解答：想人才引进落户天津，必须在天津工作吗?
有人问，我在北京工作，想通过才引进落户天津，也必须在天津工作吗?
百家落户温馨提示您：是的，天津人才引进，是需要在天津工作，且需要交纳一定保险。
目前，很多人想落户天津。因为天津落户相比北京来说更为容易，而且，人才引进对学历要求较高，其他要求不是很严格，是比较容易通过的。当然，很多人选择落户天津还有其他原因：
首先是地理优势。同河北一样，京津两地接壤，且交通条件更为便利。现在京津第二高铁正在规划中，以后中国“北方双雄”之间的经济、文化、人员联系无疑会更加紧密，交通也会更加便捷。
其次，除了“地利”，更重要的是天津的教育质量和高考升学率。大多数人都想当然的认为京沪的教学质量最高，高考最容易。然而从数据得到的结论有时却与人们的想像不同：京津沪三地的一本录取率相当，差距不大，近三年的一本录取率天津均高于上海，仅次于北京，个别年份甚至超过北京。而考虑到一本院校中的名校(以985高校为例)录取率，天津更是一枝独秀。
最后，即便是考虑到未来发展，落户天津也是一个不错的选择。天津目前的GDP总量仅次于北上广深四大一线城市，在全国各大城市中位列第五。且近几年的经济增速不减，今年前三季度的增速为9.1%，处于东部第一位置。落户天津后，进可攻退可守，无论是继续在京发展，把天津当做“大后方”，还是慢慢将事业重心转到天津，都是有保障的。
所以，大家才很积极地为落户天津做着努力。
当然，人才引进落户天津需要满足以下条件：
1. 具有普通院校全日制本科毕业学历， 35周岁以下(含35周岁)的外省市人员或者户口在本市高校学生集体户的，被在津的机关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位以及个体经济组织等用人单位招用(或者在津投资办企业)，且在本市依法缴纳社会保险的可以申请落户。
2. 具有研究生以上学历的45周岁以下的(含45周岁)外省市人员，被在津的机关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位以及个体经济组织等用人单位招用(或者在津投资办企业)，且在本市依法缴纳社会保险的可以申请落户。本人或配偶、父母、子女在津有名下合法固定住所的，其配偶及18周岁以下(含18周岁)子女可以随迁落户。
3. 具有大学学历并具有高级技术职称的50周岁以下(含50周岁)的外省市人员，被在津的机关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位以及个体经济组织等用人单位招用(或者在津投资办企业)，且在本市依法缴纳社会保险的可以申请落户。本人或配偶、父母、子女在津具有名下合法固定住所的，其配偶及未成年子女可以随迁落户。
所以，要想才引进天津，就必须在天津工作哦。那么，人才引进更多问题百家落户也会持续为您解答，欢迎您关注我们。
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