【除名 工龄】劳动部《关于除名职工重新参加工作后工龄计算问题的复函》劳办发〈号规定：由于违反劳动纪律受到除名处理的职工，除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间，可以合并计算为连续工龄。【解除证明 扣押 保险 档案 赔偿】劳动部办公厅《关于处理劳动争议案件若干政策性问缉虎光臼叱铰癸歇含忙题的复函》劳办发（号第三条规定：职工被开除、除名或辞退后，企业不给本人通知书或证明书也不向待业保险部门转交档案的做法不符合《企业职工奖惩条例》第二十条、《国营企业辞退违纪职工暂行规定》第四条，以及《国有企业职工待业保险规定》第二条、第十一条规定的精神。由此导致职工不能享受待业保险待遇发生劳动争议，仲裁委员会应当按《企业劳动争议处理条例》第二条第（一）项规定予以受理。给对方当事人造成的经济损失，应由企业负责赔偿。
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复制，希望有所帮助下乡知识青年的工龄如何计算？作者： 转贴自： 点击数：5771、凡在“文化大革命”期间由国家统一组织下乡插队的知识青年，在他们到城镇参加工作以后，其在农村参加劳动的时间，可以与参加工作后的时间合贰工蹿继讷荒寸维丹哩并计算为连续工龄。他们参加工作的时间，从下乡插队之日起。返城后等待分配工作的时间，不计算工龄。在1962年至“文革”开始前，由国家统一组织下乡插队的知识青年，他们到城镇参加工作后，在工龄计算上可以仿照上述办法。见劳动人事部《关于解决原下乡知识青年插队期间工龄计算问题的通知》（劳人培[1985]23号）2、知识青年在插队（插场）期间参军，其入伍前参加劳动的时间，可以与军龄合并计算为连续工龄。3、知识青年在插队（插场）期间曾被劳动教养或判刑，其劳动教养期间不计算连续工龄，劳动教养前和劳动教养后参加劳动的时间可以合并计算为连续工龄。被判刑的，其服刑期间及服刑前的劳动时间不计算连续工龄。4、“文化大革命”期间，由组织动员随父母去“五七”干校的子女，办理了知青下乡手续或由原是下乡证明，在“五七”干校正式参加劳动和分配的，其户口迁入至迁出“五七”干校的时间，可以计算为工龄。见山东省劳动局、山东省人事局《关于解决原下乡知识青年插队期间工龄计算问题的补充通知》（[86]鲁劳薪字第153号）5、下乡知识青年在1970年-1978年期间，从农村被推荐或考入高等院校、中等专业学校、技工学校学习的，其在校学习时间，可以计算为工龄。1979年以后考入上述学校的，在学校学习期间不计算为工龄。下乡知识青年，经组织批准回城待业期间考入各类学校学习的，其在校学习的期间，不得计算为工龄。经组织批准回城招工后，擅自离职上学的，其在招工后工作时间与在校学习时间不得计算工龄。他们的工龄，可将其下乡参加工作的时间与毕业分配后的时间合并计算。见山东省劳动局、山东省人事局《关于解决原下乡知识青年插队期间工龄计算问题的补充通知》（[86]鲁劳薪字第153号）市劳动局北京市人事局关于解决原下乡知识青年插队期间工龄计算问题的补充通知 [86]市劳险字第206号 自《关于解决原下乡知识青年插队期间工龄计算问题的通知》(【85】市劳险字第194号)文件下发后,在执行中,不少单位又提出一些问题,需要明确.经市领导同意,现补充通知如下: 一、"文化大革命"期间,由北京随父母去"五七"干校的城镇中学毕业生,其在干校劳动时间计算工龄;中学未毕业去"五七"干校继续上学的,其中学毕业后参加劳动的时间计算工龄;中学未毕业,去"五七"干校后又未上学而参加劳动的,按其年满十六周岁后参加劳动的时间计算工龄. 二、"文化大革命"中,我市有一些城镇居民到郊区、县农村安家落户,其子女随父母下乡时是中学生,以后被招工的,其在农村劳动时间的工龄计算,参照本通知第一项的规定处理. 三、一九六一年底以前,经我市有关部门统一组织下乡劳动的城镇知识青年,后被招工的,其在农村劳动时间,可以计算工龄. 四、城镇知识青年在插队期间进入高等学校或中等专业学校学习的,视同在职职工入学,其学习期间的工龄计算按教育部【80】教计字279号《关于国家职工在校学习期间工龄计算问题的复函》有关规定处理.... 热心网友&
你1981年在企业待业？是什么概念？那时候企业职工还没有待业的说法，只有社会上才有待业青年 &
国有、集体企业，并转为合同制职工的，可根据市政府印发《广州市企业实行全员劳动合同制若干规定》的通知(穗府〔1994〕95号)的规定，其原单位的连续工龄与调入单位的工龄合并视为本企业工作年限，并按其工作年限的长短计发生活补助费或经济补偿金。? 二、转为合同制的集体所有制固定职工，按照本局审核的连续工龄加上转制之后本企业的连续工龄计算生活补助费或经济补偿金。? 广州市劳动局? 一九九八年四月七日 附:广州广重企业集团公司请示 关于集体所有制身份的合同制职工终止或解除劳动合同时计发生活补助费或经济补偿金问题请示? 广州市劳动局：? 根据现行政策规定，企业终止或解除与员工签订的劳动合同时，应按员工本企业工作年限计算发放生活补助费或经济补偿金，对在本单位转制的固定工，其连续工龄视为本企业工作年限计算。但对原集体所有制身份的合同制员工，在发放生活补助费或经济补偿金时，如何确定其本企业工作年限?我们遇到以下两个具体问题：? 一、从九三年到转制前由集体所有制企业调入的员工，当时依据《关于下放职工调动和流动审批权限的通知》(粤劳计〔1993〕34号)“集体调入全民，一律实行劳动合同制。”这部分员工原来是集体固定工的身份，以调动的形式，商调到本企业，到企业后签订劳动合同，由原来的固定工转为合同制工。? 二、八十年代中期，为了促进就业，安置待业青年和回城知青，尤其解决职工子弟的就业问题，企业根据有关政策，成立的劳动服务公司，招收、安置部分待业青年，但其身份为集体所有制。这个公司在九三年又依据《关于广州劳动就业服务企业招用工和退休养老保险等问题的通知》(穗劳服字〔1992〕第010号)要求，与这些职工签订劳动合同，全部改为合同制职工。这丁窢弛喝佾估崇台搐郡些职工其中有部分是下乡困退回城，在家待业过一段时间，即工龄是有间断的；有个别职工是在签订合同前由集体所有制单位调入，并在该公司工作，且缴纳个人应交的退休养老统筹等费。? 上述两类原集体所有制固定工身份的员工连续工龄，在贵局九六年审核时，均已按原固定工至一九九二年六月止应计连续工龄的具体核定办法审定(注：含其个人九二年七月前的缴费年限)。因此，是否应以其原连续工龄为基础并按有关规定计发生活补助费或经济补偿金?请批复 热心网友 &
为进一步推动我省的现代企业试点工作，现就妥善解决试点国有企业下岗待业人员再就业的有关问题通知如下： 一、 发挥就业服务机构作用，完善失业保险制度 （一）解决企业下岗待业人员的再就业，既要防止企业把富余人员过多地推向社会，加重政府和社会就业压力，又要防止片面强调企业自行消化而加大企业改革难度。各级政府和劳动等部门，要按照社会主义市场经济的要求，从当地实际出发，对企业下岗待业人员实行多渠道分流，切实做好试点国有企业分流到社会上的富余职工的接收、救济和安置工作，并积极帮助他们再就业。逐步扩大失业保险制度的覆盖范围。 （二）加强就业服务机构和职业中介机构建设，培育劳动力市场。各级劳动部门要以职业介绍机构为基础，逐步建立劳动力供需信息网络，扩大供需信息发布范围，疏通劳动力供需渠道；帮助企业对富余人员进行转业或转岗培训；对求职登记的下岗待业人员实行免费服务。就业服务机构要深入企业，调查了解企业下岗人员的状况，明确优先服务对象，与企业共同探索消化安置下岗待业人员的有效途径。鼓励企业主管部门建立本系统的职业中介机构，组织下岗待业人员余缺调剂和劳务输出，劳动部门的就业服务机构要积极给予指导、配合和帮助。 （三）加强使用劳动力的管理。企业新增就业岗位优先安排下岗待业人员；对有下岗待业人员的企业，一般不宜使用外地劳动力；在下岗待业人员未得到安置前，一般也不得招收同等条件的新职工。 二、鼓励企业创造就业机会，积极消化下岗待业人员 （一）鼓励企业发挥区位、人才优势，利用后勤服务机构开办二、三产业企业，安置下岗待业人员。新办企业当年安置下岗待业人员（含就业转失业的社会失业人员）占企业从业人员总数60%（含60%）以上的，报经主管税务机关批准，三年内免征企业所得税；当年安置下岗待业人员占企业从业人员总数30%（含30%）以上但不满60%的，报经主管税务机关批准，两年内减半征收企业所得税；当年安置下岗待业人员占企业从业人员总数不满30%的，根据实际安置待业人员数，按年人均1500元的标准，报经主管税务机关批准，在计算应税所得额时予以税前扣除。 （二）鼓励本地其他企业吸收试点国有企业下岗待业人员。使用试点国有企业一名下岗待业人员，报经主管税务机关批准，当年扣减1500元的应税所得额。 （三）鼓励本地其他企业招用试点国有企业的大龄下岗待业人员。凡企业招用男45岁以上，女40岁以上的下岗待业人员，并签订三年以上用工合同的，试点国有企业可按人均不超过一万元的标准向用人单位支付安置费，费用可从工资基金中列支。 （四）鼓励试点国有企业组织下岗待业人员劳务输出。劳务输出的下岗待业人员，可根据本人意愿，由原企业保留其劳动关系。企业也可根据下岗待业人员从事劳务输出的收入情况，收取20%－30%的劳务收入作为企业交纳该职工社会保险费用和劳保医疗费用的补充。 （五）本地其他企业使用试点国有企业下岗待业人员替代外地劳动力的，可将因此而节约的费用，纳入企业公益金或工资基金。 （六）试点国有企业组织下岗待业人员开发新的生产经营项目，兴办第三产业或以其他方式开展生产自救的，劳动就业服务机构可使用生产自救费给予有偿扶持。 三、允许下岗待业人员自谋职业、从事个体经营或合伙经营 （一）允许下岗待业人员受聘于外省市的企事业单位。与原企业签有劳动合同的，经与企业签订协议后，其劳动关系可暂作保留，时间一般不超过三年。 （二）允许下岗待业人员从事合伙经营、个体经营或兴办私营企业，持单......
（一）按国发[号文件办理退休或调整退休费待遇的人员，其工作年限或连续工龄计算应按国发[号文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一年，其已经领取退休费的人员工作年限或连续工龄计算已按国务院一九五五年十二月二十九日〈〈关于处理国家机关工作人员退职退休时计算工作年限的暂行规定〉〉办理的，可不再变动。 （二）临时工、季节工、学徒工、轮换工、经济建设民工、“亦工亦农”工转正后的工龄计算
1956年11 月12日国直人习字第79号《国务院关于国家机关工作人员退休和工作年限计算等几个具本问题的补充》中规定，国家机关使用的临时工作人员（有的称为“雇员”）被正式录用以后，他们在正式录用以前在本机关的工作时间合并计算为连续工龄。这里应注意掌握的是“正式被录用以前本机关的工作时间”，如果录用以前，在几个单位临时工作，不能都算为工作年限，而只能把转正录用前在本机关的工作时间计算在工作年限之内。
这里需要注意的是，临时工上学期间的时间要扣除，从事临时工工作的时间与毕业后分配了正式工作后的时间合并计算，他们的参加工作时间也改为从计算工作年限的起始时间算起。
原劳动部工资局《关于季节工转为正式工以后连续工龄的计算问题》[（63）中劳薪便字第185号]规定： 季节工转为正式工人以后，其在本单位连续每年做季节工的实际工作时间，可以计算为连续工龄。 1958年6月，全国总工会劳动保险部《关于实行劳动保险条例单位的学徒工劳动保险待遇的处理意见》规定：学徒工在本企业学习期满转为正式工人、职员以后，其学习期间应作为本企业工龄计算。
原国家计委劳动局《关于轮换工的工龄计算问题》[73]计劳业字7号规定：关于轮换工的工龄计算问题，应与临时工的工龄计算一样处理，即：轮换工回乡后，根据国家生产建设需要，重新被吸收为国家职工时，其连续工龄应从重新参加工作之日算起。 原劳动人事部保险福利局《关于经济建设民工工龄计算等问题的复函》（劳人险函[1983]15号）规定：根据生产需要，经济建设民工被用工单位招收或转为国家职工后，其工龄问题，可参照临时工转正、录用的规定处理，即：其最后一次在本单位当民工的连续工作时间可计算为连续工龄。
原国家劳动总局办公室《关于“亦工亦农”工的工龄计算问题的复函》[（80）劳险便字41号]规定：招工、顶替前最后一次在本单位当“亦工亦农”工的连续工作时间可以与被录用为固定工以后的工作时间合并计算为连续工龄。 （三）民办教师、长期顶编代课教师的工龄计算 )
日教育部、财政部、粮食部、国家民委、国家劳动总局下发的《关于边境县（旗）、市中、小学民办教师转为公办教师的通知》和日教育部《关于民办教师工龄计算问题的答复意见》两个文件规定：中小学民办教师、长期代课教师，凡按规定转为（包括直接招收、录用、顶替）公办教师的，应从最后一次经组织批准任民办教师、长期代课教师的时间起，计算连续工龄。在两个以上学校连续任教时间，凡经正当手续调动的，应当合并计算为连续工龄。
民 办教师经组织批准录取（或保送、推荐）到各级师范学校学习毕业（结业）后，仍继续从事教育工作，其原任民办教师的时间可与毕业后从事教育工作的时间，合并计算为连续工龄。
关于民办教师工龄计算问题，国家教委计划财务局[87]教计字96号文件给河北省教委的答复中规定，民办（代课）教师无论以何方式招收录用为国家正式职工（教师、干部）并继续从事教育......
集体企业，也是经过劳动局履行招工手续的，和国企固定工没有区别，只是所有制的性质不同，只要是劳长弗拜煌之号瓣铜抱扩动局审批集体固定工的，就可以认定工龄，视同缴费年限。
街道企业职工，要看你是不是经过当地劳动局批准为正式职鼎揣尺废侔肚踌莎穿极工，也就是通常所说的招工手续，招工审批表，如果没有，就不是正式职工，是不计算工龄的，只能从你实际缴费开始计算缴费年限 &
火石留学专业问答已有12万人咨询81年到96年一直在同一单位做临时工,91年转为全民合同制,请问退休时工龄怎么计算_百度知道
81年到96年一直在同一单位做临时工,91年转为全民合同制,请问退休时工龄怎么计算
我有更好的答案
国家规定如果在本单位转制，以前的国家计划内招收的临时工可以计算为工龄。因此，一是要看是不是在本工作单位转为合同工。二是要看是不是符合国家计划内招收的临时工。如果是符合，则档案中会有一张表，表头就是：计划内招收临时工 字样的表。另外，退休用的是养老保险的缴费年限，不用工龄，如果你当时已经参加养老保险（养老保险是1986年开始的）并缴费。那么不论你当时是什么身份，都要计算你的缴费年限的。
我1999年补的工龄劳动局社保局都盖章了，工龄从81年到91年视为连续工龄，补交了90年到91年养老保险，可是现在社保局又让我补交86年到90年的养老保险，我该怎么办
没有什么疑问，补交。我说过了，社会保险计算退休费用的是缴费年限，而不是工龄，你的工龄认定，但缴费年限不是认定的，而是你根据你当年是否缴费确定的，你没有缴费的话，现在补缴，很正常的。
我也不知道交和没交，怎么才能知道交费和没交费。如果不交退休金会少很多吗
当然少很多了，会扣你的缴费年限的。导致你的退休费会至少降低五分之一左右。如果当时交费，你手里的养老保险手册是会有记载的。
社保局工作人员
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