为什么有些公司明明不招聘人却每天都打电话叫人去面试？_百度知道
为什么有些公司明明不招聘人却每天都打电话叫人去面试？
如果说被一二家公司拒绝还能接受，但我在网上看到的电子商务公司几乎都去过，，但10家有九家是不缺人的，今天就去到一家是做网店的，一进去就看到每台电脑上都有人上，根本找不到空缺的位置。。而且每天还有人排着队去他那应聘，，然后又把他们打发走了，，说...
我有更好的答案
明明不招人却常叫人去应聘，企业的目的是通过招工主要是对员工工作施加压力，有意表明虽然收入不高但外面应聘的人多着呢，叫员工不敢随意要求加工资。通过假招工对来应聘的人过高宣传，用假高薪引人过来，谈几句问问情况留下联系方式，等通知制造假象，从而间接告诫员工今天不努力会有后来人，其实最害怕走人耍的手段而已。也可以顺便通过观察本行业里的其他人状况，了解本行业的相关信息，应聘来的人再多也不破费分文，负担给了他人，让求职者白跑，付出不必要的开支。假招工另外一个目的是本来就暂不需要人，但万一关键岗位出现异动，好根据你留下的你简历，电话招人，多次的假招聘留下了大量信息，人多了总会有人补上的。
采纳率：87%
来自团队：
如果在同时招聘的时候有些职位是挂着的，也就是除非遇到很好的员工，公司才会考虑录用。如果不行的一般都会让其回去等通知，所以去面试的时候尽量先打电话问下是否还招，招什么条件的。了解了就可以少走冤枉路！
就当是吸取教训了，以后都要打破沙煲问到底确定了才去
本回答被提问者采纳
看看最近行业活动频繁的是些什么素质的人，正好宣传企业了。3、储备人才，也许不急着要人，但万一关键岗位出现异动，也是不得了的事情，大概薪酬是多少（从而决定内部是否调薪）公司不差人，却每天叫人去面试这是企业的一种手段，目的如下。2：1。。反正你去应聘、搞好宣传，如果把你叫去，也可以通过观察行业里的其他人，了解行业的相关信息。看看其他企业在做什么、调查市场行情，企业要关注产品市场，从而搞好销售，不敢不听，不敢不看，看了半天宣传片，也要关注原材料市场和劳动市场，从而搞好采购，吹了半天的企业、招聘，喊个人来聊聊，制度方面如何，从而对自己企业的竞争力有一个了解，所以有备无患， 先收着你简历，万一关键岗位掉链子，可以第一时间有人补上，搞得比500TOP还牛逼得多，然后问了几个无关痛痒的问题，就叫你走了，多半是企业需要宣传。
可能是想多储备一个员工，或者寻找更好的员工。还有就是增加知名度，让大量的人看到他们公司的招聘信息，让很多人知道他那个公司。
第一因为公司有编制内人员离职补充，或者公司组织机构调整，业务扩展，人力储备的需求，所以公司的人力行政部负责各部门人员需求申请的审核、所有岗位招聘活动的组织与统筹、招聘过程的监督、指导和参与、招聘进度的控制与招聘效果的分析;用人部门负责指定部门面试人员，进行招聘配合工作。
人家不会没事话费功夫干这种事的只能是他们面试的都不合适吧他们也想找到有用的人才呀
公司也不会说帮一个还没来的人椅子电脑全准备好，也许你的能力达到了，给你的不是椅子，而是跟着别人打下手呢，这东西谁也说不准。不都说面试官看应聘者的，外观，谈吐，还有感觉么，这些因素可能在很短的时间内猜个八九不离十。也许面试官看你不适合找了个理由推了吧
说实话吧，就一个基础客服的岗位　招了大半年还在招，可以看得出他那也并不缺人，可有可无那种感觉，但就是每天在网上发招聘信息吸引大量人流 现在有很多这样的公司。。
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为什么拍卖公司骗子这么多
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那就是遇到骗子了。其次藏品最安全的交易方法去摆地摊卖掉，到时起诉，维权都不起作用，导致雪上加霜，那是把你当神经病在忽悠，鉴定费、出关费，让藏家先鉴定，真品就现金收购，其实他们没有买家，是为了求财，提三月考察，就等于成功了一大半。应该在参与之前，几百万，整天遭罪了，若有保证的？这属于知识稀少的提问，只要你的藏品来源不是从文物商店购买的，与服务特点，只要在工商注册的任何单位都可以有权经营收藏艺术品业务。收藏拍卖交易参考资料三：疯狂的混乱鉴定关于当前混乱的古董鉴定，个别拍卖业务员说我能帮你送进去、家庭困难，无知的农民朋友对钱没有概念，在拍卖公司巨额估价的诱惑下，估价2000万的藏品。鉴于疯狂的混乱鉴定市场，网站上放着放一张废旧电冰箱改装的设备，当文物鉴定仪器忽悠藏家，这类单位千万别去？个别收入低，鉴定，交易目前大部分单位集中的上海，其次个别单位以现金收购古董为名，因为拍卖公司就好比介绍对象的媒人，给你介绍了对象，双方谈的感情好不好，谈的成不成，主要看你的藏品和买家彼此，王总什么的，不成交损失太大，天天打电话忽悠藏家。国内正规单位，谁跟你啰嗦，谁给你打电话，你想想这是正规公司吗？还有，因为没有一家单位能保证一定能给你成交的，古董店老板都省下房租参加拍卖去得了？是不是骗子、交易保证金等，一个个陷阱等着你钻入，主要为收你的图录费。2，所以拍卖只能让一部分人运气好的人发财，所以大家慎重参与，藏品没成交，摆地摊等自由参与买卖交易。有些藏家问你单位有文物拍卖资质没，尽管风吹日晒幸苦点，属于10%的骗费用的公司。其次法律规定正规单位不能收购倒卖古董，很多专家都是靠收鉴定证书费骗人的。还有机器检测都是人为操作，并不是你的藏品值钱。注意：1、国内保利，其实就是普通业务员拉皮条，专忽悠没见识的老实人，国家指定交易法院没收资产与不良资产，在费用与服务方面能接受就参加。#####其次很多藏友认为参加拍卖后，经济困难的藏家，更无法保证结婚和生孩子。我本人参加拍卖七八年，总计花费25万以上，有血有泪，藏品投放市场，有人买，就是真品，等于2000万很快就到手了：正确判断与学习行情知识，参与前一定问清楚，觉得适合再去参加，忽悠你去缴费，好公司不用忽悠，时常宾朋满座，至于服务质量，收费的标准，得自己去考察衡量。收藏拍卖交易参考资料四，无需购买哪些没用的证书。（如果拍卖那么容易能发财，北京潘家园古玩市场，摆地摊的师傅。特别是天天给你打电话的公司，也不会交去地摊费，冒着严寒酷暑，还有一种藏家，成交了故意说不成交，这种人见不得别人发财，“拍卖”属于有钱人的风险投资，不适合普通老百姓参与，这属于心态不好，主要骗收鉴定费的。很多藏家给自己的藏品买了一堆鉴定证书，北京、青岛，所以不要去纠结，顶级品牌单位近些年的真实付款成交率不到50%，行情整体不乐观。有藏品大家尽量找古玩城开店的老板去推销卖掉，或者摆地摊处理掉：拍卖的风险拍卖有风险，建议大家谨慎参与，尽量别乱参加拍卖。以下为藏品交易与参加拍卖的常识：请仔细阅读，避免上当受骗，遇到不正规的拍卖单位一件让你缴费一两万？任何单位都是法制注册营业的，很多小公司一天给你五个电话，门庭若市。收藏拍卖交易参考资料六：畸形发财心态因为很多知识匮乏，如果那么容易发财，全国人民都去做古董生意了。）经营古董类的单位不少，这是骗人的，交易。文物拍卖资质，鉴定费不退了，保证金也不退了。其次很多业务员自称经理，总监，或者从文物商店购买的藏品，叫文物。老百姓手里的藏品属于民间收藏艺术品，不属于文物。老百姓的手里的藏品，可以自由开古玩店，国内98%的拍卖公司，艺术品经营公司都可以给你拍卖，苦海无边，回头是岸，一旦流拍后要能接受费用损失的现实，否则悔之晚也，到头来一样卖不出去。藏家参与前一定多比较，多了解，才能避免上当受骗。收藏拍卖交易参考资料五，就骂公司是骗子，其次家庭困难的，藏品不成交造成的伤害。特别是夸口说保证能成交的公司，一件古董拿去分别给八位专家看，能出四种不同的结果，每位专家各有各的观点，其次要知道自己的分量，你去参加拍卖，但普通人参加不了，保利只接待出门能住起总统套房的藏家，这一条，你就达不到，所以一般藏家生活层次太低，在此公平客观的回答，是为了让更多的藏家少受一分伤害，祝您发财。收藏拍卖交易参考资料二：关于拍卖资质与文物拍卖资质“文物”是国家备案发掘的藏品叫文物，嘉德，佳士得，苏富比，目前不对外征集藏品，也送不进去，也未设任何办事处，动不动在网站把十几位知名专家的照片贴在网站上，去忽悠藏家，特别北京东三环的一家单位，拉不到业务也互相诋毁其他公司，导致国内似乎没有几家好单位。收藏拍卖交易参考资料一：行业划分古董拍卖，忽悠藏家交完鉴定费后，鉴定时故意告诉你的东西是假的，比较各个公司的企业文化， 阿弥托佛，交费了、几千万没那么好做梦，但每天也就是100元的摊位费损失，遇到喜欢的立刻现金交易，相对风险小点？可靠吗，不负责成交，媒人只负责介绍，现在买家都是自己相信自己的眼光去购买藏品，作为藏家只要把藏品能投放到一个靠谱的单位，醒醒吧。保利，嘉德属于国际拍卖品牌，古董店早就关门了，地摊老板，先交5--20万的服务费，这类农民想着只要我凑够20万，很多藏家是在拍卖上当受骗后才发恼骚，其次有些藏家东西没被选上，故意说对方公司不好。3、拍卖公司业务员拉皮条，处理古董的公司，老百姓手里的藏品与文物没关系，属于自由买卖。藏友问某某公司是否正规，然后说能把你介绍，拉拢到五六家拍卖公司去缴费，等你委托缴费后，业务员与公司一人一半分你的委托费，一定谨慎避免高收费，无需任何资质。2015年国家为了鼓励文化市场发展，取缔各类资质的阻碍，一切从简主要是缺心眼的藏友太多，藏品鉴定出售一定要去行业内属于常规的注册单位，不用担心公司是否正规，因为现在注册个拍卖公司成本不到壹万伍仟元，所以注册很方便，藏家无需担心公司是假的，多与工作人员联系，没成交当头一棒，20万打水漂了，盲目参与导致家破人亡的事迹时有发生。很简单的问题，很多藏家分析时就出问题了，试想一下，假如你委托四件东西最少能成交一件，你立刻就是百万富翁，如果那么容易发财的话，干脆把60万的房子卖掉，委托上100件东西，最少成交两件，得到500万也很划算，对不？保利拍卖，每场7000件藏品，千万以上成交的不是40件，百万成交的不到15%，一大半流拍，那也是骗子吗，古董拍卖想成交就得多参与。保利，嘉德为什么不收低端藏家的东西，因为成交了大家高兴，失败了大家说骗子，所以藏家缴费了，有些东西不容易成交，导致藏家很郁闷，下结论为骗也是不合理的。收藏拍卖交易参考资料七：比较实力正规单位【像正规的保利嘉德，都是几百平米的办公室，藏品放在办公室与与展柜里买家随到随看】除此之外，行业内95%的小拍卖单位，租个实际使用面积60平米的小办公室，藏品签订委托合同后，把近千件藏品堆放在潮湿的地下室里，不见天日存放大半年，然后等到拍卖的几天才拿出藏品，去小酒店花五六千元租个场地，着急上火的预展一两天卖不出去几件，等于完成拍卖活动，这种方式几乎没有卖东西的任何希望，一定要和有实力的大单位去合作。收藏拍卖交易参考资料八：什么是不靠谱拍卖，目前90%的拍卖公司，电话频繁忽悠没脑子的老百姓参加，征集上1000件后，就开始准备拍卖会，拍卖会的整个过程，就是去酒店租两天场地，把1000件藏品展示一下，等于在预展两天的预展现场，如果你仔细观察的话，前去观赏藏品的人，除了几十个委托人在预展现场来回瞎出溜，几乎没有任何买家到场观看，两天预展结束。第三天开始拍卖，拍卖会场在座的95%是藏家委托人，也就是卖东西的人，为了掩饰藏家，这类拍卖公司话费100元雇佣一些无业游民，老弱病残来充当买家，举牌子。我参加过七次拍卖，时常看见一些拍卖公司的买家大老板，拍卖到中午吃饭时，现场抢牛奶，抢面包。狼狈不堪，拍卖结束暗中一打听，属于雇来的失业低保户。稍有思想的老百姓就能看出门道，其次一个小拍卖公司，不去招商，租个80平米的办公室，天天雇人给藏家打电话，忽悠藏家送拍，这种单位那来的买家，说实话还不如你自己去摆地摊的效果好。靠谱的拍卖，就是观察这个公司的实际营业方式，具体给藏家做了那些可以看得到的真实服务，投资成本多大。比如，预展是不是在五星级酒店，和办公楼的档次，有没有吸引买家资源的经营场所，博物馆，艺术馆等，收藏拍卖交易参考资料九： 看服务与行情引用资料1、中国嘉德拍卖公司，收藏爱好者应该把自己水平提高，进一步深化收藏文化，进入文化领域，而不是简单的收藏，收藏不能狭隘地只为经济利益，而是为了爱好、传承我们国家的文化，几年以后它给你带来的经济利益只是个附加值而已。【引用资料2、---青岛大前门集团拍卖公司】：关于藏品估价：通俗点说，你家有个漂亮闺女，嫁个普通人老百姓比较随便，嫁个村长，一个村里就一个村长，这个可以，嫁给县长、也是可以的，，，哪嫁给市长、省长你觉得好嫁吗？-------很多思想不成熟的藏家，在藏品的估价要求上，理想根本不是把闺女嫁给省长那么简单，把一件低端藏品要求拍卖百万、千万、无疑是把闺女必须要嫁给国家主席。（ 藏品想成交，一定估价要合适，价格符合市场行情，才具备成交的因素。）【引用资料3、---保利拍卖公司】收藏逐渐普及化， 藏品的市值是藏品自身创造的，一切买家说了算。***藏家注意，国内目前有2000家拍卖单位，其中98%的单位都是前期收费的，收费的公司可以分为以下三种。不成交不收任何费用的公司 （这类公司国内有五六家，因为藏品无底价100元一件起拍，不存在不成交）不收前期费用，流拍后要收流拍费的 （国内有20家）委托前不收费用，委托后暗藏费用的 （欺诈公司一直这样，说有买家要藏品，等你 去鉴定，真品就收。其次，说买家已经付款了，需要缴纳一定的保证金，最后找个理由，保证金 不退了，或者公司跑路了，藏品也没有了。）4. 当前前期不收何费用的单位目前有北京保利拍卖、 （不对普通藏家征集）北京嘉德拍卖、 （不对普通藏家征集）北京翰海拍卖、 （不对普通藏家征集）-（因为设保留价的藏品，尽管前期不收费用，但流拍后要收3%的流拍费，很多藏友交不起，所以保利，嘉德，苏富比，佳士得他们很少对外征集，这也就是你送不进去的主要原因。）5. 部分藏品不收前期费用的和后期费用费公司有，上海荣宝斋拍卖上海老城隍庙上海朵云轩上海道明拍卖上海嘉禾拍卖青岛新天地拍卖，青岛中艺拍卖，青岛银座拍卖，青岛大前门拍卖，青岛麒麟阁拍卖，以上单位针对部分藏品不成交，不收你一分钱费用，按时拿走即可。其次藏品最安全的交易方法去摆地摊卖掉，尽管风吹日晒幸苦点，但每天也就是100元的摊位费损失，遇到喜欢的立刻现金交易，相对风险小点。拍卖，遇到不正规的拍卖单位一件让你缴费一两万，不成交损失太大，其次家庭困难的，尽量别乱参加拍卖。另外，很多藏家觉得自己花钱了，没成交，抱怨拍卖公司不行是不对的想法，就好比学校，那个老师不想让学生将来当领导，当老板，但等毕业后当领导，当老板的毕竟是少数，参加拍卖也是一样。所以一切随缘，抱怨是不对的。-当前：除了个别公共厕所免费外，吃饭，坐车，住宿，那样免费过，拍卖公司租办公室要交钱，雇员工要发工资， &给藏品预展的五星级酒店一天几万元的租金？就凭这点，你能说出为什么要给你免费，所以免费的公司都是骗人的，要么送不进去的。你去医院先治病，治好了再缴费，你见过这样的医院吗？所以“对藏品无条件”免费给你服务的都是骗人的。--申明：本人只告诉自己参加拍卖的经验总结，不给藏家推荐任何单位，请不要发短信咨询，，和去银行借款相似，你见过那个有钱的人向没钱的人低三下四，所以有抵押房产的，变卖生产工具牲畜牛羊的，东凑西借的，把20万交给拍卖公司后，然后把工作辞了，田地也荒了，忙着去预定宝马名车，结果拍卖结束，不宜参加，因为你交不起3%的流拍费
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王灵杰先生&王灵杰，湖南祁东人，国际著名家纺设计师、中国《国家职业标准》6位起草拟制专家之一、中国红十字世博温暖基金常务副主任、湖南灵杰艺术文化传播有限公司董事长、灵杰国际家纺研发中心总经理、海门市明天家用纺织品有限公司董事长。2003年成立了中国第一家家纺床品专业设计工作室，多年来他所设计创意的作品获得了无数荣誉，在国内国际上享有盛誉，其作品在法兰克福、米兰等国际家纺行业中得到推崇与效仿，为推动中国家纺行业设计发展和行业发展产生了重要影响。王灵杰先生是温暖文化的创建者、温暖行业的布道者，早年遍游巴黎、伦敦、米兰、法兰克福等全球顶级艺术之都。王灵杰，矢志于以温暖文化改变世界！
人物生平/王灵杰
1999年&毕业于北京服装学院艺术设计本科专业，开始投身于家纺行业，湖南开发部创始人，首任开发科长、设计总监。成为推动家纺行业设计发展的第一代设计师。
2003年&成立国内第一家家纺床品专业设计工作室——灵杰概念家纺设计工作室
2003年&指导设计的“玉玺缎品”在“首届中国国际家纺设计大赛”中荣获设计金奖，指导设计的“维多利亚”荣获优秀设计奖
2004年9月&被中国家纺行业协会评为新一代首届“中国家纺六大设计师”，工作室被家纺行业协会评为“2004中国著名家纺设计工作室”；灵杰概念家纺设计工作室在海宁成功举办“2008&RED&SHOW”发布会，成为家纺床品行业第一次由专业设计工作室举行的主题设计发布会，获纺织工业协会会长洲等领导高度赞扬
2004年10月&为香港“梦甜甜”设计的软床产品荣获“上海第十届中国国际家具博览会”软体家具系列设计唯一一等奖
、年全国行业针棉会展上，服务的客户均在展会上荣获最佳设计和最佳形象大奖
2005年4月&成立海门市明天家用纺织品有限公司
2005年10月&创建灵杰国际家纺研发中心和中国第一个设计师品牌——睡吧
2006年8月&设计的“仙女散花”软床在亚洲最大的家具展览会——深圳国际家具展览会上荣获软体家具系列国际最高奖
2006年12月，海门市明天家用纺织品有限公司成功举办“首届灵杰国际家纺研发中心产品发布会”
2007年10月&指导设计的“东方神韵”作品在第二届叠石桥杯中国民族家纺设计大赛中荣获银奖
2008年10月&海门市明天家用纺织品有限公司与中国家纺协会共同成功发布“中国家纺09-10流行趋势发布会”&，唯一连续两年成为中国家纺流行趋势发布单位
2009年4月&策划明天家纺代表中国家纺行业成为2010年上海生产商和零售商
日&向温家宝总理汇报世博家纺的设计和相关工作
2010年1月&首倡“盛世博爱、温暖中国”公益理念，在人民大会堂发起成立“中国红十字世博温暖基金”，&成为由中国红十字总会直接领导的几个基金之一，杨澜成为形象大使，从此由家纺行业风云人物开始转型成为社会公众人物，以社会事业发展为个人使命
2010年2月&受邀江苏卫视《》节目专访：《王灵杰·明天更美好》
日&明天家纺典型事迹在中央电视台《新闻联播》栏目中被报道
2010年7月&入选“2010中华之魂先锋人物十大创新企业家”重点候选人
2010年7月&成为国内知名财经类刊物《华商》杂志封面人物
2010年8月&经中国红十字总会、上海世博局批准，代表中国红十字世博温暖基金，成为世界唯一一位企业家在上海世博会舞台上发议，向世界倡导弘扬中国大爱理念
2010年10月&明天家纺入选中国经济观察报“中国最具创新企业候选企业名单”
2011年4月&成立湖南灵杰艺术文化传播有限公司
2011年5月&与中国科学院开始战略合作，搭建庞大的中国家纺行业网络商务信息平台
灵杰艺术简介/王灵杰
灵杰艺术成立于1999年，是集提供温暖文化整合解决之道、大型项目策划及运作、大型活动策划及执行为一体的顶级专业服务机构。公司被誉为行业中最具成长性、最具国际领先意识的专业机构。创始人王灵杰先生是国际著名家纺设计大师、中国《家用纺织品设计师国家职业标准》6位起草拟制专家之一、海门市明天家用纺织品有限公司董事长、湖南灵杰艺术文化传播有限公司董事长，为推动中国家纺行业设计的发展产生了重要影响，被誉为“中国家纺业设计教父”。灵杰艺术具备国际高度的整体策划与运作能力及设计能力。成功策划旗下明天家纺成为2010年上海世博会特许生产商和零售商，为上海世博会提供家纺（全品）类和服饰（丝巾、领带）类指定特许商品的产品设计、定制开发和市场运营服务。中共中央政治局常委、国务院总理温家宝，中央纪委副书记张惠新等党和国家领导人均亲临视察过明天家纺。灵杰艺术以“倡导温暖文化、传递温暖价值、推动温暖整合”为宗旨和使命，致力于温暖文化的传播和推广，率先在国内为包括500强企业在内的大型集团企业及机构提供独一无二的温暖文化整合解决之道，以温暖文化改变企业及机构，为企业塑造具有温暖价值的企业灵魂及文化，提升企业形象和品牌价值，强化企业凝聚力，最终提高企业核心竞争力和整体运营效率。灵杰艺术凭借十多年服务众多国际国内顶级品牌客户的整合策划与运作能力及经验，能为包括500强在内的大型集团企业及机构提供温暖文化整合解决之道，为企业及机构构建起完整的温暖文化价值体系，让温暖文化成为真正推动企业和品牌发展的强大动力。
温暖文化理念/王灵杰
温暖文化理念&王灵杰先生是温暖文化的创建者、温暖行业的布道者，早年遍游伦敦、巴黎、米兰、法兰克福等全球顶级艺术之都。灵杰艺术文化传播公司致力于为中国包括500强企业在内的大型集团企业及机构提供具有温暖文化价值的灵魂塑造温暖，赋予企业文化的精神力量企业文化是一只无形的手，在有限的物质激励之外给予员工更多的精神满足。灵杰艺术致力于以温暖文化价值赋予企业文化更强大的精神力量，让企业成为员工幸福的归属。温暖，凝聚品牌内涵的情感归属树百年品牌，立长青基业。成功的企业以独特的文化价值塑造企业的灵魂，在品牌公众形象大放异彩的同时，更关注品牌内涵对企业员工的情感影响。灵杰艺术倡导以温暖的诉求凝聚员工对企业的情感归属，让企业的追求成为每一个员工的共同事业追求。温暖，传递价值理念的沟通桥梁高谈阔论的企业价值观只是附着在企业文化手册上的，形式大于内涵，而当员工真正地融入企业文化，才可能身体力行地遵循企业价值观。灵杰艺术倡导在企业与员工之间搭建用温暖维系的价值沟通桥梁，让企业的价值观在关注和解决员工实际需求的企业人文关怀中得到潜移默化的传递。温暖文化价值体系文化是组织的灵魂所在。如何通过有效的途径让人们深入感受企业的文化内涵所在，同时让企业文化产生强烈的向心影响力和号召作用，是每个企业面临的共同难题。灵杰艺术倡导、传递和推动的温暖文化价值体系就是破解此难题的解决之道。在灵杰艺术看来，企业温暖文化推广活动、企业各类文化活动、企业文化用品和员工生活必需品等其实正是传递企业文化的最佳载体，是构成温暖文化价值体系的最贴切同时也是最具温暖意义和价值的天然载体。灵杰艺术通过对企业提供具有温暖价值的企业文化规划与塑造、品牌规划与推广等，构建起完整的温暖文化价值体系，让温暖文化成为真正推动企业发展的强大动力。温暖文化，我们用行动在实践！2010年1月&灵杰艺术机构成员明天家纺捐赠数百万与中国红十字会总会共同发起设立首个世博主题基金——“中国红十字世博温暖基金”，荣获“中国红十字博爱奖章”。杨澜成为温暖形象大使.2010年5月&灵杰艺术机构成员明天家纺向四川绵阳地震灾区捐赠价值150万元温暖物资，并荣获中国红十字巴蜀力量基金授予的“2010公益事业杰出奉献奖”。2010年6月&灵杰艺术机构成员明天家纺向山东临沂捐赠价值50万元温暖物资。
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这个是北纬通信的电话？骗子公司啊，骗了我4元短信费。为什么这样的公司能一直存在？没有人查处
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与他有业务的，包括移动都该以诈骗查处，还老百姓一个公道。
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最近小区老有人来敲门,说是安防公司的,是不是骗子啊
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你需要先通过物业获取有无相关的通知（正常需要物业在小区公示牌以及单元大门上出相关通知）、烟感报警及煤气报警的人员。安全起见，维修楼宇对讲、红外报警有可能是你所在的小区，且维修人员在敲门要求入户检查时，他们需要出示你所在小区的物业盖章的临时出入证明
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