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> 2017年职工医疗保险政策2017年企业职工医疗保险新政策时间:【导读】2017年为解决现时企业职工医疗保险存在的问题，国家推出一系列职工医疗保险新政策，内容涵盖补缴政策，异地就医政策，报销以及参保等新政，下面一起了解一下详细内容。退休职工医疗保险补缴政策
为解决职工特别是年龄偏大、工龄较短人员参加医保一次性补足相差年限费用过高、个人负担较重的问题，新参保人员按下列规定选择参保缴费：可自参加城镇职工基本医疗保险申报月起，按规定缴费比例缴纳;可申请自进入单位时间起，按核定缴费基数的8%补缴，补缴部分按规定划入个人账户，可申请按到达法定退休年龄补足最低缴费年限(男满30年，女满25年)差，按核定缴费基数的5%补缴，补缴部分不划入个人账户。
2017年城镇职工医疗保险报销新政策
一、门诊报销比例规定
上了医保后，如果是在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，2000元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。如果是70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。而无论哪一类人，门诊、急诊大额医疗费支付的费用的最高限额是2万元。
举例来说，如果您是在职职工，在门诊看病的花费是2500元，那么500元的部分可以报销50%，就是250元。
二、住院报销比例规定
目前一个年度内首次使用基本医疗保险支付时，无论是在职人员还是退休人员，起付金额都是1300元。而第二次以及以后住院的医疗费用，起付标准按50%确定，就是650元。而一个年度内基本医疗保险统筹基金(住院费用)最高支付额目前是7万元。住院起付标准如下：
三级含三级以上医院：700元一年内多次住院起付依次为500元、400元、300元。
二级含二级专科医院：600元一年内多次住院起付依次为400元、300元、200元。
一级含以下医院：500元一年内多次住院起付依次为300元、200元、100元。
在起付线以上最高支付限额以下，甲类及普通诊疗费在职职工支付为85%
退休人员支付：90%。乙类药品支付75%高精尖支付70%。
职工医疗保险慢病和特殊疾病、重大疾病，年度内起付标准为700元。甲类及普通诊疗支付80%，乙类为75%高精尖为70%。
三、城镇职工医疗保险报销新规
(1)门诊、急诊的医疗费用；
(2)到定点零售药店购药的费用；
(3)急诊抢救留观并收入住院治疗的，其住院前留观7日内的医疗费用；
(4)恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药的门诊医疗费用。
职工医保新政：保停3个月视为退保
医保停交3个月以上的，视为自动退保。退休累计缴费年限不足可以补缴。
按照有关规定，参保人员因故中断工作期间个人账户予以保留;重新工作后，个人账户存储额累计计算，不间断计息。
灵活就业人员中断缴费不满3个月的，可补缴医疗保险费并从欠缴之月起按日加收2&的滞纳金，自补缴之月起享受医疗保险待遇;中断缴费超过3个月以上的，视为自动退保，其间发生的医疗费用由个人承担。
医疗保险在退休时必须积累一定的缴费年限(含视同缴费年限)，一般规定为20年-30年，并且实际缴费年限必须达到5年(或10年)，才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求，可以按当时的费率标准补交所差的医疗保险缴费年限。
职工医疗保险异地就医推行中
据人社部介绍，国家异地就医结算系统2016年底已上线试运行。在试运行过程中，已有15个省份接入该系统开始试点。
根据相关通知，异地就医主要针对4类人群，分别为：
1.异地安置退休人员，即退休后在异地定居并且户籍迁入定居地的人员;
2.异地长期居住人员，指在异地居住生活且符合参保地规定的人员;
3.常驻异地工作人员，指用人单位派驻异地工作且符合参保地规定的人员;
4.异地转诊人员，指符合参保地转诊规定的人员。
此前，异地就诊的医疗费用由个人先行垫付，等到治疗结束后，由本人或其代理人拿票据到医保中心进行报销。
实现医保跨省异地就医直接结算后，参保市民不需要个人垫付医疗费(自费除外)，也不需要拿发票报销，只需拿社保卡在定点医院就医。看病时，该报销的比例直接从卡中结算，个人只要把自付的资金直接存到卡上就可以了。
【相关问答】
职工基本医疗保险缴费年限有何规定？
【答】①城镇职工基本医疗保险的缴费年限是累计计算的，也就是说在缴费期间允许断；
②累计缴纳医疗保险费男满25年，女满20年，当地医疗保险成立起以前的工龄算视同年限;
③实际缴纳医疗保险费满10年也就是120个月；
④达到退休年龄，也就是说拿到退休审批表。
企业职工和公务员在医疗保险上有区别吗？
【答】企业职工和公务员在医疗保险上有区别：
①公务员医保比普通城镇人口医保报销程度高
②同等缴纳公务员医保比普通城镇人口医保划入个人帐户的钱多
③公务员医保里还有一个公务员补助金。也就是说当看病费用达到一定数额的时候，除了普通医保报销的一般是90%，个人支付的10%由公务员补助金来支付80%到100%。
企业职工退休医疗保险如何补缴？
【答】退休时累计缴纳基本医疗保险费不足年限的，按退休时上一年本市职工月平均工资的7％，以现金形式一次性补足不足年限。自补足的次月起享受退休人员的医疗保险待遇。
基本医疗保险的累计缴费年限男满25年，女满20年的，每月缴纳3元大额医疗互助资金，可以享受与城镇用人单位退休人员相同的医疗保险待遇，建立个人账户。职工医疗保险政策常见问题【版权声明】：《2017年企业职工医疗保险新政策》未经同意不得转载，否则我们将保留追究其版权责任的权利！转载注明：http://www.chashebao.com/yiliaobaoxian/17619.html下一篇： 上一篇： 关于职工医疗保险政策的评论相关信息相关政策热点推荐"2017年职工医疗保险政策"相关资讯
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速看！2017年社保缴费基数新鲜出炉，看看你要缴多少？
广大参保单位和灵活就业人员注意！2017年的社保缴费基数确定啦 ！记者从柳州市社保局获悉，根据自治区文件通知，经自治区政府同意，2017年社会保险缴费基数确定为56685元，即在核定基本养老保险缴费和计发待遇，使用到上年度全区城镇单位在岗职工平均工资时，以年均56685元（月均为4723.8元）为依据。因此，从今天（11月17日）起，柳州市灵活就业人员可到就近到以下网点办理养老保险费和医疗保险缴费手续。市内工商银行、建设银行、交通银行、农业银行、中国银行、邮政储蓄银行、柳州银行、农村信用社各营业网点、光大五星支行。缴费后请认真核对银行开具的缴费凭证并妥善保管。1缴费基数上下限有变化2017年度参加基本养老保险的用人单位及其职工，各项社保的月缴费基数，最低不得低于上年度全区城镇单位在岗职工月平均工资4723.8元的60%即2834.3元。最高不得高于上年度全区城镇单位在岗职工月平均工资4723.8元的300%即14171.3元。同时，社保局将在12月份对参保单位及其职工按新确定的缴费基数进行社保费征收，并对之前缴纳的月各项社保费按新基数进行差额结算，多退少补。请各参保单位及时核对基数申报及缴费明细数据，对应缴金额确认无误后按时缴纳。退休人员的2017年度基本医疗保险的个人账户划入金额，按新确定的基数标准进行保底封顶后，按3.2%的比例将差额补划入其个人账户中。2医保费将按新标准征收2017年度参加城镇职工基本医疗保险的灵活就业人员，统一按上年度全区城镇单位在岗职工年平均工资的60%即34011元为缴费基数，全年缴费金额为3303.6元（含大额医疗保险72元），住院医疗保险全年缴费金额为1432.8元（含大额医疗保险72元）。为确保参保人员医保待遇不受影响，从今年5月5日起，柳州市已按上年度的缴费标准征收灵活就业人员的医保费。新基数出来前，已经缴费的参保人员无需补缴差额；新基数出来后，尚未缴费的参保人员一律按新标准缴纳。3灵活就业人员养老保险最低档6802.8元2017年参加企业职工基本养老保险的灵活就业人员，按上年度全区城镇单位在岗职工年平均工资56685元的60%、70%、80%、90%、100%为缴费基数，选择以下5个档次之一进行缴费，全年缴费金额分别为：6802.8元 、7936.8元 、9069.6元 、10203.6元、11337.6元。需提醒大家注意，允许灵活就业人员选择档次缴纳2017年度职工养老保险费的截止时间为日，请参保人员按时缴费。来源丨南国今报值班编辑丨卢方诗
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10秒后自动跳转注意！2017年社保缴费基数确定，看看你要缴多少？
各参保单位和灵活就业人员注意啦
2017年社保缴费基数确定
11月17日开始可按新基数缴费
近日，记者从市社会保险事业局获悉，根据自治区文件通知，2017年社会保险缴费基数确定为56685元。即在核定基本养老保险缴费和计发待遇使用到上年度全区城镇单位在岗职工平均工资时，以年均56685元（月均为4723.8元）为依据。
据此，从日起，市社会保险缴费基数的上下限将按新标准进行调整。
提醒参保单位及灵活就业人员应
及时办理相关缴费业务
2017年用人单位职工养老保险最低缴费基数为2834.3元
2017年度参加基本养老保险的用人单位及其职工各项社会保险的月缴费基数
●最低不得低于上年度全区城镇单位在岗职工月平均工资4723.8元的60%即2834.3元。
●最高不得高于上年度全区城镇单位在岗职工月平均工资4723.8元的300％即14171.3元。
同时将在12月份对参保单位及其职工按新确定的缴费基数进行社会保险费的征收，并对之前缴纳的月各项社会保险费按新基数进行差额结算。
别担心，都会多退少补的！
退休人员医保个人账户金额划定
退休人员的2017年度基本医疗保险的个人账户划入金额按新确定的基数标准进行保底封顶后，按3.2%的比例将差额补划入其个人账户中。
灵活就业人员医保全年缴费金额为3303.6元
2017年度参加城镇职工基本医疗保险的灵活就业人员统一按上年度全区城镇单位在岗职工年平均工资的60%即34011元为缴费基数，全年缴费金额为3303.6元（含大额医疗保险72元），住院医疗保险全年缴费金额为1432.8元（含大额医疗保险72元）。
2017年参加企业职工基本养老保险的灵活就业人员按上年度全区城镇单位在岗职工年平均工资56685元的60%、70%、80%、90%、100%为缴费基数选择以下5个档次之一进行缴费，全年缴费金额分别为6802.8元、7936.8元、9069.6元、10203.6元、11337.6元。
灵活就业人员缴费截止时间
允许灵活就业人员选择档次缴纳2017年度企业职工基本养老保险费的截止时间为日，请参保人员按时缴费。
来源：柳州日报、柳州发布
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今日搜狐热点> 2017年深圳职工养老保险缴费比例2017年深圳职工养老保险缴费比例来源:深圳养老保险时间:【导读】自2017年6月起，深圳最低工资标准提高至2130元，非全日制就业劳动者小时最低工资标准提高至19.5元。因此，2016深圳社保缴费基数也相应上调，即养老保险最低缴费基数为2130元。
2017年深圳职工养老保险缴费标准
【缴费比例】：单位19%，个人8%；
【缴费基数】：上限20259元；下限2130元；
【缴费基数上限】：20259元/月；
【缴费基数下限】：2130元元/月。
【温馨提示】
1、2017年深圳最低工资标准为2130元；自日起至日止，深圳市社会保险缴费基数和待遇计发中涉及深圳市上年度在岗职工月平均工资的，统一按6753元/月的标准计算；
2、《》实施细则日起实施；
3、深圳市全日制就业劳动者月最低工资标准提高至2130元；
4、深圳养老保险缴费基数按照参保人身份的不同，缴费基数也是不同的。；
5、缴费基数不得超过本市上年度在岗职工平均工资的三倍(20259)，缴费基数不得低于最低工资标准(2130元)。如果在职人员的工资低于2130元，缴费基数以2130元计；如果在职人员工资超过20259元，缴费基数以20259元计。
深圳职工养老保险查询方式：
1、深圳市养老保险中心统一查询电话(，同时可以咨询养老保险办理、养老金补缴(补交)、退休金转移等问题的查询；
2、深圳市养老保险参保单位或个人可持本人身份证、社会保障卡到深圳市社保基金管理局(各区社保分局)查询养老保险账户信息；
3、可以进入深圳社保局网站查询个人养老保险账户情况。
【相关问答】
1、在深圳买养老保险要买多少年？
【答】深圳户籍职工，并于92年7月31日前参加工作，缴费年限为10年；深圳户籍职工，并于92年8月1日后参加工作的，缴费年限为满15年；非深圳户籍职工实际缴费年限统一为15年；缴费年限可累积计算，多缴多得。
2、深圳养老保险缴费比例公司是怎么算的？
【答】①非深圳市户籍员工养老保险费缴费比例为员工缴费工资的18%，其中员工按本人缴费工资的8%缴纳;企业按员工个人缴费工资的10%缴纳；
②深圳市户籍员工养老保险费缴费比例为员工缴费工资的19%，其中员工按本人缴费工资的8%缴纳；
③企业按员工个人缴费工资的11%缴纳。(其中1%为地方补充养老保险缴费比例)进入到员工养老个人账户的比例为缴费工资的8%,其余部分计入共济基金。
3、深圳社保为什么医疗缴交基数和养老缴交基数不同？
【答】深圳共分为三档社保，按医保举例。第一档的买的是综合医疗险就是无论在社康中心或者医院都可以随时看病开药。第二三档就是少儿医保和劳务工医保，劳务工医保要是看病只能先去社康中心开转诊单才能到门诊看病住院。“2017年深圳职工养老保险缴费比例”由深圳社保网收集整理编辑。转载注明出处：相关信息相关评论深圳社保办事指南社保局养老保险医疗保险公积金
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