157被浏览94,984分享邀请回答1719 条评论分享收藏感谢收起15添加评论分享收藏感谢收起其实国企占有垄断性，是很赚钱的，但赚的钱呢，都给分了，你看国企的高工资、高福利，_转发(zf)股吧_东方财富网股吧
其实国企占有垄断性，是很赚钱的，但赚的钱呢，都给分了，你看国企的高工资、高福利，
其实国企占有垄断性，是很赚钱的，但赚的钱呢，都给分了，你看国企的高工资、高福利，普通百姓是严重拖了后腿的
　　今年前11个月，国有企业利润总额同比下降9.5%，降幅比前10个月收窄0.3个百分点，是下半年以来首次出现利润降幅收窄现象。但地方国企利润连续4个月出现同比下降，且降幅逐渐加大。　　分析称，国企盈利压力或会加速国企改革。不过，中国远洋、中海集运、广弘控股等国企股周五复牌盘中一度跌停。而中粮系、国投系等近期也表现不佳。有分析称，一方面，不少国企改革股停牌价位较高，存在补跌需求。另一方面，在宏观经济增幅放缓的背景下，业务整合短线难以改变业绩压力。　　财政部25日数据显示，今年前11个月，国有企业营业总收入超过40万亿元，利润总额同比降幅环比收窄。中央企业降幅更大，而地方国企相对平稳。由于国企巨量的负债，今年前11个月，国企财务费用同比增长了近一成。财政部表示，虽然部分指标有改善，但整体压力依然较大，特别是地方国企利润连续4个月出现同比下降，降幅逐渐加大。　　利润总额前11个月降9.5%　　今年1~11月，国有企业营业总收入亿元，同比下降6.1%。其中，中央企业营收24.42万亿元，同比下降8%，地方国企营收16.24万亿元，同比下降2.9%。　　在营收下降的背景下，国企运行成本降幅并不大，且财务费用出现较大幅度的增长。数据显示，今年前11个月，国有企业营业总成本39.61万亿元，同比下降5.3%。在地方国企中，三大运营成本均上涨，销售费用、管理费用和财务费用同比分别增长5.8%、1.1%和9.1%。　　有分析人士表示，国企成本偏高，主要是负债太多，导致财务成本不断攀升。根据记者获取的数据，截至11月末，国有企业资产总额117.86万亿元，同比增长16.3%。而负债总额达78.31万亿元，同比增长18.2%。这也意味着，国企目前的资产负债率接近70%。高负债率令同期国企财务成本同比增幅达到8.8%。　　因成本居高不下，企业盈利压力不轻。今年1~11月利润总额为20424.7亿元，同比下降9.5%，比今年前10个月降幅收窄了0.3个百分点。不过，财政部表示，虽然部分指标出现回暖迹象，但下行压力仍较大，其中地方国企利润连续4个月出现同比下降，降幅逐渐加大。如1~11月地方国有企业利润同比下降7.3%。而且钢铁、煤炭和有色行业继续亏损。　　国企改革概念股颓势尽显　　25日，停牌约5个月的中国远洋、中海集运和中海发展公布资产重组方案，不过，25日开盘后中国远洋和中海集运一度跌停，收盘均跌逾4%。中国远洋被两机构席位合计抛售了4.4亿元。另外，公布重磅混改的广弘控股25日复牌也大跌了8.01%。两大机构席位合计卖出广弘控股5.3亿元。　　分析称，市场对国企改革已现审美疲劳，且多数国企停牌在高位，复牌补跌需求较大。同时，整个国企目前盈利能力都不佳，资产重新组合可能难以激发市场的想象。
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　　【郭广昌：国有企业家不容易】国有和民营，都是共和国的亲儿子。国有企业改革，不能因噎废食，也不能长期坐等，要充分发挥各个层面尤其是国有企业家的精神。我为国有企业家说句话，你们真的不容易，工资也不高。
责任编辑：李彦丽　　以前都说国企福利好，工作稳定，都是骗人的，
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　　国企也分三六九等。也取决你在什么岗位。　　国企有最底层的一线工人，也有大老板。
　　@hakuda
18:29:10.0　　国企也分三六九等。也取决你在什么岗位。 　　国企有最底层的一线工人，也有大老板。　　—————————————　　一线工人工资都比我高　　
　　@雨花菲絮
18:30:38.0　　我也是国企的。现在2000，你知足吧！！ 　　—————————————　　快3年了　　
　　@u_5-05-23 18:32:34　　@hakuda
18:29:10.0　　国企也分三六九等。也取决你在什么岗位。　　国企有最底层的一线工人，也有大老板。　　—————————————　　一线工人工资都比我高　　-----------------------------　　我希望楼主能往上爬，然后拿更高的工资。　　但是国企就按着国家规定的走。　　一线苦的工人就是拿法定的城市最低工资标准。　　然而大多数的城市，这个金额都在1500上下。　　再扣掉五险一金，真的到手不多。
　　同是国企人，怀着宝宝3个月，刚刚加班回来。一个月工资3500，年底奖金10000，再无其他　　觉得自己挺苦的，真的累了。宝宝也跟着我受苦了　　
　　@肚肚有肉 7楼
18:37　　同是国企人，怀着宝宝3个月，刚刚加班回来。一个月工资3500，年底奖金10000，再无其他　　觉得自己挺苦的，真的累了。宝宝也跟着我受苦了　　[来自UC浏览器]　　-----------------------------　　就这我还是有编制的，不是工人。12年研究生毕业进来设计师岗位　　
　　@hakuda
18:37:18.0　　我希望楼主能往上爬，然后拿更高的工资。 　　但是国企就按着国家规定的走。 　　一线苦的工人就是拿法定的城市最低工资标准。 　　然而大多数的城市，这个金额都在1500上下。 　　再扣掉五险一金，真的到手不多。　　—————————————　　可能有些吧，我舍友一线工人，上个月第一个月工资5800，还是90%，不过她工作辛苦，而且还是有害工种　　
　　我们还降工资了，降完到手3000多，一线城市，呵呵　　
　　国企分好坏 企业里分部门 部门里还分岗位 你一个人不能代表什么 只能说你没在福利好的企业 没处在重要位置 国企那么多人 怎么可能每人都工资高 但是比起私企五陷一金交了 又是双休 还算稳定 这就是隐性福利了　　
　　@肚肚有肉
18:39:16.0　　就这我还是有编制的，不是工人。12年研究生毕业进来设计师岗位 　　—————————————　　我们差不多工资啊，我也是12年从211院校毕业的，不过我加班不太多　　
　　@心飞-23 18:48:27.0　　我们还降工资了，降完到手3000多，一线城市，呵呵 　　—————————————　　我在贵阳　　
　　我们小区有很多一军供企业的不知道属于国企不，福利待遇很好啊，以前有自己的幼儿园小学中学现在收回国有了但他们的孩子还是能直接上，他们的孩子上幼儿园收费才几百。而且还分房子，房价是外面房价的一半不到。我老公也在国企，待遇就很一般分房就更别想了。他们老总年终开会还强调他们是央企，我直接当笑话听了。　　
　　@bingyan-23 18:54:50.0　　我们小区有很多一军供企业的不知道属于国企不，福利待遇很好啊，以前有自己的幼儿园小学中学现在收回国有了但他们的孩子还是能直接上，他们的孩子上幼儿园收费才几百。而且还分房子，房价是外面房价的一半不到。我老公也在国企，待遇就很一般分房就更别想了。他们老总年终开会还强调他们是央企，我直接当笑话听了。 　　—————————————　　我特别想说我们公司也说是央企下面子公司啊，说出来都丢人　　
　　@u_5-05-23 18:47:40　　@hakuda
18:37:18.0　　我希望楼主能往上爬，然后拿更高的工资。　　但是国企就按着国家规定的走。　　一线苦的工人就是拿法定的城市最低工资标准。　　然而大多数的城市，这个金额都在1500上下。　　再扣掉五险一金，真的到手不多。　　—————————————　　可能有些吧，我舍友一线工人，上个月第一个月工资5800，还是90%，不过她工作辛苦，而且还是有害工种　　-----------------------------　　那不就得了。　　楼上已经有另外一个朋友，说的也很清楚了。
　　国企朋友一个月也3000左右，但是朝九晚五绝不加班，感觉还是挺羡慕的　　
　　@公马-23 19:12:33.0　　国企朋友一个月也3000左右，但是朝九晚五绝不加班，感觉还是挺羡慕的 　　—————————————　　我加班也少　　
　　如果你是个女孩子，这份工作可以继续做，毕竟国企。如果你是男孩子，赶紧跳槽吧，没前途的，国企国企不过是撑个场面，说出去好听而已。
19:15:00　　@公马-23 19:12:33.0 　　国企朋友一个月也3000左右，但是朝九晚五绝不加班，感觉还是挺羡慕的 　　————————————— 　　我加班也少　　—————————————————　　其实真的是公平的，那些天天加班周末加班的人，虽然账面上也许收入比国企的高，但未必比你们幸福~　　
　　@公马-23 19:31:49.0　　其实真的是公平的，那些天天加班周末加班的人，虽然账面上也许收入比国企的高，但未必比你们幸福~ 　　—————————————　　唉，各自有不好的地方　　
　　国企也看做什么工作，你要做到了中层，钱就不会少了，基层在哪儿都没钱
　　正常啊，因为你轻松啊，是肯定少啊。怎么可能又轻松，钱又多　　
　　我一个月到手才一万还是在一线城市，收支刚平衡。但是从4月中旬到现在就休息了一天，其他时间天天到11点，楼主你平衡了吗？
　　我男票就是国企的，每个月到手也就四千左右吧，现在抓的比较严，发的东西都很少，五一十一都会发过节费，不加班，但是一个月有一次值班，双休，他是小工人。
　　我国企工作十年了，到手每月3500　　
　　之前也是呆国企，一个月2000多的工资，年底再一万多的奖金，也是很忧伤　　后面辞职了，现在待业中，觉得国企还是挺好的。。哭
　　我朋友在韩企税后九千多，但是他单休平时还要加班，时不时出差，我在国企一个月也就三千五左右，双休朝九晚五的，我觉得很好的，他还羡慕我轻松。其实很正常啊，又轻松赚钱又多的总被有能力关系硬的拿走了。　　
　　轻松还是轻松，就是工资真的难涨　　
　　看你的国企所处的行业！还有你的岗位，工作性质。
　　@肚肚有肉
18:39:16.0 　　就这我还是有编制的，不是工人。12年研究生毕业进来设计师岗位 　　—————————————　　@u_5-05-23 18:50:01 　　我们差不多工资啊，我也是12年从211院校毕业的，不过我加班不太多　　-----------------------------　　姐你在哪种类型的国企？是设计院吗？　　
　　同样的感觉，我也刚进一家国企，工资低不要紧，关键是涨得也慢，听说只适合养老
　　国企跟机关一样，混到中层管理人员就比较舒服了，比如大的部门的经理，小的子公司的老总，基层人员很辛苦的，要什么没什么
　　1000人的叫国企，10万人的也叫国企。分支最末端的基层叫国企，总公司本部也叫国企。侬到底搞得清桑伐？
　　央企 工资每月到手就6000?
每月穷死 月底只能回家吃没钱吃喝玩乐了　　
　　天啊，研究生干点什么不好，这待遇！想想趁早跳出来吧
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)最挣钱的国企是什么，国企工资大盘点。最挣钱的国企是什么，国企工资大盘点。黑龙江中公金融人百家号近年来，国企招聘已经成为很多大学生应聘求职的首选，国企想对于私企的稳定、不低的薪酬也让很多毕业多年的求职者心动，那么国企真的有那么好的待遇么，国企究竟能挣多少钱呢？首先小编想说，国企的工资虽然稳定，但是也真的没有说高的离谱，不同企业也要看效益，效益好了，工资当然就水涨船高。中国石油合同化用工待遇相当好：工资+餐补800—1000+交通费800—1000+月安全奖，普通技术员最低5000以上，助理工程师、工程师、高级工程师更高，高级工程师8000以上。科员等同于助理工程师，一月5000以上。过了是主管，副科、正科、副处、正处及以上：正科一月8000以上，等同于高级工程师，除此之外还有过节费、季度奖及其他钱。普通合同化员工：一年目前10万左右，正科16万左右，据说处级最少20万以上，看部门，“好的部门60万也可能”。市场化员工：由于整体学历低一些，所以起始工资也低。入职时，市场化员工没有岗位补贴，工作一段时间后会有。其他福利都是一样的，但到年底分红时可能会稍有差别。属地化用工：是指公司开在哪里，就在哪里招人，工人的户籍在企业所在地。有业内人士透露，属地化员工和市场化员工的工资待遇差别不是很大，和属地化用工，工资差不多，说白了就是零时工，工资并不高，初级工每月所有钱算完不到2500，中级不到3000，高级工3000左右。“一般合同化员工的工资上面是要求保密的，所以说工资高的一般指合同化员工”。劳务派遣：其实很多业内外人都了解，待遇相对是比较差的，主要是做一些没有技术含量的工作，和集团公司没有任何关系。中国运营商（移动、联通、电信、铁塔）因为太多了，小编就以中国移动为例吧。中国移动职工薪酬和福利2015年是748.05亿元，2014年为703.85亿元，总额添加6.2%。 到2014年年末为241550名职工，人均约29万元。但2015年关于具体人数和人员构成并没有发布。中国移动2014年前劳务差遣用工占比极大，据之前某媒体统计，2014年之前中国移动劳务用工差遣份额约为59.6%，而依据新的法律2016年2月之前，中移动有必要将该份额降至10%以下。因而，2015年劳动合同用工数量大幅添加，劳务差遣用工数量大幅削减。这在年报中也专门提到了，因而中国移动职工的实际人均薪酬应是有必定起伏降低的。中国烟草中国烟草作为国企中的土豪，工资待遇其实非常不错的。从全国平均水平开看，烟草公司各职位薪酬待遇情况如下以上看看也只有的水平，没有高到突破天际吧，烟草公司职员工资最低和最高之间的差异较大，其实是不同省份之间工资差异，而且同一省份不同地区差异都比较大。从全国来说，云南、上海、广东这些都比较高，而像河北，甘肃要少一些。关注黑龙江中公金融人了解更多本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。黑龙江中公金融人百家号最近更新：简介:发布一些招聘的备考指导及心得作者最新文章相关文章}