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在社区入了社区医疗保险。在单位还可以入五险一金吗？
在社区入了社区医疗保险。在单位还可以入五险一金吗？
在社区入了社区医疗保险。在单位还可以入五险一金吗？：
可以，最好买商业保险
可以的，他们要的就是钱
1、对单位来讲并没有什么好处可言,这是单位领导对你的一种关照。 2、个人不建议你这么做,因为单位缴纳...
你不在五项社会保险和住房公积金支付不能找到新的工作。现行国家规定,只要你在退休前,累计满足15年的养...
依法缴纳社会保险费是法律强制性规定。 根据《劳动法》第七十二条、《社会保险法》第四条、第五十八条规定...
1、对单位来讲并没有什么好处可言,这是单位领导对你的一种关照。 2、个人不建议你这么做,因为单位缴纳...
五险和一金的缴费方式略有不同,其中五险中的医疗险又和其他四险不同,具体为:医疗险必须缴费满一年才能报...
单位给交的五险如果辞职了,可以转为灵活就业人员缴纳,但是公积金不可以个人缴纳。 参保条件: 凡具有本...
可以,最好买商业保险
五险一金以个人名义参保的,漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。...
第一 社会保险从2012年开始,成为每个公民唯一的识别身份 第二 所以,你不能够同时两个单位给你缴纳...
您好,五险一金中的五险包括:养老,医疗,失业,工伤,生育。一金:住房公积金。 养老:个人按照月收入的...病退后还需要交五险一金吗_百度知道
病退后还需要交五险一金吗
我有更好的答案
如是因病提前退休，就不需要交了。如仅是单位内部的退养，则还需要交的。
采纳率：59%
不用再缴了，等退休年龄到，领正常退休金
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。郑州人整天交五险一金，你猜退休后能拿回多少？
每个月月初工资交完五险一金，
钱包就瘦了一大圈，
再去剁剁手，
基本到月中就会吃土了！
郑州人交了这么多年的五险一金，
在退休后到底能拿多少？
有谁算过吗？
其实真相只有一个
小编今天就结合郑州现在的政策，
仔细的算一算，千万看好喽！
按照延迟退休的新规定，
到2045年无论男女，
退休年龄都为65岁。
郑州五险一金缴纳比例
首先，看看2016年最新郑州五险一金缴纳比例↓
算账之前搞清楚一个概念：缴费基数，即社会平均工资的60%-300%，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元-3000元。
下面干货来了
以2016年郑州州春季平均薪酬5884元为例
25岁开始缴纳
总计缴纳年限40年估算一下
（按规定65岁退休）
个人缴纳：×8%=元
单位缴纳：×20%=564864元
总计：+809.6元
竟然交了元
少说现在可以在郑州买套面积不错的房子了
那么退休后我们可以领多少呢？
每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=（）÷2×40×1%=2353.6元
个人账户养老金=个人账户储存额（个人缴纳总额）÷个人账户养老金计发月数=÷101=2237元
所以每个月可以到手：7=4590.6元
再来给你们算一下
多久可以回本
÷=14.36年
所以，奋起的80后，90后们
努力地好好活下去吧
再怎么着也得活到（65+12）77岁才够本啊！
这个数据是假设状态下的估算
因为40年郑州人的工资是会上涨的
所以基本上五险一金只会越交越多
最后的结果也远比我们实际交的要少地多
单位缴纳5884×8%×40×12= 元
个人缴纳5884×2%×40×12=56486.4元
总计+ 432元
你可以享受到什么？
国家每年会往你的医保账户上打属于你自己的2%以及单位缴纳部分计入个人账户的金额，这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门急诊。并且医疗保险交满15年，在退休以后就能终生享受。
工伤+生育+失业保险
这三类保险好像平时都不太能接触到的保险应该不会花很多钱吧，但是40年算下来……
工伤保险=5884×1%×40×12=28243.2元
生育保险=5884×1%×40×12=28243.2元
失业保险=5884×(1%个人+2%单位)×40×12=84729.6元
总共缴了141216元。
你可享受到什么？
这三种到退休的时候，保险关系就终止了，不会退费，相当于失效了，不管你用没用过……心塞又加剧了吧？
生育保险个人不用缴，公司缴纳比例为0.8%，无论男女都需要缴，缴满1年即可享受生育待遇，但男女职工享受的福利有所差异。
1．产假：国家规定的产假是98天。而按照我省现行规定，女方晚婚生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育，这种情况下，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月。
修改后的《河南省人口与计划生育条例》规定，符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月。
2．生育津贴：在产假期间企业继续向女职工发放工资，标准是以上年度个人工资和公司平均工资两者之间的高者计算。如果公司全体员工上年度平均月工资是8000元，你的工资是1万元，按照1万元计算；如果你上年度的月平均工资是8000元，公司全体员工是1万元，仍按1万元计算。生育津贴不用缴个税。
3．生育医疗费：指女职工的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付，但是通常设有上限，比如北京地区是1400元，超出此部分要自己承担。
享受10天陪产假和津贴。
但是失业保险、工伤保险和生育保险到退休的时候，是要上交给国家的。相当于失效了，不管你用没用过…
住房公积金
这个算是一个大头了
很多人交五险一金也主要是为了它↓
公司缴纳5884×8%×40×12= 元
个人缴纳5884×8%×40×12=元
你可享受到什么？
退休之后公积金账户里的钱是可以全部取出来的，包括单位缴纳部分和个人缴纳部分。如果我们一直没有用公积金，那么到退休时可以提出59万多的巨款。
当然，公积金贷款买房可享受极低的利率，公积金在账户里只会按活期存储利率计算收益，就算不考虑人民币贬值，收益也是极低的。
五险一金加在一起
从开始工作到退休
个人和单位一共要交多少钱？
+216+=元！
算完后是不是很心塞？
一百多万足够让人咬牙切齿！
下次交五险一金的时候要弄清楚作用了
(图文源于网络，版权归原作者所有）
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今日搜狐热点公司给交五险一金辞职后怎么办_百度知道
公司给交五险一金辞职后怎么办
我有更好的答案
劳动者辞职的，其五险一金的处理方式是：一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：1，停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；2，由于个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；二、如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。三、医疗保险，也有个人账户，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。四、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴费满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。五、住房公积金，有个人账户，企业和个人缴纳的费用，全部形成个人账户总额，就如同银行的零存整取所有权属个人，辞职后只不过停止了存钱，但账户的钱还是劳动者的，只要符合公积金提取规定，随时可以提取，以后也可以续交，永远不会作废。
资深劳动争议专家
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事业单位交的五险一金全部由国家拿吗？自己不用拿钱吗？
我有更好的答案
下面的详细的说法：以前事业单位是不缴纳养老和医疗的。不过今年开始需要缴纳了，但是是不是跟企业一样，个人拿个人的，企业拿企业的也根据实际操作情况了。因为政策下来了需要一个执行的过程，公积金是单位与个人分担的。
国务院日前公布《事业单位人事管理条例》，7月1日起施行。条例规定，国家建立事业单位工作人员工资的正常增长机制。事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇。条例提出事业单位工作人员参加社会保险，再次从法律层次发出信号，事业单位医疗保险和养老保险“并轨”已箭在弦上。也就是说，从7月开始，事业单位工作人员个人从不缴费、退休却拿较高退休金的历史将终结。另外，事业单位住房公积金的缴存也是强制的，符合缴存条件(外省市城镇常住户口职工、个体工商户、自由职业者除外)的单位和个人必须根据住房公积金的相关法律法规依法缴纳住房公积金。事业单位公积金为单位与职工各缴一半，但也有不一样的，有单位交的多。要看公积金中心审批后同意单位怎么交。事业单位为职工缴存的住房公积金， 由财政部门核定收支后，在预算或者费用中列支，事业单位住房公积金是由市政府直接管理。机关事业单位公积金月缴存基数计算为：在职公务员(含参照)：国标工资+工作性津贴+生活性补贴+第十三个月工资;事业人员：岗位工资+薪级工资+绩效工资。机关事业单位住房公积金的缴存比例一般为12%，具体可以咨询当地的住房公积金管理中心。
采纳率：82%
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会从你工资里直接扣除一小部分。单位给你交一大部分
不是的，一般自己那一部分，单位补贴一部分。
现在的事业都是自己的部分自己扣了
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