在北京打工,回老家办了退休后,还在北京打工,可以在单位继续交医保吗_百度知道
在北京打工,回老家办了退休后,还在北京打工,可以在单位继续交医保吗
在北京打工,回老家办了退休后,还在北京打工,可以在单位继续交医保吗
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只要你在老家已经办理退休了，就说明你已经到了法定退休年龄了，如此在北京任何一个单位也给你缴费不上了，到了法定退休年龄的人社保局是不接受缴费的。
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【导语】：
大多数北京市民都可以享受北京的医疗保险，但相信大多数北京市民都不清楚北京退休后医疗保险待遇相关规定。那么，一般来说，北京市民的北京医疗保险缴费年限一般是多久呢？如何在退休后享受医保？ &&&&& 根据《北京市基本规定》有关问题的处理办法的规定，北京市对退休前医保缴费年限有如下规定：&&&&& 1、日以前参加工作、日以后退休的职工，退休时累计缴纳基本费的年限，男满25年，女满20年的不再缴纳基本医疗保险费，退休后继续享受医保待遇。2001年以前职工符合国家规定的连续工龄或工作年限，视同基本医疗保险缴费年限。&&&&& 不足上述年限的，由本人按照用人单位和个人的缴费比例，按退休时的缴费工资基数一次性缴足基本医疗保险费和用人单位应缴纳的大额医疗费用互助资金后，享受退休人员医疗保险待遇。&&&&&& 2、日以后参加工作的职工，退休时累计缴纳基本医疗保险费不足规定年限的，其个人账户余额退还本人，不再享受基本医疗保险待遇。&&&&& 相关解读：&&&&& 对北京市医疗保险，参保人员退休时男职工的缴费年限累计应该达到25年，女职工在退休时的缴费年限累计达到20年以后，就满足了退休人员医疗保险缴费最低年限的相关规定，意味着就可以在退休后继续享受医疗保险的待遇。 　　注意：在达到缴费年限后并不就是意味着可以从此不再缴费了。在退休前，参保人员和用人单位还要按照规定继续缴纳基本医疗保险费用，否则退休后不能享受基本医疗保险待遇，除非用人单位及个人补足了这部分保险费。　　由缴费的方式可以看出，用人单位所负的责任很大。如果不能按时足额地交费，则该用人单位的现任职工以及退休职工都不能享受北京市的医疗保险待遇，这样会给参保者个人带来很大的损失。&　　基本医疗保险费自用人单位参加保险之月起开始收缴，基本医疗保险统筹基金从次月起开始支付参保人员的医疗费。　　参加基本医疗保险以后，用人单位应该按时缴纳应缴的保险费，并代扣代缴职工个人应缴的部分。这种情况持续一年，参保人员的缴费年限就累计一年。&&&&&& 相关阅读：&&&&& &&&&& &&&&& &&&&&
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今年年初，本市多部门联合发布《北京市城乡居民大病医疗保险试行办法》，从今年1月1日起，建立针对这些困难群体的二次报销制度，在居民医保报销部分费用之后，再通过大病保险再报销一部分自付费用，从而
北京市“一老一小”医疗保险制度，将城镇无保障老人和在校学生及学龄前婴幼儿纳入基本医疗保险体系，进一步完善城镇社会保险体系。
北京市城镇居民大病保险是在基本医疗保障的基础上，对大病患者发生的高额医疗费用给予进一步保障的一项制度，大病保险报销一年度结算一次。同时，六项医疗自付费用可二次报销。
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BENDIBAO.COM 汇深网 版权所有外地人在北京上医保怎么办？
[导读]：北京医保的规定是男参保满25年，女满20年并一直在北京工作到退休可以在退休后继续享受医保待遇，单位参保的人员在医保启动后就可以享受医保待遇，也就是说只要单位参保后，你发生的医保费用就可以按照北京的规定给你报销。
　　我是河北的现在北京上班单位给上三险，养老，医疗，失业。我想知道医疗要上多少年才生效。还有我们的医疗蓝本上写了几家定点医院是不是必须在这几家医院就医才能报销？如果我上够年限以后等老了回老家了难道病了还必须来北京看病吗？如果在老家看病能报销吗?
　　答：1.北京的规定是男参保满25年，女满20年并一直在北京工作到退休可以在退休后继续享受医保待遇，单位参保的人员在医保启动后就可以享受医保待遇，也就是说只要单位参保后，你发生的医保费用就可以按照北京的规定给你报销
　　2.必须是蓝本上规定的医院就医才可以报销
　　3.关于你说的将来够年限回老家的问题，一般可以申请医保的异地安置，也就是像北京的医保提出申请，然后确定老家的定点医院，这样发生的费用由你先垫付，然后去北京报销，由于医保目前不能异地转移，所以只能这样处理，期待将来可以异地转移就好办了。
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健康医疗险关注排行北京：社会退休人员可享医保优惠
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北京：社会退休人员可享医保优惠
中央政府门户网站　www.gov.cn　　 日　　 来源：京华时报
    从日开始，北京市将建立退休人员统一补充医疗保险制度，以减轻退休人员医疗费负担。届时，退休人员医保个人账户将划入更多金额。个人按比例负担的医疗费，补充医保还将帮您报销一半。就连北京市在职职工，4月1日后也会从中沾光。近日，北京市劳动和社会保障局针对新政实施后，北京市民可能遇到的有关问题，作出进一步解释。
    小时工退休可享受优惠
    市民反映：新政策实施后，除了参加基本医疗保险退休人员外，还有哪些人可以享受到优惠？小时工退休、内退职工等人群是否在政策覆盖范围之内？这些人的报销手续与普通退休人员有无区别？
    回复：新政策规定，退休人员统一补充医疗保险的享受范围，是参加北京市基本医疗保险的退休人员，包括参加基本医疗保险的事业、企业单位的退休人员，以及在街道办理退休的社会退休人员。
    北京市劳动和社会保障局医保处处长张大发进一步介绍说，因为统一补充医疗保险费用由政府负担，所以那些在街道办理退休的社会退休人员，即过去没有工作单位的灵活就业人员，也可以享受到退休人员统一补充医疗保险。具体来说，这些灵活就业人员包括小时工、小商贩、自由撰稿人、画家等个体劳动者，国企下岗后没有工作的人员，以及外企、国企破产后，企业转到街道管理的人员等。
    这些灵活就业人员只要是在职介中心、人才中心存放档案，基本医疗保险缴费参保年限男性达到25年，女性达到20年，在街道正式办理了退休手续，即可享受到基本医疗保险和退休人员统一补充医疗保险。至于报销手续他们和普通退休人员没有区别，都是到社保所进行报销。
    劳动保障部门同时强调，享受公务员医疗补助的退休人员继续享受医疗补助，不再享受退休人员统一补充医疗保险，内退职工则不属于正式退休人员。因此，包括内退职工、公务员和退休公务员，他们都不能享受退休人员统一补充医疗保险。
    在职职工可从中沾光
    市民反映：新规出台后，将减轻退休人员医疗费负担。除此之外，新规与在职职工有无关联的地方，也就是说，在职职工是否能从中受惠？
    回复：北京市劳动和社会保障局方面透露，在建立退休人员统一补充医疗保险制度后，单位补充医疗保险的有关政策必须及时予以调整，重点要提高在职职工的补充医疗保险水平。
    张大发解释道，由于退休人员年龄大，患病多，目前企业单位建立的补充医疗保险主要是解决退休人员的待遇问题。像目前全市医疗保险参保者有580万人，虽然退休参保者只有150多万，但是据统计，北京医疗保险基金每年支付给住院费用的80%，以及门诊费用的90%，都是为退休人员花的。同时，企业补充医疗保险允许税前提取工资总额的4%，也主要是用在企业退休人员的补充医疗保险报销，只是少部分用于在职职工的身上。
    在退休人员统一补充医疗保险实行后，由于企业提取4%的政策没变，退休人员的报销又基本不用企业出钱了，可用于在职职工报销的部分就自然增加了。这使得企业普遍提高了在职职工报销水平的能力。在给退休人员提高医疗保险待遇的同时，也给广大职工带来更多的好处，使北京在职职工得以间接沾点儿退休人员的光。
    外地户口也可享受补充医保待遇
    市民反映：没有北京户口的外地人员，在京参加了基本医疗保险，退休后，这些外地人员是否可以享受同北京人一样的基本医疗保险待遇？此次新政出台之后，他们可否享受同样的补充医疗待遇？
    回复：享受北京市基本医疗保险待遇要符合缴费年限的要求，即已缴费达15年以上。同时，没有北京户口的外地人员要按照国家规定在京办理退休手续，达到按月领取基本养老金的条件。这样，这些人员即可享受退休人员的基本医疗保险待遇，以及退休人员统一补充医疗保险的待遇。
    明细账单可当报销单据用
    市民反映：针对新旧制度的衔接，这次规定，原单位补充医疗保险待遇比退休人员统一补充医疗保险待遇高的，实行统一补充保险后，原单位应继续由单位补充医疗保险报销一部分，以不降低退休人员基本医疗待遇。但是，假如过去我们单位的补充医疗保险待遇为报销85％，现在统一补充医疗保险待遇为报销50％。退休人员在去社保所报销50％的统一补充医疗保险时，已经把有关单据交给了社保所，如何在没有单据的情况下，再回单位去报销那35％的部分呢？
    回复：这样的情况下，退休人员就要用到劳动保障部门报销后再寄出的报销明细账单了。因为这份报销明细账单中分栏目，把您看病的花销，以及劳动保障部门的报销比例和报销金额全部清清楚楚地打印了出来。您只要拿着这份报销明细账单，就可以回单位继续报销您剩余的额度了。
    ■其他法规四类老人可特别照顾
    随着北京市将建立退休人员统一补充医疗保险制度，今后退休人员原则上将不再享受单位补充医疗保险。不过，还是有四类老年人将得到特别照顾。
    首先是原单位补充医疗保险待遇比退休人员统一补充医疗保险待遇高的，实行统一补充保险后，原单位应继续由单位补充医疗保险报销一部分，以不降低退休人员基本医疗待遇。
    其次，对单位管理的医疗照顾人员以及建国前参加革命工作的老工人、劳动模范等人员，还应由用人单位补充医疗保险按照有关规定，予以相应照顾。
    第三，对医疗费用负担较重且符合本市救助条件的退休人员，应由相关单位的补充医疗保险，给予其救助。
    最后，对于其他需要由单位补充医疗保险给予照顾的退休人员，原单位补充医疗保险都应给予政策倾斜和照顾。
    个人账户划入更多金额
    这次北京市劳动和社会保障局及北京市财政局共同出台了《关于建立全市退休人员统一补充医疗保险的通知》。按照该通知规定，北京市首先将开始调整退休人员基本医疗保险个人账户划入办法，从2006年4月起，采取定额标准划入，70岁（含）以上退休人员个人账户每人每月划入110元，全年划入1320元，70岁以下退休人员个人账户每人每月划入100元，全年划入1200元。
    对此，北京市劳动和社会保障局医保处处长张大发表示，此前北京市是按上年度社会平均工资总额的一定比例来确定划入额度的。例如2005年，70岁（含）以上退休人员个人账户是全年划入1309元，70岁以下退休人员个人账户是全年划入1174元。（记者 赵鹏）
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（责任编辑： 肖爽
【E-mail推荐在北京离职后五险一金如何处理
&&&&&以前在微博上也看到过这个话题的信息，感觉有些内容已经过时了，而且有些不接地气。希望能通过我平时累积的经验，把常见的几种类型用大家都能理解的话写成指南，带来方便。以下内容仅限在北京的公司工作的情况（公司在北京，北京上五险一金）
&&&&&&按照我个人的理解，通常在办理各项业务的时候我习惯把所有离职员工分为三类人：1、北京户口离职后还在北京工作&2、外地户口离职后还在北京工作&3、外地户口离职后去外地工作
&&&&&&首先第一种人不用多说，北京人在北京工作，非常方便，你离职之后原单位就会把你的社保和公积金做减员，等找到新工作后，新单位直接增员就可以了。这期间不需要本人做任何事情，所有的本地各类转移都是系统自动的。
&&&&&&&第二种人也比较方便，虽然你是外地户口并且换了工作，但是由于新老单位都是北京的，所以各类转移也都是自动的，老单位减员，新单位直接增员就完了，不需要本人做任何事情。但是听说外地户口想在北京办一些事情是需要连续缴纳社保证明的，而且补缴的不算数。所以有这些目的的人就要注意一下换工作时能不能把社保连上。因为社保中心是每个月5-25日做当月的增减员业务，也就是说每个单位只要在这个时间段内去办理都是可以的。有的单位可能月初就去，有的单位可能赶着最后一天才去，万一新单位是月初去办理增员，老单位是月末去办理减员那就悲剧了，因为原来的单位不做减员，新单位就增不上。所以这样的人要不你就老老实实地别换工作，要不然就和新老单位都打听清楚是哪天办理业务，自己算准了，既然有所图那就别嫌麻烦。
&&&&&现在说第三类人。有的人在北京干了两年，换工作又换到外地的公司了，那肯定以后就是要在外地上社保和公积金了。这个时候你要谨慎地确认两个事情：1、是不是这辈子都不会再来北京工作了2、新公司所在的城市是不是以后你要养老退休的城市。如果确定这辈子到死都不会回北京工作并且以后就在那里退休了（比如回老家或者去那里世代扎根了），那么你就在新单位给你缴纳社保和公积金了以后这样做：跟你在北京公司的HR申请你想把社保转移到外地去，北京的HR会去北京社保给你做转出并打印养老、医疗两张缴费证明寄给你，你再把这两张证明交给你在外地的HR做转入。跟你在外地的HR申请想把以前在北京交过的公积金转移到现在的公司来，外地的HR会去公积金中心开具你在外地开户的证明交给你，你寄给北京的HR，北京的HR去北京的公积金中心办理转外地，将转移金额的单子扫描给你，你交给外地的HR。这些手续不需要你本人两地来回跑，一切通过快递邮寄即可。总之原则就是，转移社保找北京HR申请，转移公积金跟外地HR申请。
&&&&&&&为什么说要谨慎地确认上面说的两个问题呢，因为北京社保新参保和转外地很容易，但是转了外地再想回北京上社保的时候就需要你最开始在北京的单位去做数据清理，不然在北京任何地方都上不了社保。万一你原来在北京的单位由于各种情况没有了，就没人给你做数据清理，这样的话你就再也无法在北京缴纳社保了。如果你的社保无法缴纳，是没有任何单位敢收你的。而且就算你原来的单位还在，人家也没有义务随时为你办理，这样你的社保还是无法马上就缴纳，新单位恐怕也不敢留你。而且如果你无法确认你的新单位所在地就是你要养老退休的地方，那么以后可能还会存在转移，这样的话，转来转去，万一哪天社保系统坏了，你的数据丢了那不就悲剧了。所以无论是为了自己好，还是为了尽量不给新老单位添一些没必要的麻烦，还是不要着急做转移外地。一来社保转外地没有时间限制，想什么时候转都行；二来你能确认你现在说这辈子再也不来北京了不反悔？反正我不信你二三十岁的时候就能确定五六十岁的事情。所以不是特别确定以后不回北京的话，就不要转移，等你要退休了的时候，再把这辈子所有工作过的地方的社保统一转到你的退休地。
&&&&&&&&关于社保能不能断这个问题，只有一类人需要关注，那就是外地户口想在北京买车买房需要连续缴纳社保证明的人。因为养老保险和医疗保险退休时都是按你累计缴纳的月份计算的，所以如果很年轻的话，辞了工作休息一段时间社保断了也没啥关系，没有必要做补缴。但是如果断了的话，去看病的时候就不能走医保了，只有重新上社保的时候才能看病报销，不过这也不是啥大事儿，年纪轻轻的估计也不会得啥大病。
&&&&&&&这次先说到这儿好了，不管属于哪类人，大概能有个概念我就也算没白打这么多字。本人才疏学浅能力有限，要是有什么说的不对的，欢迎交流。
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