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童装设计师（欧美系）
经验1-3年 /
大专及以上 /
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童装设计师（欧美系） /
职位描述：
【岗位职责】
1、结合最新国外童装市场流行趋势，以及品类运营负责人的商品开发需要，前期负责搜集童装流行色、流行元素等,负责童装企划趋势和款式设计开发工作；&2、熟悉公司产品的主题、风格，结合颜色、面料及往年的销售情况等信息，进行款式的收集、开发及设计；&3、根据品类运营负责人的商品开发需要，明确设计思路，确定面辅料需求，参与设计开发计划的制定，并按计划实施、跟进商品开发效果；&4、参与板衣的审板工作，并跟进初板及复板的进度；&5、熟悉广州中大面辅料市场，能根据产品风格确定合适的面辅料；&6、熟悉工艺流程，对接车间生产，确保生产成品和设计师想法无误。&7、配合网站运营上架自己设计的产品，核查产品信息，同时对接仓库，及时做好补货计划，从而确保设计产品的销量。 & & && &
【任职资格】
1、大专以上学历，有1年以上童装设计的工作经历，服装设计专业，可以逛国外论坛，英文能力优秀者优先；2、有较好的时尚涵养和审美眼光，对时尚潮流有浓厚的兴趣，了解欧美童装市场潮流，能够把握好设计的重点与方向；3、熟悉Photoshop、corldraw、Illustrater等设计软件，准确掌握品牌设计方向，有较好的设计能力，有一定的手绘基础；4、熟悉服装成本构成、工艺制作、服装运作流程和操作规范，对面辅料工艺及成份有充分的认识；5、有一定的沟通协调能力，能够根据网站销售额，品类运营计划组织开展工作；6、有家居服经验的优先，熟悉中大市场优先，适应出差和可以以后在广州工作的；7、职业发展明确，积极向上，具较强的工作责任心和良好的职业道德。 & &
盈富斯地址：深圳市南山区科技园朗山路19号源政大厦4楼
乘车指引：附近交通站点：海能达大厦、科苑北环立交
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PatPat诚邀各路千里马，来瞧瞧咱们公司基本状况：
【大神领队】海归领队，各路大牛资源齐聚，人才团队超强竞争力！
【资金雄厚】国际知名投资机构C轮融资，公司处于盈利状况。
【行业前景】企业无限前景，国内行业领先的跨境电商母婴类的国际品牌企业。
【团队给力】高颜值团队，朝气活力，御姐萝莉正太小狼狗，都是你的好盆友~ &&&&&&&&&&&&&&
【管理完善】扁平化管理，Leader刚柔并济，不是威严的管理者，而是以身作则的先驱领导人。
【银子给够】岗位薪资高于市场水平，只要有超强能力，加薪奖金随你意！
【优雅环境】高大上整层写字楼，独立休闲区环境优美，午休小憩舒适安心。
【旅游团建】每年国内外旅游机会，周末带你浪遍深圳的青山绿水+海岸沙滩！
【有趣轰趴】各种兴趣Pa，茶艺瑜伽保龄球，趣味探宝，家属开放日，便当厨王赛等等。
【福利多多】试用期五险一金，生日会、下午茶、各种法定节假日及礼品奖励。
【吃货天堂】24H不限量零食饮料免费供应，饿货come on！咱公司有一箱子满满的士力架等着你哟~
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为了您更好的了解我们，以下是公司简介：
&&& 深圳盈富斯科技有限公司（PatPat）是美国硅谷高科技企业InterFocus Inc在中国大陆设立的独资子公司，公司由顶级风投IDG及FreesFund投资，是一家以技术驱动的新型跨境移动电商，主要服务于欧美市场。公司成立于2014年10月，总部位于加州硅谷山景城（Mountain View），创始人团队均为美国硅谷著名高科技企业的技术精英，在大数据、移动开发等有多年的经验，设立在深圳南山高新园附近。由公司创始人之一亲自海龟带队，力求精心打造一支具有国际视野，中美文化兼容，综合能力一流的技术与商务团队，用互联网的思维与技术帮助中国企业开拓国际市场。&&
&&& PatPat是新一代跨境出口移动电商APP，专注于母婴服饰及周边用品，主要服务于欧美、东南亚、阿拉伯等市场，以组织妈妈社群、社区及特卖的方式进行营销。致力于为全世界的妈妈和家人提供时尚可爱的母婴产品和轻松愉悦的购物体验。&&&&&&&&&&&&&&&&
&&& PatPat APP与商品因为品质精良，服务优秀，曾被苹果iTune Store于北美地区首页多次推荐，逐渐在欧美妈妈中获得了良好口碑。并在2015年跨境电商英雄会年度最佳电商平台投票中获得前四，于2016年获得中国乌镇互联网大会“中国创客40强”。我们与全球优质供应商保持紧密的合作关系，真正做到将全球最优质的母婴产品以最经济的价格分享到世界各个角落。我们的平台定期推出丰富多彩的宝宝秀和节日活动，同时移动端App社区为全世界的妈妈开放交流分享丰富生活的平台。
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- 科技园朗山路19号源政大厦B座4楼
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3月9日当天可进入“”页快速投递简历国庆节在硅谷，大家有什么想了解的初步会去看看的地方：【参访】全球最大的社交网站和最成功的移动广告公司Facebook【参观】Google UX team / 计算机博物馆【参访】全球最大在线教育公司Coursera【参访】世界著名独立研究型大学—斯坦福大学【参访】全球共享经济的创新和实践先锋Airbnb【参访】移动支付领域的明星企业Square【参访】全球最著名的新闻社交网站Reddit【参访】丹华资本，与丹华资本创始人张首晟，斯坦福大学物理系，电子工程系和应用物理系终身教授深度交流【参访】全球摄影摄像行业创新企业GoPro【参观】专注深科技投融资平台Prople (X)，与Prople (X) 联合创始人王黎晟深度交流【参访】全球最早加速器之一Plug and Play / Patpat更多行程陆续确定……------------------- 这次，想带一些大家的问题，去用我的视角观察，已经收集到的问题如下：硅谷创业公司的人员配置，组织架构？主要想了解与国内的差异及其原因。这些公司技术人员的工作氛围如何？他们的年龄分布情况？整个硅谷超过四十的技术现在待遇如何？他们如何看待产品经理和运营？Google,、Facebook、Airbnb等对产品人员的任职要求，以及他们新产品开发的流程？对产品人员的要求和国内有没有不同？挺想学习更加细节化的，像是这些大公司是怎么协作的，他们的需求收集，评审是怎么做的等一些细节上的东西。能了解下硅谷人才是如何自我成长的吗？比如阅读对他们的意义，他们如何阅读？想知道Airbnb自己认为的核心竞争力是什么？想了解他们的价值观。……还有什么不妨留言。哦，我也想知道题图里那个剧的第四季什么时候开播，这个估计问不到。-----------------------------iamsujie，前阿里产品经理，写过《人人都是产品经理》、《淘宝十年产品事》，现在做创业者服务，『良仓孵化器』创始合伙人，『B12』合伙人。更多信息可以关注二维码。117 条评论分享收藏文章被以下专栏收录人人都是产品经理，这个口号生来就是找喷的~~~patpat品牌各位留意过了吗？想请教各位。_百度知道
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