为什么越来越多的工厂从上海搬走，外来人口也在减少？为什么越来越多的工厂从上海搬走，外来人口也在减少？萧武百家号为什么近几年上海的工厂外迁的越来越多，外来人口也在下降？因为上海的成本高了，制造业本身利润就低，留在上海无论是房租还是人力成本都比较高，利润就更低了，所以很多工厂自己选择转移到条件更好，成本也更低的上海周边，比如苏州，昆山等地。这些制造业外流，当然也就会带走这些产业的就业机会，所以上海这些年的制造业在经济总量中的比例一直在下降，金融等行业的比重则在持续升高。也是因此，上海近几年来的人口总量一直是负增长，每年都流出十多万人。另一方面，上海的房价高了以后，迫使一些原本在上海工作的人只能去周边地区买房，比如苏州，太仓，昆山，甚至嘉兴。这和北京的外地人大量居住在燕郊是一个逻辑。此外，这几年的限购也迫使一些人不得不到周边地区去买房落户，但是工作却仍然在上海。现在这种情况正在越来越多，这也是上海周边地区的房价近几年持续上涨的原因。当然，上海周边地区和北京周边地区不同的地方在于，上海周边的江浙都是经济比较发达的，去那里生活的人熟悉当地环境以后，也可能就在当地找工作，彻底离开上海。而且，因为江浙经济发达，各种资源也比较丰富，尤其是教育资源，也都是不错的，所以长三角仍然是对外出务工者最具吸引力的地区。所以，虽然上海的人口增长已经是负增长了，但是就整个长三角地区来说，仍然是中国经济最具活力的地区，人口仍然是在持续流入的。无论是苏南苏锡常，还是浙北的嘉兴湖州，最近几年也都在比较快的速度发展。本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。萧武百家号最近更新：简介:大树无枝向北风，百年遗弃说英雄。作者最新文章相关文章目前上海有返费的厂还是有几家的，基本都是大型电子厂，比如像我们华硕、达丰、英华达、日腾、胜瑞、日腾，一般都是下半年开始有的，因为下半年是生产旺季，缺工量比较大。
这个返费是什么意思？
关于返费一词其实是由中介言传出的，说的多了就有了“返费”这个名词了。
那么返费是如何而来的呢？
对于派遣公司来说这个“返费”其实就是厂里给他们的招聘费用，他们为了完成厂里的招聘任务，然后大家为了完成招聘任务，就会与中介与求职者分享这笔费用，这就是返费的由来。
如果求职者是通过官网直招来的，那么就会适当对于在职奖励，当然这部分费用不一定会有中介给的高，但是肯定是有保障的，如果你看到这篇文章，希望还是通过官网报名比较好。
为什么很多人拿不到返费呢？
首先千万不能相信车站及厂区附近黄牛，通过他们你100%是拿不到的，另外就是58、赶集、百姓网了，中介在上面开一个招聘端口一个月花大几万，你觉得他们会给你钱吗？
怎么样才能拿到返费或奖励呢？
如果选择通过中介，那么你一定要找认识的或者靠谱的人，不然也是比较悬的。
通过直招官网是最好的渠道，如果想来可以直接在官网报名预约，然后会有招聘专员与你取得联系。关注工立方公众号
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电子厂打工必修课：高返费下的多重陷阱
浏览次数：3998次发布时间： 10:43:31编辑：亚茹
进电子厂打工其实就是为了赚钱，所以，在“ 疯狂高返费 ”季节，很多人为了返费频繁进厂。热点新闻频频被中介骗人事件刷屏，自杀、伤人等相关事故更是一波接一波。看着种种悲剧不断发生，工立方打工网小编也是操碎了心。一遍又一遍、不厌其烦的和各位工友们说：“ 不要为了混返费而频繁离职，返费只是锦上添花，稳定工作才是王道”。&&“混返费” 短期来看，拿了工资还能拿到一笔高额返费，加起来是一笔不错的收入； 但是长期来看，其实并不划算：1、一旦被企业发现，返费拿不到，工资有危险；2、不能迟到、不能请假、不能旷工，不能消极怠工（很有可能拿不到返费钱而且被开除）；3、混返费频繁离职，进出各大工厂，容易被企业拉黑，最后有厂进不去；4、心理压力大，时刻担心被发现、拿不到钱。除了以上不划算，还要时刻担心中介的高返费套路，一不小心无返费......&一、上海某号称可以拿到返费的中介套路：① 旷工2天，就算正常辞职也拿不到返费；② 各种拖延时间。 &&二、昆山某号称可以拿到返费的中介陷阱：打卡，按照打卡时间来计算的， 不包括星期六星期日 ！！！&举例：在不请假不旷工的情况下，打满30天的卡=6个星期=6个星期 × 7=42天=84个卡，你以为30天就好了，实际需要42天才算做满。&&所谓这些“ 可以拿到返费的中介 ”，也会用各种的套路，拖延返费时间，甚至以各种借口直接不给钱，更何况那些本来就不打算给钱的中介。&在工立方打工网，永远只有“自然日”，周六日的时候倒计时也在工作，绝不搞这些套路忽悠各位工友。工立方打工网诚信立本，赢得了不少工友的支持与厚爱，因此，工立方打工网小编再次建议各位工友：&1、返费有风险，求职需谨慎！2、谨防中介返费陷阱，找工作一定要去正规靠谱的求职平台；3、高返费虽诱人，但是稳定工作才是王道；4、拿到返费就离职就跟穿上裤子就走人一样，是不负责任的表现。短时间来看你赚了，长远来看你亏大了。工立方打工网小编特意为工友们筛选了一批高薪资电子厂，各位工友小主请笑纳：：18-40岁，16元/小时：16-48岁，15元/小时：16-45岁，正式工招聘：16-40岁，正式工招聘：18-42岁，正式工招聘：17-38岁，正式工招聘：38-47岁，高薪7000关注，高薪工厂实时更新，让您第一时间掌握高工资招聘信息，真正靠自己实力挣钱，安心！踏实！赶快报名吧！&“打工就找工立方，”！工立方打工网在全国铺设600余家门店，是家门口的服务站，靠谱又放心。各大合作工厂都有驻厂老师免费接送，全程在厂服务，完全没有后顾之忧。推荐亲朋好友在工立方报名，还能拿最高2000元现金大奖，点击拿奖：
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年后因江浙沪大型电子厂用人，返费会增加至四千到五千五
劳务公司《返费》的定义:就是求职者从劳务公司进公司(电子工厂)里面工作！劳务公司跟公司(电子工厂)签订劳务合同与用工天数(一般都是四十五个工作日)，求职者工作满四十五个工作日之后就可以去劳务公司领取返费！《返费是电子工厂和本地政府为了当地能迅速发展壮大和复兴，特花重金联合奖励给劳务公司》打个通俗点的比方{王某通过本劳务公司进公司，跟劳务公司签订的六千元的返费合同，王某在电子工厂上满四十五个工作日，收到劳务公司短信通知，就可以拿着劳务公司的返费合同去领取返费，或者让劳务公司支付宝/微信转账}这就是现在流行的劳务公司返费，这也是求职者的福利吧，(两个月除了电子工厂每月发的工资外还有六千元返费，一年下来求职者走这样的模式每年都能挣至少九万块钱)
公司总部在松江路
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这是今日上海日腾、昆山世硕的入职补贴，4000多貌似很多，其实不然，在招聘高峰期都很正常。现在很多打工者进厂上班，包吃包住基本月工资都在4000左右！两个月加上返费挣个一万块钱很轻松！很多打工者就是时刻关注着返费，游走在各大电子厂之间。这样一年下来工资也不比白领上班族低。
今早上海日腾消息一出，便有很多求职者前来咨询，大家都关注着返费的信息，自然报名的人也非常多，大家都怕这种好事情“转瞬即逝”，所以以及傻傻等待，不如主动出击，月入8000多甚至上万都是可以实现的。
但去年因为返钱的事情各地新闻都有报道，工人们被黑心中介骗，大打出手，甚至闹出人命！这些事件历历在目，时刻提醒着广大求职者，找工作一定要谨慎，特别是在三月的招聘旺季。想要挣高额的补贴并没有错，但是一定要选择一个正规的平台哦！
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