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公司要求员工签订自愿不买社保的协议书
你好，我是四川过来打工的，在公司上班一年了，一直没有签订劳动合同，现在公司正式注册了，也没有和我签订劳动合同，我在上班后的第七个月开始享受每月350元的社保补贴，注册后公司要求我购买社保，因想到并不是长久的呆在外地，回老家后转回去很麻烦，就自愿放弃购买社保，继续享受350元的补贴，但公司要我签订自愿放弃购买社保的协议，协议中只注明由此产生的一切法律责任与公司无关。我到底该不该签字？签字后会产生怎么的法律责任？协议中所说的&产生的一切法律责任&是指的什么法律责任呢?如果买成了保险后工资就只有2000，且不包吃不包住。现国家的标准工资应是多少？
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如果你不愿意购买，配合公司签订放弃购买协议只要公司补钱给你是可以的
如果你自己不愿意购买社保，你应当配合公司签名
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员工不愿随公司搬迁，公司需要支付经济补偿吗？
& & & 浙江绍兴某公司近期计划要将公司搬迁至杭州，好多员工不愿意随公司搬迁过去，公司询问了他们的意见，他们不打算去，但是目前也没有自己提出离职的，请问这样的情况，如果公司搬迁至杭州而员工不愿意去，需要支付经济补偿吗？具体的补偿标准又是多少？
点击下载：& &&今日律师风向标：
我在一个物业公司做保安，入职时签的空白合同口头上说，十二个小时一个月休息两天加上400多的伙食补贴3000块钱，国家法定节假日也未按劳动法支付加班费，十二个小时的加班却按八个小时给我们计算加
我在一个物业公司做保安，入职时签的空白合同口头上说，十二个小时一个月休息两天加上400多的伙食补贴3000块钱，国家法定节假日也未按劳动法支付加班费，十二个小时的加班却按八个小时给我们计算加班薪酬，请问物业公司存在违法吗？我可以通过劳动制裁要求公司补回加班费吗
wl6739igta
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您好，可以要求
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还不是新浪会员？我和厂里签订的合同为一年，现在做了七个月，请问现在老板开除我工资该怎样算？，有没有补贴？_百度宝宝知道}