在大亚湾比亚迪急辞工要扣多少钱，工资要多久到账？谁知道啊？？？_百度知道
在大亚湾比亚迪急辞工要扣多少钱，工资要多久到账？谁知道啊？？？
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工资依然是次月的工资日统一发放，按非流程辞职不干的话基本属于罢工，轻则扣半个月，重则不发工资了，连奖金什么的都没有
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米亚开除员工扣多少钱和急辞工扣多少钱
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急辞工赔公司一个月工资。他炒你也赔一个月，除此之外满个月赔一个月，
满一年赔一个月，满六个月不足一年也算一年
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急辞工扣多少钱，试用期没过，和在和同内的？
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首先建议你和工厂协商解决为主。这也符合《劳动合同法》规定。如何协商成功解决，扣不扣钱，就看你的协商结果了。第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。其次，作为劳动者的你必须遵守《劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。》。按照你的情况，你只需要“提前三天”和“书面形式”通知用人单位离职即可，在试用期内的你提前三天和急辞工的区别不大。所以强烈建议你辞工。
试用期没过就还是在试用期内,试用期内辞工最多只需要提前7天辞职就可以了,少的则为3天左右.如果一天也不想呆下去的,则公司可最多可以少付7天工资.
按照一般较正规的公司在试用期内的话，辞职都需要提前至少1个星期，当然要看是哪个行业？如果是销售只要处理好自己手上的事务基本可以即刻离职！急辞职公司按国家法律来讲至少可以扣7天工资！
试用期没过可以提前三天申请辞职，公司必须支付100%工资。如果未提前申请，公司需支付70%的工资。
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。悬赏5积分我来回答
提问者:&&3uuk&|[重庆 重庆];& 16:58:38
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工资不能扣。如是你的原因辞职，应提前30天通知公司。
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