深圳土豪公司年终奖发宝马奔驰奥迪 90后入职不满一年照样奖
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　　临近春节，深圳各公司年会陆续开展，年终奖励也非常土豪、有创意。值得关注的是，尊豪网络的200多位员工中约1/7员工都获奖汽车，其中有6名是“90后”，有的“90后”员工入职时间还不满一年。
　　新年伊始，最强寒潮快速南下影响，冻住了广东，但是依然阻挡不了土豪公司晒年终奖的热情。1月25日，深圳软件产业园基地一家创业公司的30名员工领到了该公司的激励奖——每人一辆轿车。19辆扎着红绸缎的新车，在软件产业园基地一字排开，当天上午就被在软件产业园基地工作的市民晒到网上，并引来众多网友围观，纷纷大呼“深圳好福利”。图为获得车辆奖励的90后MM。（图片来源：大粤网）
　　土豪公司年终奖都发啥？宝马奔驰奥迪应有尽有，“90后”入职不满一年照样奖
　　临近春节，深圳各公司年会陆续开展，年终奖励也非常土豪、有创意。记者采访获悉，深圳柔宇科技近日奖励年度杰出员工多辆奔驰车，深圳尊豪网络则奖励员工30辆汽车，获奖员工占公司员工总数1/7，而且这些豪车只是年终奖励的一部分，员工们另有年终奖金及其他奖品。
　　创办三年估值10亿尊重人才豪奖员工
　　柔宇科技成立于2012年，在深圳、硅谷两地同步运营，致力于下一代新型信息显示技术及其相关电子产品的研发、生产与销售，目前经过C轮融资，已被估值10亿美元，成为国内为数不多的独角兽公司之一。
　　临近春节，深圳各公司年会陆续开展，年终奖励也非常土豪、有创意。值得关注的是，尊豪网络的200多位员工中约1/7员工都获奖汽车，其中有6名是“90后”，有的“90后”员工入职时间还不满一年。
　　随后小编了解到，这是某互联网公司给员工的车辆奖励，此次只到货19辆车，尚有11辆车因各种原因未能到场。图为获得车辆奖励的90后MM。
（图片来源：大粤网）
　　在23日的柔宇科技年会上，男员工身穿西装，女员工身着晚礼服进行闪耀的红毯走秀。年会的特等奖是现金大奖9999元，3位年度杰出员工分别获奖奔驰汽车。消息在微博、微信等平台传开后，不少网友留言说：“请问还招人吗？”
　　一家初创企业为何如此“土豪”地奖励员工豪车？柔宇科技创始人、斯坦福大学博士刘自鸿告诉记者：“柔宇2012年第一年年会在小包间几个人围着吃火锅，三年后我们给最佳员工送奔驰，一路走来不容易，全靠这些优秀的柔宇英雄，所以他们获奖是应该的。”
　　临近春节，深圳各公司年会陆续开展，年终奖励也非常土豪、有创意。值得关注的是，尊豪网络的200多位员工中约1/7员工都获奖汽车，其中有6名是“90后”，有的“90后”员工入职时间还不满一年。
　　在这19部车中，不乏奔驰宝马豪车系列，也有亲民代步工具车，总价值近千万元。该公司负责人表示，公司今年超额完成3000万利润目标，给员工奖车是为了激励员工，让他们有归属感。（图片来源：大粤网）
　　“在柔宇，尊重人才、公平公正是基本的原则。”刘自鸿说，柔宇今年给员工的各种年终奖励约为千万元级别，对于那些兢兢业业付出且创造价值的同事理应给予回报和认可。
　　据悉，柔宇科技2015年取得了罕见的快速发展，不仅量产全球最薄0.01毫米彩色柔性显示屏，且发布了全球首创的可折叠式超高清智能移动影院Royole—X，今年1月初还在美国CES上发布了基于柔宇透明柔性电子传感器的弧形汽车中控等多款创新产品。
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　　据小编了解，这次获得车辆奖励的员工占公司总人数的1/7，其中有6名获车奖励的员工是90后。这些轿车还不是最后的年终奖，在年会上另有总价500万元的奖金及奖品发给其他员工。图为获得车辆奖励的6位90后员工。（图片来源：大粤网）
　　30名员工获奖汽车其中6人是“90后”
　　1月25日，十余辆扎着红绸缎的新车在深圳软件产业基地一字排开，该基地一家创业企业尊豪网络年终奖励员工30辆汽车，其中宝马、奔驰、奥迪、凯迪拉克等豪车十多辆，总价值近千万元。
　　值得关注的是，尊豪网络的200多位员工中约1/7员工都获奖汽车，其中有6名是“90后”，有的“90后”员工入职时间还不满一年。获奖的“90后”员工段先生说：“很意外，很激动！我来公司还不到一年时间，在朋友圈晒新车照片的时候，很多朋友还问我是不是真的。”
　　临近春节，深圳各公司年会陆续开展，年终奖励也非常土豪、有创意。值得关注的是，尊豪网络的200多位员工中约1/7员工都获奖汽车，其中有6名是“90后”，有的“90后”员工入职时间还不满一年。
　　此外，部分获奖员工因为还没有驾照和车牌，公司暂时给他们保留名额，等条件符合后就可以立即提车。（图片来源：大粤网）
　　据悉，尊豪网络专注于“互联网 房地产”，为国内300多家房地产开发集团提供近4000个楼盘项目的“互联网
”服务，2016年公司将继续扩大规模，计划年内登陆创业板。
　　记者还了解到，深圳近年已有大疆创新等企业年终奖励员工奔驰、特斯拉汽车，某科技企业今年的年会还送百万钻戒、办集体求婚仪式，近期深圳某知名企业还计划年终奖励员工极地游甚至太空游门票等。（记者/马芳）
　　临近春节，深圳各公司年会陆续开展，年终奖励也非常土豪、有创意。值得关注的是，尊豪网络的200多位员工中约1/7员工都获奖汽车，其中有6名是“90后”，有的“90后”员工入职时间还不满一年。
　　除了奖励车辆激励员工外，该公司还有股权激励政策。并且，为了应对深圳高涨的房价，吸引和留住企业发展必备的人才，在深圳等一线城市针对工作三年以上的员工，设有置业买房免息50万贷款。（图片来源：大粤网）
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&2016年抢最土豪的年终奖
2016年抢最土豪的年终奖
来源：房天下 &&发布时间：
青年家·双钥匙公寓元旦特惠专场 2016年余额已严重不足，2017年就要来到，目测一奖金正在靠近。 有一种孩子叫别人家的孩子，有一种老板叫别人家的老板，有一种年会叫别人家的年会，有一种年终奖叫别人家的年终奖。友情提示：春节将至，请千万不要随意点开朋友圈，因为你将很可能受到上万点的伤害。 除非，你的朋友是顶琇才。正值元旦新年开始，顶琇国际城提前派送年终奖，“加0计划”全面开启，每个人都有机会为自己的年终奖加2个“0”。 年终大奖无门槛
现场砸金蛋买房可得“年终奖” 抽完年终奖，买房也能得年终奖。顶琇国际城青年家·双钥匙公寓元旦特惠专场，活动期间销售客户可现场砸金蛋活动，砸取幸运年终奖，较高价值为10000元的优惠抵扣券。不管拿到多少年终奖，你都已经离人生赢家不远了。因为你已经拿下武汉少有的双地铁口物业，不仅毗邻此次开通的地铁6号线唐家墩站，规划中的地铁10号线也在此换乘。笔者从顶琇国际城营销核心出发，穿过马路对面进入地铁6号线唐家墩站，距离约50米，便捷至极。 双钥匙公寓，最值得关注 据悉，目前顶琇国际城·青年家新品加推，约43-67㎡5.4米层高LOFT，被精心设计为“双钥匙公寓”，此种产品不限购不限贷，加之正在双地铁口，上市以来深受年轻人和投资客的青睐。 建筑面积约47㎡的5.4米LOFT梦想家，可创变约90㎡双钥匙公寓。5.4米高的挑空，将1套公寓分割为两层双钥匙公寓，实现双入户门，上下2层可打造2个能完善各自的私人空间，这样装修的意义远大于1层拓2层。1套房入手，2套房享受，1套房实现租住一体化。 1套房子，2种模式：年轻人可以自己住一套，对外出租一套，以此减轻月供；投资客户可以买一套房，收两套租金。顶琇国际城青年家，双地铁口的“双钥匙公寓”，地铁6号线开通之际，不妨拿下一套，投资越来越好的大武汉。 （双钥匙公寓样板间改装后效果示意）
下层效果示意图
上层效果示意图 顶琇国际城o青年家 建面约43~67㎡青年家，实得7999元／㎡起 地铁6号线现已开通 唐家墩站，我们在不见不散
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按Ctrl+Enter发送河南土豪公司麻袋发千万奖金续：被曝台前发钱台下财务回收
土豪老板千万现金奖骨干员工
4月11日，本报A07版曾以《土豪老板千万现金奖骨干员工》为题，报道了我市某电子商务公司因成功上市，老板卖股票给员工发1400万元巨奖，钱多到用麻袋装的事件。该报道被各大网站纷纷转载，引来网友一片赞扬，称这位土豪为&中国好老板&。
昨日，网络上有一条《揭底郑州土豪麻袋发钱真相：台前发钱台下财务回收》的帖子又在网上热传，是对这一事件的&内幕揭秘&。文中一位了解情况的人士称：发钱的公司名为中钢网，所谓发钱其实是该公司老板用钱回购员工持有的原始股。&当天发给员工用麻袋装的钱甚至还没拿出单位大门就被公司财务收走了。&台前发钱，台后收钱，剧情完全反转。
公司相关负责人：网传没根据
按照网文所说：上市成功奖励员工的奖金实为购买员工的股份，舞台上用麻袋装发给员工的现金，出了门就被财务收走。媒体争相报道的新闻，原来只是一场戏，一场争夺眼球的恶性炒作。
这篇文章被多家网站转载，一时间舆论哗然。郑州晚报记者第一时间致电中钢网负责对外宣传的麻女士，她说自己也看到了网上的消息，她说那是毫无根据的假新闻。
几点质疑一一回应
记者提出了几点质疑，她在电话中一一作了回应：
问：网文里说：&一位接近中钢网、了解此次发放现金背后故事的人士透露，中钢网土豪老板此次拿出1400万元现金是收回上市前参与购买中钢网原始股的员工手上的股份，并非新闻上所说因为上市给员工奖励。&这种说法属实吗？
答：我们的员工都已经是股东了，还需要老板回购原始股份吗？股东赚的越多，公司才发展得更大更强。
问：网文里说：&熟悉内情的人士透露，即便是当天给员工发放了用麻袋装的现金，这些现金当时没有被个人拿走。&这笔钱没出单位的大门，直接被财务收走了，说是给打卡，可能是分两年或者三年返给员工。&这种情况属实吗？&
答：我们公司之所以采取现场发现金的方式，就是希望用看得见摸得着的巨款来振奋员工们的精神。不过，现场的现金那么多，获奖骨干拿着确实不方便也不安全，所以仪式结束后现金被回收，但钱如数都打到了员工的卡上。
问：你们公司说发的奖金都打到员工卡上了，有办法证明吗？
答：有银行走账，我们出凭证。
公司：现金收回是为了安全，随即转账给员工
昨晚7点前，中钢网给记者发来了他们的官方回复：
1.是否炒作：为了激励员工，以前也经常现金奖励；
2.现金收回：是为了安全随即银行转账到员工手中；
3.激励兑现：别说两三年了，员工两三天都不用等；
4.资金来源：是董事长个人出资，不伤害企业和股东利益。
随着回复，还发来该公司员工的电子银行回单的照片。但因为回单照片是叠压在一起的，只显示最上面的100万元和50万元两张，姓名也都做了处理，是否是该公司员工，钱数是否准确，还不能定论。}