取暖费发放标准2016
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北京市2015年取暖时间暂定11月15号-17号期间开始，现在取暖费的问题也是大家最关注的，下边就为大家介绍一下北京取暖费的收费标准，员工取暖费补贴标准的管理办法。
目前北京市由市热力集团供应的民用取暖费价格为24元采暖季/每建筑平方米，供应旅游饭店、使馆、出租公寓的供暖价格仍为每建筑平方米、采暖季30元;除上述两类供应对象以外的用户取暖费价格也由每建筑平方米、采暖季为24元。云岗地区使用热电厂热力取暖的收费标准按照市热力集团的收费标准执行。
燃煤锅炉(直供方式)供应的民用取暖费价格每建筑平方米、采暖季16.5元;供应旅游饭店、出租公寓的取暖费价格每建筑平方米、采暖季28元;除上述两类供应对象以外的用户供暖价格为每建筑平方米、采暖季16.5元。
燃煤锅炉(间供方式)供应的民用取暖费价格每建筑平方米、采暖季19元;供应旅游饭店、出租公寓的取暖费价格为每建筑平方米、采暖季28元;除上述两类供应对象以外的用户取暖费价格每建筑平方米、采暖季为19元。
燃油(柴油)、燃气(天然气、煤气)、电锅炉供应的民用取暖费价格由每建筑平方米、采暖季30元，其它供应对象为每建筑平方米、采暖季35元。
对取暖单层建筑高度超过4米和简易房屋、工棚及冬季施工特殊用热的加倍收费。如按使用面积收费，按以上每建筑平方米、采暖季的收费标准除以0.75的换算系数计算。例如：燃油锅炉供应居民取暖的收费标准为每建筑平方米、采暖季30元，如按使用面积收费，每使用平方米、采暖季价格为30&0.75=40元。
以上取暖费一律为到户价格，不得另加其他费用。
员工取暖费补贴管理办法
公司为提高员工福利待遇，规范各分公司员工冬季采暖费用的补贴标准，经经理办公会研究决定，现就相关事宜通知如下：
一、享受补贴的人员范围：
公司正式签订劳动合同的员工;
公司委托劳务派遣公司签订合同的员工。
二、补贴原则：
公司员工无论有无住房一律暂按60平米面积给予报销，超出面积部分一律自行负担。
采暖费每平米报销金额以所在地取暖公司取暖费收取单价为计算标准。
报销以员工在本公司工龄年限的长短来确定采暖费的报销比例，报销比例标准见下表：
三、补贴发放形式：
四、公司员工取暖费补贴一律采取报销形式，于每年12月份通过采暖费发票给予报销。
五、员工冬季采暖费补贴列入各分公司经营成本。
六、本办法暂执行一年，今后将按照公司员工等级重新制定采暖费报销办法。
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各市、县(区)人力资源社会保障(劳动保障)局、财政局：
根据原自治区劳动保障厅、财政厅《关于调整参加城镇企业职工基本养老保险的离退休人员冬季取暖费补贴标准的通知》(宁劳社发〔号)和自治区人力资源社会保障厅等五部门《关于贯彻落实自治区人民政府关于解决企业职工基本养老保险历史遗留问题意见的通知》(宁人社发〔2010〕30号)，现就发放2015年冬季取暖费补贴有关事宜通知如下：
一、发放对象
(一)日前参加职工基本养老保险且已办理离退休、退职手续的人员(含建国前参加革命工作的老工人，按宁党发〔1984〕22号文件规定的六十年代精简退职领取生活费人员);
(二)按照《自治区人民政府关于解决企业职工基本养老保险历史遗留问题的意见》(宁政发〔2010〕10号) 参保领取待遇的人员;
(三)按照《自治区人民政府关于鼓励被征地农民参加养老保险的意见》(宁政发〔2014〕49号)参加职工基本养老保险且日前已经领取待遇的人员。
二、发放标准
(一)已参保离休人员(含建国前参加革命工作的老工人)和按照自治区人民政府有关规定已完成移交地方管理的国有企业办中小学退休教师，比照机关事业单位人员标准发放，对低于参保退休人员取暖费标准的按3161元标准执行。其中：离休人员(含建国前参加革命工作的老工人)发放标准为基本离休费、艰苦边远地区津贴、生活补贴;退休(退职)人员发放标准为基本退休(退职)费、艰苦边远地区津贴、生活补贴。
(二)已参保退休、退职人员(含六十年代精简退职领取生活费人员)，按照2014年度全区企业参保退休人员(不含宁政发〔2010〕10号文件领取待遇人员)月平均养老金2411元确定，2010年以来自治区人民政府决定增加的人均750元的取暖费补贴继续保留，共计3161元。
(三)对按照宁政发〔2010〕10号文件参加职工养老保险且一次性(趸)缴费后直接按月领取待遇人员(含按宁政发〔2014〕49号文件参保人员)，按本条上述人员月平均养老金1205元和2014年度退休人员人均月养老金净增额229元合计确定，2010年以来自治区人民政府决定增加的人均750元的取暖费补贴继续保留，共计2184元。
三、发放时间
2015年度冬季取暖费补贴于10月份发放到位。
四、资金渠道
参加职工基本养老保险人员，冬季取暖费补贴所需资金从职工基本养老保险基金中支付。未参加职工基本养老保险人员，参照执行，所需资金由原渠道支付。
宁夏自治区人力资源和社会保障厅 宁夏自治区财政厅
根据北京市《关于冬季职工宿舍取暖补贴发放办法的通知》[(80)市劳险字第260号]和《关于调整职工冬季取暖补贴标准的通知》(京劳社养发〔号)，《北京市居民住宅清洁能源分户自采暖补贴暂行办法》等规定，每年进入十一月份，具有北京市城镇居民户口、采用清洁能源分户自采暖方式的居民，凭《职工住宅清洁能源分户自采暖核对证明》享受居民住宅清洁能源分户自采暖补贴。
《北京市居民住宅清洁能源分户自采暖补贴暂行办法》第五条规定，各单位凭职工所持的《核对证明》，按照《关于北京市机关事业单位职工住房补贴计发及有关纪律规定等问题的通知》([2003]京房改办字第078号)确定的住房建筑面积补贴标准，按15元/平方米&采暖季&人向本单位职工计发(劳资双方已有约定的除外)。
附宁夏采暖费发放标准：
宁夏回族自治区财政厅
宁财(行)字[1996]第647号 关于调整职工冬季取暖费补贴标准的通知 (有效) 各行署、市、县财政局，自治区直属各部门，中央驻宁各单位： 近年来，随着我区煤炭价格的几次调整，原定的职工取暖补贴标准已不适应职工冬季取暖的实际需要。为了妥善解决职工冬季取暖问题，经自治区人民政府原则同意，现对职工冬季取暖问题通知如下：
一、 取暖地区划分和取暖时间规定 固原地区所属各县取暖时间为五个半月(从当年十一月一日起到下年四月十五日止)，其他市、县均为五个月(从当年十一月一日起到下年三月底止)。
二、取暖补贴标准
1、 取暖用煤的实物标准：按每人每天五公斤煤(混合煤)计划内算，固原地区及所属各县每人每个烤火期用煤八百二十五公斤;其他市县均为七百五十公斤。
2、 按上述煤炭的实物标准，以燃料公司煤炭零售价格计算，银川市及自治区在银各单位的职工取暖用煤补贴金额标准为八十三元，比原标准提高二十五元;其他市县取暖用煤的补贴标准，由当地财政部门按上述煤炭实物标准，以该市县燃实公司的零售价格制定出该市县统一的取暖用煤补贴标准，并报财政厅备案。
3、 炉具补贴标准;凡住没有集中供暖设施房屋的职工，不分地区每人每个烤火期炉具补贴标准仍为原来的十八元。
三、职工取暖补贴费的发放范围和发放办法
1、 凡国家机关、企业、事业单位的职工(包括学徒工、合同制工人、离休、退休职工和按国务院[号文件办理了退职手续的职工)，由各单位按该市、县的取暖补贴标准，于当年十月份随工资一次发给职工。
2、 经劳动部门批准的计划内长期临时工(工作在一年以上的)，经市、县有关部门批准的乡镇合同制工作人员和民办教师(不含代课教师)，不住集体宿舍的，可按照该市、县的取暖标准，以实际天数计算，按月发给取暖补贴。
3、 凡住没有暖气设备的集体宿舍的单身职工，取暖补贴和炉补贴可以发给单身个人，一切取暖费用自理;也可以不发，由单位供暖。对住有暖气设备的集体宿舍的单身职工，不发不收，或发给后按收费标准收取。上述两种情况，如何发放由单位视其具体情况，研究确定。
4、 对因工作需要，必须留在单位住宿的职工，经领导批准，可以发给取暖补贴。
5、 派驻在各市、县的区级单位、中央驻宁各单位和自治区人民政府驻外各办事机构的工作人员，以及在外省、区异地安置的离退休人员，取暖补贴费标准均按驻地标准执行。
6、 到自治区境内县以下基层单位锻炼、支援工作以各种工作队、医疗队、讲师团等人员，按本人单位所在市、县的标准发给取暖补贴费。
四、 取暖补贴费的列支 各单位发给职工的取暖补贴费，行政、事业单位列&补助工资&目，企业单位从&企业管理费&中列支。
五、适当提高集中供暖收费标准
1、 集中供热的取暖费标准 根据银川市物价、财政局银价发(号文件《关于调整银川地区集中供热收费标准的通知》规定，从1996年冬季采暖期开始，集中供热单位按房屋建筑面积，每月每平方米收费标准调整为;住宅用房1.90元/平方米，办公用房2.10元/平方米，营业用房2.40元/平方米。 职工向供热单位或房产单位交纳取暖费标准，按房屋使用面积，每月每平方米调整为0.63元。
2、 供热单位收费标准与职工交纳取暖费的差额部分开支办法。 供热单位收取的取暖费与职工本人所交取暖费的差额，原则上由夫妻双方单位各支付一半，也可由双方单位协商解决其费用行政、事业单位列行政、事业经费的&其他费用&目;企业单位福利基金在 支付能力的，可在福利基金中列支，没有支付能力的，可在留利中的其它基金列支。在收取取暖费差额过程中遇到夫妻双方职务不同的，职务低的一方单位按本人职务住房标准的一半支付取暖费(按有关规定厅级100平方米，处级75平方米，一般干部职工55平方米)，其余部分取暖费由职务高的一方单位支付。丧偶或夫妻一方无收入来源的(不含个体经营者)其取暖费全部由另一方单位支付。 在每年供暖前，房屋产权单位应及时向另一方收取暖费。如双方确无支付能力而经产权单位同意或产权单位主动放弃的，其暖气费可全部由产权单位负担，另一方如无理拒付的，产权方可在一方工资中扣除。
六、 各供暖单位要严格执行规定的收费标准，对收取的暖气费，必须坚持专款专用，并在保证正常供暖的前提下，力争降低成本，减少浪费损失，搞好成本核算，把供热事业办好。
七、 本通知自一九九七年度取暖期起执行，自治区财政厅宁财行字(号文件和宁财(行)发(号文件同时废止。
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法律、法规规定的不计入工资总额的福利待遇有哪些？交通补助、满勤奖、地区差、工龄钱、五险一金、独生子女费、取暖费是否包含在最低工资里面差、工龄钱、五险一金、独生子女费、取暖费是否包含在最低工资里面？
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相似推荐解答问题浙江最低工资包不包扣五险一金　　不包括。rn　　最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主（或用人单位）支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，最低工资也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入，最低工资应以法定货币按时支付。　　最低工资一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外，除了政府可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外，最低工资是政府对劳动市场的正当干预。rn　rn　　★　关于五险一金的论述：rn　　1、五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。　　在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。rn　　2、根据《劳动法》和《社会保险法》的相关规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。rn　　3，社会保险的缴纳是由用人单位和劳动者共同来承担的，其中养老保险、失业保险、医疗保险是由用人单位和劳动者共同承担的，生育险和失业保险是由用人单位承担的，其中养老保险用人单位需要承担13%，劳动者需要承担8%，医疗保险用人单位承担6%，员工个人承担2%，失业保险用人单位承担2%，员工个人承担1%；rn　　4，对于单位拖缴五险一金的，属于违反“劳动合同法”的规定，劳动者可以主张补缴五险一金，也可以向当地的社保部门进行投诉，由当地的社保征收机构责令用人单位限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向以银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社保费，书面通知开户银行或其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，征收机构可以要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。rn　　回复律师：黑龙江-齐齐哈尔回复时间： 15:54相似精选解答 问题最低工资包括五险一金吗　　1.比重法即根据城镇居民家计调查资料，确定一定比例的最低人均收入户为贫困户，统计出贫困户的人均生活费用支出水平，乘以每一就业者的赡养系数，再加上一个调整数。　　2.恩格尔系数法即根据国家营养学会提供的年度标准食物谱及标准食物摄取量，结合标准食物的市场价格，计算出最低食物支出标准，除以恩格尔系数，得出最低生活费用标准，再乘以每一就业者的赡养系数，再加上一个调整数。　　以上方法计算出月最低工资标准后，再考虑职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资水平、社会救济金和失业保险金标准、就业状况、经济发展水平等进行必要的修正。　　举例：某地区最低收入组人均每月生活费支出为210元，每一就业者赡养系数为1.87，最低食物费用为127元，恩格尔系数为0.604，平均工资为900元。　　1.按比重法计算得出该地区月最低工资标准为：　　月最低工资标准=210×1.87+a=393+a(元)&(1)　　2.按恩格尔系数法计算得出该地区月最低工资标准为：　　月最低工资标准=127÷0.604×1.87+a=393+a(元)&(2)　　公式(1)与(2)中a的调整因素主要考虑当地个人缴纳养老、失业、医疗保险费和住房公积金等费用。　　另，按照国际上一般月最低工资标准相当于月平均工资的40-60%，则该地区月最低工资标准范围应在360元—540元之间。　　小时最低工资标准=〔(月最低工资标准÷20.92÷8)×(1+单位应当缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费比例之和)〕&×(1+浮动系数)　　浮动系数的确定主要考虑非全日制就业劳动者工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。　　各地可参照以上测算办法，根据当地实际情况合理确定月、小时最低工资标准。回复律师：四川-成都回复时间： 15:54问题大连最低工资标准,最低工资包括五险一金吗？一、最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降，确无正常工资支付能力的用人单位（连续3个月以上不能正常发放工资的），支付给劳动者的最低劳动报酬。有支付能力的用人单位不得将最低工资作为正常的工资支付标准。
二、用人单位需按最低工资标准支付工资的，应履行必要的民主程序并事先报同级劳动保障行政部门备案。劳动保障部门对执行最低工资标准的用人单位要纳入重点监控范围，加强跟踪检查，切实维护劳动者基本劳动报酬权益。用人单位生产经营恢复正常后，应及时恢复或提高工资标准。
三、劳动者在试用、见习、熟练或学徒期间，用人单位和劳动者双方的劳动关系事实已经成立，适用最低工资规定。
四、劳动者法定年休假、探亲假、婚假、丧假和产假、哺乳假等假期，是法律赋予劳动者的休息休假权利，应视为提供正常劳动，适用最低工资规定。
五、国家、省对相关劳动定额标准有明确规定的，用人单位应严格按照劳动定额标准计算劳动者工资。暂时没有相关劳动定额标准的，用人单位必须科学合理确定劳动定额，并据此确定基本计件单价和超额计件单价。基本计件单价应根据法定工作时间内绝大多数劳动者能够完成的正常劳动量确定。劳动者提供正常劳动并按基本计件单价计算的工资不得低于最低工资标准。
六、下列各项在最低工资标准以外，由用人单位另行支付：
（一）延长工作时间的加班加点工资；
（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
（三）法律、法规和国家、省规定的劳动者应当享受的福利待遇。主要包括：对劳动者进行培训的费用；按国家劳动安全卫生规定发给劳动者的费用和用品，以及用人单位自身规定的工作用品（如工作着装等）；按国家住房制度改革规定由用人单位为劳动者缴纳的住房公积金；用人单位为劳动者支付的医疗卫生费、丧葬抚恤救济金、探亲路费、计划生育补贴、生活困难补助、冬季取暖补贴、防暑降温费等。
七、用人单位依法缴纳的社会保险费，以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入，不得抵扣最低工资标准。回复律师：辽宁-大连回复时间： 15:54
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缴纳取暖费还交税吗？
我的房子是商服。去年是一平方32块多 今年是30块钱 但是有百分13的税率。交的钱和去年的一样。我想问问 我们交钱的 还得收税吗？这合理吗？
我有更好的答案
取得冬季取暖费要交个人所得税。根据《个人所得税法》规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。而冬季取暖费、防暑降温费为与任职或受雇有关所得，应纳入工资薪金所得范围。根据《个人所得税法》及实施细则和其他有关文件，下列各项个人所得，免纳个人所得税：(1)省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护方面的奖金;(2)国债和国家发行的金融债券利息;(3)按照国家统一规定发给的补贴、津贴;(4)福利费、抚恤金、救济金;(5)保险赔款;(6)军人的转业费、复员费;(7)按照国家统一规定发给干部职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费;(8)对从事个体经营的随军家属自领取税务登记证之日起，3年内免征个人所得税;(9)按照国家或省级地方政府规定比例缴付的下列专项资金或资金存入银行个人账户所得利息收入免征个人所得税：A住房公积金;B医疗保险金;C基本养老保险金;D失业保险金;(10)另据国税发[1994]89号文规定，国家统一规定发给的补贴、津贴，包括独生子女费补贴;执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补贴;托儿补助费;差旅费津贴、误餐补助。
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合理。这是增值税，是价外税。是你们接受劳务或商品的时候需要缴纳的税款。你上超市去买东西，都是负担税款的。
那我就不明白了。我们也属于消费者，消费者还得交税？挣钱交税理解 花钱还得交税？
是。你不明白的事多了。
本回答被提问者采纳
你去年拿到的是不是商业发票，今年拿到的是增值税普通发票？在商业发票上不显示税款，而在增值税普通发票上是要列明价款与税款的。我们购买的货物中是包含税款的，增值税的税款是由最后消费者承担。
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色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。天津军转办电话：发取暖费和其他补助
24日下午15：39
电话号码：限制
电话内容：对方为女性（我还纳闷，天津军转办负责自主的是2位男士）
&&&&&&&&& 1.核对本人的姓名
&&&&&&&&& 2.问是否得知发放取暖费
&&&&&&&&& 3.告诉领取暖费的所需的证明材料：户口簿，房产证或购房合同复印件，配偶未享受取暖费的证明
&&&&&&&&&&& （A4纸，便于存档），4月10前交军转办刘主任；大约是400左右
&&&&&&&&& 4.补助：说比公务员要高，每个月都有。
&&&&&&&&&&& （具体数额不清楚，对方只是说：看你的级别，给的还不少，本人7级）。
&&&&&&&& 通话中，我想问具体的问题，对方还说我：你真实性子急！
&&&&&&&我想告诉她：性子急在退版呢！
不论股市涨与跌
天天都有好心情
楼主邀你扫码
参与上面帖子讨论
发表于：08-03-25 01:55
&&& 百姓已审阅,照办!
发表于：08-03-25 02:12
这好事什么时候沈阳市能有啊
发表于：08-03-25 08:20
向天津的自择战友们恭贺！
发表于：08-03-25 08:45
没通知我也，又遗忘了一个哟！
&&&&&&牛芳就是性子急，青山第二剑！&&&&&
发表于：08-03-25 08:51
是个好消息，天津自择人幸福啊！
发表于：08-03-25 09:01
发表于：08-03-25 09:14
祝贺你!大好事!!!
我的世界我主宰
发表于：08-03-25 09:42
&&&&&&&&&&&&&&&&&&
自主择业军官创业网
发表于：08-03-25 11:01
真是个好消息,祝贺楼主.
好消息差点让又占了一个,俺真眼红.
|/&　&　　　　　　　&|&/&&&&&&&^_^
\\*|./&　　&u\\|*/&
|/&u*|\\|/&|&\\\\ppp
ppppp&~~~愿老自们阳光心情.雨露生活！
发表于：08-03-25 11:49
老自们，得多呼吁，要不没戏。
发表于：08-03-25 13:50
祝贺天津的战友们!看来地补也快有消息了
发表于：08-03-25 17:57
祝贺天津的战友们!天津值得沈阳市学习!
发表于：08-03-25 22:22
急有急的好处
发表于：08-03-26 09:11
得多呼吁，要不没戏!
发表于：08-03-26 11:01
以下是引用 第1楼 迎庆 的话：
<font color="#.补助：说比公务员要高，每个月都有。...
可能性不大！
发表于：08-03-26 11:18
爱国不分前后，取暖不分冬夏，地补不分多少，快快快！
发表于：08-03-26 16:22
回复 第1楼 的 迎庆：
4.补助：说比公务员要高，每个月都有。
&& 这部分应该是地区津贴，公务员工资两大块内容之一，退休公务员也有的；
也就是老自常说的地区补贴；好事多磨；咱慢慢等吧。
&&宠辱不惊,闲看庭前花开花落;
&&去留无意,漫随天外云舒云卷!
发表于：08-03-26 18:05
07年的给吗？还是只发从今年以后的。
发表于：08-03-30 11:14
&&[第2版 03-30 11:14]
取暖基本无需靠抖了！
&&&&&&牛芳就是性子急，青山第二剑！&&&&&
发表于：08-03-26 18:55
再次祝贺天津老自!
取暖基本无需抖了！
可是我们呢? 冬天仍然会抖.
|/&　&　　　　　　　&|&/&&&&&&&^_^
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|/&u*|\\|/&|&\\\\ppp
ppppp&~~~愿老自们阳光心情.雨露生活！
发表于：08-03-26 22:47
&&&如果光是取暖费，她也用不着和我说级别的问题吧！
&&&&&& 难道取暖费还按级别给吗？
&&&&&&&&&& 她清楚地说每个月都有，取暖费还会每个月都有吗？
不论股市涨与跌
天天都有好心情
发表于：08-03-27 06:44
祝贺天津的战友！
发表于：08-03-27 08:51
我很懒...我很自由...但是我不随便&
发表于：08-03-27 10:32
打过电话了，我正在准备相关资料。
政策会逐步得到落实的。
大家也要积极找相关人员沟通
争取主要领导的认同才行。
长征，就是在艰难的路上不停的走啊走……
发表于：08-03-27 11:16
向天津的自择战友们恭贺！
发表于：08-03-28 18:09
是个好消息，天津自择人幸福啊！我们湖南什么时候也能有这样的好消息呢？不要让我们等的好辛苦，据新闻报到，湖南今年的GDP要突破万亿元，我们怎么也没有享受到当地经济发展给带来的成果。
发表于：08-03-29 20:12
天津的战友等情况明了后把情况通知我们，我们也争取。
发表于：08-03-29 21:15
好啊，赞一个。向天津学习呀
发表于：08-03-30 00:19
天津军转办电话：发取暖费和其他补助
不知这位说的真的假的？天津的军转办还真是服务到家啊，能给每个人打电话？我只知道，自择干部一般都是社区的一个人负责有什么事，通知你去一下，如交党费之类。如果天津的战友都是军转办直接通知，哪确实服务的不错啊。他说的军转办是不是自管中心啊，按理自择不是军转办管啊？就是自管中心管，一般也不会给每个人直接打电话通知什么事，应是社区一人专门负责管理。
如果上述是真，啊祝贺天津的战友们。
另：说明一下，这位战友说的取暖费没有要级别的必要是错误的。取暖费确实是按级别不同给的。所以要是真的要级别是与取暖费有关的。补助当然有了更好啊。
发表于：08-03-30 05:55
其实没有多少钱,就是感觉到了温暖而已!
医疗补助400,取暖400多点,独子费;其它补助不超过百元
发表于：08-03-30 17:16
发表于：08-04-08 00:34
回复 第30楼 的 自择人声：
恩,是要考证考证哦!
等我拿了钱再来告诉你一下!我一定要记得拍涨照片传上来!
不论股市涨与跌
天天都有好心情
发表于：08-04-08 10:12
发就是落实，发就是说你老自们享有这个权益，不发是什么？？？
&&&&&&牛芳就是性子急，青山第二剑！&&&&&
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