2015年零售药店和医院药房营业时全部需有执业药师指导
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　　央广网北京1月12日消息（记者姚东明 张倩）据中国之声《新闻和报纸摘要》报道，《国家药品安全“十二五”规划》规定：2015年零售药店和医院药房全部实现营业时有执业药师指导合理用药。但目前药师缺乏是普遍现象，为缓解行业缺口，江苏29家药品零售连锁企业开始试点远程药事服务，也就是说药师不用坐堂，可以在网上看方子。
　　现实中的一店一“师”非常少见。常见的是药店墙壁上悬挂着一张执业药师资格证书，但证书上的药师大多不在店中。记者在南京采访多家药店发现，这种现象很普遍。
　　目前南京市的1678家药店中，仅有2/3配备了执业药师，缺口500多人。不少连锁药房想扩大门店规模，但找不到执业药师。资格证考试难度大、多渠道和流动性是造成执业药师稀缺的主要原因。针对这一现状，江苏省食药监局今年起在29家药品零售连锁企业试点执业药师远程药事服务。这既是为了方便老百姓看病买药，也是为了有效调配资源，缓解执业药师数量相对不足的现状。
　　海王星辰连锁药店有限公司江苏公司总经理杨建国：远程药学服务远程审方，保证所有顾客的处方需求、用药的需求都有执业药师来进行服务。通过后台、远程网上来解决这个问题，按照现在一个药师一个班可以配备十个药店，对十个药店的顾客需求进行服务。
　　食药监部门表示，将通过检查打卡记录、审核处方单电子档案等方式，监控远程执业药师参与工作的“痕迹”。一旦出现“发错药”等医疗事故，除了药店之外，执业药师也要承担法律责任。&&
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编辑：刘云龙作者：当前位置：
&卫生部、国家药监局发布新版GSP规定，零售药店须在三年内配备执业药师
卫生部、国家药监局发布新版GSP规定，零售药店须在三年内配备执业药师
作者 sputnik
新京报讯 （记者魏铭言）未来三年，我国将强制实施执业药师制度。今年6月1日起，全国42万家零售药店，均须在三年时间内逐步配备执业药师。不配备执业药师的零售药店，将面临关门处罚。
昨天，卫生部、国家食品药品监督管理局正式发布新修订的《药品经营质量管理规范》。这份关系到药品经营流通环节的质量安全新法规，将于今年6月1日起实施。
由于新规涉及全国1.3万家药品批发企业、42万家零售药店，影响范围广，国家药监局在慎重调研论证后，对新规实施设置了3年的过渡期。
新规明确规定，药品零售企业的法定代表人或企业负责人应当具备执业药师资格；企业应当按国家有关规定配备执业药师，负责处方审核，指导合理用药。
有用了！！！
按照这个数据岂不是需要上百万的执业药师？
意思是职业药师证也可以出售赚钱了呗。放心，中国人都很聪明，为了赚钱肯定会想办法破的，
嗯，躺着赚钱，虽然不多！！！！！！！！！！！！！！！
不知道那个要求本人必须驻店吗?
那执业药师要吃香了》
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与700万科研达人随时交流新开药店负责人 必须是执业药师&&& 本报讯 记者昨天从市药监局监督管理工作会议上了解到，2013年，在城区将施行新开办零售药店法定代表人或企业负责人必须是执业药师的准入制度，同时，北京市药监局12331投诉举报热线也将于3月份开通，届时可实现全天24小时接听群众对药品、医疗器械等问题的投诉及咨询。&&& 据介绍， 2013年北京市药监局将建立药品零售企业和医疗器械经营企业分级分类准入机制，进一步施行新开办零售药店法定代表人或企业负责人必须是执业药师的准入制度。同时，为解决包括农村地区等的执业药师缺口问题，将研究调研医疗机构执业药师到药店多点执业机制，提升零售药店药学服务和管理水平。同时，针对社会关注的儿童用药短缺及剂量不明等问题，北京市药监局今年将儿童用药的研制、生产、供应也列为工作重点，通过储备市场急需、紧缺品种的药品、协调外省相关企业、协调科研单位或药厂等手段，保证北京儿童用药供应，建立儿童用药保障机制，同时加快研发新品种，或进一步规范儿童用药剂量标准和规格，逐步解决儿童用药需求。&&&
&&?&&&&?&&执业药师缺口巨大 需要200万目前不足30万|执业药师_新浪财经_新浪网
图片来源：网络
　　药店标配过渡期需防服务下降
　　因执业药师缺口过大食药监总局留出五年过渡期
　　执业药师成药店“标配”乃大势所趋，但因缺口过大，一时难以全面实施。为此，国家食药监总局发布通知称，由于执业药师数量不足、分布不均等原因，2015年末零售药店全部配备执业药师这一目标目前难以实现，所以留出五年过渡期。
　　分析称，万千小药店虽得以获得喘息机会，却出现部分药店老板欲辞退执业药师的负面效果，有业内人士担心，药店的专业水平会随之倒退。
　　文/ 广州日报记者涂端玉
　　广州日报讯 广州日报记者从国家食药监总局官网获悉，其发布《关于现有从业药师使用管理问题的通知》，表示此前提出的到2015年末零售药店全部配备执业药师，由于执业药师数量不足、分布不均等原因，目前难以实现目标，所以留出五年过渡期。
　　执业药师缺口巨大：
　　需200万目前不足30万
　　“线下实体药店背负几座大山在身，包括店铺租金和人员薪水上涨、基层医院和电商争抢客流等，运营成本越来越高昂，门店生意却越来越难做。”一位业内人士向本报记者吐苦水称。而此前国家政策“一刀切”要求零售药店全部在今年内配备执业药师，实际上目前根本没有那么多已注册的执业药师，这意味要“逼死”不少找不到药师的单体药店。
　　据悉，目前我国执业药师市场僧多粥少，全国有47万家药店，再加上诊所、医院药房以及药企对执业药师的需求，整个市场需要200万名执业药师才能形成平衡，但目前注册执业药师不足30万名。而新版《药品经营质量管理规范》要求零售药店配备执业药师的实施期限则越来越近，按规定，从日起，零售药店没有配备执业药师的，都将被迫关门。由于执业药师数量不足，分布不均等实际原因，食药监总局不得不放宽要求，发布新通知给予五年过渡期。
　　“很多单体药店终获喘息机会，还有可能在几年时间内边解决招聘药师问题边谋转型升级，不然明年就要迎来大批关店潮，而且还属于单一政策下的被迫关店，并非本身经营不善遭市场淘汰，这显然不太合适。”一位行业观察人士表示。
　　执业药师“身价”下降？
　　辞退执业药师显短视
　　市民曾阿姨告诉广州日报记者，“家庭药箱”常备三五种常规药，自己去药店不需要导购，而店员介绍的都是包装华丽、价格翻番的替代药品。其表示，愿意相信执业药师的专业性，而普通店员专业化欠缺，表现得较为“功利”。
　　但记者留意到，并非所有药店均享受这一“缓期”待遇，获得五年延期的必须是正在经营的药店，这意味如果未来有药店新开张，则必须马上配备执业药师。
　　而据知情人士透露，新消息刚一传出，就有药店老总开始准备辞退部分执业药师。原来，由于供需缺口巨大，目前市场上执业药师的薪酬已基本高于6000元，对于部分利润微薄的门店而言，此类“标配”意味成本走高，且短期未带来明显收益，所以不排除有药店考虑不聘请执业药师，先熬过五年再说。但从食药监总局通知来看，此类做法并不符合通知要求。通知明确表示：已配备了执业药师的经营企业，不得使用从业药师替换执业药师。
　　“无论是对抗取消药品加成的基层医院分流，还是价格透明送货上门的网上电商分流，线下药店未来都必然走上一条专业优质服务道路，所以执业药师配备，短期来看抬高成本，长远却有利药店发展。”一位业内人士告诉本报记者，药店辞退执业药师十分短视，消费者获得的专业服务也会下降，不利于零售药店留住稳定的“回头客”。
　　新版《药品质量管理规范》：
　　零售药店应按规定在2015年底前配备执业药师，药师不在岗不能销售处方药。其要求，药品零售药店必须至少配备一名执业药师，药品批发企业至少配备两名执业药师。
　　《关于现有从业药师使用管理问题的通知》：
　　日至日期间，经确认在册的从业药师可有条件地继续在岗执业；已配备了执业药师的经营企业，不得使用从业药师替换执业药师；从日起，药品经营企业必须按照要求配备执业药师。
　　资本市场：
　　药店概念股伴电商起舞
　　“今年药店概念股可谓从医药板块中杀出血路，但其功劳却不在于药店主营业务，而主要因其伴随电商概念起舞。”上述观察人士介绍，目前不少连锁大药房均在力拓互联网+概念，但大部分都处于刚起步阶段，有的网上药店门可罗雀，成交量极低。
　　“大多数药店股目前都缺乏稳扎稳打的电商经营业绩，且电商投入不见得比线下少。所以投资者不应盲目跟风，还应详细分析个股业绩和布局，并密切关注行业政策。”其认为。}