没有用工需签合同吗,做一套只需6个工,我给7个工,现210个工只干了140个工的工程量,我该怎么开工资?

我在一个厂做了7天..现在想换工作了...有工资给吗.... 没签合同,什么都没做 只填个员工表... ...有工资给_百度知道
我在一个厂做了7天..现在想换工作了...有工资给吗.... 没签合同,什么都没做 只填个员工表... ...有工资给
有工资给吗&????????
我有更好的答案
首先你是想换工作,而不是老板炒你,其次就是虽然没有合同,但也受劳动法的约束,意思就是你想跳槽那也得有个辞职的过程对吧?如果你说走就走,那不但没工资,你还得给公司赔偿,这就是劳动法的约束范围。
如果你明白我说的意思,那你从提出辞职到你正式离开工作岗位的期间是应该拿到劳动报酬的。如果公司拒绝付劳动报酬,那你可以到当地的劳动监察部门求助,肯定给得到相应的帮助。
采纳率:47%
签没签合同,没签的话百分之95都可以拿到
如果不给怎么办
那只有认倒霉了,7天,我想工资也不会太多,心放宽一点,就当玩了
刚干几天应该还在试用期,试用期内走人的应该不受约束!但工资是有的,先礼后兵,告诉老板不给就去当地劳动局告他,他不听就去!政府会帮助你的!
有7天工资,没给的话可要双倍
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。我在一个个人包的工程下干活,没有合同,只有口头说干完活给钱,可是,活干完了,他却没有按他当时说的,_百度知道
我在一个个人包的工程下干活,没有合同,只有口头说干完活给钱,可是,活干完了,他却没有按他当时说的,
没有给钱。这样的该怎么办才好?
我有更好的答案
你好,如果他现在不愿意支付你钱,建议先让他打一张欠条,到时候你可以作为证据前往人民法院起诉,要求他支付,如果没有证据,到时候法院很难支持你的诉请。
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