西华大学-房地产经纪人/置业顾问,四川链家房地产经纪有限公司招聘信息
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保险保险学车辆工程车辆工程房地产经营管理房地产经营管理房地产开发与管理给排水科学与工程给排水科学与工程工程管理工程管理工程造价工程造价工商管理工商管理国际经济与贸易国际经济与贸易交通工程交通工程经济学
公司简介链家成立于2001年，是中国领先的不动产服务提供商、以数据驱动的全价值链房产服务平台。经过16年的发展，链家目前已进驻32个城市和地区。作为行业引领者和颠覆者，链家致力于搭建房产服务者生态平台，并以互联网技术和数据化产品，重构和优化交易流程，不断提升交易体验。目前，链家地产在成都共拥有1000多家门店，房屋年交易量过万套，是西南地区最大的房地产经纪公司，全面涵盖房屋买卖、资产管理、金融管理业务，现有员工20000多人，期待优秀的您加入！
岗位要求：1、年龄20-35岁，本科及以上学历（特别优秀可放宽至统招大专学历），热爱销售工作；2、善于沟通，有较强的语言表达能力；3、进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳。薪资待遇：1.&A0级别员工：试用期薪资4000元/月（注：不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资3000元/月），其中薪资内的1000元为浮动奖金，平均水平为750元；试用期1~6个月。2.&A1及以上级别员工：享受保障薪资3000~6000元+高额有责提成35%~80%。注：绩效是对日常工作的考核，例如迟到早退、电话沟通、资源开发等，非业绩考核。福利个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展
联系人： 钟佳梨&&&&&&&
公司地址： 四川省成都市武侯区龙腾东路36号中海大厦5F
公司主页：
邮政编码： 610047
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Version 1.3.1.0员工离职后，链家会不会不给员工发工资？【链家地产吧】_百度贴吧
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员工离职后，链家会不会不给员工发工资？收藏
由于本人身体原因，不能在链家继续干下去，现在离职后，最担心的是公司会不会拖欠工资？离职员工发工资的话，是不是和正常员工发工资时间一样？跪求，本人不是喷子，还请大家帮忙解答。
不会，我13年离职。本来以为也就给个底薪。没想到多给了80%的薪水。自己都莫名其妙多出来的钱是怎么回事
不会的不发工资的，链家近10万的员工，每天都有离职的，一旦有拖欠，这公司怎么能长久？一般是在下次工资日（有的城市是10号，有的城市是15号）跟其他同事的工资一起发的……当月工资日发上月工资……
那我想问问佣金发不发?
请问楼主之前有拿过保障底薪吗？离职之后是不是要吧保险底薪还给公司啊
我这个月10号离职的，15号发工资的时候，我的工资没有发！！！！
我2月份离职的，上个月没发，说这个月发的，结果还是没发工资，
我上海，离职了，发了
在职期间的佣金提成会发吗？
没转正没提成，就一大坑，我了解了一下就走了
我链家干了半年，最后一月干了10天，这10天工资没发
我的是得到了的，成都好像没有打卡的说法
我朋友1月13号离职的，至今没有收到1月份的薪资，几次去催经理都说帮你问问，然后就没有下文了。没准备离职的时候经理在微信群里问了下后期会不会有离职的意向，我朋友说可能会离职，然后立刻被踢出群，5分钟不到的时间直接封了系统号，当时我朋友还在联系客户看房子，我朋友被封之后差点哭了。我朋友还问过要不要办离职，经理说不要办，现在多次追问又说要办，要清账，请问南京的链家你们就是这样干事的么？
请问重庆链家员工干了5个月这个月才转正，月底辞职会发这个月的工资吗
我16年9月份离职，现在是17年5月份，之前在链家做的30多万业绩提成一直拖欠，案源流程全部走完了，也不发给我，打链家投诉电话也没有用，链家真坑，链家人事部和法务部真牛逼，只会搞自己的员工，客户投诉管用，员工投诉一点用也没有，我这边准备劳动仲裁
我想问一下，我转正了，已经没有底薪了。但是我们经理必须让我15号走。我做这15天公司还会给工资吗？是不是要干到月底才有？又或者说干到月底也没有？
我上个月借了公司3000，我这个月走，公司下个月会把这个月的3000借给我吗？请问一下
我离职时候还有一万多工资没有接。
这个工资会不会发。
我在杭州链家，9.2号提交离职单，经理也没说其他的，也没说让我给总监打电话，然后9.4号经理给我打电话说你给总监打电话说一下。然后我打了之后总监说这事你不用给我说。给你们经理说就行。9.5号总监助理告诉我总监不通过那边不知道我离职，这三天按旷工算，一天扣三百，(平时旷工扣100)我问为什么，她说这要跟你们经理沟通。然后这边给经理打电话不接，发微信不回。这就是链家。你走了想着法的整你。
我在杭州链家，9.2号提交离职单，经理也没说其他的，也没说让我给总监打电话，然后9.4号经理给我打电话说你给总监打电话说一下。然后我打了之后总监说这事你不用给我说。给你们经理说就行。9.5号总监助理告诉我总监不通过那边不知道我离职，这三天按旷工算，一天扣三百，(平时旷工扣100)我问为什么，她说这要跟你们经理沟通。然后这边给经理打电话不接，发微信不回。这就是链家。你走了想着法的整你。
楼主什么时候离职的 在哪里的链家
我八月离职的，按理说这个月十五发工资，但到现在都没有发
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职位分类：
已选条件：
10000人以上
房地产销售与中介
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
【岗位要求】1、年龄20-35周岁，性别不限；2、学历大专及以上；3、诚实可信，踏实认真，热爱销售；4、高度责任心和较强的抗压能力。【任职要求】1、具有良好的语言表达和沟通协调能力，积极乐观、勇于挑战高薪；2、熟悉电脑基本操作,具备良好的销售和服务意识；3、踏实进取，能够承担一定的工作强度及压力；4、具备一定的销售工作经验者优先；特别优秀者可直接转正或者应聘店长。【工资福利】1、试用期无责任底薪3500元；2、转正后佣金提成50%-85%，业绩好，提成高；3、五险+现金奖励+接力礼金+关爱基金+生日礼物+国内外旅游；4、转正购房有优惠政策。还有：师傅带教、专业培训、人脉积累、广阔的晋升空间。。。。。。【成长与收获】1、师傅带教：每位新员工均有师父一对一指导，助您轻松入行；2、公司培训：完善的培训体系助您全面提升个人能力；3、晋升空间：房产经纪人--小组经理--高级经理-区域经理--总监（所有管理岗位可由从内部员工竞聘产生）4、人脉积累：接触更多上层成功人士，获得更多发展机会，打下扎实人脉基础。【联系我们】----您的贴身人力资源中心顾问联系电话： 敖平（链家人事部）在线QQ：微信咨询：链家欢迎每一位有激情、有梦想、爱生活、爱工作的年轻人！为避免简历失效，请勿重复投递或在投递之后请拨打联系电话或添加微信，招聘部将提前帮你预约面试！
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
又是一年毕业季，你的第一次交给谁？高大上的企业？年轻有活力的团队？经验丰富幽默nice的上级？匹配能力的公平晋升平台及高薪？你想要的都在这里！英雄不问出处，人才不论专业，够优秀你就来~薪酬福利： 1.统招本科6500起（5500元保障底薪+1000元绩效奖励）
2.大专学历6000起（5000元保障底薪+1000元绩效奖励） 提成高达50%~80% 3.更多员工福利：五险一金、车补、高端智能手机（含话费补贴）、节日关怀礼、国内外旅游等。 岗位职责：
1.负责给客户介绍并匹配房源2.负责给业主提供房屋营销方案 3.通过商业谈判促成客户业主成交任职资格： 年满18周岁，大专及以上学历，五官端正，身体健康，品行良好，无不良嗜好；我们希望这样的你加入我们的团队 ：1.能吃苦耐劳而不追求安逸；2.能抗压而不是玻璃心3.够激情正能量而不是爱抱怨负能量爆棚
学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
岗位职责：1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格：1、年龄在20―35周岁，大专以上学历；2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；待遇：薪资标准（前三个00）+高额40%直提提成（业绩累计大于6万可享受40%直提，业绩累计大于9万享50%直提）+五险一金+上限12天年假+各种免费培训+各种出国游福利，另外，司龄超过一年的老员工，每超过一年提成增加1%，最高增加5%职能类别： 房地产销售 房地产中介/置业顾问 关键字： 销售 开发商 中介 房产销售 电话销售 直销 苏州 房产经纪人 置业顾问
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
【绿色通道】因简历投递量较大，可直接联系总部招聘吴小姐：，我们将优先为您预约面试！！！【工作地址】成都范围内950多家门店可根据住址就近分配！！！【任职资格】 1、全日制统招本科及以上学历，年龄20-40周岁之间，性别专业不是问题，特别优秀者可放宽至大专学历； 2、有良好的人际沟通能力，性格外向，具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力； 3、工作积极主动，有较强的抗压和抗挫能力，勇于接受房产行业的压力和挑战； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳，高度的工作意识，具有良好的团队精神；【岗位职责】 1、负责楼盘项目对外推荐与信息传递工作，提供高质量的服务，以维护公司良好对外窗口形象；2、电话预约及现场接听来电接待来访客户，了解客户需求，向客户介绍楼盘情况； 3、按照项目计划和操作程序开展楼盘销售活动，完成销售目标； 【薪酬福利】一、 公司薪酬： 1. A0级别员工：薪资4000元（其中1000元为浮动奖金，平均水平为750元），试用期1~6个月。2. A1及以上级别员工：享受保障薪资元+高额有责提成35%~80%。 二、 公司福利： 1. 个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 2. 孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3. 健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受） 4. 团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展
其它福利： ①内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价； ②内部员工享有免费学历进修； ③老员工享有周年庆定制礼物； ④精英社成员享有免费出国游； ⑥公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费；&如果您除了本专业（土木工程、建筑、施工、医药代表、律师、心理学、健身顾问、会计、行政人事等等）之外还愿意有更多的选择和挑战，我们欢迎您的加入，也能给到您足够的发展或内转的空间和平台！ 【联系方式】 联系人：吴小姐面试地点：武侯区龙腾东路中海大厦5楼 注意：请勿重复多次投递简历！！！
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
HR温馨提示：由于简历量投递过多，了解面试详情也可直接拨打程经理进行咨询，或编辑短信“姓名+年龄+学历”进行面试预约，我们将尽快为您安排面试，缩短面试预约流程。（当天面试，当天出结果）。案场置业顾问岗位职责：案前准备期1、项目周边的市场和项目进行调研，充分了解周边的详细情况2、熟记销讲和答客问的内容，积极演练，充分了解和熟悉本项目的产品3、认真登记来电、来访登记表4、在销售经理的带领下完成开盘演练5、遵守各项管理制度6、完成销售前期的其它准备工作项目销售期1、认真接待每一位进入案场的客户，做好来访、来电登记2、按质按量完成项目组布置的销售任务和其他工作任务3、遵守各项管理制度，熟练各项工作操作流程4、对周边市场及项目定期进行调研，及时掌握竞争个案动态，为公司创造新资源5、认真参加公司组织的培训，提高自己的专业能力6、认真负责的催缴客户余款，保证开发商的资金回笼项目结案期1、与客户保持良好的关系，做好售后服务，保持良好的礼仪规范2、做好结案的各项相关工作3、余款的催缴任职要求：1、19-35周岁，热爱销售，愿意吃苦。2、有过楼盘经验优先。3、有进取心，富有挑战精神；4、身心健康，积极乐观，诚信可靠。薪资福利：1、底薪+房价的千分之二，2、工作时间：早九晚六，做六休一3、工作地点灵活，可根据项目就近安排，部分项目提供住宿和交通补贴，面试时间：上午9:00-12:00 下午14:00-17：00面试HR：程小姐职能类别：销售代表 房地产中介/置业顾问关键字：置业顾问 案场 链家 房产销售 新房
学历要求：|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上
【招聘经理/店长 要求有同行业经验，现成团队】1、全日制统招大专及以上学历（如果不达标，需要等特批名额）年龄在20―40周岁；2、诚实守信、能承受较强的工作压力、具有良好的团队精神；3、有良好的心态4、接受应届毕业生。【福利待遇】1、 助理经纪人：4000无责任底薪 + 1000绩效；2、 经纪人：底薪 + 保障薪 + 40％-50％提成；3、 店长/经理： 保障薪 + 55%-85%高额提成！4、 免单入职提供全年社保+专业培训+合理晋升机制+国内外旅游+户外拓展培训；5、 内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；6、 老员工享有周年庆定制礼物、精英社成员享有免费出国游；7、 公司激励活动，可带家人一起在“人民大会堂”共进晚餐，报销往返路费；8、 一对一辅导+专业培训帮你成长，完善的晋升机制帮你筑梦。【员工晋升】1、 职业经纪人：助理经纪人―经纪人―高级经纪人―资深经纪人2、 职业经理人：初级店经理―高级店经理―资深店经理―商圈经理―大区总监―分公司总经理3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地，链家学院，专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训，店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。4、互助金。 链家的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，特此成立链家地产互助基金。互助金成立四年来，共救助链家员工及家属900余位。2017年我们会将温暖延续。5、精英社。链家地产最高荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖励。6、强大的后台支持系统（LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等）7、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势，今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。【工作内容】1 .负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务！【工作地点】罗湖区地点待定
学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：10000人以上
您好,首先感谢您向中原地产递送简历,我们欢迎热爱销售且勇于挑战高薪的强者！欢迎您加入上海中原地产销售冠军精英团队，商业地产界的黄埔军校（团队精英年收入20万+高达90%以上）。面试电话：部门经理郝经理152-我们的团队，哪怕你是一张白纸，只要你敢于挑战，勇于学习，能吃苦耐劳，我们能给你提供赚取高薪的完整资源和核心方法！不管你有没做过地产销售,不管你有没有工作经验，只要你有足够勤奋，只要你有学习能力！我们拥有全上海超过500家直营门店的资源，完善的培训模式,完善平等的晋升模式……你敢挑战行业高薪资和提成待遇吗？有人一个月能赚十几万,有人才拿底薪,你能拿多少？学历代表过去、能力代表未来。用你的努力去经营一份属于自己的事业！赚50块，你需要推销一支***品牌的化妆品；赚500块，你需要推销口碑非常好的一台电脑或一份保险；赚50000块，你只需要推销一套房子；同样是销售，为什么不选择商业地产销售行业，挑战年薪100万不是梦？有无经验均可，做商业地产经纪人只要有吃苦耐劳的精神，不怕苦，不怕累，不怕晒，不怕碰钉子，在我们的大力支持下，在您的努力拼搏下，您一定能成为一个优秀的经纪人！！同样是销售，就今天、现在中原地产将帮您迅速实现“今天卖房，明天买房”的生活目标我们是：一支地产经验超过五年的实战团队一群年轻专业的不动产顾问我们团结奋斗，打败无数同行，我们勤奋创业，获荣誉无数我们需要新鲜血液， 我们给你成长所需的一切你需要的仅仅是学习且付出努力!跟上我们的脚步,你获得的不仅是金钱，更多是成长！【中原的优势】拥有强大的房地产销售业务市场，超过十万条房源信息，可供选择员工开拓房产业务的同时，还可向客户推荐中原的理财产品及海外移民业务涉足金融理财、投资移民、测量估价、按揭代理等多个领域的大型综合性集团企业【薪资待遇】保障底薪：新人保底薪酬元/月，每3个月即可晋升调薪元/月，缴纳各类社会保险；佣金提成：提成最高达46%税前收入（业绩优秀销售员可获得月收入/月，上不封顶）；专业培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等；晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）；绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额在5000元左右）；各类补贴：员工可享受商业保险、定额的通讯及交通费补贴等公司福利；【任职要求】外面招聘很多很乱请你看清楚！中原地产工商铺部直招：住宅高速发展趋势已过，未来只有刚需或置换才会买房，商铺是投资的大势，未来是商业地产时代！主要销售上海一二手沿街商铺，现诚聘商铺销售顾问20名，分行经理3名，男女不限18～35岁，有无经验均可，上班早9点～到晚7点，做五天半休一天半！抓住机会改变命运！公司每年国外旅游，年薪百万不是梦，有些业务员已经做到！公司地址：上海市静安区南京西路1038号梅龙镇广场20楼欢迎咨询：部门经理：郝经理 152-邮箱：________________________________________我们收到您的求职信息后，24小时内安排面试，面试合格后，48小时内安排入职。
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
任职要求：您最关心的问题，我们最先为您解答：Q&A:问：我没有房产行业或者销售相关经验怎么办？答：链家有完善、全面的免费带薪培训体系，无论你从哪里起步，我们都会让你跟上我们的脚步！问：我是，做房地产销售会不会很累？我怕我坚持不下来。答：员工入职后会就近分配，首先省去了上下班时间，我们的门店和负责的商圈是在一起的，你也不用乘车东奔西跑，并且链家网线上房源共享，如果你的客户想要别的地方的房子，你也是可以选择带他去或者不带他去的，我们的每一个环节都是有对应提成的。问：你们这里的薪资待遇是怎么样的呢？答：试用期底薪5000元/转正后保障薪资+转正高提成40%-85%。问：对于开过单的离职员工与离开过这个行业的经纪人，链家欢迎吗？底薪也是4000元/月起吗？答：链家的大门向所有梦想者敞开，欢迎老朋友回来，也欢迎新朋友加入，一视同仁。问：以后的工作地点在哪里？答：链家现在有新房、二手房和商铺写字楼业务，面试通过后可以根据自己期望的方向就近分配门店，链家尊重每一位员工。问：我刚来，住宿还没有确定。链家能帮助我吗？答：建议你先投递简历，面试通过后我们会根据你的意向联系经理，经理会在附近商圈帮助你落实住处。问：我是18年应届生，想来链家，可是以后的毕业答辩会不会不能请假？答：链家为18年应届生提供1-2周答辩假。我们能给你提供的：1、时间是自由的：弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活！2、收入是不封顶的：试用期底薪5000元/转正后保障薪资+转正高提成40%-85%，多劳多得，你的每一份付出都有回报。3、培训是免费的：没经验？No Problem！公司提供专业系统的带薪培训！4、晋升是不拼爹的：不定期举行公开公正的晋升考核，有能力你就升！5、福利是你想不到的：五险一金、带薪年假、员工旅游、野外拓展，节日福利，让你生活工作两不误。透明的晋升通道：1.经纪人-店经理-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁你的职责：1、收集、发布房屋出租、出售信息（不需要外出跑业务，通过链家的门店覆盖率以及网络平台，有稳定的客户来源）；2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息；3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易；4、对客户提供后期服务，维护客户关系；我们希望你：1、20-30周岁，大专及以上学历；2、良好的沟通表达和学习能力，抗压能力好；有梦想的人，链家欢迎你联系方式：王经理
学历要求：中专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
薪资待遇1、收入自主制，薪酬按50%-80%的业绩分成核算，入职即可享有保障底薪/月、“真服务”绩效奖600-1200元/月，表现优秀者保障底薪还可晋级至、6700元/月；2、入职满1年的经纪人2017年平均月薪20669元；3、入职满1年的店长2017年平均月薪为35863元；4、更多员工福利：Iphone7/7s、Iphone8/8P、华为P10等免费福利手机（免费享有164-521元/月话费补贴）、超质感工装、节日关怀礼、国内外旅游、带薪假、五险一金、车补、员工互助金、调户、港澳通行证等。岗位职责1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；5、每日完成规定的量化指标；6、主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；7、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排；8、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。任职资格1、年满十八周岁；2、认同行业，认同公司；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。4. 熟练使用电脑。公司优势：1.总部在深圳，密布珠三角，服务全中国。2.免费培训，新人前三个月一对一带教，实操培训相结合，一步一步成长，积累经验。3.有丰富的按揭客户经理专业培训，有集团组织的储备干部培训，有中山大区组织的行业入门培训，二手房专业知识加强培训，有区域组织的新人培训，有分行组织的置业经理，店长的技能培训，培训内容丰富有趣，都是实操总结出来的经验，经典案例分享，易懂实用。4.无限晋升的空间，不唯学历，不唯资历，不唯经验，不唯功过，不唯出身，不唯工龄，公平公正，所有管理人员内部提拔。挑选最适合公司需要的人才。5，只要你有信心，坚持+改变，无论你是即将毕业的学生，在家待业的***妈妈，创业失败的老板，这里给你一个创业平台，我们负责提供资源，你只要打造你自己，提成50%起你就是最大的老板，与各位楼盘的业主做朋友，建立朋友圈，你的圈子决定你的身价。
学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
求人不如求己，贫穷志不移；吃得苦中苦，方为人上人；失意不灰心，得意不忘形。成功的关键在于相信自己的有成功的能力！！【岗位职责】1、负责新盘一手房买卖代理销售工作；2、负责收集、发布房屋出售信息；3、负责公司客源开发，新楼盘的销讲；4、负责客户接待，提供楼盘咨询服务；5、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易。【职位描述】一、薪酬优越基本保障：新人试用期可享受无责薪资4000元/月；2、转正后经纪人可享受有责元/月，提成按照佣金的50%-85%起提；3、员工及其直系亲属享受购房优惠；4、公司定期提供各种免费培训，资深业务经理手把手传授经验；5、极具竞争力的提成佣金，以及公费旅游。二、规划清晰房产经纪人-小组经理-高级经理-区域经理-大区总监-分公司总经理...三、培训完善四、分布自由主城九区：金渝、嘉州、狮子坪、鸳鸯、回兴、人和、观音桥、五里店、解放碑、工贸、弹子石、茶园、长生桥、四公里、邱家湾、学堂湾、九公里、鱼洞、三峡广场、小龙坎、西永、大学城、石桥铺、杨家坪、谢家湾、巴国城、陈家坪...郊县：永川、涪陵、万州 同步直招。【任职资格】1、 统招大专及以上学历，可接受优秀毕业生：年满20-40周岁：2、 可接受高中学历（必须半年以上经验）3、 有着良好的沟通能力、语言表达能力、管理能力：4、 熟悉电脑基本操作，有良好的销售和服务意识：5、 做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队意识。【联系方式】1、总部人事：任老师2、电话：（同微?信号）链家欢迎每一位有激情、有梦想、爱生活、爱工作的年轻人！若您在投递简历1个工作日之内未收到回复，或您希望尽快安排面试，请电话联系，我们将为您提前预约面试！
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年薪：30-80万
招聘职位：
后端开发，前端开发，移动端开发，测试，产品/设计/运营
年薪：40-150万
招聘职位：
财务审计，合规与风险控制，后台运营，投行，销售
年薪：40-60万
招聘职位：
房地产开发，建筑工程，规划设计，商业，市场营销
年薪：20-40万
招聘职位：
汽车新能源，软件与汽车电子，生产制造，质量管理，供应链管理
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