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公司买社保和社保补助是一样的么？
公司在没转正之前，给员工发社保补助，等转正之后再投保，但是我不想参保，公司还是会给发社保补助，请问公司投保钱和发的社保补助是一样的么？
律师回复区
公司应当给员工购买社保，否则将承担责任
咨询社保局。
不一样的，视为未购买社保，单位违法
应当办理社保
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老人死亡社保补助金还有吗。什么时候才可以
老人死亡社保补助金还有吗。什么时候才可以办理
提问者：wl3180***时间： 00:30:47地点：10个回答
您好，建议咨询人力资源和社会保障部门,如有问题可来电咨询
你好，请咨询社保局。
请咨询社保部门。
你好，咨询当地社保部门。
请咨询社保局。
你好，建议你咨询当地社保部门。
你好，建议咨询社保部门
你好，向人力资源和社会保障局咨询。
你好，具体可以询问社保部门。
咨询社保局。
查看其他6条回答
答：工龄的计算时间是和开始缴纳社会保险的时间一致的，在建立社会保险之后参加工作的，工...
已帮助： 人
答：自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险.养老保险和医疗保险的缴纳,有具体规定:养...
已帮助： 人
答：你好按规定是这样的养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；
医疗保险单...
已帮助： 人
答：你好，首先明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴...
已帮助： 人
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回答：你好，可找一下民政部门看如何处理。
回答：你好，具体要看具体的事实和证据情况。关键要看合同是如何签订和如何约定的。
回答：如果无法协商，建议申请劳动仲裁
回答：你好，具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定
回答：你好，需要与单位协商计算的。
回答：你好，具体要看具体的事实和证据情况，需要验伤才能确定。
回答：您好，可以申请休假，如果发生争议，可以申请劳动仲裁。
回答：您好，法律没有强制性规定
回答：你好，具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定
回答：你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。
回答：你好，可以写申请书的。
回答：你好，如果是故意伤害案件,达到轻伤及轻伤以上的,事实清楚,证据确实充分的
回答：你好，是可以申请撤案
回答：消费投诉：根据《消费者权益保护法》的规定，解决消费争议的途径有5条，这5
回答：你好，一般不算的。
回答：你好，申请分期或者延期吧。
回答：您好，信用卡持卡人以非法占有为目的超过规定限额或者规定期限透支，并且经发
回答：你好，如果家里不报警，原谅小孩，家庭内部盗窃一般不作为犯罪处理。
回答：你好，一般是可以的。
回答：你好，可以尝试申请损失的。
回答：您好，信用卡持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经
回答：您好，建议您与贷款人协商制定还款计划分期付款，如利息过高可以起诉要求降息
回答：您好，需要根据您们的合同约定履行，如果您构成违约，可能需要支付相应的违约
回答：有合同的按合同约定的履行。协商不成，可以起诉维权
回答：你好，可以问一下公司，申请补偿建议协商处理。
回答：你是把钱直接存入了个人账户是吗？需要看入股协议的约定
回答：你好，要看是刑事拘留还是行政拘留，如果是行政拘留，那就没犯罪。
回答：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
回答：合同对双方当事人具有法律约束力，应当根据合同约定履行
回答：合同对双方当事人具有法律约束力，应当根据合同约定履行
回答：您好，需要根据你们的合同约定履行
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社保能以现金补助形式发给员工吗？
我在一个私人小公司做了6年，公司从未给员工办理过社保，只是在每月工资中补助250元社保金，请问这样做，合法吗？如果我要告公司，之前支付过的补助金按照相关法律法规应该怎么得理？急急！请解释得祥细点，谢谢！
提问者：502dff8e6***时间： 10:12:07地点：5个回答
你好，约定违法，可以申请仲裁要求单位补办社保，但你也需承担个人缴费部分并退还社保补贴。
你好，如你跟单位约定，你同意此支付方式，约定有效
这样做是违法的。但员工想以此申请劳动仲裁并得到支持，就必须先退还社保补贴。
可以要求公司补缴保险 但是要退还保险金
如果你告公司，公司应当按照规定补缴社保，但是公司之前补助的社保金有可能会要求你返还。
查看其他1条回答
答：你好，单位有义务为员工办社保。...
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答：两部分构成，特别烦琐，说了怕是你也不太懂。能看明白多少算多少吧。
1．基础养老金...
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回答：刑事拘留可能被判处刑罚
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