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我地区有个特殊现象就是职工医保不能中断，若中断，在入职新公司接续医保时必须补缴中断部分，而很多人中断时间过长，不想接续（今年补缴月金额为513元），而这样的人还不在少数！公司若雇佣这样的员工，如何规避风险？
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按政策执行
个人观点。政策就是这样，按政策执行就好。没有什么可以规避的方法。
让员工以灵活就业方式在人才中心先补齐医保，每月补缴费用是385元，然后再在公司续缴
@Shuちゃん：这倒是每月能省100多
@peter325：得赶紧的，到明年基数又调整，交的就更多了。跟员工讲清道理，这个早晚要补，越晚补自己越吃亏。
什么地方？第一，执行。并告知员工社保规定。第二，不执行。让其出示执行政策的文件。《社会保险法》等法规，没有要求用人单位对建立劳动关系之前员工的社会保险进行补缴的规定。就其违法的行政行为，直接向主管行政部门申请行政复议。
@孤鹜落霞齐飞：石家庄地区，医保不能中断，不是单位为其补缴，是个人需要补缴后，单位才能接续，但很多人觉得补缴的太多了，不想补缴，而市区这样的人还不在少数，但单位又不能不给员工接续，所以这样的员工就变成了因个人原因没有医保的人员，公司也是怕风险太大，是不录用还是书写承诺书，或者购买商业医疗
@peter325：真出事情，他们写了承诺书也没用啊。因为你可以不录用
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投诉退休职工继续无期限缴纳医保问题
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我是抚顺电瓷电器退休职工31年，为什么单位退休让我们无期限终身替公司缴纳个人医疗保险，我只缴纳大额医保不可以吗？即使个人缴纳医保调剂金也得有个期限吧！民心网为百姓办实事望核实为盼！！
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诉求人:
&&&&&&&&您好！抚顺市电瓷电器公司是抚顺电瓷厂厂办集体企业，抚顺电瓷厂的改制工作一直由市国资委操作，但其厂办集体企业并未考虑，等待国家对厂办大集体的政策出台后解决。此前，我局已经多次同企业进行沟通协调。因企业属于特困企业已经停产10多年。因企业无力承担职工医保调剂金，现涉及退休职工485人，每人每年承担费用1200元，全年全厂达到近60万，职工无力缴纳，因此职工先后到市委市政府上访。特别是今年10月份市信访联席会议明确电瓷厂所属集体企业按属地管理转属到顺城区后，开始到我局上访。投诉人的诉求:要求政府协调解决医保调剂金，职工不想继续垫付。
&&&&&&&&对于要求政府协调医保调剂金问题，及时与人社、社保部门沟通，答复职工，为了不影响职工看病就医，建议扔按原渠道由职工先行垫付，我局将积极和市国资委等部门沟通协调，并积极联系企业法人与职工对接研究企业资金支付渠道。
经信局将按照答复意见积极落实，1月11日在顺城区信访局由顺城区常务副区长、市国资委罗处及经信局领导一起约谈电瓷电器职工代表专题研究职工反映的相关问题。
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职工医保停缴后再续交可以吗
07f218we14a2a
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职工医保停缴后再续交可以
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