> 上海八级工伤赔偿标准上海八级工伤赔偿标准来源:上海工伤保险时间:根据我国工伤保险条例及规定，上海工伤职员经劳动能力鉴定后，得出伤残等级后，可以申领工伤赔偿。那上海八级工伤赔偿项目包括哪些？赔偿标准是多少？由谁支付？什么时候可以获得？
上海八级工伤赔偿标准
根据上海工伤保险条例规定，上海八级工伤职员可以获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金，具体赔偿标准如下：
1、一次性伤残补助金：11个月本人工资；
2、一次性工伤医疗补助金：9个月上年度全职职工月平均工资；
3、一次性伤残就业补助金：9个月上年度全职职工月平均工资。
【备注】：
1、为5036元。
2、本人工资是指工伤人员因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
3、一次性伤残补助金及工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，伤残就业补助金由单位支付。
4、一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金需劳动合同期满终止或工伤人员本人提出解除劳动合同后方可获得。
【相关问题】：？？
一、2014年上海八级工伤赔偿标准是多少？
【回答】：2014年上海八级工伤赔偿标准为11个月本人工资及18个月上年度全职职工月平均工资。
二、上海八级工伤职员辞职后还可以获得哪些赔偿？具体多少？
【回答】：上海八级工伤职员辞职后还可以获得由用人单位支付的9个月上年度全职职工月平均工资的一次性伤残就业补助金及由工伤保险基金支付的9个月上年度全职职工月平均工资的一次性工伤医疗补助。
三、刘先生，上海某企业职员，经工伤鉴定为伤残八级，不知能理赔多少？
【回答】：上海八级工伤职员可以获得11个月本人工资的一次性伤残补助金、9个月上年度全职职工月平均工资的一次性工伤医疗补助金及9个月上年度全职职工月平均工资的一次性伤残就业补助金。“上海八级工伤赔偿标准”由上海社保网收集整理编辑。转载注明出处：相关信息相关评论上海社保办事指南社保局公积金养老保险医疗保险生育保险失业保险工伤保险相关推荐最新问题我工伤鉴定八级月工资1500休息了七个月请问能赔偿多少钱？都有哪些赔偿？_百度宝宝知道19、牙糟骨损伤长&6cm，牙齿脱8个以上；
20、舌缺损小于舌的1/3；
21、双侧鼻腔或鼻咽部闭锁；
22、双侧颞下颌关节强直，张口困难Ⅱ度；
23、食管成形术后咽下运动不正常；
24、甲状腺功能轻度损害；
25、甲状旁腺功能轻度损害；
26、脊椎压缩骨折，前缘高度减少1/2以上者；
27、脊椎滑脱术后无神经系统症状者；
28、单肢瘫或单手全肌瘫肌力4级；
29、双手部分肌瘫肌力4级；
30、双足全肌瘫肌力4级；
31、单足部分肌瘫肌力3级；
32、一手除拇指、食指外，有两指近侧指间关节离断；
33、一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能；
34、一足趾缺失，另一足非趾一趾缺失；
35、一足趾畸形，功能丧失，另一足非趾一趾畸形；
36、一足除趾外，其他三趾缺失；
37、一足除趾外，其他三趾瘢痕畸形，功能完全丧失；
38、因开放骨折感染形成慢性骨髓炎，反复发作者；
39、关节外伤或因伤手术后，残留创伤性关节炎，无积液；
40、心功能不全一级；
41、血管代用品重建血管；
42、肺段切除；
43、其他职业性肺部疾患，肺功能正常；
44、肝部分切除；
45、胆道修补术后；
46、脾部分切除；
47、胰部分切除；
48、腹壁缺损10cm左右；
49、胃部分切除；
50、小肠部分切除；
51、一侧肾上腺缺损；
52、输尿管修补术后；
53、尿道修补术后；
54、一侧睾丸、副睾丸切除；
55、一侧输精管缺损，不能修复；
56、已育妇女单侧卵巢切除；
57、已育妇女单侧输卵管切除；
58、已育妇女单侧乳腺切除；
59、性功能障碍；
60、急性放射皮肤损伤Ⅳ度，及慢性放射性皮肤损伤手术治疗后影响肢体功能；
61、放射性皮肤溃疡经久不愈者。
八级伤残赔偿标准
根据我国《》第三十七条规定，八级伤残工伤职员可以获得工伤保险基金支付的11个月的本人工资的一次性伤残补助金。劳动/聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
部分城市八级工伤赔偿标准：
【相关链接】：、
一、王先生，上海某单位职员，不幸遭遇工伤，经鉴定为八级伤残，不知工伤八级赔偿多少钱？
【回复】：根据我国工伤保险条例及上海工伤保险条例规定，上海八级工伤职员可以获得11个月本人工资的一次性伤残补助金、18个月上年度全市职工月平均工资的赔偿。
二、一职员5月入职，10月发生意外。经鉴定为八级工伤，不知可以获得哪些补偿，公司需支付多少？
【回复】：根据我国工伤保险条例规定，八级工伤职员可以获得11个月的本人工资的一次性伤残补助金。待与公司解除劳动合同后，还可以获得一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金的赔偿，其中一次性伤残就业补助金由用人单位支付。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
三、惠州八级工伤赔偿标准是多少？如何申领？咨询电话多少？
【回复】：惠州八级工伤赔偿标准如下：11个月本人工资一次性伤残补补助金、4个月本人工资一次性工伤医疗补助金、15个月本人工资伤残就业补助金。用人单位或职员本人携带规定资料前往或分局办理工伤保险待遇申领手续即可。详情咨询。版权声明：《八级伤残赔偿标准_八级工伤赔偿标准说明》未经同意不得转载，否则我们将保留追究其版权责任的权利！转载注明：http://www.chashebao.com/gongshangbaoxian/13397.html上一篇： 下一篇： "八级伤残赔偿标准"相关信息
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chashebao.com All Rights Reserved.请问做完工伤鉴定后，我再离职公司会给我赔偿吗_百度知道
请问做完工伤鉴定后，我再离职公司会给我赔偿吗
我有更好的答案
　　做完工伤鉴定后，再离职公司原则上是会给赔偿的。　　残情定级后发给证件。残情定级不实行“终身制”，劳动鉴定委员会必须对工伤致残人员定期进行复查，残情若有变化，等级应作相应变更。工伤致残人员若要求进行鉴定，劳动鉴定委员会应随时给予鉴定。　　鉴定程序：　　职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。劳动鉴定程序如下：　　1、由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况下，职工可直接申请;　　2、提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工伤残的，需持工伤事故调查报告及有关材料;属职业病的，需持卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料;属精神病的，需持精神病院的诊断资料;其它情况的，需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员会;　　3、劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料，对资料不全或情况不明的不予受理;　　4、对符合条件的，统一安排鉴定，并把鉴定的时间、地点、人员提前通知企业及有关人员;　　5、劳动鉴定委员会应当委托符合条件的医疗卫生机构或者聘请有鉴定资格的医生组成专家组对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断;　　6、专家组对伤残、病残职工的状况，写出定性、定量的诊断意见，由劳动鉴定委员会确定伤病或伤残等级，并发给等级证明书。劳动鉴定委员会应将鉴定结果及时通知企业和被鉴定的职工;　　7、职工对劳动鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以向当地劳动鉴定委员会办公室申请复查;对复查结论不服的，可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。　　复查鉴定最终结论由省级劳动鉴定机构作出。工伤职工及其家属因申报工伤与用人单位发生争议的，按照劳动争议的有关规定办理;与劳动行政部门或工伤保险经办机构发生争议的，按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理。
会计公司出纳
最好等赔偿完再走
鉴定后什么时候能拿到赔偿啊
-属于什么的事故？
这还有划分吗
我也是工伤，我是车祸
你呢？怎么伤的问你
在单位上班摔倒伤了也是工伤呢，
我上班的时候摔倒的
伤了什么？签定几级？
还没有做鉴定呢
赶紧去做，你受伤后单位给劳动部门上报了吗
没有上报就不行的
倒是还没有做鉴定
那就去劳动社保局提申请拿表格到指定医院去签定，带上病历及检查时的X光片
半个月内出报告
按工伤级别单位赔偿
可是是公司给我申请的
我自己怎么申请啊
你拿到申请表了吗？告诉你去医院做签定了吗？
今天才叫我交申请材料
我这都快两年了
公司只是上报自己单位出现工伤，签定要自己出面的
出院多久？
估计过期限了
那怎么办啊
我现在怀孕了
要求是出院两三个月就的签定级别的
等生完宝宝就不能干了
你伤的什么
有宝宝期间单位不的辞退职工
可是等休完产假我就得自动离职
生完孩子还要休带薪产假的
我得照顾宝宝
为什么要自动离职
那只好和单位协伤赔偿问题了
用请律师吗
我听说好像做完鉴定就有赔偿，只是时间的问题，离职不离职都不影响赔偿
但是做鉴定是有期限的
你出院那么久了应该已经什么都长好了，验也不好验了
公司说能做
我问过一些律师他们也说可以做
你的赔偿了吗
那就去做，看能评几级，
鉴定后多久
我当年就赔偿了
我住了三个月医院
你们公司太好了吧
我属于保险公司赔偿
我的是社保局
公司只是给我垫付了5万的住院费
到现在公司还没有赔偿我其它的钱，我一直在上班
我出事后就请律师起诉了
那就是说鉴定后也不一定赔偿
那保险公司赔偿多少啊
是，没有级别不会赔偿，只是工资问题
那公司怎么给你说的
各地区不一样的赔偿标准
总得给个说法吧
公司一定是生气不想赔偿了
北京应该是最高的
那你还怎么一直上班啊
按社平工资计算的
我现在让这件事弄的都有心病了
好了后我又回单位上班了
一点都不想在公司上班了
那公司还会赔偿你吗
你还打算一直在那吗
-估计够呛了
反正他不敢开除我，一直上着算了
找律师管用吗
别想太多，影响了孩子可不好
上天注定有失有得，是你的永远都是，不是你的再求也不会去
放宽心吧，毕竞你现在有孕在身，一切要以孩子着想
不行到最后我就找
没有别的办法了
谢谢你的开导
呵呵，我也只是说一下
放宽心哦，别想太多
我张家囗的
本回答被提问者采纳
你好，1、工伤鉴定后，1-4级，公司不能辞退，退岗留薪2、如果是5-10级，可以离职，有相应的医疗补助和就业补助。
就是说我鉴定完工伤离职不影响我的赔偿是吗
！干嘛离职继续在那工作 会有一定的补贴
可是我必须离职怎么办
公司确定补偿你在辞职吧
鉴定下来还不一定给赔偿吗
鉴定多久后才给赔偿啊
唉 很多事不是我们说了算得，什么是赔偿 ？赔本的买卖，他们会有很多理由拒赔。
那怎么办啊
我生完宝宝后就不能在公司干了
我爷爷被车撞了 鉴定好几次了
都一年了 花了二十几万 现在都没赔一分。 因为没有关系。我只能说花钱找找关系吧。
是自己鉴定还是公司给鉴定的
自己花钱去大医院做的
法院让去的
关系 后门 我么都没有
那现在怎么样了
八十多了 他儿子给他养老 生活不能自理
法院不是起诉了吗
肇事者花钱找人了
我们只是农民
好多事没办法啊
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。交通事故工伤鉴定8级，赔偿标准是什么。还需做司法鉴定吗？如果可做，工伤与司法鉴定那个赔偿更多_百度知道
交通事故工伤鉴定8级，赔偿标准是什么。还需做司法鉴定吗？如果可做，工伤与司法鉴定那个赔偿更多
我有更好的答案
1、交通事故工伤鉴定8级，如果要求按肇事者承担交通事故赔偿的话，还需要按交通事故评残标准进行伤残鉴定的。工伤八级的赔偿标准如下：2、《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
交通事故有肇事方赔偿的情况下，做了工伤鉴定，还可以在申请交通事故伤残鉴定。达到伤残等级这个是可以与工伤伤残赔偿共同享受的。不像医药费等只主张一方。交通事故伤残鉴定个人提出不受理，要有委托方。如经公就找经办交警队出具委托书。要么也可法院委托。 像你工伤八级交通事故应该能达评到伤残等级，对方也要赔偿你的。
本回答被提问者采纳
工伤8级：一次性伤残补助金为本人11个月工资。可以做交通事故伤残鉴定，可以得到双重赔偿
一、工伤：如果当事人不服劳动仲裁，则到法院起诉，需要在司法鉴定中心重新评定工伤残疾等级。二、交通事故：需做司法鉴定，后起诉。
你好，你可以要求双份赔偿，交通事故赔偿还需要做司法鉴定，因为两者的标准不一样。
1、工伤鉴定为8级，一次性伤残补助金为11个月的本人工资，离职的话，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。2、还需要做司法鉴定，主张交通事故赔偿，鉴定标准不一样的。3、仅供参考。
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