社科院建议2018年开始延迟退休 渐进式退休年龄应该怎么算_百度知道
社科院建议2018年开始延迟退休 渐进式退休年龄应该怎么算
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中国社科院2014年25日发布报告，提出了渐进式延迟退休年龄的方案和建议，即从2018年开始，延迟退休年龄。延迟退休的总目标是取消男女差别，2045年退休年龄同步达到65岁。
目前，我国干部身份男性退休年龄为60周岁，干部身份女性退休年龄为55周岁，工人身份男女退休年龄分别为55、50周岁。社科院的建议方案提出，从2018年起，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁。至2045年，男性、女性退休年龄同步达到65岁。
实行渐进式延迟退休政策后，意味着至2018年男女干部身份未满60、55周岁者，今后按退休前年龄算，每年将延迟四个月计算退休年龄。假设日实施延迟退休政策，如某男性干部2018年12月底达到60岁原规定退休年龄，则需延迟到2019年4月底办理退休。而到2018年未满45周岁的男性干部，从延迟退休政策实施还有15年退休，需延期5年，其预期延迟退休年龄就是65岁。
需要指出的是，社科院的报告方案只是一个建议，具体的延迟退休政策尚未正式出台。十八届三中全会决定提出，要“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”，但何时制定，正式实施方案如何，都有待在将来有关延迟退休的政策公布之后，才会正式实施。
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渐进式延迟退休年龄
日04:21来源：北京晨报
　　研究制定渐进式延迟退休年龄政策。加快健全社会保障管理体制和经办服务体系。
　　郑秉文 中国社科院世界社会保障中心主任
　　杨宜勇 国家发改委社会发展研究所所长
　　杨燕绥 清华大学就业与社会保障研究中心主任
　　刘庆龙 清华大学公共管理学院教授、就业与社会保障研究中心专家
　　赵耀辉 北京大学中国经济研究中心教授
　　李长安 对外经贸大学公共管理学院副教授
　　延迟退休
　　应对老龄化且具可操作性
　　进入实质性操作流程
　　中国社科院世界社会保障中心主任郑秉文认为，老龄化趋势让所有国家都在调整社保制度的参数，几乎没有任何一个国家可以置之度外。提出延迟退休年龄政策的方式为“渐进式”，既符合国际惯例，又符合中国国情；既是应对老龄化的措施，又具有较强的可操作性，符合实际。此前对延迟退休的问题，有关部门一直说的是“研究”，此次明确为“研究制定”，体现了壮士断腕的、推进延迟退休的决心，意味着延迟退休不再停留在研究阶段，进入到实质性的操作流程，让全社会有这样的预期。
　　“早起步慢速跑”分批进行
　　国家发改委社会发展研究所所长杨宜勇本月曾经提出了延迟退休的一种方式，“不是说一下子延长，是每年增加一个月或者两个月。所以从现在开始很是时候，不是说一下子从60岁延长到65岁，那不行，这个社会就乱了。而是说从今年开始，退休的就是60岁加一个月，后年就是60岁加两个月，这样温和地延长。”
　　清华大学就业与社会保障研究中心主任杨燕绥则建议可以采用“早起步、慢速跑”的方式进行。杨燕绥认为，除公务员外，以公共部门工作人员为例，他们学历高、就业晚，属于能跑的，要快跑；科教文人员、技术人员、身体好的工人也可以适当延迟退休；而残疾人、艰苦岗位的人员，他们属于不能跑的，就不跑，不延迟退休；至于两者之间的人群，需要建立激励机制，养老金多缴多得。
　　双轨制并轨仍存误解和分歧
　　对于延迟退休，民众一直反映强烈，有人提出，双轨制是社会最大的不公。但昨晚改革措施出台后，并未提及此话题。对外经贸大学公共管理学院副教授李长安昨晚表示，此次在养老保险制度改革的提法中，并未提及养老保险制度双轨制并轨，可见在该问题上依然存在诸多误解和分歧。他估计，延迟退休政策尚在研究阶段，估计短期内难以出台。
　　改革要考量体力劳动者利益
　　清华大学公共管理学院教授、就业与社会保障研究中心专家刘庆龙表示，延迟退休年龄政策是迫于养老金空账的压力，虽然此前专家曾提出过一些建议稿，但渐进式延迟退休年龄政策目前尚无具体的实施方法。刘庆龙提醒应该先搞清楚是什么人赞成延迟、什么人反对延迟，“在劳动一线的人没有想延迟退休的，想延迟退休的都不在体力劳动一线上”。他认为延迟退休的政策更多顾及了脑力劳动者的利益，一定程度上未考量体力劳动者的利益，“对于一线的体力劳动者，他们根本不是八小时工作制，在劳动力最旺盛的时候，体力全都透支，他们希望在退休时能养养身体，怎么可能愿意延迟退休？”
　　社保费率
　　建立健全合理兼顾各类人员的社会保障待遇确定和正常调整机制。完善社会保险关系转移接续政策，扩大参保缴费覆盖面，适时适当降低社会保险费率。
　　应减少“大锅饭”成分
　　降低社会保险费率是学术界呼吁多年的改革。北京大学中国经济研究中心教授赵耀辉对此做过专门研究。她表示，目前，政府下了很大力气提高养老保险的覆盖面，但忽视了职工和企业的缴费积极性问题，以至于事倍功半。赵耀辉认为，现行城镇养老保险体制的激励机制存在问题，即缴费的大部分用于再分配，个人账户的比例太小并且是空账，个人账户的回报率太低等。简而言之，就是“大锅饭”的成分太高。赵耀辉建议，应减少养老保险体制中的“大锅饭”成分，把企业和职工对养老金的贡献都存入个人账户，交由职业投资机构管理，以获得安全的不低于个人投资收益的合理回报。有了良好的激励机制，职工就会有个人动机参与养老保险，并且督促企业按时缴足保险费。
　　对外经贸大学公共管理学院副教授李长安认为，降低社会保险率，意味着企业和劳动者的保险费率可能降低，而政府承担的比率应有提高。
　　改革背景
　　多个国家采取渐进方式延迟退休
　　随着我国步入老龄化社会进程加快，围绕延迟退休这一话题的争论从未停止。6月5日，人力资源和社会保障部曾公开表示，“随着我国经济社会的不断发展以及人均寿命的不断延长，相应推迟退休年龄，应该说是一种必然趋势”。中国青年报社会调查中心对25311人进行的一项题为“你对延迟退休持什么态度”的调查显示，94.5%的受访者明确表示反对延迟退休，仅3.2%的受访者表示支持，2.3%的受访者表示中立或未表明态度。此外，62.9%的受访者主张，在延迟退休问题上不能“一刀切”。对于
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延迟退休什么时候启动实施,2017年渐进式退休年龄应该怎么算？
延迟退休&活到96岁才能回本!　　人社部表示，我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。　　我国平均退休年龄不到55岁&世界最早　　人社部部长尹蔚民介绍，现在大多数国家的退休年龄都在65岁、67岁，而我国平均退休年龄还不到55岁，是世界上最早的国家。　　目前的退休政策是50年代初确定的，当时人口的预期寿命不到50岁。现在人口的预期寿命已达70多岁，平均退休年龄还不到55岁，这显然是不合理的。　　职工养老保险“鸭梨山大”　　说到职工养老保险，这里有两组数据：　　1、我国现在60岁以上人口为2.1亿，占总人口的比重达到15.5%。到2020年，我国60岁以上人口将达到19.3%，2050年将达到38.6%。　　2、目前我国职工养老保险的抚养比是3.04：1，到2020年将下降到2.94：1，2050年将下降到1.3：1。　　可以讲，我国是一个未富先老的国家，老龄化使得医疗保险支出面临巨大压力。　　哪些人将“摊上”延迟退休　　1、小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性);　　2、小于等于55岁女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);　　3、小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性);　　由此看出，延迟退休方案影响较大的，其实是70后和80后!　　延迟退休什么时候启动　　尹蔚民表示，经过中央批准以后，将向社会公开方案。这会有一个预告期，若干年以后再开始实施，逐步推迟到合理的退休年龄。　　渐进式退休年龄应该怎么算　　以55岁退休为标准，假定每年延长退休时间为6个月，自方案实施起，逐年累计递增，直到达到新拟定的退休年龄。　　假如每年延长退休时间2个月，1986年出生的小伙伴退休年龄将为58.3岁，到达新的法定退休年龄前，渐进式的延迟退休将波及90后。　　目前我国退休年龄什么样　　1、在单位参保，并且从单位办理退休的：男同志，工人和干部的退休时间是相同的，都是60岁退休;女干部，退休年龄是55岁，工人是50岁。　　2、在个体窗口办理退休的：男同志是60岁退休;女同志进入个人窗口参保缴费超过3年的，一律按工人办理退休手续和待遇，50岁退休。没有超过3年达到退休年龄的，干部55岁退休，工人50岁退休。　　3、从来没有工作单位的自由职业者，直接进入个人窗口参保并且退休的：男同志60岁退休;女同志55岁退休。　　醉翁之意不在延退，在于补养老金缺口　　为啥要延迟退休?初衷无非是为养老保险基金“卸包袱”。有专家指出，到2035年中国将面临两名纳税人供养一名养老金领取者。如果把退休年龄男性提高到65岁，女性提到60岁。则多收5年养老保险，少发5年养老金。有专家算过账，退休年龄每延迟一年，全国养老统筹金可增长40亿元、减支160亿元，减缓基金缺口约200亿元。养老并轨后，我国更面临万亿成本的缺口，延迟退休尤显得必要和紧迫。显然，推行延迟退休政策，主因在于缓解养老保险金的缺口。而这，其实与“70岁身体还好”并无太多关系。　　延迟退休之殇：新的“以贫养富”　　目前，中国企业职工养老保险缴费占工资收入的28%，居全球最高水平之列，而机关和事业单位未纳入体系，不用个人交一分钱，退休时养老金却是前者的3倍。这种不公平成为目前人们反对延迟退休的主要原因。而如果延长退休年龄，就意味着企业又要多缴五年费用，这样的负担实在太重。　　反对者最普遍的理由是“在工作岗位撑不到65岁”;同时，“可能成为部分权力阶层继续保有权力的借口”也成为反对者的第二大隐忧。其次，给青年人就业带来压力、想尽早拿养老金享受生活都成为反对的主要因素。对普通劳动者而言，工作没有权力利益，辛辛苦苦熬了一辈子好不容易熬到了退休，却又赶上了延迟退休，自然心生不满。　　而官员和专家大多希望延迟退休，因为这对他们最有利。延迟的不仅是工作，更是权力利益。　　要活多久才能把养老金赚回来　　假设小白领王三在北京工作且长期定居，月薪是一万元，连续交满了30年养老金，那么他交的总额是：　　10000×28%×30×12=100万，个人缴纳部分是29万。　　等到他退休了，每个月可以领取的养老金分两部分，一部分是个人缴纳除以168，也就是1700元，另一部分是社会平均工资的30%，因为他交了30年，00。两者相加，00元。这就是他每个月能拿到的养老金。很幸运，他只需要花27年就能够拿回本金，此时他已经是87岁。由于社会平均预期寿命是74岁，其中的差额13岁就是你的目标线，你必须要活过平均年龄13年，才能拿回本金，保证自己不亏。(非专业核算仅供参考)　　假如延迟到65岁退休，交35年养老保险，小白和用人单位共交1176000元，需要活到96岁才能收回全部成本!这还只是本金!加油活吧!
(C) 2017 51danei.Com 投诉：70后延迟退休年龄时间表2016年,70后延迟退休怎么计算
70后延迟退休年龄时间表2016年,70后延迟退休怎么计算人社部表示，我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。下面爱扬教育小编就为大家带来70后延迟退休年龄时间表，仅供参考。　　我国平均退休年龄不到55岁 世界最早　　人社部部长尹蔚民介绍，现在大多数国家的退休年龄都在65岁、67岁，而我国平均退休年龄还不到55岁，是世界上最早的国家。　　目前的退休政策是50年代初确定的，当时人口的预期寿命不到50岁。现在人口的预期寿命已达70多岁，平均退休年龄还不到55岁，这显然是不合理的。　　职工养老保险“鸭梨山大”　　说到职工养老保险，这里有两组数据：　　1、我国现在60岁以上人口为2.1亿，占总人口的比重达到15.5%。到2020年，我国60岁以上人口将达到19.3%，2050年将达到38.6%。　　2、目前我国职工养老保险的抚养比是3.04：1，到2020年将下降到2.94：1，2050年将下降到1.3：1。　　可以讲，我国是一个未富先老的国家，老龄化使得医疗保险支出面临巨大压力。　　哪些人将“摊上”延迟退休　　1、小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性);　　2、小于等于55岁女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);　　3、小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性);　　由此看出，延迟退休方案影响较大的，其实是70后和80后!　　延迟退休什么时候启动　　尹蔚民表示，经过中央批准以后，将向社会公开方案。这会有一个预告期，若干年以后再开始实施，逐步推迟到合理的退休年龄。　　注：此前网上流传的延迟退休时间表，准确度待核实。　　渐进式退休年龄应该怎么算　　以55岁退休为标准，假定每年延长退休时间为6个月，自方案实施起，逐年累计递增，直到达到新拟定的退休年龄。　　假如每年延长退休时间2个月，1986年出生的小伙伴退休年龄将为58.3岁，到达新的法定退休年龄前，渐进式的延迟退休将波及90后。　　注：数据真实性待核实。　　目前我国退休年龄什么样　　1、在单位参保，并且从单位办理退休的：男同志，工人和干部的退休时间是相同的，都是60岁退休;女干部，退休年龄是55岁，工人是50岁。　　2、在个体窗口办理退休的：男同志是60岁退休;女同志进入个人窗口参保缴费超过3年的，一律按工人办理退休手续和待遇，50岁退休。没有超过3年达到退休年龄的，干部55岁退休，工人50岁退休。　　3、从来没有工作单位的自由职业者，直接进入个人窗口参保并且退休的：男同志60岁退休;女同志55岁退休。　　醉翁之意不在延退，在于补养老金缺口　　为啥要延迟退休?初衷无非是为养老保险基金“卸包袱”。有专家指出，到2035年中国将面临两名纳税人供养一名养老金领取者。如果把退休年龄男性提高到65岁，女性提到60岁。则多收5年养老保险，少发5年养老金。有专家算过账，退休年龄每延迟一年，全国养老统筹金可增长40亿元、减支160亿元，减缓基金缺口约200亿元。养老并轨后，我国更面临万亿成本的缺口，延迟退休尤显得必要和紧迫。显然，推行延迟退休政策，主因在于缓解养老保险金的缺口。而这，其实与“70岁身体还好”并无太多关系。　　延迟退休之殇：新的“以贫养富”　　目前，中国企业职工养老保险缴费占工资收入的28%，居全球最高水平之列，而机关和事业单位未纳入体系，不用个人交一分钱，退休时养老金却是前者的3倍。这种不公平成为目前人们反对延迟退休的主要原因。而如果延长退休年龄，就意味着企业又要多缴五年费用，这样的负担实在太重。　　反对者最普遍的理由是“在工作岗位撑不到65岁”;同时，“可能成为部分权力阶层继续保有权力的借口”也成为反对者的第二大隐忧。其次，给青年人就业带来压力、想尽早拿养老金享受生活都成为反对的主要因素。对普通劳动者而言，工作没有权力利益，辛辛苦苦熬了一辈子好不容易熬到了退休，却又赶上了延迟退休，自然心生不满。　　而官员和专家大多希望延迟退休，因为这对他们最有利。延迟的不仅是工作，更是权力利益。　　要活多久才能把养老金赚回来　　假设小白领王三在北京工作且长期定居，月薪是一万元，连续交满了30年养老金，那么他交的总额是：　　10000×28%×30×12=100万，个人缴纳部分是29万。　　等到他退休了，每个月可以领取的养老金分两部分，一部分是个人缴纳除以168，也就是1700元，另一部分是社会平均工资的30%，因为他交了30 年，00。两者相加，00元。这就是他每个月能拿到的养老金。很幸运，他只需要花27年就能够拿回本金，此时他已经是87岁。由于社会平均预期寿命是74岁，其中的差额13岁就是你的目标线，你必须要活过平均年龄13年，才能拿回本金，保证自己不亏。延迟退休什么时候启动实施,2017年渐进式退休年龄应该怎么算？
延迟退休 活到96岁才能回本!　　人社部表示，我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。经中央批准后，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。　　我国平均退休年龄不到55岁 世界最早　　人社部部长尹蔚民介绍，现在大多数国家的退休年龄都在65岁、67岁，而我国平均退休年龄还不到55岁，是世界上最早的国家。　　目前的退休政策是50年代初确定的，当时人口的预期寿命不到50岁。现在人口的预期寿命已达70多岁，平均退休年龄还不到55岁，这显然是不合理的。　　职工养老保险“鸭梨山大”　　说到职工养老保险，这里有两组数据：　　1、我国现在60岁以上人口为2.1亿，占总人口的比重达到15.5%。到2020年，我国60岁以上人口将达到19.3%，2050年将达到38.6%。　　2、目前我国职工养老保险的抚养比是3.04：1，到2020年将下降到2.94：1，2050年将下降到1.3：1。　　可以讲，我国是一个未富先老的国家，老龄化使得医疗保险支出面临巨大压力。　　哪些人将“摊上”延迟退休　　1、小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性);　　2、小于等于55岁女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);　　3、小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性);　　由此看出，延迟退休方案影响较大的，其实是70后和80后!　　延迟退休什么时候启动　　尹蔚民表示，经过中央批准以后，将向社会公开方案。这会有一个预告期，若干年以后再开始实施，逐步推迟到合理的退休年龄。　　渐进式退休年龄应该怎么算　　以55岁退休为标准，假定每年延长退休时间为6个月，自方案实施起，逐年累计递增，直到达到新拟定的退休年龄。　　假如每年延长退休时间2个月，1986年出生的小伙伴退休年龄将为58.3岁，到达新的法定退休年龄前，渐进式的延迟退休将波及90后。　　目前我国退休年龄什么样　　1、在单位参保，并且从单位办理退休的：男同志，工人和干部的退休时间是相同的，都是60岁退休;女干部，退休年龄是55岁，工人是50岁。　　2、在个体窗口办理退休的：男同志是60岁退休;女同志进入个人窗口参保缴费超过3年的，一律按工人办理退休手续和待遇，50岁退休。没有超过3年达到退休年龄的，干部55岁退休，工人50岁退休。　　3、从来没有工作单位的自由职业者，直接进入个人窗口参保并且退休的：男同志60岁退休;女同志55岁退休。　　醉翁之意不在延退，在于补养老金缺口　　为啥要延迟退休?初衷无非是为养老保险基金“卸包袱”。有专家指出，到2035年中国将面临两名纳税人供养一名养老金领取者。如果把退休年龄男性提高到65岁，女性提到60岁。则多收5年养老保险，少发5年养老金。有专家算过账，退休年龄每延迟一年，全国养老统筹金可增长40亿元、减支160亿元，减缓基金缺口约200亿元。养老并轨后，我国更面临万亿成本的缺口，延迟退休尤显得必要和紧迫。显然，推行延迟退休政策，主因在于缓解养老保险金的缺口。而这，其实与“70岁身体还好”并无太多关系。　　延迟退休之殇：新的“以贫养富”　　目前，中国企业职工养老保险缴费占工资收入的28%，居全球最高水平之列，而机关和事业单位未纳入体系，不用个人交一分钱，退休时养老金却是前者的3倍。这种不公平成为目前人们反对延迟退休的主要原因。而如果延长退休年龄，就意味着企业又要多缴五年费用，这样的负担实在太重。　　反对者最普遍的理由是“在工作岗位撑不到65岁”;同时，“可能成为部分权力阶层继续保有权力的借口”也成为反对者的第二大隐忧。其次，给青年人就业带来压力、想尽早拿养老金享受生活都成为反对的主要因素。对普通劳动者而言，工作没有权力利益，辛辛苦苦熬了一辈子好不容易熬到了退休，却又赶上了延迟退休，自然心生不满。　　而官员和专家大多希望延迟退休，因为这对他们最有利。延迟的不仅是工作，更是权力利益。　　要活多久才能把养老金赚回来　　假设小白领王三在北京工作且长期定居，月薪是一万元，连续交满了30年养老金，那么他交的总额是：　　10000×28%×30×12=100万，个人缴纳部分是29万。　　等到他退休了，每个月可以领取的养老金分两部分，一部分是个人缴纳除以168，也就是1700元，另一部分是社会平均工资的30%，因为他交了30年，00。两者相加，00元。这就是他每个月能拿到的养老金。很幸运，他只需要花27年就能够拿回本金，此时他已经是87岁。由于社会平均预期寿命是74岁，其中的差额13岁就是你的目标线，你必须要活过平均年龄13年，才能拿回本金，保证自己不亏。(非专业核算仅供参考)　　假如延迟到65岁退休，交35年养老保险，小白和用人单位共交1176000元，需要活到96岁才能收回全部成本!这还只是本金!加油活吧!}