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文章来源：中国科学院&&&&发布时间：日 23:29&&【字号：&&&&&&】
　　定西市政府相关领导也慰问了魏祥，并表示市委、市政府一定会督促相关部门落实好每一项帮扶政策，积极组织社会力量对口帮扶，协调解决他们上学存在的困难，绝不会让一个像魏祥一样成绩优异的学子因贫困而上不起学。
　　其他规格还是老样子：6英寸167PPI防反光触摸屏、4GB存储、Wi-Fi，电池可续航数周，外观还是黑白两色。翻页键、充电保护套、阅读灯这些高级功能就不要指望了。
　　庭上，法官问琪琪，“你为何要等到时隔11天,向男友的父亲讲出真相?”琪琪称，本来事发后第三天想说的，但是又不希望男友父亲知道自己做了这些，而且当时男友也出差去外地了。“我害怕面对责骂，不敢说”，“我想应该不会造成死亡，听说几个月及时治疗应该可以恢复”。
香港金牛国际金融：日前，新区经服局正式委托国家海洋局第一海洋研究所等机构进行大鹏新区海岸带资源环境承载力课题研究。课题将以红树林湿地、珊瑚礁生态系统及沙滩岸线为评估重点，摸清承载力现状，从提升海岸带资源环境承载力的应用价值的角度，结合深圳市和大鹏新区的上位规划和海岸带开发利用实际，提出新区海岸带资源环境保护和开发利用策略。
　　历史没有终结也不可能被终结，历史前进的脚步从不停歇，历史性的考试还远未结束，赶考永远在路上。习近平同志在讲话中回顾了毛泽东同志在从西柏坡动身前往北京时所说的“进京赶考”的告诫，并指出：“60多年的实践证明，我们党在这场历史性考试中取得了优异成绩。同时，这场考试还没有结束，还在继续。今天我们党团结带领人民所做的一切工作，就是这场考试的继续。”记者在采访中了解到，上海市闵行区“美丽家园”创建工作于2016年11月3日启动，到2017年底，闵行将对全区1042个居民小区，在小区顽症、环境提升等方面进行综合整治。
　　此外，杨树作为第一作者的研究成果被包括美国工程院院士、欧洲科学院院士、英国皇家工程院院士、中国科学院院士等著名学者，以及Infineon、TSMC、NXP、IMEC等国际领先半导体公司多次引用和正面评价，多次被Compound Semiconductor和Semiconductor Today产业杂志专题报道。
日 23:29，今年年初，习近平在达沃斯向世界展示了“一带一路”倡议取得的成就：已经有100多个国家和国际组织积极响应支持，40多个国家和国际组织同中国签署合作协议，“一带一路”的“朋友圈”正在不断扩大。中国企业对沿线国家投资达500多亿美元，一系列重大项目落地开花，带动了各国经济发展，创造了大量就业机会。
　　举例来说，该器件可能包含数千个加法器、乘法器和数字信号处理(DSP)功能；数兆位的片上内存，大量的高速串行互连(SERDES)收发器模块，以及众多的其它功能。
　　近日，河南省开封市杞县土地规划建设综合执法大队在拆除一处违建时，驾驶多辆无牌无证执法车执法引起公众质疑。对此，杞县公安局24日回应称，该县数辆无牌无证执法车已被当地警方查扣，并对驾驶人员实行扣12分的处罚。
　　上海电信宽带20年，再推“宽带网龄回馈”。除10M及以上家庭宽带套餐用户网龄满2年升至50M，满5年升至100M，满10年升至200M的活动之外。今年9月份，满20年及以上的家庭宽带套餐用户将可升至500M。
　　超高清蓝光标准在2016年暂露头脚，并得到了广泛发展，在2017年已经形成了许多阵营，并形成了许多产品系列供市场选择，多样性的产品促进市场良性竞争，因此才有了现在百花争艳的超高清蓝光影音市场。
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为什么金融行业喜欢录用肌肉男
金融圈有一条不为人知的招聘潜规则，那就是，体育好申请投行还能加分，能拿到面试的几率大大增加。就在3月21日，中国教育部出台，全面取消体育特长生高考加分项目，你却告诉我体育好，找工作加分？？？这是为什么呢？0<span data-original-title='' title='' aria-describedby='tooltip那些现就职于华尔街的帅气运动员们1.Mark RubinMark Rubin，连续5年获得了“华尔街最佳运动员”的称号。他曾就职于Barclays Sales &Trading ，现ICAP Director。他曾是宾夕法尼亚州立大学橄榄球队的一名Safety；在NFL美国橄榄球联盟的圣路易斯公羊队呆过。更值得一提的是，他也曾是一名优秀的游泳运动员，在青少年时期曾击败过最多荣誉的奥运选手迈克尔·菲尔普斯！2.Dave M. BrownDave M. Brown曾是纽约巨人队和亚利桑那红雀队的四分卫。2008年他曾在雷曼兄弟担任私人基金营销集团的高级副总裁，后在精品投行Greenhill & Co.担任PE与Real Estate咨询主管，现作为一名MD就任于精品投行Molies&Company。5.Sedef KoktenturkSedef Koktenturk，2004年~2006年在高盛的投资管理部担任Associate，来高盛之前在PwC任职。在年之间，为土耳其国家代表队的一员，在2008年代表土耳其参加08年北京奥运会女子风帆冲浪比赛。随后又回高盛的投资管理部就任Executive Director&一职。最后是两位大佬压轴↓↓↓4.Michael L. CorbatMichael L.Corbat，现Citigroup CEO，毕业于哈佛大学，他在大学时期为哈佛校橄榄球队的进攻后卫，曾两次入选常青藤联盟，于1982年入选NCAA（全国大学体育协会）甲级联赛第一阵容。毕业后被六支职业球队招揽，但他没有选择职业球员之路，反而投身于花旗，长达27年，是名副其实的花旗元老。在2012年，Corbat被任命为花旗的首席执行官。5.Brian T MoynihanBrian T Moynihan，现Bank of&America Merrill Lynch CEO，毕业于Brown University，主修历史，在大学期间是校橄榄球队队长。随后又在圣母大学取得了法律博士学位。在2004年美国银行与FleetBoston Financial合并后，他加入了美国银行，成为全球财富和投资管理公司的总裁。在美林卖给美国银行之后，Moynihan被任命为美林美银的CEO，并在2010年接替Ken Lewis担任美国银行CEO。02为什么投行喜欢招体育好的学生呢？不仅仅是投行，许多Trading公司、自营交易公司、对冲基金也喜欢招聘Athletes。在简历中除了你的教育、实习/全职工作经历、学校活动，运动经历就是第四个领域。华尔街是一个竞争很激烈的地方，一些热辣的运动员最终在这工作貌似也不足为奇。不过也不是每一种体育项目都能加分，我们中国学生所理解的体育项目，像乒乓球、羽毛球等是不能加分的。往往能加分的都是团队参与感强的、爆发力、有肢体冲撞的西式体育项目，尤其是Varsity Sports是投行申请中很加分的，比如摔跤(Amatuer Wrestling)、篮球、 美式橄榄球(Football)、棒球、冰球、高尔夫球、划艇(Crew)等等。小编向曾就职于Morgan Stanley的WST全职导师Yangyang请教了下，她在大学期间也是一位校队运动员。原来投行喜爱招体育好的学生是因为这样：1Athletes时间管理能力强作为校队成员，Varsity Athletes每周需要在训练上投入40小时左右，这是个什么概念呢？大概每天除去学习、睡觉、吃饭，还要比一般的同学多花近6个小时的时间训练。在此基础上，还要保证学习，handle各种Exam、Quiz、Paper等，以及各种社交活动。Varsity Athletes就是省下了在你蹦迪、吃鸡、lol的娱乐时间，用在追求好的运动成绩上，同时也不落下学习，许多运动员都有很高的GPA，可能比不上学霸，但也是略高于普通学生，因为Varsity Athletes自律、严谨、自我约束力强，这正是投行需要的品质。假如你是面试官，看到一个GPA3.9却没有任何课外活动的候选人和一个GPA3.5的Varsity Athletes，你会怎么选择？2Athletes具有相当好的团队精神作为一名Varsity Athletes，一般都是需要与团队朝夕相处，进行训练，打比赛打配合，因此团队精神肯定也是不在话下。假设候选人来自一支校棒球队，如果是投手就要配合捕手的战术，将对方的打手都出局；如果是打手，就需要配合其他队员来跑垒，最终跑到本垒拿下得分点。这些全凭他们平日训练中，磨练出来的默契以及团队精神，Athletes知道如何利用他们团队中每个成员的独特优势和互补优势。即使是个人项目，击剑、高尔夫、网球之类的运动，你仍然需要依靠你的队友和教练，与队友一起训练，共同进步。这就可以类比投行，因为在投行中也是以团队形式完成一个deal，有的分析师做pitch book，有的做Modeling，有的Prestation等等。大家都希望与注重团队精神的同事共事，早日完成deal。3工作效率高且成功率高Athletes在实现他们目标的路上，如果一条路被堵住了，他们会找到另一条通往成功的道路。他们会更努力地工作以及寻找更效率工作的方法。他们会严格地、无情地、甚至是在失败中去实践一项任务，直到成功，他们很少放弃。即使失败也会坦然面对，从失败中汲取经验，学习。4外形好，身体素质过硬投行许多部门都需要直面客户，比如Sales、Wealth Management等。那么形象就非常重要了，一般Athletes都拥有比较好的体格和外形，充当投行的门面是没问题了。最重要的是，运动员身体好！投行是需要长时间待命的工作，一般都是凌晨才能下班，没有好的体格，也是没办法完成工作的。而且Athletes长期坚持的饮食营养均衡还有能很好安排自己的睡眠时间，身体状况良好。03哪些投行喜欢招收运动员？近期WSO出了一份对投行中Athletes比例的统计报告。我们来看看投行到底招聘了多少Varsity Athletes（校队运动员）。WSO此次统计了30家投行，可以看出招聘Varsity Athletes的大多是精品投行，只有4家Bulge Brackets Banks（蓝色柱形）也在榜内，分别是UBS、BAML、Barclays、Deutsche Bank。（没有上榜的可能是调查样本不够，不代表该投行中没有招募Varsity Athletes）进了投行你会发现，你的同事/上司可能是奥运冠军或曾效力于NFL球队，又或者你的同事突然辞职参加奥运会去了。他们既要保证运动成绩又不耽误投行工作。如果你也是大学校队的一员，那么申请投行就有着巨大的优势，但你只是普通学生，那么只能加倍努力！小编有一些比较有趣的群，资料群、交流群、学习群……里面有很多大神哦~
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消费金融行业欺诈横行 平台应如何提高风控水平？
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自消费金融兴起，信用认证体系落后成为消费金融公司发展道路上的障碍之一，消费金融涉及的贷款量大，贷款人群的层次不齐，收入不均，给市场带来相当大的道德风险。因此伴随而来的信贷欺诈事件层出不穷。
近几年，我国消费金融取得显著成绩。不少行业人士都表示十分看好消费金融发展前景，认为未来中国消费金融市场发展潜力巨大。&要在全国开展消费金融公司试点，鼓励金融机构创新消费信贷产品。&2016年政府报告中的这句话，被业界认为消费金融的风口时代已经到来。自消费金融兴起，信用认证体系落后成为消费金融公司发展道路上的障碍之一，消费金融涉及的贷款量大，贷款人群的层次不齐，收入不均，给市场带来相当大的道德风险。因此伴随而来的信贷欺诈事件层出不穷。另外，目前国内大数据征信制度尚未完全建立，众多消费金融从业机构及工作人员风控意识淡薄，风控机制缺失，消费金融领域欺诈成风，给银行、消费金融公司、小额贷款公司等（统称&贷款机构&）造成了较大的损失。事实上，消费金融市场存在很多&套现者&，利用消费分期各环节中的漏洞，如贷款机构风控不严，进行诈骗。那么消费金融领域常见的套现情形有哪些呢，以手机消费分期欺诈为例向大家介绍一下，提醒贷款机构做好防控举措。1、消费分期贷款的基本模式以手机消费分期为例，消费者与手机销售商为商品买卖关系，消费者支付首付款，获得手机；消费者与贷款机构签订《分期贷款协议》，申请消费贷款，由贷款机构向手机销售商支付尾款，消费者按期向信贷机构还款。2、手机消费分期套现常见情形a.套现者与贷款机构内部员工串通骗贷套现者自己或提供的借款人信息不符合贷款条件，进而找到贷款机构内部员工，员工伪造虚假材料或降低审核标准，帮助套现者通过贷款机构的审核，成功购买手机，套现者向员工支付报酬。后套现者卖出手机获利，且不偿还贷款。b.套现者利用他人信息与手机销售商串通骗贷套现者骗取或盗取个人（借款人）的身份信息和银行卡等信息，并利用这些信息与手机销售商签订虚假的手机买卖合同，办理虚假手机分期贷款，骗取贷款机构的贷款，实际上并未出售手机，套现者获取贷款后向手机销售商给予部分报酬。c.借款人作为套现者，与&套现中介&合谋骗贷借款人作为套现者，与&套现中介&合谋在手机销售商处办理手机分期贷款业务，借款人获取手机后卖出获利，且不偿还贷款。在消费金融市场上，有一些职业的&套现中介&，为有套现需求但不满足贷款条件的借款人提供消费分期产品信息，并协助借款人在手机销售商处办理手机消费分期贷款业务，借款人成功购买手机，并向套现中介支付服务费。d.手机销售商作为套现者，利用他人信息骗贷款手机销售商通常与贷款机构签订分期业务推广合作协议，因此有的手机销售商经营者借此合作便利，从其他渠道获取借款人信息，通过虚构借款人在自己的营业部购买手机的事实，骗取贷款机构的贷款。3、提高消费金融平台风控水平消费金融欺诈案件中参与诈骗的主体身份多样，且实践中的欺诈情形较为复杂。在这条产业链中，手机销售商和套现者，赚得盆满钵满；而贷款平台和用户，却是两败俱伤。放贷平台眼下要做的，毋庸置疑，除了清理内鬼，首先就是提高风控水平。唏嘘之余，消费金融平台是不是该好好反思，风控怎么做更有效？a.完善认证机制降低恶意欺诈信用体系落后是消费金融公司发展道路上的障碍之一，消费金融涉及的贷款量大，贷款人群的层次不高，收入相对较低，这样的市场就带来相当大的道德风险。从这一角度来说，通过介入第三方大数据企业和征信机构，形成一套完善的、符合消费金融场景的身份认证服务显得尤为重要。一方面，专业的身份认证服务提供商拥有积累多年的、跨行业的数据库，解决了单家企业黑名单信息不全的问题；另一方面，跨行业的数据库、完善的服务机制可以快速核查客户信用信息，提高消费金融平台的业务效率；此外，还能有效降低消费金融企业风控成本。风控离不开大数据的支撑，数据越精准，风控能力就越强。在信贷风控领域，大数据并不可以改变风险，但是可以把风险量化。通过对用户基本信息和历史借贷，不良信息等的核验，消费信息、信用记录、用户稳定性、还款意愿和还款能力等多方面的分析，可以帮助机构节约人力和时间成本，降低恶意欺诈风险，筛选出优质客户，为信贷决策提供参考依据。信贷机构的基本职能就是预测、承担和管理风险，信贷风险管理水平是决定平台预期利润能否实现的核心，也是平台能否持续性发展的关键性因素。b.定制策略规则实现精准风控除了完善身份认证机制外，对于提供信贷服务的消费金融机构来说，风控的另一个要点，就是要定制行之有效的业务反欺诈策略规则，针对行销欺诈、短信轰炸、系统漏洞、垃圾注册、撞库攻击、账号盗用等消费金融业务场景中常见的欺诈风险，综合设备指纹、关系图谱、态势感知、规则引擎、代理检测、风控大数据等人工智能技术综合制定的风控策略规则，可以有效保护平台运营安全和账号安全，有助于欺诈行为的精准防控。信贷企业做风控，不仅需要提升风险识别、风险估测、风险评价的能力，更需要在此基础上选择与优化组合各种风险管理技术，通过建立健全审贷分离制度，提高贷款决策水平以及加强贷后检查工作，积极清收不良贷款等措施。在企业风控业务中，基于大数据分析和人工智能技术，完善用户信用画像、促进快速放贷和核验真实性，才能够短时、高效、精准地帮助信贷企业实现风控管理水平的提升。
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