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时间：2018-04-17 17:39
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我市召开2018汕头电子商务大会
中国汕头政府门户网站 www.st.gov.cn
来源：汕头市商务局
3月27日，2018汕头电子商务大会在汕头市召开，大会主题为“数字经济驱动产业变革”，以主题演讲、平台对接、品牌展示等方式，为与会者献上了一场电商盛宴。值得一提的是，本次大会首次发布了《优秀电商品牌评选规范》团体标准，为当地企业打造优秀电商品牌提供借鉴“范本”。
本次大会由汕头市商务局、汕头大学、汕头市电子商务产业协会主办，亿邦动力、汕头移动协办，邀请了亿邦动力CEO郑敏、网来云商CEO郑玉鸿、猪八戒网副总裁刘峥等嘉宾现场解读数字经济驱动产业变革的新趋势，对话汕头电商产业，为政府和企业发展电商出谋划策。
大会从数字经济、跨境电商、品牌发展等不同角度，为大家描绘了2018年的电商发展新蓝图。目前汕头已经具备优越的数字经济基础保障能力，华南地区规模最大、等级最高的广东移动粤东数据中心已经正式投产，汕头具备辐射全国的IDC大型数据节点的硬件，也具备了电子商务服务平台互联网优先接入软件，电子商务和数字经济将迎来了发展的大好窗口期。
俄罗斯国内电商平台UMKA、阿里巴巴全球速卖通、东南亚电商平台Shopee等著名跨境电商平台助力汕货借助“一带一路”机遇开拓海外市场，大会精心甄选本地优质厂家，设立产业服务资源对接区，为深圳、义乌等地慕名而来的数百卖家对接当地源头厂家。
此次大会发布了《优秀电商品牌评选规范》团体标准，这是目前全国唯一由高校（汕头大学）学术指导，由协会（汕头市电子商务产业协会）牵头制定的标准。该标准有助于提升当地企业的品牌意识和标准化能力，有利于培育当地优质品牌，以质量提升产业整体实力，体现了汕头市作为国家电子商务示范城市的示范作用。大会同时揭晓了2017年度“优秀电商品牌、人物”的金潮奖，该奖项四年期间共推出了28个电子商务标杆品牌。2017年共有11家企业和5位电子商务企业代表分享“金潮奖”三大奖项殊荣，其中众业达商城、星辉娱乐、智美科技、好女人、宝奥城获标杆企业奖，乐立方、潮姆、八记、源乐堡、一比一商城、枪战圈获新锐品牌奖，汕头邮政速递总经理黄奕雯、广东心瓷总经理杜永铢、汕头海音汇总经理林瀚、广东群宇CEO陈锐烽、汕头世麦总经理雷超儒获优秀电商人物奖。
出席大会的汕头市副市长林晓湧表示，汕头将继续发挥经济特区、省域副中心城市和著名侨乡的优势，一如既往地支持电子商务产业发展。做好顶层设计，积极规划和部署，以为市场主体注入新活力作为市政府改善营商环境的主要任务，带领电商企业深度融入“一带一路”建设，建立数字贸易新起点，利用产业优势，推进与各大平台合作，打造出汕头电商“立足粤东、辐射全国、放眼世界”的新格局。拒绝访问 | diyitui.com | 百度云加速
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重新安装浏览器，或使用别的浏览器&p&现身说法一下，有目的性换工作，并且能沉下心的，不会太差。（瞎换的不算）&/p&&p&本人3线城市，3本，毕业4年，期间换了6家公司，3个行业，从最初月薪2200，现在迈入月薪15K。在27岁实现靠打工全款买车，购房，装修等，合计100多万。跟知乎大神，高端人才等肯定没办法比，但是对于像我之类的广大贫下中农、主席最牵挂的群众来讲，算是初步逆袭。&/p&&p&言归正传，有目的性的换工作结果不会太差！&/p&&p&换过岗位：市场专员—董事长助理—项目总监—市场总监—运营总监&/p&&p&换过行业：广告行业—互联网金融行业—汽车金融行业&/p&&p&&br&&/p&&p&为什么要换工作&/p&&p&1、缺钱！薪水不高，或者工作带来的变现价值不高。&/p&&p&2、没盼头！看看公司老员工的状态，也就知道继续下去没什么戏了。&/p&&p&3、浮躁！觉得劳资天下第一的屌丝思维。&/p&&p&4、自己找的工作，为什么不能换！！！！&/p&&p&&br&&/p&&p&换工作的目的&/p&&p&1、跳槽第一动机不是加薪的，都是讲段子！&/p&&p&2、跳槽第二动机不是为了以后更好加薪的，都是开玩笑！&/p&&p&总而言之，就是要把自己弄的更有卖相，同时保证吃相不太难看。&/p&&p&......&/p&&p&换工作的注意事项&/p&&p&1、不要瞻前顾后，有时候我们缺少的是决心。虽然期间会遇到各种心理上的压力，但同时让想的更清楚，更加放手一搏。&/p&&p&2、本职工作要有拿得出手的案例，没有基本能力的跳槽都是在混低保。自己参与过即可，不一定要面面俱到，不要忘记了，你在新公司还有3个月试用期继续深入学习、&/p&&p&3、向你的管理领导多偷师学艺，没事也干一些协调部门的工作，让你更了解全盘运作。&/p&&p&4、具备一定的忽悠能力。比如我还是一个专员的时候，没有主管和经理经验，就直接去应聘一家公司的总监职务，靠的就是一张嘴！没吃过猪肉还没见过猪跑。利用好关键的三个月试用期，去和你的工作内容找差距，利用各种学习工具，短期内深度学习迅速提高。&/p&&p&5、行业和职务要有一定关联性，不要跨度太大。&/p&&p&&br&&/p&&p&不说了，手头项目忙完，又得开始找新公司了。&/p&&p&&/p&&p&&/p&
现身说法一下，有目的性换工作，并且能沉下心的，不会太差。（瞎换的不算）本人3线城市，3本，毕业4年，期间换了6家公司，3个行业，从最初月薪2200，现在迈入月薪15K。在27岁实现靠打工全款买车，购房，装修等，合计100多万。跟知乎大神，高端人才等肯定没…
&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/v2-a5b0b1c69ce1ca11b2daf1a_b.jpg& data-rawwidth=&550& data-rawheight=&409& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&550& data-original=&https://pic1.zhimg.com/v2-a5b0b1c69ce1ca11b2daf1a_r.jpg&&&/figure&&blockquote&近日，麦肯锡全球研究院（McKinsey Global Institute）在周三发布的报告中称，随着科技的进步，未来全球大概有3.75亿人口将面临重新就业，其中中国占1亿。&/blockquote&&p&麦肯锡报告中分了11个行业大类，看不同国家未来在这些行业的岗位需要变化。其中涉及到创意工作、技术类工程师、管理类以及社会互动类的岗位需求增长明显，因为机器还无法在这些领域取代人类。另一方面，那些在可预测环境中进行护理活动的部分岗位需求将下降明显。&/p&&p&报告指出，按基本的市场供需关系，那些需求下降的岗位工资也将面临工资下降的窘境。与此同时，岗位学历要求将进一步提升，要求较低学历的岗位数将减少，大学乃至更高学历要求的岗位将增多。&/p&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/v2-a5b0b1c69ce1ca11b2daf1a_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&550& data-rawheight=&409& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&550& data-original=&https://pic1.zhimg.com/v2-a5b0b1c69ce1ca11b2daf1a_r.jpg&&&/figure&&p&&i&注：创意人员（艺术家、设计师、娱乐业从业者、媒体工作者）大类中，中国岗位需求将增长85%。以下11张图中的柱形图从左至右代表的国家分别是中国、德国、印度、日本、墨西哥及美国）&/i&&/p&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/v2-686fc6c30c2da_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&550& data-rawheight=&417& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&550& data-original=&https://pic1.zhimg.com/v2-686fc6c30c2da_r.jpg&&&/figure&&p&&i&注：在技术专家（计算机工程师、专家）大类中，中国岗位需求将增长50%&/i&&/p&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/v2-1d17fb3dbf8be46bd6ed_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&550& data-rawheight=&418& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&550& data-original=&https://pic2.zhimg.com/v2-1d17fb3dbf8be46bd6ed_r.jpg&&&/figure&&p&&i&注：在教师（学校教师、高等教育、其他教育业专业人士）大类中，中国岗位需求将增长119%&/i&&/p&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/v2-0f7f277e8acbcaa2276fce_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&550& data-rawheight=&413& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&550& data-original=&https://pic3.zhimg.com/v2-0f7f277e8acbcaa2276fce_r.jpg&&&/figure&&p&&i&注：在经理及管理人员大类中，中国岗位需求将增长40%&/i&&/p&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/v2-658fbbde1ba33b9cccffdd_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&550& data-rawheight=&427& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&550& data-original=&https://pic2.zhimg.com/v2-658fbbde1ba33b9cccffdd_r.jpg&&&/figure&&p&&i&注：在建筑人员（建筑工程师、建筑工人、安装及维修人员）大类中，中国岗位需求将增长9%&/i&&/p&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/v2-bacca6c5b0dd7f0da9f93be_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&550& data-rawheight=&414& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&550& data-original=&https://pic3.zhimg.com/v2-bacca6c5b0dd7f0da9f93be_r.jpg&&&/figure&&p&&i&注：在医护人员（医生、护士、医师助理、药剂师、理疗师、保健员、保育员以及保健技师）大类中，中国的岗位需求将增长122%&/i&&/p&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/v2-3fc1c882fc8aaf9de3cd4d_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&550& data-rawheight=&408& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&550& data-original=&https://pic2.zhimg.com/v2-3fc1c882fc8aaf9de3cd4d_r.jpg&&&/figure&&p&&i&注：在专业人士（客户经理、工程师、商业及金融专家、律师及法官、数学专家、科学家以及学者）大类中，中国岗位需求将增长26%&/i&&/p&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/v2-86ec174c584f4b78737c1d_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&550& data-rawheight=&439& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&550& data-original=&https://pic2.zhimg.com/v2-86ec174c584f4b78737c1d_r.jpg&&&/figure&&p&&i&注：在办公支持（IT工作者、问讯员、办公文员、部分金融从业者、行政助理）大类中，中国岗位需求将增长14%&/i&&/p&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/v2-ce886eec37e_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&550& data-rawheight=&443& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&550& data-original=&https://pic3.zhimg.com/v2-ce886eec37e_r.jpg&&&/figure&&p&&i&注：在可预测环境中进行物理活动的工作（机器安装修理人员、安保服务、博彩业从业者、洗碗工、清洁人员、食物准备人员）大类中，中国岗位需求将下降4%，柱形图从左到右代表的国家为中国、德国、印度、日本、墨西哥及日本）&/i&&/p&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/v2-e2e152fe44_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&550& data-rawheight=&431& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&550& data-original=&https://pic1.zhimg.com/v2-e2e152fe44_r.jpg&&&/figure&&p&&i&注：在社会互动（包含餐饮服务人员、零售及线上销售人员、一对一理疗师、娱乐业服务员、造型师、酒店及旅游相关从业者）大类中，中国岗位需求将增长36%&/i&&/p&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/v2-95e8af2a6a3beae08eca09fb_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&550& data-rawheight=&420& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&550& data-original=&https://pic4.zhimg.com/v2-95e8af2a6a3beae08eca09fb_r.jpg&&&/figure&&p&&i&注：在难以预测环境中进行物理活动（特别领域的机械工人、紧急应急人员、搬运工、机器安装及维修工人、农业从业者、交通维修人员、建筑维修工人）大类中，中国岗位需求将增长12%&/i&&/p&&p&另外值得注意的是，在不可预测环境下的一些相对低收入岗位，例如园艺工人、水管工、儿童和老人护理人员受自动化的程度也会较低。一方面由于他们的技能很难实现自动化，另一方面，由于这类岗位工资较低，而自动化成本又相对较高，因此推动这类劳动岗位自动化的动力较小。&/p&&p&2030年，最多将有1亿中国人将重新就业。&/p&&p&麦肯锡报告特别指出，被机器人取代并不意味着大量失业，因为新的就业岗位将被创造出来，人们应该提升工作技能来应对即将到来的就业大变迁时代。&/p&&p&报告指出，至2030年全球将有7500万至3.75亿人口重新就业并学习新的技能。从数量上看，中国将面临最大规模的就业变迁，预计将有1200万至1.02亿中国人需重新就业。&/p&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/v2-82ce7d13e17d0cc90777_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&550& data-rawheight=&259& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&550& data-original=&https://pic4.zhimg.com/v2-82ce7d13e17d0cc90777_r.jpg&&&/figure&&p&&i&注：从左到右国家分别为美国、其他发达国家、中国及其他发展中国家。浅蓝色方块表示在自动化迅速发展的情况下，各国分别将有5400万、6400万、1亿、7200万需要重新就业并学习新的技能，深色方块表示在自动化相对缓和的情况下，各国分别将有1600万、1700万、1200万、1000万人需要重新就业。&/i&&/p&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/v2-f853df17b91b7ebcef092fbd366a5f70_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&550& data-rawheight=&137& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&550& data-original=&https://pic1.zhimg.com/v2-f853df17b91b7ebcef092fbd366a5f70_r.jpg&&&/figure&&p&&i&从左至右国家分别为：德国、日本、墨西哥及印度，浅蓝色方格表示自动化发展迅速的情况下，各国分别将有1200万、2700万、700万，3700万的人口将需要重新就业并学习新技能。深蓝色方块表示在自动化发展相对缓和的情况下，各国分别将有300万，1100万，100万，300万人需要重新就业。&/i&&/p&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/v2-15b67fc175e35b2a84a1ccd89f39288b_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&550& data-rawheight=&637& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&550& data-original=&https://pic4.zhimg.com/v2-15b67fc175e35b2a84a1ccd89f39288b_r.jpg&&&/figure&&p&&i&注：本图代表全球26.6亿工作人口中，最多将有3.75亿人的工作被影响，需要重新就业。&/i&&/p&&p&事实上，不同国家未来被自动化取代的岗位数，会受到经济发展预期、劳动力增长情况、工资水平等多重因素的影响。工资水平越高的国家越易受到自动化的影响，而随着经济的快速发展，劳动力总数若出现下降情况，未来将被自动化取代的岗位数便会更多。&/p&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/v2-e31be62f02d59f0b9c15bc_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&550& data-rawheight=&505& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&550& data-original=&https://pic1.zhimg.com/v2-e31be62f02d59f0b9c15bc_r.jpg&&&/figure&&p&&i&注：横坐标代表不同国家的2010年的GDP总值，纵坐标代表2030年各国目前的工作被自动化取代的比例。深蓝色圆圈代表中国，表示2030年，中国预计有1.112亿人的工作被自动化所取代。&/i&&/p&&p&麦肯锡报告还特别指出，在自动化的浪潮中，全社会需要解决好四个问题：一是需要保持积极的稳健增长，以保证工作岗位的增加；二是提供工作培训机会，帮助个人学习适应市场需求的新技能；三是提高商业社会乃至劳动力市场的活力和流动性；四是为那些被自动化取代的工人提供收入和重新就业帮助。&/p&&p&总而言之，对于每个个人来说，需要对未来高速发展的工作环境提前做好准备，努力掌握适应市场需求的新技能。未来对于人类而非机器的岗位需求将持续存在，但人们也应重新思考传统的工作方式还是否可行。&/p&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/v2-776d0a7fec4f4e0c0e0a50_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&900& data-rawheight=&500& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&900& data-original=&https://pic1.zhimg.com/v2-776d0a7fec4f4e0c0e0a50_r.jpg&&&/figure&&p&&a href=&http://link.zhihu.com/?target=http%3A//mp.weixin.qq.com/s/WkGeesfgNEawuCWEIHzEqg& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&金融高管会商业保理高端闭门会：100人12.19北京见！&/a&&/p&&p&报名请加义工微信：mengmengba901&/p&&p&&/p&
近日，麦肯锡全球研究院（McKinsey Global Institute）在周三发布的报告中称，随着科技的进步，未来全球大概有3.75亿人口将面临重新就业，其中中国占1亿。麦肯锡报告中分了11个行业大类，看不同国家未来在这些行业的岗位需要变化。其中涉及到创意工作、技术…
&h2&&b&爬取所有高赞在1.4k赞以上的转行成功的答主回答&/b&，通过表格数据分析，筛选，发现，基本上都是&b&去了互联网行业&/b&。为什么他们钟爱互联网行业呢？如何选择互联网行业职位？如何更好更快的转行成功？我们更应该关注这些，对我们转行才有帮助。（Ps：文末有转行学习网站）&/h2&&p&&br&&/p&&h2&&b&一、高赞答主转行成功的职位统计&/b&&/h2&&p&下图是按照点赞数来排序。他们的经历告诉我，他们之前怎么辛苦，中间怎么曲折，换了几个行业，最后都转行成功了，或者找到了转行的方向。&/p&&p&&br&&/p&&p&如下图，大多数是高赞答主里，转行到了互联网行业。&/p&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/v2-a46efd656d_b.png& data-rawwidth=&1344& data-rawheight=&602& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1344& data-original=&https://pic2.zhimg.com/v2-a46efd656d_r.png&&&/figure&&p&&br&&/p&&p&我们按照，转行后职位名称排序，如下：&/p&&p&&br&&/p&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/v2-e36bcf6d_b.png& data-rawwidth=&1124& data-rawheight=&574& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1124& data-original=&https://pic2.zhimg.com/v2-e36bcf6d_r.png&&&/figure&&p&&br&&/p&&p&我们可以看到，高赞答主，主要是去的&b&互联网职位&/b&，对应的职位是：&/p&&p&&b&UI设计师，互联网金融，互联网开发，互联网营销，互联网运营&/b&。&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&从结果导向来说，转到互联网行业是上图中大多数人的预期&/b&：&/p&&p&我也喜欢互联网行业，因为他采取的是绩效考核，晋升机制，只要有能力，就可以往上升职，如果这家没有机会，你还可以跳槽去其他家。只要你能力强，才华就可以施展。&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&h2&&b&二、互联网行业有哪些&/b&&/h2&&p&既然这样，我就说说互联网的这些职位吧。主要是为大家转行提供帮助。&/p&&p&&br&&/p&&p&关于互联网的职位，以及具体的职位，拉钩首页就可以找到，见左侧红框，右上侧红框是热门搜索，技术最多，其次是运营和产品。&/p&&p&&br&&/p&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/v2-ea27f532fcba31ee46ab_b.png& data-rawwidth=&1884& data-rawheight=&1264& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1884& data-original=&https://pic3.zhimg.com/v2-ea27f532fcba31ee46ab_r.png&&&/figure&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&h2&&b&三、简单了解互联网职位&/b&&/h2&&p&但是这些职位你不了解，怎么办？&/p&&p&为了方便大家了解，我简单做个介绍，比如说现在最流行的oppo手机吧。&/p&&p&&br&&/p&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/v2-c0630957abbe0fa1edf29c1b1c678c2a_b.png& data-rawwidth=&1048& data-rawheight=&853& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1048& data-original=&https://pic3.zhimg.com/v2-c0630957abbe0fa1edf29c1b1c678c2a_r.png&&&/figure&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&目前这个季节的广告是：前后2000万，拍照更清晰。&/p&&ul&&li&&b&产品经理&/b&：由于很多女生爱自拍，但是自拍效果不清晰，于是产品经理有了一个idea，设计一款自拍更清晰的手机（简称需求，并提供了解决方案），如OPPO手机，还没做出来真机，类似模型。&/li&&li&&b&设计师&/b&：根据人们喜好和产品经理的需求，（设计师把手机外形，颜色等设计好了）。&b&UI设计师：&/b&把手机系统里的菜单上按钮图标等，以及手机自带的软件图标设计好了，让用户更喜欢。（&b&Ps：&/b&打个比方，比如说&b&知乎app&/b&，它的封面图，app里底部导航菜单上和更多里面的按钮图标，以及广告banner图等，只要我们看到的app自带的图，基本都是UI设计师做的，他们很厉害的）&/li&&li&&b&技术&/b&：根据产品的需求和设计的图形，把手机的做好了，并且可以拍照了，相当于做好了成品。&/li&&li&&b&销售&/b&：相当于柜台人员，直接把手机卖给客户，成交用户。&/li&&li&&b&市场&/b&：1.线下-商场；2.线上-各种相关卖手机的网站，如官网-搞个打折促销活动等，用户就自己来看手机了，主要负责引流。上面的广告词也是市场负责的。&/li&&li&&b&运营&/b&：类似于各种卖手机的平台，如京东，你上网去看，感觉比较好，就自己下单买了。&/li&&li&&b&HR人事&/b&：人事有六大模块，其中招聘，发现那个公司来哪个职位缺人，就招聘哪类人。&/li&&li&&b&财务&/b&：负责管理公司的一切开销，收入支出等，做成表格等，上市公司一般都是年报。&/li&&li&&b&行政&/b&：类似于后勤，关注公司行政运营的正常进行，简单说就是一切有序，比如发现公司里，空调不制冷，都可以找他们。&/li&&/ul&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&h2&&b&四、如何选择适合自己的职位&/b&&/h2&&p&&b&1.根据不喜欢做的事情，来排除岗位&/b&&/p&&p&如果你不知道喜欢什么，使用排除法，排除不喜欢做的事情，来排除岗位，对于这些职位，你要是能看懂的，比如说销售，你不喜欢做销售，可以直接pass ；看不懂的，上网搜索，一个岗位划分成哪些具体的职位，可以得出一个表格，然后根据职位都做什么内容，不想做的先删除，比如技术，学起来有点晕就划掉，这样就剩下部分职位了。&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&2.或根据自己的喜好，兴趣点来选择工作
&/b&（排除法和优先选择法可结合使用）&/p&&p&你可以先从自己感兴趣的职位开始调查，实践，然后总结自己是否适合，调查是让你少走弯路。打个比方，比如说产品：&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&第一步，上网调查&/b&&/p&&p&上网各种搜索，互联网的产品经理是干什么，都包括哪些，做哪些内容，它的职业规划是什么，未来可以做到什么程度等，有个最初的认识。&/p&&p&&br&&/p&&p&推荐优先使用知乎，各种互联网的知识都可以搜索到，其次百度等各种搜索网站，各种招聘网站，如拉钩，直聘boss等，都是互联网行业的职位。&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&第二步，身边求助&/b&&/p&&p&其次，如果身边或朋友圈里有这样的朋友，问题他们，具体是做什么的，做哪些内容。&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&第三步，结合声音视频，更形象的了解，简单尝试&/b&&/p&&p&再次，可以上视频网，找各种培训视频，了解都是做什么的，可以找一些实操的教程，你对应做做试试，看是否感兴趣。（Ps：万能的淘宝，什么都有卖的）&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&第四步，去实践&/b&&/p&&p&最后，可以去对应职位公司去实习，主要是体验，这段时间你可以提出白干，不要钱，主要是了解自己适合不适合这个工作，有的公司不好进，就得多尝试几家公司，小公司缺人的比较好进，打个下手。&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&第五步，实践总结，不断重复选择&/b&&/p&&p&经过调研测试后，看看自己适合不适合这个岗位，如此循环，把上面提供的感兴趣的岗位都可以尝试下，别看岗位就这么几个，一个岗位下面又划分了很多种，产品经理下还包括，网页产品经理，移动产品经理等很多 。&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&为什么要先调研而不是直接报比较火的培训班呢，因为很多人花了很高的培训费，结果学完，发现自己不喜欢这个职位，岂不是白花了钱，要用最小的代价了解一个职位最靠谱。&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&（&b&Ps&/b&：上面这些方法，不一定非要转互联网行业用，只要合适，皆可用）&/p&&p&&br&&/p&&h2&&b&五、关于学习：&/b&&/h2&&p&&b&自学&/b&：需要自律，最大特点&b&免费的资源&/b&，或低成本的资源，只需要&b&付出时间&/b&就可以了，我比较喜欢这个。&/p&&p&&b&培训&/b&：&b&学的比较系统，省时间，短时间提升水平&/b&，但是太贵，便宜的还好，太贵的对于刚毕业的大学生，或入职不久的童鞋一种负担。&b&需要自己衡量&/b&。当然你要是不差这些钱，可以考虑这种。&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&h2&&b&六、有哪些学习网站推荐&/b&&/h2&&p&&b&插一句：&/b&&/p&&p&不过这些职位居然没有产品经理，我最喜欢这个职位，发现用户需求，造个产品，发布到市场了，运气好的就能挣钱，比如说我常用的微信，支付宝，地图，知乎，我感觉很难离开它们了，因为它们确实很好用。&/p&&p&&br&&/p&&p&下面列出高赞答主转行成功的目标职位，所以我推荐一下，对应的学习网站，供参考，每个网站，截图首页前2张。让更直观的查看。&/p&&p&&b&互联网运营，互联网营销，UI设计师，互联网开发，互联网金融&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&（一）市场运营类&/b&&/p&&p&1、&a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//www.chazuomba.com/& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&插座学院&/a&&/p&&p&&b&插坐学院主要专注于新媒体教育&/b&，为工作五年以内的年轻人，提供接地气、有价值的学习资讯，定期举办线下沙龙、公开课等活动。是国内领先的机构。&a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//www.chazuomba.com/& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&插座学院陪你成长&/a&&/p&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/v2-fe7cf43d94dbbc75a9afb33_b.png& data-rawwidth=&2454& data-rawheight=&1224& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&2454& data-original=&https://pic4.zhimg.com/v2-fe7cf43d94dbbc75a9afb33_r.png&&&/figure&&p&&br&&/p&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/v2-f61d33bb9de4fced0db88c_b.png& data-rawwidth=&2454& data-rawheight=&1210& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&2454& data-original=&https://pic1.zhimg.com/v2-f61d33bb9de4fced0db88c_r.png&&&/figure&&p&&br&&/p&&p&2、&a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//t.cn/RCxtqJP& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&暖石网&/a&&/p&&p&&b&零基础入职互联网市场运营，&/b&2-4月入职，月薪5k+，还有6个学员转行成功的经历介绍&b&，非常适合零基础的小白学习。&/b&小白转行须知，&a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//t.cn/RCxtWjI& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&暖石网试听课程&/a&&/p&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/v2-f41fa86da14bbde12a95bbb6_b.png& data-rawwidth=&2460& data-rawheight=&1350& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&2460& data-original=&https://pic3.zhimg.com/v2-f41fa86da14bbde12a95bbb6_r.png&&&/figure&&p&&br&&/p&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/v2-aaa1f19efe9d67_b.png& data-rawwidth=&2452& data-rawheight=&1374& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&2452& data-original=&https://pic4.zhimg.com/v2-aaa1f19efe9d67_r.png&&&/figure&&p&&br&&/p&&p&3、&a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//www.sanjieke.cn/& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&三节课&/a&&/p&&p&三节课主要以产品和运营为切入点，主打&b&互联网热点人物事件专业分析解读&/b&，并通过内容入口集聚粉丝，开展多层次的互联网职业培训。这个里面还有李叫兽的课程，适合文案的进阶须知。&a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//www.sanjieke.cn/& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&三节课&/a&&/p&&p&&br&&/p&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/v2-11c12e9eaec0ad6d8f4bb2_b.png& data-rawwidth=&2436& data-rawheight=&812& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&2436& data-original=&https://pic3.zhimg.com/v2-11c12e9eaec0ad6d8f4bb2_r.png&&&/figure&&p&&br&&/p&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/v2-bb1d0f1cbd523e_b.png& data-rawwidth=&2470& data-rawheight=&1208& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&2470& data-original=&https://pic1.zhimg.com/v2-bb1d0f1cbd523e_r.png&&&/figure&&p&&br&&/p&&p&4、&a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//www.mtedu.com/& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&馒头商学院&/a&&/p&&p&&b&馒头商学院是互联网人的成长加油站&/b&，致力于帮助产品经理，产品运营，网络营销等岗位的成长、汇集了腾讯、百度、淘宝、小米、网易等一线互联网公司精英，分享他们的从业经验。&a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//www.mtedu.com/& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&馒头商学院陪你成长&/a&&/p&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/v2-aa04dd9cbbcd0fb92088d7_b.png& data-rawwidth=&2452& data-rawheight=&1090& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&2452& data-original=&https://pic4.zhimg.com/v2-aa04dd9cbbcd0fb92088d7_r.png&&&/figure&&p&&br&&/p&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/v2-07bb6d297c49_b.png& data-rawwidth=&2462& data-rawheight=&1244& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&2462& data-original=&https://pic2.zhimg.com/v2-07bb6d297c49_r.png&&&/figure&&p&&br&&/p&&p&&b&Ps：福利，运营最经典书籍&/b&&/p&&p&&b&书名：《运营之光》黄有璨&/b&&/p&&blockquote&运营只读这一本经典就够了&/blockquote&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/v2-36fbc8e004a96ab70da6f_b.png& data-rawwidth=&1320& data-rawheight=&548& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1320& data-original=&https://pic4.zhimg.com/v2-36fbc8e004a96ab70da6f_r.png&&&/figure&&blockquote&它既对“什么是运营”这样的概念认知类问题进行了解读，又带有大量实际的工作技巧、工作思维和工作方法，还包含了很多对于运营的思考、宏观分析和建议，可谓内容完整而全面，同时书中加入了作者亲历的大量真实案例，让全书读起来深入浅出、耐人寻味。&/blockquote&&p&&br&&/p&&p&&b&（二）UI设计师 &/b&&/p&&p&1、优设网（&a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//www.uisdc.com/& class=& external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&&span class=&invisible&&http://www.&/span&&span class=&visible&&uisdc.com/&/span&&span class=&invisible&&&/span&&/a&）&/p&&p&优秀网页设计联盟(SDC)，是有着良好职业交流氛围的网页设计行业联盟。与优设哥、獠麝鸡、你丫才美工一起听讲座,聊设计。&/p&&p&&br&&/p&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/v2-38c3e5cbe_b.png& data-rawwidth=&2424& data-rawheight=&1248& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&2424& data-original=&https://pic4.zhimg.com/v2-38c3e5cbe_r.png&&&/figure&&p&&br&&/p&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/v2-6ff92fabf022f3c7c129_b.png& data-rawwidth=&2460& data-rawheight=&1214& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&2460& data-original=&https://pic2.zhimg.com/v2-6ff92fabf022f3c7c129_r.png&&&/figure&&p&&br&&/p&&p&2、&u&UI设计网（&a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//www.uisheji.com/& class=& external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&&span class=&invisible&&http://www.&/span&&span class=&visible&&uisheji.com/&/span&&span class=&invisible&&&/span&&/a&）&/u&&/p&&p&UI设计网&a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//uisheji.com& class=& external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&&span class=&invisible&&http://&/span&&span class=&visible&&uisheji.com&/span&&span class=&invisible&&&/span&&/a&是一个&b&专业的ui设计师交流学习分享平台&/b&。&/p&&p&&br&&/p&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/v2-5ebdd87c9_b.png& data-rawwidth=&2464& data-rawheight=&1246& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&2464& data-original=&https://pic2.zhimg.com/v2-5ebdd87c9_r.png&&&/figure&&p&&br&&/p&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/v2-44c02ec2fe5ac06d2b6d_b.png& data-rawwidth=&2468& data-rawheight=&1146& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&2468& data-original=&https://pic2.zhimg.com/v2-44c02ec2fe5ac06d2b6d_r.png&&&/figure&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&（三）IT技术类&/b&&/p&&p&1、51cto（&a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//edu.51cto.com/& class=& external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&&span class=&invisible&&http://&/span&&span class=&visible&&edu.51cto.com/&/span&&span class=&invisible&&&/span&&/a&）&/p&&p&51CTO创建于2005年，致力于为&b&CTO、CIO、IT技术经理&/b&、系统工程师、网络工程师、安全工程师、数据库工程师、开发工程师、项目管理人员、网络管理员等IT技术人员搭建全面、综合、专业的互动媒体平台。&/p&&p&&br&&/p&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/v2-a9cfbafe3e335ed1ff494c1aed81868f_b.png& data-rawwidth=&2480& data-rawheight=&1178& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&2480& data-original=&https://pic4.zhimg.com/v2-a9cfbafe3e335ed1ff494c1aed81868f_r.png&&&/figure&&p&&br&&/p&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/v2-37b210e8c7fc7eab7f9a8_b.png& data-rawwidth=&2466& data-rawheight=&1268& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&2466& data-original=&https://pic1.zhimg.com/v2-37b210e8c7fc7eab7f9a8_r.png&&&/figure&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&2、极客学院（&a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//www.jikexueyuan.com/& class=& external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&&span class=&invisible&&http://www.&/span&&span class=&visible&&jikexueyuan.com/&/span&&span class=&invisible&&&/span&&/a&）&/p&&p&极客学院作为&b&中国最大IT职业在线教育平台&/b&，拥有海量高清IT职业课程，涵盖30+个技术领域，如Android，iOS，Flash，Java，Python，HTML5，Swift，Cocos2dx等视频教程。&/p&&p&&br&&/p&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/v2-d9ec7e1cecdf5b12c027d5_b.png& data-rawwidth=&2432& data-rawheight=&1222& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&2432& data-original=&https://pic2.zhimg.com/v2-d9ec7e1cecdf5b12c027d5_r.png&&&/figure&&p&&br&&/p&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/v2-282ff5cfdf8d9eb460b1bdc_b.png& data-rawwidth=&2444& data-rawheight=&1228& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&2444& data-original=&https://pic1.zhimg.com/v2-282ff5cfdf8d9eb460b1bdc_r.png&&&/figure&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&3、w3school（&a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//www.w3school.com.cn/& class=& external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&&span class=&invisible&&http://www.&/span&&span class=&visible&&w3school.com.cn/&/span&&span class=&invisible&&&/span&&/a&）&/p&&p&w3cschool是一个&b&专业的编程入门学习及技术文档查询网站&/b&，提供包括HTML，CSS，Javascript，jQuery，C，PHP，ava，Python，Sql，Mysql等编程语言和开源技术的在线教程及使用手册，全球最大的中文Web技术教程。&/p&&p&&br&&/p&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/v2-cafef97b7b3af61b7bb3_b.png& data-rawwidth=&2458& data-rawheight=&1228& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&2458& data-original=&https://pic4.zhimg.com/v2-cafef97b7b3af61b7bb3_r.png&&&/figure&&p&&br&&/p&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/v2-3b10d58ff022fca_b.png& data-rawwidth=&2442& data-rawheight=&1216& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&2442& data-original=&https://pic4.zhimg.com/v2-3b10d58ff022fca_r.png&&&/figure&&p&&br&&/p&&p&&b&Ps：福利，程序员职位经典书籍推荐一本&/b&&/p&&p&&b&书名：《程序员的自我修养》&/b& 俞甲子 / 石凡 / 潘爱民 &/p&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/v2-a8b69bff7e9f38eed8587_b.png& data-rawwidth=&1318& data-rawheight=&486& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1318& data-original=&https://pic4.zhimg.com/v2-a8b69bff7e9f38eed8587_r.png&&&/figure&&blockquote&这本书主要介绍系统软件的运行机制和原理，涉及在Windows和Linux两个系统平台上，一个应用程序在编译、链接和运行时刻所发生的各种事项，包括：代码指令是如何保存的，库文件如何与应用程序代码静态链接，应用程序如何被装载到内存中并开始运行，动态链接如何实现，C/C++运行库的工作原理，以及操作系统提供的系统服务是如何被调用的。&/blockquote&&p&&br&&/p&&p&&b&（四）互联网金融 &/b&&/p&&p&关于互联网金融，培训机构的少，看了好几个，都是给企业家培训的，你可以在网上再搜搜，也可以问问楼下的答主，看看他的文章，我朋友考了好多金融方面的证，供参考。&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&（Ps&/b&：&b&未来的人工智能是大趋势&/b&，有心的你，可以多看看这方面文章或书籍，如果感觉哪些比较适合，可以继续学习或培训，毕竟，在趋势之上，机会会更多的。）&/p&&p&&b&&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&学霸们是如何高效率地学习、工作、生活的？&/a&&/b&&/p&&p&&br&&/p&&h2&&b&种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在&/b&&/h2&&p&要想转行，看多少遍是不行的，重要的是要自己多尝试，看看自己符合哪个行业，什么样的职位。&/p&&p&确定好后，就在这个行业深耕下去，5年，10年，20年，30年，一定会在新的领域所有成就的。&/p&&p&&br&&/p&&p&老铁，为转行的你，加油，祝你好运，找到理想的工作，从此不再迷茫，话说谁的青春不迷茫，哈哈，不过，选择对了，以后迷茫就少了。当然，转行成功后不用给我发红包了。&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&老铁，看好你。共勉。&/b&&/p&&p&&br&&/p&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/v2-18a16c4dae42aaaaa36142fdf0c33134_b.png& data-rawwidth=&600& data-rawheight=&376& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&600& data-original=&https://pic1.zhimg.com/v2-18a16c4dae42aaaaa36142fdf0c33134_r.png&&&/figure&&p&&br&&/p&&p&580个赞，1200收藏，数据显示，收藏是点赞的2倍。&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&8月21日，1075赞，收藏2115，为什么收藏总是赞的数量的近2倍呢？&/b&&/p&&p&如果感觉文章好的话，收藏之前别忘点个赞。&/p&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/v2-0afdf491a2a5f30bec19344_b.png& data-rawwidth=&477& data-rawheight=&297& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&477& data-original=&https://pic1.zhimg.com/v2-0afdf491a2a5f30bec19344_r.png&&&/figure&
爬取所有高赞在1.4k赞以上的转行成功的答主回答，通过表格数据分析，筛选，发现，基本上都是去了互联网行业。为什么他们钟爱互联网行业呢？如何选择互联网行业职位？如何更好更快的转行成功？我们更应该关注这些，对我们转行才有帮助。（Ps：文末有转行学习…
谢邀。&br&&br&谈谈自己的行业，工控。&br&&br&我以前的助理（不是职位高，我是销售，长期在外跑客户，独立销售一般都会配助理专门处理商务工作，不是上下级，是妈，得供着），94年的，专科，特别内向一个小姑娘。毛躁、粗心，被客户催货会发脾气，不耐烦的挂客户电话；做合同毛糙，订货、定货都能写错，把A客户的报价单传给B客户了，犯错无数，时不时想骂她一下的。&br&&br&两年吧，一起成长了一个阶段。公司招新人，都是安排先跟着助理过渡两周，学公司软件、报价、熟悉流程。她总结了一套带新人的培训，先教流程，再熟悉价格表，然后把不急、能容忍犯错的报价表交给新人处理，一副特别受新人欢迎的X姐模样。&br&&br&一般来讲，同期留下来的人不会特别多，上面岗位空缺就会直接升。&br&&br&华中区的后勤主管离职回去升宝宝了，她直接升后勤主管了，大区后勤主管锻炼一年，行业内往任何一家代理商跳都是主管以上的行政岗位。她以前特别不懂事，总是嫌麻烦。&br&中秋买月饼都嫌麻烦，但熟悉各种月饼礼品、办公用品采购是行政岗位的基本技能；一般公司招行政主管，办年会能打折的酒店一定要有选择提供。&br&&br&后来跟着我一起跳槽，又一起奋斗了一年，去年辞职结婚当家庭主妇了。她手里有武汉各大酒店的资源，开发票、办会展、采购礼品、订机票、买办公用品（朋友开公司都是请她出的办公用品单子），真的成长的特别好。&br&&br&她刚毕业那会儿，成天就知道逛淘宝追剧，虽不至于耽搁工作，但真的很少积累。每次后勤主管要安排公司旅游、年会，我都让她帮忙熟悉流程，她还埋怨我给她找事闹脾气。可后来懂事了，不在一起共事了，偶尔出差手里没电脑，还是能请她帮忙我做点事，她都很乐意，算朋友。&br&&br&工控行业元器件施耐德、ABB、AB、松下、西门子、欧姆龙，后勤都有专科生。每个品牌在各省都有4-5家代理店，代理商一般都有10-50个销售不等，每个销售都有助理，有的是按销售组配助理。代理商还有采购、商务、品牌支持，都是女孩子。平均2-3年职位更新一次，其实岗位还是很多的。&br&&br&助理的工作一般是处理询价、报价、做合同，商务流程很规范化，换行业攒的经验也够用。只要愿意收集资源，2-3年能有选择机会，转岗、升职、跳槽，都能直接进入一个新的阶段。&br&&br&湖北欧姆龙代办事处的课长，就是女性，我特别尊敬她，对我们后辈特别好，很照顾我们，她就是专科学历，在欧姆龙兢兢业业干了十年，自己买的宝马。&br&&br&行业两大代理商：&br&1.福州福大自动化&br&2.众业达&br&两家全国性的大代理商，N多女销售，福大郑州有个姐姐是超级销售（一年2000的业绩），众业达一年买车的女销售很多。&br&&br&我们工控行业算是传统行业，比较落后，吸引不到人才，但一个元器件这一个环节，中专、大专的女孩子发展的不错。如果说欧姆龙的女课长算鸡汤不具有参考意义，身边的同事助理妹妹，行业内的女销售们、主管们，是一个行业按比例成长的。&br&&br&本科的女孩子一般进设计院、工厂研发、技术部，中专、大专的女孩子可以从助理、后勤、人事起步，只要愿意吃苦，2-3年会有一番改变。&br&&br&关键在于，要有目标，无论是职位还是收入，要清楚目标岗位的岗位职责，自己积累。&br&&br&连工控行业都有如此诸多机会发展，何况其他行业呢，性别不会局限太多，爬机器售后满手机油姐妹们肯定不愿意，但在一个岗位攒够经验转职出新天赋，还是值得拼一下的。&br&&br&给销售当助理，学历差的应届生，是个不错的选择。&br&&br&我们家助理小妹P合同章的本事是绝活儿，还有其他公司的朋友让她帮忙，每个月微信红包都是笔收入。给朋友代理商兼职份代账的工作，其实她上班那会儿收入真的很可观。也算多栖发展！&br&&br&各个公司的采购小妹，只要几年，都能握一把渠道，有野心自己开公司感觉比我更有发展潜力。&br&&br&&br&&br&&br&&br&&br&&br&公众号：&br&sparetime2017
谢邀。 谈谈自己的行业，工控。 我以前的助理（不是职位高，我是销售，长期在外跑客户，独立销售一般都会配助理专门处理商务工作，不是上下级，是妈，得供着），94年的，专科，特别内向一个小姑娘。毛躁、粗心，被客户催货会发脾气，不耐烦的挂客户电话；做…
&p&更新：&/p&&p&感谢各位给我的7500+个赞，距离首次编辑这个答案已经过去一年多了，通过这个答案我也收获了上万个信任我的朋友，回答了上万个对大家有帮助的问题，今天闲来无事，整理了一下这一年多来遇到的各种问题，集中给各位再回答一下：&/p&&p&① 关于简历的制作思路和修改原则的分享，是我在一个转行求职网站学的：&u&&a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//www.nuanshi100.com/%3Finvite%3D& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&零基础入职互联网市场、运营&/a&&/u&，这里有老师给1v1修改简历，我是受益者，所以用文字描述的方式分享出来，如果能帮到你们我很荣幸，如果你觉得无用忽略就好，可以再去参考一下其他高赞回答。&/p&&p&&br&&/p&&p&② 关于我的这份简历，有几百人管我要模板，就是下面那个，但其实模版真的不重要，重要的是逻辑结构，下面是我做这份简历的思路，你可以参考，如果要模板，请直接看最后一句话。&/p&&p&&br&&/p&&p&求职找工作时，不少人应该会有这样的体验：一份简历投了上百家公司，等了三四天，都石沉大海。除了骂两句妈蛋，这帮hr有眼不识人才外，有没有想过有可能是自己简历出来问题，一个hr每天要看上百上千封简历，一份简历的停留时间也就三四秒，没看到“眼前一亮”的信息，立刻被叉掉了。怎样从简历上来狂虐hr呢？3个步骤教你速成，全是实战经验哒。&/p&&p&&br&&/p&&p&以下这份简历是我一个晚上花了4个小时搞出来的，没有用模板，纯word手工打造。它的1.0版本长这样。&/p&&p&&br&&/p&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/v2-f9afd62fee_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&600& data-rawheight=&386& data-watermark=&& data-original-src=&& data-watermark-src=&& data-private-watermark-src=&& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&600& data-original=&https://pic3.zhimg.com/v2-f9afd62fee_r.jpg&&&/figure&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&如果你是个细心的人，会发现1.0版和现在的2.0版内容几乎一样，只不过重新排版了，视觉更加鲜明，重点更加突出，布局更加合理，给人阅读的障碍也降低了。做简历和做产品一样，要有用户思维，不停迭代。&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&一、布局，先理清逻辑&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&很多人做简历的误区是找漂亮模板，然后把里面填的满满的，一扔出去就石沉大海。要想做一份独一无二的简历，第一件事是要理清逻辑，在纸上或者头脑里画出框架。一个好的简历一定有一个好的布局，让人一眼看的明明白白，做到这一点只要讲清楚三件事皆可：&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&1、个人信息&/b&&/p&&p&&b&2、个人经历&/b&&/p&&p&&b&3、个人技能&/b&&/p&&p&将这三个部分进行分解：&/p&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/34cfa49d32a4e8cd996ccc77b22452dd_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&644& data-rawheight=&383& data-watermark=&& data-original-src=&& data-watermark-src=&& data-private-watermark-src=&& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&644& data-original=&https://pic2.zhimg.com/34cfa49d32a4e8cd996ccc77b22452dd_r.jpg&&&/figure&&p&&b&1.个人信息怎么写&/b&&/p&&p&姓名、头像等不用说了，最重要的是一句话介绍，这里提供几种思路：&/p&&p&&b&①介绍你的突出经验&/b&&/p&&p&eg:两年新媒体运营，文章累计阅读数1个亿&/p&&p&&b&②开启“老东家の光环”&/b&&/p&&p&eg:阿里最年轻的P8架构师&/p&&p&&b&③介绍你对工作的认识&/b&&/p&&p&eg：做推广，不仅看阅读数，我更关注实际转化&/p&&p&&b&④介绍你与对方公司、产品的交集&/b&&/p&&p&eg：暖石重度用户，累计学习1000小时&/p&&p&&b&⑤个性化的介绍&/b&&/p&&p&eg：熟练掌握iOS开发的国家一级厨师&/p&&p&&b&⑥作死型的介绍&/b&&/p&&p&eg：一句话不足以介绍我自己&/p&&p&&br&&/p&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/v2-d6bf10ba467fba_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&2560& data-rawheight=&1504& data-watermark=&& data-original-src=&& data-watermark-src=&& data-private-watermark-src=&& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&2560& data-original=&https://pic1.zhimg.com/v2-d6bf10ba467fba_r.jpg&&&/figure&&p&
（金老湿笔记） &/p&&p&&b&2.个人经历怎么写&/b&&/p&&p&个人经历推荐用star法则写，这样思路会很清晰&/p&&p&&br&&/p&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/v2-d5f70c8cf765fec53871d_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&712& data-rawheight=&364& data-watermark=&& data-original-src=&& data-watermark-src=&& data-private-watermark-src=&& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&712& data-original=&https://pic2.zhimg.com/v2-d5f70c8cf765fec53871d_r.jpg&&&/figure&&p&&br&&/p&&p&&b&运用前你简历里的个人经历可能是这样写的：&/b&&/p&&p&①负责公司微信公众号运营，编辑推送；&/p&&p&②策划活动增加粉丝，与粉丝互动；&/p&&p&③完成领导交代的事；&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&看看用star法则怎么写：&/b&&/p&&p&&b&R:成果&/b&——第一行，概括描述自己的主要经历和主要成果；&/p&&p&运营XXX公众号一年，新增粉丝10000名，较上一年增长900%；&/p&&p&&b&S:情景&/b&——情景描述要说清楚数据，这样也容易与你的数据化结果形成对比&/p&&p&在公司刚起步时接手公众号运营，粉丝数少于100，日增粉小于10&/p&&p&&b&T:任务&/b&——要尽量贴近你的目标职位&/p&&p&通过微信渠道为产品带来流量&/p&&p&&b&A:行动——&/b&行动中突出营销思维，分步写；&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&写出来后你的个人经历可能是这样：&/b&&/p&&p&运营xxx微信公众号，一年新增粉丝10000名，较上一年增长900%。&/p&&p&①在2016年初接手公司的微信公众号，当时的粉丝数少于100，日增粉小于10，我负责微信运营，将微信粉丝引流至网站转化；&/p&&p&②利用微信公众号、微信群、当面拜访三种方式，调查用户需要的内容，六个月共收集到问卷200份，当面拜访100名；&/p&&p&③调查结果显示，75%的用户有求职、转行的需求，以此为依据，将公众号内容调整为求职指导、转行经验分享；&/p&&p&④分析公众号后台数据，发现字数2000左右，有5幅以上的配图的学生转行经验阅读最高，转化效果最好；&/p&&p&⑤根据数据，调查的微信内容，将字数控制在2000左右并增加配图数量，新增粉丝10000名，为公司盈利30万；&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&二、模仿，学习“抄袭”&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&确定好逻辑结构后，此时可以网上搜一些模板，推荐去 群殴ppt: &a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//www.qunoppt.com/& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&群殴PPT&/a& 看看，秋叶老师团队的网站，质量很高，或者是“稻壳儿在线模板”，金山wps自带的那个，也不错，但好看的要收费。其实我的模板就是在稻壳儿上看中的，收费十几块，我看了看，觉得自己也能做，就开始“山寨”了。&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&三、解构，化繁为简&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&很多看起来华丽复杂的ppt，大多都能用最基础的操作来实现，甚至用word也能实现。以我的2.0版本简历为例。&/p&&p&&br&&/p&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/v2-7dd1670cd4ecbde68f10a6c_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&400& data-rawheight=&561& data-watermark=&& data-original-src=&& data-watermark-src=&& data-private-watermark-src=&& class=&content_image& width=&400&&&/figure&&p&&br&&/p&&p&这个简历可能出现的难点在四个方面：&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&1、圆形带光环的头像；&/b&&/p&&p&&b&2、小图标；&/b&&/p&&p&&b&3、左右分栏；&/b&&/p&&p&&b&4、个人技能的进度条&/b&&/p&&p&有的人看到这些，习惯性认为是什么高级技巧，其实很简单，一个点一个点的破解：&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&1、圆形带光环头像&/b&&/p&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/4dda261ef459_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&298& data-rawheight=&222& data-watermark=&& data-original-src=&& data-watermark-src=&& data-private-watermark-src=&& class=&content_image& width=&298&&&/figure&&p&&br&&/p&&p&这么看能明白了吧，实际上就是先用圆形工具画一个圆，再把一张圆形头像放上去，头像圆的直径&背景圆的直径
就出现了光环效果，至于光环的颜色，自己填充就行，但要有点审美，不排除有恶俗趣味非要弄成黄金闪闪的人。&/p&&p&&b&2、小图标；&/b&&/p&&p&这些小图标可不是自带的，是哥一个个精挑细选从网站上抠下来的，推荐三个网站：&/p&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/464a434efdd2dafff675d_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&452& data-rawheight=&183& data-watermark=&& data-original-src=&& data-watermark-src=&& data-private-watermark-src=&& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&452& data-original=&https://pic2.zhimg.com/464a434efdd2dafff675d_r.jpg&&&/figure&&p&&br&&/p&&p&我用的小图标是在easyicon上找的，尺寸多，格式丰富，而且免费，不知道为什么现在打不开了，可以翻墙试试或者看看另外俩网站。&/p&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/e7de6644e3eeeb598c3769_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&472& data-rawheight=&174& data-watermark=&& data-original-src=&& data-watermark-src=&& data-private-watermark-src=&& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&472& data-original=&https://pic2.zhimg.com/e7de6644e3eeeb598c3769_r.jpg&&&/figure&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&3、左右分栏；&/b&&/p&&p&这个就更简单了，在页面的左边添加文本框，填充成深灰就行了。&/p&&p&&b&4、个人技能的进度条&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&这个也不难。插入一个1行*2列的表格，拖动表格中间的分割线到想要的位置，将表格左边填充颜色，右边写上百分数即可。有木有很简单。&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&一份完美的简历还应该注意&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&1、写一句简短的自我介绍，特点明显，且与求职岗位结合密切，注意一定要简短，控制在15字以内；&/p&&p&&br&&/p&&p&2、不要用宋体，尽量找一找，不行的话用微软雅黑；&/p&&p&&br&&/p&&p&3、把曾经任职的公司用一句话翻译，拿我第一份工作来说，除了写到公司名称，我在后面又加了一句：材料行业国内最大的企业（其实谦虚了，应该是亚洲），尽量找到公司的亮点为自己背书；&/p&&p&&br&&/p&&p&4、不要超过一页纸，重要的信息先说；&/p&&p&&br&&/p&&p&5、保存成pdf格式，不是为了装13，而是因为保存成word或ppt用别的电脑打开可能会变形以及文字样式不匹配；&/p&&p&&br&&/p&&p&6、保存简历时的文件名按照 姓名+XX年XX经验+求职xx职位 格式命名，让收到简历的人从文件名上就能快速的进行第一判断；&/p&&p&&br&&/p&&p&基本就是这样，想要模板的记得先点赞，在公众号：金老湿（ID：jinlaoshi163）回复关键词“模板”即可下载。个人微信：KIVI27（注意是大写哦），也欢迎找我聊聊营销与扯淡。&/p&
更新：感谢各位给我的7500+个赞，距离首次编辑这个答案已经过去一年多了，通过这个答案我也收获了上万个信任我的朋友，回答了上万个对大家有帮助的问题，今天闲来无事，整理了一下这一年多来遇到的各种问题，集中给各位再回答一下：① 关于简历的…
我个人的手欠之举，有这么多朋友认同，表示感谢。&br&互联网上说话的肯定被骂，这个没有什么悬念。&br&郭德纲说听段相声就教坏你了？我确实不信。&br&谁也洗不了谁的脑，也犯不着，世界上没傻子。&br&我也完全没兴趣针对某位打脸回复或怎样，因为我根本不认识您，而且永远也不可能认识，太犯不上打谁脸了，都是朋友网上瞎聊聊不好吗。&br&同时也鉴于知友们的年龄阶段，感觉到有必要做几个最基本的扫盲。&br&&ol&&li&关于一建二建报名问题&/li&&/ol&&ul&&li&一建二建是两个独立的考试，不存在进阶关系。也就是说，并不是需要先考取二建之后几年再考取一建。这类资格考试都是同理。和评职称不是一回事。&/li&&li&以一建为例替大家百度一下（其实我谈到的每个内容稍微百度一下全有介绍）：&/li&&blockquote&&ul&&li&一级建造师定义&br&是建设工程行业的一种执业资格，是担任&a class=& wrap external& href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//baike.sogou.com/lemma/ShowInnerLink.htm%3FlemmaId%3D5922953& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&大型工程&/a&项目经理的前提条件。建造师是指从事&a class=& wrap external& href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//baike.sogou.com/lemma/ShowInnerLink.htm%3FlemmaId%3D369293& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&建设工程项目&/a&总承包和施工管理&a class=& wrap external& href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//baike.sogou.com/lemma/ShowInnerLink.htm%3FlemmaId%3D& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&关键岗位&/a&的执业注册人员。建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的复合型人员，既要有理论水平，也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。建造师注册受聘后，可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。建造师的职责是根据企业&a class=& wrap external& href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//baike.sogou.com/lemma/ShowInnerLink.htm%3FlemmaId%3D138883& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&法定代表人&/a&的授权，对工程项目自开工准备至竣工验收，实施全面的组织管理。&/li&&li&报名条件&br&&p&(一)凡遵守国家法律、法规，具备以下条件之一者，可以申请参加一级建造师执业资格考试：&/p&&p& 1、取得工程类或&a class=& wrap external& href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//baike.sogou.com/lemma/ShowInnerLink.htm%3FlemmaId%3D8333835& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&工程经济类&/a&大学专科学历，工作满6年，其中从事&a class=& wrap external& href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//baike.sogou.com/lemma/ShowInnerLink.htm%3FlemmaId%3D369293& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&建设工程项目&/a&施工管理工作满3年。&/p&&p& 2、取得工程类或工程经济类大学本科学历，工作满4年，其中从事建设工程项目施工管理工作满2年。&/p&&p& 3、取得工程类或工程经济类&a class=& wrap external& href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//baike.sogou.com/lemma/ShowInnerLink.htm%3FlemmaId%3D7625713& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&双学士学位&/a&或研究生班毕业，工作满2年，其中从事建设工程项目施工管理工作满2年。&/p&&p& 4、取得工程类或工程经济类硕士学位，工作满2年，其中从事建设工程项目施工管理工作满1年。&/p&&p& 5、取得工程类或工程经济类博士学位，从事建设工程项目施工管理工作满1年。&/p&&/li&&/ul&&/blockquote&&/ul&&li&关于哪些证书是含金量比较高的证书：&/li&&br&设计类证书肯定是市场价格比较高的，但是也有难度，适合做长线。我随便截图一个16年的行情。不见得准确，没精确到小数点几位见谅了。&br&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/v2-fadfb61c31e1_b.png& data-rawwidth=&1009& data-rawheight=&816& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1009& data-original=&https://pic2.zhimg.com/v2-fadfb61c31e1_r.png&&&/figure&&br&&br&到底哪些证书含金量高，请直接问市场。这都是透明的事情，一个电话问问市场不就全清楚了。10秒钟能搞定的事情。&br&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/v2-e4ecfb13abe2fe7d17b67d2a900ee645_b.png& data-rawwidth=&1021& data-rawheight=&776& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1021& data-original=&https://pic2.zhimg.com/v2-e4ecfb13abe2fe7d17b67d2a900ee645_r.png&&&/figure&&br&3.关于手艺人儿：&br&现在给手艺人儿的机会太多太多了，我接触的很多讲师都是眼看着一点一点成长起来的。如果说做讲师感觉还有距离，爱好什么？会做饭？好的，现在私厨市场门槛真的不高，只要味道给力高频刚需大市场没话说。后面我尽量有时间把我们做手艺人儿的故事从工具到思路都分享出来，也不会有竞争，因为都做区域市场。你在南京，他在武汉，不存在竞争关系。讲师也是如是，除了专业性的东西，本门功课也要掌握。&br&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/v2-10e1ac57afb2db349bd0bbe_b.png& data-rawwidth=&496& data-rawheight=&732& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&496& data-original=&https://pic3.zhimg.com/v2-10e1ac57afb2db349bd0bbe_r.png&&&/figure&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/v2-c6b1fa018_b.png& data-rawwidth=&500& data-rawheight=&711& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&500& data-original=&https://pic1.zhimg.com/v2-c6b1fa018_r.png&&&/figure&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/v2-7c19b3a1cf120eb613fc4d21c2986146_b.png& data-rawwidth=&501& data-rawheight=&656& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&501& data-original=&https://pic3.zhimg.com/v2-7c19b3a1cf120eb613fc4d21c2986146_r.png&&&/figure&&br&&br&4.我不是讲师，我更不讲成功学&br&说鸡汤什么的没所谓，因为本来就是我的手欠之举。但是我个人的愚见告诉我，有些时候是需要一些东西去支持者一个人在黑暗里摸索的。我个人挺反感负能量，有些人说努力不一定会成功，但是不努力我一定会很舒服。那就各安其道就好了，很正常没什么。&br&5.对未知世界抱有好奇&br&对任何不了解的事情，先不急着说NO。看看了解了解，又不花钱对吧。&br&&br&今天仓促写这些，回头有时间更新。&br&祝好，世界和平&br&谢谢&br&···········································································································&br&路没走对，累死白费。&br&利益相关方，也就只有利益相关方才能说出点道道而不是抖机灵的段子手。段子手的文字消遣可以，但是没用。&br&字数4000字，建议阅读时间6分钟&br&&b&十分钟告诉你年入百万只靠这四张地图&/b&&b&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/v2-dcb64f672fb_b.jpg& data-rawwidth=&1000& data-rawheight=&667& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1000& data-original=&https://pic2.zhimg.com/v2-dcb64f672fb_r.jpg&&&/figure&&br&重要的话先抛：&/b&&br&1.大多数人总是喜欢自己的失败败归咎于外界因素。别不服，说的就是你！读完了本篇文章，可能你最认同的就是这句话。&br&2.默写这句话：你可以选择不奋斗，那意味着那些爱你的人在默默的付出亦或默默的背叛。&br&3.怎样才是年入百万的正确打开姿势？这个答案值300万！（或1个转发+1个分享）&br&&br&&b&我们到底为什么要努力？除了拼命成长我们别无选择!&/b&&br&&u&奋斗是为了那对家庭的那份担当。我们需要到底要给家庭和孩子什么?&/u&&br&对孩子我从不娇生惯养，但我太清楚如果家庭能在孩子人生的关键节点给予支持和助力，足以让他甩开同龄人一代人的距离。这就是我对于孩子的那份担当，足以支撑我继续奋斗下去的理由。&br&&u&你那不叫与世无争，你那叫没有上进心！&/u&&br&人可以“贫”，但不能“穷”。贫是单纯的经济上的窘迫，一个状态的描述，但是“穷”确是对未来的一种绝望。&br&每个月赚3000块，嫉妒甚至仇恨比自己赚得多的，得知比不过别人了，就开始美化自己的失败，把“不求上进”粉饰成“与世无争”，&br&上进的人，总有自知之明；&br&不上进的人，总在自欺欺人。&br&看完了如上的文字，如果还没有唤醒你对家庭的责任，坚定对生活的态度，大可以关掉这篇文章，伸个懒腰坐在电视跟前继续做一个活着的行尸走肉。如果你不希望这样，请继续往下看↓&br&&br&&b&不是我不想逆袭，阶层固化时代不给我们机会。真的是时代不给我们机会了吗？&/b&&br&&u&不同时期的生财之道&/u&&br&&不论是哪个年代只要你怀着一颗发财的心，应该都会有遇到发财的机会。&，直接甩干货，近十年间的各种趋势性机会如下：&br&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/v2-fb55e74ea88debe035bd08_b.png& data-rawwidth=&1354& data-rawheight=&1989& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1354& data-original=&https://pic1.zhimg.com/v2-fb55e74ea88debe035bd08_r.png&&&/figure&&br&这是我们身边天天在发生的最普遍和典型的趋势性机会，只要涉足其中相信第一桶金并不困难。“机会永远属于有准备的人“这是全宇宙都认同的公理。&b&你天天混吃等死不走脑子，运气砸在你脸上你都未必接得住，捡个美元你都以为这是冥币给烧掉了，这还不穷，天理难容！&/b&&br&好了，道理说完了，想把握住下一个机会的继续看，选择抱怨的出门右转去睡觉↓&br&&u&光靠一份工作，所谓的”正业“就够了吗？&/u&&br&大多数人把自己的全部身家寄托在一个企业或一个行业。这无异于把命运寄托在别人的手上，一旦企业或行业发生问题，自己也就深陷泥藻无法脱身了。那么请收下“多维收入“的概念。&br&多重身份，多个领域，确保人生的鸡蛋不放在一个篮子里，这才是制胜之道。“多维收入”是并不是一个新概念，他已经是个趋势，但悲催的是你依然有可能是不被这个趋势所眷顾到的那一位。&br&一边是自己也很期待的生活方式，被越来越多的身边人实现；&br&一边却又是不断地纠结选择与不知所措，到最后，剩下的只是焦虑。&br&如果你真的想解决这个问题，并且已经做好了对自己未来的“多维收入”身份的付出与坚守，请继续向下看，我们到底能做什么？&br&&u&除了工作，我们还需要什么？&/u&&br&通过阅读下一部分的内容，我甚至希望你下次再做自我介绍时可以用“\”来区分你的不同收入身份：央企高管\专业讲师\校区校长\一级建造师\相声表演艺术家等等。就像如下这个“斜杠”少年一样。&br&例如:郭德纲，男，出生于日，天津人，相声表演艺术家\电影、电视剧演员\电视脱口秀主持人\德云华服CEO\郭家菜CEO&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/v2-a468cf3f9a71b04ac451b95464d2caf1_b.png& data-rawwidth=&252& data-rawheight=&339& class=&content_image& width=&252&&&/figure&&br&&u&技能性收入&/u&&br&知识网红罗振宇也同样提出过这个概念，U盘化生存模式。不寄托于某一组织，靠单位劳动时间谋取报酬。具有“自带信息，不装系统，随时插拔，自由协作”十六个字的特点。在一个组织内部，评价个人价值的是领导。一个人干得好不好，讨不讨领导喜欢这是关键。也许他就是看你不爽，那你这一辈子可能有几年就要被蹉跎掉。可是作为一个技能型人才，市场本身就是一个最公道的价值评价体系，会给你一个公道的价格。培训讲师、作家、捏泥人儿的、美甲师、私家菜烹饪专家、开挖掘机的都属于这个范畴。为自己做事，而不是为公司做事。&br&这种收入模型的前提是：&b&你要有一技之长&/b&&br&收入曲线特点是收入会随着知名度的提升和技艺的纯熟呈现高斜率上升，画出来可能是酱婶的：&br&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/v2-330ef59d_b.png& data-rawwidth=&904& data-rawheight=&466& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&904& data-original=&https://pic2.zhimg.com/v2-330ef59d_r.png&&&/figure&&u&商业性收入&/u&&br&李嘉诚说过打工的“工”字不出头儿，靠谱的商业性行为对于收入的提出无疑是非常重要的。我一直信奉非常朴素的商业价值观：“没有不赚钱的生意，只有不赚钱的人”从产品策划、到落地运营，同样的生意不同的人做结果大不一样。从做什么（战略）到怎么做（战术）用什么做（武器）是一个科学的系统工程。在这个模块里我只想强调，切忌不要头脑一热辞职之后所谓创业。完全可以先兼职积累经验，循序渐进一点点长大。商业的魅力就在于，一旦过了临界点收入既成非线性增长，会让你有种过山车般突然牛逼起来的快感。&br&这种收入模型的前提是：&b&最好有人带你飞&/b&&br&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/v2-479e3803dbd2840edd8617_b.png& data-rawwidth=&910& data-rawheight=&462& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&910& data-original=&https://pic4.zhimg.com/v2-479e3803dbd2840edd8617_r.png&&&/figure&&u&一次性无风险套利收入&/u&&br&举一个我所处行业的栗子，现在各类证书的挂靠价格也还算美丽。通过半年的努力能10万到30万不等的无劳动性收入，性价比还是非常高的。拥有这些职业资格证书除了有挂靠的收益外也对自己的职业生涯有一个加持。当然，如果您认为您付出半年的业余时间，挣个几万元还觉得不值，只能说明您的时间成本很高、选择很多，不在我们谈论的范围之内了。&br&这种收入模型的前提是：&b&你要耐得住寂寞去学&/b&。&br&证书性收入符合阶跃曲线模型：&br&&br&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/v2-dd43ea70174a_b.png& data-rawwidth=&889& data-rawheight=&521& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&889& data-original=&https://pic3.zhimg.com/v2-dd43ea70174a_r.png&&&/figure&以上三条路径， 在加上我们自己的日常工作一共四条路径，我们叫他&b&“四张地图“模型。&/b&&br&这里一定要注意一个意识问题：&b&不要觉得哪张地图是兼职或副业！来，跟着我念一遍，不要觉得哪张地图是兼职或副业！&/b&都是你收入的组成部分，都是你的一条腿。没有主次之分！&br&确定了要干什么，下一步就是要知道怎么干的的问题了。&br&没良心的，教知识；&br&业界良心，教干法。&br&请继续向下看↓&br&&br&&br&&b&四张地图直抵年入百万&/b&&br&吴晓波说70万的家庭收入就可以算上典型的中国新兴中产阶级家庭了。那么下面就让我们展开地图，看看通往新兴中产阶层的捷径在哪里。&br&&u&先说说手艺人儿&/u&&br&鉴于我本身的经验和所处行业就拿讲师举个栗子。一个职业讲师的黄金年龄段通常在32-45岁之间 ，根据授课方向和知名度、水平的差异，课酬从一天数千元到数万元不等。王健林说的“先设个小目标赚他1个亿”，那我觉得一个普通商业讲师月入三、四万应该是普通人可以设立的小目标了。只要你有某一个相对擅长或热爱的领域，通过学习讲师的一些授课技巧就能开始你的讲师之旅了。&b&除了少数领域，讲师其实是通才。&/b&在这里我建议开始时不要对自己设置太多前提，这是毁人慧根的节奏。如果仅仅因为经验不够、储备不够等自我怀疑导致不敢尝试，我的答复通通是：”你可以先辞职去读一个博士，最好读个双博士，然后再积累20年的工作经验，临死前再来做商业讲师比较好。“容我铁口直断：“其实，&b&完成永远比完美更重要。”先干再说！&/b&&br&&u&再说说生意人儿&/u&&br&项目、行业、风口这些词在我看来都不如跟住一个牛人来的立竿见影。我一直信奉&b&与虎狼同行，嫣有善兽。&/b&那些看简单的商业项目，其实每个细节都蕴含着内行的门道和不说不破的玄机。赚钱不赚钱也就在这一线之间。咱们也不扯什么刚需，高频，大市场，说了半天刚需，到底什么是刚需？我怎么判断和衡量？你觉得房子是刚需，那我还觉得流浪是刚需呢！任何只给标准不给尺子的废话，都是耍流氓！随便举个栗子：我们可以通过数据工具简单比对得出那个“相对大的市场”如：我想要知道什么考试是和一级建造师一样热度的现象级考试，市场需求旺盛。我应该怎么办呢？（见如下数据）职业选手只基于数据去决策，而不是凭感觉。&br&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/v2-d568d6ed1cfb28cb1e35326_b.png& data-rawwidth=&1876& data-rawheight=&756& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1876& data-original=&https://pic3.zhimg.com/v2-d568d6ed1cfb28cb1e35326_r.png&&&/figure&&br&&u&关于无风险套利&/u&&br&在这个领域摸爬滚打多年，早已经百炼成精。关于考证的经验可以参看我之前的一篇文章。&a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//club.topsage.com/thread--1.html& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&80后辣妈机电通关经验干货分享，回帖必过！！！万字长文回馈大家论坛，希望加精！！ - 一级建造师 - 大家论坛&/a&这篇文章有我对考试方法、态度、包括技巧的一个详述。在这里我想说一下&b&时间成本和机会成本&/b&的问题，如果你用在看书的时间是你原本用来打游戏，看电视的时间，那么就算一个证书一年2万块，都值得去考，因为&b&你的机会成本是0&/b&。我有时想不通的就是，挣钱哪有不付出呢？就拿最简单的卖个烤羊肉串还需要买肉、腌肉、串串、买炭、打炉子、租场地、风吹日晒，干好了一年也就弄个10万来块钱，弄不好赔钱赔房租也是正常。怎么一到“考试”这样没有资金投入的事情都变得这么公主心了？用考试去赚钱，风险收益率比较划算的。如果对现在市场挂靠行情感兴趣的，可以扫一下吾思必过班的二维码或者关注微信公众号”吾思必过班”并回复”挂靠“二字，有关于2017年证书类的最新价格，供您参考。&br&&u&工资类收入&/u&&br&我建议大家针对自己的目标岗位做出一个技能矩阵图，看看自己有哪些技能没有满足，哪里缺失补哪里。除了这些硬性技能外，时间管理、进度管理、领导力、冲突管理、情绪管理等软性技能也请重视，这些都是我们在职场中致胜的法宝。太多工程技术人员重视技术忽略情商和软性技能的培养，殊不知在&b&社会中真正让我们拉开距离的恰恰就是这些软性技能&/b&。越是在难搞的日子，投资自己肯定越是最划算的。&br&&br&&br&&b&先定一个小目标？年入40万？&/b&&br&&b&种一棵树有两个最好的时机，第一个是十年前，第二个就是现在。&/b&我永远认为方向对了，做那些优秀的事情才有意义。除去运气成分，只要您按照“四张地图”的方向奔跑，那么我可以非常笃定的告诉您，对普通人来说这个数字应该是触手可及的！找到捷径，全力执行，实现目标。&br&&br&&br&&b&给你三年时间，我保证你自己都猜不到三年后你会变的多优秀！&/b&&br&变成更好的自己一定不会是一蹴而就的“今天做手术，明天就上班”它需要一个循序渐进的过程。&b&在这个过程中你的努力和改变，一定会激怒很多人，是的，人们通常见不得身边的人变得比自己更优秀。&/b&&br&请先问问自己，什么是你为之热血沸腾，为之彻夜难眠，为之心驰神往的事情？&br&不要告诉我是苍老师 &br&那么就请为之奋斗三年时间。&br&三年看过来，你会发现优秀的人总有共同的特点，自信，敢拼，能认识到机会的价值，永远热爱学习，明白改造自身才是最大的财富，不盲目自负，不打击自己，接受差距，行动力强。&br&&br&&br&&b&并不是鸡汤时间&/b&&br&这些并不是泛泛之谈，用我肉身死磕打怪升级换来的地图攻略。如果你竟然耐住无聊能看到这里，&br&那么就请卸载游戏，放下手机吧。玩是玩不够的，风花雪月也是玩，古岸青灯也是玩。如果你选择坐以待毙，就别怪被生活AB面儿的强奸个底朝天。&br&那么就请保持拥有一颗野心吧，当你眼里散发着渴望成功的欲望的时候，&u&就算你空顶着一副一米八多瘦骨嶙峋的骨架，披着旧军装，面容阴郁带着女性化的线条，&/u&但是只要你心中有这样一股气，你站在土窑里抽着卷烟也像坐在皇宫里俯视着下面的人。&br&（下划线部分摘自毛泽东传 罗斯特里尔著）&br&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/v2-1f51ad9b832a36cc5fae_b.png& data-rawwidth=&155& data-rawheight=&220& class=&content_image& width=&155&&&/figure&最后分享我本人受用多年的蔡康永老师的一段话，&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/v2-b4704715abbfaec9801ed12_b.png& data-rawwidth=&516& data-rawheight=&516& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&516& data-original=&https://pic3.zhimg.com/v2-b4704715abbfaec9801ed12_r.png&&&/figure&&b&拥有被观赏的人生，还是成为人生的观赏者？是时候拿个主意了。&/b&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/v2-eb104fbed1a483def468fd7_b.png& data-rawwidth=&600& data-rawheight=&450& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&600& data-original=&https://pic4.zhimg.com/v2-eb104fbed1a483def468fd7_r.png&&&/figure&&br&强势预告！这篇文章主要交流的是实干的“道”，&b&下篇文章将对“四张地图“逐一展开，我们沿着每个方向走一遍也就是”术“方面的实操详解&/b&。&br&实干是源泉，是弹药。待到弹药充足时，我们再聊聊投资，杠杆，财商之类的，投资是加速器，是放大器。&br&有了实干提供源源不断的弹药，作为机会捕手的感觉就美滋滋哒。&br&&br&下次更新可能是下周，也可能是下辈子。这取决于你是否觉得这个系列对你有帮助，或至少保有好奇。&br&如果是，&br&你负责现在就把这篇文章转发发你的朋友圈，&br&我负责现在开始码字兑现承诺，下周更新。&br&祝好
我个人的手欠之举，有这么多朋友认同，表示感谢。 互联网上说话的肯定被骂，这个没有什么悬念。 郭德纲说听段相声就教坏你了？我确实不信。 谁也洗不了谁的脑，也犯不着，世界上没傻子。 我也完全没兴趣针对某位打脸回复或怎样，因为我根本不认识您，而且永…
&p&哈，为知乎贡献我的专业一跃，看到此题就很想怒答是怎么回事（无奈摊手）。&/p&&p&作为一个资（da）深（ling）HR，此题不要太有感悟！&/p&&p&长文，干货。&/p&&p&如果只想知其然，懒得知其所以然，直接拉到文后看粗体字和例句。&/p&&p&（以下案例，均来自真实改编，如有雷同，请到墙角反省）&/p&&p&当我微笑着问你，可以谈谈自己的缺点吗？&/p&&p&如果应聘者低头莞尔一笑，或羞涩或含蓄地说：&/p&&p&“我妈妈说，我最大的缺点，就是太执着，不撞南墙不回头……”&/p&&p&“我觉得我最大的缺点就是善良，比较容易心软……”&/p&&p&“我最大的缺点是太拼了，不懂得平衡工作和生活，之前熬夜加班，身体吃不消就病倒了……”&/p&&p&Blablabla&/p&&p&……&/p&&p&以上种种言论，在我心中只能升腾起一个大写的小S白眼 。&/p&&p&EXM？你确定不是在变相夸自己？你夸自己不重要，重要的是，我觉得我的智商被藐视了。难道我长了一张蠢脸让你觉得用这种答案我就心悦诚服地接受了？&/p&&p&相信我，在任何时候，都不要让面试官的内心上演这些戏码。即使你前面表现得很好，这一题的回答足够飞跃性地拉低你整个形象的质感。&/p&&p&不够坦诚。这个戳盖下去，再加上像我这样小心眼的人可能还处于智商被质疑的不爽情绪中，双重叠加，对你而言就是大写的SAD。&/p&&br&&p&接下来我们谈谈另一种。&/p&&p&“我最大的缺点是智商有余情商不足，不太会察言观色”&/p&&p&“我比较缺乏耐心和意志力，长久地坚持对我来说不是易事，当然我在改了”&/p&&p&“上一段工作很忙碌压力很大，我不太能适应，在这种高压环境的适应力上，我还要加强”&/p&&p&……&/p&&p&以上种种，堪比应聘者当中的王宝强，实诚得让人心疼。&/p&&p&如果有最坦白奖章，我一定当场颁发，但是发完之后，我会默默在简历上画个小叉叉。&/p&&p&没办法，自己挖的坑，活埋也要把它填完。自我暴露这种事，不易用力过猛。&/p&&br&&p&以下探讨最优解法。&/p&&p&首先，让我们了解一下面试官们为啥频频宠幸此题？&/p&&p&这题就是一个坑，没错！连假装友好的马甲都懒得穿，缺点、自评、还是在面试官面前，这么多冲突因素聚到一起，让此题从头到脚透露着魔王的气息，我几乎每次面试都问（危笑脸），因为它能看出很多问题。&/p&&p&陷阱就在这，我已经明摆地告诉你了。比起蠢萌地直接入坑，或是心虚地调头就走，我更想看的是，你如何运用智慧巧妙地避开它，继续向前。这题其实更考验你在面对困境时的应变能力和处理问题的思维技巧。&/p&&p&让我抽丝剥茧为你寻找一条安全线。&/p&&p&面试官通常考察影应聘者的因素，从深往浅主要有：三观，性格特点，思维方式，技能，知识。&/p&&p&想象一个冰山模型，最下面的是三观，往上是性格特点，思维方式，这三个都在水面下，是先天遗传和后天环境交互影响的结果。水面上的是技能和知识，主要依赖后天的学习和训练来养成。发现没有，水面下的三个因素，因为涉及遗传这个不可抗力，会更稳定，也就是缺少了可塑性。这些地方出了问题，可以改，但是难度系数大，收益效率低。水面上的两点，可塑性大。如果这个地方出了问题，改起来容易。请自动类比一台CPU坏了的电脑和一台F键坏了的电脑，哪台让你更揪心？&}
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我市召开2018汕头电子商务大会
中国汕头政府门户网站 www.st.gov.cn
来源：汕头市商务局
3月27日，2018汕头电子商务大会在汕头市召开，大会主题为“数字经济驱动产业变革”，以主题演讲、平台对接、品牌展示等方式，为与会者献上了一场电商盛宴。值得一提的是，本次大会首次发布了《优秀电商品牌评选规范》团体标准，为当地企业打造优秀电商品牌提供借鉴“范本”。
本次大会由汕头市商务局、汕头大学、汕头市电子商务产业协会主办，亿邦动力、汕头移动协办，邀请了亿邦动力CEO郑敏、网来云商CEO郑玉鸿、猪八戒网副总裁刘峥等嘉宾现场解读数字经济驱动产业变革的新趋势，对话汕头电商产业，为政府和企业发展电商出谋划策。
大会从数字经济、跨境电商、品牌发展等不同角度，为大家描绘了2018年的电商发展新蓝图。目前汕头已经具备优越的数字经济基础保障能力，华南地区规模最大、等级最高的广东移动粤东数据中心已经正式投产，汕头具备辐射全国的IDC大型数据节点的硬件，也具备了电子商务服务平台互联网优先接入软件，电子商务和数字经济将迎来了发展的大好窗口期。
俄罗斯国内电商平台UMKA、阿里巴巴全球速卖通、东南亚电商平台Shopee等著名跨境电商平台助力汕货借助“一带一路”机遇开拓海外市场，大会精心甄选本地优质厂家，设立产业服务资源对接区，为深圳、义乌等地慕名而来的数百卖家对接当地源头厂家。
此次大会发布了《优秀电商品牌评选规范》团体标准，这是目前全国唯一由高校（汕头大学）学术指导，由协会（汕头市电子商务产业协会）牵头制定的标准。该标准有助于提升当地企业的品牌意识和标准化能力，有利于培育当地优质品牌，以质量提升产业整体实力，体现了汕头市作为国家电子商务示范城市的示范作用。大会同时揭晓了2017年度“优秀电商品牌、人物”的金潮奖，该奖项四年期间共推出了28个电子商务标杆品牌。2017年共有11家企业和5位电子商务企业代表分享“金潮奖”三大奖项殊荣，其中众业达商城、星辉娱乐、智美科技、好女人、宝奥城获标杆企业奖，乐立方、潮姆、八记、源乐堡、一比一商城、枪战圈获新锐品牌奖，汕头邮政速递总经理黄奕雯、广东心瓷总经理杜永铢、汕头海音汇总经理林瀚、广东群宇CEO陈锐烽、汕头世麦总经理雷超儒获优秀电商人物奖。
出席大会的汕头市副市长林晓湧表示，汕头将继续发挥经济特区、省域副中心城市和著名侨乡的优势，一如既往地支持电子商务产业发展。做好顶层设计，积极规划和部署，以为市场主体注入新活力作为市政府改善营商环境的主要任务，带领电商企业深度融入“一带一路”建设，建立数字贸易新起点，利用产业优势，推进与各大平台合作，打造出汕头电商“立足粤东、辐射全国、放眼世界”的新格局。拒绝访问 | diyitui.com | 百度云加速
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重新安装浏览器，或使用别的浏览器&p&现身说法一下，有目的性换工作，并且能沉下心的，不会太差。（瞎换的不算）&/p&&p&本人3线城市，3本，毕业4年，期间换了6家公司，3个行业，从最初月薪2200，现在迈入月薪15K。在27岁实现靠打工全款买车，购房，装修等，合计100多万。跟知乎大神，高端人才等肯定没办法比，但是对于像我之类的广大贫下中农、主席最牵挂的群众来讲，算是初步逆袭。&/p&&p&言归正传，有目的性的换工作结果不会太差！&/p&&p&换过岗位：市场专员—董事长助理—项目总监—市场总监—运营总监&/p&&p&换过行业：广告行业—互联网金融行业—汽车金融行业&/p&&p&&br&&/p&&p&为什么要换工作&/p&&p&1、缺钱！薪水不高，或者工作带来的变现价值不高。&/p&&p&2、没盼头！看看公司老员工的状态，也就知道继续下去没什么戏了。&/p&&p&3、浮躁！觉得劳资天下第一的屌丝思维。&/p&&p&4、自己找的工作，为什么不能换！！！！&/p&&p&&br&&/p&&p&换工作的目的&/p&&p&1、跳槽第一动机不是加薪的，都是讲段子！&/p&&p&2、跳槽第二动机不是为了以后更好加薪的，都是开玩笑！&/p&&p&总而言之，就是要把自己弄的更有卖相，同时保证吃相不太难看。&/p&&p&......&/p&&p&换工作的注意事项&/p&&p&1、不要瞻前顾后，有时候我们缺少的是决心。虽然期间会遇到各种心理上的压力，但同时让想的更清楚，更加放手一搏。&/p&&p&2、本职工作要有拿得出手的案例，没有基本能力的跳槽都是在混低保。自己参与过即可，不一定要面面俱到，不要忘记了，你在新公司还有3个月试用期继续深入学习、&/p&&p&3、向你的管理领导多偷师学艺，没事也干一些协调部门的工作，让你更了解全盘运作。&/p&&p&4、具备一定的忽悠能力。比如我还是一个专员的时候，没有主管和经理经验，就直接去应聘一家公司的总监职务，靠的就是一张嘴！没吃过猪肉还没见过猪跑。利用好关键的三个月试用期，去和你的工作内容找差距，利用各种学习工具，短期内深度学习迅速提高。&/p&&p&5、行业和职务要有一定关联性，不要跨度太大。&/p&&p&&br&&/p&&p&不说了，手头项目忙完，又得开始找新公司了。&/p&&p&&/p&&p&&/p&
现身说法一下，有目的性换工作，并且能沉下心的，不会太差。（瞎换的不算）本人3线城市，3本，毕业4年，期间换了6家公司，3个行业，从最初月薪2200，现在迈入月薪15K。在27岁实现靠打工全款买车，购房，装修等，合计100多万。跟知乎大神，高端人才等肯定没…
&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/v2-a5b0b1c69ce1ca11b2daf1a_b.jpg& data-rawwidth=&550& data-rawheight=&409& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&550& data-original=&https://pic1.zhimg.com/v2-a5b0b1c69ce1ca11b2daf1a_r.jpg&&&/figure&&blockquote&近日，麦肯锡全球研究院（McKinsey Global Institute）在周三发布的报告中称，随着科技的进步，未来全球大概有3.75亿人口将面临重新就业，其中中国占1亿。&/blockquote&&p&麦肯锡报告中分了11个行业大类，看不同国家未来在这些行业的岗位需要变化。其中涉及到创意工作、技术类工程师、管理类以及社会互动类的岗位需求增长明显，因为机器还无法在这些领域取代人类。另一方面，那些在可预测环境中进行护理活动的部分岗位需求将下降明显。&/p&&p&报告指出，按基本的市场供需关系，那些需求下降的岗位工资也将面临工资下降的窘境。与此同时，岗位学历要求将进一步提升，要求较低学历的岗位数将减少，大学乃至更高学历要求的岗位将增多。&/p&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/v2-a5b0b1c69ce1ca11b2daf1a_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&550& data-rawheight=&409& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&550& data-original=&https://pic1.zhimg.com/v2-a5b0b1c69ce1ca11b2daf1a_r.jpg&&&/figure&&p&&i&注：创意人员（艺术家、设计师、娱乐业从业者、媒体工作者）大类中，中国岗位需求将增长85%。以下11张图中的柱形图从左至右代表的国家分别是中国、德国、印度、日本、墨西哥及美国）&/i&&/p&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/v2-686fc6c30c2da_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&550& data-rawheight=&417& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&550& data-original=&https://pic1.zhimg.com/v2-686fc6c30c2da_r.jpg&&&/figure&&p&&i&注：在技术专家（计算机工程师、专家）大类中，中国岗位需求将增长50%&/i&&/p&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/v2-1d17fb3dbf8be46bd6ed_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&550& data-rawheight=&418& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&550& data-original=&https://pic2.zhimg.com/v2-1d17fb3dbf8be46bd6ed_r.jpg&&&/figure&&p&&i&注：在教师（学校教师、高等教育、其他教育业专业人士）大类中，中国岗位需求将增长119%&/i&&/p&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/v2-0f7f277e8acbcaa2276fce_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&550& data-rawheight=&413& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&550& data-original=&https://pic3.zhimg.com/v2-0f7f277e8acbcaa2276fce_r.jpg&&&/figure&&p&&i&注：在经理及管理人员大类中，中国岗位需求将增长40%&/i&&/p&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/v2-658fbbde1ba33b9cccffdd_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&550& data-rawheight=&427& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&550& data-original=&https://pic2.zhimg.com/v2-658fbbde1ba33b9cccffdd_r.jpg&&&/figure&&p&&i&注：在建筑人员（建筑工程师、建筑工人、安装及维修人员）大类中，中国岗位需求将增长9%&/i&&/p&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/v2-bacca6c5b0dd7f0da9f93be_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&550& data-rawheight=&414& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&550& data-original=&https://pic3.zhimg.com/v2-bacca6c5b0dd7f0da9f93be_r.jpg&&&/figure&&p&&i&注：在医护人员（医生、护士、医师助理、药剂师、理疗师、保健员、保育员以及保健技师）大类中，中国的岗位需求将增长122%&/i&&/p&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/v2-3fc1c882fc8aaf9de3cd4d_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&550& data-rawheight=&408& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&550& data-original=&https://pic2.zhimg.com/v2-3fc1c882fc8aaf9de3cd4d_r.jpg&&&/figure&&p&&i&注：在专业人士（客户经理、工程师、商业及金融专家、律师及法官、数学专家、科学家以及学者）大类中，中国岗位需求将增长26%&/i&&/p&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/v2-86ec174c584f4b78737c1d_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&550& data-rawheight=&439& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&550& data-original=&https://pic2.zhimg.com/v2-86ec174c584f4b78737c1d_r.jpg&&&/figure&&p&&i&注：在办公支持（IT工作者、问讯员、办公文员、部分金融从业者、行政助理）大类中，中国岗位需求将增长14%&/i&&/p&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/v2-ce886eec37e_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&550& data-rawheight=&443& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&550& data-original=&https://pic3.zhimg.com/v2-ce886eec37e_r.jpg&&&/figure&&p&&i&注：在可预测环境中进行物理活动的工作（机器安装修理人员、安保服务、博彩业从业者、洗碗工、清洁人员、食物准备人员）大类中，中国岗位需求将下降4%，柱形图从左到右代表的国家为中国、德国、印度、日本、墨西哥及日本）&/i&&/p&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/v2-e2e152fe44_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&550& data-rawheight=&431& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&550& data-original=&https://pic1.zhimg.com/v2-e2e152fe44_r.jpg&&&/figure&&p&&i&注：在社会互动（包含餐饮服务人员、零售及线上销售人员、一对一理疗师、娱乐业服务员、造型师、酒店及旅游相关从业者）大类中，中国岗位需求将增长36%&/i&&/p&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/v2-95e8af2a6a3beae08eca09fb_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&550& data-rawheight=&420& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&550& data-original=&https://pic4.zhimg.com/v2-95e8af2a6a3beae08eca09fb_r.jpg&&&/figure&&p&&i&注：在难以预测环境中进行物理活动（特别领域的机械工人、紧急应急人员、搬运工、机器安装及维修工人、农业从业者、交通维修人员、建筑维修工人）大类中，中国岗位需求将增长12%&/i&&/p&&p&另外值得注意的是，在不可预测环境下的一些相对低收入岗位，例如园艺工人、水管工、儿童和老人护理人员受自动化的程度也会较低。一方面由于他们的技能很难实现自动化，另一方面，由于这类岗位工资较低，而自动化成本又相对较高，因此推动这类劳动岗位自动化的动力较小。&/p&&p&2030年，最多将有1亿中国人将重新就业。&/p&&p&麦肯锡报告特别指出，被机器人取代并不意味着大量失业，因为新的就业岗位将被创造出来，人们应该提升工作技能来应对即将到来的就业大变迁时代。&/p&&p&报告指出，至2030年全球将有7500万至3.75亿人口重新就业并学习新的技能。从数量上看，中国将面临最大规模的就业变迁，预计将有1200万至1.02亿中国人需重新就业。&/p&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/v2-82ce7d13e17d0cc90777_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&550& data-rawheight=&259& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&550& data-original=&https://pic4.zhimg.com/v2-82ce7d13e17d0cc90777_r.jpg&&&/figure&&p&&i&注：从左到右国家分别为美国、其他发达国家、中国及其他发展中国家。浅蓝色方块表示在自动化迅速发展的情况下，各国分别将有5400万、6400万、1亿、7200万需要重新就业并学习新的技能，深色方块表示在自动化相对缓和的情况下，各国分别将有1600万、1700万、1200万、1000万人需要重新就业。&/i&&/p&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/v2-f853df17b91b7ebcef092fbd366a5f70_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&550& data-rawheight=&137& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&550& data-original=&https://pic1.zhimg.com/v2-f853df17b91b7ebcef092fbd366a5f70_r.jpg&&&/figure&&p&&i&从左至右国家分别为：德国、日本、墨西哥及印度，浅蓝色方格表示自动化发展迅速的情况下，各国分别将有1200万、2700万、700万，3700万的人口将需要重新就业并学习新技能。深蓝色方块表示在自动化发展相对缓和的情况下，各国分别将有300万，1100万，100万，300万人需要重新就业。&/i&&/p&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/v2-15b67fc175e35b2a84a1ccd89f39288b_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&550& data-rawheight=&637& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&550& data-original=&https://pic4.zhimg.com/v2-15b67fc175e35b2a84a1ccd89f39288b_r.jpg&&&/figure&&p&&i&注：本图代表全球26.6亿工作人口中，最多将有3.75亿人的工作被影响，需要重新就业。&/i&&/p&&p&事实上，不同国家未来被自动化取代的岗位数，会受到经济发展预期、劳动力增长情况、工资水平等多重因素的影响。工资水平越高的国家越易受到自动化的影响，而随着经济的快速发展，劳动力总数若出现下降情况，未来将被自动化取代的岗位数便会更多。&/p&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/v2-e31be62f02d59f0b9c15bc_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&550& data-rawheight=&505& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&550& data-original=&https://pic1.zhimg.com/v2-e31be62f02d59f0b9c15bc_r.jpg&&&/figure&&p&&i&注：横坐标代表不同国家的2010年的GDP总值，纵坐标代表2030年各国目前的工作被自动化取代的比例。深蓝色圆圈代表中国，表示2030年，中国预计有1.112亿人的工作被自动化所取代。&/i&&/p&&p&麦肯锡报告还特别指出，在自动化的浪潮中，全社会需要解决好四个问题：一是需要保持积极的稳健增长，以保证工作岗位的增加；二是提供工作培训机会，帮助个人学习适应市场需求的新技能；三是提高商业社会乃至劳动力市场的活力和流动性；四是为那些被自动化取代的工人提供收入和重新就业帮助。&/p&&p&总而言之，对于每个个人来说，需要对未来高速发展的工作环境提前做好准备，努力掌握适应市场需求的新技能。未来对于人类而非机器的岗位需求将持续存在，但人们也应重新思考传统的工作方式还是否可行。&/p&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/v2-776d0a7fec4f4e0c0e0a50_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&900& data-rawheight=&500& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&900& data-original=&https://pic1.zhimg.com/v2-776d0a7fec4f4e0c0e0a50_r.jpg&&&/figure&&p&&a href=&http://link.zhihu.com/?target=http%3A//mp.weixin.qq.com/s/WkGeesfgNEawuCWEIHzEqg& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&金融高管会商业保理高端闭门会：100人12.19北京见！&/a&&/p&&p&报名请加义工微信：mengmengba901&/p&&p&&/p&
近日，麦肯锡全球研究院（McKinsey Global Institute）在周三发布的报告中称，随着科技的进步，未来全球大概有3.75亿人口将面临重新就业，其中中国占1亿。麦肯锡报告中分了11个行业大类，看不同国家未来在这些行业的岗位需要变化。其中涉及到创意工作、技术…
&h2&&b&爬取所有高赞在1.4k赞以上的转行成功的答主回答&/b&，通过表格数据分析，筛选，发现，基本上都是&b&去了互联网行业&/b&。为什么他们钟爱互联网行业呢？如何选择互联网行业职位？如何更好更快的转行成功？我们更应该关注这些，对我们转行才有帮助。（Ps：文末有转行学习网站）&/h2&&p&&br&&/p&&h2&&b&一、高赞答主转行成功的职位统计&/b&&/h2&&p&下图是按照点赞数来排序。他们的经历告诉我，他们之前怎么辛苦，中间怎么曲折，换了几个行业，最后都转行成功了，或者找到了转行的方向。&/p&&p&&br&&/p&&p&如下图，大多数是高赞答主里，转行到了互联网行业。&/p&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/v2-a46efd656d_b.png& data-rawwidth=&1344& data-rawheight=&602& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1344& data-original=&https://pic2.zhimg.com/v2-a46efd656d_r.png&&&/figure&&p&&br&&/p&&p&我们按照，转行后职位名称排序，如下：&/p&&p&&br&&/p&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/v2-e36bcf6d_b.png& data-rawwidth=&1124& data-rawheight=&574& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1124& data-original=&https://pic2.zhimg.com/v2-e36bcf6d_r.png&&&/figure&&p&&br&&/p&&p&我们可以看到，高赞答主，主要是去的&b&互联网职位&/b&，对应的职位是：&/p&&p&&b&UI设计师，互联网金融，互联网开发，互联网营销，互联网运营&/b&。&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&从结果导向来说，转到互联网行业是上图中大多数人的预期&/b&：&/p&&p&我也喜欢互联网行业，因为他采取的是绩效考核，晋升机制，只要有能力，就可以往上升职，如果这家没有机会，你还可以跳槽去其他家。只要你能力强，才华就可以施展。&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&h2&&b&二、互联网行业有哪些&/b&&/h2&&p&既然这样，我就说说互联网的这些职位吧。主要是为大家转行提供帮助。&/p&&p&&br&&/p&&p&关于互联网的职位，以及具体的职位，拉钩首页就可以找到，见左侧红框，右上侧红框是热门搜索，技术最多，其次是运营和产品。&/p&&p&&br&&/p&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/v2-ea27f532fcba31ee46ab_b.png& data-rawwidth=&1884& data-rawheight=&1264& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1884& data-original=&https://pic3.zhimg.com/v2-ea27f532fcba31ee46ab_r.png&&&/figure&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&h2&&b&三、简单了解互联网职位&/b&&/h2&&p&但是这些职位你不了解，怎么办？&/p&&p&为了方便大家了解，我简单做个介绍，比如说现在最流行的oppo手机吧。&/p&&p&&br&&/p&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/v2-c0630957abbe0fa1edf29c1b1c678c2a_b.png& data-rawwidth=&1048& data-rawheight=&853& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1048& data-original=&https://pic3.zhimg.com/v2-c0630957abbe0fa1edf29c1b1c678c2a_r.png&&&/figure&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&目前这个季节的广告是：前后2000万，拍照更清晰。&/p&&ul&&li&&b&产品经理&/b&：由于很多女生爱自拍，但是自拍效果不清晰，于是产品经理有了一个idea，设计一款自拍更清晰的手机（简称需求，并提供了解决方案），如OPPO手机，还没做出来真机，类似模型。&/li&&li&&b&设计师&/b&：根据人们喜好和产品经理的需求，（设计师把手机外形，颜色等设计好了）。&b&UI设计师：&/b&把手机系统里的菜单上按钮图标等，以及手机自带的软件图标设计好了，让用户更喜欢。（&b&Ps：&/b&打个比方，比如说&b&知乎app&/b&，它的封面图，app里底部导航菜单上和更多里面的按钮图标，以及广告banner图等，只要我们看到的app自带的图，基本都是UI设计师做的，他们很厉害的）&/li&&li&&b&技术&/b&：根据产品的需求和设计的图形，把手机的做好了，并且可以拍照了，相当于做好了成品。&/li&&li&&b&销售&/b&：相当于柜台人员，直接把手机卖给客户，成交用户。&/li&&li&&b&市场&/b&：1.线下-商场；2.线上-各种相关卖手机的网站，如官网-搞个打折促销活动等，用户就自己来看手机了，主要负责引流。上面的广告词也是市场负责的。&/li&&li&&b&运营&/b&：类似于各种卖手机的平台，如京东，你上网去看，感觉比较好，就自己下单买了。&/li&&li&&b&HR人事&/b&：人事有六大模块，其中招聘，发现那个公司来哪个职位缺人，就招聘哪类人。&/li&&li&&b&财务&/b&：负责管理公司的一切开销，收入支出等，做成表格等，上市公司一般都是年报。&/li&&li&&b&行政&/b&：类似于后勤，关注公司行政运营的正常进行，简单说就是一切有序，比如发现公司里，空调不制冷，都可以找他们。&/li&&/ul&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&h2&&b&四、如何选择适合自己的职位&/b&&/h2&&p&&b&1.根据不喜欢做的事情，来排除岗位&/b&&/p&&p&如果你不知道喜欢什么，使用排除法，排除不喜欢做的事情，来排除岗位，对于这些职位，你要是能看懂的，比如说销售，你不喜欢做销售，可以直接pass ；看不懂的，上网搜索，一个岗位划分成哪些具体的职位，可以得出一个表格，然后根据职位都做什么内容，不想做的先删除，比如技术，学起来有点晕就划掉，这样就剩下部分职位了。&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&2.或根据自己的喜好，兴趣点来选择工作
&/b&（排除法和优先选择法可结合使用）&/p&&p&你可以先从自己感兴趣的职位开始调查，实践，然后总结自己是否适合，调查是让你少走弯路。打个比方，比如说产品：&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&第一步，上网调查&/b&&/p&&p&上网各种搜索，互联网的产品经理是干什么，都包括哪些，做哪些内容，它的职业规划是什么，未来可以做到什么程度等，有个最初的认识。&/p&&p&&br&&/p&&p&推荐优先使用知乎，各种互联网的知识都可以搜索到，其次百度等各种搜索网站，各种招聘网站，如拉钩，直聘boss等，都是互联网行业的职位。&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&第二步，身边求助&/b&&/p&&p&其次，如果身边或朋友圈里有这样的朋友，问题他们，具体是做什么的，做哪些内容。&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&第三步，结合声音视频，更形象的了解，简单尝试&/b&&/p&&p&再次，可以上视频网，找各种培训视频，了解都是做什么的，可以找一些实操的教程，你对应做做试试，看是否感兴趣。（Ps：万能的淘宝，什么都有卖的）&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&第四步，去实践&/b&&/p&&p&最后，可以去对应职位公司去实习，主要是体验，这段时间你可以提出白干，不要钱，主要是了解自己适合不适合这个工作，有的公司不好进，就得多尝试几家公司，小公司缺人的比较好进，打个下手。&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&第五步，实践总结，不断重复选择&/b&&/p&&p&经过调研测试后，看看自己适合不适合这个岗位，如此循环，把上面提供的感兴趣的岗位都可以尝试下，别看岗位就这么几个，一个岗位下面又划分了很多种，产品经理下还包括，网页产品经理，移动产品经理等很多 。&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&为什么要先调研而不是直接报比较火的培训班呢，因为很多人花了很高的培训费，结果学完，发现自己不喜欢这个职位，岂不是白花了钱，要用最小的代价了解一个职位最靠谱。&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&（&b&Ps&/b&：上面这些方法，不一定非要转互联网行业用，只要合适，皆可用）&/p&&p&&br&&/p&&h2&&b&五、关于学习：&/b&&/h2&&p&&b&自学&/b&：需要自律，最大特点&b&免费的资源&/b&，或低成本的资源，只需要&b&付出时间&/b&就可以了，我比较喜欢这个。&/p&&p&&b&培训&/b&：&b&学的比较系统，省时间，短时间提升水平&/b&，但是太贵，便宜的还好，太贵的对于刚毕业的大学生，或入职不久的童鞋一种负担。&b&需要自己衡量&/b&。当然你要是不差这些钱，可以考虑这种。&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&h2&&b&六、有哪些学习网站推荐&/b&&/h2&&p&&b&插一句：&/b&&/p&&p&不过这些职位居然没有产品经理，我最喜欢这个职位，发现用户需求，造个产品，发布到市场了，运气好的就能挣钱，比如说我常用的微信，支付宝，地图，知乎，我感觉很难离开它们了，因为它们确实很好用。&/p&&p&&br&&/p&&p&下面列出高赞答主转行成功的目标职位，所以我推荐一下，对应的学习网站，供参考，每个网站，截图首页前2张。让更直观的查看。&/p&&p&&b&互联网运营，互联网营销，UI设计师，互联网开发，互联网金融&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&（一）市场运营类&/b&&/p&&p&1、&a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//www.chazuomba.com/& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&插座学院&/a&&/p&&p&&b&插坐学院主要专注于新媒体教育&/b&，为工作五年以内的年轻人，提供接地气、有价值的学习资讯，定期举办线下沙龙、公开课等活动。是国内领先的机构。&a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//www.chazuomba.com/& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&插座学院陪你成长&/a&&/p&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/v2-fe7cf43d94dbbc75a9afb33_b.png& data-rawwidth=&2454& data-rawheight=&1224& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&2454& data-original=&https://pic4.zhimg.com/v2-fe7cf43d94dbbc75a9afb33_r.png&&&/figure&&p&&br&&/p&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/v2-f61d33bb9de4fced0db88c_b.png& data-rawwidth=&2454& data-rawheight=&1210& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&2454& data-original=&https://pic1.zhimg.com/v2-f61d33bb9de4fced0db88c_r.png&&&/figure&&p&&br&&/p&&p&2、&a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//t.cn/RCxtqJP& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&暖石网&/a&&/p&&p&&b&零基础入职互联网市场运营，&/b&2-4月入职，月薪5k+，还有6个学员转行成功的经历介绍&b&，非常适合零基础的小白学习。&/b&小白转行须知，&a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//t.cn/RCxtWjI& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&暖石网试听课程&/a&&/p&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/v2-f41fa86da14bbde12a95bbb6_b.png& data-rawwidth=&2460& data-rawheight=&1350& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&2460& data-original=&https://pic3.zhimg.com/v2-f41fa86da14bbde12a95bbb6_r.png&&&/figure&&p&&br&&/p&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/v2-aaa1f19efe9d67_b.png& data-rawwidth=&2452& data-rawheight=&1374& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&2452& data-original=&https://pic4.zhimg.com/v2-aaa1f19efe9d67_r.png&&&/figure&&p&&br&&/p&&p&3、&a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//www.sanjieke.cn/& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&三节课&/a&&/p&&p&三节课主要以产品和运营为切入点，主打&b&互联网热点人物事件专业分析解读&/b&，并通过内容入口集聚粉丝，开展多层次的互联网职业培训。这个里面还有李叫兽的课程，适合文案的进阶须知。&a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//www.sanjieke.cn/& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&三节课&/a&&/p&&p&&br&&/p&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/v2-11c12e9eaec0ad6d8f4bb2_b.png& data-rawwidth=&2436& data-rawheight=&812& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&2436& data-original=&https://pic3.zhimg.com/v2-11c12e9eaec0ad6d8f4bb2_r.png&&&/figure&&p&&br&&/p&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/v2-bb1d0f1cbd523e_b.png& data-rawwidth=&2470& data-rawheight=&1208& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&2470& data-original=&https://pic1.zhimg.com/v2-bb1d0f1cbd523e_r.png&&&/figure&&p&&br&&/p&&p&4、&a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//www.mtedu.com/& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&馒头商学院&/a&&/p&&p&&b&馒头商学院是互联网人的成长加油站&/b&，致力于帮助产品经理，产品运营，网络营销等岗位的成长、汇集了腾讯、百度、淘宝、小米、网易等一线互联网公司精英，分享他们的从业经验。&a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//www.mtedu.com/& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&馒头商学院陪你成长&/a&&/p&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/v2-aa04dd9cbbcd0fb92088d7_b.png& data-rawwidth=&2452& data-rawheight=&1090& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&2452& data-original=&https://pic4.zhimg.com/v2-aa04dd9cbbcd0fb92088d7_r.png&&&/figure&&p&&br&&/p&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/v2-07bb6d297c49_b.png& data-rawwidth=&2462& data-rawheight=&1244& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&2462& data-original=&https://pic2.zhimg.com/v2-07bb6d297c49_r.png&&&/figure&&p&&br&&/p&&p&&b&Ps：福利，运营最经典书籍&/b&&/p&&p&&b&书名：《运营之光》黄有璨&/b&&/p&&blockquote&运营只读这一本经典就够了&/blockquote&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/v2-36fbc8e004a96ab70da6f_b.png& data-rawwidth=&1320& data-rawheight=&548& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1320& data-original=&https://pic4.zhimg.com/v2-36fbc8e004a96ab70da6f_r.png&&&/figure&&blockquote&它既对“什么是运营”这样的概念认知类问题进行了解读，又带有大量实际的工作技巧、工作思维和工作方法，还包含了很多对于运营的思考、宏观分析和建议，可谓内容完整而全面，同时书中加入了作者亲历的大量真实案例，让全书读起来深入浅出、耐人寻味。&/blockquote&&p&&br&&/p&&p&&b&（二）UI设计师 &/b&&/p&&p&1、优设网（&a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//www.uisdc.com/& class=& external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&&span class=&invisible&&http://www.&/span&&span class=&visible&&uisdc.com/&/span&&span class=&invisible&&&/span&&/a&）&/p&&p&优秀网页设计联盟(SDC)，是有着良好职业交流氛围的网页设计行业联盟。与优设哥、獠麝鸡、你丫才美工一起听讲座,聊设计。&/p&&p&&br&&/p&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/v2-38c3e5cbe_b.png& data-rawwidth=&2424& data-rawheight=&1248& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&2424& data-original=&https://pic4.zhimg.com/v2-38c3e5cbe_r.png&&&/figure&&p&&br&&/p&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/v2-6ff92fabf022f3c7c129_b.png& data-rawwidth=&2460& data-rawheight=&1214& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&2460& data-original=&https://pic2.zhimg.com/v2-6ff92fabf022f3c7c129_r.png&&&/figure&&p&&br&&/p&&p&2、&u&UI设计网（&a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//www.uisheji.com/& class=& external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&&span class=&invisible&&http://www.&/span&&span class=&visible&&uisheji.com/&/span&&span class=&invisible&&&/span&&/a&）&/u&&/p&&p&UI设计网&a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//uisheji.com& class=& external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&&span class=&invisible&&http://&/span&&span class=&visible&&uisheji.com&/span&&span class=&invisible&&&/span&&/a&是一个&b&专业的ui设计师交流学习分享平台&/b&。&/p&&p&&br&&/p&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/v2-5ebdd87c9_b.png& data-rawwidth=&2464& data-rawheight=&1246& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&2464& data-original=&https://pic2.zhimg.com/v2-5ebdd87c9_r.png&&&/figure&&p&&br&&/p&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/v2-44c02ec2fe5ac06d2b6d_b.png& data-rawwidth=&2468& data-rawheight=&1146& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&2468& data-original=&https://pic2.zhimg.com/v2-44c02ec2fe5ac06d2b6d_r.png&&&/figure&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&（三）IT技术类&/b&&/p&&p&1、51cto（&a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//edu.51cto.com/& class=& external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&&span class=&invisible&&http://&/span&&span class=&visible&&edu.51cto.com/&/span&&span class=&invisible&&&/span&&/a&）&/p&&p&51CTO创建于2005年，致力于为&b&CTO、CIO、IT技术经理&/b&、系统工程师、网络工程师、安全工程师、数据库工程师、开发工程师、项目管理人员、网络管理员等IT技术人员搭建全面、综合、专业的互动媒体平台。&/p&&p&&br&&/p&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/v2-a9cfbafe3e335ed1ff494c1aed81868f_b.png& data-rawwidth=&2480& data-rawheight=&1178& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&2480& data-original=&https://pic4.zhimg.com/v2-a9cfbafe3e335ed1ff494c1aed81868f_r.png&&&/figure&&p&&br&&/p&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/v2-37b210e8c7fc7eab7f9a8_b.png& data-rawwidth=&2466& data-rawheight=&1268& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&2466& data-original=&https://pic1.zhimg.com/v2-37b210e8c7fc7eab7f9a8_r.png&&&/figure&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&2、极客学院（&a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//www.jikexueyuan.com/& class=& external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&&span class=&invisible&&http://www.&/span&&span class=&visible&&jikexueyuan.com/&/span&&span class=&invisible&&&/span&&/a&）&/p&&p&极客学院作为&b&中国最大IT职业在线教育平台&/b&，拥有海量高清IT职业课程，涵盖30+个技术领域，如Android，iOS，Flash，Java，Python，HTML5，Swift，Cocos2dx等视频教程。&/p&&p&&br&&/p&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/v2-d9ec7e1cecdf5b12c027d5_b.png& data-rawwidth=&2432& data-rawheight=&1222& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&2432& data-original=&https://pic2.zhimg.com/v2-d9ec7e1cecdf5b12c027d5_r.png&&&/figure&&p&&br&&/p&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/v2-282ff5cfdf8d9eb460b1bdc_b.png& data-rawwidth=&2444& data-rawheight=&1228& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&2444& data-original=&https://pic1.zhimg.com/v2-282ff5cfdf8d9eb460b1bdc_r.png&&&/figure&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&3、w3school（&a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//www.w3school.com.cn/& class=& external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&&span class=&invisible&&http://www.&/span&&span class=&visible&&w3school.com.cn/&/span&&span class=&invisible&&&/span&&/a&）&/p&&p&w3cschool是一个&b&专业的编程入门学习及技术文档查询网站&/b&，提供包括HTML，CSS，Javascript，jQuery，C，PHP，ava，Python，Sql，Mysql等编程语言和开源技术的在线教程及使用手册，全球最大的中文Web技术教程。&/p&&p&&br&&/p&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/v2-cafef97b7b3af61b7bb3_b.png& data-rawwidth=&2458& data-rawheight=&1228& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&2458& data-original=&https://pic4.zhimg.com/v2-cafef97b7b3af61b7bb3_r.png&&&/figure&&p&&br&&/p&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/v2-3b10d58ff022fca_b.png& data-rawwidth=&2442& data-rawheight=&1216& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&2442& data-original=&https://pic4.zhimg.com/v2-3b10d58ff022fca_r.png&&&/figure&&p&&br&&/p&&p&&b&Ps：福利，程序员职位经典书籍推荐一本&/b&&/p&&p&&b&书名：《程序员的自我修养》&/b& 俞甲子 / 石凡 / 潘爱民 &/p&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/v2-a8b69bff7e9f38eed8587_b.png& data-rawwidth=&1318& data-rawheight=&486& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1318& data-original=&https://pic4.zhimg.com/v2-a8b69bff7e9f38eed8587_r.png&&&/figure&&blockquote&这本书主要介绍系统软件的运行机制和原理，涉及在Windows和Linux两个系统平台上，一个应用程序在编译、链接和运行时刻所发生的各种事项，包括：代码指令是如何保存的，库文件如何与应用程序代码静态链接，应用程序如何被装载到内存中并开始运行，动态链接如何实现，C/C++运行库的工作原理，以及操作系统提供的系统服务是如何被调用的。&/blockquote&&p&&br&&/p&&p&&b&（四）互联网金融 &/b&&/p&&p&关于互联网金融，培训机构的少，看了好几个，都是给企业家培训的，你可以在网上再搜搜，也可以问问楼下的答主，看看他的文章，我朋友考了好多金融方面的证，供参考。&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&（Ps&/b&：&b&未来的人工智能是大趋势&/b&，有心的你，可以多看看这方面文章或书籍，如果感觉哪些比较适合，可以继续学习或培训，毕竟，在趋势之上，机会会更多的。）&/p&&p&&b&&a href=&https://www.zhihu.com/question//answer/& class=&internal&&学霸们是如何高效率地学习、工作、生活的？&/a&&/b&&/p&&p&&br&&/p&&h2&&b&种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在&/b&&/h2&&p&要想转行，看多少遍是不行的，重要的是要自己多尝试，看看自己符合哪个行业，什么样的职位。&/p&&p&确定好后，就在这个行业深耕下去，5年，10年，20年，30年，一定会在新的领域所有成就的。&/p&&p&&br&&/p&&p&老铁，为转行的你，加油，祝你好运，找到理想的工作，从此不再迷茫，话说谁的青春不迷茫，哈哈，不过，选择对了，以后迷茫就少了。当然，转行成功后不用给我发红包了。&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&老铁，看好你。共勉。&/b&&/p&&p&&br&&/p&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/v2-18a16c4dae42aaaaa36142fdf0c33134_b.png& data-rawwidth=&600& data-rawheight=&376& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&600& data-original=&https://pic1.zhimg.com/v2-18a16c4dae42aaaaa36142fdf0c33134_r.png&&&/figure&&p&&br&&/p&&p&580个赞，1200收藏，数据显示，收藏是点赞的2倍。&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&8月21日，1075赞，收藏2115，为什么收藏总是赞的数量的近2倍呢？&/b&&/p&&p&如果感觉文章好的话，收藏之前别忘点个赞。&/p&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/v2-0afdf491a2a5f30bec19344_b.png& data-rawwidth=&477& data-rawheight=&297& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&477& data-original=&https://pic1.zhimg.com/v2-0afdf491a2a5f30bec19344_r.png&&&/figure&
爬取所有高赞在1.4k赞以上的转行成功的答主回答，通过表格数据分析，筛选，发现，基本上都是去了互联网行业。为什么他们钟爱互联网行业呢？如何选择互联网行业职位？如何更好更快的转行成功？我们更应该关注这些，对我们转行才有帮助。（Ps：文末有转行学习…
谢邀。&br&&br&谈谈自己的行业，工控。&br&&br&我以前的助理（不是职位高，我是销售，长期在外跑客户，独立销售一般都会配助理专门处理商务工作，不是上下级，是妈，得供着），94年的，专科，特别内向一个小姑娘。毛躁、粗心，被客户催货会发脾气，不耐烦的挂客户电话；做合同毛糙，订货、定货都能写错，把A客户的报价单传给B客户了，犯错无数，时不时想骂她一下的。&br&&br&两年吧，一起成长了一个阶段。公司招新人，都是安排先跟着助理过渡两周，学公司软件、报价、熟悉流程。她总结了一套带新人的培训，先教流程，再熟悉价格表，然后把不急、能容忍犯错的报价表交给新人处理，一副特别受新人欢迎的X姐模样。&br&&br&一般来讲，同期留下来的人不会特别多，上面岗位空缺就会直接升。&br&&br&华中区的后勤主管离职回去升宝宝了，她直接升后勤主管了，大区后勤主管锻炼一年，行业内往任何一家代理商跳都是主管以上的行政岗位。她以前特别不懂事，总是嫌麻烦。&br&中秋买月饼都嫌麻烦，但熟悉各种月饼礼品、办公用品采购是行政岗位的基本技能；一般公司招行政主管，办年会能打折的酒店一定要有选择提供。&br&&br&后来跟着我一起跳槽，又一起奋斗了一年，去年辞职结婚当家庭主妇了。她手里有武汉各大酒店的资源，开发票、办会展、采购礼品、订机票、买办公用品（朋友开公司都是请她出的办公用品单子），真的成长的特别好。&br&&br&她刚毕业那会儿，成天就知道逛淘宝追剧，虽不至于耽搁工作，但真的很少积累。每次后勤主管要安排公司旅游、年会，我都让她帮忙熟悉流程，她还埋怨我给她找事闹脾气。可后来懂事了，不在一起共事了，偶尔出差手里没电脑，还是能请她帮忙我做点事，她都很乐意，算朋友。&br&&br&工控行业元器件施耐德、ABB、AB、松下、西门子、欧姆龙，后勤都有专科生。每个品牌在各省都有4-5家代理店，代理商一般都有10-50个销售不等，每个销售都有助理，有的是按销售组配助理。代理商还有采购、商务、品牌支持，都是女孩子。平均2-3年职位更新一次，其实岗位还是很多的。&br&&br&助理的工作一般是处理询价、报价、做合同，商务流程很规范化，换行业攒的经验也够用。只要愿意收集资源，2-3年能有选择机会，转岗、升职、跳槽，都能直接进入一个新的阶段。&br&&br&湖北欧姆龙代办事处的课长，就是女性，我特别尊敬她，对我们后辈特别好，很照顾我们，她就是专科学历，在欧姆龙兢兢业业干了十年，自己买的宝马。&br&&br&行业两大代理商：&br&1.福州福大自动化&br&2.众业达&br&两家全国性的大代理商，N多女销售，福大郑州有个姐姐是超级销售（一年2000的业绩），众业达一年买车的女销售很多。&br&&br&我们工控行业算是传统行业，比较落后，吸引不到人才，但一个元器件这一个环节，中专、大专的女孩子发展的不错。如果说欧姆龙的女课长算鸡汤不具有参考意义，身边的同事助理妹妹，行业内的女销售们、主管们，是一个行业按比例成长的。&br&&br&本科的女孩子一般进设计院、工厂研发、技术部，中专、大专的女孩子可以从助理、后勤、人事起步，只要愿意吃苦，2-3年会有一番改变。&br&&br&关键在于，要有目标，无论是职位还是收入，要清楚目标岗位的岗位职责，自己积累。&br&&br&连工控行业都有如此诸多机会发展，何况其他行业呢，性别不会局限太多，爬机器售后满手机油姐妹们肯定不愿意，但在一个岗位攒够经验转职出新天赋，还是值得拼一下的。&br&&br&给销售当助理，学历差的应届生，是个不错的选择。&br&&br&我们家助理小妹P合同章的本事是绝活儿，还有其他公司的朋友让她帮忙，每个月微信红包都是笔收入。给朋友代理商兼职份代账的工作，其实她上班那会儿收入真的很可观。也算多栖发展！&br&&br&各个公司的采购小妹，只要几年，都能握一把渠道，有野心自己开公司感觉比我更有发展潜力。&br&&br&&br&&br&&br&&br&&br&&br&公众号：&br&sparetime2017
谢邀。 谈谈自己的行业，工控。 我以前的助理（不是职位高，我是销售，长期在外跑客户，独立销售一般都会配助理专门处理商务工作，不是上下级，是妈，得供着），94年的，专科，特别内向一个小姑娘。毛躁、粗心，被客户催货会发脾气，不耐烦的挂客户电话；做…
&p&更新：&/p&&p&感谢各位给我的7500+个赞，距离首次编辑这个答案已经过去一年多了，通过这个答案我也收获了上万个信任我的朋友，回答了上万个对大家有帮助的问题，今天闲来无事，整理了一下这一年多来遇到的各种问题，集中给各位再回答一下：&/p&&p&① 关于简历的制作思路和修改原则的分享，是我在一个转行求职网站学的：&u&&a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//www.nuanshi100.com/%3Finvite%3D& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&零基础入职互联网市场、运营&/a&&/u&，这里有老师给1v1修改简历，我是受益者，所以用文字描述的方式分享出来，如果能帮到你们我很荣幸，如果你觉得无用忽略就好，可以再去参考一下其他高赞回答。&/p&&p&&br&&/p&&p&② 关于我的这份简历，有几百人管我要模板，就是下面那个，但其实模版真的不重要，重要的是逻辑结构，下面是我做这份简历的思路，你可以参考，如果要模板，请直接看最后一句话。&/p&&p&&br&&/p&&p&求职找工作时，不少人应该会有这样的体验：一份简历投了上百家公司，等了三四天，都石沉大海。除了骂两句妈蛋，这帮hr有眼不识人才外，有没有想过有可能是自己简历出来问题，一个hr每天要看上百上千封简历，一份简历的停留时间也就三四秒，没看到“眼前一亮”的信息，立刻被叉掉了。怎样从简历上来狂虐hr呢？3个步骤教你速成，全是实战经验哒。&/p&&p&&br&&/p&&p&以下这份简历是我一个晚上花了4个小时搞出来的，没有用模板，纯word手工打造。它的1.0版本长这样。&/p&&p&&br&&/p&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/v2-f9afd62fee_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&600& data-rawheight=&386& data-watermark=&& data-original-src=&& data-watermark-src=&& data-private-watermark-src=&& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&600& data-original=&https://pic3.zhimg.com/v2-f9afd62fee_r.jpg&&&/figure&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&如果你是个细心的人，会发现1.0版和现在的2.0版内容几乎一样，只不过重新排版了，视觉更加鲜明，重点更加突出，布局更加合理，给人阅读的障碍也降低了。做简历和做产品一样，要有用户思维，不停迭代。&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&一、布局，先理清逻辑&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&很多人做简历的误区是找漂亮模板，然后把里面填的满满的，一扔出去就石沉大海。要想做一份独一无二的简历，第一件事是要理清逻辑，在纸上或者头脑里画出框架。一个好的简历一定有一个好的布局，让人一眼看的明明白白，做到这一点只要讲清楚三件事皆可：&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&1、个人信息&/b&&/p&&p&&b&2、个人经历&/b&&/p&&p&&b&3、个人技能&/b&&/p&&p&将这三个部分进行分解：&/p&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/34cfa49d32a4e8cd996ccc77b22452dd_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&644& data-rawheight=&383& data-watermark=&& data-original-src=&& data-watermark-src=&& data-private-watermark-src=&& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&644& data-original=&https://pic2.zhimg.com/34cfa49d32a4e8cd996ccc77b22452dd_r.jpg&&&/figure&&p&&b&1.个人信息怎么写&/b&&/p&&p&姓名、头像等不用说了，最重要的是一句话介绍，这里提供几种思路：&/p&&p&&b&①介绍你的突出经验&/b&&/p&&p&eg:两年新媒体运营，文章累计阅读数1个亿&/p&&p&&b&②开启“老东家の光环”&/b&&/p&&p&eg:阿里最年轻的P8架构师&/p&&p&&b&③介绍你对工作的认识&/b&&/p&&p&eg：做推广，不仅看阅读数，我更关注实际转化&/p&&p&&b&④介绍你与对方公司、产品的交集&/b&&/p&&p&eg：暖石重度用户，累计学习1000小时&/p&&p&&b&⑤个性化的介绍&/b&&/p&&p&eg：熟练掌握iOS开发的国家一级厨师&/p&&p&&b&⑥作死型的介绍&/b&&/p&&p&eg：一句话不足以介绍我自己&/p&&p&&br&&/p&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/v2-d6bf10ba467fba_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&2560& data-rawheight=&1504& data-watermark=&& data-original-src=&& data-watermark-src=&& data-private-watermark-src=&& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&2560& data-original=&https://pic1.zhimg.com/v2-d6bf10ba467fba_r.jpg&&&/figure&&p&
（金老湿笔记） &/p&&p&&b&2.个人经历怎么写&/b&&/p&&p&个人经历推荐用star法则写，这样思路会很清晰&/p&&p&&br&&/p&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/v2-d5f70c8cf765fec53871d_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&712& data-rawheight=&364& data-watermark=&& data-original-src=&& data-watermark-src=&& data-private-watermark-src=&& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&712& data-original=&https://pic2.zhimg.com/v2-d5f70c8cf765fec53871d_r.jpg&&&/figure&&p&&br&&/p&&p&&b&运用前你简历里的个人经历可能是这样写的：&/b&&/p&&p&①负责公司微信公众号运营，编辑推送；&/p&&p&②策划活动增加粉丝，与粉丝互动；&/p&&p&③完成领导交代的事；&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&看看用star法则怎么写：&/b&&/p&&p&&b&R:成果&/b&——第一行，概括描述自己的主要经历和主要成果；&/p&&p&运营XXX公众号一年，新增粉丝10000名，较上一年增长900%；&/p&&p&&b&S:情景&/b&——情景描述要说清楚数据，这样也容易与你的数据化结果形成对比&/p&&p&在公司刚起步时接手公众号运营，粉丝数少于100，日增粉小于10&/p&&p&&b&T:任务&/b&——要尽量贴近你的目标职位&/p&&p&通过微信渠道为产品带来流量&/p&&p&&b&A:行动——&/b&行动中突出营销思维，分步写；&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&写出来后你的个人经历可能是这样：&/b&&/p&&p&运营xxx微信公众号，一年新增粉丝10000名，较上一年增长900%。&/p&&p&①在2016年初接手公司的微信公众号，当时的粉丝数少于100，日增粉小于10，我负责微信运营，将微信粉丝引流至网站转化；&/p&&p&②利用微信公众号、微信群、当面拜访三种方式，调查用户需要的内容，六个月共收集到问卷200份，当面拜访100名；&/p&&p&③调查结果显示，75%的用户有求职、转行的需求，以此为依据，将公众号内容调整为求职指导、转行经验分享；&/p&&p&④分析公众号后台数据，发现字数2000左右，有5幅以上的配图的学生转行经验阅读最高，转化效果最好；&/p&&p&⑤根据数据，调查的微信内容，将字数控制在2000左右并增加配图数量，新增粉丝10000名，为公司盈利30万；&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&二、模仿，学习“抄袭”&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&确定好逻辑结构后，此时可以网上搜一些模板，推荐去 群殴ppt: &a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//www.qunoppt.com/& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&群殴PPT&/a& 看看，秋叶老师团队的网站，质量很高，或者是“稻壳儿在线模板”，金山wps自带的那个，也不错，但好看的要收费。其实我的模板就是在稻壳儿上看中的，收费十几块，我看了看，觉得自己也能做，就开始“山寨”了。&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&三、解构，化繁为简&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&很多看起来华丽复杂的ppt，大多都能用最基础的操作来实现，甚至用word也能实现。以我的2.0版本简历为例。&/p&&p&&br&&/p&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/v2-7dd1670cd4ecbde68f10a6c_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&400& data-rawheight=&561& data-watermark=&& data-original-src=&& data-watermark-src=&& data-private-watermark-src=&& class=&content_image& width=&400&&&/figure&&p&&br&&/p&&p&这个简历可能出现的难点在四个方面：&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&1、圆形带光环的头像；&/b&&/p&&p&&b&2、小图标；&/b&&/p&&p&&b&3、左右分栏；&/b&&/p&&p&&b&4、个人技能的进度条&/b&&/p&&p&有的人看到这些，习惯性认为是什么高级技巧，其实很简单，一个点一个点的破解：&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&1、圆形带光环头像&/b&&/p&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/4dda261ef459_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&298& data-rawheight=&222& data-watermark=&& data-original-src=&& data-watermark-src=&& data-private-watermark-src=&& class=&content_image& width=&298&&&/figure&&p&&br&&/p&&p&这么看能明白了吧，实际上就是先用圆形工具画一个圆，再把一张圆形头像放上去，头像圆的直径&背景圆的直径
就出现了光环效果，至于光环的颜色，自己填充就行，但要有点审美，不排除有恶俗趣味非要弄成黄金闪闪的人。&/p&&p&&b&2、小图标；&/b&&/p&&p&这些小图标可不是自带的，是哥一个个精挑细选从网站上抠下来的，推荐三个网站：&/p&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/464a434efdd2dafff675d_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&452& data-rawheight=&183& data-watermark=&& data-original-src=&& data-watermark-src=&& data-private-watermark-src=&& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&452& data-original=&https://pic2.zhimg.com/464a434efdd2dafff675d_r.jpg&&&/figure&&p&&br&&/p&&p&我用的小图标是在easyicon上找的，尺寸多，格式丰富，而且免费，不知道为什么现在打不开了，可以翻墙试试或者看看另外俩网站。&/p&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/e7de6644e3eeeb598c3769_b.jpg& data-caption=&& data-size=&normal& data-rawwidth=&472& data-rawheight=&174& data-watermark=&& data-original-src=&& data-watermark-src=&& data-private-watermark-src=&& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&472& data-original=&https://pic2.zhimg.com/e7de6644e3eeeb598c3769_r.jpg&&&/figure&&p&&br&&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&3、左右分栏；&/b&&/p&&p&这个就更简单了，在页面的左边添加文本框，填充成深灰就行了。&/p&&p&&b&4、个人技能的进度条&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&这个也不难。插入一个1行*2列的表格，拖动表格中间的分割线到想要的位置，将表格左边填充颜色，右边写上百分数即可。有木有很简单。&/p&&p&&br&&/p&&p&&b&一份完美的简历还应该注意&/b&&/p&&p&&br&&/p&&p&1、写一句简短的自我介绍，特点明显，且与求职岗位结合密切，注意一定要简短，控制在15字以内；&/p&&p&&br&&/p&&p&2、不要用宋体，尽量找一找，不行的话用微软雅黑；&/p&&p&&br&&/p&&p&3、把曾经任职的公司用一句话翻译，拿我第一份工作来说，除了写到公司名称，我在后面又加了一句：材料行业国内最大的企业（其实谦虚了，应该是亚洲），尽量找到公司的亮点为自己背书；&/p&&p&&br&&/p&&p&4、不要超过一页纸，重要的信息先说；&/p&&p&&br&&/p&&p&5、保存成pdf格式，不是为了装13，而是因为保存成word或ppt用别的电脑打开可能会变形以及文字样式不匹配；&/p&&p&&br&&/p&&p&6、保存简历时的文件名按照 姓名+XX年XX经验+求职xx职位 格式命名，让收到简历的人从文件名上就能快速的进行第一判断；&/p&&p&&br&&/p&&p&基本就是这样，想要模板的记得先点赞，在公众号：金老湿（ID：jinlaoshi163）回复关键词“模板”即可下载。个人微信：KIVI27（注意是大写哦），也欢迎找我聊聊营销与扯淡。&/p&
更新：感谢各位给我的7500+个赞，距离首次编辑这个答案已经过去一年多了，通过这个答案我也收获了上万个信任我的朋友，回答了上万个对大家有帮助的问题，今天闲来无事，整理了一下这一年多来遇到的各种问题，集中给各位再回答一下：① 关于简历的…
我个人的手欠之举，有这么多朋友认同，表示感谢。&br&互联网上说话的肯定被骂，这个没有什么悬念。&br&郭德纲说听段相声就教坏你了？我确实不信。&br&谁也洗不了谁的脑，也犯不着，世界上没傻子。&br&我也完全没兴趣针对某位打脸回复或怎样，因为我根本不认识您，而且永远也不可能认识，太犯不上打谁脸了，都是朋友网上瞎聊聊不好吗。&br&同时也鉴于知友们的年龄阶段，感觉到有必要做几个最基本的扫盲。&br&&ol&&li&关于一建二建报名问题&/li&&/ol&&ul&&li&一建二建是两个独立的考试，不存在进阶关系。也就是说，并不是需要先考取二建之后几年再考取一建。这类资格考试都是同理。和评职称不是一回事。&/li&&li&以一建为例替大家百度一下（其实我谈到的每个内容稍微百度一下全有介绍）：&/li&&blockquote&&ul&&li&一级建造师定义&br&是建设工程行业的一种执业资格，是担任&a class=& wrap external& href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//baike.sogou.com/lemma/ShowInnerLink.htm%3FlemmaId%3D5922953& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&大型工程&/a&项目经理的前提条件。建造师是指从事&a class=& wrap external& href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//baike.sogou.com/lemma/ShowInnerLink.htm%3FlemmaId%3D369293& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&建设工程项目&/a&总承包和施工管理&a class=& wrap external& href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//baike.sogou.com/lemma/ShowInnerLink.htm%3FlemmaId%3D& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&关键岗位&/a&的执业注册人员。建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的复合型人员，既要有理论水平，也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。建造师注册受聘后，可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。建造师的职责是根据企业&a class=& wrap external& href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//baike.sogou.com/lemma/ShowInnerLink.htm%3FlemmaId%3D138883& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&法定代表人&/a&的授权，对工程项目自开工准备至竣工验收，实施全面的组织管理。&/li&&li&报名条件&br&&p&(一)凡遵守国家法律、法规，具备以下条件之一者，可以申请参加一级建造师执业资格考试：&/p&&p& 1、取得工程类或&a class=& wrap external& href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//baike.sogou.com/lemma/ShowInnerLink.htm%3FlemmaId%3D8333835& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&工程经济类&/a&大学专科学历，工作满6年，其中从事&a class=& wrap external& href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//baike.sogou.com/lemma/ShowInnerLink.htm%3FlemmaId%3D369293& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&建设工程项目&/a&施工管理工作满3年。&/p&&p& 2、取得工程类或工程经济类大学本科学历，工作满4年，其中从事建设工程项目施工管理工作满2年。&/p&&p& 3、取得工程类或工程经济类&a class=& wrap external& href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//baike.sogou.com/lemma/ShowInnerLink.htm%3FlemmaId%3D7625713& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&双学士学位&/a&或研究生班毕业，工作满2年，其中从事建设工程项目施工管理工作满2年。&/p&&p& 4、取得工程类或工程经济类硕士学位，工作满2年，其中从事建设工程项目施工管理工作满1年。&/p&&p& 5、取得工程类或工程经济类博士学位，从事建设工程项目施工管理工作满1年。&/p&&/li&&/ul&&/blockquote&&/ul&&li&关于哪些证书是含金量比较高的证书：&/li&&br&设计类证书肯定是市场价格比较高的，但是也有难度，适合做长线。我随便截图一个16年的行情。不见得准确，没精确到小数点几位见谅了。&br&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/v2-fadfb61c31e1_b.png& data-rawwidth=&1009& data-rawheight=&816& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1009& data-original=&https://pic2.zhimg.com/v2-fadfb61c31e1_r.png&&&/figure&&br&&br&到底哪些证书含金量高，请直接问市场。这都是透明的事情，一个电话问问市场不就全清楚了。10秒钟能搞定的事情。&br&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/v2-e4ecfb13abe2fe7d17b67d2a900ee645_b.png& data-rawwidth=&1021& data-rawheight=&776& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1021& data-original=&https://pic2.zhimg.com/v2-e4ecfb13abe2fe7d17b67d2a900ee645_r.png&&&/figure&&br&3.关于手艺人儿：&br&现在给手艺人儿的机会太多太多了，我接触的很多讲师都是眼看着一点一点成长起来的。如果说做讲师感觉还有距离，爱好什么？会做饭？好的，现在私厨市场门槛真的不高，只要味道给力高频刚需大市场没话说。后面我尽量有时间把我们做手艺人儿的故事从工具到思路都分享出来，也不会有竞争，因为都做区域市场。你在南京，他在武汉，不存在竞争关系。讲师也是如是，除了专业性的东西，本门功课也要掌握。&br&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/v2-10e1ac57afb2db349bd0bbe_b.png& data-rawwidth=&496& data-rawheight=&732& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&496& data-original=&https://pic3.zhimg.com/v2-10e1ac57afb2db349bd0bbe_r.png&&&/figure&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/v2-c6b1fa018_b.png& data-rawwidth=&500& data-rawheight=&711& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&500& data-original=&https://pic1.zhimg.com/v2-c6b1fa018_r.png&&&/figure&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/v2-7c19b3a1cf120eb613fc4d21c2986146_b.png& data-rawwidth=&501& data-rawheight=&656& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&501& data-original=&https://pic3.zhimg.com/v2-7c19b3a1cf120eb613fc4d21c2986146_r.png&&&/figure&&br&&br&4.我不是讲师，我更不讲成功学&br&说鸡汤什么的没所谓，因为本来就是我的手欠之举。但是我个人的愚见告诉我，有些时候是需要一些东西去支持者一个人在黑暗里摸索的。我个人挺反感负能量，有些人说努力不一定会成功，但是不努力我一定会很舒服。那就各安其道就好了，很正常没什么。&br&5.对未知世界抱有好奇&br&对任何不了解的事情，先不急着说NO。看看了解了解，又不花钱对吧。&br&&br&今天仓促写这些，回头有时间更新。&br&祝好，世界和平&br&谢谢&br&···········································································································&br&路没走对，累死白费。&br&利益相关方，也就只有利益相关方才能说出点道道而不是抖机灵的段子手。段子手的文字消遣可以，但是没用。&br&字数4000字，建议阅读时间6分钟&br&&b&十分钟告诉你年入百万只靠这四张地图&/b&&b&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/v2-dcb64f672fb_b.jpg& data-rawwidth=&1000& data-rawheight=&667& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1000& data-original=&https://pic2.zhimg.com/v2-dcb64f672fb_r.jpg&&&/figure&&br&重要的话先抛：&/b&&br&1.大多数人总是喜欢自己的失败败归咎于外界因素。别不服，说的就是你！读完了本篇文章，可能你最认同的就是这句话。&br&2.默写这句话：你可以选择不奋斗，那意味着那些爱你的人在默默的付出亦或默默的背叛。&br&3.怎样才是年入百万的正确打开姿势？这个答案值300万！（或1个转发+1个分享）&br&&br&&b&我们到底为什么要努力？除了拼命成长我们别无选择!&/b&&br&&u&奋斗是为了那对家庭的那份担当。我们需要到底要给家庭和孩子什么?&/u&&br&对孩子我从不娇生惯养，但我太清楚如果家庭能在孩子人生的关键节点给予支持和助力，足以让他甩开同龄人一代人的距离。这就是我对于孩子的那份担当，足以支撑我继续奋斗下去的理由。&br&&u&你那不叫与世无争，你那叫没有上进心！&/u&&br&人可以“贫”，但不能“穷”。贫是单纯的经济上的窘迫，一个状态的描述，但是“穷”确是对未来的一种绝望。&br&每个月赚3000块，嫉妒甚至仇恨比自己赚得多的，得知比不过别人了，就开始美化自己的失败，把“不求上进”粉饰成“与世无争”，&br&上进的人，总有自知之明；&br&不上进的人，总在自欺欺人。&br&看完了如上的文字，如果还没有唤醒你对家庭的责任，坚定对生活的态度，大可以关掉这篇文章，伸个懒腰坐在电视跟前继续做一个活着的行尸走肉。如果你不希望这样，请继续往下看↓&br&&br&&b&不是我不想逆袭，阶层固化时代不给我们机会。真的是时代不给我们机会了吗？&/b&&br&&u&不同时期的生财之道&/u&&br&&不论是哪个年代只要你怀着一颗发财的心，应该都会有遇到发财的机会。&，直接甩干货，近十年间的各种趋势性机会如下：&br&&figure&&img src=&https://pic1.zhimg.com/v2-fb55e74ea88debe035bd08_b.png& data-rawwidth=&1354& data-rawheight=&1989& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1354& data-original=&https://pic1.zhimg.com/v2-fb55e74ea88debe035bd08_r.png&&&/figure&&br&这是我们身边天天在发生的最普遍和典型的趋势性机会，只要涉足其中相信第一桶金并不困难。“机会永远属于有准备的人“这是全宇宙都认同的公理。&b&你天天混吃等死不走脑子，运气砸在你脸上你都未必接得住，捡个美元你都以为这是冥币给烧掉了，这还不穷，天理难容！&/b&&br&好了，道理说完了，想把握住下一个机会的继续看，选择抱怨的出门右转去睡觉↓&br&&u&光靠一份工作，所谓的”正业“就够了吗？&/u&&br&大多数人把自己的全部身家寄托在一个企业或一个行业。这无异于把命运寄托在别人的手上，一旦企业或行业发生问题，自己也就深陷泥藻无法脱身了。那么请收下“多维收入“的概念。&br&多重身份，多个领域，确保人生的鸡蛋不放在一个篮子里，这才是制胜之道。“多维收入”是并不是一个新概念，他已经是个趋势，但悲催的是你依然有可能是不被这个趋势所眷顾到的那一位。&br&一边是自己也很期待的生活方式，被越来越多的身边人实现；&br&一边却又是不断地纠结选择与不知所措，到最后，剩下的只是焦虑。&br&如果你真的想解决这个问题，并且已经做好了对自己未来的“多维收入”身份的付出与坚守，请继续向下看，我们到底能做什么？&br&&u&除了工作，我们还需要什么？&/u&&br&通过阅读下一部分的内容，我甚至希望你下次再做自我介绍时可以用“\”来区分你的不同收入身份：央企高管\专业讲师\校区校长\一级建造师\相声表演艺术家等等。就像如下这个“斜杠”少年一样。&br&例如:郭德纲，男，出生于日，天津人，相声表演艺术家\电影、电视剧演员\电视脱口秀主持人\德云华服CEO\郭家菜CEO&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/v2-a468cf3f9a71b04ac451b95464d2caf1_b.png& data-rawwidth=&252& data-rawheight=&339& class=&content_image& width=&252&&&/figure&&br&&u&技能性收入&/u&&br&知识网红罗振宇也同样提出过这个概念，U盘化生存模式。不寄托于某一组织，靠单位劳动时间谋取报酬。具有“自带信息，不装系统，随时插拔，自由协作”十六个字的特点。在一个组织内部，评价个人价值的是领导。一个人干得好不好，讨不讨领导喜欢这是关键。也许他就是看你不爽，那你这一辈子可能有几年就要被蹉跎掉。可是作为一个技能型人才，市场本身就是一个最公道的价值评价体系，会给你一个公道的价格。培训讲师、作家、捏泥人儿的、美甲师、私家菜烹饪专家、开挖掘机的都属于这个范畴。为自己做事，而不是为公司做事。&br&这种收入模型的前提是：&b&你要有一技之长&/b&&br&收入曲线特点是收入会随着知名度的提升和技艺的纯熟呈现高斜率上升，画出来可能是酱婶的：&br&&figure&&img src=&https://pic2.zhimg.com/v2-330ef59d_b.png& data-rawwidth=&904& data-rawheight=&466& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&904& data-original=&https://pic2.zhimg.com/v2-330ef59d_r.png&&&/figure&&u&商业性收入&/u&&br&李嘉诚说过打工的“工”字不出头儿，靠谱的商业性行为对于收入的提出无疑是非常重要的。我一直信奉非常朴素的商业价值观：“没有不赚钱的生意，只有不赚钱的人”从产品策划、到落地运营，同样的生意不同的人做结果大不一样。从做什么（战略）到怎么做（战术）用什么做（武器）是一个科学的系统工程。在这个模块里我只想强调，切忌不要头脑一热辞职之后所谓创业。完全可以先兼职积累经验，循序渐进一点点长大。商业的魅力就在于，一旦过了临界点收入既成非线性增长，会让你有种过山车般突然牛逼起来的快感。&br&这种收入模型的前提是：&b&最好有人带你飞&/b&&br&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/v2-479e3803dbd2840edd8617_b.png& data-rawwidth=&910& data-rawheight=&462& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&910& data-original=&https://pic4.zhimg.com/v2-479e3803dbd2840edd8617_r.png&&&/figure&&u&一次性无风险套利收入&/u&&br&举一个我所处行业的栗子，现在各类证书的挂靠价格也还算美丽。通过半年的努力能10万到30万不等的无劳动性收入，性价比还是非常高的。拥有这些职业资格证书除了有挂靠的收益外也对自己的职业生涯有一个加持。当然，如果您认为您付出半年的业余时间，挣个几万元还觉得不值，只能说明您的时间成本很高、选择很多，不在我们谈论的范围之内了。&br&这种收入模型的前提是：&b&你要耐得住寂寞去学&/b&。&br&证书性收入符合阶跃曲线模型：&br&&br&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/v2-dd43ea70174a_b.png& data-rawwidth=&889& data-rawheight=&521& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&889& data-original=&https://pic3.zhimg.com/v2-dd43ea70174a_r.png&&&/figure&以上三条路径， 在加上我们自己的日常工作一共四条路径，我们叫他&b&“四张地图“模型。&/b&&br&这里一定要注意一个意识问题：&b&不要觉得哪张地图是兼职或副业！来，跟着我念一遍，不要觉得哪张地图是兼职或副业！&/b&都是你收入的组成部分，都是你的一条腿。没有主次之分！&br&确定了要干什么，下一步就是要知道怎么干的的问题了。&br&没良心的，教知识；&br&业界良心，教干法。&br&请继续向下看↓&br&&br&&br&&b&四张地图直抵年入百万&/b&&br&吴晓波说70万的家庭收入就可以算上典型的中国新兴中产阶级家庭了。那么下面就让我们展开地图，看看通往新兴中产阶层的捷径在哪里。&br&&u&先说说手艺人儿&/u&&br&鉴于我本身的经验和所处行业就拿讲师举个栗子。一个职业讲师的黄金年龄段通常在32-45岁之间 ，根据授课方向和知名度、水平的差异，课酬从一天数千元到数万元不等。王健林说的“先设个小目标赚他1个亿”，那我觉得一个普通商业讲师月入三、四万应该是普通人可以设立的小目标了。只要你有某一个相对擅长或热爱的领域，通过学习讲师的一些授课技巧就能开始你的讲师之旅了。&b&除了少数领域，讲师其实是通才。&/b&在这里我建议开始时不要对自己设置太多前提，这是毁人慧根的节奏。如果仅仅因为经验不够、储备不够等自我怀疑导致不敢尝试，我的答复通通是：”你可以先辞职去读一个博士，最好读个双博士，然后再积累20年的工作经验，临死前再来做商业讲师比较好。“容我铁口直断：“其实，&b&完成永远比完美更重要。”先干再说！&/b&&br&&u&再说说生意人儿&/u&&br&项目、行业、风口这些词在我看来都不如跟住一个牛人来的立竿见影。我一直信奉&b&与虎狼同行，嫣有善兽。&/b&那些看简单的商业项目，其实每个细节都蕴含着内行的门道和不说不破的玄机。赚钱不赚钱也就在这一线之间。咱们也不扯什么刚需，高频，大市场，说了半天刚需，到底什么是刚需？我怎么判断和衡量？你觉得房子是刚需，那我还觉得流浪是刚需呢！任何只给标准不给尺子的废话，都是耍流氓！随便举个栗子：我们可以通过数据工具简单比对得出那个“相对大的市场”如：我想要知道什么考试是和一级建造师一样热度的现象级考试，市场需求旺盛。我应该怎么办呢？（见如下数据）职业选手只基于数据去决策，而不是凭感觉。&br&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/v2-d568d6ed1cfb28cb1e35326_b.png& data-rawwidth=&1876& data-rawheight=&756& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&1876& data-original=&https://pic3.zhimg.com/v2-d568d6ed1cfb28cb1e35326_r.png&&&/figure&&br&&u&关于无风险套利&/u&&br&在这个领域摸爬滚打多年，早已经百炼成精。关于考证的经验可以参看我之前的一篇文章。&a href=&//link.zhihu.com/?target=http%3A//club.topsage.com/thread--1.html& class=& wrap external& target=&_blank& rel=&nofollow noreferrer&&80后辣妈机电通关经验干货分享，回帖必过！！！万字长文回馈大家论坛，希望加精！！ - 一级建造师 - 大家论坛&/a&这篇文章有我对考试方法、态度、包括技巧的一个详述。在这里我想说一下&b&时间成本和机会成本&/b&的问题，如果你用在看书的时间是你原本用来打游戏，看电视的时间，那么就算一个证书一年2万块，都值得去考，因为&b&你的机会成本是0&/b&。我有时想不通的就是，挣钱哪有不付出呢？就拿最简单的卖个烤羊肉串还需要买肉、腌肉、串串、买炭、打炉子、租场地、风吹日晒，干好了一年也就弄个10万来块钱，弄不好赔钱赔房租也是正常。怎么一到“考试”这样没有资金投入的事情都变得这么公主心了？用考试去赚钱，风险收益率比较划算的。如果对现在市场挂靠行情感兴趣的，可以扫一下吾思必过班的二维码或者关注微信公众号”吾思必过班”并回复”挂靠“二字，有关于2017年证书类的最新价格，供您参考。&br&&u&工资类收入&/u&&br&我建议大家针对自己的目标岗位做出一个技能矩阵图，看看自己有哪些技能没有满足，哪里缺失补哪里。除了这些硬性技能外，时间管理、进度管理、领导力、冲突管理、情绪管理等软性技能也请重视，这些都是我们在职场中致胜的法宝。太多工程技术人员重视技术忽略情商和软性技能的培养，殊不知在&b&社会中真正让我们拉开距离的恰恰就是这些软性技能&/b&。越是在难搞的日子，投资自己肯定越是最划算的。&br&&br&&br&&b&先定一个小目标？年入40万？&/b&&br&&b&种一棵树有两个最好的时机，第一个是十年前，第二个就是现在。&/b&我永远认为方向对了，做那些优秀的事情才有意义。除去运气成分，只要您按照“四张地图”的方向奔跑，那么我可以非常笃定的告诉您，对普通人来说这个数字应该是触手可及的！找到捷径，全力执行，实现目标。&br&&br&&br&&b&给你三年时间，我保证你自己都猜不到三年后你会变的多优秀！&/b&&br&变成更好的自己一定不会是一蹴而就的“今天做手术，明天就上班”它需要一个循序渐进的过程。&b&在这个过程中你的努力和改变，一定会激怒很多人，是的，人们通常见不得身边的人变得比自己更优秀。&/b&&br&请先问问自己，什么是你为之热血沸腾，为之彻夜难眠，为之心驰神往的事情？&br&不要告诉我是苍老师 &br&那么就请为之奋斗三年时间。&br&三年看过来，你会发现优秀的人总有共同的特点，自信，敢拼，能认识到机会的价值，永远热爱学习，明白改造自身才是最大的财富，不盲目自负，不打击自己，接受差距，行动力强。&br&&br&&br&&b&并不是鸡汤时间&/b&&br&这些并不是泛泛之谈，用我肉身死磕打怪升级换来的地图攻略。如果你竟然耐住无聊能看到这里，&br&那么就请卸载游戏，放下手机吧。玩是玩不够的，风花雪月也是玩，古岸青灯也是玩。如果你选择坐以待毙，就别怪被生活AB面儿的强奸个底朝天。&br&那么就请保持拥有一颗野心吧，当你眼里散发着渴望成功的欲望的时候，&u&就算你空顶着一副一米八多瘦骨嶙峋的骨架，披着旧军装，面容阴郁带着女性化的线条，&/u&但是只要你心中有这样一股气，你站在土窑里抽着卷烟也像坐在皇宫里俯视着下面的人。&br&（下划线部分摘自毛泽东传 罗斯特里尔著）&br&&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/v2-1f51ad9b832a36cc5fae_b.png& data-rawwidth=&155& data-rawheight=&220& class=&content_image& width=&155&&&/figure&最后分享我本人受用多年的蔡康永老师的一段话，&figure&&img src=&https://pic3.zhimg.com/v2-b4704715abbfaec9801ed12_b.png& data-rawwidth=&516& data-rawheight=&516& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&516& data-original=&https://pic3.zhimg.com/v2-b4704715abbfaec9801ed12_r.png&&&/figure&&b&拥有被观赏的人生，还是成为人生的观赏者？是时候拿个主意了。&/b&&figure&&img src=&https://pic4.zhimg.com/v2-eb104fbed1a483def468fd7_b.png& data-rawwidth=&600& data-rawheight=&450& class=&origin_image zh-lightbox-thumb& width=&600& data-original=&https://pic4.zhimg.com/v2-eb104fbed1a483def468fd7_r.png&&&/figure&&br&强势预告！这篇文章主要交流的是实干的“道”，&b&下篇文章将对“四张地图“逐一展开，我们沿着每个方向走一遍也就是”术“方面的实操详解&/b&。&br&实干是源泉，是弹药。待到弹药充足时，我们再聊聊投资，杠杆，财商之类的，投资是加速器，是放大器。&br&有了实干提供源源不断的弹药，作为机会捕手的感觉就美滋滋哒。&br&&br&下次更新可能是下周，也可能是下辈子。这取决于你是否觉得这个系列对你有帮助，或至少保有好奇。&br&如果是，&br&你负责现在就把这篇文章转发发你的朋友圈，&br&我负责现在开始码字兑现承诺，下周更新。&br&祝好
我个人的手欠之举，有这么多朋友认同，表示感谢。 互联网上说话的肯定被骂，这个没有什么悬念。 郭德纲说听段相声就教坏你了？我确实不信。 谁也洗不了谁的脑，也犯不着，世界上没傻子。 我也完全没兴趣针对某位打脸回复或怎样，因为我根本不认识您，而且永…
&p&哈，为知乎贡献我的专业一跃，看到此题就很想怒答是怎么回事（无奈摊手）。&/p&&p&作为一个资（da）深（ling）HR，此题不要太有感悟！&/p&&p&长文，干货。&/p&&p&如果只想知其然，懒得知其所以然，直接拉到文后看粗体字和例句。&/p&&p&（以下案例，均来自真实改编，如有雷同，请到墙角反省）&/p&&p&当我微笑着问你，可以谈谈自己的缺点吗？&/p&&p&如果应聘者低头莞尔一笑，或羞涩或含蓄地说：&/p&&p&“我妈妈说，我最大的缺点，就是太执着，不撞南墙不回头……”&/p&&p&“我觉得我最大的缺点就是善良，比较容易心软……”&/p&&p&“我最大的缺点是太拼了，不懂得平衡工作和生活，之前熬夜加班，身体吃不消就病倒了……”&/p&&p&Blablabla&/p&&p&……&/p&&p&以上种种言论，在我心中只能升腾起一个大写的小S白眼 。&/p&&p&EXM？你确定不是在变相夸自己？你夸自己不重要，重要的是，我觉得我的智商被藐视了。难道我长了一张蠢脸让你觉得用这种答案我就心悦诚服地接受了？&/p&&p&相信我，在任何时候，都不要让面试官的内心上演这些戏码。即使你前面表现得很好，这一题的回答足够飞跃性地拉低你整个形象的质感。&/p&&p&不够坦诚。这个戳盖下去，再加上像我这样小心眼的人可能还处于智商被质疑的不爽情绪中，双重叠加，对你而言就是大写的SAD。&/p&&br&&p&接下来我们谈谈另一种。&/p&&p&“我最大的缺点是智商有余情商不足，不太会察言观色”&/p&&p&“我比较缺乏耐心和意志力，长久地坚持对我来说不是易事，当然我在改了”&/p&&p&“上一段工作很忙碌压力很大，我不太能适应，在这种高压环境的适应力上，我还要加强”&/p&&p&……&/p&&p&以上种种，堪比应聘者当中的王宝强，实诚得让人心疼。&/p&&p&如果有最坦白奖章，我一定当场颁发，但是发完之后，我会默默在简历上画个小叉叉。&/p&&p&没办法，自己挖的坑，活埋也要把它填完。自我暴露这种事，不易用力过猛。&/p&&br&&p&以下探讨最优解法。&/p&&p&首先，让我们了解一下面试官们为啥频频宠幸此题？&/p&&p&这题就是一个坑，没错！连假装友好的马甲都懒得穿，缺点、自评、还是在面试官面前，这么多冲突因素聚到一起，让此题从头到脚透露着魔王的气息，我几乎每次面试都问（危笑脸），因为它能看出很多问题。&/p&&p&陷阱就在这，我已经明摆地告诉你了。比起蠢萌地直接入坑，或是心虚地调头就走，我更想看的是，你如何运用智慧巧妙地避开它，继续向前。这题其实更考验你在面对困境时的应变能力和处理问题的思维技巧。&/p&&p&让我抽丝剥茧为你寻找一条安全线。&/p&&p&面试官通常考察影应聘者的因素，从深往浅主要有：三观，性格特点，思维方式，技能，知识。&/p&&p&想象一个冰山模型，最下面的是三观，往上是性格特点，思维方式，这三个都在水面下，是先天遗传和后天环境交互影响的结果。水面上的是技能和知识，主要依赖后天的学习和训练来养成。发现没有，水面下的三个因素，因为涉及遗传这个不可抗力，会更稳定，也就是缺少了可塑性。这些地方出了问题，可以改，但是难度系数大，收益效率低。水面上的两点，可塑性大。如果这个地方出了问题，改起来容易。请自动类比一台CPU坏了的电脑和一台F键坏了的电脑，哪台让你更揪心？&}
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