人力资源 join us
北京华珍烘烤系统设备工程有限公司是一家实体公司，成立于2006年，是拥有自主知识产权的国家高新技术企业。在引进国外先进技术的基础上，我公司自行开发出了一系列专利产品，用于农业经济作物烘烤、自动化控制等领域。我公司生产的“神农系列”、“烤霸系列”、“双循环系列”产品遍布全国30多个省市（区）、众多知名企业、科学院校使用我公司产品，产品技术世界独有。公司办公环境优越、机制健全、交通便利、提供午餐，随着业务的增长诚聘有志之士加入到华珍公司。&前台接待工作经验：一年以上；学历：专科以上。工作职责：&&1、&负责公司前台接待工作；& 2、&负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作；& 3、&负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印； 4、&日常文书、资料整理及其他一般行政事务。岗位要求：1、对前台工作程序熟悉，有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪；2、普通话流利标准，具有良好的沟通能力，协调能力及较强的保密意识；3、熟练使用办公软件；4、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。&销售经理工作经验：两年以上企业销售工作经验；学历：大专以上。工作职责：1、协助总经理建立全面的销售战略；2、制定并组织实施完整的销售方案；3、与客户、同行业间建立良好的合作关系；4、引导和控制市场销售工作的方向和进度；5、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；6、管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；8、处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查；9、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；10、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；11、完成总经理临时交办的其他任务。 岗位要求：1、熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施；2、有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状；3、具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力；4、良好的口头及书面表达能力（文笔优秀优先，有投标经验优先）；5、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力、优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力；6、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；具有高度的工作热情和责任感。&区域销售经理工作经验：三年以上企业销售管理工作经验，机电、食品、医药、农林专业或相关专业专科以上学历；学历：大专以上。工作职责：1、制定并实施本区域营销计划、销售目标，领导下属人员完成分解目标；2、参与公司市场营销策略的制定；3、执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划；4、制定本区域营销计划、分解销售目标；5、督导营销总部的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行。岗位要求：1、受过市场营销、管理技能开发、产品知识等方面的培训；2、自觉严谨、公正律己、敬业、豁达自信；3、高度的工作热情，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力；4、有较强的协调、沟通与适应能力，身体健康。销售工程师工作经验：两年以上企业销售工作经验；学历：大专以上。工作职责：1、完成本人的分销目标； 2、完成销售计划和销售任务；3、建立销售分销网及扩大公司产品覆盖率及市场占有率；4、按照企业计划和程序开展产品推广活动；5、进行产品宣传、培训、货品陈列、介绍产品并提供相应资料等工作；6、建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表；7、参加公司召开的销售会议或组织的培训； 8、与客户建立、保持良好关系，为客户提供售前、售中、售后服务；9、为营销工作提供一定的专业技术支持； 10、与技术工程师有效沟通；11、完成领导交办的其它工作。岗位要求：1、熟悉市场营销工作；2、诚实守信，高度自律，坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情；3、有效强的适应能力和学习能力，具有独立的分析和解决问题的能力；4、良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力。善于自我激励。&销售代表工作经验：两年以上企业销售工作经验；学历：大专以上。工作职责：1、完成本人的分销目标；2、完成销售计划和销售任务；3、建立销售分销网及扩大公司产品覆盖率及市场占有率；4、按照企业计划和程序开展产品推广活动； 5、进行产品宣传、培训、货品陈列、介绍产品并提供相应资料等工作；6、建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表；7、参加公司召开的销售会议或组织的培训； 8、与客户建立、保持良好关系，为客户提供售前、售中、售后服务。岗位要求：1、熟悉市场营销工作；2、诚实守信，高度自律，坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情；3、有良好的团队合作精神，有敬业精神；4、具有独立的分析和解决问题的能力。&总经理助理：工作经验：5年以上；学历：本科以上。工作职责：1、协助总经理制定战略计划，年度经营计划及各阶段目标分解；2、起草公司各阶段工作总结和其它正式文件；3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协调内部各部门日常工作关系以及事物处理；4、配合总经理处理外部公共关系（政府，重要客户等）；5、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；6、在公司经营计划，销售策略，资本运作等方面向总经理提供相关解决方案；7、协助总经理进行公司企业文化，企业战略发展的规划，配合开展企业文化工作；8、完成其他临时交办的工作。岗位要求：1、知识面宽，知识结构较全面，具有较高的综合素质；2、熟练使用办公软件；3、有较强的组织，协调，沟通，领导能力及出色的人际交往和社会活动能力及敏锐的洞察力；4、良好的团队协作精神，为人诚实可靠，品行端正，具有亲和力，较强的独立工作能力。&副总经理：工作经验：10年以上；学历：本科以上。工作职责：1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划，将公司内部管理制度化、规范化；2、组织、监督公司各项规划和计划的实施；3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；4、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告. 指导公司人才队伍的建设工作；5、完成总经理临时下达的任务。岗位要求：1、熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；2、熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念；3、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强；4、组织进行市场调研及现行管理模式的探讨，收集有关信息及合理化建议，对公司整体经营管理工作提出改进意见。 &出纳：工作经验：2年以上；学历：专科以上，有会计证，京籍户口优先。工作职责：1、办理现金支出，审核审批票据；2、办理银行结算，规范使用支票；3、认真登记日记账，保证日清月结；4、每月工资的核定；5、会机打增值税票据，网上认证。岗位要求：1、按规定每日登记现金日记账；2、核对现金日记账，按规定程序保管现金，保证库存现金的安全性；3、会使用财务软件和办公软件；4、工作认真，细心，责任心强；5、完成领导交办的其它工作。&会计：工作经验：10年以上；学历：本科以上。工作职责：1、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用；2、编制并严格执行部门预算，对执行中发现的问题，提出建议和措施；3、按照会计制度，审核记账凭证，做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整；4、严格票据管理，保管和使用空白发票，收据要合规范。票据领用要登记，收回要销号；5、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交；6、及时清理往来款项，协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符；7、遵守《会计法》，维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督。负责对出纳会计及其他有关财务人员的业务指导；8、对主管部门和审计、财政、税务等部门依照法律和有关规定进行的监督，要如实提供会计凭证、会计账簿、财务会计报表和有关资料，不得拒绝、隐匿、谎报；9、会计调离本岗位时，要将会计凭证、会计账簿、财务会计报表、预算资料、印章、票据有关文件、会计档案、债权债务和未了事项，向接办人移交情楚，并编制移交清册，办妥交接手续；10、遵守职业道德，做到廉洁奉公、坚持原则、实事求是、一丝不苟。岗位要求：1、进行会计核算。会计人员要以实际发生的经济业务为依据，记账、算账、报账，做到手续完备，内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，按期报账，如实反映财务状况、经营成果和财务收支情况。进行会计核算，及时地提供真实可靠的、能满足各方需要的会计信息，是会计人员最基本的职责；2、实行会计监督。各单位的会计机构、会计人员对本单位实行会计监督。会计人员对不真实、不合法的原始凭证，不予受理；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求更正补充；发现账簿记录与实物、款项不符的时候，应当按照有关规定进行处理；无权自行处理的，应当立即向本单位行政领导人报告，请求查明原因，做出处理；对违反国家统一的财政制度、财务制度规定的收支，不予办理；3、拟订本单位办理会计事务的具体办法；4、参与拟定经济计划、业务计划，考核、分析预算、财务计划的执行情况；5、有高新技术企业工作经验优先；6、办理其他会计事务。机械设计工程师工作经验：机械设计制造工作 7 年以上，有独立成功设计开发成台套非标机械设备经验。专业知识：机械设计制造、流体机械或液压传动专业，熟悉机械加工工艺。技能：1、熟悉机械加工工艺；2、熟悉常用机械工程材料及其热处理工艺；3、熟悉机械传动及整机设计；4、熟悉机械传动计算及其强度校核，优秀的学习能力；5、优秀的执行能力；6、熟悉Pro/E，UG，等三维设计软件。性格：正直、真诚、执着、责任心强。其他：职业化素养较好、尊重流程、较强的抗压能力。主要工作职责：1、协助产品经理或主任工程师工作；2、负责产品开发计划和预算的制定；3、产品方案设计；4、技术改进方案设计；5、主持技术改进方案评审；6、负责产品设计系统设计；7、产品开发项目零部件设计；8、产品总装图，部装图，零件图，气动、液压原理图、管线布置图绘制；9、产品部件明细、标准外购件明细；10、产品标准（含产品企业标准，装配调试及检验工艺标准，关特件加工品控标准）；11、负责产品加工跟踪及技术问题处理；12、负责产品装配调试跟踪和其间技术问题处理；13、负责产品的性能提升、功能外延、成本优化之改进完善；14、负责支持样机评审、试制制评审；15、负责主管产品设计文件（图纸目录、标准件明细表、外购件明细表、企业标准、使用说明书等） 的编写与归档、负责主管产品技术专利申报资料的准备，公司、部门会议决议或部门主管交办的其他事务；16、对外关系：产品开发外协加工厂跟踪及技术问题处理。机械自动化工程师：职位描述：八年以上工作经验，3年以上本行业或相近行业工作经验,在产品设计及生产过程中有解决关键问题的能力。岗位职责： 1、完善并执行自动化总线集成事业部的各项工作流程及管理制度； 2、负责按照标准作业流程组织实施公司承接的各类工程项目；
3、调配、支持所辖项目组的工作，保证各项目组工作的顺利开展及过程可控； 4、主持产品方案，设计等评审工作，负责设计图纸的审批流程； 5、组织自动化物流总线集成的技术培训工作，总结经典案例，开拓新产品； 6、负责组织设计标准化工作，并在PLM系统实现； 7、负责部门内部成员的成长与部门规范化管理。 职位要求：
1、自动化控制、机械设计及机电一体化专业，大专及以上学历； 2、熟练掌握CAD、PRO/E、CAE、SOLIWORK 等至少两种设计软件； 3、从事自动化物流总线集成相关设备设计工作5年以上；熟悉自动化系统集成项目运作流程，独立成功运作自动化物流总线集成项目5个以上； 4、掌握项目管理相关的知识体系结构，熟练使用项目管理相关工具，具有技术方案、项目计划编制的能力，良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力； 5、两年以上的部门管理工作经验或团队管理经验； 6、年龄在45岁以下，相关工作经验丰富者可放宽条件，能适应出差。库管：1、熟悉仓库运作流程，电脑操作熟练，有工程类仓库工作经验优先； 2、具备良好的敬业精神，有上进心，反应灵活，工作认真负责，沟通能力和接受能力强，能吃苦耐劳，服从管理，工作主动积极；& 3、有仓储或本行业仓管、仓库日常管理经验；4、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符； 5、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率； 6、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确；7、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明； 8、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。采购：1、年以上大型企业采购或来料检查主管以上工作岗位经验，熟悉采购的流程，并可以编制各种采购体系的操作文件；2、筛选合作的供应商，并负责协商最佳的采购交易条件；3、负责次要商品的采购；4、协助采购人员与供应商谈判价格、付款方式、交货日期等；5、采购进度的追踪；6、保险、公证、索赔的督导；7、审核一般商品采购申请；8、市场调查。任职要求1、专科以上学历，物流或者采购相关专业；2、能熟练操作使用、Word、Excel、等办公软件；3、熟悉机械行业及机械自动化行业操作模式，有重工机械行业采购经验优先；4、良好的谈判技巧，对市场变化保有敏锐度；5、为人正直，具有良好的职业道德；6、能吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神；7、熟悉相关质量体系标准，精通采购业务，具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识。办公室主任：年龄25岁以上；身体健康；专科以上学历；3年以上工业企业办公室主任岗位工作经验。能力要求：1、掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识，掌握人力资源管理相关知识；2、能够熟练运用操作各种办公设备，熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作；3、语言、文字表达能力强，思维敏捷，洞察能力强；4、有企业活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内，各部门工作的协调能力；5、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力；6、负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人员信息库建立工作；7、集体负责办理招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、解聘、离退休的申请报批手续；8、负责定期或不定期的全公司工资调整，以及因试用、转正、转岗、升降职、退休和奖励带来的员工工资变动；9、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计，按考核规定具体审定各部门职工月工资发放。及时、准确地编制劳动工资方面的统计报表，提出有关的统计分析报告和改革建议；10、负责提出员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考核、奖惩意见，并交经理决定；11、根据国家有关法律法规及政策，审定劳保、医疗、养老、失业和福利等项目和支出水平，为各有关人员办理相应手续；12、负责拟定公司人力资源培训教育计划，根据岗位设置、岗位职责，积极组织岗前、在岗培训，并形成制度；12、加强本部门与公司其他部门的联系，全面及时地掌握公司各部门对各类人员的需求情况以及人员的工作状况；13、完成经理临时交办的其他工作。&成本会计：1、负责原材料成本的核算，认真进行成本、开支的事前审核；2、负责审核采购物品与入库明细相符，保证账账相符，账实相符；3、严格控制成本，促进增产节约，增收节支，提高企业的经济效益；4、负责报税，每月末将做好的账目统计出来上报给总经理；5、保管好各种凭证、账簿、报表及相关的成本核算，并建立档案；6、每月末向相关政府做相关的统计报表。任职要求：1、性别不限，大专以上学历会计专业；2、持相关的会计上岗证书；3、须3年以上工业性质的企业成本会计核算经验；4、熟练使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作娴熟，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨；5、熟悉国家的相关法律税务知识，能够合理的处理好每一份账务；7、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。&加工厂厂长：1、负责工厂厂的生产技术；2、熟悉机械制造的整体管理模式；3、熟悉机械加工生产流程，合理安排工厂生产计划，提高生产效率；4、熟悉各种机械加工工艺；5、熟悉机加工图纸，可按图进行工艺安排及材料的选购；6、可根据零件图纸作产品成本的评估与核算，可以有效地控制成本。任职要求：性别：男1、年龄：50岁以下；2、大专以上学历机械工程师专业； 3、15年以上机械加工工作经验，10年以上机械加工厂管理经验，精通机械结构，熟悉机械加工生产。强烈的工作责任感，善于沟通，并能承受较强的工作压力。&机电一体化工程师：1、设备安装、设备软件和硬件调试及测试、设备运营维修维护、故障排除等工作；2、负责处理客户售前售后技术咨询等技术支持工作；3、负责对客户进行使用及维修维护培训等工作；4、配合研发及生产部门解决设备重大技术问题；对设备软件、硬件优化改进提出合理建议；5、完成领导交办的其它工作。任职资格：1、本科以上 自动控制、自动化，机电一体化等相关专业毕业；2、 具有5年以上自动化设备安装、调试、维修工作经验，能够完全独立完成工作；3、 熟悉传感器、直流电机的控制及应用。熟悉单片机、PLC软件编程、控制及应用。有一定计算机软件及硬件基础。4、 学习接受能力强、能够快速掌握各类控制设备软硬件；5、 具有较强的责任心、主动性以及团队协作精神。工作仔细认真，具有良好的沟通能力和服务意识；6、 身体素质良好，能适应短期出差需要；7、 有烘干设备、热工、暖通等类似自动化设备设计、安装、调试、维修经验者优先。&外协加工采购：岗位职责：1、根据各部门需求，制定采购计划，拟定采购流程；2、定期查看库存，制定合理的库存标准；经常与生产、销售、研发、售后等部门沟通；了解采购品项及要求；3、采购过程中，及时与仓库核对采购数量，以及采购前期约定的交货周期；4、采购项目完成以后，及时跟踪技术、售后、生产等部门了解采购产品的质量与供应商的服务体系；5、及时向领导、财务部门反馈供应商的产品质量与服务质量。岗位要求：1、大专及以上学历，10年以上采购工作经验，能独立完成供应商的开发及管理；2、能读懂机械图纸，熟悉外协加工工艺，能对钣金件成本及加工工艺就行独立核算；3、具有良好的沟通能力，谈判能力和成本意识。&安装技技师：岗位要求: 1、自动化或机械相关专业，能够读懂一般装配图及电路图，有机械安装工作者优先；2、身体健康、能适应长期出差、吃苦耐劳；3、工作责任心强，作风严谨、细致，有耐心；独立工作；动手能力强。岗位描述： 1、能根据生产工艺及技术要求，独立完成设备的安装、调试及技术指导；2、负责项目售后服务，为设备运行、维修提供技术支持；3、完成部门主管或相关领导交办的其他工作；4、根据电路图装配电控箱。&工艺实验员： 职责：1、负责部门物料干燥实验研发及优化；2、负责部门物料工艺深入研究；3、熟练使用办公软件。&&&&&&
要求：1、生物、化学、食品工程、中药学等相关专业；2、能适应经常出差；3、性格开朗，愿意与人交流。&电控工程师：岗位职责：1、进行温湿度控制设计与软件编程；2、进行系统框架和核心模块的详细设计；3、负责新产品电路图设计、PCB图制作及软件编写；4、根据公司技术规范编写相应的技术文档；5、为工程与售后部门提供技术支持。职位要求：1、电子、计算机、自动化等相关专业，本科以上学历，有1年以上嵌入式软件开发经验；2、掌握电路图设计及PCB图制作；3、精通51单片机、汇编和C语言编程；4、熟悉单片机硬件接口电路；5、热爱软件开发，具有求知欲与再学习能力；6、适应农村艰苦的工作条件，能出差。以上各应聘岗位试用期合格公司按照国家法律法规缴纳社保应聘者请通过zhaopin.com系统投递简历，或直接发送简历至，来邮请注明应聘职位及薪金要求请勿重复投递简历。谢谢！公司名称：北京华珍烘烤系统设备工程有限公司公司地址：北京市朝阳区小关北里45号院世纪嘉园5号楼3层电 & &话： 联系人：罗女士邮 & &箱：公司主页：http://www.bjhuazhen.com共37个文档积分:2800分
共55个文档积分:2800分
共40个文档积分:2500分
共50个文档积分:2500分
46069人查阅
43694人查阅
43117人查阅
43876人查阅
43327人查阅
所需积分：0分工作分析表(外协部经理)最新_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
工作分析表(外协部经理)最新
阅读已结束，下载本文需要
想免费下载更多文档？
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢601218:吉鑫科技2017年年度报告_吉鑫科技(601218)_公告正文
601218:吉鑫科技2017年年度报告
公告日期：
,公司代码：601218
公司简称：吉鑫科技
江苏吉鑫风能科技股份有限公司
2017 年年度报告
一、本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整，
不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。
二、公司全体董事出席董事会会议。
三、中兴华会计师事务所（特殊普通合伙）为本公司出具了标准无保留意见的审计报告。
四、公司负责人包士金、主管会计工作负责人蒋加平、及会计机构负责人（会计主管人员）李刚
声明：保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。
五、经董事会审议的报告期利润分配预案或公积金转增股本预案
经董事会研究，公司拟以日总股本991,760,000股为基数，向全体股东按每
10股派发现金红利0.1元（含税）分配，共计分配利润9,917,600.00元。本年度不送股，不转
增股本，剩余未分配利润全部结转以后年度分配。
本议案尚需提交公司2017年年度股东大会审议。
六、前瞻性陈述的风险声明
√适用□不适用
本报告中所涉及的未来计划、发展战略等前瞻性描述不构成公司对投资者的实质承诺，敬请投
资者注意投资风险。
七、是否存在被控股股东及其关联方非经营性占用资金情况
是否存在违反规定决策程序对外提供担保的情况
重大风险提示
公司未来面对的风险因素包含：1、风电行业波动；2、产业政策调整；3、客户需求量变化；4、
主要原材料价格波动等。
公司已在本年度报告“第四节经营情况讨论与分析”等有关章节中描述公司可能面临的风险，
敬请投资者予以关注。
□适用√不适用
释义......4
公司简介和主要财务指标......5
公司业务概要......9
经营情况讨论与分析......12
重要事项......20
普通股股份变动及股东情况......31
优先股相关情况......35
董事、监事、高级管理人员和员工情况......36
公司治理......42
公司债券相关情况......45
财务报告......46
备查文件目录......139
在本报告书中，除非文义另有所指，下列词语具有如下含义：
常用词语释义
公司、本公司、吉鑫科技
江苏吉鑫风能科技股份有限公司
江阴市恒华机械有限公司
江苏新能轴承制造有限公司
长龄新能源
江阴长龄新能源设备有限公司
江阴绮星科技有限公司
江苏鑫创风力发电有限公司
上海鑫炫投资管理有限公司
上海鑫炫投资合伙企业（有限合伙）
常州吉鑫风能科技有限公司
新疆金风科技股份有限公司
GENERALELECTRICINTERNATIONAL,INC.
上海市锦天城律师事务所
中兴华会计师事务所（特殊普通合伙）
《公司法》
《中华人民共和国公司法》
《证券法》
《中华人民共和国证券法》
中国证监会
中国证券监督管理委员会
江苏证监局
中国证券监督管理委员会江苏监管局
上海证券交易所
公司简介和主要财务指标
一、 公司信息
公司的中文名称
江苏吉鑫风能科技股份有限公司
公司的中文简称
公司的外文名称
JiangsuSINOJITWindEnergy
TechnologyCo.,Ltd.
公司的外文名称缩写
SINOJITTechnology
公司的法定代表人
二、 联系人和联系方式
董事会秘书
证券事务代表
江苏省江阴市云亭街道工业园区 江苏省江阴市云亭街道工业园区
三、基本情况简介
公司注册地址
江苏省江阴市云亭街道工业园区那巷路8号
公司注册地址的邮政编码
公司办公地址
江苏省江阴市云亭街道工业园区那巷路8号
公司办公地址的邮政编码
http://www.sinojit.com
四、信息披露及备置地点
公司选定的信息披露媒体名称
《上海证券报》
登载年度报告的中国证监会指定网站的网址 www.sse.com.cn
公司年度报告备置地点
公司董事会办公室
五、 公司股票简况
公司股票简况
股票上市交易所
变更前股票简称
上海证券交易所
六、其他相关资料
公司聘请的会计师 名称
中兴华会计师事务所（特殊普通合伙）
事务所（境内）
北京市西城区阜外大街1号四川大厦东塔楼15层
签字会计师姓名
徐志杰、郦云斌
报告期内履行持续 名称
申万宏源证券承销保荐有限责任公司
督导职责的保荐机 办公地址
北京市西城区太平桥大街19号
签字的保荐代表人姓名
包建祥、申克非
持续督导的期间
七、近三年主要会计数据和财务指标
(一)主要会计数据
币种：人民币
主要会计数据
1,348,925,012.49
1,556,931,693.63
1,771,712,277.03
归属于上市公司股
6,074,031.89
117,407,073.85
128,625,111.96
东的净利润
归属于上市公司股
3,104,278.57
123,231,610.31
134,882,999.42
东的扣除非经常性
损益的净利润
经营活动产生的现
66,911,219.85
366,130,986.34
256,974,651.80
金流量净额
归属于上市公司股
2,552,392,218.98
2,546,318,187.09
2,443,787,513.24
东的净资产
4,119,242,379.72
3,816,436,810.44
3,932,861,675.59
主要财务指标
主要财务指标
本期比上年同期增
基本每股收益（元／股）
稀释每股收益（元／股）
扣除非经常性损益后的基本每
股收益（元／股）
加权平均净资产收益率（%）
减少4.37个百分点
扣除非经常性损益后的加权平
减少4.72个百分点
均净资产收益率（%）
报告期末公司前三年主要会计数据和财务指标的说明
√适用□不适用
基本每股收益与稀释每股收益本期比上年同期减少94.85%，主要系本年度净利润减少所致；
扣除非经常性损益后的基本每股收益本期比上年同期减少97.51%，主要系本年度净利润减少及非
经常性损益占比较大所致。
八、境内外会计准则下会计数据差异
(一)同时按照国际会计准则与按中国会计准则披露的财务报告中净利润和归属于上市公司股东
的净资产差异情况
□适用√不适用
(二)同时按照境外会计准则与按中国会计准则披露的财务报告中净利润和归属于上市公司股东的
净资产差异情况
□适用√不适用
(三)境内外会计准则差异的说明：
□适用√不适用
九、2017年分季度主要财务数据
币种：人民币
（1-3月份）
（4-6月份）
（7-9月份）
（10-12月份）
328,379,071.32
343,467,942.5
354,540,739.56 322,537,259.11
归属于上市公司股东的
16,986,663.41
15,893,345.15
-12,197,903.66 -14,608,073.01
归属于上市公司股东的
扣除非经常性损益后的
16,244,534.12
15,825,572.56
-12,396,590.32 -16,569,237.79
经营活动产生的现金流
44,266,224.92
57,129,252.57
-48,220,773.75
13,736,516.11
季度数据与已披露定期报告数据差异说明
□适用√不适用
十、非经常性损益项目和金额
√适用□不适用
单位:元 币种:人民币
非经常性损益项目
2017年金额
2016年金额
2015年金额
非流动资产处置损益
-3,026,344.35
-8,587,786.44
-7,388,813.00
越权审批，或无正式批准文件，或
偶发性的税收返还、减免
计入当期损益的政府补助，但与公
6,125,499.96
1,654,999.96
1,982,699.96
司正常经营业务密切相关，符合国
家政策规定、按照一定标准定额或
定量持续享受的政府补助除外
企业重组费用，如安置职工的支
-5,576,471.99
出、整合费用等
单独进行减值测试的应收款项减
5,369,659.19
值准备转回
受托经营取得的托管费收入
除上述各项之外的其他营业外收
-1,021,001.31
-83,551.59
-2,064,867.9
少数股东权益影响额
2,410,711.29
所得税影响额
-1,312,299.47
1,125,144.43
1,186,422.21
2,969,753.32
-5,824,536.46
-6,257,887.46
十一、 采用公允价值计量的项目
□适用√不适用
十二、 其他
□适用 √不适用
公司业务概要
一、报告期内公司所从事的主要业务、经营模式及行业情况说明
1、主要业务
公司是专注于大型风力发电机组用铸件产品的研发设计、生产制造及销售服务为一体的高新
技术企业，主要产品为750KW-10MW风力发电机组用轮毂、底座、轴、轴承座等系列产品。
公司研发实力雄厚，形成了开放合作的自主研发模式，掌握了大型风力发电机组铸件的关键
核心技术，成为“国家火炬计划重点高新技术企业”。依托技术研发优势，通过多年的创新奋进，
公司成功打造“吉鑫”品牌，向国内外着名风电企业提供优质产品。公司多次获得客户颁发的最
佳供应商称号，吉鑫产品获“江苏名牌产品”和“江苏省重点培育和发展的国际知名品牌”称号。
公司建立了较为完整的生产线，具备大型风电铸件从工艺设计、模具设计制造、毛坯铸造、
机加工到表面处理的一条龙配套生产能力。公司具有完备的质量管理体系，积极推行“质量第一、
用户至上”的方针，严格执行产品的过程控制和质量追溯，通过了中国船级社ISO、
ISO、GB/T三个体系认证。
近年，在巩固风电零部件市场的同时，公司正在积极开拓风电场业务，已取得60MW、40MW
风电场项目的投资核准证，2018年公司将继续大力推进上述风电场项目的建设，争取早日完工。
2、经营模式
公司提供的产品均为非标准化产品，不同客户对风电铸件外观形状、性能有不同的要求，因
此其应用具有很强的专用性，这决定了公司经营中的“量身定制、订单生产、以销定产”的经营
公司通过与整机厂商“一对一”的谈判或“招投标”方式获得销售订单。自取得订单至完成
销售可分为新产品设计开发、样品试制阶段、批量生产阶段以及产品交付阶段。具体业务流程如
公司目前已形成了一套行之有效的适合风电铸件行业的采购、生产及销售体系，具体经营模
（1）采购模式
公司主要原辅材料包括生铁、废钢、树脂、孕育剂、球化剂等，以上原辅材料供应充足，主
要按市场价格在国内向供应商直接采购。
为了加强对采购环节管理，公司经过严格筛选，建立了合格供应商名单，定期了解原材料供
应商的财务状况和供货能力，与主要供应商建立了长期友好合作关系。对大宗物资采购通过招投
标方式进行，保证原材料供应的及时性和可靠性，建立稳定的采购渠道。目前，公司已形成了一
整套完善的原材料采购流程，涵盖计划、招标、议价、验货、交付、存货管理等各个环节，建立
了科学合理的原辅料采购成本控制体系和供应商管理体系，从而通过制度保证确保原材料供应稳
（2）生产模式
因不同客户对风电铸件产品的外观尺寸和性能指标均有不同的要求，公司按照客户的订单来
安排生产计划，实行“以销定产”的模式，一方面可以使公司根据客户的实际需求安排生产，实
现产品的及时供应，避免产成品形成库存；另一方面，公司根据生产计划及时安排原材料和各项
能源采购，保障合理库存，避免原材料大量库存对流动资金的占用，保障了公司对流动资产管理
的高效率。
同时，公司对自产不足的模具从外部采购，机加工能力不足的部分采用外协方式进行生产。
公司与主要外协单位签订了长期委托加工协议，同时派驻质检人员现场监督检查，确保产品质量
合格达标。
（3）销售模式
公司通过“一对一”谈判或招投标方式获得订单。因公司产品是非标定制产品，所以全部通
过直销方式销售给风电整机厂商。公司与国内外着名风电整机厂商签订长期框架性供货协议，建
立了良好的战略合作关系。在具体生产前，通过年度、季度或月度订单方式对具体供货内容进行
再次确认，公司据此组织生产并完成销售。
公司产品均为定制非标件，通过与客户协商确定产品销售价格。公司在确定谈判价格时主要
结合原材料成本、工艺研发、模具制备、加工费用、表面处理费用、包装运输费用、产品技术附
加值等因素综合考虑，同时参考市场价格进行谈判报价。
公司产品销售按公司是否承担送货义务划分为公司配送和客户自提；按销售区域划分为境内
销售和境外销售。若由公司提供配送服务的，公司在按合同约定将产品交付至客户指定地点并由
客户确认接受后确认收入；客户自提的，在公司厂区内完成交付，公司据此确认收入。境外销售
且由公司承担交货至指定地点义务的，按合同约定采用FOB、FCA等方式确定风险义务的转移，风
险义务转移的同时公司确认收入。
公司产品付款方式因境内外销售而异。境外销售无质保金约定，结算方式通常为电汇（T/T）
和信用证（L/C）方式。电汇（T/T）结算方式下通常在公司发货或客户收货后一段时间支付全部
合同价款。境内销售均约定质保金条款，通常按产品生产、交付等分阶段付款，质保金在质保期
满后，产品未发生质量问题时支付。
3、行业情况
根据2017年国民经济行业分类（GB_T），公司所处行业为专用设备制造业。我
国现已形成较为完备的叶片、电机、齿轮箱、轴承、控制系统、塔架、轮毂等主要风电零部件生
产体系。公司主要为国内外大型风电整机制造企业配套轮毂、底座等铸件产品，因此所处细分行
业为风电零部件制造行业中的风电铸件行业。
2017年，全球风电行业整体发展平稳，行业逐步回暖，但受到国家供给侧改革以及环保政策
持续高压等影响，生铁、废钢、树脂等主要原材料的大幅上涨，对行业影响较大。
（1）全球风电新增容量仍保持强劲势头
2017年，全球风电新增装机容量52,570兆瓦，累计装机容量达到539,580兆瓦。中国新增
容量占全球新增总量的37%，位列第一；美国新增装机容量7,017兆瓦位列第二；德国以6,581
兆瓦位列第三；英国新增装机容量也非常强劲，以4,270兆瓦位列第四。全球海上风电新增装机
容量4,331兆瓦，同比增长95%。英国、德国和中国依次位列前三，分别占全球海上风电新增总
量的39%、29%和27%。（数据来自全球风能理事会）。
（2）国内风电回归平稳发展趋势
2017年，中国风电新增装机容量19,500兆瓦，同比下降16%；新增并网容量15,030兆瓦，同
比下降22.1%，累计并网容量164吉瓦，占全部发电装机容量的9.2%；风电年发电量为3057亿千
瓦时，同比增长26.8%，占全国发电量的4.8%（数据来自国家能源局网站）。
二、报告期内公司主要资产发生重大变化情况的说明
□适用√不适用
三、报告期内核心竞争力分析
√适用□不适用
公司系国内乃至全球为数不多的专业研发、生产、销售风电铸件产品的企业。报告期内，公司
在增强核心竞争力方面的工作主要如下：
1、研发技术优势
报告期内，公司投入4,287.29万元用于技术研发，不断提升研发能力，增强核心竞争力；公司
获得授权发明专利3项，实审发明专利3项，授权实用新型专利7项，高新技术产品《大断面固
溶强化铁素体风电铸件》获得通过。报告期公司完成了江苏省科技成果转化项目、国防科工局核
能开发项目、知识产权管理体系贯标、江阴市重点科技研发项目、江阴市科技创新专项申报、江
阴市知识产权核准制等项目申报工作。通过了6―10MW省科技成果转化项目的年终检查及完成了
高新技术企业重新认定申报，认定工作；实验室通过了CNCA认证。
2、客户资源优势
公司主要客户均为国内外着名的风电整机厂商，在风电行业占有重要地位。公司产品质量在整
机厂商中具有良好的口碑，经过多年的精耕细作，凭借过硬的产品质量，建立起品牌优势。与GE、
恩德-安能信、金风、远景、维斯塔斯、运达等国内外众多高端用户建立了长期稳定的合作关系。
公司被GE评为“2017年度GE优秀供应商，荣获最佳交付奖”。
3、规模优势
借助过硬的技术研发能力和市场开拓力度，公司已成为国内风电铸件行业的领先企业。
4、品牌优势
凭借领先的铸造技术和优异的产品质量，公司在风电铸件行业中的品牌影响力不断扩大。公司
创立的“吉鑫”品牌获得江苏省商务厅颁发的“江苏省重点培育和发展的国际知名品牌”、“JIXIN”
获得“江苏省着名商标”，荣获“江阴市十佳高新技术企业”及“无锡市百强民营企业”等称号。
良好的品牌优势将为公司巩固客户关系和进一步开拓市场提供有力支持。
经营情况讨论与分析
一、经营情况讨论与分析
（一）经营业绩与分析
1、风电铸件市场
2017年，公司共完成销量11.75万吨，实现营业收入134,892.50万元，其中主营业务收入
130,723.11万元，归属于母公司所有者的净利润607.40万元，分别同比下降13.36%、14.50%和
94.83%。经营业绩下滑受到诸多因素影响，公司受国家环保以及相关产业政策的影响，2017年原
材料及辅料价格普遍增长，尤其是生铁、废钢、树脂等主要原材料的大幅上涨，从而使公司的生
产成本大幅上升，利润大幅下降；及风电行业市场竞争激烈，价格压低导致收入减少；内销市场
国内风电装机量并没有达到年初的预测水平，整体装机量下降等。
2、风场建设项目
2016年公司启动了60MW和40MW风场建设。经过2017年的建设，项目已经取得突破性进展。
目前公司加大力度推进项目的建设工作，争取早日完工。
（二）技术研发情况
公司始终注重研发创新，集中优势资源，为提升技术研发实力不断创造有利条件。2017年，公
司研发投入4,287.29万元。
1、新产品开发
完成新品开发及验证104件，复制模具31套，编制新品（复制）工艺82件，编制工艺文件417
件，完成图纸换版及入库411套，技术文件审定397套，工装砂箱设计287套。其中在新品开发
及验证中，以5MW以上产品为重点，这些产品铸件质量要求高，操作难度大；今年共计完成首件
验证73个产品，一次通过验证67个产品，一次通过率为91.7%，已成功批产43个产品。
2、专利技术及项目申报
报告期内，公司获得授权发明专利3项，实审发明专利3项，授权实用新型专利7项，高新技术
产品《大断面固溶强化铁素体风电铸件》获得通过。
报告期公司完成了江苏省科技成果转化项目、国防科工局核能开发项目、知识产权管理体系贯标、
江阴市重点科技研发项目、江阴市科技创新专项申报、江阴市知识产权核准制等项目申报工作。
通过了6―10MW省科技成果转化项目的年终检查及完成了高新技术企业重新认定申报，认定工作。
（三）公司管理情况
1、基础管理工作
报告期，公司升级了人脸考勤系统、数据异地备份系统、多媒体会议系统及完成了数据中心升
级等工作；公司全面推行ERP系统，完善了业务审批流程，健全了内控体系，从而使公司管理及
运营效率得到了很大的提升；公司完成了行政办公楼的搬迁工作，为干部职工创造了良好的工作
环境，方便了办事，提高了效率；公司与“滴滴出行”签订了用车协议，提高了车队的服务质量，
同时也保证了公务出行；完成了员工宿舍的升级改造；实验室通过了CNCA认证。技术中心持续开
展产品轻量化研究项目，并取得了重要进展；持续对型砂、生铁、孕育剂等原辅材料进行研究实
验，通过使用新材料新配方来达到降本增效的目的。
2、安全环保管理
报告期内，遵照“预防为主，防治结合”的方针要求，公司组织员工入职安全教育94次，起重
机械安全、检维修安全、消防安全、职业病防治、危险化学品管理等专项培训12次；周检查及节
前节后检查49次，起重机械安全、压力容器安全、厂内机动车安全等专项安全8次，开展“随手
拍”活动，消防演习、应急疏散演练1次。根据EHS体系要求切实落实安全生产责任制，明确部
门权责，强化考核，贯彻5S现场管理规范，降低安环成本。
3、人力资源管理
人才是企业持续稳定发展的动力源泉，公司一贯坚持“以人为本”的人才理念，完善人才选拔、
培养与引进相结合的机制。为了提高公司整体员工素质，落实人才培养及引进计划，公司坚持以
自主培养与外部人才引进相结合的原则。报告期内，公司引进高端人才105人（其中博士研究生
1人，硕士研究生2人，本科生34人，大专生68人），保障了公司生产经营的顺利开展；完善
职工薪酬体系，健全薪酬监督管理机制，加强员工责任感，推动员工工作积极性，保障公司的长
期稳定发展。
二、报告期内主要经营情况
报告期内，公司经营情况良好，整体发展平稳。
主营业务分析
利润表及现金流量表相关科目变动分析表
单位:元 币种:人民币
上年同期数
变动比例（%）
1,348,925,012.49
1,556,931,693.63
1,153,482,529.40
1,136,907,430.72
43,382,170.85
50,379,719.62
87,450,971.23
110,619,297.31
33,784,226.78
14,191,397.48
经营活动产生的现金流量净额
66,911,219.85
366,130,986.34
投资活动产生的现金流量净额
-528,901,102.70
25,794,528.24
筹资活动产生的现金流量净额
310,387,267.85
-384,934,370.81
42,872,928.72
53,682,135.97
2,005,655.44
116,275,646.31
1. 收入和成本分析
√适用□不适用
报告期公司实现营业收入134,892.50万元，比上年同期减少13.36%；营业成本115,348.25
万元，比上年同期减少1.46%。
(1). 主营业务分行业、分产品、分地区情况
单位:元 币种:人民币
主营业务分行业情况
1,307,231,129.97
1,134,148,848.90
主营业务分产品情况
1,307,231,129.97
1,134,148,848.90
主营业务分地区情况
659,815,255.96
616,762,795.18
647,415,874.01
517,386,053.72
主营业务分行业、分产品、分地区情况的说明
□适用√不适用
(2). 产销量情况分析表
√适用□不适用
生产量比上
销售量比上
库存量比上
年增减（%） 年增减（%） 年增减（%）
风力发电铸 108,639吨
件轮毂、底
(3). 成本分析表
分行业情况
成本构成项
上年同期金额
390,026,735.02
376,162,192.60
59,435,645.75
40,857,400.02
90,662,244.22
94,668,840.74
80,246,437.30
81,665,062.12
燃料及动力
72,657,218.85
80,885,708.17
141,130,239.46
180,743,065.28
分产品情况
成本构成项
上年同期金额
轮毂、 原辅材料
390,026,735.02
376,162,192.60
59,435,645.75
40,857,400.02
90,662,244.22
94,668,840.74
80,246,437.30
81,665,062.12
燃料及动力
72,657,218.85
80,885,708.17
141,130,239.46
180,743,065.28
成本分析其他情况说明
□适用√不适用
(4). 主要销售客户及主要供应商情况
√适用□不适用
前五名客户销售额97873.39万元，占年度销售总额77.32%；其中前五名客户销售额中关联
方销售额0万元，占年度销售总额0 %。
前五名供应商采购额33393.70万元，占年度采购总额21.41%；其中前五名供应商采购额中
关联方采购额0万元，占年度采购总额0%。
√适用 □不适用
单位：元；币种：人民币
上年同期数
同比变动比例
变动30%以上的原因说明
43,382,170.85
50,379,719.62
87,450,971.23
110,619,297.31
33,784,226.78
14,191,397.48
人民币升值汇兑损失
所得税费用
2,340,308.24
25,684,912.19
3. 研发投入
研发投入情况表
√适用□不适用
本期费用化研发投入
42,872,928.72
本期资本化研发投入
研发投入合计
42,872,928.72
研发投入总额占营业收入比例（%）
公司研发人员的数量
研发人员数量占公司总人数的比例（%）
研发投入资本化的比重（%）
□适用√不适用
√适用 □不适用
单位：元；币种：人民币
上年同期数
变动30%以上的原因说明
经营活动产生
销售商品、提供劳务收到的
的现金流量净
66,911,219.85
366,130,986.34
现金减少和购买商品、接受
劳务支付的现金增加
收到其他与投资相关的现金
投资活动产生
减少，购建固定资产、无形
的现金流量净
-528,901,102.70
25,794,528.24
资产和其他资产支付的现金
增加、支付其他与投资活动
有关的现金增加
筹资活动产生
借入资金增加和偿还债务减
的现金流量净
310,387,267.85
-384,934,370.81
非主营业务导致利润重大变化的说明
□适用√不适用
资产、负债情况分析
√适用□不适用
1. 资产及负债状况
本期期末数
上期期末数
3,476,383.34
1,417,133.33
145.31 理财产品增加
其他应收款
6,781,277.20
8,119,936.08
-16.49 资金回收增加
其他流动资产
309,185,870.30
58,393,773.54
429.48 重分类调整
88,212,238.54
21,576,023.40
308.84在建项目投入
203,084,718.26
163,294,702.39
购买土地增加
长期待摊费用
240,865.87
394,285.78
-38.91 摊销增加
递延所得税资
32,758,501.63
32,182,403.03
1.79计提减值准备
其他非流动资
132,082,570.34
31,375,394.61
320.98 重分类
456,770,229.80
345,464,150.00
294,847.39
169,974.74
73.47新客户预收款
7,116,316.49
25,616,130.94
-72.22 利润下降
其他应付款
2,806,625.92
3,946,403.90
-28.88偿还押金、保
11,381,416.99
8,980,416.95
26.74拨专项资金增
2. 截至报告期末主要资产受限情况
□适用√不适用
3. 其他说明
□适用√不适用
行业经营性信息分析
投资状况分析
1、对外股权投资总体分析
√适用□不适用
公司直接对外投资的法人组织
（%） 额（万
风力发电专用铸件精加
风力发电专用铸件的制
风电零部件机加工业务
风力发电；风力发电站的
设计、建设、运营和维护
风力发电机用铸件精加
风力发电变桨轴承的研
发、制造和销售
从事足球俱乐部的建设
与管理，组织开展与足球
项目相关的培训活动，承
办与体育项目相关的会
议及其他活动。
投资管理，资产管理。
投资管理，资产管理。
风力发电厂的开发、建
设、运营和管理、风力发
电项目技术咨询及服务
公司间接对外投资的法人组织
期末间 期初间
接占被 接占被
投资公 投资公
司权益 司权益
的比例 的比例
（%） （万元）
风力发电场的开发、
建设、运营和管理，
风力发电项目相关
技术咨询及服务
风力发电场的开发、
建设、运营和管理，
风力发电项目相关
技术咨询及服务
风力发电场的开发、
建设、运营和管理，
风力发电项目相关
技术咨询及服务
风力发电专用铸件
的制造和销售
(1)重大的股权投资
□适用√不适用
(2)重大的非股权投资
□适用√不适用
(3)以公允价值计量的金融资产
□适用√不适用
重大资产和股权出售
□适用√不适用
主要控股参股公司分析
□适用√不适用
公司控制的结构化主体情况
□适用√不适用
三、公司关于公司未来发展的讨论与分析
行业格局和趋势
√适用 □不适用
面对全球日益严峻的能源和环境问题，开发利用可再生能源已成为世界各国保障能源安全、
应对气候变化、实现可持续发展的共同选择。我国把发展清洁能源作为实施能源供给侧结构性改
革的主攻方向，确定了2020年、2030年非化石能源占一次能源消费比重达到15%、20%的目标。
风能作为新能源领域中技术最成熟、最具规模化开发条件和商业化发展前景的发电方式之一，在
我国能源体制改革及新能源发展中将发挥更加重要的作用。
1、行业发展总体趋势
根据国家发改委、国家能源局发布的《能源生产和消费革命战略（）》，到2030
年，非化石能源发电量占全部发电量的比重力争达到50%，将大力发展风能、太阳能，不断提高
发电效率，降低发电成本，实现与常规电力同等竞争。国家能源局发布的《2018年能源工作指
导意见》提出要更加注重绿色低碳发展，坚持绿色低碳的战略方向，加快优化能源结构，壮大清
洁能源产业，稳步推进可再生能源规模化发展，强化风电发电投资监测预警机制，控制弃风严重
地区新建规模，确保风电发电弃电量和弃电率实现“双降”。稳步推进风电项目建设，年内计划
安排新开工建设规模约2500万千瓦，新增装机规模约2000万千瓦。扎实推进部分地区风电项目
前期工作，项目规模约2000万千瓦。积极稳妥推动海上风电建设，探索推进上海深远海域海上风
电示范工程建设，加快推动分散式风电发展。
2、市场发展趋势
为实现2020年“风火同价”的目标，风电制造企业不断提升技术创新能力，也将加快产品迭
代速度、单机容量提升以及度电成本的降低；另一方面，考虑到电价调整政策因素，预计2018
年和2019年将是风电开工建设的又一个高峰期。国家发改委联合国家能源局印发《全国海洋经
济发展“十三五”规划(公开版)》，提出应因地制宜、合理布局海上风电产业，鼓励在深远海建
设离岸式海上风电场，调整风电并网政策，健全海上风电产业技术标准体系和用海标准。随着系
列政策的出台落地、经验的积累和经济性的凸显，我国海上风电有望在“十三五”期间迎来黄金
公司发展战略
√适用 □不适用
公司以“打造世界一流的铸件供应商”为己任，始终秉承着“立于诚信、执于创新、勇于挑
战、成于共赢”的价值观及“共同创新”的品牌使命。坚持绿色发展、循环经济的发展理念，坚
持走可持续发展之路的环保理念，积极履行“绿色、环保、节能”的社会责任。未来将以推进供
给侧改革为主线，以提高供给质量和效益为中心，着力推进能源清洁开发利用，着力补上能源发
展短板，为经济社会发展提供坚强的能源保障，进一步加大风场建设力度，优化产业布局，打造
世界一流的铸件供应商。
√适用 □不适用
面对当前的市场竞争形势，公司将充分依托完整的产业链和雄厚的研发实力优势，根据市场
需求积极调整产品结构，研发新产品、开发新客户、实现新突破，不断拓展新的业绩增长点。2018
年，行业将继续受国家供给侧改革以及环保政策持续高压等因素影响，预计公司生产所需的废钢、
生铁等原辅材料价格将继续处于较高的水平，及行业市场竞争激烈，产品价格持续走低等众多因
素影响，公司将进一步强化成本意识在公司核心竞争力中的重要性。产品的高质量、低成本是最
核心的竞争力。新的一年公司将继续全面推进精细化管理，多措并举降成本，增强核心竞争力。
可能面对的风险
√适用 □不适用
风电铸件行业的风险
1、受风电行业波动影响的风险
风电行业的调整周期存在不确定性，会对公司经营业绩产生影响。公司将加大研发投入、引
进专业人才、提升产品技术含量、加强成本控制和管理，从而提高公司的核心竞争力，稳固市场
2、政策性风险
风电产业的发展受国家政策、行业发展政策的影响，相关政策的调整变动将会对公司主要产
品的生产和销售产生影响。
3、客户需求下降的风险
受行业发展及政策等因素影响，若主要客户需求有所下降，将对公司生产经营产生一定影响。
4、主要原材料价格波动的风险
公司生产经营所需的主要原材料为生铁、废钢，采购价格受国际铁矿石价格波动影响较大，
公司通过内部挖潜、工艺优化，加强技术创新和管理创新，实施多种成本控制和管理办法，努力
降低原材料成本对公司产品毛利率的不利影响。若未来由于各方面因素导致原材料采购价格出现
较大波动，将对公司盈利能力产生一定的不利影响。
敬请投资者予以关注。
一、普通股利润分配或资本公积金转增预案
(一)现金分红政策的制定、执行或调整情况
√适用 □不适用
为进一步贯彻落实中国证监会、上海证券交易所等监管机构有关上市公司现金分红的要求，
切实保护投资者的合法利益，《公司章程》明确公司利润分配的基本原则、具体政策、决策程序、
组织实施及利润分配政策的变更，明确公司现金分红方案应遵循监管机构的相关规定。《公司章
程》明确公司的现金分红政策：公司上一会计年度盈利，累计可分配利润为正数，且不存在影响
利润分配的重大投资计划或现金支出事项，公司每年以现金形式分配的利润不少于当年实现的可
供分配利润的10%；公司最近三年以现金形式累计分配的利润不少于最近三年实现的年均可供分
配利润的30%。公司原则上每年度进行一次现金分红；公司董事会可以根据公司的盈利状况及资
金需求状况提议公司进行中期现金分红。
公司2015年度分配方案为：以日总股本991,760,000股为基数，向全体股
东按每10股派发现金红利0.15元（含税）分配，共计分配利润14,876,400.00元；2016年度
公司有重大现金支出，未实施利润分配；2017年度利润分配方案为：以日总
股本991,760,000股为基数，向全体股东按每10股派发现金红利0.1元（含税）分配，共计分
配利润9,917,600.00元。
(二)公司近三年（含报告期）的普通股股利分配方案或预案、资本公积金转增股本方案或预案
币种：人民币
占合并报表
每10股送每10股
现金分红的数
分红年度合并报
中归属于上
派息数每10股转
表中归属于上市
市公司普通
增数（股）
公司普通股股东
股股东的净
利润的比率
9,917,600.00
6,074,031.89
117,407,073.85
14,876,400.00
128,625,111.96
(三)以现金方式要约回购股份计入现金分红的情况
□适用√不适用
(四)报告期内盈利且母公司可供普通股股东分配利润为正，但未提出普通股现金利润分配方案预
案的，公司应当详细披露原因以及未分配利润的用途和使用计划
□适用√不适用
二、承诺事项履行情况
公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内或持续到报告
期内的承诺事项
√适用□不适用
本人及本人直系亲属目前未从事与公
司及其控股子公司、重要参股公司相同年5
或相似的业务，也未投资与公司及其控月6
股子公司、重要参股公司相同或相似业日
务的其他企业，不存在与公司及其控股
子公司、重要参股公司直接或间接同业
竞争的情况。本人及本人直系亲属将来
也不直接或间接从事与公司及其控股
子公司、重要参股公司具有同业竞争或
潜在同业竞争的业务；如从第三方获得
的任何与公司及其控股子公司、重要参
股公司经营的业务有竞争或可能有竞
争商业机会，则立即通知公司，并尽力
将该商业机会让予公司。
若公司及其控股子公司因使用劳务派
遣的方式或因与劳务人员的劳动报酬、年5
社会保险、税费的支付、缴纳、代扣缴月6
等相关的事项而被行政主管机关行政日
处罚，或者被劳动仲裁部门裁定或法院
判决承担民事赔偿责任，本人将承担连
带责任，并赔偿公司及其控股子公司由
此遭受的损失。
若公司及其控股子公司因曾开具无真
实交易背景的票据之行为以及与之相年5
关的票据行为（包括但不限于融资、贴月6
现、对外支付）而被相关主管机关行政日
处罚或者须承担民事赔偿责任，本人将
承担连带责任，并赔偿公司及其控股子
公司由此遭受的损失。
公司资产或项目存在盈利预测，且报告期仍处在盈利预测期间，公司就资产或项目
是否达到原盈利预测及其原因作出说明
□已达到□未达到√不适用
三、报告期内资金被占用情况及清欠进展情况
□适用√不适用
四、公司对会计师事务所“非标准意见审计报告”的说明
□适用√不适用
五、公司对会计政策、会计估计变更或重大会计差错更正原因和影响的分析说明
（一） 公司对会计政策、会计估计变更原因及影响的分析说明
√适用 □不适用
日，财政部以财会[2017]13号发布了《企业会计准则第42号――持有待售的
非流动资产、处置组和终止经营》，自日起实施。本公司按照财政部的要求时间
开始执行，采用未来适用法处理。
日，财政部颁布了《关于修订印发一般企业财务报表格式的通知》（财会
[2017]30号），要求执行企业会计准则的非金融企业应当按照企业会计准则和通知要求编制2017
年度及以后期间的财务报表。
日，财政部以财会[2017]15号发布了《企业会计准则第16号――政府补助（2017
年修订）》，自日起实施，对日存在的政府补助采用未来适用法处
理，对日至新准则施行日之间新增的政府补助根据新准则进行调整。本公司按照财
政部的要求时间开始执行。
本次会计政策变更，对公司财务状况、经营成果和现金流量无重大影响。
（二） 公司对重大会计差错更正原因及影响的分析说明
□适用 √不适用
（三） 与前任会计师事务所进行的沟通情况
□适用 √不适用
（四） 其他说明
□适用 √不适用
六、聘任、解聘会计师事务所情况
币种：人民币
境内会计师事务所名称
中兴华会计师事务所（特殊普通合伙）
境内会计师事务所报酬
境内会计师事务所审计年限
内部控制审计会计师事务所
中兴华会计师事务所（特殊普通合伙）
聘任、解聘会计师事务所的情况说明
□适用√不适用
审计期间改聘会计师事务所的情况说明
□适用 √不适用
七、面临暂停上市风险的情况
导致暂停上市的原因
□适用 √不适用
公司拟采取的应对措施
□适用√不适用
八、面临终止上市的情况和原因
□适用 √不适用
九、破产重整相关事项
□适用√不适用
十、重大诉讼、仲裁事项
√本年度公司有重大诉讼、仲裁事项□本年度公司无重大诉讼、仲裁事项
(一)诉讼、仲裁事项已在临时公告披露且无后续进展的
√适用□不适用
事项概述及类型
诉讼案件事实
www.sse.com.cn
（一）诉讼事实及理由自2008年起，公司与华锐风电签订了数份机电产品
外部协作合同。合同签订后，公司依据华锐风电指示分别将产品运输至华锐
风电及其子公司处，并向华锐风电及其子公司开具发票。截至2016年6月
30日，华锐风电尚欠公司前述合同货款累计人民币86,246,704.35元。同时，
在合同履行过程中，公司依据华锐风电要求生产了价值7,010,875元的产品，
但华锐风电拒不履行提货义务且不给付相应价款。
（二）诉讼请求 1、判令华锐风电立即给付公司货款合计人民币
86,246,704.35元及利息(利息自日开始按照银行同期贷款利
率计算至判决生效之日）；2、判令华锐风电立即提取应提产品并支付货款
人民币7,010,875元；3、案件诉讼费用由华锐风电承担。
(二)临时公告未披露或有后续进展的诉讼、仲裁情况
□适用√不适用
(三)其他说明
□适用 √不适用
十一、上市公司及其董事、监事、高级管理人员、控股股东、实际控制人、收购人处罚及整改情
□适用√不适用
十二、报告期内公司及其控股股东、实际控制人诚信状况的说明
□适用 √不适用
十三、公司股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施的情况及其影响
(一) 相关激励事项已在临时公告披露且后续实施无进展或变化的
□适用√不适用
(二) 临时公告未披露或有后续进展的激励情况
股权激励情况
□适用√不适用
□适用 √不适用
员工持股计划情况
□适用 √不适用
其他激励措施
□适用√不适用
十四、重大关联交易
(一)与日常经营相关的关联交易
1、已在临时公告披露且后续实施无进展或变化的事项
□适用√不适用
2、已在临时公告披露，但有后续实施的进展或变化的事项
□适用 √不适用
3、临时公告未披露的事项
□适用√不适用
(二)资产或股权收购、出售发生的关联交易
1、已在临时公告披露且后续实施无进展或变化的事项
□适用√不适用
2、已在临时公告披露，但有后续实施的进展或变化的事项
□适用 √不适用
3、临时公告未披露的事项
□适用√不适用
4、涉及业绩约定的，应当披露报告期内的业绩实现情况
□适用 √不适用
(三)共同对外投资的重大关联交易
1、已在临时公告披露且后续实施无进展或变化的事项
□适用√不适用
2、已在临时公告披露，但有后续实施的进展或变化的事项
□适用 √不适用
3、临时公告未披露的事项
□适用√不适用
(四)关联债权债务往来
1、已在临时公告披露且后续实施无进展或变化的事项
□适用√不适用
2、已在临时公告披露，但有后续实施的进展或变化的事项
□适用 √不适用
3、临时公告未披露的事项
□适用√不适用
□适用 √不适用
十五、重大合同及其履行情况
托管、承包、租赁事项
1、托管情况
□适用√不适用
2、承包情况
□适用√不适用
3、租赁情况
□适用√不适用
□适用√不适用
委托他人进行现金资产管理的情况
1、委托理财情况
(1).委托理财总体情况
√适用 □不适用
单位：万元
币种：人民币
未到期余额
逾期未收回金额
银行理财产品
公募基金产品
保本理财债券类产品
□适用 √不适用
(2).单项委托理财情况
√适用 □不适用
单位：万元 币种：人民币
委托理财类 委托理
委托理财起
委托理财终
收益或损失
年稳鑫1号 10,000
工银现金货
乾元周周利
工银货币基
工银货币基
工银货币基
工银货币基
√适用 □不适用
经日召开的第三届董事会第十八次会议审议通过，公司利用闲置资金投资货币型基金、结构性存款及其他短期理财产品；委托理财实
施期自第三届董事会第十八次会议审议通过本议案之日起至2017年年度股东大会召开之日止；在实施期内，任一时点的投资余额不超过3亿元，使用总
额度不超过人民币10亿元；公司董事会授权公司总经理负责公司及子公司委托理财的具体实施，包括但不限于对受托方的审慎评估，委托理财形式的选
择、期限和金额的确定，资金的调拨及理财业务合同和协议的签署等事宜，授权期限与委托理财实施期一致。
(3).委托理财减值准备
□适用 √不适用
2、委托贷款情况
(1).委托贷款总体情况
□适用 √不适用
□适用 √不适用
(2).单项委托贷款情况
□适用 √不适用
□适用 √不适用
(3).委托贷款减值准备
□适用 √不适用
3、其他情况
□适用 √不适用
其他重大合同
□适用 √不适用
十六、其他重大事项的说明
□适用√不适用
十七、积极履行社会责任的工作情况
上市公司扶贫工作情况
□适用√不适用
社会责任工作情况
√适用 □不适用
2017年，公司积极承担社会责任，在做好生产经营的同时，积极维护公司股东及其他利益相
关方的权益，努力实现企业发展与社会发展的协调统一。
1、保护股东权益公司始终坚持规范运作，严格按照《公司法》、《证券法》、《上市公司
治理准则》等法律法规及中国证监会关于公司治理的有关要求，建立健全规章制度体系，完善公
司治理结构，确保公司各项经营管理有法可依、有章可循。报告期内，公司严格按照各项法律法
规和规章制度做好三会召开、信息披露和投资者关系管理工作，确保广大投资者可以及时、准确
了解公司的经营情况，切实保护投资者权益。
2、维护员工权益公司一贯视员工为公司最宝贵的财富，建立了完善的薪酬体系和激励机制，
为员工提供富有竞争力的薪酬，用各种方式奖励为公司发展做出突出贡献的员工。
3、积极参与社会公益事业公司持续投身社会公益事业，始终把关心慰问困难群众、慈善捐赠
作为一种履行社会责任的自觉行为。报告期公司通过多种途径向教育奖励基金捐款30余万元。
环境信息情况
1. 属于环境保护部门公布的重点排污单位的公司及其重要子公司的环保情况说明
□适用 √不适用
2. 重点排污单位之外的公司
√适用 □不适用
公司及子公司不属于环境保护部门公布的重点排污单位。公司生产及项目建设严格遵守国家
和地方的法律法规，能较好地执行建设项目环境评价和“三同时”制度，同时已取得环保主管部
门发放的污染物排放许可证。报告期内，公司及子公司未受到过环保部门的行政处罚等。
3. 其他说明
□适用 √不适用
□适用 √不适用
十八、可转换公司债券情况
(一)转债发行情况
□适用 √不适用
(二)报告期转债持有人及担保人情况
□适用√不适用
(三)报告期转债变动情况
□适用√不适用
报告期转债累计转股情况
□适用√不适用
(四)转股价格历次调整情况
□适用√不适用
(五)公司的负债情况、资信变化情况及在未来年度还债的现金安排
□适用 √不适用
(六)转债其他情况说明
□适用 √不适用
普通股股份变动及股东情况
一、普通股股本变动情况
普通股股份变动情况表
1、普通股股份变动情况表
报告期内，公司普通股股份总数及股本结构未发生变化。
2、普通股股份变动情况说明
□适用 √不适用
3、普通股股份变动对最近一年和最近一期每股收益、每股净资产等财务指标的影响（如有）
□适用 √不适用
4、公司认为必要或证券监管机构要求披露的其他内容
□适用 √不适用
限售股份变动情况
□适用√不适用
二、证券发行与上市情况
(一)截至报告期内证券发行情况
□适用√不适用
截至报告期内证券发行情况的说明（存续期内利率不同的债券，请分别说明）：
□适用 √不适用
(二)公司普通股股份总数及股东结构变动及公司资产和负债结构的变动情况
□适用 √不适用
(三)现存的内部职工股情况
□适用√不适用
三、股东和实际控制人情况
(一)股东总数
截止报告期末普通股股东总数(户)
年度报告披露日前上一月末的普通股股东总数(户)
(二)截止报告期末前十名股东、前十名流通股东（或无限售条件股东）持股情况表
前十名股东持股情况
质押或冻结
报告期内增
期末持股数量
361,884,588
境内自然人
境内自然人
境内自然人
境内自然人
境内自然人
境内自然人
境内自然人
境内自然人
境内自然人
香港中央结算
前十名无限售条件股东持股情况
持有无限售条件流通
股份种类及数量
361,884,588
人民币普通股
361,884,588
人民币普通股
人民币普通股
人民币普通股
人民币普通股
人民币普通股
人民币普通股
人民币普通股
人民币普通股
香港中央结算有限公司
人民币普通股
上述股东关联关系或一致
包士金先生与上述其他股东之间不存在关联关系；公司未知上述其
行动的说明
他股东之间是否存在关联关系；包士金先生与其一致行动人包振华
先生共持有公司股份362,984,588股，占公司股份总数的36.6%。
表决权恢复的优先股股东
及持股数量的说明
前十名有限售条件股东持股数量及限售条件
□适用√不适用
战略投资者或一般法人因配售新股成为前10名股东
□适用√不适用
四、控股股东及实际控制人情况
(一)控股股东情况
□适用√不适用
√适用□不适用
是否取得其他国家或地区居留权
主要职业及职务
2003年12月，作为最大股东创办了公司前身江阴市吉鑫机
械有限公司，担任执行董事兼总经理；2008年6月股份公司
设立后担任公司董事长兼总经理；2011年7月起，辞任总经
理职务，专职担任公司董事长。
公司不存在控股股东情况的特别说明
□适用 √不适用
报告期内控股股东变更情况索引及日期
□适用 √不适用
公司与控股股东之间的产权及控制关系的方框图
√适用 □不适用
(二)实际控制人情况
□适用√不适用
√适用□不适用
是否取得其他国家或地区居留权
主要职业及职务
2003年12月，作为最大股东创办了公司前身江阴市吉鑫机
械有限公司，担任执行董事兼总经理；2008年6月股份公司
设立后担任公司董事长兼总经理；2011年7月起，辞任总经
理职务，专职担任公司董事长。
过去10 年曾控股的境内外上市公无
公司不存在实际控制人情况的特别说明
□适用 √不适用
报告期内实际控制人变更情况索引及日期
□适用 √不适用
公司与实际控制人之间的产权及控制关系的方框图
√适用 □不适用
实际控制人通过信托或其他资产管理方式控制公司
□适用 √不适用
(三)控股股东及实际控制人其他情况介绍
□适用 √不适用
五、其他持股在百分之十以上的法人股东
□适用√不适用
六、股份限制减持情况说明
□适用√不适用
优先股相关情况
□适用√不适用
董事、监事、高级管理人员和员工情况
一、持股变动情况及报酬情况
(一)现任及报告期内离任董事、监事和高级管理人员持股变动及报酬情况
√适用□不适用
报告期内从
任期起始日
任期终止日期
年初持股数
年末持股数
公司获得的
税前报酬总
额（万元）
2017年 11 2020年11月
361,884,588
361,884,588
包振华副董事长、男
2017年 11 2020年11月
席庆彬董事、副总男
2017年 11 2020年11月
朱陶芸董事、董事女
2017年 11 2020年11月
2017年 11 2020年11月
2017年 11 2020年11月
2017年 11 2020年11月
监事会主席男
2017年 11 2020年11月
2017年 11 2020年11月
2017年 11 2020年11月
2017年 11 2020年11月
2017年 11 2020年11月
2014年 10 2017年11月
364,852,628
364,852,628
主要工作经历
2003年12月，作为最大股东创办了公司前身江阴市吉鑫机械有限公司，担任执行董事兼总经理；2008年6月股份公司设立后担任公司董事
长兼总经理；2011年7月起，辞任总经理职务，专职担任公司董事长；2010年5月被中国铸造协会评选为“第五届全国铸造行业优秀企业家”，
2009年7月被中国机械工业联合会、中国机械工业企业管理协会联合授予“第四届（）全国机械工业优秀企业家”的荣誉称号,2011
年、2013年及2016年均被选为“江苏省可再生能源行业协会副理事长”，2014年被江苏省机械行业协会评为“江苏省机械行业优秀企业家”，
2017年被全球锡商大会组委会评为“无锡市百名锡商人物”。
曾任招商银行江阴支行客户经理，于2011年10月起开始在公司工作，历任投融资部部长、公司副总经理、总经理，现任公司副董事长兼总
经理；曾担任江阴市第十六届人大代表；2014年4月被江苏省铸造协会评选为“江苏省铸造行业未来之星”，5月被中国铸造协会评为“第
六届全国铸造行业优秀青年企业家”；2016年2月被中共武进国家高新科技产业开发区工作委员会评为2015年度“优秀企业家”。
曾任一汽解放汽车有限公司无锡柴油机厂工艺员、主任；2006年加入吉鑫机械，先后担任加工厂厂长、营销部部长、总经理助理；2008年6
月至2008年9月任公司营销部部长兼总经理助理；2008年9月至2011年7月，任公司董事会秘书；2008年11月至今，任公司副总经理；
2017年2月起任公司董事。
2008年7月至2009年1月就职于公司，从事公司IPO上市工作；2009年至2010年留学英国；2011年起先后任职于公司财务部、董事会办公
室；2012年10月至今，担任公司董事会秘书，2017年11月起，担任公司董事。
现任东南大学经济管理学院教授、博士生导师；兼任江苏省注册管理顾问师协会理事长；同时兼任南京公用发展股份有限公司独立董事。李
东先生长期从事企业战略管理及商业模式研究，曾获第四届蒋一苇企业管理奖、宝钢教育奖，作为项目负责人先后主持三项国家自然科学基
金项目以及数十项省部及企业咨询课题，先后出版《企业价值战略》、《商业模式原理》、《商业模式构建》等专着。2014年10月至今，担任公司独立董事。
现任东南大学经济管理学院会计系教授、硕士生导师，中国会计学会会员，兼任东南大学成贤学院经济管理学院院长；同时担任国电南京自
动化股份有限公司、海南中和药业股份有限公司和南京微创医学科技股份有限公司独立董事。戚啸艳女士专业从事会计教学科研工作，主持完成《国家重点科技创新政策实施情况的监测与评估》、《江苏软件和集成电路产业税收优惠政策实施成效实证研究》、《科技税收政策对企业创新能力影响实证研究》等十多项国家级和省级科研项目，在《会计研究》等国家重要刊物上以第一作者身份发表学术论文数十篇；同
时在多家高新技术企业担任高级财务顾问。2014年10月至今，担任公司独立董事。
曾在上海市闸北区人民法院先后担任民庭书记员、办公室主任助理、房产庭审判长；自2016年1月起至今，担任建信保险资产管理有限公司
法务总监。魏思奇先生于2006年荣获“闸北区新长征突击手”称号，分别于2008年和2014年两次年荣立上海市高级人民法院三等功，于2013
年获上海市高级人民法院“办案标兵”称号；魏思奇先生审理的3件案件入选上海市高级人民法院精品案例,1件案件入选上海市闸北区政法
系统“十佳案件”；魏思奇先生撰写的《便民与和谐：巡回审判的积极实践与探索》获2009年上海市法学会诉讼法学研究会第四届学术研讨
优秀论文奖。2016年7月至今，担任公司独立董事。
曾任一汽无锡铸造公司质量室主任；2009年12月加入公司，担任质保部副部长；2014年4月至2015年11月，任公司营销部副部长；2015
年11月至2016年12月，任公司营销中心总经理助理；2016年12月至今，任公司营销中心副总监；2014年10月至今，任公司监事。
曾就职于江阴天江药业有限公司，从事会计工作；于2009年1月加入公司，曾任公司资金部部长助理；2012年2月至2015年11月，任公司
财务部部长助理；2015年11月至2016年12月，任公司资金部部长助理；2016年12月至今，任公司资金部负责人；2015年8月至今，任公
曾任江阴兴澄特种钢铁有限公司炼铁分厂电气作业长；2011年8月加入公司，担任安全环保部副部长；2013年7月至2015年11月，任公司
模具厂厂长助理；2015年11月至2016年12月，任公司制造装备中心设备基建部部长助理；2016年12月至今，任公司制造中心设备基建部
副部长；2015年8月至今，任公司监事。
1998年7月起，曾在安特（苏州）精密机械公司任职设计工程师、美国敏源国际有限公司任职项目采购经理、麦格纳汽车有限公司任职高级
采购工程师、洛德公司任职中国区采购经理、茂飞商贸有限公司任职运营经理、颇尔过滤器公司任职中国区采购经理，2016年12月起就职于
本公司，任职供应链中心总监；2017年11月起，担任公司副总经理。
2001年2月至2011年9月，历任江苏天华大彭会计师事务所有限公司项目经理、高级经理、部门副主任、部门主任。2011年10月至2013
年8月任江苏诺明高温材料股份有限公司财务总监，2013年9月至2014年7月任江苏卓易信息科技股份有限公司财务总监；2014年8月加
入本公司，从事风电场项目筹备工作；2015年7月至今，担任公司财务总监。
其它情况说明
□适用√不适用
(二)董事、高级管理人员报告期内被授予的股权激励情况
□适用√不适用
二、现任及报告期内离任董事、监事和高级管理人员的任职情况
(一)在股东单位任职情况
□适用√不适用
(二)在其他单位任职情况
√适用□不适用
其他单位名称
在其他单位担任
任期起始日期
任期终止日期
江阴市恒华机械有限公司
江苏新能轴承制造有限公司
江阴长龄新能源设备有限公司
江苏鑫创风力发电有限公司
上海鑫炫投资管理有限公司
常州吉鑫风能科技有限公司
执行董事兼经理
江苏鑫创风力发电有限公司
江阴吉鑫足球俱乐部
上海鑫炫投资管理有限公司
上海鑫炫投资管理有限公司
上海鑫炫投资合伙企业（有限 执行事务合伙人
孟村回族自治县鑫润风力发电 董事
盐山宏鑫风力发电有限公司
江苏省注册管理顾问师协会
南京公用发展股份有限公司
国电南京自动化股份有限公司
海南中和药业股份有限公司
南京微创医学科技股份有限公 独立董事
江阴长龄新能源设备有限公司
江苏新能轴承制造有限公司
监事会主席
江苏鑫创风力发电有限公司
沧州宏润新能源有限公司
盐山宏润风力发电有限公司
盐山宏润新能源有限公司
三、董事、监事、高级管理人员报酬情况
√适用□不适用
董事、监事、高级管理人员报 董事的报酬，由薪酬与考核委员会提出薪酬计划和方案，报董事
酬的决策程序
会同意后，提交股东大会审议通过后实施；高管人员的报酬，也
由薪酬与考核委员会提出建议，报董事会批准；监事的报酬方案，
由股东大会审议决定。目前，公司仅为董事长、独立董事以及在
公司任职的董监高提供报酬或津贴。董事长及独立董事的报酬或
津贴经股东大会审议决定；担任高管的董事领取高管职务薪酬，
经董事会审议决定；在公司担任其他管理职务的监事按照公司相
关制度领取行政管理职务薪酬。
董事、监事、高级管理人员报 根据董事、监事、高级管理人员的岗位、职责、工作范围、原有
酬确定依据
薪酬水平，参照同地区、同行业或竞争对手相关岗位的薪酬水平，
结合市场行情及公司实际情况确定。
董事、监事和高级管理人员报 按照相关会议决议及公司制度，公司已在代扣代缴个人所得税后
酬的实际支付情况
足额发放董监高报酬。
报告期末全体董事、监事和高 353.31万
级管理人员实际获得的报酬
四、公司董事、监事、高级管理人员变动情况
√适用□不适用
担任的职务
五、近三年受证券监管机构处罚的情况说明
√适用□不适用
日，上海证券交易所发布《关于对江苏吉鑫风能科技股份有限公司副总经理陆卫
忠予以通报批评的决定》（纪律处分决定书〔2016〕31号）：公司原副总经理陆卫忠违规买卖股
票，构成短线交易，违反了《证券法》第47条、《中国证券监督管理委员会公告〔2015〕18号》
第一条以及《上海证券交易所股票上市规则》第1.4条、第3.1.6条的规定，也违反了其在《董
事（监事、高级管理人员）声明及承诺书》中做出的承诺。鉴于上述事实和情节，上海证券交易
所对陆卫忠做出了通报批评的纪律处分决定。原副总经理陆卫忠已于2016年1月辞职。
六、公司和主要子公司的员工情况
(一)员工情况
母公司在职员工的数量
主要子公司在职员工的数量
在职员工的数量合计
母公司及主要子公司需承担费用的离退休职工
专业构成类别
专业构成人数
教育程度类别
数量（人）
大专及以上
(二)薪酬政策
√适用 □不适用
本公司实行的薪酬体系以岗位价值为基础，以吸引优秀人才、留住关键人才、激活人力资源、
提升公司的竞争力为目标，同时使员工能够分享公司发展所带来的收益，支撑公司战略目标的实
(三)培训计划
√适用 □不适用
1、培训全面覆盖，重点突出，在实际培训工作中不断丰富培训内容，优化培训流程，提高培训
2、针对公司管理人员的管理水平、领导能力等，开展《中层管理人员管理技能提升》培训，计
划外训带动内训，以不断提升中层管理人员的管理水平。
3、对于新入职员工，在一个月内进行《新进员工入职培训》，培训内容包括公司简介、企业文
化、公司规章制度、公司程度文件、员工日常行为规范等，让新进员工能快速融入公司环境。
4、积极组织和协助各部门安全培训、体系建设培训、职称培训、专业技能培训、质量培训、管
理技能培训。
5、不断完善培训制度与培训流程，加强培训考核与激励，健全培训管理与实施体系。
(四)劳务外包情况
□适用√不适用
一、公司治理相关情况说明
√适用 □不适用
报告期内，公司严格按照《公司法》、《证券法》和中国证监会的相关法律法规和规范性文
件要求，不断完善公司法人治理结构，积极推进内部控制规范建设工作，认真履行信息披露义务，
加强投资者关系管理，提升了公司规范运作水平。目前，公司的法人治理结构较为健全，运转良
好，与中国证监会有关上市公司治理结构的规范性文件要求无较大差异。
1、关于股东与股东大会
公司严格按照《公司法》等法律法规和《公司章程》、《股东大会议事规则》的规定和要求
召集、召开股东大会，保证股东在股东大会上充分表达自己的意见并有效行使表决权。确保所有
股东享有平等地位，保障所有股东的权利和义务。
2、关于控股股东与上市公司的关系
公司在业务、人员、资产、机构和财务方面与控股股东完全分开，公司自主经营、自负盈亏。
公司控股股东严格按照《公司法》、《公司章程》的相关规定行使股东权利，没有超越股东大会
直接或间接干预公司生产经营和重大决策的情况。截止本报告期末，公司未发生过大股东占用上
市公司资金和资产的情况。
3、关于董事与董事会
公司依据有关法律法规和《公司章程》规定，制订了《董事会议事规则》和董事会各专门委
员会工作细则等制度。公司董事会严格按照相关规定对权限范围内的重大事项履行相应的审议程
序，认真贯彻股东大会各项决议。各专门委员会按各自职责分别召开会议，对公司的发展战略、
重大资本运作、高管人员的薪酬与考核等提出意见和建议，有效促进了董事会的规范运作和科学
目前，公司董事会由7名成员组成，其中：独立董事3名，董事会下设战略委员会、薪酬与
考核委员会、提名委员会和审计委员会四个专门委员会，董事会及各专门委员会的人员构成符合
《关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见》的要求。
4、关于监事与监事会
目前，公司监事会由3名成员组成，其中：职工监事1名，监事会的人员构成符合《公司法》
等法律法规要求。公司监事会能依据《公司章程》和《监事会议事规则》的规定，认真履行规定
的职责，对公司董事会的规范运作、公司财务制度和经营情况、公司董事和高级管理人员履行职
责的合法合规性进行监督。
5、关于信息披露与透明度
公司严格按照《信息披露管理制度》、《内幕信息知情人登记管理制度》、《外部信息使用
人管理制度》等相关规定，真实、准确、及时、完整地进行信息披露，公平对待所有股东，确保
其享有平等的知情权。
6、关于投资者关系及相关利益者
公司严格按照《投资者关系管理办法》以及《董事会秘书工作细则》等相关规定，加强公司
与投资者之间的沟通，增进投资者对公司的了解和认同，提升公司治理水平，保护投资者合法权
益。公司重视社会责任，维护利益相关者的合法权利，促进公司和社会的共同发展。
公司治理与中国证监会相关规定的要求是否存在重大差异；如有重大差异，应当说明原因
□适用√不适用
二、股东大会情况简介
决议刊登的指定网站的
决议刊登的披露日期
2017 年第一次临时股 日
www.sse.com.cn
2016年年度股东大会
www.sse.com.cn
2017 年第二次临时股 日
www.sse.com.cn
股东大会情况说明
□适用√不适用
三、董事履行职责情况
(一)董事参加董事会和股东大会的情况
参加董事会情况
是否连续两
次未亲自参
连续两次未亲自出席董事会会议的说明
□适用√不适用
年内召开董事会会议次数
其中：现场会议次数
通讯方式召开会议次数
现场结合通讯方式召开会议次数
(二)独立董事对公司有关事项提出异议的情况
□适用√不适用
□适用 √不适用
四、董事会下设专门委员会在报告期内履行职责时所提出的重要意见和建议，存在异议事项的，
应当披露具体情况
□适用 √不适用
五、监事会发现公司存在风险的说明
□适用√不适用
六、公司就其与控股股东在业务、人员、资产、机构、财务等方面存在的不能保证独立性、不能
保持自主经营能力的情况说明
□适用 √不适用
存在同业竞争的，公司相应的解决措施、工作进度及后续工作计划
□适用 √不适用
七、报告期内对高级管理人员的考评机制，以及激励机制的建立、实施情况
√适用 □不适用
公司对高级管理人员有专门的绩效考核评价体系，建立了高级管理人员工资与公司主营业绩
挂钩的激励机制，由董事会根据公司当年实现的主营业绩情况，以及高级管理人员分管任务的完
成情况，在年度经济指标、任务完成、创新工作、人才培养等各方面对高级管理人员进行综合评
价、考核，确定其年度报酬。公司目前针对高级管理人员的考评及激励机制符合公司目前的发展
现状，公司将不断完善绩效考核评价体系，进一步激发高级管理人员的积极性、创造性。
八、是否披露内部控制自我评价报告
√适用□不适用
报告全文详见上海证券交易所网站www.sse.com.cn。
报告期内部控制存在重大缺陷情况的说明
□适用√不适用
九、内部控制审计报告的相关情况说明
√适用 □不适用
中兴华会计师事务所（特殊普通合伙）对公司内部控制进行了审计，并出具了无保留意见的
《内部控制审计报告》。《内部控制审计报告》详见上海证券交易所网站（http://www.sse.com.cn）。
是否披露内部控制审计报告：是
□适用 √不适用
公司债券相关情况
□适用√不适用
第十一节 财务报告
一、审计报告
√适用□不适用
中兴华审字（号
江苏吉鑫风能科技股份有限公司全体股东：
一、审计意见
我们审计了后附江苏吉鑫风能科股份有限公司（以下简称“吉鑫科技公司”）财务报表，包
括日的合并及母公司资产负债表，2017年度的合并及母公司利润表、合并及母
公司现金流量表、合并及母公司股东权益变动表以及相关财务报表附注。
我们认为，后附的财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制，公允反映了吉鑫
科技公司日合并及母公司的财务状况以及2017年度合并及母公司的经营成果和
现金流量。
二、形成审计意见的基础
我们按照中国注册会计师审计准则的规定执行了审计工作。审计报告的“注册会计师对财务
报表审计的责任”部分进一步阐述了我们在这些准则下的责任。按照中国注册会计师职业道德守
则，我们独立于吉鑫科技公司，并履行了}