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我以前的公司有一年没有给我买社保，但我已经从公司离职快五年了，现在能要求补交吗在能要求补交吗？
你好，我以前的公司有一年没有给我买，但我已经从公司离职快五年了，现在能要求补交吗？我公司是美资企业
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入职一年后才给买社保，这样可不可以在离职时要求公司补上，...
用户：jdcr*** &
| 安徽-合肥 |
入职一年后才给买社保，这样可不可以在离职时要求公司补上，但是我手头上没有证据，平时的工资条我们签完以后就被收上去了，考勤表也是签完字收上去，合同是我上了一年 准备给我办社保时候才跟我签的，签完以后也被拿去了
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我在公司做了5年，现在辞职了，能向劳动局提出向公司要补偿吗，我前四年公司没给我买社保，去年才买的
我在公司做了5年，现在辞职了，能向劳动局提出向公司要补偿吗，我前四年公司没给我买社保，去年才买的没有高温补助，周六周日没有按劳动法算加班费，公司出两份工资表，现在自己感觉有职业病。怎么办。
我有更好的答案
这样的事必须咨询律师，让他帮你办理，事先说好，官司蠃了给钱，这样，他没.把握他也不干，你也不费事。
采纳率：44%
根据劳动法可以上诉法院。
自己辞职是没有的，除非是他开除你，你就可以提出来的
不是吧,没有一点机会吗
没有吧，只要是被厂里炒掉的你才可以问他要
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公司之前没给我买社保，现在给我买社保，我要求补缴之前一年的社保，公司说有冲突，只能以后离职再给我补缴
广东－广州&03-30 19:08&&悬赏 0&&发布者:fucn00 & 回答:(3)
你好，我是广州本地的，公司之前一直以社保排队为由，一直没给我买社保，直到过了一年，才准备落实给我买社保。但我要求补缴之前的社保，但是公司说正常参保中就不能补缴之前的社保，只能离职时才给我补缴。请问是否存在这种情况，我现在能否要求公司写书面证明，到时离职给我补缴，这证明是否有法律效力？还是说公司在说谎，正常参保中也能为我补缴社保。
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我在企业上班一年了至今未和我签订劳动合同也没有帮我缴纳社保，现我自己提出了离职请问我能申请赔偿吗？
我在离职书上写明离职原因未有合同保障和社保，同时干得也不爽！
我有更好的答案
一、 未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。二、 未签劳动合同依然不能免除为劳动者缴纳各项社保费的义务。法律规定只要劳动关系存在，企业就应履行劳动法规定的各项义务。若不履行，劳动者可向劳动监察部门投诉。 三、未签劳动合同能引起无固定期限劳动合同的成立。《劳动合同法》第十四条规定：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”。这对企业是不利的。
自己提出离职的情况呢？
第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。根据你说的情形你可以随时提出离职且需要单位给予经济补偿金
采纳率：25%
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这里回答众说纷纭，还是去律伴网上单独跟律师聊下吧
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