杭州致成电子技术培训科技怎么样

专业1:经济与金融
专业2:数学与应用数学
职能类别:技术支持/维护工程师
职能类别:项目执行/协调人员
职位描述: 1、协助客户进行数据准备; 2、现场实施、系统发布、用户培训、问题跟踪协调处理; 3、现场需求了解、汇总、分析; 4、现场客户沟通协调。 职位要求: 1、大四:计算机、金融或数学相关专业;研一:人力资源或工商管理专业 2、思维活跃、沟通协调表达能力强; 3、具备良好的应变能力和责任感; 4、熟悉JAVA语言和数据库者优先; 5、能承受一定的工作压力; 6、能适应偶尔短期出差。
公司简要介绍:
公司名称:杭州致成电子科技有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:50-150人
公司介绍:&&&&杭州致成电子科技有限公司成立于2015年,前身为杭州新世纪电子科技有限公司通用事业部。注册资本1000万元,现有员工100多人。 公司以服务为核心能力,专注电网、核电行业业务拓展。在电网人资领域,重点把握绩效管理、培训管理、能力与测评管理三个方向,以移动应用、互联网+ 技术为支撑,引领市场,不断提升业务能力,为客户提供优质服务;在电网营销领域,以营配数据服务为基础,为客户的大数据、云计算提供支撑服务;在核电行业,以ERP业务为基础,深入了解核电业务,为客户打造一个优质的服务平台。
&&&&公司主营业务:
一、战略人力资源管理
&&&&深入研究企业人力资源管理业务模式的发展变化,构建以价值管理为核心的一体化人力资源管理解决方案,提供以绩效、培训、薪酬、人才管理为重点的业务咨询、培训和系统建设与运行支持服务。
二、企业ERP服务
&&&&公司是SAP公司的重要合作伙伴,是国内最早通过SAP/Net Weaver应用平台产品开发认证的企业之一。公司参与电网、发电、烟草、交通等大型央企ERP实施运维项目,以ERP商业软件为基础,提供业务蓝图设计、ERP开发实施及系统运维的“三位一体”全方位服务。
三、电力营销服务
&&&&供电力企业营销、调度、生产各业务之间基于数据一致性的数据治理服务解决方案。实现常态化数据治理,为深化应用电力企业业务协同,提供供电服务质量提供基础支撑。
&&&&杭州致成欢迎您
&&&&公司以 “互助、学习、求精、务实”是致成人一贯秉承的核心文化理念。“不断为伙伴创造价值,赢得尊重的高绩效组织”是致成人不懈追求的目标。为员工提供公平的培训、加薪和晋升机会,鼓励员工不断超越自我,激发个人拓展空间。我们期待您的加盟,共同分享公司的高速成长!
公司网站:http://www.hzzenith.com.cn
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名企校园招聘专业1:电气工程及其自动化
专业2:电气信息工程
福利:通讯补贴 餐饮补贴 交通补贴
职能类别:技术支持/维护工程师
职能类别:其他
一、职位描述:
1、协助客户进行数据处理;
2、按照工作计划完成项目实施;
3、现场需求了解、汇总、分析;
4、现场客户沟通协调。
二、职位要求:
1、大三、大四:计算机、金融或数学相关专业;
2、思维活跃、沟通协调表达能力强;
3、具备良好的应变能力和责任感;
4、能承受一定的工作压力;
5、能适应偶尔短期出差。
三、其它:
1、待遇:除薪资外,每月补贴通讯费100、交通费100、午餐100;
2、出差:从住处到都匀瓮安等县城出差期间,交通费、住宿费由公司承担,并给予每天50元的补贴(工资以外)。
公司简要介绍:
公司名称:杭州致成电子科技有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:50-150人
公司介绍:&&&&杭州致成电子科技有限公司成立于2015年,前身为杭州新世纪电子科技有限公司通用事业部。注册资本1000万元,现有员工100多人。 公司以服务为核心能力,专注电网、核电行业业务拓展。在电网人资领域,重点把握绩效管理、培训管理、能力与测评管理三个方向,以移动应用、互联网+ 技术为支撑,引领市场,不断提升业务能力,为客户提供优质服务;在电网营销领域,以营配数据服务为基础,为客户的大数据、云计算提供支撑服务;在核电行业,以ERP业务为基础,深入了解核电业务,为客户打造一个优质的服务平台。
&&&&公司主营业务:
一、战略人力资源管理
&&&&深入研究企业人力资源管理业务模式的发展变化,构建以价值管理为核心的一体化人力资源管理解决方案,提供以绩效、培训、薪酬、人才管理为重点的业务咨询、培训和系统建设与运行支持服务。
二、企业ERP服务
&&&&公司是SAP公司的重要合作伙伴,是国内最早通过SAP/Net Weaver应用平台产品开发认证的企业之一。公司参与电网、发电、烟草、交通等大型央企ERP实施运维项目,以ERP商业软件为基础,提供业务蓝图设计、ERP开发实施及系统运维的“三位一体”全方位服务。
三、电力营销服务
&&&&供电力企业营销、调度、生产各业务之间基于数据一致性的数据治理服务解决方案。实现常态化数据治理,为深化应用电力企业业务协同,提供供电服务质量提供基础支撑。
&&&&杭州致成欢迎您
&&&&公司以 “互助、学习、求精、务实”是致成人一贯秉承的核心文化理念。“不断为伙伴创造价值,赢得尊重的高绩效组织”是致成人不懈追求的目标。为员工提供公平的培训、加薪和晋升机会,鼓励员工不断超越自我,激发个人拓展空间。我们期待您的加盟,共同分享公司的高速成长!
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名企校园招聘【工厂高薪直聘16一40经验不限包吃住,杭州致成电子科技有限公司招聘】 - 杭州赶集网
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工厂高薪直聘16一40经验不限包吃住
住房公积金
工作地点:
- 经济技术开发区
工厂高薪直聘16一40经验不限包吃住
提示:刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系的职位都是骗子!收取费用或押金都有可能有欺诈嫌疑,请警惕!
该职位已承诺不收取任何费用,如有不实,请举报。
接受应届生
要求16-40岁
公司坐落于美丽的杭州西子湖畔
公司主要生产电子产品,手机电脑组装配件等,车间内带有中央空调,恒温车间,现在是生产旺季加班多,工资,坐着上班,有独立的操作平台,不用穿无尘服。大量招质检员,仓管物料,SMT,等部门现在严重缺人,急需要大量普工男女不限
(研发部门工资希望有才人士加入),每年4次上升空间。每年工资上涨到20%。(大专.本科学历直接从技术部门做起)
要求:
1. 16-45周岁,男女经验不限。
2. 学历不限,熟悉26个英文字母;。
3. 具有本人合法有效身份证(临时身份证也可以)
4. 无大面积纹身,烟疤
5. 无犯罪记录
薪资结构:
1. 底薪元
2. 基本工资5000元+各项奖金津贴+加班工资
员工平均综合工资4800元以上,综合工资的高低取决于加班时
数的多少、
3. 当天面试,面试时间8.30一18:00、当天安排宿舍
奖金津贴:
1.
全勤奖金:200
2. 工龄津贴:入职半年每月150,之后每半年递增150。
绩效奖金:150— 200元/月【根据员工的绩效考核结果给与奖励】
3. 岗位津贴:200—300元/月,【每月由单位主管根据个人绩效表现评定发放,】
4. 综合月薪(每月10号发放工资)
加班工资:
1. 平时加班1.5倍(21元/小时)
2. 周末加班2倍(28元/小时)
3. 国假日加班3倍(42元/小时)
4. 每月10号准时发工资。(如遇节假日,提前发放)
5. 一周工作5天,每天工作8小时,8小时以外全部算加班,按国家规定支付
福利待遇
1. 公司设有年终奖,通常以一个月的薪资为标准。春节享受15天带薪年假
2. 五险一金:公司为员工缴纳五险一金,员工辞职时可转出或退保。
3. 员工餐厅,员工医疗保健服务,婚,丧等贺奠,提案奖金,级优员工嘉奖,教育培训,福利社。
4. 休闲活动:岁末聚餐联谊与晚会,为单身男女举办相亲活动、文艺体育活动等。
5. 生活馆各项便利设施:室内篮(羽)球场、网吧、图书馆、韵律教室、健身房、咖啡厅、德克士便利商店、邮局、各式美食餐厅等。
伙食.住宿:
公司提供一日二餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头等
4一6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、洗衣机等。
为员工提供优良的住宿生活环境,公寓采取小区式管理,24小时安保,风雨走廊连接公寓和厂房,将生活区与厂区融为一体,方便员工的生活和工作。
公司实行人性化管理理念:快乐工作,幸福生活。
温馨提示:公司在无其他处也无其他电话,者请仔细阅读以上所有信息。谨慎上当受骗
- 经济技术开发区
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& [杭州]杭州致成电子科技有限公司2018招聘
[杭州]杭州致成电子科技有限公司2018招聘
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公司名称:
杭州致成电子科技有限公司
招聘简章:
公司简介:
杭州致成电子科技有限公司成立于2015年,前身为杭州新世纪电子科技有限公司通用事业部。注册资本1000万元,现有员工100多人。 公司以服务为核心能力,专注电网、核电行业业务拓展。在电网人资领域,重点把握绩效管理、培训管理、能力与测评管理三个方向,以移动应用、互联网
技术为支撑,引领市场,不断提升业务能力,为客户提供优质服务;在电网营销领域,以营配数据服务为基础,为客户的大数据、云计算提供支撑服务;在核电行业,以ERP业务为基础,深入了解核电业务,为客户打造一个优质的服务平台。
项目简介:
杭州致成电子科技有限公司承担了中国核电SAP系统的实施和运维工作,其中运维项目包括SAP系统的HR、FICO、MM、SRM、PS、BPM业务模块的运维以及ABAP开发、BAISI等运维等工作,项目周期按年续签,长期稳定;实施项目在中国核电当前系统的基础上进行延伸优化,包括移动化应用、FIORI平台、财务共享、风险管控、审计管理等新功能的建设。
招聘岗位:
SAP运维项目助理(专业不限,计算机,英语,财务优先):工作内容:
ERP运维,解决用户在使用ERP系统时遇到的问题,如系统操作、业务问题、系统故障等ERP用户指导,指导用户操作ERP系统,包括热线指导、集中培训、点对点指导等ERP系统知识整理,编写操作手册,整体常见运维知识等
联系电话:陈先生
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