我省企业职工养老保险补缴政策实施已经一年了，全省掀起了补缴热潮，截至去年底，全省地税系统共征收补缴的社保费45.8亿元。就各地实际补缴过程中的一些具体问题，省人社厅日前下发文件对补缴政策进行了再次规范和统一。　　动态　　“优惠期”已过，但仍可补缴　　“补缴政策已经一年多了，现在还能补缴吗?”对此，省人社厅相关负责人表示，免收两年滞纳金的补缴“优惠期”已于今年6月30日结束，但是符合条件的人员扔可办理补缴，补缴后，退休时即可正常办理按月享受基本养老保险待遇手续。　　据了解，2011年正式实施的《社会保险法》明确规定职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，用人单位不办理社会保险登记、未按时足额缴费的要承担法律责任。　　为妥善处理《社会保险法》实施前(日前)我省用人单位欠缴养老保险费和职工中断缴费、应保未保等问题，经充分的研究论证，我省出台了养老保险补缴的政策，对补缴范围、补缴基数和比例、滞纳金和利息的缴纳以及养老金的领取做了明确的规定。　　补缴政策出台后，全省范围内掀起了补缴热潮，很多退休职工通过补缴领到了养老金，尚未达退休年龄的职工办理补缴后，退休后的生活有了更多保障。据地税部门统计，截至去年底，全省共征收补缴的社保费45.8亿元。　　政策　　遇到这些问题应如此办　　养老保险补缴政策涉及到千千万万的职工，每个企业、甚至每个人的情况可能都不一样，一个个的具体情况该怎么处理呢?就这些补缴过程中的具体问题，省人社厅日前下发文件集中答疑。　　跨省补缴怎么办?　　问：在河北省工作过的外省户籍人员，能否在河北省补缴养老保险费?　　答：现养老保险关系在河北省的外省户籍人员，可对在河北省工作期间应保未保和中断缴费进行补缴。　　现养老保险关系不在河北省或未参加河北省企业养老保险的外省户籍人员，不允许在河北省补缴。　　问：现在河北省参保，有在外省工作经历，能否在河北省补缴在外省工作期间的养老保险费?现具有河北省户籍，在外省就业期间未缴纳养老保险费，能否在河北省补缴?　　答：不允许在河北省补缴在外省工作期间的养老保险费。　　问：已与原单位(驻冀)解除劳动关系，在何地补缴在原单位期间应保未保或中断缴费期间的养老保险费?　　答：与原单位(驻冀)解除劳动关系后，又参加我省企业养老保险的，在现养老保险关系所在地补缴在我省原单位工作期间应保未保或中断的养老保险费。尚未参加我省企业养老保险且属于我省户籍的，在户籍所在地补缴。　　农工转换怎么办?　　问：农村户籍原企业临时性用工或劳动合同制职工，补缴了在单位期间的养老保险费后，是否可以按自由职业者身份继续参保缴费?　　答：现灵活就业人员，补缴原在企业工作期间的养老保险费后，可以按灵活就业人员参保缴费办法继续缴费。　　问：辞职、辞退或自动离职后回家务农的河北省原国有、集体企业农村户籍固定工，如何补缴在企业期间的养老保险费?补费后如何认定视同缴费年限?　　答：辞职、辞退或自动离职后回家务农的河北省原国有、集体企业农村户籍固定工，可补缴实行个人缴费制度后在企业期间应缴未缴的养老保险费。　　补缴后未达到退休年龄，现灵活就业的，可以按灵活就业人员参保缴费办法继续参保缴费。　　辞退和经单位同意办理辞职手续的人员，符合规定条件，其辞退、辞职前工作年限视同缴费年限。自动离职人员，自动离职前工作年限不能视同缴费年限。　　城乡居保如何转换?　　问：符合规定补缴养老保险费人员，现已参加城乡居民养老保险的，补费时如何掌握?　　答：城乡居民养老保险，年满60周岁可享受相关待遇。　　已经享受城乡居民养老保险待遇的人员，不能按该规定补缴。　　未享受城乡居民养老保险待遇的人员，先停止缴纳城乡居民养老保险后，可以补缴在企业工作期间的养老保险费。　　起始时间如何算?　　问：实行个人缴费制度以前已经离开原国有、集体企业以及2003年前已经破产的乡镇企业职工能否补缴养老保险?　　答：个人缴费起始时间，即劳动合同制职工1986年10月;原临时工1990年3月;原固定工1993年1月;乡镇企业职工2003年1月。　　目前正在执行的补缴政策，是实行个人缴费制度后在单位工作期间应保未保或中断缴费的养老保险费，不同企业类型中的职工未实行个人缴费制度前不存在应保未保或中断缴费等问题。　　破产企业怎么办?　　问：企业以外其他用人单位非正式在编人员，能不能补缴在单位期间的养老保险费?　　答：如企业以外用人单位非正式在编人员已经整体参加企业职工养老保险的，原在本单位应保未保或中断缴费人员，可按规定补缴。如该单位非正式在编人员未整体参加企业职工养老保险，不能按该规定补缴。　　问：按原规定一次性结清养老保险待遇终止养老保险关系人员，能否按该规定补缴养老保险费?　　答：这些人员包括原农民劳动合同制工人、农民轮换工、到达法定退休年龄缴费不满15年等人员，不能按该规定补缴已经结清的养老保险费。　　问：企业宣告破产至终结期间，能否补缴养老保险费?　　答：企业宣告破产至终结期间未缴费的原单位职工，可按灵活就业人员参保缴费办法补缴宣告破产至终结期间的养老保险费。　　退休年龄如何定?　　问：现灵活就业的女性参保人员，补缴在企业工作期间的养老保险费后，退休年龄如何掌握?　　答：应保未保女职工，以灵活就业身份参保缴费，现补缴在企业工作期间的养老保险费，达到55周岁时办理按月享受养老保险待遇手续。　　原国有、集体企业女职工参保后中断缴费(非因开除、除名、受刑事处罚等原因)，后又按灵活就业人员继续参保，补缴在企业工作期间中断的养老保险费后与原在企业缴费年限满10年以上(含视同缴费年限，其中实际缴费年限满5年以上)，累计缴费满15年以上且已满50周岁及以上的，补缴后可办理按月享受养老保险待遇手续;累计缴费满15年以上未满50周岁的，可选择50-55周岁之间任一周岁年龄享受基本养老保险待遇。在国有、集体企业缴费(含视同缴费)年限不满10年的，按55周岁享受基本养老保险待遇。　　参保女职工缴费(补缴)后达到55周岁，累计缴费不满15年的，可继续缴费至满15年时办理按月享受养老保险待遇手续。继续缴费至60周岁时仍不满15年的，可一次性缴费(趸缴)至满15年办理按月享受养老保险待遇手续。　　视同缴费年限如何算?　　问：建立个人账户后连续缴费不满5年，原视同缴费年限如何认定?　　答：建立个人账户后连续缴费5年以上可认定视同缴费年限。建立个人账户后连续缴费不满5年离开单位，日达到或超过退休年龄的，可从达到退休年龄时开始按灵活就业人员参保缴费办法缴纳(或补缴)养老保险费，连续缴费5年以上，依据相关规定认定视同缴费年限。　　问：整体未参保单位补缴或未全员参保单位补缴养老保险时，因效益不好，能否免除滞纳金?　　答：滞纳金是养老保险基金的组成部分，除国家和省规定的情形外，任何单位和个人无权免除滞纳金。　　补缴材料有哪些?　　问：补缴养老保险费需提供哪些资料?　　答：原临时工补缴养老保险费时需提供原劳动(计划)部门或单位主管部门批准招用临时性用工相关资料、用工协议或原始工资单等原始材料和有效证件。　　原固定工、劳动合同制职工补费时需提供本人职工档案，主要审查招用固定工人审批(登记)表、招用合同制工人审批(登记)表和劳动合同书，以及相应调资表等。　　问：私营企业整体未参保如何补缴?有在私营企业工作经历的人员如何补缴养老保险费?需提供哪些资料?　　答：私营企业在进行参保登记后，可对以前应保未保期间整体补缴。原在私营企业就业人员，从单位整体参保(补缴)时间开始补缴。补缴人员需提供原私营企业的原始工资发放凭证，1995年以后需提供劳动合同书等原始资料。补缴时，应审查私营企业整体参保起始时间。如企业已经灭失，除提供以上资料外，应出具有关部门证明该单位灭失的相关资料。　　趸缴年龄如何掌握?　　问：趸缴年龄如何掌握?　　答：日男年满65周岁以上，女年满60周岁以上，补缴以前在企业的养老保险费后，男从60周岁、女从55周岁开始按灵活就业人员缴费(补缴)至男65周岁、女60周岁时，缴费年限仍不满15年的，按规定一次性缴费(趸缴)至满15年享受养老保险待遇。　　问：趸缴后即享受养老保险待遇人员趸缴金额如何计算?趸缴后待遇如何计发?　　答：趸缴金额为趸缴基数×趸缴月数×20%，不加收滞纳金和利息。趸缴基数为趸缴时上年度全省(在岗)职工月平均工资100%或60%(与缴费或补缴选定缴费基数一致)。　　趸缴后按趸缴年份现行的计发办法计算退休待遇，趸缴资金到位后次月发放。趸缴基数的8%计入趸缴当年个人账户。个人账户计发月数以本人办理按月享受基本养老保险待遇时的周岁计算。趸缴的月平均缴费工资指数=趸缴的月缴费工资/趸缴当年全省(在岗)职工月平均工资。　　提醒　　滞纳金越拖越多应尽快补缴　　补缴政策规定，补缴养老保险费，单位缴费部分应收滞纳金，个人缴费部分收取利息。省人社厅相关负责人提醒说，有补缴愿望的，应尽快办理补缴，否则滞纳金会越拖越多。　　据了解，该补缴政策是针对《社会保险法》实施之前，即日前，因种种原因需要补缴企业职工养老保险的出台的。《社会保险法》正式实施后，用人单位仍未给职工办理社会保险的，该怎么补缴呢?省人社厅相关负责人表示，《社会保险法》明确规定，从日开始，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金，即职工缴费部分的滞纳金也应由用人单位承担。省人社厅特别提醒用人单位，《社会保险法》对用人单位依法参加社会保险、履行法定义务有了新的规定，用人单位如未将缴纳社会保险费的明细情况告知职工属于违法，而欠缴社会保险费所产生的滞纳金全部由用人单位承担，各用人单位应高度重视并按法律规定执行，避免受到法律惩处。
www.srssn.com 三思教育网 版权所有 工信部备案：皖ICP备号-1
三思教育网（www.srssn.com） 为每个爱好学习的朋友提供最好的教育承德人交满15年社保，能拿到多少养老金？
每月工资总要少掉那么几百块用于交！社！保！其中还有一项就叫做养老保险养啥老啊？这笔钱到底是啥？交到哪了？什么是养老金？说到养老金就少不得要说传说中的“五险一金”（PS：五险一金，是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。）养老保险简单点说就相当于年轻的时候在你的养老金账户存钱退休之后每月有一笔钱发放给你，用来保障老年生活发的这笔钱就是养老金，也叫退休金养老金可以无限期领你要知道养老金是可以无期限领取的从你退休后只要你活着，就可以一直领即使你个人账户的余额已经用完依然可以继续领领领而且，如今政策那么好养老金的标准也会逐年上调你活得越久每个月领取的钱只会越来越多！“家有一老，如有一宝”果然没错~领养老金需要什么条件？有两个条件：缴满15年；达到退休年龄看上去很容易是不是？顽强活到退休后完全不是问题嘛到时候就可以“坐以待币”啦广场舞跳起来！当然这两个条件还有一些细节上的疑问法定退休年龄是多少岁？（现在的退休年龄是：男性60周岁、女干部55岁、女工人50岁。按照今年即将出台的“延迟退休规定”（这个还没有准确消息什么时候开始施行）。据了解，延迟退休会根据不同的工作性质，每年推迟几个月，然后慢慢到达法定的退休年限。中断了有没有关系?15年是指累计缴纳的年限，中间可以有中断，不需要连续。只要交满12*15=180个月，你到时候就可以“坐以待币”啦！交满15年还要继续交吗？15年是指累计缴纳的年限中间可以有中断不需要连续只要交满12*15=180个月退休以后就可以领养老金啦！缴费年限长的好处缴费时间越长，缴费基数越高，你退休后能拿到的钱就越多；交社保的同时，公司也在帮你交（公司交的还更多）。如果你不交了，那公司的部分也停了，老板的便宜你也占不到了；养老金的多少，与平均工资有关。如果你的工资低于平均工资水平，那你更要交了！因为你工作中只需缴纳很少的养老保险，退休后反而能拿到较高的养老金。如果停止参保，那么其他的社保待遇就不能享受，比如医保停了，去医院看病就不能报销。未满15年怎么办？有的小伙伴要说年轻时只顾着潇洒，很迟才工作眼看就要退休了社保交了几年，但是未满15年，怎么办？路只有一条那就是继续缴费，直到满15年据《社会保险法》规定，参加养老保险的个人，到法定退休年龄时累计缴费未满十五年，可以继续缴费至满十五年但是有期限：如果延长缴费5-10年后，女职工已满60周岁，男职工满65周岁，还是未满15年，那么亲爱的老宝宝们，你们就得一次性补齐剩下的钱了（想想也是很划算呀）...话说回来，交了这么多，到底能拿回多少？养老金计算公式每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金（1）月基础养老金=（全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%（2）个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139）举个例子小明，男，2015年满60岁退休，退休前他刚好交了15年的社保，共缴费108000元，其中个人账户的余额是：43200元。（此处省略计算过程一万字...）而承德市2015年平均工资为5490元，他在平均工资的60%~300%之间，选择了60%作为缴费基数，所以他第一次领到的养老金是：他在承德平均工资的60%~300%之间，选择了60%作为缴费基数，所以他第一次领到的养老金是：（1）月基础养老金：5490×(1+0.6)÷2×15%=658.8元（2）个人账户养老金：40.8元合计：658.8元+310.8元=969.6元所以，小明第一个月的养老金是969.6元。假设60岁的小明还能领养老金19年，领取的时长是：19×12个月=228个月。那么，小明退休后19年内，总共能领取的养老金总额是：858.44×228=元（注：举例仅供参考，每个人的养老金根据当地工资水平、缴费年限、缴费档次的不同，而不一样。）养老金去哪儿领？当你老了，要领取养老金...你必须先做这件事！养老金资格认证其实是领取退休金的一个凭证所有退休的人每年都必须通过认证才会按时发放退休金带上身份证原件、户口簿原件和退休证原件到居委会登记办理即可！养老保险在户籍地的，在当地领取基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续；在累计缴费满10年地区领取基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续；年限不够转上一缴满年限地领取基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续；多地年限均不够资金归集户籍地基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续。电话查询：12333窗口查询：承德市社会保险局地址：河北省承德市市辖区清风西街22号电话：（办公大厅）2027952（办公室）以上内容部分来源于遇见北京、承德以及网络配图，感谢各位同仁的努力，如有侵权请联系我们，我们会立即删除！(承德帮)
正文已结束，您可以按alt+4进行评论
相关搜索：
Copyright & 1998 - 2018 Tencent. All Rights Reserved五险一金缴纳比例【2016年】_社保查询网当前位置： >
> 五险一金缴纳比例五险一金缴纳比例【2016年】时间:
来源:社保查询网
编辑:Arlen
【导读】：几乎每个上班族都要接触五险一金，五险一金是我们在这个社会生存的一种基本保障，很多人都办理了五险一金，但不知道五险一金的缴纳比例是多少？我要提醒你五险一金缴费标准每年是有变化的，那么现在五险一金缴纳比例是多少？
我国各地缴纳五险一金的比例，虽不完全一致，但绝大部分省市的缴纳比例都在工资总额的40%以上。国务院副总理马凯表示，目前养老保险缴费水平偏高，五险一金已占到工资总额的40%至50%。以下为某城市五险一金缴纳比例：
养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；
医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；
工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9％，个人不缴费；
生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费；
失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%；
住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。
相关问题回复：
一、五险一金公司缴纳比例是多少？
【回复】：五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。
二、五险一金是什么？缴费比例是怎样算的？
【回复】：五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险；五险一金的缴费比例要根据每个地区的政策。例如：北京养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%，工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费，生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费，住房公积金：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%
三、五险一金如何缴纳，公司和本人的比例。求详细解释。
【回复】：如果以2000元为缴费基数，养老单位缴纳20%，医保单位缴纳10%，失业单位缴纳1.5%,公积金单位缴纳12%，工伤保险单位缴纳1%左右，生育保险单位缴纳0.8%，加起来一共是45.3%，单位合计要缴纳906元。你个人还要缴纳养老8%，医疗2%，失业0.5%，公积金12%，合计22.5%，450元。
六、版权声明：《五险一金缴纳比例【2016年】》未经同意不得转载，否则我们将保留追究其版权责任的权利！转载注明：http://www.chashebao.com/shebaotiaoli/16056.html上一篇： 下一篇： "五险一金缴纳比例"相关信息把"五险一金缴纳比例"分享给你的好友吧！本站提供最新的相关信息，本站所有均来自当地社保局或者网络收集，如果有错误，我们接到反馈后将及时更正，谢谢您的合作。请大家记住本站网址：[社保查询网|http://www.chashebao.com] | 10个最热门社保条例信息
10个你应该知道的社保政策
订阅服务社保查询网快速导航五险一金缴纳比例
chashebao.com All Rights Reserved.列表网公众号列表活动随时有扫我活动不错过
下次自动登录(公共场合慎用)
使用合作网站账号登录：
收藏成功！
您可在个人中心，查看
服务项目：
认证情况：
查看联系方式
查看联系方式
联系我时说明在列表网看到，说不定有意外惊喜哟！
微信扫一扫，快速拨打电话
北京股商安徽分公司讯 大国崛起，重器先行。近期热播的《大国重器》第二季中，诸多中国自主研发制造的先进装备不仅吸引了各界的眼球，同时也引发相关主题在二级市场中出色表现。分析人士认为，《大国重器》里涉及的产业方方面面，很多上市公司也因此片让公众了解他们的实力和发展空间，给资本市场带来了契机。统计显示，3月份以来，智慧城市、中国制造2025和芯片等三类《大国重器》里提及的相关股表现抢眼，涨幅居前。今日本文特对上述三类相关股梳理分析，发掘其中的投资机会，以飨读者。　　智慧城市 逾七成公司业绩预喜　　在近期热播的《大国重器》第二季中，诸多中国自主研发制造的先进设备不仅吸引了各界的眼球，同时也使得相关主题在二级市场中受到更多的关注，而近期实现不俗表现的智慧城市板块便是其中之一。　　《证券日报》市场研究中心根据同花顺数据统计发现，3月份以来，两市98只智慧城市概念股中，有78只实现上涨，占比近八成。其中17只概念股期间累计涨幅居前，均超10%，《大国重器》片中提及的人脸识别龙头佳都科技涨幅居首，达到42.34%，汉鼎宇佑（33.16%）、东土科技（28.51%）、南天信息（28.00%）、辰安科技（22.25%）等个股也有突出表现，期间累计涨幅均在20%以上。此外，“智慧城市大脑”龙头股科大讯飞期间累计涨幅也达12.34%，实现了不俗的表现。　　业绩方面，在83家已披露2017年年报业绩预告的相关上市公司中，有60家报告期内业绩预喜，占比逾七成。京蓝科技（2652.55%）、嘉凯城（376.00%）、合众思壮（200.67%）、汉鼎宇佑（169.92%）、立昂技术（139.61%）、阳光城（103.20%）、南威软件（101.00%）、佳都科技（100.00%）等公司报告期内净利润均有望实现同比翻番。　　从近期机构评级来看，在相关概念股中，大华股份、科大讯飞、海康威视、高新兴、中国平安、招商蛇口、卫宁健康、四维图新、欧菲科技、中兴通讯、长亮科技、华夏幸福、佳都科技、亨通光电、浪潮信息等15只个股在近30日内均获得3家或3家以上机构给予“买入”或“增持”评级。　　对于近期市场表现突出的科大讯飞，天风证券表示，AI正经历快速产业扩张，前期营收增长更能保证公司取得的成绩，并为未来利润提供了市占率的基础，维持“买入”评级，上调目标价至65.00元。　　中国制造2025 7只个股月内涨幅超20%　　与智慧城市主题同样备受关注的，还有中国制造2025相关概念股。　　《证券日报》市场研究中心根据同花顺数据统计发现，在相关概念股中，3月份以来共有28只期间累计涨幅超10%，7只个股涨幅更是在20%以上。具体来看，海得控制在板块内涨幅居首，达到89.97%，此外，包括《大国重器》片中提及的数控机床龙头股沈阳机床（27.64%）在内的6只个股月内累计涨幅也超过20%，除沈阳机床外，其余5只个股分别为：华自科技（30.89%）、东土科技　　（28.51%）、赛腾股份（21.62%）、宇环数控（21.10%）、五洋停车（20.65%）。　　从业绩的角度来看，截至昨日，与中国制造2025相关的8家已披露2017年年报的上市公司，报告期内归属母公司净利润均实现同比增长，其中，南钢股份（804.73%）、华中数控（146.80%）两家公司报告期内业绩均实现同比翻番，而沈阳机床则在报告期内实现同比扭亏。　　从机构评级的角度来看，通过梳理近30日内机构评级发现，板块内共有45只个股受到机构看好，其中，先导智能（23家）、晶盛机电（12家）、东方国信（9家）、浙江鼎力（8家）、海康威视（8家）、汇川技术（8家）、好莱客（8家）、三一重工（7家）等个股在近期均受到7家或7家以上机构给予“买入”或“增持”评级。　　其中，受到7家机构推荐的三一重工也在《大国重器》第二季第七集中被重点提及，对于该股的后市机会，国海证券表示，预计2017年-2019年公司净利润分别为20.47亿元、30.83亿元、39.68亿元，对应每股收益分别为0.27元、0.40元、0.52元，公司是国内工程机械龙头，在行业复苏背景下业绩受益明显，维持“买入”评级。　　芯片 近半数概念股被机构看好　　受到《大国重器》重点介绍的国产芯片，其相关概念股也在近期有所表现。　　《证券日报》市场研究中心根据同花顺数据统计发现，3月份以来，两市共有67只芯片概念股实现上涨，占可交易概念股总数的比例为93%。其中，华西股份期间累计涨幅居首为31.93%，此外，包括《大国重器》片中提及的芯片靶材龙头股江丰电子（22.39%）在内的4只个股月内累计涨幅也在20%以上，除江丰电子外，其余3只个股分别为：东土科技（28.51%）、国科微（27.64%）、和而泰（22.52%）。　　业绩方面，两市芯片相关上市公司中，共有12家已披露2017年年报，10家公司归属母公司净利润实现同比增长，乾照光电、华微电子、方大化工等3家公司均实现业绩同比翻番。　　对于芯片产业，中泰证券建议深度拥抱芯片科技红利。该券商认为，受益于国家战略聚焦、庞大市场空间、产业资本支持，中国半导体产业迎来黄金十年。存储、汽车、IoT及消费电子庞大市场空间推动芯片需求提升，国家战略政策聚焦+产业资本支持驱动中国半导体产业发展，从设计、制造、封装到设备、材料，产业链上所有环节企业有望迎来产业型成长机会。　　个股方面，近30日内共有36只芯片相关股获得机构给予“买入”或“增持”等看好评级，占概念股总数的46%。其中，大华股份、光迅科技、京东方A、高新兴、华天科技、和而泰、三安光电、方大化工、博威合金等个股均受到5家及以上机构集体看好。
1、该信息由列表网网友发布，其真实性及合法性由发布人负责，列表网仅引用以供用户参考，详情请阅读列表网免责条款。
2、在签订合同或相关协议之前，任何要求预付定金、汇款等方式均存在风险，谨防上当受骗！
手机号码：
获取确认码
已发送（59）
意向城市：
留言内容：
快捷留言：
想了解一下详情，请尽快联系我。
我对您的商品感兴趣，请尽快和我联系。
1、如果您对此服务感兴趣或有其他疑问，可免费留言。
2、如果没有商家联系您，我们会为您推荐相关的优质商家。
3、在签订合同或相关协议之前，任何要求预付定金、汇款等方式均存在风险，谨防上当受骗！
热门搜索词
北京金牌会员
&2017 列表网&琼ICP备号-12&增值电信业务经营许可证B2-&如果延迟退休真的来了 买社会保险还划算吗？ - 网易河北
十天内免登录
如果延迟退休真的来了 买社会保险还划算吗？
原标题：延迟退休预计2017年推出 缴费多少年养老金才够花？
摘要：延迟退休是这两年的热点话题，方案什么时候出台，什么时候开始实施，如何操作，普通百姓都十分关注。
网易河北教育频道讯& 延迟退休，在今年的全国两会上绝对是个热门话题。人社部部长已经明确表示，希望今年能够把延迟退休方案制定出来，2017年正式推出。但自从延迟退休这一提法提出后，社会上就不断有争议之声。延迟五年退休，就意味着多缴五年社保，这个钱在退休后到底能不能赚回来？这是很多国民考虑的问题。网络上也流传着各种各样的算法，但实际上这些结果都有片面之处。延迟退休能否顺利推出，还需要解决百姓这一心结。
养老金替代率可衡量社保制度是否合理
衡量一个国家社保制度合不合理，有一个通行的标准，就是养老金替代率，但由于大家对这一概念知之甚少，所以少有人去关注这一国际通用的数值的情况。
养老金替代率的定义是劳动者退休时的养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率。这是衡量劳动者退休前后生活保障水平差异的基本指标之一。以国际经验来说，如果退休后的养老金替代率大于70%，即可维持退休前现有的生活水平，如果达到60%至70%，即可维持基本生活水平；如果低于50%，则生活水平较退休前会有大幅下降。
养老金缺口压力存在
在今年全国两会的记者会上，人社部部长明确表示，希望今年能够把延迟退休方案制定出来，2016年在报经中央同意后向社会征求意见，根据征求意见的情况修改完善，2017年正式推出。为了给社会一个心理预期，方案将充分考虑社会各界意见，从方案公布到实施至少在5年以上。在具体实施上，将采取“小步徐趋、渐进到位”，即每年只会延长几个月的退休年龄，经过相当长的时间达到规定的法定退休年龄。
为什么要实行延迟退休，与我国老龄化趋势有关。根据测算，我国目前60岁以上的老年人口已经达到14.9%，到2020年将达19.3%，到2050年将达38.6%，而在这个过程中，劳动年龄人口的绝对数在下降。与之相关联的，就是抚养比。目前，职工养老保险的抚养比是3.04∶1，也就是3个人养1个人，到了2020年将下降到2.94∶1，到2050年将下降到1.3∶1。随着人口预期寿命的增加，老年人领取养老金的年限也相应地增长，刚性增长养老金支出将会持续增加。
尽管人社部部长表示，现在养老保险基金收大于支，还有结余，但未来收支平衡将会面临巨大的压力。有专家算过账，退休年龄每延迟一年，全国养老统筹金可增长40亿元、减支160亿元，减缓基金缺口约200亿元。因此延迟退休，不仅是老龄化趋势的需要，也因为存在养老保险基金缺口的压力。
网上算法与现实脱节
延迟退休的提法提出后，出现了不少争议之声。尤其是多缴5年社保，多缴多少钱？退休了还能不能赚回来？其实在延迟退休没有提出前，关于多少年能领完社保这样的话题就屡屡出现，网络上也有诸多算法。
五险一金中养老金是在退休后最关键的一部分收入，因此养老金的计算最为重要。有一位网友这样计算，假设小白领王三在北京工作且长期定居，月薪是一万元，连续缴满了30年养老金，那么他缴的总额是：10000×28%×30×12=100万，个人缴纳部分是29万。等到他退休了，每个月可以领取的养老金分两部分，一部分是个人缴纳除以168，也就是1700元，另一部分是社会平均工资的30%，因为他缴了30年，00。两者相加，00元。他需要花27年才能够拿回本金，此时他已经是87岁。由于社会平均预期寿命是74岁，那么他必须要活过超过平均寿命13年，才能拿回本金，保证自己不亏。如果未来推迟退休年龄，那么你还需要活得更久一些。
这一言论在网络上流传颇广，但实际上却是不对的，他的计算方法本身就有问题，尤其是养老金的发放根本不是那么简单。养老金到底该怎么算？北京养老金的缴纳和发放以日开始实行的《北京市基本养老保险规定》为准。
按照这一规定，职工、个体工商户和灵活就业者都可以参加养老保险。达到退休条件并办理手续的，或者连续缴纳保险费15年以上，就可以按月领取养老金。根据规定，城镇职工缴纳的基本养老费由企业代扣代缴。以个人上一年度月平均工资为基数，企业缴20%，个人缴8%，个人上缴部分计入个人账户。
其实，网友的计算方法，虽然完全参照标准公式，但并没有考虑到养老金制度的变化、社保基金的增值、社会平均工资的变化、个人平均工资的变化以及个人账户利息等等问题，这与现实是脱节的。因此网络上，以不变的个人工资水平和社会工资水平去计算未来收益的结果都是不可信的。如果是一个已经快到退休年龄的人，按照上述标准，把历年来的情况进行汇总，才可以对退休金有个大概的估计。
缴费15年 养老金替代率仅26%
一提到延迟退休，很多的人想到的是，又要缴5年社保，要缴多少钱，多少年能收回来，公众都想去算这样一笔账。但其实衡量一个国家社保制度合不合理，有一个通行的标准，就是养老金替代率，但由于大家对这一概念知之甚少，所以少有人去关注这一国际通用的数值的情况。养老金替代率的定义是劳动者退休时的养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率。这是衡量劳动者退休前后生活保障水平差异的基本指标之一。以国际经验来说，如果退休后的养老金替代率大于70%，即可维持退休前现有的生活水平，如果达到60%至70%，即可维持基本生活水平；如果低于50%，则生活水平较退休前会有大幅下降。
那么我们国家现在的养老金替代率是怎样一个水平？有经济学家给出了这样的测算。假设参保人始终按当地职工平均工资为基数缴费，单位缴费费率为20%，个人缴费为8%，60岁为领取养老金年龄，并假设未来40年的工资平均增长率为3%，基金平均增值率为3%，养老金平均调整率为3%。测算结果是缴费15年的养老金替代率为26%，缴费30年的养老金替代率为51%，缴费40年的养老金替代率为68%。结果同时显示，60岁退休，10到12年就可以把个人账户养老金全部领完。也就是说，社保缴纳的时间越长，领取的养老金替代率越高，缴费40年以上，基本可以维持退休前的生活水平了。按照现有的制度，如果延迟退休5年，养老金的替代率也会上升，生活水平也会有所提高。
我国养老金平均替代率不到50%
有学者认为，延迟退休要想得到公众的认可，应该让公众了解养老金替代率，用这一标准去衡量延迟退休的好与坏，而不是一提延迟退休，就让公众以为是多缴钱、少领钱。但由于养老保险缴费的工资基数各个地方并不一样，最高限是统筹地区上年职工平均工资的300%，最低限仅为上年职工平均工资的40%。因此，每个人的缴费工资基数并不相同，不同工作人群的养老金替代率也不相同。但总体来讲，我国的养老金替代率不高。根据公开数据，近些年我国养老金替代率的平均数不到50%，而一类群体公务员，他们不用缴养老金，但养老保险替代率却达到了90%以上。这种不公平也导致了社会上的抵触情绪。
如何保证养老金替代率的公平公正，降低公务员一族超高的养老金替代率也是一个亟须解决的问题。目前养老金并轨制度的出台有望解决这一问题。今年1月14日，《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》正式发布，这一文件标志着养老金“双轨制”正式终结，3700万名机关事业单位工作人员与企业员工一样，将纳入统一的养老保险制度体系。
此后，机关事业单位及其工作人员将同企业及其员工一样，都将履行缴费义务，由用人单位按职工工资的20%缴纳养老保险费、个人按本人工资的8%缴纳养老保险费。与过去较高的替代率相比，机关事业单位退休人员的基本养老金的替代率水平将会明显下滑。
养老保险城镇职工怎么缴、怎么领？
假设30岁的小王在北京月收入1万元，那么他每个月要缴纳的养老金是1万乘以8%。在发养老金时，每月可领取的钱分为两部分，一部分是基础养老金，一部分是个人账户养老金。个人账户养老金比较简单，就是每个人每个月上缴的8%。到退休时，个人账户总额就是1万乘以8%乘以12个月再乘以30年，一共28.8万。换句话说，小王这30年总共真正缴了28.8万元。而国家规定的计发月数是规定好的，如果是60岁退休，计发月数就是139。那么小王退休时个人账户养老金就是28.8万除以139，等于2072元。
基础养老金的计算比较复杂，以本市上一年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。本人指数化平均缴费工资是指个人上一年度月平均工资乘以个人平均工资与上一年度社会平均工资的比值。2014年平均工资数据还没有统计出来，那么以2013年北京月平均工资5793元为例。小王的基础养老金计算公式为(×)/2×30×1%=2369元。那么小王每月总共可得养老金为：41元。小王30年间共缴了28.8万元，那么5年5个月就可以赚回以前缴的养老金了。
如果是没有工作单位的个人，一共要上缴收入的20%，但其中只有8%归个人账户。因此如果小王没有工作单位，那么小王每个月缴10000乘以20%，就是2000元，缴30年，一共要缴720000元。但划到他个人账户的只有28.8万元。因此到退休时，小王个人账户养老金有2072元，基础养老金也是2369元，那么每月养老金为4441元，小王需要13年半才能领回养老金。那个时候小王是73岁，还没有超过国人平均寿命74岁。
如果涉及到延迟退休，多缴5年社保，情况如何呢？还是以上述标准计算，如果小王是职工，多缴5年，即缴35年社保，那么5年多缴4.8万元，到退休时，每个月能发放6089元的养老金，那么4年半就可回本。如果小王是个人参保，那么到退休时已经缴纳84万元养老金，个人账户有336000元。到65岁退休时，也是发放6089元，收回本需要11年半。与60岁退休相比，收回本的时间并没有变多，这是因为计算公式中，上缴年数越多，退休年龄越晚，每月发放的退休金越多。
从以上计算的结果看，社保并没有占大家的便宜，没有让普通人吃亏，但实际上并不是这么一回事。由于这种计算方式并没有把养老金制度的变化、社保基金的增值、社会平均工资的变化等问题考虑进去，因此也不是很准确。（记者 匡小颖）
相关链接：
本文来源：北京青年报
责任编辑：HEB037
相关新闻阅读
48小时评论排行
文明上网，登录发贴
网友评论仅供其表达个人看法，并不表明网易立场。
网易河北访谈间
&select name="site" class="left"&
&option value="网易" selected="selected"&新闻&/option&
&option value=""&网页&/option&}