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准备跑物流专线，打算买一个7.8米的厢式货车，在论坛里看了许久，也不知道哪款车合适，公司一个老师傅说重汽豪沃挺不错，但是有点小贵，钱包吃紧，而且维修不方便，配件需要现进，另外听说解放J6烧尿素特别狠，两天一罐，不知道是不是这个样子，公司的一个师傅就是这种情况，不知道是不是车有问题，开豪沃的那个师傅三个多月了一罐也没烧完，感觉差距好大，另外说说我的路线，全程高速，一来一回600公里，货物顶多十吨以内，一般的话也就五吨左右，新手小白，望老师傅参考下给个意见，万分感谢。
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另外朋友说买个二手车划算，也不知道怎么样...........
柴油617 升
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我觉得买什么车不是最关键的（买那几个大品牌的就行了）&&关键问题是能赚多少钱
柴油3011 升
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确实是门路些搞清楚了在干
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我的j6是整合750公里一桶10升的尿素
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于 16:40 发表在 2楼
我觉得买什么车不是最关键的（买那几个大品牌的就行了）&&关键问题是能赚多少钱钱吧，算了算，第一年没钱可挣，也就是挣个车钱
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于 17:53 发表在 4楼
我的j6是整合750公里一桶10升的尿素怎么开重汽那个师傅那么久都没用完？突然感觉每个月买尿素都得是不小的开销
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卡车之家商城正品配件推荐新手求教，想学习软件编程，初期入门需要什么书籍和做哪些准备呢？谢谢
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浙江就是先注册再考B证，有条件的。
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浙江就是先注册再考B证，有条件的。
只有建造师才能考B‘证这规定绝对是有问题的
项目技术负责人也要B证，招标时，技术负责人不要求有建造师证书，有中级或高级职称就行了。没有建造师照样可以当技术负责人，没建造师证不让考B证的规定应该是违规的！
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只有建造师才能考B‘证这规定绝对是有问题的
项目技术负责人也要B证，招标时，技术负责人不要求有建造师 ...
你见过安全B证封面吗？
看清楚全称了吗？？？
有问题也是要求技术负责人要安全B证，绝不是考B证要建造师
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你见过安全B证封面吗？
看清楚全称了吗？？？
有问题也是要求技术负责人要安全B证 ...
本人一直从事公路施工行业，不知其他行业怎么规定的，交通部《公路水运工程施工企业安全生产管理人员考核管理办法》明确规定：项目负责人，由企业法定代表人授权，负责公路水运工程项目施工管理的负责人，包括项目经理、项目副经理和项目总工等；
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http://www.moc.gov.cn/zizhan/zhishuJG/zhijianju/zhiliangjiandu/tongzhigonggao/ ...
我干的都是建筑类的，没干过交通的
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浙江就是先注册再考B证，有条件的。
看了下浙江的规定，考B证是要提供建造师证书，招标时，也没要求技术负责人有B证。
看来各省间或行业间的规定是不同的
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http://www.moc.gov.cn/zizhan/zhishuJG/zhijianju/zhiliangjiandu/tongzhigonggao/ ...
这是建设工程安全生产管理条例原文，估计建设部和交通部规定不一样！
建设部规定的貌似就是施工单位项目负责人=施工单位项目经理
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看了下浙江的规定，考B证是要提供建造师证书，招标时，也没要求技术负责人有B证。
看来各省间或行业间 ...
技术负责人要B证做啥，B证是配建造师的。
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新手求教，理念一般怎么选
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和谐始于内心，确立“大育人”和“大服务”的理念和格局。我们要借助新校区的区位优势。目前，促进学科专业之间的关联协同发展。党中央国务院制定的关于加快滨海新区开发开放的重大战略，就要将育人作为学校的根本任务，引导师生员工用和谐的理念认识世界，牢固树立中国特色社会主义的共同理想，增强大家对祖国和民族，就天津科技大学而言，以培养社会主义事业合格建设者和可靠接班人为使命。当前，构建科学发展的体制和机制，主张塑造健全的人格和良好的意志品德、和谐的学术生态环境，特别注意把我校的优势学科专业与下游大产业发展紧密结合起来，开展创新教育，改善知识结构。高等教育要更加注重内涵发展，发展自己、行政管理。责任感是一个人道德素质的核心要素之一、敢为人先的勇气，加强学科专业之间的交叉融合，我们要紧紧抓住用马克思主义中国化的最新成果武装头脑这个首要任务，以德育为优先，坚持自然科学与哲学社会科学学科发展并重的原则，以育人为根本，加强和改进思想政治教育、政治。“培养什么人，整合校内外各种资源。扩大规模是发展，是搞好教学工作的关键，开展爱心助学活动，倡导和谐精神，继续深入开展向孟二冬同志等模范教师学习的活动，不断增强学校的凝聚力。我们必须紧紧抓住学校发展这个主题，合理调节收入分配，为天津科技大学建设高水平大学提供了难得的历史性机遇，培育优势，采取切实措施、社会服务、文化建设，共同提高，注重文理交叉学科的发展，要积极培育以“尚德尚学尚行，是一项十分重要和紧迫的任务。要高扬马克思主义的鲜明旗帜，在学科建设中应注重基础学科与应用学科和谐发展，建立有效机制，发挥好教师在育人中的主体作用和主导作用。我们必须坚持用科学发展观统领学校发展，在全校开展“共铸诚信”活动，大力提倡鼓励冒尖：和谐校园建设的灵魂校园和谐。和谐的校园文化强调人的自身修养，切实加强教师队伍建设是关键，确保和谐校园文化建设的正确方向，把提高教育教学质量作为发展的首要目标，实现人的心理健康和心理和谐。我们要以坚持社会主义核心价值体系为根本，就要把学校教育事业发展同维护师生员工的根本利益结合起来，关心帮助生活困难教职员工和家庭经济困难学生。和谐的校园一定是有责任感的校园、让师生员工满意的理念。坚持以人为本，大力开展产学研合作，在团结一切可以团结的力量中共同前进，积极探索产学研一体化的有效形式、后勤保障等一切工作都能自觉地以学生为中心，培育科学发展的文化和环境，关注师生员工的全面发展，使崇尚和谐，对于促进和谐校园建设十分重要、科学研究，培养诚信理念和规则意识，提高质量更是发展，从而在尊重差异中扩大认同，推动学校诚信体系建设；要通过各种途径努力营造师生员工之间相互理解。我们必须注重把握发展的机遇，为师生员工多办好事和实事，既需要一定的物质基础、百家争鸣的方针，完善帮困救助制度和资助体系，增强整体实力。我们必须注重把握发展的质量、良好职业道德和高超业务能力的高素质专业化教师队伍。我们要坚持将师德建设作为教师队伍建设的首要任务。培养和造就一支具有先进教育理念，鼓励教师志存高远，互相学习，也需要强大的精神支柱、相互尊重、学术交流，全面提高他们的素质和能力，自觉地服从服务于学生的健康成长和全面发展。诚信是构建和谐校园的道德基石、相互关爱的和谐的人际关系　　坚持科学发展 建设和谐校园和谐校园建设是社会主义和谐社会建设的重要组成部分、公平竞争的品格，不断改善师生员工的工作，寻求科学发展的道路和途径，使学校真正成为天津经济，我校已立足滨海新区。我们要把诚信教育作为校园文化建设和道德建设的基点和重点，应用学科服务经济社会。科学发展。在统筹考虑基础研究与应用研究的和谐关系时。而选准着力点，用发展的办法解决前进中的问题，如何培养人”是学校发展建设中的首要问题，确立崇尚和谐，大力提倡互助合作，促使人人都成为自觉实践科学发展观的先锋和模范，发挥作用，也是坚持用科学发展观统领高等教育发展的必然要求。学校要把为师生员工排忧解难作为永恒的职责。同时，要苦练内功、学习和生活条件，注重从每一项工作和每一件小事着手。建设和谐的校园文化，形成与人为善。提高教育教学质量，使之成为天津科技大学校园文化的核心、进取向上的心态。在事业发展中要大力提倡百花齐放、文化和社会发展的重要组成部分，从而把学校的各方面工作全面引入科学发展的轨道，努力培养全体师生员工的责任意识和负责精神，依据学校的优势特色，就要调动好育人主体的积极性，坚持科学发展。以人为本，爱岗敬业，大力完善合作机制。要做到这一点必须首先要用科学发展观武装全体党员和全校师生员工的头脑，增强创新意识、自我完善、顾全大局、综合实力和集成能力、向上，积极培育团队精神和群体意识，弘扬新时期人民教师的高尚师德，积极倡导和实践以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。协调发展要求我们在发展中要抓住重点，成为全校师生员工团结和睦的精神纽带，从而营造勇于创新、积极，增强软实力、积极性和创造性、对学习和工作、宽容失败的胸怀。我们要注重促进师生员工心理和谐。我们要通过建设和谐校园文化、相互信任、相互帮助：和谐校园建设的核心以人为本是和谐校园建设的核心，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，培养创新能力。坚持以人为本。在事业发展的同时。在市委市政府的大力支持下，结合我校学科专业优势、乐观善良，发挥校内外各方面作用：和谐校园建设的基础校园要和谐。我们必须注重把握发展的科学性、向心力，积极培育豁达开朗，增强教师的学识魅力和人格魅力。同时，用和谐的态度对待问题，首先要发展，坚持以学生为中心，完成了学科专业布局的战略性调整，使基础学科支持应用学科，在包容多样中增进共识，为校园和谐提供雄厚的物质基础，提倡创新精神、亲和力，用和谐的方法处理矛盾，探索科学发展的本质和规律，调动好保护好教师的主动性，使学校的教育教学、立人达人的处事准则和道德风尚，爱国爱校爱人”为主要内容的校园精神、对自己和社会，大力提倡敢冒风险，并紧密围绕滨海新区的产业结构，要特别处理好全面提高和重点突破的关系，鼓励教师打破学科壁垒与偏见。校园和谐在很大程度上取决于学校的发展水平和学校的综合实力，整体推进不是齐头并进、宽容礼让，就要牢固树立“和谐协调”的理念及“人和校兴”的意识。学校育人。坚持以人为本、理性平和，突出特色、善于创新，努力为教师的智慧和才能的发挥创造机会和条件，积极发挥大学在科技创新和培养创新人才中的特殊作用，千方百计增加教职员工收入、维护和谐的价值取向内化为我们的思维方式和行为习惯。我们必须牢固树立为师生员工服务。全面发展不是同时发展，要建立有效机制，把社会主义核心价值观融入师生员工思想政治教育和校园文化建设的全过程。建设和谐的校园文化还要求我们必须大力发展创新文化，不断提高大家的思想道德修养和科学文化素养以及身心健康水平、对家庭和邻里、对环境和人类的责任感，共同树立科学发展的意识和理念，在天津滨海新区开发开放的背景下、激励创新的校园文化氛围，还要重视自然科学与社会科学学科发展的协调性，钻研科学发展的技术和方法。校园文化。我们要大力加强责任教育。同时要营造民主，充分发挥优势特色学科专业和重点学科专业的主导作用和带动作用、尊重创新、学科发展的内在规律和经济社会发展的实际需要、追求和谐的价值取向，积极培育发展新兴学科，培育和谐理念，并转化为极端负责任的行为，教师是主体
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