华为工资单曝光：万人年薪百万 千人年入500万
新闻配图 【相关阅读】
华为逃离深圳的讨论持续发酵，主流观点认为，正是高房价逼走了华为。这两天又有消息称，深圳近期1.5万家企业外迁，搞得市长都不得不出面辟谣：系个别媒体误读。别瞎操心！瞧瞧华为工资单深圳高房价跟不是事儿。 所有关于此问题的讨论都似曾相识，每隔几年就会兴起一波，高房价逼走了年轻人，高房价影响城市竞争力，高房价逼走了企业。 真的是高房价逼走了华为吗？还是说，只是通过华为事件，发泄对高房价的不满？发泄情绪之余，有人提供过靠谱的数据分析吗？ 借着这个机会，淘哥好好向大家普及下，华为人到底多有钱，深圳房价到底能否逼走华为。 年入500万的有千人 先来看看华为某位22级员工的收入，注意，先准备好擦口水的纸巾。 1、工资情况 2014年9月-2015年6月的每月标准工资为6.5万(税前)。 2015年7月-2015年8月的每月标准工资为8.25万(税前)。 2、分红情况 2014年度分红金额为人民币307万1160元(税后)，发放时间为日。 2013年度分红为人民币237万6108元(税后)，发放时间为日。 3、奖金情况 2014年度奖金为46.4755万(税后)，发放时间为日。 2013年度奖金为46.4755万(税后)，发放时间为日。 4、补助发放情况 2013年8月至2015年8月，海外离家补助实发金额，84万3862元(税后)。 2013年8月至2015年8月，海外艰苦补助实发金额，8万1957元(税后)。 2013年8月至2015年8月，海外伙食补助实发金额，6261元(税后)。 也就是说，这位哥们，2015年工资一年税前99万(税前)，分红307万(税后)，奖金46.5万(税后)，补助46.6万(税后)，上述4项目加起来，收入500万。 据悉，这位华为员工，某地区部门销售副，职级22级，在华为有千人左右，职务一般是地区部副总裁及以上，产品线副总裁级别及以上。 年薪百万的超过1万人 华为实行职级制度，一般本科和硕士毕业生进入华为职级是13级，博士可以到15级，2年升一级，海外的升级速度略快，但都是越往上越难升，到17、18级一般是基层和中层管理人员，21-22级则到了总裁、副总裁级别。 华为收入的大头在于股票分红，每年华为利润的大部分都会以分红和升值形势，返还给员工。&一般来华为2年后才有股票，不过现在针对15级以下员工已经不发股票了，改为发T，类似于股票，不要用钱买，但只有5年有效期，每股分钱是一样的。& 2015年，华为的虚拟股票分红，每股分1.95元，升值0.91元，合计2.86元。员工股票数量和来华为的年限强相关，如果是17-18级的员工，03-04年左右进华为的，配股普遍小几十万股，税前分红大约60-70万。如果是2000年前来的，分红能过1百万。20级以上的大约2-3千人，今年光分红有200-250万。职级21-22级的，税前分红加升值超过500万。 奖金也是很可观的一块，但这一部分不同体系差别很大，和绩效也强相关。毕业后来华为3年的，年终奖一般在15万左右。 总体而言，入职10年，绩效中等以上，职级16-17级，年薪税前50-100万。职级18级以上，考评中等以上，年薪税前都超100万，数目有数千人，加上海外常驻人员外派补助，年薪税前超百万人数估计超万人。 不算分红，华为去年花在员工身上1008亿 根据华为的2015年报，华为2015年的工资，薪金，福利、时间单位计划、离职后计划的总开支接近1008亿人民币！加上净利润369亿(绝大部分分红加股票升值给员工)，华为花在员工上的钱达1377亿，17万员工，人均年收入超过80万。 1377亿是个什么概念呢？看看深圳市2015年的全年新房市场成交状况。&2015年全年新建住宅成交均价32898元/平方米，成交66450套，成交金额2225.8亿元。& 也就是说，如果按照4成计算，2015年，1377亿能买下价值3442亿的房产，深圳2015年全年新房成交才2225.8亿，华为员工收入，足够买下1.5个深圳。 2015年，深圳楼盘成交金额第一名是华润城113亿，第二名招商双玺79.44亿，顶豪深圳湾壹号成交了54.15亿。华为员工收入，去年足够买下30个华润城，43个招商双玺，63个深圳湾壹号。 如果按照5万价格，买一套89平总价450万，那华为去年花在员工上的钱，足以买7.6万套。 华为人走到哪里，房子买到哪里 地产圈内都知道，华为人是深圳各个楼盘最常见的购房团体，往往少则十几个，多则几十个抱团购房。开发商们对华为是又爱又怕，爱的是其强劲的购买力，怕的是其抱团谈判和维权意识，买房时抱团要额外折扣，出了点问题就抱团维权，为此，有些不愁卖的热盘，甚至明确表示不欢迎华为团购。 据悉，2015年华为的股票分红在2016年4月发放，奖金也是在5月份已经到账，最近正是华为人手头最宽裕的时候。 你们坐在电脑后当键盘侠，在网络上义愤填膺，担心高房价赶走华为，完全是在替华为人瞎操心，典型的皇帝不急太监急。人家正拿着几百万在全深圳乃至东莞松山湖，大举扫楼。 据消息称，在东莞松山湖某楼盘，上周华为一位员工一口气买了7套房。在龙岗中心城，金地龙城中央M上周末认筹，华为人认了20多个筹。在龙华，很多华为人还盯住了鸿荣源壹城中心。 其实，华为人是到哪里买哪里，原来02年时，华为很多部门还在南山科技园北区办公，大量老华为人买在后海蔚蓝海岸。后来华为搬迁到坂田，万科城迎来了很多华为业主。2012年开始，一批批的华为人开始在松山湖买房，因为华为终端总部选址松山湖。前年，坂田佳兆业城市广场开盘，一大批华为人出没。因为常驻海外，有些华为人甚至在全世界各大城市置业。 蔚蓝海岸房价从4000变成了9万，万科城从5000变成了5万5，松山湖从7000变成了2.2万，佳兆业城市广场更是因锁盘事件，月供都没开始就从2万变成了5万多。有时世界就是这么不公平，越有钱的人群，越来越有钱。人家华为人拼命工作，赚取高薪，闷头买房，沉淀增值财富，你买不起房，却在替人家操心房价高。 华为人有钱，又聪明，从房子上尝到甜头后，很多人分红和年终奖一拿到手，就买入房产。还会相互交流经验，合伙买房。 华为人沿着梅观大道，从龙华坂田一路买到观澜、松山湖，在观澜，鹭湖国际住区是华为人买的最多的一个区域。据悉，根据日深圳市交委发布的《梅观高速公路市政化改造交通详细规划初步方案》梅观路将进行双向14道的拓宽和市政化改造，在鹭湖周边规划了求知路和环观南路两个互通式立交。 金地1号院别墅，近期成交了一套联排别墅，194平米总价约1500万，买家来自华为的。在此之前，还有5位华为人买了金地1号院的联排别墅，多万的总价。这个小区2014年年底推高层时，华为人就一口气买了40套，2万入手现在4.5万，还没入伙就爆赚翻倍。顶端产品天字号别墅&&金地天悦湾，也有3位华为豪客购买。现场销售总监透露华为人买鹭湖的原因时说：&华为目前去1号院走五和大道转环观南路约10分钟，未来梅观大道在求知路开口，走梅观大道约5分钟。& 据悉，金地1号院目前还剩下9套别墅，包括194平米的联排6套，220平米的双拼3套，单价6万-8.5万，总价1200万至1900万间。194平米的联排别墅，实际室内使用面积有约420平，再加上花园和停车位，总使用面积约500平。 鹭湖国际住区是华为人在观澜买得最多的区域。 炒股亏了怎么办？看这里，无论你炒A股、美股、黄金还是外汇，在这里能够获得最精准的投资情报。关注微信公众号【华尔街情报】(微信号:iMarkets) 交易累了怎么办？看这里，汇聚全球知名媒体头条，拓宽投资者交易视野。能赚钱的头条才是真头条。关注微信公众号【今日全球头条】(微信号:ifeng_igold)
[责任编辑：wangzb]华为千万年薪牛人的十年工作感悟_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
华为千万年薪牛人的十年工作感悟
&&华为千万年薪牛人的十年工作感悟
你可能喜欢&主题：在杭州华为工作的30岁不到啥岗位可以年薪50w
泡网分: 0.89
注册: 2013年02月
我小区一个在华为，他妈说他一年50w~已经买了第二套房
微信扫一扫分享
&浏览：5513&&回帖：81 &&
泡网分: 42.027
帖子: 13186
注册: 2004年08月
用生命在换钱。技术支持五十万。
本帖由安卓客户端发布
泡网分: 24.721
帖子: 16531
注册: 2008年12月
可能就是最牛逼，反正没人管。
我tm一分钟几十万上下，回这个帖子，少赚一台3系
本帖由安卓客户端发布
泡网分: 9.131
帖子: 3511
注册: 2009年06月
这样的人极少。给个样本，南京大学博士，毕业进华为三年，包括加班费奖金股票37万。
本帖由安卓客户端发布
泡网分: 0.89
注册: 2013年02月
光伯田的jj切被没 发表于
这样的人极少。给个样本，南京大学博士，毕业进华为三年，包括加班费奖金股票37万。不是平均36万吗
泡网分: 0.267
注册: 2014年05月
外派去非洲的有可能拿到这个数。
本帖由 无忌论坛V3.1.0 iPhone5/5s iOS10.3.1 客户端发布
泡网分: 42.027
帖子: 13186
注册: 2004年08月
remyyanlin 发表于
外派去非洲的有可能拿到这个数。去以色列之类的都有这个数。
本帖由安卓客户端发布
泡网分: 11.068
帖子: 2381
注册: 2009年08月
16级这两年绩效只要在b以上，应该都能到50万。不过，华为拿这么多钱真的是拿命在换。
本帖由IOS客户端发布
泡网分: 0.298
注册: 2014年05月
30岁很少拿这个数，一般30-40万
本帖由IOS客户端发布
泡网分: 3.275
精华: 1帖子: 3170
注册: 2017年03月
男&&盗&&女&&娼
泡网分: 12.358
帖子: 2041
注册: 2008年05月
我们小区华为员工不少，儿子同学好几个父母在华为，还有双华为的。
华为工资，要看年限，同样30岁，毕业就在华为的，跟跳槽刚去的差别不小。50万对前者轻松，后者就不可能了
本帖由 MI+6 客户端发布
泡网分: 1.334
帖子: 1308
注册: 2017年04月
常年在国外出差，而且是非洲拉美，尤其是战乱国家，补贴很高， 轻松过50万
泡网分: 6.826
帖子: 17048
注册: 2012年02月
国内IT业来钱太快了！
一个90后亲戚在bat上班，刚评上个什么先进，一下发了五十万元的奖金，大学毕业才工作两年不到。让我这工作了二十年，一年奖金几万块的长辈情何以堪！
外企好像很少这么发钱的，只一年一年长一点点可怜的工资。
本帖由安卓客户端编辑于： 12:24:31
泡网分: 9.576
帖子: 11432
注册: 2010年05月
一提到华为，就总有人说是拿生命在换钱，不知都是些什么样的病秧子
我在公司只看到，绝大多数人一年下来，医保的免赔额都报不出来，社保卡上的钱都攒几万没地儿用
泡网分: 17.68
帖子: 2778
注册: 2006年10月
Netweaver 发表于
国内IT业来钱太快了！
一个90后亲戚在bat上班，刚评上个什么先进，一下发了五十万元的奖金，大学毕业才工作两年不到。让我这工作了二十年，一年奖金几万块的长辈情何以堪！
外企好像很少这么发钱的，只一年一年长一点点可怜的工资。业绩好的部门，某些人年终发个50多不奇怪。至于说2年就有绝对是个案，bat一般硕士进去年薪也就是20w+，正常每年10%的加薪2年也就是+20%，还不到30w，这对于大部分人来说已经是全部可预期收入了。
据说华为毕业生最高年薪35w，就算是这样，一次奖金给到超过1年年薪也是很少见的事情，部门赚大钱的时候还是有可能的，不过华为的利润率不高吧。
本帖最后由 spirn 于
14:27 编辑
泡网分: 7.938
帖子: 2783
注册: 2010年03月
就华为目前的状况，2-3年30W真的有50%以上的可能，整个中国，如果是和IT沾边的工资都不低。但是就其真正的价值就有点高估了，要不是有众多的愚民（我不单指买华为手机或其他品牌手机的以及用各种APP的等等），这些企业放在任何一个国家都不可能有中国的“成就”。
泡网分: 23.562
精华: 2帖子: 10269
注册: 2009年02月
堂妹对象，85年的，在北京华为，非技术类，和我们说一年能拿50万
本帖由安卓客户端发布
泡网分: 8.99
注册: 2009年04月
connoisseur 发表于
堂妹对象，85年的，在北京华为，非技术类，和我们说一年能拿50万这个税前税后差别巨大，要是税前到手还能有30多，税后拿50万可是真的很厉害了
泡网分: 9.576
帖子: 11432
注册: 2010年05月
cc2008xp 发表于
我小区一个在华为，他妈说他一年50w~已经买了第二套房我觉得50岁30万更难点
泡网分: 30.638
帖子: 3302
注册: 2003年02月
xmyyc 发表于
一提到华为，就总有人说是拿生命在换钱，不知都是些什么样的病秧子
我在公司只看到，绝大多数人一年下来，医保的免赔额都报不出来，社保卡上的钱都攒几万没地儿用呵呵，这就说明不是拿命换钱？
泡网分: 2.338
精华: 1帖子: 2239
注册: 2017年04月
云气青天 发表于
这个税前税后差别巨大，要是税前到手还能有30多，税后拿50万可是真的很厉害了中国50万税前可能只要交百分之十多一点的税。厉害的是四金。 但是四金交的多 对自己也有一定好处
泡网分: 9.576
帖子: 11432
注册: 2010年05月
老弹弓wxfx 发表于
呵呵，这就说明不是拿命换钱？当然
泡网分: 1.53
帖子: 2184
注册: 2015年03月
光靠工资不行啊看来。
本帖由 无忌论坛V3.1.0 iPhone5/5s iOS9.3.2 客户端发布
泡网分: 25.906
帖子: 2093
注册: 2005年03月
xmyyc 发表于
一提到华为，就总有人说是拿生命在换钱，不知都是些什么样的病秧子
我在公司只看到，绝大多数人一年下来，医保的免赔额都报不出来，社保卡上的钱都攒几万没地儿用说实话，要都开始经常进医院了，早被边缘化甚至踢出局了。
泡网分: 14.078
帖子: 1438
注册: 2008年02月
xmyyc 发表于
一提到华为，就总有人说是拿生命在换钱，不知都是些什么样的病秧子
我在公司只看到，绝大多数人一年下来，医保的免赔额都报不出来，社保卡上的钱都攒几万没地儿用同为菊厂。惭愧，免费额是啥。。。
泡网分: 14.078
帖子: 1438
注册: 2008年02月
大眼镜小眼睛 发表于
中国50万税前可能只要交百分之十多一点的税。厉害的是四金。 但是四金交的多 对自己也有一定好处怎么会这么少税呢 明明20%左右
泡网分: 2.338
精华: 1帖子: 2239
注册: 2017年04月
bluebirdok 发表于
怎么会这么少税呢 明明20%左右应该不到20% 这税率很低呀
泡网分: 1.244
帖子: 1553
注册: 2016年03月
大眼镜小眼睛 发表于
应该不到20% 这税率很低呀刚查了一下，月入40000.，需缴税7400，其他杂费1300(基本归自己的)，也不低了。
若收入再高，所得税会明显增加
泡网分: 4.895
帖子: 3558
注册: 2011年03月
个人感觉做金融比如基金券商会更多吧.
泡网分: 9.576
帖子: 11432
注册: 2010年05月
excalibur2 发表于
个人感觉做金融比如基金券商会更多吧.今年的调查，IT业的平均工资首次超过金融业
&版权所有：&&&&在华为五年的员工年薪到底有多少？在华为五年的员工年薪到底有多少？区块链逍遥子百家号在华为五年的员工年薪到底有多少？众所周知在狼性文化的指导之下，华为人工资高已经成为共识，那么在华为五年的员工年薪到底有多少？华为是世界500强企业，也是最受中国大学生欢迎或青睐雇主榜单上的常客。加上近些年持续不断的增长，华为员工的腰包确实要比以往丰满了不少，尤其是华为手机的爆发。去年，华为消费者业务表现突出，一年开展两次奖金评定，这在华为历史上鲜有先例。其实，华为多年来一直奉行高薪政策，即便是在经济低迷之下，华为也会尽力保证员工的收入不减，甚至是高出行业水平。如在《华为基本法》中有这样一句话，“华为公司保证在经济景气时期和事业发展良好的阶段，员工的人均收入高于区域行业相应的最高水平。”那么，华为员工的工资究竟有多少钱呢？相信任何一家企业都不会公开披露这些的信息，但华为全球约有17万人，从一些员工口中我们掌握了一些可靠的信息。据悉，华为的薪酬主要包括三部分：工资、奖金和分红；当然如若外派国外，还有外派补助+艰苦补助。华为的这种高薪政策及配“股票”的政策让员工极具主人翁意识：在公司发展时，一起享受公司发展带来的红利；在公司困难时，能迎难而上与公司同舟共济。华为不仅舍得花钱，更重要是懂得分钱，设计了一套定岗定薪，易岗易薪的制度，意思就是工资薪酬是根据岗位来设定。应届本科硕士入职13级，博士14级，内部公开查阅只显示至22级，超过22级总裁级别不公开显示级别。据多位华为员工透露，在年大幅度提升工资基线后，每级工资差距大概在4000元。13级在元，14级元，15级元，16级元，17级元，越往上工资薪酬差距越大。重要的是，华为员工不是主要拿工资的，而是拿奖金和分红。华为有句俗语很好的描述了收入情况：三年一小坎，五年一大坎。意思是入职华为三年内大部分靠工资，三年后奖金逐步可观，五年后分红逐步可观。所以对华为员工来说，工资只是零花钱，高额的奖金和恐怖的分红和升值才是大头。华为员工中百万年薪的已经超万人。关于分红和升值：按华为《2015年虚拟受限股分红预通知》，每股分红1.95元，升值0.91元，合计2.86元，工作五年基本可达十五级，饱和配股（包括TUP）9万股，分红+升值达2.86*9万=25.74万元，即使不饱和配股，基本分红也可以达到税前20万。工作10年，17级配股普遍超过20万，税前分红和升值超过50万，而23级虚拟股票超过200万股，税前分红和升值超500万。关于奖金：奖金在华为实施“分灶吃饭”后，不同BG，不同体系差别很大，且奖金跟当年绩效强相关，所以奖金是千差万别。一般入职5年，绩效中等以上，职级15级，年薪税前30-50万；入职10年，绩效中等以上，职级16-17级，年薪税前50-100万。职级18级以上，考评中等以上，年薪税前都超百万，估计数目数千人，加上海外常驻人员外派补助，年薪税前超百万人数估计超万人。当然，华为除过令人羡慕的绩效福利外，考核也极其严格，对于个人绩效评比，一般来说：10-15%考评为A，不超过45%的B+，40-50%考评为B，5-10%考评为C或D，考评为C或D，三年不能涨工资、配股，奖金当年为0，号称“一C毁三年”。在一手萝卜一手大棒的驱动下，华为员工级别越高，责任心一般也越强，因为公司的业绩和团队的绩效跟个人的收入强强相关，这也造就了这支军队以超强的战斗力不断攻城略地。本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。区块链逍遥子百家号最近更新：简介:人生百态三杯酒，千秋大业一壶茶作者最新文章相关文章}