社保断缴后果很严重，不知道的赶紧看
近日，某互联网公司被传断缴员工社保引发关注。社保与职工切身利益息息相关，如果社保断缴，会带来什么样的后果？一旦遭遇社保断缴，又该如何应对？《工人日报》记者就此进行了梳理和调查。社保中断并不鲜见律师告诉记者，在流动性较大的农民工群体中，的确存在大量主动断保的现象。一方面是由于部分农民工社保意识淡薄，另一方面是由于农民工收入水平相对较低，想要提高当期收入。而一些企业和员工签订的自愿不缴社保的协议，实质上是企业在逃避为员工缴纳社保的责任，协议在法律上是无效的。除去主动中断缴纳社保的情况，还有很大一部分社保中断的原因来自于换工作产生的空档。而多地均有规定，如果社保中断超过一定时间，则无法补缴，且社保缴纳时间要重新计算。断缴后果很严重养老金未缴满15年不能按月领取养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。医保要缴满固定年限才能终生享受待遇医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年，退休后可享受终身医保。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。不过，医保从中断之日起有一个缓冲期，如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限会重新计算，医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。社保断缴，这些“人生大事”会受影响！社保一旦断缴，除了会对参保人的缴费年限核算、社保待遇领取等“长线”结果产生影响，在一些城市，对参保人短期内的买房购车和落户计划的影响则更为直接。在北京、上海等特大城市，社保的连续缴纳年限直接与购房、买车摇号、落户资格等挂钩。买房北京连续5年非北京市户籍居民购房，需社保或者（个人所得）纳税交满5年，所谓的满5年是指你在买房的当月往前推移5年，必须是连续缴纳，中间断了就需要重新开始计算连续缴纳时间。上海连续5年非上海户籍居民家庭购房，需自购房之日前连续缴纳个人所得税或社保满五年及以上，不能中断，一次性补缴的不予承认。广州连续3年非广州户籍居民购房者须五年内在广州连续缴纳三年及以上的个人所得税或社保。深圳连续3年非深圳户籍居民购房，社保需缴纳满3年（37个月）且中间无间断。买车北京连续5年非北京户籍人员参与购车摇号需持有有效《北京市工作居住证》，或者持有本市有效暂住证且连续五年(含)以上在本市缴纳社会保险和个人所得税。上海连续3年非上海市户籍人员参加车牌竞拍的前提条件是，持上海市居住证且自申请之日前已在上海市连续缴纳满3年社会保险或个人所得税。落户北京连续7年日发布的《北京积分落户管理办法（试行）》中明确，申请人申请积分落户应同时符合下列条件：（一）持有本市居住证；（二）不超过法定退休年龄；（三）在京连续缴纳社会保险7年及以上；（四）无刑事犯罪记录。上海连续3年有优先权持有《上海市居住证》人员申办上海市常住户口需按规定参加上海市城镇社会保险满7年；最近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上的，可以优先申办本市常住户口。换工作社保不能断换工作如何不断社保？“社保缴了10年，中间换工作中断超过了3个月，又得重新计算。”一条微博网友的吐槽吸引了许多跟帖，评论多表示自己也遇到过类似情况。那么，如果准备换工作，如何不让社保不断缴呢？一般来说，当月15日之后离职，当月的社保原公司会给缴纳，在下个月15日之前入职新公司，下月的社保新公司也会给缴。因此，辞职前一定要弄清楚旧公司和新公司缴纳社保的时间，以免出现断档。如果是裸辞（没有找好下家单位），当地城镇户籍居民可以到户籍地社保局申请自费缴纳养老保险、医疗保险。非当地城镇户籍居民，可以寻找单位挂靠，通过挂靠单位代缴社保。北京：社保中断可补缴记者获悉，也有人会在换工作空当期内通过代缴社保的中介机构自掏腰包缴社保。但专业人士表示，通过虚构劳动关系缴社保，存在一定法律风险。专注于劳动法研究的北京中闻律师事务所沈斌倜律师告诉记者，北京目前的社保政策是，社保中断后可以要求补缴，去社保局即可办理。“只要能证明劳动关系，无年限限制，无论多久都可以补缴。”丨来源：工人日报责任编辑：高腾
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正在加载中，请稍后...有相对稳定的工作单位的上班族，甭管愿意不愿意，社保是一定得交的，除非单位不正规，不代缴，那就另当别论了。
但对于没有工作单位、灵活就业的人来说，交不交社保就是一件挺纠结的事儿：不交吧？怕没保障；交吧？又觉得不划算，本来收入就不太稳定，还得每月固定缴费，保障也不知道怎样。
小编知道纠结的痛苦，今天就为大家提供一个解决这种纠结之痛的思考方法作为参考。
社保有什么用？
1、每月固定缴纳，相当于强制存款，存款期很长，一般情况下不到退休拿不到钱；
2、个人缴纳的社保，基本保障包括养老保险、医疗保险这两种。养老保险是能在达到国家法定退休年龄后，按月领取一定数额的养老金，金额不会多，仅保障基本生存需要；医疗保险则提供一般的医疗费用报销。
社保对你管不管用？
1、如果你不交社保，也能为自己存够养老钱，那可以考虑不交；不交社保的情况下能否固定存下这样一笔养老的钱(到了退休年龄领取退休金);
2、如果你能通过其他方式得到医疗方面的保障，比如买商业医疗险等，那不交社保也无妨。
个人交社保需要多少钱?
个人交社保与企业缴纳社保计算公式相同：应缴纳社保费=缴费基数×缴费比例。由于个人交社保的费用全部为个人承担，因此在缴费基数和缴费比例规定上与企业有所不同。
个人缴纳社保按照规定的缴费基数(数百至数千)，各地不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6-10%缴费，具体缴费标准可以向社保局咨询。
个人交社保划算吗?
单位职工只交个人8%部分就挺划算，可以充分享受国家、单位的福利政策。可如果是灵活就业人员，个人部分和统筹部分都得自己交了，负担相对较重，并且你交的钱，只有40%是进入个人帐户，剩余的60%是进入统筹帐户里，也就是给现在的退休职工发工资。如果身故，退还的是个人帐户的余额+利息，活得不够长，可能会吃亏。
如果觉得社保对你还挺管用，自己也能负担起社保的费用，也能活得挺长，那就不妨交社保。
那灵活就业者的社保怎么交？
本地户口本地办理只需到当地的社保中心办理相关手续。
外地户口想在异地上保险，估计得找家靠谱的社保代理公司，通常一年交上几百块服务费。
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本人五月份离职，公司说五月份开始公司社保由第三方智联易才代缴，故而扣了五月六月两个月社保。也就是多扣
本人五月份离职，公司说五月份开始公司社保由第三方智联易才代缴，故而扣了五月六月两个月社保。也就是多扣我一个月社保，说是六月份开五月份工资时返还，请问这样合理合法吗
提问者：wl0309***时间： 10:49:39地点：5个回答
你好，第三方代缴劳务公司是吧，如果你是五月中旬或五月初离职的，公司完全可以将保险减出，不必再多扣一个月社保，这样不合理，可以直接向公司人力主管领导投诉或是直接去劳动监察大队投诉
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
你好，不能由别的公司代扣。
你好，不合法的，建议申请劳动仲裁或诉讼解决
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。..
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答：这个事情有很多种解决的办法。...
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答：2018年社保最新政策
一、根据最新的社保政策来显示，已经推来了一次性15年缴清...
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答： 你好，那是没有影响的。你可以在离职后要求单位和社保局支付相关的工伤保险待遇。不清
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合同纠纷法律知识：有人在易社保代缴过吗？五险一金都能缴纳吗？_百度知道
有人在易社保代缴过吗？五险一金都能缴纳吗？
能给仔细的说一下
我有更好的答案
我用过易社保，社保和公积金都可以买，如果不买房，可以先不交公积金，省点钱
采纳率：22%
五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;　　“一金”指的是住房公积金。　　其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
本回答被网友采纳
五险一金是国家规定公司必须缴纳的，单位没有责任不做，你可以先跟单位协商，无果后找当地劳动仲裁机构或咨询12333.
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