联想保修一年还是两年分红和两年一起分红有什么不同

银行股每股收益都那么高为什么每年分红却很少?_百度知道
银行股每股收益都那么高为什么每年分红却很少?
我有更好的答案
没办法 国内又没强制分多少
分红全看大股东和管理者怎么说 证监会也没规定 分多少一部分人说的算了
不过银行股在国外 分红就很可观
国外对上市公司有严格规定 不分的话或分得少的话会影响很多如后续融资
采纳率:41%
以中石油为例,股价12块钱,那时候每股收益还7毛多,为什么今天很多公司的收益有季节性,但并不一定就一季度更低,当然大多数公司一季度业绩
银行都是铁公鸡,有钱他们宁愿自己省下来放贷,也不给投资者分多少红利。
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三个人一起做生意,签合同约定两年后分红,整个生意交给了甲全权负责,但第一年下来,生意有一定亏损,这
我有更好的答案
很正常,做生意有亏损也有盈利,第一年刚起步,有一点亏损很正常,第二年往往才是收获的一年
采纳率:50%
合作应该团结,一时的困境要共同努力~ 相信对方
最重要的就是团结。一起努力去做好生意。
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和朋友合伙入股开公司
股份和分红该怎么算
具体情况是他入行两年,而我只能从头学,前期管理和技术基本都由他来做
对于资金问题,他投资3万 ,我投资3万
现在朋友的意思是前期的股份是按15%给我,而到我业务技术熟练后给我25%(周期大概在3-6个月)
工商办理的时候写的注册资金3万,我是4500的股资,他是25500
具体情况是他入行两年,而我只能从头学,前期管理和技术基本都由他来做
对于资金问题,他投资3万 ,我投资3万
现在朋友的意思是前期的股份是按15%给我,而到我业务技术熟练后给我25%(周期大概在3-6个月)
工商办理的时候写的注册资金3万,我是4500的股资,他是25500
请问这样合理么?
还有,公司赢利时按股份分红是没问题
但是公司亏损后我该承担多大的风险,我只承担最大风险为25%吗?而如果一两年后我要撤股,我可以折算公司总资产的25%出来么?
你的朋友不地道,真的!(前提是:你的信息准确)
一般是技术加无形资产不超过总股份的30%.按你说三个月就能,所以我说仅值15--20%,而其它的,就该按出资比例算!(如果他负责大,做事多,那是应该在工资中体现而不是在股份中体现的)
教你一招:一切按规举办,把工资和股份分开,这样你们两个才都能感觉平衡!
在教你一招:几个人合作,理解和宽容比其他都重要,所以你们要多交流,相互体谅!
另:合作的前提是志同道合,你们都该反省一下.
个人建议仅供参考!!!
其他答案(共2个回答)
要比他大,而承担的风险也要比他大的多,这太不和理了是欺负你的无知吗?
这更本不是和伙吗?分明是你在帮他“打工”。
这样的朋友不要也罢,‘亲兄弟也要算明帐’,一定要和他谈谈`商量,商量
1、法人代表只能一人,朋友股份多一定是法人代表。
2、一定要签合伙合同,工商局都有格式合同,是比较全面的,可以用。
因为您的股份少,合同的罚则以及有分歧如何处理...
我认为凡事有利有弊,合伙创业的好处是能减少初期投资,遇到什么事都能有个伴商量,也能分担一部分的工作时间。但是不好的是个人的意见有时不能达成共识,容易把不满积压最...
如果没有其他条件或者协议就按投资额的多少比例来分成了,从投资额来看,你占45%,你的另外两个朋友分别占30%和25%,这样如果一个月营利5W,那你就可以分5W*...
其实还要看他本人的为人
你可以时不时的翻看账本
估计一下一天的流水
在一个就是给他使心理压力
我一天查不出来
一个月 一年总会查出来
有限合伙企业的利润分配
  (1)有限合伙企业的利润分配,按照合伙协议的约定办理。
  (2)合伙协议未约定或者约定不明确的,由合伙人协商决定;协商不成的,由合...
答: 天津淘宝街赚钱吗
答: 投资投资海外对中国的高净值投资人而言,由于股市的大幅震荡和房市的宏观调控,以股票和房地产为主的投资策略在过去的几年内越来越难实现好的投资回报
答: 可以,美牛投资是专业做投资理财的,有全品类投资产品,我好几个朋友都在美牛投资做投资理财呢。
答: 选择美牛投资这个软件还是会很不错的,安全性做的比较好,软件也比较的可靠,他们有交易止盈、止损线,能帮忙控制风险。
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叫嚣分红一个亿的余佳文:沉默两年,过去我像个跳梁小丑 | 36氪纪录片
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原标题:叫嚣分红一个亿的余佳文:沉默两年,过去我像个跳梁小丑 | 36氪纪录片
余佳文,超级课程表CEO。两年前,他曾口出狂言“拿出一亿元给员工分红”“员工工资自己开”,这位90后少年和他的超级课程表一起被推上舆论的风口浪尖。一直以来,这个名字总是和“狂人”“90后创业者”一起出现在大众视野里。
两年后,我们再一次找到了余佳文,聊了聊过去的他,现在的他,以及超级课程表的现状。
文 | Peter
事情追溯到2014年。在央视《青年中国说》节目里,余佳文公开承诺“明年拿出一亿元给员工分红”,并提到“超级课程表”的管理模式中有“员工工资自己开”、“上下班时间自己掌控”、“鼓励员工用打架解决问题”等。一时引发热议,被称为“90后霸道总裁”。
一年后,余佳文参加央视《开讲啦》,承认未实现“一个亿分红”承诺,并表示要开一场“余佳文认怂会”。而节目中,他被奇虎360公司CEO周鸿祎指出“虚伪”“不诚信”。
这一次,舆论风口狠狠压向了他。
余佳文,成为人们眼中不知天高地厚的年轻创业者典型。现在,两年时间过去,余佳文在干嘛?他的超级课程表还活着吗?他究竟是个怎样的人? 他泡吧,也修佛
余佳文修佛。他每天中午的休息方式是在办公室的盆栽树下打坐一个多小时。甚至在超级课程表的广州总部办公室里,我们也发现了多处摆着佛像的地方。余佳文说,他一直都会快乐,而他快乐的秘密就藏在两本书里:《金刚经》和《西藏生死书》。
余佳文爱泡吧。下午六七点就下班的他,总是习惯去酒吧放松一下。在酒吧里,他特别喜欢摇骰子。因为他觉得摇骰子很考验一个人的算数、摸清他人套路以及伪装自己的能力。“我一直号称自己是广州骰王,北京很多CEO都输我了”,说这句话时余佳文脸上扬起自信的笑容。
崇“善护念”,也很“冲”
因为修佛,余佳文推崇“善护念”。他的手机屏幕上印着“善护念”三个字,管理企业的理念也是“善护念”。余佳文说:“希望自己每一个念头都是正向的,是正能量的,是善的。我觉得这样的话,你会让别人觉得你很nice,你很舒服,很comfortable。所以大家会越来越跟你多说点东西,多交流。”
但余佳文又是个很“冲”的人,这很容易让人感觉“不舒服”。这一点,从把他推上舆论风口的电视节目中就能够看出。他自己也承认:“前两天我在开会,开到一半,突然外面扫地阿姨敲了门进来把我打扰到了,我当场就发飙了。结果我后来我反思一下赶紧跑过去跟阿姨道歉,因为我控制不了自己的情绪。”
看起来,余佳文是一位身上充满矛盾的男孩。在聊天过程中,他对自己的称谓几乎没有用「我」这个字,而总是以「佳文他…」来作为一句话的开头。这种矛盾与自我割裂仿佛已经从内心深处,走到了日常交流中。
或许,这就是他自省所带来的改变?亦或是彻底地与过去挥别?我们不得而知。
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