重庆长途汽车运输公司职工叶敏谈“买断”的经历　　　　日，民生观察电话访谈了原重庆长途汽车运输（集团）有限公司（以下简称重庆长汽）下岗职工叶敏。本次访谈分三部分发出，今天发出的是第一部分&访谈内容和录音。 　　　　　　在这一部分中，来自重庆永川的叶敏首先介绍了在1998年至2002年，重庆长汽以所谓“买断”工龄的方式将近二千名员工辞退的情况，这个买断是在朱容基当年“&三年解决国有企业”问题的情况下进行的。 　　　　　　叶敏说，重庆长汽在让这些职工下岗时，没有召开职工大会，而是一个个职工单独谈，说中央有政策必须下岗，重庆市当年规定1986年后参加工作的人员必须“买断”&下岗。现在让职工们感觉受到蒙蔽并给他们带来很大影响的是，当局当年让他们在打印好的协议上签“自愿辞职”，职工们因此被认定是“主动下岗”。 　　　　　　虽然有上述下岗标准，但叶敏说实际上下岗的大都是一线老职工，有司机、售票员、修理工，“那些官员的亲戚等都没下岗”“一些在1986年前参加工作的司机，因交&不起三、四万元的包车费也被下岗，有的司机下岗时已四、五十岁”“凡正他看你不顺眼就让你走人”。劳动法上明确规定，哺乳期等三期的职工不能下岗，但当年有女职&工正在“做月子”却被下岗了。 　　　　　　
民生观察工作室 　　
　　详情请听访谈录音： 　　http://www.msguancha.com/Article/ShowArticle.asp?ArticleID=1890 　　http://www.youtube.com/watch?v=C1ds7GqR7bo 　　　　
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　　国企改革是某些人的蛋糕，
　　重庆长途汽车运输公司职工叶敏谈“买断”的经历（二）　　　　作者：民生编辑… 文章来源：本站原创 更新时间： 15:53:23　　　　　　日，民生观察电话访谈了原重庆长途汽车运输（集团）有限公司（以下简称重庆长汽）下岗职工叶敏。本次访谈分三部分发出，今天发出的是第二部分访谈内容和录音。在这一部分中，我们首先了解到，当重庆长汽让近二千职工下岗后，又以一万元至五万元不等的价格重新召工，这里面有许多是公司官员的亲戚。　　　　谈到这里，叶敏又谈到了公司官员的腐败问题。她说她们这么多员工下岗后，公司官员们却能够买别墅、买小车、买门面，整个是“乌烟瘴气”。　　　　本次访谈的第一部分，我们介绍了重庆长汽当年让职工们“主动下岗”， 而现在叶敏等人又发现，重庆长汽下岗工人十余年间的档案竟一直没有送给劳动部门。由于这两个原因，造成现在职工们的失业身份不被认定，无法领取失业金，不能直接享受就业优惠。　　　　在本访谈的最后一部分，叶敏谈到工人们下岗后，失去了养老保障。由于现在个人购买养老保险每年需交四、五千元，许多工人没有购买，在此情况下，根本无法买医疗保险，至于住房公积金更是没有。　　　　
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　　重庆长途汽车运输公司职工叶敏谈“买断”的经历（三）　　　　作者：民生编辑… 文章来源：本站原创 更新时间： 12:46:00　　　　　　日，民生观察电话访谈了原重庆长途汽车运输（集团）有限公司（以下简称重庆长汽）下岗职工叶敏。本次访谈分三部分发出，今天发出的是第三部分访谈内容和录音。　　　　在这一部分中，叶敏首先介绍了一个典型个案，重庆长汽残疾军人张前坤。张前坤在部队曾荣立三等功，对越作站时负伤，获颁“革命伤残军人证”。 张前坤在1998年下岗后，很快于2001年含恨辞世，留下在农村的妻子和十万元债务。前不久，叶敏到张前坤家访问时，而对张妻和她家的处境不禁落泪。3月29日叶敏谈到这里时，仍一度哽咽。　　　　本节访谈的最后，叶敏谈到了她们上访维权的情况，她说2009年“两会”期间，她们五名职工代表曾到北京上访。重庆政府对重庆长汽职工的诉求是从这个角度回答的：“重庆市各个区县当年有六十万职工下岗，解决了重庆长汽的，其它厂职工怎么办？”。　　　　
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　　买断有的时候还是件好事情，华为的是8年已买断，其实买断都是换个工号而已，该做什么还是做什么（人家想让你走就算不买断工龄也可以让你走），人家对这件事情的看法是：当是公司给员工发的福利而已，白得几十W，肯定都觉得安逸，人家还对这件事情高兴的很。
　　不合理，太不公道了，企业做错了，就应该弥补这上千人本不该下岗的“下岗工”的损失，而不是推诿，要以人为本，构建和谐社会　　
　　下岗职工——　　　　　　 　　　　也许我愤怒，将无法释怀，　　　　　　你是否理解，与你的相爱。　　　　　　国家的财富，工人的家园，　　　　　　转瞬就进入私人的口袋。　　　　　　事实是这样，谁能不奇怪？　　　　　　国企的兴衰史该怎样告诉未来！　　　　　　事实是这样，谁能不奇怪？　　　　　　国企的兴衰史该怎样告诉未来！
　　买断有的时候还是件好事情，华为的是8年已买断，其实买断都是换个工号而已，该做什么还是做什么（人家想让你走就算不买断工龄也可以让你走），人家对这件事情的看法是：当是公司给员工发的福利而已，白得几十W，肯定都觉得安逸，人家还对这件事情高兴的很。　　　　　　但有几个有华为的待遇呢？？？　　　　
　　还有个例子~就是煤建　　　　才开始改制那几年~~煤建就被中石油并购了~一个人拿了大约10w到20w~（98年左右）然后~~到处建立加油站~用返聘工的名义~~继续上班~
　　工人的贡献是有目共睹的，一首《咱们工人有力量》便唱出了一切，但下岗后，工人的处境发生了极大的变化，物质的就不用多说了，人们都说的很多了。更大的打击其实在精神上，有人总在喊“从头再来”，对于下岗工人来说，没有什么可以借助的社会资源，只有青春是他们的资本，但青春能够再来吗？由于经营情况和学生分配的变化，企业破产时，新进人员并不是很多，多数是有一定工作年限的人员，他们把体力、脑力都处于最佳状态的青春年华奉献给了国家，而这一切有谁可以再来？他们没有享受过高工资和高福利，为国家积累了大量的财富，最后却被扣上了“懒惰、无能”的帽子踢出门外。与风华正茂、知识渊博的毕业生相比，他们也许是“低能”，但那些“高能”的就业又如何呢？与有耕种土地和宅基土地的农民相比，他们拼命工作也未必就能够买上一套房子，又怎么敢“懒惰”呢？如果说到“尊严”的话，体会最深的就是下岗职工了。他们也是上有老下有小，但由于骤然失去了固定收入，“上难报养育之恩，下不能助子成龙”。但下岗工人却促使人们更清醒地思考社会和自身，更多的思考公平与正义，进而促进了社会的发展。烟云已过，留下的是勇立潮头的精神，从这个意义上说，工人阶级永远都是伟大的！　　
　　一个沉默的群体---下岗工人中的40.50人 　　　　如果说,今天悲惨的一个群体是下岗工人的话.那么.下岗工人中的40.50人员,就是悲惨中的悲惨!…..　　　　他们沉默着.沉默得甚至让许多人都不知道他们的存在.什么是40.50人员?.40.50人员就是下岗时男已年满50岁.女已年满40岁…!　　　　男50岁.女40岁.对人生来说.这是个什么年龄段?我想大家都明白的.对于春风得意的人来说,对于事业有成的人来说.这个年龄基本上可以说什么都有了!而.反之,当一个人在处在这个年龄段的时刻还什么都没有的话,那可以肯定的说,就什么也不会有了!然而不幸的是.下岗工人中的40.50人员.就恰恰属于后者.他们,什么都没有了……　　　　他们,什么都没有了.青春早已逝去.而老年就快到来.可是,工作没有了.青春没有了.健康没有了.激情没有了.希望没有了.信念,没有了!.钱!没有了!而因为这些的失去.甚至性欲.也将随之早逝..这些没有是因为什么呢.很简单.在这个关键的年龄段.他们,下岗了….!　　　　在这个世界上.有些人年轻.但心已老了.有些人老了.但心却年轻.他们属于哪一类呢?我不知道..我只知道.人类生命的秋天.风景有两种.有一种是金秋收获的风景,还有一种.是收获过后的秋天风景,----两幅画.一幅欢欣,一幅苍凉….而不幸的是,他们生命的秋天风景,属于后一幅.　　　　他们也曾过有意气风发的日子.也曾斗志昂扬.可那是为国家,那是做奉献,那是为了一种主义.一种精神.或是一种信仰!.那时.他们年轻,(相信他们那时断然不会想到他们会有今天!).然而代洪流滚滚向前.在改革开放雄浑的步伐声中,他们,无辜的被抛弃了.问题是.他们没有错啊,今天.当人们在痛饮着这杯改革开放带来的美酒时,可曾想到过.那些下了岗,失了业的.50岁的男人和40的女人?---他她们是无辜.　　　　或许.当一个时代在前进的步伐中.是会踏碎一些弱者的.或许.一个事业的成功,是会伴着许多人生存空间的失落.就像革命的成功,是会伴着许多对立者的人头落地一样!问题是,改革开放的成功,付出代价的却是我们的亲人父老姐妹.而不是对立者啊!　　　　那么,当今天在这个新时代的黎明到来时,我们该不该回过头去抚慰一下那些因此而受到伤害而倦缩在许多角落里叹息的灵魂呢???　　　　歌手刘欢,曾唱过一首歌.从头再来,呵呵,.敢问一声,一个五十岁的男人或四十岁的女人被下岗了,凭什么从头再来啊,我只需大家客观的回答,她他们从头再来的成功几率有多大?　　　　就我所知,下岗的人员临走所得.也就是所谓的买断工龄的钱,一般企业,也就是每人几千到一万多元的一次性买断而已,　　　　不错,政府也曾把40,50人员划归为一个专门照顾的特殊群体.以有别于普通的下岗工人.就是在再就业证本上专门盖章说明,这一点也不能否认我们政府是看到了这一个可悲的群体的.可是,也就仅此而已.而事实是.无论就业还是再就业.大家所看到的形势不容笔者多说吧.?年轻的,有文凭,有精力,有年龄.有力气的.就业状况尚且如此,那么,让四十岁的女人和五十岁的男人去就业?….呵呵.对此我还能说什么呢?　　　　他她们年龄没有了,文凭没有.说精力更差.说力气…他们凭什么去就业?用人单位不是慈善机构啊.　　　　或许.有人说.那就做一些力所能及的事吧?是的.笔者也曾想到过,但是.笔者走访的结果是,当工作是以照顾(可怜,同情)的方式给你时,问题出来了.一.你能干多久?二可能会有多少报酬?三.你干得了吗?..结果是:.先干干吧.于是二三个月又下岗了,于是,可能每月只能拿三四百元哈(注意:下岗工人每月的养老保险和医保必须由自已缴.三百元),于是,这工作嘛多多少少还是要一些力气的,或者没有星期天哈.你考虑一下再来,,于是……　　　　我们知道.城市的下岗工人.是生活在城市,这是一个起码的常识,那么.作为一个城市人.敢问朋友.哪一样不要钱?那些维系生命的纸张,一方面要想获得它.对于40.50人员而言,却犹如面前横亘一座大山一样.要想爬过去获得它,却已没有力气了,,而另一方面.为了生活,却又需要不停的支出它,我们都知道的.当生活到了这种状况.要想解决它..这中间.只会有许多我们不可触摸的苍凉….　　
　　目前我国失业人员的特点，特别是随着时间的推移，失业人员主要体现在&40、50&人员再过几年就是&50、60&人员，将他们生活的依托更多寄托在再就业上是不切合实际的。&40、50工程&和各种&再就业工程&的实际效果很不理想。年龄偏大，文化程度不高，无技术或技能单一，健康状况普遍较差，未就业时间较长和家庭不能独立生活成员多，就是这部分人（家庭）的特点。　　对于这部分人的绝大部分来说，第一、回到社会的主导产业中去，根本没有可能；第二、回到正式就业体制中去，对大多数人来说，根本没有可能；第三、朝阳产业也不会向他们提供多少就业机会。各招聘中年龄要求绝大多数是45岁以下，很少有招45岁以上年龄段的。更夫、保安都招年富力强的。40、50多岁下岗失业人员已经沦为劳动力市场中【最后雇用】或【根本不被雇佣】的人 。城市下岗、买断失业人员已经绝对沦为劳动力市场中【最后雇用】或【根本不被雇佣】的人 。　　　　　 要城里这些20、30多年工龄，40、50多岁的失业人员，在劳动力市场与来自农村的无数青壮年，与来自城里一时蜂拥而至的无数下岗失业青壮年一起竞争劳动工作的生存机会，注定失败。来自农村和城市的无数青壮年劳动力，全力觅食，社会还无力全部消化，40、50多岁的下岗失业人员，更难求生。如此数量之多，人员之众的千百万40、50多岁失业人员不是【好逸恶劳】，【懒惰】，无能笨蛋，而是岁数大没有一技之长，只能靠拣破烂、收废品、站马路牙子找零活，条件好的用三轮拉客营运解决温饱。凭自己的辛苦，赚几个活命钱都难或不可能啊。这些40、50多岁失业人员，大多数人是党和国家晚婚晚育政策的第一批实行人，他们下岗失业之时，还承负着上有老，下有小的家庭生活重负。这些人走上工作岗位，是从月工资，第一年18元，第二年21元，第三年24元，第四年32元，第五年37。5元，再后是许多年之后的40多元，这样一路走来的。没有太多收入，没有太多积蓄，为年轻的共和国走到今天，承受了几乎全部的苦难和重负，付出了全部青春和整个人生。 　　　　政府安排了最美好、最具活力的青壮年时段。那年头，一句最流行的口号是“把一生交给党安排！”我们是这样说的，也是这样做的，为了祖国的繁荣昌盛，我们这一代人没有自己的个人利益，党的利益就是我们的最高利益。我们这一代人没有自己的个人利益，党的利益就是我们的最高利益。我们的职工何其苦！需要你了，把你拉出来为国家建设作贡献；不需要你了，就把你一脚踢开。让人有【卸嚰杀驴】之感！在我们40、、50多岁时，将我们推向社会，自己安排自己。我们数十年的努力，奋斗和积累，成就了一批【达官贵人】和【社会精英】。20、30多年工龄，40、50多岁人，1万余元，最多不超过2万元，买断终生。之后一切不理，失业人员的境况还不如失地农民，失地农民交一万多元到社保即可领腿休金，失业人员全靠自己存钱买保险，大多数人没医保，不少失业老人以是病魔缠身，也许不少人还活不到60岁【因生活太差，也无钱看病】，希望政府能更关注我们这批因历史原因而造成的中国最悲惨的弱势群体。　　　　如果说国营企业是我国社会主义经济基础之一和主导经济力量，那么这部分人20、30年的辛勤劳动【工龄普遍在20、30年以上】，完全有资格说；在中国社会主义现代化丰厚的物质技术基础中，有我们的一份；在共和国数万亿的国有资产存量中，有我们的血汗。这部分人正是30多年低工资，高就业计划经济政策的【受害者】。怎样使【这部分人】能安度过余生，是政府应尽的职责和义务。　　　　理论界曾经有一种不好的风气，凡是对批判那种以卖光国企作为国企改革指导思想的，凡是指出国企改制中出现严重的国资流失、腐败严重的，凡是对企业重组改制和破产中造成职工合法权益受到侵害的问题，凡是对……有些人就是暴跳如雷，就一概扣上一顶最为廉价的政治帽子：“你们是在反对国企改革”、“你们是在反对改革开放”、“你们是在否定大好形势”等等。其实，这是个“伪问题”。　　　　想一想，改革开放已经二十余年了，中国社会的发展成果举世瞩目，谁还能说不要改革开放？此外，老国企的弊端都一五一十地摆在桌面上，不改革怎么行？所以，现在拿出这个命题一点意义都没有。因而，大多数人所要反对的只是导致国资大量流失、损害广大职工利益的“国企改制”，若“国企改制”于国于民都有利，反它干吗？！所以，关键是怎样进行国企改革？以什么样的理论指导国企改革？怎样在国企改革中不去损害广大职工的利益？怎样防止在国企改革中腐败现象的发生？国家在维护广大职工（尤其是老职工）权益上，观点是鲜明的，态度是一点都不含糊的。但是，在过去的所谓改制中有多少企业是按照上述精神进行的？差不多都是在权力的干预下强制性就将工人下岗了。　　正确对待这些渐入老境的40、50多岁失业人员，正确对待毕生为国家社会劳动工作的这些40、50多岁的人，是设会文明进步的表现，是社会继续文明进步的需要。对待这些人的今天，意味着对待社会的明天。让今天的这些人寒心痛心，是让所有人寒心痛心，对社会现实寒心痛心，对明天寒心痛心。　　
　　加速时叫我们下车（下岗），以为还有上车的时候。谁TM知道它起飞了！　　
下车时就没退票，现在就更没钱买机票了！
　　一声叹息
　　国营企业这些所谓的领导都不ＴＭＤ人
　　砍脑壳当官的 连一个共和国的功臣都不放过 真该死！！！
　　正确对待这些渐入老境的40、50多岁失业人员，正确对待毕生为国家社会劳动工作的这些40、50多岁的人，是设会文明进步的表现，是社会继续文明进步的需要。对待这些人的今天，意味着对待社会的明天。让今天的这些人寒心痛心，是让所有人寒心痛心，对社会现实寒心痛心，对明天寒心痛心。　　
　　在经济的&寒潮&来临时,他们将如何面对?　　　　　　在重庆市交通系统内,有着这样一群特殊的群体:　　　　　　 说，他们是农民吧, 可是没有土地。　　　　　　 说，他们是工人吧, 无任何社会保险关系，也无工作岗位。　　　　　　 说，他们是下岗工人吧,没有最低生活保障金。　　　　　　 说，他们是失业人员吧, 可从未享受到失业救济金,也没有就业优惠证。　　　　　　 说，他们是自动辞职人员，可企业又给了这些人经济补偿金。　　　　　　 说，他们是自谋职业人员吧, 可又无权享受国家扶持自主创业人员的各种优惠政
策。　　　　　　 说，他们是城镇无业居民吧, 在生活严重困难时，无权申领低保，因为当地劳动部门 没有他们的档案。　　　　　　 说，他们是协解人员吧, 但为何又终止了他们的社保关系将工龄归零，档案也没按规定正常转移呢？而地方政府至今也不认可他们被“买断”的身份。他们的档案仍然在原企业。　　　　 说，他们是中华人民共和国的公民吧，他们从离开单位之日起至今都没有公民应有的 选举权。 　　　　　　 他们，就是1998年--2002年期间重庆长途汽车运输（集团）有限公司，被企业无情“下岗分流”“买断工龄”为企业“减员增效”作出牺牲的1000多职工。当时被迫下岗时他们中有夫妻双方同在这个单位被双双下岗的；有夫妻双方另一方在其他单位已经下岗的；有在哺乳期甚至还在“坐月子”被下岗的；有在战斗中荣立过战功的；甚至还有持有“革命伤残军人证”的复员退伍的共和国功臣等等，在当时中发【1998】10号文件及【劳动法】明文规定不能下岗的人员。试问这样的国企是不是在给我们国家抹黑呢？在经济&寒潮&来临之际,以上这些被国企错误下岗的职工们他们将如何面对呢? 重庆长途汽车运输（集团）有限公司又该承担怎样的责任呢？　　　　　　 在欢庆改革开放30周年，共建和谐社会、稳定发展第一的今天，这些下岗人员的生活保障、社会保险和再就业成为一个不容忽视的问题.他们沦落为生活最底层的群体,享受不到国家任何政策的恩惠，尤其在经济的&寒潮&来临之际.，如何解决这些下岗人员的实际困难、帮助他们实现再就业就显得尤为必要和紧迫 。　　
　　我父母就是下岗职工，我有体会
　　首先感谢政府在解决三农问题上所作出的巨大努力.下一个重大问题是不是集中关注一下城市下岗职工的问题?这个问题再也不能不关注了.
　　关注下岗工人、构筑和谐社会。
　　下岗职工的“想不通”　　　　下岗职工是我们国家最庞大的弱势群体之一，这已是不争的事实。他们下岗以后的生活怎么样？他们是用怎样的心态去看待和接受下岗再就业这个现实的？他们下岗以后所遇到的主要困难是什么？他们对国企改革是怎样的一种态度？可以说，有许多问题需要我们深入到下岗职工中间去调查和了解。只有真正了解了他们的所思所想和喜怒哀乐以及实际困难，才能切实体会到国企改革对广大职工的冲击力到底有多大，也才能对当前的改革成果做出公正的评判，更有利于把握好大方向，使我国的改革开放真正成为功在当代、利在千秋的不朽伟业。 　　
那么，下岗职工在融入社会、走进市场的过程中的真实状况又是怎样的呢？笔者通过多年的了解和调查，以及自己的亲身感受，对下岗职工，尤其是大龄的“4050”人员的所思所想，以及他们的生活境况有了一些了解，具体地说来，就是在很大一部分下岗职工中，一直存在着“想不通”、“害怕”或者说“忧虑”等问题，而正是这种现象，使他们的心理状态长期处于一种沉重的压抑和提心吊胆中，而且很难从中解脱。那么，他们想不通的是什么？他们害怕的，或者说忧虑的又是什么呢？ 　　
下岗职工的想不通主要表现在以下几个方面： 　　
一、 企业改革，是我们国家的大政方针，也是社会主义市场经济的需要和必然。国家有困难，不可能将下岗职工包起来。这一点，绝大多数下岗职工都能理解。但是，让他们想不通的是，在大量的下岗职工失去了比较稳定的工作，失去了比较稳定的生活，走向市场，去谋求生存的时候，我们国家的公务员队伍，却日趋庞大，而且机构臃肿，冗员众多，人浮于事，与职工的大量下岗和生活的艰难形成了鲜明的反差。 　　
二、 最明显也是最令人气愤的是，我国各级领导干部的待遇，和所谓的“职务消费”，在艰难的改革过程中更是扶摇直上、水涨船高。国家有困难，改革正在阵痛阶段，我们的领导干部，特别是高级领导干部为什么不能与人民群众同甘共苦，共渡难关呢？ 　　
三、 许多企业，都有一个明显的特征，那就是“穷庙富方丈”现象。企业不行了，职工下岗了，可其领导者却毫无愧疚之心，更无承担职责之感。更有甚者，有的企业亏损几亿、几十亿，竟没有人去问问为什么，更谈不上去追究责任了，而且这些亏损单位的领导们，照样“高官任做、骏马任骑”，有的甚至又高升他处，比以前还悠哉快哉。此种现象，非常普遍。难怪有的下岗职工一针见血而又痛心地指出：我们的单位，我们的城市，是典型的“有腐败无贪官”！ 　　
其实，下岗职工的想不通还有许多，限于篇幅，在此就不多谈了。但这些与下岗职工的现实状况形成鲜明反差的现象大量存在，在下岗职工中造成了极坏的影响，也是使得许多下岗职工怨气多多，牢骚满腹，情绪不稳定，思想混乱的源泉和罪魁祸首。所以，对于这些现象，应该也必须引起有关部门的高度重视，是到了采取坚决措施的时候了！　　　　
　　应强烈关注国企下岗职工的命运。这部分人群曾经为国家做出了贡献、也为改革付出了巨大的代价和牺牲。45岁以上多年未就业的大有人在，各行各业人群都得到了改革的益处，唯独他们。。。。。。他们已成为真正的返贫一族。苦啊！！！
　　我现在也是在一家垮竿垮竿的国企上班．今年裁员全裁的一线工人，我就觉得是个怪像，办公室耍一大堆闲人没裁一个，后头一打听才晓得老，不是这个的舅子就那个的妹儿，一天球事不做工资比你做事的还高．这就是ＴＭＤ国企．国家不拨款早就跨球老．我看国企在这些人手中早晚又这么一天哟．
　　标题---用生命换生活的人　　　　我今天买了一台电视机，叫了一辆人力三轮车送到家里。由于住六楼，到家后车夫已是气喘吁吁，我这才发现他一头白发，脸上布满皱纹。　　“ 你好多岁了”我倒杯水给他叫他歇歇，顺便问。　　“五十六了。”他回答的很快。　　“这么大了还拉三轮”我接着问，我想他比我都还大俩岁。　　“ 要生活嘛，我是晚婚晚育，女儿大学毕业还没有找到工作，&顿了顿又说；他是百货公司的下岗职工，他拉这辆三轮是春节前县政府为解决下岗职工和失地农民生活，将到期的三轮采取抽签形式抽到的，两千多人报名只有70人能抽到，我的车是4号说到这里他满脸喜色。　　不知是同情还是什么原因在送他出门时拿十元钱给他叫他不补，他却拒绝了，推来推去只收了六元钱。在他补我那四元钱时我真的有点激动。望着他下楼的身影我感慨万千。　　劳动者淳朴展示无疑，基本没有什么奢望，有点实惠就满足了。　　这辆三轮车下岗工人抽到后就确实打掉两个农民工的饭碗。这两个弱势群体不知谁在抢谁的饭碗。　　他如果不是在百货公司革命而是事业单位或者是公务员，那么五年前就可以退休了，何用拉三轮下苦力。为了基本的生活，将过去透支的身体再透支，不这样拼命行吗？还能熬到六十岁退休的那一天吗？　　　　
　　不能以降低城镇下岗失业人员的生活标准来饰缩小城乡差别。农民以及农民工和城镇下岗失业人员有着明显区别：农民及农民工有所属乡镇、村社，掌握国有重要的生产资料——土地；有一系列惠农政策和各类补贴，永远不存在下岗的问题，也就不存在“吃不着饭”的问题....城镇下岗失业人员一旦下岗，就是一无所有，不仅如此，还得为社保做“贡献”。确实很惨，他们是真正的无产者了，是社会各界最应该关注的人群，可是这次“两会”把他们忘了，忘的干干净净的了.....我只想哭，哭完之后就剩下愤怒了。　　
　　买断买断,何谓买断,就是强制买断劳动者的工作权劳动权,就是强制买断劳动者的劳动财富和劳动成果,请问,工作权和劳动权能随意买卖吗,有多少劳动者愿意卖掉自己的工作权和劳动权呢,请问,拿俩钱能买到劳动者的劳动财富和劳动成果吗,有多少劳动者愿意拿俩钱卖掉自己的劳动财富和劳动成果呢,又有多少劳动者愿意拿俩钱卖掉共同的劳动财富和共同的劳动成果呢,举例不当,请问,拿俩钱能强制买到创作者的著作权吗,拿俩钱能强制买到创作者的版权吗,荒唐　　
　　明显明的制造不公平!国有下岗失业人员一无所有，也没有任何社会福利保障，所谓的再就业不仅地位低收入少，还不稳定，工作时间长，不能应对家庭的最基本生存开支，更谈不上保障小孩上学，生病吃药，和缴纳各种社会保险了！所谓的创业，要么有大本钱，要么要有后台！．．．．．．．．．导致他们生不如死，家庭破裂，骨肉分离！而机关垄断等国有单位待遇地位越来越好，他们也不用下岗失业！都是中国人，都是为社会主义作贡献，为什么差别天壤之别？？？况且一个单位的好坏又不是单位老百姓的原因，而是由国家政策和领导决定的！　　以上实事大家有目共睹，只是主流媒体不愿报道，只报喜不报忧！这就是一片＂形势大好＂的改革开放的中国．当年单位改制，说国有搞不好，那现在不是有那么多私企更搞不好吗？一个家族式的管理真的能胜过国有管理吗？打死我们也不相信，这样只能引起国有资产大量流失，贫富差别越来越大;更况且改革是要让老百姓的生活越改越好,而不是牺牲大部分人的利益,而让少数人享乐的,否则这样的改革就是错误的.　　希望当官的实事求是,讲良心,否则会必招报应的.　　　盼望有良心正义之士为国有下岗失业人员讨一个公道，伸张正义．真正创建一个和谐社会！　　　恳请党中央实事求是的公平对待国有下岗失业人员，就象当年对待知青一样;让他们口服心服.　　呼吁所有的国有下岗失业人员团结一致...............　　
　　一个不可忽视的群体4050人员　　近年来大批下岗的4050（含内退）人员，随着物价的不断上涨他们的生活愈加困难，应引起政府的足够重视。大批下岗的4050人员，从年龄上讲他们都是改革开放30年的亲历者和中坚力量，他们为改革开放曾做出过实实在在的贡献，是任何人也抹杀不了的。后来他们又为改革做出了牺牲，先后下了岗，由于年龄、文化、身体的原因下岗后很难再就业，然而随着城市职工收入水平的不断提高，他们个人上交的“五险一金”也越来越多，许多已无力上交，生活处在了社会最底层，急需政府予以救助。相反和他们同期参加工作的机关事业单位人员，在改制和精简结构时却享受了极大的照顾，许多干部都是在增加2—3级工资后办理了正式退休，而且退休金都非常高。这就形成了极大的反差，严重背离了社会主义公正、公平和福利均等的原则，不利于社会和谐。在举国欢庆改革开放30周年之际，我们决不能忘了曾经为改革开放做出过贡献和牺牲的4050人员。建议政府能从实际出发，将他们中接近5年退休人员（工龄满30年）参照机关提前办理退休，对其他人员减免上交的五险一金。政府应做些暖人心、顺民意的好事，把计划给公务员增发的补贴（变相加薪）的资金拿出来解决4050人群的问题，以体现改革的成果由人民共享，不要让他们成了被牺牲、被抛弃的人群。政府应多来些雪中送炭少一些锦上添花！　　
　　企业破产改制-----记得九十年代，叫做砸碎铁饭碗，提出这个口号的原因就是国营企业搞不活，先是计件工资，计件不行了，就叫三年解困，三年解困的时候，曾经宣布是解困了，但是，随后中国颁布了一条法律，就是企业破产法，这个破产法立刻起到效用，在两年多的时间内，国营企业原先说只留500家，后来成了100多家，现在，只有152家，在这个国营企业破产的时候，就造就了一大批富翁，原来企业欠银行的贷款，做挂帐处理，国营企业财产全部贱卖，价值1亿的，一千万卖掉，一千万的，百十万，几十万卖掉，这个时候，数以几十万计的国营企业工人下岗了，只剩下一些企业的管理者，他们便打着私营的旗号，当然地成为老板，经营了起来。这个时候，就诞生了一夜变为千万，亿万富翁的了。当然，这一部分人先富起来，是当初的万元户，不可同日而语了。　　
　　建议对下岗职工给予补偿以示社会公正　　　　　　这里说的补偿不是指下岗以后领取的最低生活费，也不是进入再就业中心经受培训，以及“一次性买断工龄”的那笔小额款子。我所说的补偿，是一个公正的社会对于为了社会发展而做出牺牲，承受了改革的阵痛，代替时代而受难的下岗职工们，给予适当的回报，以示感谢。好比一艘因风暴而濒于沉没的轮船，为了保住大多数人的性命，先是往海里扔货物，然后，有一些同样是活生生的人，或者出于自愿，或者是被统一安排，一个一个地跳进了惊涛骇浪之中。轮船负荷减轻了因此没有沉没，大多数人的性命保住了。当风暴停歇之后，轮船拉响汽笛，直挂云帆济沧海，开足马力奔前程。这时候，那些在危急关头跳下大海的人，侥幸还没有被淹死，还在那里挣扎。船长、大副、二副、水手，以及乘客们，如果都是些高尚的人们，就应该立即地、毫不犹豫地，怀着虔诚的敬意，把这些殉难者迎上船来，献上食物，献上衣物，还有尊重和感谢。　　　　　　我说的补偿，就是这个意思。　　　　　　我所说的补偿不是居高临下的施舍，不是同情和怜悯，不是打发，不是春节前夕的慰问品和慰问金。而是体现社会公正的一种理智的规范的应该形成制度的运作，是对牺牲者的应有回报。在现阶段，是对下岗职工及其家人基本生活的支付，是对他们建立谋生手段的必要援助。在下一阶段，当社会进入全面小康，多数人成为“中产阶级”以后，社会应该一次性地帮助曾经下岗的职工进入“中产”行列，以示公正，以示良知，以示没有忘记。如果下岗职工已经过世，则应把社会的回报体现在他们的子女身上。我们现在已经具有了这个经济实力。我们就在当代就把这笔“债”偿还了吧。　　
　　不是说莫争论吗，我们下岗的工人阶级有觉悟通情达理啊！也不会难为现任领导啊！只要不再把我们当成烂苹果，要求不高，能够都有最低生活保障就行啊！如果，能够享受到农民工兄弟的待遇，我们会感恩戴德世代不会忘记您的啊！！！
　　企业是怎么垮的,被迫下岗、买断的群体有话要说：　　一、领导“张三”上面派，然后他再聘请几个哥们在重要岗位。这样当年企业就开始出现了亏损，但是他们富了。　　　　二、几年后，上面又派来了新的领导“李四”，说是要扭亏转盈。几年后企业被他整垮了，他确富了，然后他也走了。　　　　三、上面又派来了新领导“王五”，他面对这个烂滩子，就把企业拍卖了，把上千万元的设备，几十万元也卖了。他也富了，然后走了。　　　　四、工人阶级就这样被折腾下岗了，曾为国家奋斗了一生，人到中年疾病缠身，没田又没地，......！连农民兄弟都不如。　　　　五、现在年轻的大学生找工作都困难，谁要这些被迫下岗、买断的40、50大龄人员。　　　　希望国家认真解决好国企在改革开放中的这个“烂尾工程”，让这些饱受磨难的大龄被迫下岗、买断的40、50人员有个好的结局。　　　　
　　农民有自己本来是属于国家的土地，他们可以耕种维持生活，可以出租得到租金，现在不但不缴税还可以得到农业直接补贴资金，一但被征用还可以拿到补偿地款。国有企业的职工在利用着国有的资产做工拿工资，那下岗，失业，买断工龄的职工呢？没有工作岗位，没企业补贴养老金，没企业补贴住房公积金，没企业补贴医疗保险，现在这些人大多在40岁到50岁之间，上有老下又小，退休年龄还小，上岗要和年轻人争夺岗位年龄又太老，生活真的没着落。下岗，失业，买断工龄是国企改革的产物，企业下岗分流裁员增效拯救了不死不活的企业，破产改制，失业买断，救活了国有企业，在当时的历史时期准如不知道有多少政府要员，企业老总所说的&企业现在是一艘负荷超重的船，你不下他不下船就要沉要翻，下岗了，失业了没人管了，在岗几十年都是工资低，住房是福利，退休养老，看病是&劳保“，现在企业福利，缴费，工资翻了几十陪，而为国企改制改革而贡献和牺牲的国有企业买断工龄，下岗失业职工确付出了沉重的代价，自己享受和利用公共的国有资产做工养家的基本权利被无情的剥夺，这是极不公平的，是这些先走的职工为企业减轻了负担，救活了自己的企业，同时也为政府减轻了负担，现在政府和原来的企业应该为这些人做些什么？是上岗还是退休？总之这些人也要生活啊！
　　革命伤残退役军人张前坤的血泪控诉　　　　　　革命伤残退役军人：张前坤
日出生 汉族 重庆市合川区人　　　　张前坤于1976年3月由合川人武部应征入伍到河北省53513部队82分队。曾参加过1976年唐山大地震的救援，在1979年参加对越自卫反击战中因公致残，之后荣获三等功及“革命伤残军人证”。　　张前坤于1985年3月从部队退伍后被分配到重庆长途汽车运输（集团）有限公司合川汽车站，在该站工作中始终兢兢业业完成领导交给的任何工作，从未忘记自己是个战斗英雄，就在1998年的“减员增效”浪潮中，一个伤残退役军人被单位无情的“下岗分流”、“买断工龄”、强制辞职，一次性给了8100元就把一个共和国的功臣抛向了社会。从此无人过问其生与死。　　张前坤被迫辞职后由于身有残疾不能从事体力劳动，家属又是农村的，经济负担可想而知，一个共和国的功臣于2001年8月实在难以忍受生理和心理的摧残，含恨离开了人世，并给其妻留下了给其治病产生的10余万元的债务。现在其妻徐文杰在合川东渡乡8大队11分队务农，也长期患病无钱医治，生活困难。其子在西藏当兵8年退伍也无工作。在张前坤患病期间产生的10余万元的债务，现在他的家庭根本无法偿还，其生存状况令人心酸！！　　在张前坤被迫辞职10年后，他当时工作的单位才将1998年国家关于“减员增效”的文件---中发【1998】10号文件公诸于众，该文件明文规定“残疾人”不予下岗，更何况是革命伤残军人。那重庆长途汽车运输（集团）有限公司该为当时的错误行为担当怎样的责任呢？　　我们为此事于日到国家信访局进行了初访，回到重庆市后有关部门就开始了“踢皮球”的运动，始终不给处理意见，而且还强硬的表示他们当时的行为是正确的，无视国家的法律法规，把手中的权利变成了自己的私有财产，可左可右，试问：天下还有公理吗？？　　
　　应强烈关注国企下岗职工的命运。这部分人群曾经为国家做出了贡献、也为改革付出了巨大的代价和牺牲。45岁以上多年未就业的大有人在，各行各业人群都得到了改革的益处，唯独他们。。。。。。他们已成为真正的返贫一族。苦啊！！！
　　哎 下岗工人的确苦
　　国企改革就是一面向上级部门要钞票，一面克扣上级发下来的钞票。所以单位领导富了　　
　　怒吼吧，黄河！　　
　　说得好，国企的官老爷和工人的工资差别大得很，他们开会就是拿钱，观光，带老二，老三，回来给工人好汇报说，要抓住俩个基本点，还要堵注一点，真可笑
　　下岗女工最后的自白　　　　　　一周前，我吃掉了最后一点能吃的东西。　　　　然后，穿戴好衣物，卧在床上，等候这一天的到来。　　　　一月前，当我用卖家具所得那最后的十元钱买了最后一小口袋米时，就已经知道，自己的末日来临了。　　　　我应该何去何从？　　　　在家里，只有等死。　　　　出去，还有活的希望。但向外看去，灰蒙蒙的天空。一片惨淡，一片阴冷。就如我的心情。永远不能晴朗，永远温暖不起来。　　　　当年参加工作时，以为社会主义国家永远不会抛弃我们工人。谁知，一朝改制，让我们“下岗”。　　　　以为下岗必有上岗-------社会主义的国家，共产党怎么能不管工人阶级呢。　　　　可是，现实把一切幻想都砸的粉碎。　　　　我们工人被抛弃了，被欺骗了。悔啊。悔不听毛主席的话，誓把无产阶级革命进行到底。　　　　恨啊。恨走资派凶恶残忍，疯狂报复工人阶级。　　　　怀念伟大领袖毛主席，如果他老人家活着，我们工人怎么会落得如此下场。想起了那首歌，咱们工人有力量，那个时代多美好。可一切已经过去、、、、、、　　　　回想下岗一段时间来，出外找工作所受的侮辱和委屈，心中就充满了恨。　　　　从小树立的自尊，工人阶级的自尊，被打了个粉碎。　　　　到处受到白眼，自己除了本职工作什么也不会。只好忍受。可还要受到有些“老板”“干部”那不怀好意的骚扰，从言语到精神，给我无穷的折磨。无法再忍耐。　　　　我是社会主义的女性啊。妇女解放了啊。为什么还要受这些侮辱？　　　　毛主席时代，这些人敢这样放肆吗？　　　　我恨啊，我的自尊啊。一夜之间被完全摧毁了。同样都是人，为什么我们下岗职工要受到这些无休止的羞辱与担惊受怕？　　　　都是一样的人，为什么我们下岗职工要没有尊严才能活？　　　　回到家，他，陈，已经离去。缘分尽了，我成了他的累赘。我不怪他。他带走了孩子。我身上掉下的肉啊。我那可怜的孩子，妈妈没有能力再养活你。妈妈连自己也养活不了。泪水充满了我的眼窝。　　　　外面的世界冰冷，可怕。残酷，下流。让人无法呼吸。那可怕的赤裸裸的金钱关系，欲望关系，让我恐惧。我害怕极了。我的自尊怎么能再忍受那些白眼和羞辱，怎么可以去自甘坠落？朱自清不愿受美国人之食而饿死。今天，我完全理解了他。　　　　是象狗一样屈侮地继续活着，还是默默死亡。我想自己已经没有选择。　　　　恨自己不是男子汉，没有钢铁的身躯，去反抗这份不公。恨手中没有钢枪，去消灭那些霸我工厂断我生路的贪官和资本家。　　　　只好这样了，早死早托生。来世再不做人了。宁愿做一只飞翔的鸟。自由自的飞啊飞、、、不受资本家和干部的欺负、、、只是，没想到，要这样饿死、、、、、、　　　　到了九泉，我一定要问个明白！为什么要欺骗工人阶级，为什么要搞资产阶级复辟！为什么要让我们工人阶级吃二遍苦，受二茬罪！　　　　我要找那些革命先烈们，请毛主席主持公道！　　　　　　　　想到这些，我好受了一点。　　　　如果真的善恶有报。多么好啊。　　　　　 　　　　　肚子饿得火一样炽热。习惯了。再过一会。就不会疼了。　　　　饿过劲了，就不会再疼。然后就可悄悄地死去、、、、、、　　　　是的，我会饿死，我比任何人都清楚这一点。　　　　我，一个新中国的纺织女工，工人阶级的一分子，社会主义国家领导阶级的女工，要活活地饿死在床上。　　　　感谢资改派的设计。设计了千千万万下岗工人的悲惨命运。　　　　设计了工人阶级重新为奴的全过程。　　　　设计了官僚资本家重新骑到工人头上的阴谋。　　　　我，将要被活活饿死。在社会主义国家里。这不是莫大的讽刺吗？　　　　也许，我的死，会让工人姐妹兄弟们明白：我们不再是国家的主人，而是奴隶。从此不再抱幻想。从被欺骗的谎言中清醒过来。　　　　　 　　　　　想到了爸爸妈妈。女儿无能。自己尚不能养活，不能再给你们尽孝了。我愿静静地死去，免得增加你们痛苦。莫让白发人送黑发人。几年后，你们知道我的下场时，也不必难过。这是改革时代强加给我们工人的命运，这是我们工人的血泪时代。　　　　女儿，希望你好好长大。可是妈妈真害怕，在这样一个可怕的世道中，你未来的日子会如何？　　　　在这样一个野兽的时代，我的孩子，你会有怎样的命运？　　　　　 　　　　　胃疼的痉挛，不过已经不再那么难以忍受了。　　　　回想自己的一生，不知是该哭还是该笑。一切都好象静止的画面，永远定格在那里。少时的幸福，参加工作时的光荣自豪。下岗时的无助，找工作时的担惊受怕与忍辱受欺。记忆中的亲人、、、、、、都在渐渐淡去。　　　　唯有书中记载的旧社会饿死人的悲惨，活生生在我身上重演。　　　　我不自觉得苦笑了一下。　　　　永别了，我的妈妈、爸爸，我的孩子。我的亲人们。我的同事们。我的阶级姐妹兄弟们。　　　　永别了，冰冷的世界。野兽的时代。　　　　我要到九泉去控诉在人世间所受的欺压！我要控诉那些已经死了的和依然活着的贪官资本家们。　　　　这是我死前唯一的愿望。　　　　我听说，人如果有怨念，就会化做厉鬼。　　　　是的，我要化为专讨贪官资本家命的厉鬼！为被残害的兄弟姐妹们报仇血恨！为我所受的苦难讨还公道！　　　　眼前渐渐发黑了。　　　　我要睡着了。　　　　这一睡，就永远不会再醒来。　　　　不用再忍受现实的苦难。　　　　生为徭役，死为安乐。也许真是如此。　　　　别了，妈妈，孩子。亲人们。　　　　别了，世界。　　　　一滴泪，从我的眼角淌下。　　　　里面充满了我人生的辛酸。　　　　黑暗来临了、、、　　　　它终于来了、、、　　　　死亡、、、、、、　　　　　 　　　　　　 　　　　　谨以此文纪念饿死床上的重庆第二针织厂下岗女工张苏玉及无数悲惨命运的下岗工人们。　　
　　医改了，好事吧？嗯，一定是好事，可是，和我们有啥关系呢？唉！没关系。因为我们是下岗职工，从下岗时，单位给的那点钱（买断工龄钱，只有区区几千元，不够吃饭的呢，还能续交老保吗？自然没交。没有老保，也就没有医保。两者是捆绑在一起的）早就花没了。找工作多难啊。没工作就没有吃饭的钱，就要动用积蓄，也就把自己的工龄钱吃掉了。本来，想着今后有了钱再补缴，可是，滞纳金八千元！还叫人活不了？得了，不交了。 　　现在，医改了，下岗职工的年龄也越来越大了，身体到了自动报废的时候了，疾病也就要找上门来了，但是我们却还没有医保。 　　要是有人问我对新医改有啥说的？我就回答：谁能现把我们的医保办下来？ 　　希望有关部门能将医保和老保脱钩，让我们自由的缴纳医保，哪怕补齐原来拖欠的费用也行，我们愿意借钱来补缴。因为这可是人命关天的事。它和老保还是有了很大区别的，不能因为老保统筹的资金不足，就硬性和医保挂钩，老保可以在我们有钱的时候或者退休前一齐补缴上，但没有医保，人得了病就无法就医，就会丧失劳动能力，就会丧失赚取老保的机会，这是就会死人的，因此希望通过这次医改把我们这些没有医保的下岗职工的医保问题解决了。　　 　　 　　 　　
　　就是 剥削你们了
你们们又能怎么样？？？
　　　　　　　　
　　不在沉默中死亡 就在沉默中爆发！！！
　　国企下岗职工，以自己的辛勤劳动而成为国家经济积累主要贡献者的一部分。今天，他们不仅因下岗失业被排斥在“巨额存量资产”重新分配的名单之外，甚至连自己预先“存蓄”的那一部分都无法收回。　　　　因此，在今天他们陷入贫困之中时，呼吁政府给这些下岗失业老工人相应的生活保障待遇。　　=========================何人能关注，下岗失业老工人相应的生活保障待遇。　　
　　国企下岗职工——时代的弃儿　　　　调查表明百姓最关心的问题中，“退休养老双轨制”居首位。然而，我们这个社会还存在着一个遭遇了并正在遭遇着不公平、不公正对待的人群——国企下岗失业人员——却一直引不起社会的关注！　　他们因国企改制而失业了，他们成了下岗职工，成了一个被社会遗忘了的群体。　　　　工人离开工厂，就如同农民离开土地一样，彻底断了生路！他们被扫地出门了，而且大都是“40、50”人员，再就业的希望几乎为零！他们就连温饱都无法获得，但为了老有所养，还得以个人名义接续、缴纳愈来愈高得让人无法承受了的社会保险费用！这样一个处于极端困境中的弱势群体，却一直引不起社会的关注！　　　　原因就在于下岗职工群体嘴太小，就在于他们根本就没有话语权！当这个社会中的一部分人正在享受着改革为他带来的财富时候；当一部分人穷奢极欲的时候，那些为改革做出了巨大牺牲的下岗职们，却穷困潦倒、贫病交加，并且就连呻吟声都发不出来！而这种穷困潦倒、贫病交加，毕竟不会象SARS一样扩散，不会危及周围其他人的生存，所以社会就一任这些为国企改制作出了巨大牺牲，承担了国企改制大部分成本的下岗失业职工在贫病交加中苦苦挣扎而不置一言，一任他们自生自灭！　　　　当有些人在大肆鼓吹将退休年龄延迟至65岁时；当退休工人们为公务员和事业单位职工退休金高出自身三、四倍而愤愤不平时，下岗职工们却在对已经退休了的老师付们第月有七、八百元的养老金暗暗羡慕不已！在贫病交加中，很多下岗工人想活到六十岁都十分难能了!他们中的很多人五十几岁，甚至四十几岁，就已经离开人世了！撒手人寰，妻儿的更加贫困，他们也就管不了了！　　　　国企也岗职工——时代的弃儿，国家能不能为这一特殊的弱势群体在社会保险费用的缴纳、退休年龄的设置方面给予特殊的照顾，让他们在为改革做出了巨大牺牲的后，，也享受到点改革带来的成果呢？　　　　
　　强迫买断导致剥夺职工正当权力或者说权益得不到维护被迫下岗,应当从源头上看国家国资委下发的文件中是否是代表国家只让职工做出牺牲而不去追究领导责任。国资委应代表国家听取民意总结经验教训，为被迫下岗的人员平反。通过这次强迫下岗，给下岗职工心理造成的恐怖感是：只要中央出文件，不管法律如何规定，企业可以利用自主权不顾职工的权力想怎么做就怎么做，企业是领导的，职工只有听话的权力没有表达和选择的权力。国家让做出牺牲就必须做牺牲，企业领导的责任，由企业领导人任意推到哪里就推到哪里，企业管理者根本不负企业没管好的责任。这样太可怕了，如果什么时候国家再用类似的办法让我们做出牺牲，难道我们还得去牺牲吗？　　国营转成民营没有使国企好转,现又由民营转成国企,问题纠竟在职工身上还是在企业领导身上?　　
　　向原国有企业下岗职工进行二次经济补贴的政策必要性 　　面对当前国际经济不确定和外需下滑的经济形势，扩大内需将成为一段时间领导层保增长，保就业，保经济平稳，平衡发展的首要策略。但社会财富分布两极分化非常严重，以至于社会资金只集中于地产，汽车。。。这些不利于经济发展的领域过度集中。一边是大量建筑商品房造成耕地减少，房屋积压，部分人拥有几套甚至几十套房屋炒作不住人，造成人力物力财富的巨大浪费；汽车也是一样，部分富有的社会群体拥有一辆甚至几辆大排量汽车，不仅造成交通拥挤，能源危机，更重要的是汽车排放大量一氧化碳，二氧化碳，造成环境空气有害物质的含量大量上升，各种呼吸道疾病成为难以医治的疾病，肺癌患病和死亡率近几年据医疗行业统计增长485%，将近5倍，而且还有进一步增长的趋势。每辆汽车燃烧汽油释放的热量，排入周围空气中，也是极端天气不断出现的最主要因素。所以国家发展的领导层应及早认识到这些问题与国民每个人的普遍关联性，息息相关性。有选择的抑制这些因为社会财富两极过度分化而出现的部分富人恶性的，过度的，不正常的扭曲需求，避免对未来社会造成更大的损害。　　　　目前应引导符合中低收入群体需求的商品的行业的发展，但有一个问题就是因为出口外围需求一段时期下滑的原因，有可能造成需求总量下降。但国内商品的过剩，实际情况并不是“绝对过剩”，而是大量中低收入家庭渴望购买，更新家庭用品，却无收入购买力的“相对过剩”危机。这就要国家的政治领导者高瞻远瞩，以全局的战略思维来统筹中国的市场大格局。可以説，找准了纲，就能纲举目张，为经济找到新的蓬勃的发展引擎。　　　　当前形势下，对那些为中国早中期艰难时候，不计报酬，低工资为国家建设贡献的原国有企业职工，因为为了国家企业的改制而下岗的原国有制下岗职工进行二次补贴是必要的，也是合理的。为什么这样説呢？　　　　这可以追溯我国工业发展历程得出。中华人民共和国自成立以来，当初国家工业可以説完全是一片空白。所以在经济转型前，中国的工业是靠一代一代大量国有企业职工以非常低廉的工资报酬收入为国家工业建设进行贡献的。90年代后期，为适应加入关贸，融入世界经济的需要，国有企业改制。很多国有企业下岗职工只拿到一年工龄给一个月的补偿就完全“买断”工龄的方式下岗，连医疗保险和医疗保险都自己买。可以説这些原国有企业职工不仅为国家早期工业基础的发展付出了大量的辛劳，也为经济转型阶段，轻装前行做出了共献。当时1万至几万元的补偿连10个平方的住房都买不起，对他们来説是共和国亏欠他们，是不公平的。所以在国家有生产能力的时候，再对他们作二次补偿是合理的，合法的。　　　　当前经济的过热是在部分富人的扭曲需求造成的过热。各类满足广大居民物质需求的行业是过冷的。对原国有企业下岗职工进行补贴，是进行社会财富向中低收入阶层合理分配的一重大举措。为什么优先提出对原国有企业职工进行补偿，是因为当时的补偿金额---一年工龄补当时一个月工资。通过这几年物价的上涨和房屋价格，孩子教育支出的快速增长，这些补偿已经微乎其微了。而其当时这些下岗职工还连医疗和养老保险都全部自己购买。更重要的原因是这部分国有企业下岗职工目前都是40岁50岁60岁以上的人员，青春都献给了国家建设，目前要再就业获得收入也比较困难。　　　　共和国有了今天，不能忘了这些建设者的贡献！当前对他们合理补偿，也是引导经济抑制过热行业，平衡，平稳发展非过热行业找到新的突破口！这些补贴将成为实实在在的需求和经济发展动力　　
　　发展是硬道理，改革是大势所趋。　　改革就是阵痛，就要付出代价，就要有一批人为此而贡献，为此牺牲个人的暂时利益，从而赢得大局的利益，赢得国家的利益。 　　这些牺牲者，首当其冲的是“买断工龄”的下岗职工，这些人中很大一部分是中国的“老三届”。　　“老三届”是中国的特色。从建国开始，所有的大运动、大潮流、大改革，他们无不经历，无不参与，无不首当其冲！他们生在新中国，长在红旗下，国旗在他们心中是至高无上的，党旗在他们心中是神圣无比的。他们对党的指示，从来都是不折不扣的绝对服从，毫无怨言的绝对执行。对改革开放的政策，他们也是义无反顾，绝对支持，并身先士卒。　　他们的骨子里就这样认为，改革就像当年的高举三面红旗一样，就像当年的杀向四旧和牛鬼蛇神一样，就像当年打起背包上山下乡一样。他们觉得，没有资格与国家摆困难，没有理由与企业讲条件，坚决执行改革政策是本份，是天经地义，是义无反顾的。　　上个世纪末，国企开始大规模的改革，推行“减员增效”的战略，与先进国家比人均产量、产值、生产力，至使大批职工下岗分流，他们全力支持了这一改革。　　随着国企改革的深入和市场化进程的加快，他们服从大局，支持改革，“有偿解除劳动合同”下岗。正是他们的支持，使企业改制顺利，企业得到发展。他们拿了一笔下岗“补偿费”，离开了企业。这批人到底有多少，几百万、几千万，不得而知。就如“老三届”上山下乡一样，哪个家庭没有一、两个？！　　要知道，他们是恋恋不舍、含着热泪离开企业的。他们对企业的感情、对国家的贡献、他们所承载的中国工人阶级的精神，不是金钱能补偿的，也不是用金钱能衡量的。但是，他们自觉的承担了改革的重担，付出了改革的代价，成为了改革的牺牲者！ 　　“买断工龄”的补偿费，是按照工龄计算，按照上级制定的原则一次性发放的。得到补偿费，他们也许得到些心理的平衡，毕竟还有口饭吃。关键的问题是，今后的养老保险、医疗保险等费用，统统需要自己缴纳，直到正式退休的年龄。　　缴纳多少养老保险、医疗保险费，是以社会平均工资为基数计算的。而社会平均工资的基数在逐年提高（公务员、事业单位、企业、退休人员、低保人员等每年都要提高工资待遇）。令他们担心和恐惧的是，社会平均工资的逐年增长，养老医疗保险缴费就水涨船高了。　　而他们仅有的一次性得到的那笔补偿费，付出的越来越多，留在手里的，则越来越少。这就形成了一个事实：买断工龄的下岗职工，生活水平在逐年下降。这已经是客观事实，而且是必然的趋势。对此，他们只有担忧，只有哀叹！　　他们的担忧和哀叹，不无道理！因为他们从政府的政策、社会的信息，领导的讲话、代表的提案等等渠道，看不到问题的反映和解决的希望，似乎谁都有意无意的回避这一问题，似乎社会根本就不存在这一批民众。　　其实这是一批为数不少的民众，这也是一个阶层了，而且是一个为中国的建设和发展做出过贡献的阶层，一个为国企改革做出了牺牲的阶层，推及历史，这又是一个与共和国一同成长的经历了众多磨难的阶层！　　“老三届”涉及了六个年头出生的人，涉及到“前后两届”吧，自然就涉及到了千家万户。他们曾经空虚和失落过，但是没有因此而悲观和沮丧，而是不断调整自己、不断适应社会、不断奋力拼搏。他们的理想和抱负，变得更实际、更具体了，那就是为了生存，为了生活，不坐吃山空。为此，他们四处奔波，到处求职，偿尽了辛酸，付出了艰辛，承受了磨难。他们中有的已经离开了人世，有的在抱病弥留，有的在艰难的挣扎。只有那些有社会背景的极少数人，日子过得有滋有味。　　目前，他们没有什么奢望和期盼，只是期待不要逐年降低生活标准。他们在等待，就像当年等待着落实政策、等待着知青返城，等待着子女返城那样，等待着共享改革的成果！等待着公平、和谐社会的实现。　　尽管如此，这一代人的本色不变，他们仍自觉的承担着改革的重担，义无反顾的付出着改革的代价，无怨无悔的做改革的牺牲者。他们依旧对改革充满信心，对改革抱有希望。　　
　　是应该关心一下国企下岗人员的时候了.不能只让他们成为改革开放的牺牲品,而不让他们享受改革开放的成果.
　　近几年来，从中央到地方，都在为农民工讨要工资、待遇等问题呼吁，解决。无可非议！　　换一句话讲，农民工返乡后，再没收入，他们有房住，有土地可以收粮食、种蔬菜，有的还有分红，根本饿不着肚皮。　　但对于失业群体来讲，那就大不一样了。这些群体当中，有的还有自己的房子，单位好的还有一点点生活费;有的连房子都没有，靠租来的房子遮风挡雨，生活是相当困难；有的连工资都不给发，他们拿什么去买柴、米、油、盐、酱、醋呢？假如夫妻双双失业，那就更可怜啦！况且有的还供养学费昂贵的大学生，这种家庭如何、怎样过日子呢？？？？？？　　城市里，从锅底买到锅上，不管是衣、食、住、行，还是柴、米、油、盐、酱、醋，哪样不开支？所以我来为失业群体呼吁！　　为了吃饭、为了生活，我为失业群体呼吁！为弱势群体呼吁！！！
　　流失的国有资产必须清算　　十年来的国企改革，我国百分之八十的国企退出了一般性竞争行业，国退民进实行了兼并、破产、股改、拍卖等多种形式的改革。现在回头看来，国企改革由于理论不成熟、没有经验、制度不全加之监管不力，致使官商勾结、隐匿资产、低买贱卖造成了大量国有资产的流失。用国有资产造就了一批国企蛀虫、员工的吸血鬼—当今的企业资本家。在当时一边到舆论的蛊惑下，广大国企抱定：积极参加改革，人人当家作主成为企业的股东，变无产者为有产者。然而，改制的结果却出人意料，大批企业员工被迫下岗作为包袱推向社会，大量国有资产流失。原企业高管利用改革之机依仗他们的领导权、决策权、话语权加之走过场的清产核资，以及随后的股权向经营者集中的推行，堂而皇之地将国有资产瓜分据为己有，窃取了原本属于国家和集体的资产。实事已经证明国企改革是非常不成功的，只是肥了少数人坑了国家和职工。远不如前苏联，把国有资产按人头平均分发一步到位的私有化，来的更直接、更公平、更彻底。现在国企改革已进入了死胡同，政府只有认真总结教训，广征民意组织专门人员对原改制国企进行清算，让企业主吐出已被侵占的国有和集体资产，将清算回的资产与剩余国有资产按全国人头平均分配股权一步到位的私有化。对原国企下岗职工工龄满30年或男满55女满45的参照机关事业单位办理退休；对其他4050人员减半交养老金。政府应勇敢的面对现实，纠正国企改革中的错误，唯此才能还民众以公道，才能保证改革开放的顺利进行。　　
　　下岗职工的生存问题已有十几年的历史，改革开放三十年有三分之一的年代是下岗职工的苦难。难到国家真的解决不了吗？国家的富强应该是下岗职工为代价的吗？现在国家提出了民生问题，下岗问题是不是民生问题呢？中央提出的一系列民生问题，到下层就是不解决，不执行。为什么呢？　　
　　工资涨了，没你的份儿，因为你还没有达到退休；涨工资了，没你的份儿，因为你已经下岗失业了；节日发慰问品了，没你的份儿，因为你没有单位了；缴10钱可享受医保了，没你的份儿，因为你不是农民了；土地可以流转了，没你的份儿，因为你是城市居民。　　　　　　食品涨价了，有你的份儿，因为你要为了生活；房子涨价了，有你的份儿，因为你必须有个窝；医药涨价了，有你的份儿，因为你生病还得看；缴学杂费了，有你的份儿，因为你必须承担监护人的责任；缴社保金了，有你的份儿，因为你为了今后的活命钱。　　　　　　这层人真是生不逢时啊！他们是：出生在困难时期，读书在动乱时期，工作在改革时期，幸福却遥遥无期。　　　　　　当“精英”们、富豪们欢天喜地庆祝盛世、庆幸自己生逢其时的时候，下岗失业职工却无奈地舔着自己心灵的伤口，哀叹着“生不逢时”。官员们，你们听到了吗？新闻界，你们听到了吗？一切有良知的人们，你们听到了吗？　　　　
　　朋友，你可知道，当你在繁华、气派的城市大街上，在美女如云、宝马接踵的城市马路上，偶尔一瞥那些在路旁的垃圾箱、垃圾堆翻检可以卖钱的废旧物品的中年拾荒者（看上去像老年人），他们是谁吗？你可知道，那些目光经常随着你的脚步游移，盯着你的皮鞋，盼望你给他（她）一次挣钱的机会的擦皮鞋的中年人、青年人，他们是谁吗？你可知道，那些高高兴兴挥舞着扫帚，像跳健身舞似的神采飞扬的大嫂们、大妈们，她们是谁吗？你可知道，那些守候在居委会、街道办、区（县）政府、市政府的衙门前，等待官员们出现，然后低三下四、无可奈何地哀求，甚至下跪哀求官员们救助的人们，他们是谁吗？我告诉你，他们，还有她们，百分之八九十是国企私有化改制造成的下岗失业职工。
　　在社会底层，且不说农民，单就下岗失业职工，保守地说就是三千万人陷入赤贫。这三千万人大致涉及到三千万个家庭，影响了多少人啊？这些人温饱存在问题，老百姓谁不知道？国企私有化改制，野蛮地夺去了他们赖以生存的饭碗，还有孩子的教育、老人的赡养、医疗的开支等等一大堆需要花钱的项目，加以物价不断上涨，这一大批人该怎样活下去？很多站着说话不腰痛的人，“鼓励”他们自立自强。他们都有自尊心，都在国企这个大熔炉里冶炼过，不愿意自立自强吗？他们把自己生命中最美好的岁月，献给“四化”建设啦，人到中年，身体状况、知识结构都跟不上趟啦。在竞争激烈的就业市场，他们能拼得过年轻力壮的人吗？首先就跨不过招聘者的年龄要求这道坎。能再就业的人，多是通过亲友关系找到的岗位。他们想创业，又有几个人具备创业素质呢？本钱从哪儿来呢？不错，政府是有小额贷款的政策，可是需要公务员或者事业单位的工作人员提供担保，谁给他们担保？用住房抵押吗？也行不通，贷款两万元，要求住房面积达到六十平方米以上才够条件，可他们多数人住房面积只有一二十、三四十平方米啊。他们被时代、被社会残酷无情地抛弃了。　　　　　　
　　我曾在网上看到关于是否允许存在贫民窟的争论。对此我感到惊诧。这些人不是生活在中国大地上吗？原来的国企职工生活区，改制私有化之后，不就是贫民窟了吗？那么多下岗失业职工在贫民窟里苦熬，怎么会看不到呢？　　　　　　我始终迷惑不解，为什么国企私有化改制导致下岗失业的这么一大批人在贫苦中挣扎，完完全全被屏蔽，被忽视？　　　　　　这些下岗失业职工的境遇真的是不如农民，不如农民工。我这样说，有朋友反感。事实上，我们经常听到为农民工呼吁，为农民工维权的声音，但是哪里传出过为下岗失业职工呼吁、维权的声音呢？在主流媒体上，在各级政府领导的讲话中，我们始终没有听到过，仿佛他们根本就不存在。　　　　
　　国企改制,造成大部分工人失业.城市里没钱寸步难行,连喝水都是要付钱的.失业工人面临着生存问题. 　　农村改制,农民兄弟还有地可种,至少还能糊口,国家大开发,农民兄弟还有土地转让,还有土地转让费. 　　工人成了真正的无产阶级,每年还要交纳3000多元的养老金,那么一个下岗家庭夫妻双方就要交纳6000多元,按每人1000元的收入,夫妻双方一年也只有2万多收入,扣除养老金部分,还要供小小孩读书,基本上是收不抵支了.现在已有很多家庭放弃交纳养老金! 　　希望国家政府考虑失业工人的养老金问题!让国企改制的工人也有一个安乐的晚年.也能解决下一代的生存压力,给一个和谐的社会。国家现在提倡创造和谐社会，希望国家政府能考虑失业工人的心声！
　　《请关注失业职工的命运》 　　　　
在当今中国歌舞升平的背后，被国企改制夺去饭碗的数千万失业职工，绝大部分人陷入赤贫，陷入喊天不应叫地不灵的绝境。他们被暴风骤雨般的国企改制打入了十八层地狱。但是他们还是人，还在这个地球上生存着，还在中国的土地上生存着，静悄悄地漠然地生存着，在被社会完全遗忘的角落里生存着。而这是一大批人，是数以千万计的一大批人。　　 　　　　作为工人阶级整体，他们曾经是中国的脊梁。他们用汗水喂养了共和国，用热血浇灌了神州大地，用坚定的信念和勇敢的奉献支撑着共和国大厦！他们曾经以浑厚的嗓子高唱《咱们工人有力量》，眉宇间洋溢着自豪与自信……　　 　　　　如今的他们，沦为无业游民，沦为被侮辱被欺凌的“贱民”。他们极其悲惨的境遇，与媒体齐声赞颂的“盛世”，与媒体大肆宣传的改革开放的伟大成就，形成了极大的反差。他们重新回到了每天为温饱发愁的日子。他们住在国企改制后留下的贫民窟，住在一二十平方米、三四十平方米的老房子了，楼梯上拥挤着一箱一箱、一垛一垛的蜂窝煤；他们消费不起煤气、天然气，而是琢磨着如何让蜂窝煤散发热量的时间长一些；他们买不起不断涨价的鱼类肉类，只能千方百计开荒种地，以萝卜白菜充饥；他们最怕的是生病，感冒了，发烧三十九度、四十度，在医院接过医生的处方，面对七八元钱十几元钱的划价，总要犹豫徘徊半天，最终还是放弃取药，回家熬姜汤：因为买了药就没钱吃饭了；他们希望孩子考上大学，又最怕孩子考上大学，学费从哪里来？这个难题足以令他们几天睡不着觉；他们想活下去，只能低眉顺眼、低声下气地乞求低保，乞求救济，乞求照顾，他们的尊严也随着失业而失去了，宝贵的尊严没有了，做人的尊严没有了——为了孩子，为了家庭，为了老人，他们决心活下去…… 　　 　　　　他们懒惰吗？他们违法违纪了吗？不，他们的失业，完全是国企改制的浪潮席卷的结果。他们长期视为家园的国企改制私有化了，他们被廉价“买断”了，热爱的岗位、劳动的权利、生存的保障……就都同时消失了。他们在国企改革中付出的巨大牺牲，国企改制给他们的生活和心灵带来的巨创，有谁来理解呢？ 　　 　　　　现在，他们收入归零，GDP增长也好，《劳动合同法》保护劳动者权益也好，涨工资也好，提高最低工资标准也好，与他们无涉了。他们如何实现“小康”？温饱尚且成了问题，“小康”距离他们是太遥远太遥远了。 　　 　　　　现在中国最穷最苦的群体在哪里？在城市的贫民窟里。他们就是国企失业职工。他们的境遇，远不如农民。他们是真正的无产阶级，既无财富、又无资产的无产阶级。除了痛苦和叹息，一无所有啊，真正的一无所有啊。农民，总多少有几亩几分土地吧？现在还可以流转承包经营权来变换成钞票呢。　　 　　　　再就业？在大学生毕业即等于失业的今天，老了，病了，能重新找到岗位吗？那些又累又脏的“公益性岗位”，当然备受失业职工青睐，但是很有限很有限啊，有多少人能有此好运？　　 　　　　与城市下岗失业职工相比，农民工是幸运的。农民工的权益保护一直有人呼吁，农民工的待遇在不断提高。可是，国企失业职工完完全全被遗忘了。他们的权益，有谁来保护？有谁来呼吁保护他们的权益？他们人数少吗？不是。数以千万计的失业职工，很庞大的群体啊。这么大的一个群体，完全被遗忘了。　　 　　　　让我们来关注他们的命运，来呼吁保护他们的合法权益吧！　　 　　　　我知道，国企改制覆水难收。但是，我们总可以把真相揭示出来，让掩盖着国企职工血泪、误导最高层决策的弥天大谎露出它的“红屁股”，让中央决策部门重新关注国企改制失业职工的真实命运，从而推动保护失业职工权益的保护工作，为大量的国企改制失业职工讨还一点点公道。——这，当然很难，但是我们不努力就必无希望，不是吗？　　 　　　　请关注他们，关注这些曾经的共和国的脊梁吧
　　请关注他们，关注这些曾经的共和国的脊梁吧　　-----------------------------------------　　呵呵。。事到如今还没搞清楚自己到底是个什么角色。还脊梁，洗脑洗成白痴了。
　　明显明的制造不公平!国有下岗失业人员一无所有，也没有任何社会福利保障，所谓的再就业不仅地位低收入少，还不稳定，工作时间长，不能应对家庭的最基本生存开支，更谈不上保障小孩上学，生病吃药，和缴纳各种社会保险了！所谓的创业，要么有大本钱，要么要有后台！．．．．．．．．．导致他们生不如死，家庭破裂，骨肉分离！而机关垄断等国有单位待遇地位越来越好，他们也不用下岗失业！都是中国人，都是为社会主义作贡献，为什么差别天壤之别？？？况且一个单位的好坏又不是单位老百姓的原因，而是由国家政策和领导决定的！　　以上实事大家有目共睹，只是主流媒体不愿报道，只报喜不报忧！这就是一片＂形势大好＂的改革开放的中国．当年单位改制，说国有搞不好，那现在不是有那么多私企更搞不好吗？一个家族式的管理真的能胜过国有管理吗？打死我们也不相信，这样只能引起国有资产大量流失，贫富差别越来越大;更况且改革是要让老百姓的生活越改越好,而不是牺牲大部分人的利益,而让少数人享乐的,否则这样的改革就是错误的.　　希望当官的实事求是,讲良心,否则会必招报应的.　　　盼望有良心正义之士为国有下岗失业人员讨一个公道，伸张正义．真正创建一个和谐社会！　　　恳请党中央实事求是的公平对待国有下岗失业人员，就象当年对待知青一样;让他们口服心服.　　呼吁所有的国有下岗失业人员团结一致...............　　
　　下岗职工苦　　　　郭向阳/文　　　　下岗苦，下岗苦，　　无权无势遭清除。　　　　青春韶华捐国企，　　失却工作四五十。　　　　身老力衰百病来，　　谋生无端举家苦。　　　　春来人间不顾我，　　饥寒深处安得顾？！　　　　 　　　　
　　唉！我的下岗工人兄弟们，你们现在过得还好吗？　　　　我最近偷闲走访了几家改制过后的国有企业，所到之处，皆是满目疮痍。颓败荒凉的景象，使人无法想象这就是当年曾经轰轰烈烈地大干社会主义、为共和国这座大厦添过砖加过瓦的所在！　　　　唉！我的下岗工人兄弟们，你们现在过得还好吗？　　　　我近期上网搜索了许多有关国企改制的相关材料，获得的情况基本相同。因企业改制导致的国有资产流失比比皆是，最后是干部职工分流，其实就是下岗失业。全国近五千万的下岗工人全部成了这场伟大变革的牺牲品！直至今日，各地到祖国首都上访请愿要求解决基本生存条件的下岗失业工人，每天都在国家相关的信访部门前排成了长龙。租住在北京城郊结合部的众多所谓上访村的人员，亦多为进京请愿的下岗工人。　　　　唉！我的下岗的工人兄弟们，你们现在过得还好吗？　　　　如今，又是一年春来到。在这北国春意盎然、南疆鲜花盛开的时候，我又想起了我远在它乡下岗的工人兄弟们，不知道他们现在过得还好吗？　　
　　下岗工人群体现在已经生活得很艰难，已经沦为了当今社会最贫困的群体，他们生活得很绝望，而且这种贫困和绝望的悲剧正在不断地被世袭，我想应尽早引起全社会的高度关注，并给他们更多的人性关怀，力所能及地解决他们的部分难题。使他们共享改革开放发展的成果，使他们的日子有活头，有奔头，有盼头。　　
　　衷心希望全国同胞起来以各种方式声援保定“依棉”工人的维权斗争。若他们的斗争取得胜利，无疑将为工农民众开辟一条生存的缝隙；若他们失败了，工农民众（包括无权无势的知识分子）就等着更加血腥的盘剥和压榨吧。　　　　
　　重庆市政协代表邓明鉴今年带入“两会”的议题　　　　
关于国家出台大龄下岗失业职工提前退休政策的建议　　　　随着我国改革开放不断深入，国企改制浪潮卷起，从上世纪九十年代中期开始，我国陆续出现了几千万的下岗、失业职工。这个群体除极少部分创业成功外，现大多已沦为社会最底层最贫困的弱势人群，需要得到国家、社会的扶持和关心。　　　　据互联网上反映的各种数据和情况显示，下岗失业职工群体境遇实为悲惨，有些连最基本的温饱问题都未能解决。以下是该群体的普遍遭遇：　　　　一、经济补偿少。国企改制后，除了即将退休的人员（距法定退休年龄5年以内）内退拿三百多元生活费以外，其他均被“买断工龄”后与企业脱离关系。这一笔名为解除劳动合同经济补偿金少得可怜，大多为几千元到一万多元不等，少部分有两、三万元。　　　　二、再就业困难。下岗失业职工大多是40、50岁左右人员，受教育程度低、技术单一、学习速度慢，他们所拥有的技能随着技术进步、产品升级换代越来越难以适应社会化大生产的需求。虽然国家出台了不少促进下岗失业职工再就业政策，但收效并不明显。绝大多数下岗失业职工只能找到清洁工、打杂工等月收入五、六百的工种，少部分找不到工作的，只能靠政府每月发放的低保款艰难度日。　　　　三、经济负担重。多数下岗失业职工的父辈没有社会保障，需要他们供养和医疗；他们的孩子读中学、大学甚至找工作需要很大的开支，要求他们尽到父母的责任。大多数下岗失业职工家庭全家一年收入只有1—2万，不仅要负担上述开支，还要交纳社保、医保费用，目前个人每年需缴纳的社会养老保险和医疗保险普遍已达6000多元，甚至更高，且每年正以10%的速度继续上涨。这给下岗失业职工造成了巨大的精神和生活压力，濒临崩溃边缘。　　　　随着社会贫富差距进一步增大，物价飞涨，下岗失业职工的生活将陷入更深的贫困中。而要靠其自身改变这种现状是极其困难的，他们年轻时为社会发展作出了贡献，后又为大局作出牺牲，现在却在贫困线上苦苦挣扎，对其而言是极为不公平的。　　　　这个涉及到数千万家庭、上亿人口的民生问题，应引起党和政府高度关注和重视。根据国家相关规定，我国目前采取的退休年龄规定是男职工60岁，女职工50岁，特殊工种可提前5岁。据不完全统计，我国现有下岗失业职工3000多万，随着时间推移，这个群体步入4050的人越来越多，成为大龄下岗失业职工，其就业压力、经济负担越来越重，庞大的养老保险、医疗保险已让其承受不起。　　　　《中华人民共和国公务员法》规定：“工作年限满三十年或距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的经申请批准后可以提前退休。”无数大龄下岗失业职工期望自己这个群体能和公务员一样享受提前退休的待遇。我国2007年国家财政收入超5.1万亿，2008年国家财政收入预计突破6万亿，具有庞大的经济实力承担大龄下岗失业职工这个弱势群体提前退休的社会保障费用。为此建议：　　　　国家参照《公务员法》尽快研究出台大龄下岗失业职工提前退休政策，帮助大龄下岗失业职工度过难关，解决数千万家庭、上亿人口的民生问题，促进社会安定、和谐。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
邓明鉴　　　　
日　　　　
　　国企失业者是国企改革的牺牲品,他们维权无望,问责无果,反而.我们的官员对此却视而不见,充耳不闻,实际在失职渎职不作为,还口口声称;维护人民利益;人民利益早已受损,维护从何而谈,利益从何而谈,实际假借带牵强　　
　　对下岗职工给予补偿以示社会公正　　　　　　这里说的补偿不是指下岗以后领取的最低生活费，也不是进入再就业中心经受培训，以及“一次性买断工龄”的那笔小额款子。我所说的补偿，是一个公正的社会对于为了社会发展而做出牺牲，承受了改革的阵痛，代替时代而受难的下岗职工们，给予适当的回报，以示感谢。好比一艘因风暴而濒于沉没的轮船，为了保住大多数人的性命，先是往海里扔货物，然后，有一些同样是活生生的人，或者出于自愿，或者是被统一安排，一个一个地跳进了惊涛骇浪之中。轮船负荷减轻了因此没有沉没，大多数人的性命保住了。当风暴停歇之后，轮船拉响汽笛，直挂云帆济沧海，开足马力奔前程。这时候，那些在危急关头跳下大海的人，侥幸还没有被淹死，还在那里挣扎。船长、大副、二副、水手，以及乘客们，如果都是些高尚的人们，就应该立即地、毫不犹豫地，怀着虔诚的敬意，把这些殉难者迎上船来，献上食物，献上衣物，还有尊重和感谢。　　　　　　我说的补偿，就是这个意思。　　　　　　我所说的补偿不是居高临下的施舍，不是同情和怜悯，不是打发，不是春节前夕的慰问品和慰问金。而是体现社会公正的一种理智的规范的应该形成制度的运作，是对牺牲者的应有回报。在现阶段，是对下岗职工及其家人基本生活的支付，是对他们建立谋生手段的必要援助。在下一阶段，当社会进入全面小康，多数人成为“中产阶级”以后，社会应该一次性地帮助曾经下岗的职工进入“中产”行列，以示公正，以示良知，以示没有忘记。如果下岗职工已经过世，则应把社会的回报体现在他们的子女身上。我们现在已经具有了这个经济实力。我们就在当代就把这笔“债”偿还了吧。　　
　　看看如今的下岗职工吧：这可是一个被压缩数字后的三千万的庞大群体啊。　　　　　　他们曾经是共和国建设的基石，为人民的江山初创立下了汗马功劳；　　　　　　他们曾经是被写入共和国宪法的领导阶级，为人民的江山稳定建立了丰功伟绩；　　　　　　他们曾经拿着微薄的工资而把青春和热血无私的奉献给了祖国而至今无怨无悔……　　　　　　现在呢？看看他们一步一步是怎样掉坑里的吧：　　　　　　他们被称为“懒汉”饭碗被砸碎了（砸三铁）；　　　　　　他们为了企业利益被裁员了（减员增效）；　　　　　　他们被转换职工身份变成合同制工人了（股份制改造）；　　　　　　他们为了企业家的利益拿了仨瓜俩枣被遣散了（买断工龄）；　　　　　　他们被企业倒闭推向社会了（彻底失业）；　　　　　　……　　　　
　　在农民分地，林农分林，还有各种补贴，公务员捧着金饭碗，我们绝对应该为一无土地.二无工作.自谋职业.自己交医保社保的大龄下岗工人，争取应该有的权益。下岗工人不需要特殊，只需要公平！　　
　　顶。。。。。
　　楼主一片好心，虽然本人不是4050，但本人代表全体4050下岗工人表示感谢！
　　下民易虐，上天难欺！国企的失业工人们，已经被现在的这个国家彻底抛弃了！！
　　重庆下岗工人
没什么的 同是天涯沦落人
　　我实在想不明白，农民工“下岗”了还有土地，打工只不过是人家的第二、或第三职业，原国有企业职工下岗后有什么？农民交社保15年就能退休且保费低廉、优惠，而这些下岗职工交二十年、三十年甚至更多年还不能退休，我不得不怀疑我们的决策者的公平概念 　　-----------------------------　　这个问题谁也闹不明白？国企职工得罪谁了？　　
　　国企下岗职工，以自己的辛勤劳动而成为国家经济积累主要贡献者的一部分。今天，他们不仅因下岗失业被排斥在“巨额存量资产”重新分配的名单之外，甚至连自己预先“存蓄”的那一部分都无法收回。在中国社会主义现代化丰厚的物质技术基础中，有老工人的一份；在共和国数万亿的国有资产存量中，有老工人的血汗。老工人正是30多年低工资、高就业计划经济政策的“受害者”。怎样使“这部分老工人”能平安度过余生，是政府应尽的职责和义务。　　
　　你下岗后困惑吗？
感觉被欺骗了吗？？想维权吗？？？请立即加入下岗职工群----西南区
　　构建和谐社会，必须有两个相辅相成的基本内容——发达的经济和社会公正。表现在社会结构中就是不同的利益群体和社会阶层的权益，都应一视同仁地去尊重和保护。而对 “弱势阶层”的社会关怀，更是衡量一个国家进步、民主、文明程度的基准。国有企业下岗失业职工这一群体的形成和日益“边缘化”问题，是构建和谐社会一个无法忽视的问题。50多岁下岗失业老工人因其年岁限制、健康原因、技能老化、知识陈旧，只能谋求体力性、低技术、低薪、非稳定的工作。而这种特定的劳动市场本身就具有边缘性、向下滑动的特征。他们在技术更新愈来愈快的劳动力市场很难找到自己的位置。　　他们在整个社会中的竞争力和生存地位已经弱化至微乎其微，即使完成劳动力简单再生产，也已经很困难了。何况还有来自社会保障体系不完善的缺憾；何况还有来自社会对弱势群体（我国宪法尚未保护弱势群体的原则、精神和规范）的漠视、歧视的不公正。　　社会学家一般这样定义：绝对贫困——基本生活没有保证，温饱没有解决，简　　单再生产不能维持或难以维持。相对贫困——温饱基本解决，简单再生产能够维持活水平，缺乏扩大再生产的能力或能力很弱。在“４０、５０”下岗职工面前，“绝对”与“相对”的界限是那样模糊。由于历史的原因（而非个体因素），绝大部分下岗工人所具有的文化水准、生存技能、与２１世纪知识经济所需的基本要求，格格不入。　　这一庞大的社会边缘化群体在愈来愈贫困的重负下，被上升的社会经济发展愈抛愈远。他们只能眼睁睁的看着在他们大半辈子辛勤劳动积累基础上萌生的经济硕果，而没有能力和权利去分享。这些被社会竞争“淘汰”出局的弱势群体无法参与社会再分配的实际所得，。在政治和社会生活中，他们因找不到自己的代言人而处于“失语”态势。代表这一群体利益的声音愈来愈低弱。实事求是地从中国５０多年政治制度，尤其是从国民经济的构成、积累、演变出发，给国有企业下岗失业老职工，以应有的、合理的生活保障待遇。在这一底线上健全和完善适应市场经济的社会保障制度。以这种渐进的、递增的补偿，给日益窘迫的下岗职工以实际资助.使他们于绝对贫困中解脱出来!　　在30多年的计划体制下，长期的低工资、高就业工资政策，使的政府、企业通过低工资制度“预先扣除”了职工创造的劳动财富中一部分“必要劳动价值”。这就使政府、企业与职工之间客观上存在一种“承诺”或“信用”关系。即政府、企业对实行劳动合同制以前参加工作的职工，有一种事实上的终身就业以及相应的医疗、住房、养老等承诺。 　　　　1993年十四届三中全会决定我国养老保险实行“社会统筹与个人帐户相结合”的基金部分积累制度。国企老职工的“个人帐户”上是没有多少“钱”的（也就是吴敬琏指出的“空帐户”）。而实际上，国企老职工从工作那天起就已经开始交纳了，这部分钱由企业作为税收上交国库。也就是说，国家将应得工资的一部分，储存起来，等到老了的时候再兑现。　　　　国企下岗职工，以自己的辛勤劳动而成为国家经济积累主要贡献者的一部分。今天，他们不仅因下岗失业被排斥在“巨额存量资产”重新分配的名单之外，甚至连自己预先“存蓄”的那一部分都无法收回。　　
　　面对生活费和两险这两大重负，我们下岗职工还能背多久？还能坚持多久？
　　清明时节雨纷纷，下岗职工欲断魂，借问岗位何处寻，遥在虚无缥缈村！ 　　
　　下岗职工咏叹调（三句半）　　　　拎起口袋，没面，　　打开炉灶，没炭。　　想看电视寻开心——　　停电。　　父母年老多病，　　孩子上大学院，　　全家低保500元，　　慌乱！　　想起往昔年华，　　国有企业公干，　　全家脸上放红光——　　灿烂！　　忽然一夜西风，　　刮得天昏地暗，　　“大哥”身份倒置——　　买断！　　如今地无一垄，　　更无房屋一间，　　眼看房租又到期——　　咋办？ 　　　　
　　国企下岗职工——时代的弃儿　　　　调查表明百姓最关心的问题中，“退休养老双轨制”居首位。然而，我们这个社会还存在着一个遭遇了并正在遭遇着不公平、不公正对待的人群——国企下岗失业人员——却一直引不起社会的关注！　　他们因国企改制而失业了，他们成了下岗职工，成了一个被社会遗忘了的群体。　　　　工人离开工厂，就如同农民离开土地一样，彻底断了生路！他们被扫地出门了，而且大都是“40、50”人员，再就业的希望几乎为零！他们就连温饱都无法获得，但为了老有所养，还得以个人名义接续、缴纳愈来愈高得让人无法承受了的社会保险费用！这样一个处于极端困境中的弱势群体，却一直引不起社会的关注！　　　　原因就在于下岗职工群体嘴太小，就在于他们根本就没有话语权！当这个社会中的一部分人正在享受着改革为他带来的财富时候；当一部分人穷奢极欲的时候，那些为改革做出了巨大牺牲的下岗职们，却穷困潦倒、贫病交加，并且就连呻吟声都发不出来！而这种穷困潦倒、贫病交加，毕竟不会象SARS一样扩散，不会危及周围其他人的生存，所以社会就一任这些为国企改制作出了巨大牺牲，承担了国企改制大部分成本的下岗失业职工在贫病交加中苦苦挣扎而不置一言，一任他们自生自灭！　　　　当有些人在大肆鼓吹将退休年龄延迟至65岁时；当退休工人们为公务员和事业单位职工退休金高出自身三、四倍而愤愤不平时，下岗职工们却在对已经退休了的老师傅们每月有七、八百元的养老金暗暗羡慕不已！在贫病交加中，很多下岗工人想活到六十岁都十分难能了!他们中的很多人五十几岁，甚至四十几岁，就已经离开人世了！撒手人寰，妻儿的更加贫困，他们也就管不了了！　　　　国企也岗职工——时代的弃儿，国家能不能为这一特殊的弱势群体在社会保险费用的缴纳、退休年龄的设置方面给予特殊的照顾，让他们在为改革做出了巨大牺牲的后，，也享受到上点改革带来的成果呢？　　　　　　
　　工资涨了，没你的份儿，因为你还没有达到退休；涨工资了，没你的份儿，因为你已经下岗失业了；节日发慰问品了，没你的份儿，因为你没有单位了；缴10钱可享受医保了，没你的份儿，因为你不是农民了；土地可以流转了，没你的份儿，因为你是城市居民。　　　　　　食品涨价了，有你的份儿，因为你要为了生活；房子涨价了，有你的份儿，因为你必须有个窝；医药涨价了，有你的份儿，因为你生病还得看；缴学杂费了，有你的份儿，因为你必须承担监护人的责任；缴社保金了，有你的份儿，因为你为了今后的活命钱。　　　　　　这层人真是生不逢时啊！他们是：出生在困难时期，读书在动乱时期，工作在改革时期，幸福}