2017年惠州五险一金最低标准规定,惠州五险一金缴纳基数及比例
本文主要介绍2017年最新惠州市五险一金缴纳相关注意事项。包括惠州市五险一金缴纳比例，惠州市五险一金缴纳标准和惠州市五险一金有什么作用，及企业不给职工缴纳五险一金的后果！五险一金是什么 　　是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。 　　养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。缴纳社会保险是国家强制性的要求，公积金，是根据企业效益而定，效益不好，可以自己确定比例，不属于社会保险范畴。
　　惠州市五险一金的作用： 　　1.养老保险?是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金；　　
　　2.医疗保险是职工生病作为医疗报销用的； 　　3.失业保险是职工失业后，领取生活费的； 　　4.生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的； 　　5.工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的； 　　6.住房公积金是住房改革，企业和劳动者各缴纳一定的住房基金，符合提取条件可以提取，也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻劳动者经济负担。 2017年惠州市五险一金缴纳比例是多少呢?以养老保险举例，养老保险的缴纳比例为单位缴纳个人工资的20%，个人缴纳工资的8%。下文为你介绍2017年惠州市五险一金缴纳比例。 2017年惠州市五险一金缴纳比例 缴纳项目
个人缴费比例%
单位缴费比例%
2017年惠州市五险一金基数 企业社会保险费费率表
企业缴费基数
企业缴纳基准费率
企业职工个人承担的社保费（职工个人月缴费基数确定办法：按照本人上一年度月平均工资确定，但不低于上一年度全省职工月平均工资百分之六十，不高于上一年度全省职工月平均工资百分之三百）
月缴费基数（最低为上年度省平工资的60%）
月缴费金额（元）
个人账户计帐标准
企业基本养老保险
由用人单位按全部职工工资总额申报
养老保险个人账户每月3.52元
企业基本医疗保险
划入参保职工医保个人账户的金额为81元/月。一个医保年度内(当年7月至次年6月）统筹报销限额1500元。
其中农村户口职工个人不缴纳
参保职工个人不缴纳
很多人在与用人单位签订合同时，有这样的疑惑：我能不办理社保公积金吗？不交五险一金的后果是什么？在此，小编就从单位和个人角度为大家讲讲不交五险一金的后果。 　　惠州市用人单位不交五险一金的后果 　　（1）用人单位不交社保的法律责任 　　社会保险法第八十四条：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 　　根据用人单位不办理社保登记违法行为情节的轻重，其应当承担如下法律责任： 　　1、责令限期改正。责令改正不是一种行政处罚只是一种补救性的行政责任，是对违法者消除违法状态、恢复合法状态的要求。 　　2、罚款。经由社会保险行政部门责令限期改正，用人单位仍不办理社保登记的，由社会保险行政部门对用人单位处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他责任人员处500元以上3000元以下的罚款。 　　罚款注意事项： （1）罚款是最常见的一种行政处罚，是一种财产罚； 　　（2）给予罚款的主体是社会保险行政部门，而非社保经办机构； 　　（3）处罚的对象包括两类，一是用人单位，二是直接负责的主管人员和其他直接责任人员； 　　（4）关于处罚的数额，用人单位以应缴社会保险费位基数，个人则确定了处罚的上下限。 　　（2）用人单位不交公积金的后果 　　上海市住房公积金管理委员会、市总工会和市公积金中心联合对本年度住房公积金存缴情况进行执法检查，重点针对不办理公积金缴存登记、不为职工设立个人公积金账户、不按时足额缴存公积金等违法现象进行严查，并对不整改或拒不配合检查的单位将报送市公共信用信息服务平台。对于经检查后仍不整改的单位或拒不配合检查的单位，市公积金中心将根据《住房公积金管理条例》、《上海市住房公积金管理若干规定》、《上海市住房公积金行政执法管理办法》的相关规定，依法作出行政处罚或申请法院强制执行，并将按照规定在上海公积金网上公开该单位名单，向市公共信用信息服务平台提供该单位的违规信息，申请人民法院将该单位纳入失信被执行人名单。 　　惠州市个人不交五险一金的影响 　职工基本养老保险和失业保险是以劳动关系为纽带的社会保险险种，属于强制性参保险种。过去有的职工不愿意参保，认为是否参保应该由自己自由选择，甚至还有职工因为企业为其参保而闹到相关部门来，说单位没有告知他就为其参保了。现在，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，我国公民和在华就业的外国人参加社会保险，个人应该履行的义务主要有：1.登记义务。2.参保义务。3.缴费义务。《中华人民共和国社会保险法》第十条明确规定“职工应当参加基本养老保险”，参保是“应当”，用人单位是代扣代缴单位。如果职工不参保，属于违法行为。 　　另外，你只要交了公积金，公司就得给你再交同等数额的部分，这两部分都属于你个人，不像社保，单位缴存部分基本都要进统筹账户，只有极少部分返还个人，基本上与你没有直接关系。所以，不论网上怎么攻击住房公积金，这项制度对个人是非常有利的，至于一些细节问题，我们现在都在逐步调整，相信能帮助到更多的缴存职工。
揭秘惠州市五险一金：住房公积金长期不用不划算找工作，除了问工资，一般还要问五险一金怎么交。因为你的生老病死住，全离不开它。但五险一金其实有一些你不知道的.....五险一金停了快一年没交,现在在新的公司要交,那以前交的会清零吗?_百度知道
五险一金停了快一年没交,现在在新的公司要交,那以前交的会清零吗?
五险一金停了快一年没交,现在在新的公司要转正了要交三险，我不知道我之前在原来的公司交的还在不在，会不会清零，现在交是接着后面的交吗？还有我那期间没有交的要补起来吗？补要多少钱呢？如果不把前面的补起来会有什么后果，紧急知道！
我有更好的答案
　　五险一金停了快一年没交,现在在新的公司要交,那以前交的不会清零，转移之后，可以继续缴纳，养老保险累计缴费年限，医疗保险会重新累计缴费年限。　　同城转移社保流程：　　社保现在不用转移，只要原来的单位，把社保做停，不用办手续，现在的单位凭身份证号就可以直接上社保。　　异地转移社保的流程：　　新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。　　(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。　　(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。　　(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。　　(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。　　(5)养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
会计公司出纳
根据你说的情况，先做出以下回答： 1、你以前缴纳的始终在你的账户上，不会清零的； 2、你现在可以继续缴纳，等到你退休的时候，社保会进行统一核算，将你没缴纳的那段时间给你减掉； 3、是否需要补交，我个人建议根据你个人的实际情况而定，如果你还年轻，离退休还比较远，一年没交没有什么关系，只要你到达法定退休年龄的时候缴纳满15年，就可以享受退休待遇了；如果你年纪比较大，缴费年限又离15年比较远，那你可以选择补交，而且要通过单位补交。
希望能帮到你。
我现在在南昌上班，我13年2月份去社保大楼问过，社保的工作人员说要把辞职后那段时间没交的保险补起来，当时没有经济能力我就没有补缴，后来8月份在南昌找到了一份新工作，现在我要转正了人事说要给我交三险，可是我有很多考虑，一个是我不是南昌人，我以后总会回家乡的，二是我打算考事业单位，我想考上事业编制单位会为我办的，我是去年毕业的，现在我不知道怎么选择了？请教教我
交社保跟你去哪里或者是否考取事业单位都没关系的，你缴纳了保险，如果回家乡发展了，你也可以转移回去，如果你考入事业单位了，他会将你缴纳的社保进行视同计算的。如果你没缴纳，你即使考入事业单位，你前面的工龄都没无法计算。
本回答被提问者采纳
你是哪里的，每个地方的政策不一样，我们这边就可以不补，继续交就可以了，也不会有什么影响，但是医保卡可能会变成半只付状态，到时候开卡就行了
我们这里就要补缴啊，还说什么补缴扣滞纳金和利息，这个我很担心扣多少你知道吗
没事啊，社保是可以累积买满15年就行的，不补买没关系的，你们人事吓唬你啊
直接从原来的地方转过来就行啊，现在都是累积了，不被了
现在的人事说要把之前没交的那段时间补缴，可是补缴要好多钱，不补缴就要扣滞纳金和利息，不知道要扣多少？
补交不合算，国家都不用补了，人事干吗要补啊，你可以直接电话联系你们当地的社保处咨询一下
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五险一金要交多少年
五险一金需要交多少年我的社保两年没交，现在想交，如果把以前两年的补上大概多少钱？不补接着交可以吗_百度知道
我的社保两年没交，现在想交，如果把以前两年的补上大概多少钱？不补接着交可以吗
我有更好的答案
　　社保两年没交，现在想交，如果把以前两年的补上需要按照原来月缴纳的标准进行缴纳（包含企业和个人缴纳的部分），如果转为个人缴纳，一年大概七八千左右。　　社保是可以中断的，只要总共缴纳15年，在达到退休年龄后就可以领取养老金。　　五险一金的好处：　　1.养老保险‍是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金； 　　2.医疗保险是职工生病作为医疗报销用的；　　3.失业保险是职工失业后，领取生活费的；　　4.生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的；　　5.工伤保险是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的；　　6.住房公积金是住房改革，企业和劳动者各缴纳一定的住房基金，符合提取条件可以提取，也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻劳动者经济负担。
你的社保两年没交，如果单补养老保险的话可能元之间，其他险可能不可以补交，你也可以不补交，因为社保是计算累计年限的。
本回答被网友采纳
也可以不补，继续缴纳。退休时社保缴费年限（含视同缴费年限）是合并计算的，只要是男缴费年限达到25年的就可以享受按月领取养老金的待遇及基本医疗保险待遇。女缴费年限达到20年的就可以享受按月领取养老金的待遇及基本医疗保险待遇。退休时达不到规定缴费年限的也可一次性补缴或者自愿延长退休时间，到符合退休应当缴费的年限止。
可以补交，但是不能按两年前的标准，需要按现在的标准进行补交，今年的标准要6月份实行，去年标准时7200+，但是有地区差，也许不太一样，仅供参考。不补接着交也可以，因为社保是按累加年限计算的，但是要有一个最低年限，15年。如有帮助，望采纳。
那就要看你的缴费基数是多少，两年的话需要交纳滞纳金。一年在200元左右
也可以就继续缴纳。
现在好象不让补了。
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