你好，请问13000工资，五险一金，一个月需要扣多少税？_百度知道
你好，请问13000工资，五险一金，一个月需要扣多少税？
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各个城市的社会平均工资有一定区别，所以扣除五险一金后实得收入有差异。以重庆市为例税前月收入：13000元个人缴费养老8 %：需缴费907.92医疗2 %：需缴费226.98失业1 %：需缴费113.49公积金 12%：需缴费1361.88合计需缴费2610.27元。应纳税额总计=月收入13000元—2610.27元—3500元（免征额度）=6889.73需要缴纳个人所得税822.95元；扣除五险一金和个人所得税后实得工资13000元—2610.27元（五险一金）—822.95元（个人所得税）=9567元
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。13000工资税后多少钱?单位扣除800的公积金和社保等费用_百度知道
13000工资税后多少钱?单位扣除800的公积金和社保等费用
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个人所得税计算方式:月薪-（社保费+公积金）=应税额×税率-速算扣除数七级个人所得税表:一级:0-1500元
速算扣除数0二级:
速算扣除数105三级:
速算扣除数555四级:
速算扣除数1005五级:
速算扣除数2755六级:
速算扣除数5505七级:80000以上
速算扣除数13505您的月薪13000，社保+公积金800。计算:200元12200元为应税额，适用四级税率，105=2045（税金）45=10155元（实收）
采纳率：63%
你好！计算结果：00=8700应纳税所得额
8700.00 元
速算扣除数
应缴税款1185
实发工资 11015.00
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住房公积金个人和公司每月分别交多少？
我工资明细显示每月扣我178元公积金费用，那么公司给交了多少呢 ？
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公积金是按照个人工资收入比例来缴费的！一般个人缴费比例为去年月均收入的8%-12%，单位缴费比例为8%-20%假如你的去年的月均收入为A，那么自己缴费比例在12%，那么就是A*12%为给人缴费；单位缴费最低为8%，所以单位至少为你缴的公积金为A*8%所以你必须知道单位给你交的比例是多少！或者看公积金对账单
　　1、单位及个人的缴存比例可在5%~20%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。　　2、日后新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，以其参加工作的第二个月工资总额作为缴存基数。　　3、日后新调入的职工，从调入当月开始缴存住房公积金，以其调入当月工资总额作为缴存基数。
单位和个人同样。但一般单位只会给工资8％。1、你给178元。有可能公司同样交178元。2、你给178元。公司可能小于这个数，但只要在5％～20％，还是合理的。其实最简单的办法，既然你知道你每月扣款，拿公积金帐号，上网查一下就行了，有款项清单的。不过，有一点可以肯定的，“由单位和个人根据实际情况自行选择缴存比例。每个单位只能选择一个单位缴存比例，个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例！！”
本回答被提问者采纳
你交多少，公司就给你交多少！
我的工资是4OOO块钱一个月怎么扣工积金
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15城市住房公积金缴存比例一览 杭州缴存比例为12%
来源：中国新闻网日11:32字号：|
部分城市住房公积金缴存比例
　　相关新闻：
　　提到住房公积金，相信很多人会立即想起满大街的公积金提取广告，但对于自己每个月缴纳了多少住房公积金，恐怕就知之甚少了。而此前中华工商时报的一项调查显示，仅7%的职场人知道住房公积金缴存比例。中新网财经频道特根据各地住房公积金管理中心公布的政策，统计整理了15个城市的住房公积金缴存比例，其中，北京单位和职工的缴存比例均为12%，而广州单位和职工的缴存比例在5%—20%之间自行选择。个人缴存比例的选择最好根据自己的工资等级和现金使用情况来决定。
　　仅7%职场人清楚住房公积金缴存比例
　　所谓住房公积金，即单位及其在职职工缴存的长期住房储金。公积金应该由单位和职工个人共同缴付，实行专户存储，归职工个人所有。根据《住房公积金管理条例》规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
　　但是，对于自己每个月缴纳多少比例的住房公积金，很多人并不清楚。据中华工商时报此前的一项调查显示，仅有三成职场人清楚企业为自己缴纳的各种“险”、“金”的缴纳比例。其中31%的职场人确切知道医疗保险的缴纳比例，仅27%知道养老保险的缴纳比例，知道住房公积金缴纳比例的职场人数最少，仅7%。
　　根据《住房公积金管理条例》规定，新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
　　北京缴存比例为12% 上海为7%
　　根据各地住房公积金管理中心公布的政策，中新网财经频道统计发现，有一部分城市的政策是明确住房公积金具体的缴存比例。以北京为例，目前北京单位和职工的住房公积金缴存比例均为12%。而一部分城市是划定住房公积金缴存比例的上限和下限，具体比例自行选择。以广州为例，广州单位和个人的住房公积金缴存比例各为5%—20%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。
　　那么该如何选择合适的缴存比例呢？根据我国个人所得税征收的相关规定，每月所缴纳的住房公积金是从税前扣除的，也就是说住房公积金是不用纳税的。因此，居民可以通过增加自己的住房公积金来降低工资总额，从而减少应当交纳的个人所得税。
　　以广州为例，如果你选择10%，那么每月落袋的现金要多一些，而选择20%则每月可以少缴一些个人所得税。总之，个人应该根据自己的工资等级和现金使用情况来决定住房公积金缴纳比例，以免影响日常生活。(中新网财经频道)
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13000元工资交多少税扣除五险一金后应得多少
14:36最佳答案
工资－（不征税所得、免征税所得）－3500元=X，X再按照个税规定的公式计算，得到的最后数值就是所要缴纳的个税。不征税所得、免征税所担顶曹雇丨概查谁肠京得一般是指定扣除标准，“五险一金”：1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;2、 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;5、 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;6、 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%（以上为国家统一标准，各地区根据实际适当调整）你自己每个月为你缴纳的“五险一金”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块日起调整后的7级超额累进税率：全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元) 不超过1500元 3% 0 超过1500元至4500元 10% 105 超过4500元至9000元 20% 555 超过9000元至35000元 25% 1005 超过35000元至55000元 30% 2755 超过55000元至80000元 35% 5505超过80000以上部分 45% 13505 根据以上规定，月工资8000元，扣除“五险一金”后，计税所得额为：“五险一金”：=1530元计税所得额为：70元，然后按规定减去个人所得税的起征点3500元后为2970元，属于“超过1500元至4500元”范围，应计算个人所得税：2970×10%－105=192元
其他回答(共7条)
14:39&龚小花 客户经理
月收入1万，按照我国现行规定，个人必须承担部分“五险一金”： 不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准，“五险一金”：1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;2、 医疗护搐篙诽蕻赌戈涩恭绩保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;5、 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;6、 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%你自己每个月为你缴纳的“五险一金”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块工资－（不征税所得、免征税所得）－3500元=X，X再按照个税规定的公式计算，得到的最后数值就是所要缴纳的个税。日起调整后的7级超额累进税率：全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元) 不超过1500元 3% 0 超过1500元至4500元 10% 105 超过4500元至9000元 20% 555 超过9000元至35000元 25% 1005 超过35000元至55000元 30% 2755 超过55000元至80000元 35% 5505超过80000元的部分 45% 13505 月收入1万元，如果不考虑以上五险一金，扣除3500元（费用、起征点）后的余额是6500元，交纳个人所得税：5=745元 （6500在超过元之间，税率20%） 如果收入1万元，考虑个人承担部分五险一金，按照上述规定，五险一金为：1=1910元，扣除3500元后的余额是：4590元，交纳个人所得税：5=363元 （4050同样在超过4500元至9000元之间，税率为20%）这样计算，实际到手7500元左右，差不多了。
14:33&龚家跃 客户经理
　　工资是必扣个人所得税的，一般到手的工资都是税后工资，就是说公司已经代扣代缴了个人所得税，这是税法规定的，是他们的义务。　　但是工资个税有起征点，且个税缴纳的五险一金免税，你可以用专业的个税计算器——个税精灵，计算一下个税，这样就很清楚地看到自己是否要纳税，以及具体缴纳多少了。 &
14:30&齐明柱 客户经理
没有说你的五险一金是多少，具体数字我无法帮你算，告诉你大概方法吧。例1: 假如五险一金为1000元 个所税=（5000 -
)*10%-25=175 实得工资5000-1阀哗脆狙诒缴错斜氮铆000-175 =3825元 &
14:27&黄盛波 客户经理
工资－（不征税所得、免征税所得）－3500元=X，X再按照个税规定的公式计算，得到的最后数值就是所要缴纳的个税。不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准，“五险一金”：1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;2、 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;5、 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;6、 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%你自己每个月为你缴纳的“五险一金”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块日起调整后的7级超额累进税率：全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元) 不超过1500元 3% 0 超过1500元至4500元 10% 105 超过4500元至9000元 20% 555 超过9000元至35000元 25% 1005 超过35000元至55000元 30% 2755 超过55000元至80000元 35% 5505超过80000元 45% 13505 以上“五险一金”扣除为全国统一基础标准，各省、护长篙短蕻的戈痊恭花自治区、直辖市可根据各自的财政状况可适当提高标准。如果按照以上标准计算，5000工资扣除“五险一金”，也就是：=960元，需要交纳个人所得税：0=540元，没有超过1500元，应交纳个人所得税：540×3%-0=16.20元，所以，扣除“五险一金”、交纳个人所得税后，实际到手的钱是：.20=4023.80元。
14:24&赵风莉 客户经理
只能大致计算，住房公积金可以浮动（8%-12%），且不是强制性的，有的单位交，有的不交。假定按全都交社保的计算：险种 个人缴纳养老保险　　　　8%基本医疗保险　 2%大额医疗保险　　3元工伤保险 　　　无失业保险 0.5%生育保险　　　 无住房公积金　　 10%社保=30000*虎偿港锻蕃蹬歌拳攻哗（8%+2%+0.5%+10%）+3 =6153个税=（）*25%- 应得=-这是理论值，社保也可按本市最低工资标准计算。具体数据建议咨询所在单位人力资源。
14:21&连传杰 客户经理
你的理解是正确的。
税后工资就是交纳个人所得税后实际到手的工资。 而在计算交纳个人所得税前，必须先扣除由个人承担的五险一金，然后才计算个人所得税。 工资－（不征税所得、免征税所得）－3500元=X，X再按照个税规定的公式计算，得到的最后数值就是所要缴纳的个税。不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准，“五险一金”：1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;2、 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;5、 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;6、 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%（以上为窢偿促锻讵蹬存拳担哗国家统一标准，各地区根据实际适当调整） 因此，税后工资实际上是先扣除由个人承担的五险一金，然后计算应交纳的个人所得税，最后工资总额扣除五险一金、个人所得税后，才是实际到手的工资。
14:18&粱俊芳 客户经理
月税前工资是10000人民币，能拿到手的实际有多少，关键还要看“五险一金”交纳多少，如果按照国家统一标准（各地执行不一）来进行计算，那么就是： 工资－袱虎递臼郛铰店歇锭忙（不征税所得、免征税所得）－3500元=X，X再按照个税规定的公式计算，得到的最后数值就是所要缴纳的个税。不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准，“五险一金”：1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;2、 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；3、失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;5、 生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;6、 住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块月工资1-[1]=8090元，超过元，按照日调整后的7级超额累进税率计算：[]×20%-555=363元日起调整后的7级超额累进税率：全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元) 不超过1500元 3% 0 超过1500元至4500元 10% 105 超过4500元至9000元 20% 555 超过9000元至35000元 25% 1005 超过35000元至55000元 30% 2755 超过55000元至80000元 35% 5505这样一来，一个月税前工资是10000人民币，扣掉你的“五险一金”1910元（当然这块也是你的），扣除应交纳的个人所得税363元，你实际拿到手的是：-363=7727元
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权益转让书又称代位书。载明被保险人获得保险赔付，并将其向第三人要求赔偿的权利相应转移给保险人的书面凭证。通常由被保险人签署认证。权益转让书是保险人向第三人行使代位求偿权的有利凭证，保险人可以凭此转让书向责任方追偿。
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