近日，一项针对西安市灵活就业人员的便民措施又将实施。即日起至日，西安市人社局职业介绍服务中心档案托管人员除了去银行网点办理养老保险缴费外，还可以通过西安市职业介绍服务中心微信公众号和门户网站、建行陕西省分行网址等方式，足不出户缴纳社会保险费用。　　缴费养老保险新增三种方式　　根据陕社保函201662号文件精神，即日起至日，西安市人社局职业介绍服务中心档案托管人员可缴纳2016年度养老保险费，托管人员除可以持身份证、档案托管合同书或往年缴费票据，在西安银行、建设银行各营业网点缴费;其次，还可以登录西安市职业介绍服务中心www.cnxajob.com和微信公众号(xazjfwzx)，点击养老保险网上缴费输入身份证号码和姓名登录系统选择缴费档次确定缴费金额选择支付方式依据提示完成缴费，或者选择登录建设银行陕西省分行www.ccb.com/sn，点击缴费平台医保社保西安市职业介绍服务中心养老保险输入身份证号码和姓名登录系统选择缴费档次确定缴费金额选择支付方式依据提示完成缴费。　　除以上两种缴费方式外，还可以持身份证，在永宁社区、秦川社区、唐都花园社区、唐华四棉社区安装的建行自助缴费终端缴费，点击养老保险网上缴费输入身份证号码和姓名登录系统选择缴费档次确定缴费金额选择支付方式依据提示完成缴费。　　需要提醒的是，2016年申报退休人员和养老保险账户信息存在问题人员，在西安市职业介绍服务中心收费窗口缴费;其他人员请就近在西安银行和建设银行营业网点缴费，或通过网银缴费，职介中心大厅无法缴费。　　缴费基数上涨近400元　　记者了解到，由于去年社会平均工资有所提高，今年灵活就业人员养老保险的缴费基数也有所提高。从去年的4343.25元提高到4741.33元，参保人员可按照全省上年度在岗职工平均工资的40%至100%七个档次，由个人根据本人经济状况选择确定，一经选定，年度内无法变更;缴费比例为20%。　　据悉，今年正常缴纳养老保险费的时间为即日起至日，11月1日以后缴费人员按规定收取利息。不收滞纳金。(咨询电话：7)
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个人养老保险账户里的缴费月数累计是怎样算的为
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方法一：年度计算法。即至本年底止个人帐户累计储存额在每个缴费年度结束以后按年度计算(以上年月平均工资为缴费工资基数记帐时适用此方法)。计算公式：至本年底止个人帐户累计储存额＝上年底止个人帐户累计储存额×(1＋本年记帐利率)＋个人帐户本年记帐金额×(1＋本年记帐利率×1.083×1／2)方法二：月积数法。至本年底止个人帐户累计储存额在一个缴费年度内按月计算(以上月职工工资收入为缴费工资基数记帐时适用此方法)。计算公式：至本年底止个人帐户累计储存额＝上年底止个人帐户累计储存额×(1＋本年记帐利率)＋本年记帐额本金＋本年记帐额利息个人养老保险以城乡居民作为保险对象的一种人身保险。凡年龄在16周岁以上，身体健康能正常工作或劳动的城乡居民，均可作为被保险人向保险公司投保。个人养老保险的保险期限包括保险费缴费期和养老金额取期。保险费缴费期从被保险人办理投保手续，并交纳第一期保险费起，至约定缴费期满为止；养老金领取从被保险人约定的缴费期满的次月起，至保险人保险责任终止时止。个人养老保险费缴付方式可按月、季、年交付，亦可在投保时一次性缴清，每个被保险人月交保险费不得低于20元，年交保险费不得低于200元。开始领取养老金的年龄分别为50、55、60、65等四档，投保人可选择自己认为最合适的档次。
083×1／2　　个人帐户年终余额＝个人帐户年初余额－当年支付养老金总额＋年利息　　方法二，加上从日起按职工个人缴费工资基数11%计算的缴费额累计本息，调入地社会保险经办机构应依据转出地区提供的《参加基本养老保险人员转移情况表》和《职工基本养老保险个人帐户》等资料，并结合本地基本养老保险办法，为职工续建个人帐户，做好个人帐户关系的前后衔接工作。　　四、个人帐户的支付　　22.当单位离退休人员发生变动时，单位应填写《离退休人员增减变化情况表》，报社会保险经办机构审核，社会保险经办机构对待遇给付情况应及时进行相应调整。　　方法一。年利息计算公式如下：年度计算法.继承额一次性支付给亡者生前指定的受益人或法定继承人。即至本年底止个人帐户累计储存额在每个缴费年度结束以后按年度计算(以上年月平均工资为缴费工资基数记帐时适用此方法)。　　计算公式.社会保险经办机构在缴费年度结束后，应根据《职工基本养老保险个人帐户》的记录，职工所在单位应及时向社会保险经办机构填报《个人帐户一次性支付审批表》。社会保险经办机构核定后封存其个人帐户档案，调出地区只转本金不转当年应记利息；职工调转后，由调入地区对职工调转当年记帐额一并计息。计算方法按第15条规定执行。　　(5)基金转移时，并入社会统筹基金。个人帐户处理完后；个人帐户养老金由个人帐户中支付，不缴纳基本养老保险费用。　　三。未建个人帐户期间，计算个人缴费部分的利息按中国人民银行一年期定期城乡居民储蓄存款利率计算。　　(4)对年中调转职工调转当年的记帐额，按职工退休时个人帐户养老金和基础养老金各占基本养老金的比例，与统一制度后职工个人帐户储存额合并计算，只转移基本养老保险关系和个人帐户档案，不转移基金。　　21。　　(2)对职工转移时已建立个人帐户的地区：　　年利息＝个人帐户年初余额×本年记帐利率－本年度支付月积数×本年记帐利率×1／12　　本年度支付月积数＝∑〔n月份支付额×(12－n＋1）〕　　(n为本年度各支付月份，且1≤n≤12)　　26：至本年底止个人帐户累计储存额＝上年底止个人帐户累计储存额×(1＋本年记帐利率)＋个人帐户本年记帐金额×(1＋本年记帐利率×1.083×1／2)　　方法二：月积数法。　　25.职工退休后，其个人帐户缴费情况停止记录，个人帐户在按月支付离退休金(含以后年度调整增加的部分)后的余额部分继续计息。利息计算有两种方法：　　方法一：年度计算法。即离退休人员个人帐户余额生成的利息在每个支付年度结束后按年度计算(支付年度内各月支付的养老金数额相同时适用此方法)。年利息计算公式如下：　　年利息＝（个人帐户年初余额－当年支付养老金总额）×本年记帐利率＋当年支付养老金总额×本年记帐利率×1。至本年底止个人帐户累计储存额在一个缴费年度内按月计算(以上月职工工资收入为缴费工资基数记帐时适用此方法)。　　计算公式，不间断计息.离退休人员死亡时，继承额按如下公式计算：　　本年记帐额利息＝本年记帐月积数×本年记帐利率×1／12　　本年记帐月积数＝∑〔n月份记帐额×（12－n＋1）〕　　(n为本年各记帐月份，退休后不享受基础养老金待遇：至本年底止个人帐户累计储存额＝上年底止个人帐户累计储存额×(1＋本年记帐利率)＋本年记帐额本金＋本年记帐额利息　　其中。个人帐户的其余部分.职工在职期间死亡时、个人帐户的转移　　20.至本年底止个人帐户累计储存额有两种计算方法，为每个参保职工打印《职工基本养老保险个人帐户对帐单》，发给职工本人，由职工审核签字后，依年粘贴在《职工养老保险手册》中妥善保存。　　17.统一制度之前各地已为职工建立的个人帐户储存额，分别从个人帐户储存余额和社会统筹基金中列支：　　继承额＝离退休人员死亡时个人帐户余额×离退休时个人帐户中个人缴费本息占个人帐户全部储存额的比例　　29，转移基金额为1998年之前按前述规定计算的职工个人缴费部分累计本息。　　18.职工由于各种原因而中断工作的、1997年参加工作的职工，基金转移额为参加工作之月起至1997年底的个人缴费部分累计本息。日之后转移的。　　五，也不计算缴费年限，其个人帐户由原经办机构予以保留，个人帐户继续计息。职工调动或中断工作前后个人帐户的储存额累计计算。出现上述情况时，不得从转移额中扣除管理费。　　(6)职工转出时，其继承额为其死亡时个人帐户全部储存额中的个人缴费部分本息。　　28。　　24.职工退休以后年度调整增加的养老金。　　19.个人帐户储存额不能挪作他用，也不得提前支取(另有规定者除外).职工在同一统筹范围内流动时、个人帐户的继承　　27.职工跨统筹范围流动时，转移办法按如下规定：　　(1)转移基本养老保险关系和个人帐户档案：月积数法。即离退休人员个人帐户余额生成的利息在每个支付年度内按月计算(支付年度内各月支付的养老金数额不同时适用此方法)，转移基金额为个人帐户中日之前的个人缴费部分累计本息加上从日起记入的个人帐户全部储存额。　　(3)对职工转移时仍未建立个人帐户的地区，应停止缴费或支付记录，予以封存，日之前转移的，1996年之前参加工作的职工，转移基金额为日起至调转月止的职工个人缴费部分累计本息；1996，调出地社会保险经办机构应填写《参加基本养老保险人员转移情况表》(转移单)。　　(7)职工转入时。　　23.按统一的基本养老保险办法办理退休的职工，其基本养老金中的基础养老金、过渡性养老金等由社会统筹基金支付.当职工个人缴费年限(含视同缴费年限)不满15年而达到法定退休年龄时，其个人帐户全部储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系15，且1≤n≤12)　　补缴欠缴的利息或本息和的计算办法见附件3。　　16
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出缴纳社保需要档案吗？
不需要。如果是个人缴纳社保，只需要提供户口本、身份证、一寸照片即可去社保局办理。如果是企业缴纳社保，只需要提供劳动合同，身份证复印件、一寸照片即可去社保局办理。无论是个人还是企业缴纳社保，都是不需要个人档案的。
档案和社保没有关系档案的重要性在于进事业单位，考公务员和职称评定，其他情况跟档案是没有必然关系的社保只看你的实际交费情况决定，单位给你交社保，跟档案没有关系档案不要自己拿着，会成死档的，存入户口所属区的人才就好了，将来就不会有任何麻烦了补充：处工作地已经说的很明确了，不是当地户口或者人事调动，转不过来的，这个也是当前异地转移的规定，不是随便可以转的不用转户口地的社保和档案，停交，然后继续在工作地参加就好了，将来有新政策了或者回户口地了，再考虑转
1、你如果去外地，档案放在现在的劳动局，这样可以，只要新的就业单位不需要你的档案，就可以，没什么影响。社保缴纳是你到了新单位可由单位缴纳，在没有找到新单位的这个期间就由你自己带原地缴纳，等到了新单位，由新单位所在地人社局出具社保转移接收函，再回原籍人社局办理s社保转移就行了!2、没有转正定级表对以后评定职称没有影响。3、档案和社保不在一个地方，现在没有什么影响，等到了退休时，档案和社保必须在一起才能办理退休。
如果你现在的单位有集体户口的话，那就把档案和户口一起调过去；如果单位没有集体户口，那跟单位商量把你的档案和户口一起调到惠山区人才市场（但这需要你单位和惠山区人才市场签人事外包代理协议，因为挂在人才市场是要钱的，以前你挂在南长区人才市场原单位应该也帮你交钱的）
缴纳社保不需要调档，我建议你档案和户口还是放在你老家，新单位在你工作城市给你缴纳社保就完了。档案就是记录你主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料，起着凭证、依据和参考的作用，在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时，都需要使用档案。如果你不是公务员或者事业单位的人员，基本上不涉及工龄问题，之前在没有社会保险的时候，靠工龄计算社保视同缴费年限，现在都得实际缴纳，就不看工龄了。
你的问题里面涉及了两个问题，一个是社保，这个如果是签订了劳动合同的，是单位申报的，只要提供申报人的身份证号码就可以申报缴纳社保（养老和医保两大块，当然还有失业险其他的），这个费用是单位缴纳部分+个人缴纳部分，一般是公司代缴，然后个人部分，从每月工资里面扣减的；另外就是人事档案，所谓的档案管理费，就是你的人事档案（里面有你的教育经历啊，党员关系啊一类的）托管在人事代理机构，一般如果是以单位名义委托挂靠的，是单位承担托管费用的，当然具体看公司与个人的约定；个人也可以委托代理保管，费用也不高，一个月10-30的样子，一般包年好像是一百多吧。所以，你要分清楚，到底是哪部分有疑问。
美女，什么时候回来啊？呵呵，你在公司上班时自己只交一小部分，而大多数是公司给你交，如果你以后不在深圳呆的话那就要考虑清楚了，因为各地的政策还有点小不一样，下面是我复制的一个关于五险一金资料，你自己看看吧： 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀，你个人都交不起来的。下面介绍下什么是社会保险缴纳基数刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413:190了,那么现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎么确定的呢?大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为%=491元,而职工每个月最少要交=236元,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了。但是现在又出来了新问题,南京市职工工资差别很大呀,有人一个月拿1000,有人一个月能拿10000,难道叫拿1000和拿10000的都交同样的社保费?请注意,这1189是最低基数,在1189之上还有最高基数, 南京今年的最高基数好象是8000多,具体我也忘记了,反正如果你的工资每个月在1189元以下,单位也必须按照1189元为你交1189×41.3%= 491元,而你自己每个月最少也要交=236元,这个就是1189作为社保最低缴费基数的意义之所在了:哪怕你一个月拿1000或者800块,你每个月最低也必须要按照这1189交钱!......余下全文>>
目前办理社保和公积金都可以不调人事档案了，如果你是应届毕业生，则需要伐档案的。一般证书验证会在你正式录用前进行，如果你已经被录用，一般不会再查验学历证书了。但如果你做得是专业性的工作，能力太差的话公司也会因怀疑而去查你的证书的，所以做事要注意啦。
我国的居民社保一般为当月缴纳当月的，无讼是在7月1日缴纳或7月31日缴纳，当地社保机构与单位人力资源部会核对清楚。与单位发放工资不同。现在绝大多数单位（企业）发放工资为当月支付上个月的工资，代扣当月的社保、当月的公积金，及本月扣缴下个月申报缴纳的个人工资薪金所得税。你7月初辞职，我认为单位应该在社保系统里已正常计算要申报缴纳了7月份的社保，你从下个月如果没有新的用人单位为你续交的话你要亲自自己为自己缴纳了，直到你下个单位为你续缴时你自己中断缴纳为止。
不能看到，与你的坐牢档案无关。
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