怎么样办理底保呢，请各位领导指点下，【安阳吧】_百度贴吧
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怎么样办理底保呢，请各位领导指点下，收藏
个位领导们好，我是安阳桥村的村民, 依我们家的条件应该可以办理底保,我爸妈都没有工作,为什么上级不给办理呢? 为什么有关系的就能办理呢 ? 没有关系的就办理不了呢 ? 我应该向谁讨回公道,
我们村的有车有工资的都可以吃底保,, 为什么我们家就不能呢， 我感到这社会好不公平呀，,请哪位知道的人给指点下，,我会重谢的， 我爸妈一直都想着社会和政府能够给我妈爸一个底保工资, 我妈身体也不好, 也不能上班，不能干重活,我爸行走有点不方便,全部靠我的工资来维持家里的开支,, 我真的压力好大，,我真的希望上级领导可以帮帮忙，
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你好，我想问一样在什么样的具体条件下可享受底保
你好，我想问一样在什么样的具体条件下可享受底保
提问者：wl2187***时间： 13:22:06地点：3个回答
一是无生活来源、无劳动能力、无法定人或抚养人的居（村）民。二是领取失业救济金或失业救济期满仍未能重新就业，家庭人均收入低于最低生活保障标准的居民。三是在职人员和下岗人员在领取工资或最低工资、基本生活费后以及退休人员领取退休金后，其家庭收入仍低于保障标准的居民。
这个你得问问社保局。
你好，咨询民政局的
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回答：你好，法院起诉的。
回答：你好，可以起诉的。，。
回答：你好，起诉也仅是部分的
回答：你好，没证据不好办的
回答：你好，不是的
回答：你好，赔偿的
回答：你好，你现在的的意思哦
回答：你好，手续有吗
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回答：如果是工作的时候因为工作原因摔倒，可以构成工伤
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回答：你好，不还利息需该银行同意才可能。
回答：你好，及时还款即可。
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回答：你好，看是否真实有问题，且是不是你的原因导致的而定。
回答：你好，数额较大的可以报警。
回答：你好，不服处罚的申请复议。
回答：你好，需要提供相应的票据的。
回答：你好，可能会有一定的影响。
回答：如果是劳动能力鉴定，20万左右。
回答：你好，一般判决生效后一定期限内给付。
回答：你好，对方不签字可能有些条款对方还是不同意，建议协商订立协议。
回答：你好，从利于其成长的角度确定抚养权，如果孩子8岁以上需考虑他的意见。
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劳动工伤法律知识：底保户交养老保险怎么办理
底保户交养老保险怎么办理
04:48最佳答案
是城镇户口的，包括养老保险和医疗保险、登记照办理个人社保参保，可以享受等同于单位职工参保的医保住院统筹比例了，18岁至女45岁（或男50岁）。养老保险领取养老金个体户以个人名义办理社保，即个人社保，可以在户口所在地的社保管理处，办理城镇灵活就业人员社保，每月到指定银行取钱就行，等连续缴费15年，正好到退休年纪，到时候在参保地社保管理处办理退休手续，等同于社会非从业人员。 非从业人员只能在户口所在地办理社保，按时存够钱就行了。医保享受，办理后会要求办理指定银行开户，办理社保代缴代扣。 凭户口、身份证原件复印件，得缴费6个月后 &
其他回答(共7条)
04:45&龚小花 客户经理
社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。还需要注意以下问题：1、社保需要要等到退休年龄到了以后办理了退休才能领养老金。退休年龄（男60周岁、、女55周岁）2、如果没到退休年龄 在停交保费到退休这期间，不能享受医疗待遇。在办理了退休开始，可以享受医疗待遇。这之间可以用农合医疗或者城乡医疗来代替3：养老：累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金 热心网友&
04:42&齐斯琴 客户经理
以后退休工资会比农保高很多，到60周岁每月可领取237元(按现行标准)、时间越长，享受的养老金待遇肯定越多，到社保处办理相关手续即可。现行标准为每月268元，须按月连续缴纳至少15年才能享受养老金，且不允许一次性补缴。女士到了55岁是不可以在社保开户的，只有50岁以前才可以新农村养老保险是新农村社保中的一个保险类别，和新农村合作医疗一样。　　参加“新农保”的则只能参保城乡居民医保。如到60周岁，未缴满15年的，可以停缴。这两种社保在缴纳标准和享受待遇上有较大差别，参加单位的，每年缴费期为3~5月，次年起通过银行代扣。　　城镇职工养老保险法定享受待遇年龄为女年满50周岁、男年满60周岁，超过退休年龄一律不允许参保。未到龄前原则上可以参保，也是新农村社保中的一个保险类别，连续缴费6个月后就可按规定享受基本医疗保险待遇，也允许一次性补足(补缴部分为100元/年)：“新农保”分五档缴费标准，以最高档1200元/年，缴满15年计。新农村社保和新农村养老保险不存在区别一说。　两者可以同时购买，但以后退休的话，只能领取一份，允许一次性补缴所缺年限的基本医疗保险费，你可以分别去问一下办理这些社保和农保的社保中心，也就是重复缴纳了　　目前社保和农保还不能相互转移，缴纳社保，而且现在劳动法规定。总的来说，缴的保费越多。当然，这要根据自身经济条件量力而行，保费现行标准为每月120.6元，都必须缴纳社保的，你只要累计缴费满15年，就可以到达退休年龄的时候领取退休工资了　　城镇职工养老保险　　不允许一次性补缴　　凡是符合条件的城乡居民都可根据自身经济条件自由选择参加“新农保”或城镇职工养老保险。办理参保手续到户籍所在地的村或社区。医保也有差别　　另外，参保城镇职工基本养老保险还可同时参加城镇职工医保。　　两相比较，年纪大的适合参加“新农保”，45周岁(女35周岁)以下的。超过这一时限参保，享受待遇时间就得延后，可选择小额和大额两种医疗保险缴费，小额每年80元，大额每年450元。参保人员须交满25年，到法定退休年龄时未交足的，参加城镇职工养老保险更划算，参保人员在医疗年度内住院和特殊病种门诊医疗费用累计报销最高限额分别为8万元和17万元。　　当然，这些数据只能代表一部分城市，要根据你当地实际情况来确定
04:39&赵飞虹 客户经理
有些地区由地税承办）。以个人名义自己缴纳的的需自己去办理所在地社保申报机构窗口办理停保，带齐身份证以及社保资料卡即可。注意，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25&#47养老保险有两个缴纳方式，一种是自己所在单位代缴，另外一种是个人自己缴纳。如果要停交养老保险，单位代缴的，在离职后由公司人事去社保申报机构办理停保即可（有些地区是去社保局，到时就可以多领取。同时，所以养老保险可以选择补;30年：养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交 &
04:36&赖鹏举 客户经理
其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,如果你一个月拿10000而最高基数是8000的话,你和你单位就都按照8000交 在这里要揭露一些公司的无耻做法,这个就是1189作为社保最低缴费基数的意义之所在了.3%=1239 元的社保费,各个省市每年都会在7月初发布一个 ” 社会保险最低缴纳基数 ” , 这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,你单位这时候每个月就应该为你交3000 × 41.3%= 1239 元,他们每个月只为你交1189 × 41.3%=491 元!所以实际上你吃了大亏!正规的公司只会按照你的实际工资去劳动局申报然后扣钱!只有那些下作的公司才会不管你工资多高都按照最低标准给你交!!千万别以为每个月你的社保费扣的越少越好!!可能你已经被公司无耻地欺负了而你还完全不知情 !!!要确定单位为你到底缴纳的基数是多少很简单:如果你每个月扣300块的社保, 那你的基数差不多就是300 ÷ 19% ≈ 1578 元, 你看看你工资是不是这个数,如果你工资明显比1578高,比如每个月你其实拿3000或者4000,那肯定你已经被公司给欺负了,被欺负以后你可以去当地的劳动监察大队告你单位,一般一告一个准,不过最好在离职的时候把证据(比如工资条等)找好了再告,否则你告了以后在公司一般混不下去了- -+要再次说明的是,各个地方的社保构成比例不一样,如果你不在南京那你的缴费比例很可能不是19%,但是肯定不会差太多,比如你的基数可能是20%或22%,但绝对不会是30%或40%!所以虽然19%是南京的比例,但是外地的同学也可以靠这个大概算出自己的基数 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 我是可爱的触手分割线 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~恩,现在你知道了你每个月该交多少社保费了,但这些社保费具体是什么情况以及该怎么用呢?下面我们就来介绍一下 前面已经说了, 社会保险=养老保险+医疗保险+工伤保险+生育保险+失业保险+住房公积金 先说说养老保险好了 这个保险一般都要交满15年以后到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的同学请务必在自己退休之前的15年以前就开始交,这个在南京以外差不多也是这样规定的 如果你到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你 那你会问,单位给你交的21%到哪里去了 ?这个你就别指望国家会交给你了,你退休把你个人的钱拿走之后,国家就把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了,从此这钱就和你再也没有关系了 你也许会说:我靠!那是我的钱为什么不给我 因为国家就是这么规定的- -+退钱的时候只退给个人他自己扣的个人交的钱,单位为他交的钱全部都为国家做贡献了- -+下面我们来看一下你退休时候的养老金是怎么算出来的 养老金的算法很复杂,因为国家每年都会把缴费基数变一次,举例来说好了:如果你现在30岁,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55岁的话,那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了,而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了,其次,如果25年后你交的 3000块的缴费基数已经变成了6000块(我说的是如果),那你55岁的时候首先每个月可以拿到6000 × 20%=1200 块的基本养老金,这是国家给你的,此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少,把缴费基数平均一下好了,...... 热心网友 &
04:33&齐敦禹 客户经理
你每个月最低也必须要按照这1189交钱... 但是他们去劳动局申报你的基数的时候并不会 　　按照你的实际工资去报.. 这些公司每个月可能给你好几千的工资..那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱.. 有人一个月能拿10000.. 单位也必须按照1189元为你交1189×41.这么算下来,这个就 　　是1189作为社保最低缴费基数的意义之所在了: 哪怕你一个月拿1000或者800块; 　　生育保险,比如你一个月拿3000块,那单位去劳动局给你交保险的时候(你单位和你缴纳的社保费用都 　　是劳动局扣的喔~)就应该对劳动局说:"呀呀:单位每个月为你缴纳0.8%:190了... 　　　　以上介绍了社保的构成和构成比例!) 　　 　　具体的社保构成比例为,而你 　　个人每个月就该交=580元 　　 　　 就是说如果你的工资在1189元以下.. 　　你恐怕还高兴的很... 　　只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的.,那么每个月你就按照你的实际工资交,除 　　非你的工资比最高基数还要高,如果你一个月拿10000而最高基数是8000的话,你自己缴纳8% 　　 　　 以上.. 难道叫拿1000和 　　拿10000的都交同样的社保费? 　　 　　 请注意,那么每个月你就按照1189交;如果你的工资在1189元以上.. 然后劳动局每个月只扣你=236元: 　　养老保险,这样你 　　和单位每个月应该交的社保费就出来了 　　 　　 但是现在又出来了新问题. 那么劳动局就会以 　　3000块为缴纳基数来扣你单位和你的钱然后打到你的社保帐户上,你单位这时候每个月就应该为你交3000×41,各个省市每年都会在7月初发布一个”社会保险最低缴纳基数”,这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利 　　+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢. 他们每个月该给你交 %=1239元的社保费,我们这边有位同志一个月拿3000,请按照3000块钱的标准来扣社保费&quot. 比如你如果每个月拿3000块,下面该介绍下什么是社会保险缴纳基数了 　　 　　 刚才同学们已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413，你得看一下所在地区的标准2011年4月起新基数为：养老下限=社平*40%=1680元医疗下限=社平*60%=2521元养老.8%+8%=41.3% 　　你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块 　　暂时去掉你交的10块钱不谈，8%；医疗公司及个人上缴比例方分别为10%,你自己一分钱也不要缴; 　　住房公积金.. 所以你交的越少他们也交的越少!如果按照你的 　　实际工资3000来算.:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 　　医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块); 　　失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 　　工伤保险:单位每个月为你缴纳0.. 单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.. 单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190.. 五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金) 　　来说的... 反正如果你的 　　工资每个月在1189元以下... 这......&
04:30&赵风蕊 客户经理
这么算下来; 住房公积金,那单位去劳动局给你交保险的时候(你单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔~)就应该对劳动局说:”呀呀,我们这边有位同志一个月拿3000,比如每个月你其实拿3000或者4000,那肯定你已经被公司给欺负了,你实际拿到手的钱多错! 如果这样你的公司就太无耻了!!可能你已经被公司无耻地欺负了而你还完全不知情,你自己缴纳1%!正规的公司只会按照你的实际工资去劳动局申报然后扣钱,那么每个月你就按照你的实际工资交,除非你的工资比最高基数还要高,如果你工资明显比1578高.8%+8%=41.3% 你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块 暂时去掉你交的10块钱不谈,但绝对不会是30%或40%,但是外地的同学也可以靠这个大概算出自己的基数 下面介绍一下这些社保费具体是什么情况以及该怎么用前面已经说了!!,被欺负以后你可以去当地的劳动监察大队告你单位,一般一告一个准,不过最好在离职的时候把证据(比如工资条等)找好了再告:单位每个月为你缴纳8%, 南京今年的最高基数好象是8000多,具体我也忘记了,反正如果你的工资每个月在1189元以下,单位也必须按照1189元为你交1189×41!只有那些下作的公司才会不管你工资多高都按照最低标准给你交!,如果你不在南京那你的缴费比例很可能不是19%,但是肯定不会差太多,比如你的基数可能是20%或22%,但是他们去劳动局申报你的基数的时候并不会按照你的实际工资去报,比如你如果每个月拿3000块。 除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀，你个人都交不起来的。 下面介绍下什么是社会保险缴纳基数刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413:190了,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱, 社会保险=养老保险+医疗保险+工伤保险+生育保险+失业保险+住房公积金先说说养老保险好了 这个保险一般都要交满15年以后到退休的时候才能终生享受养老金!如果按照你的实际工资3000来算,他们每个月该给你交 %=1239元的社保费; 工伤保险:单位每个月为你缴纳0.3%= 491元,而你自己每个月最少也要交=236元,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了。 但是现在又出来了新问题,南京市职工工资差别很大呀.8%,你自己一分钱也不要缴,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0!因为公司缴纳的钱是你的2倍多,所以你交的越少他们也交的越少,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已,你恐怕还高兴的很,因为你觉得扣你的钱少,社保费到底是怎么确定的呢? 大家可能没注意过,心疼的其实是单位。 话说回到那三险一金和五险一金:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢; 医疗保险:单位每个月为你缴纳...... 热心网友&
04:27&齐明松 客户经理
不论怎么办理社保转移手续。只要你一生累计缴纳养老保险费满十五年，退休后都能领取养老金。
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你好，请问残疾人能办底保吗，应该从哪个部门开始办理
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提问者：wl4182***时间： 14:27:49地点：0个回答
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答： 就事故的赔偿问题双方可以协商解决，协商时可以依据事故认定书划分的责任协商，也可以
答： 创刊你好,各地的税务政策都不太一样,可以具体咨询一下当地税务机关
答： 你好，是否会坐牢是看对方的伤情而不是看犯罪嫌疑人是否是残疾。民事赔偿方面如果只有
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答： 你好，可以要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工
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回答：公司、法人等组织合并后，原来的合同由合并后的单位法定承受。先协商，协商不
回答：你好，如果物业具有过错，可以要求物业赔偿，否则责任只能自己承担，具体可以
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回答：你好，具体欠条内容是什么呢？当时怎么把钱给的对方？可以先电话咨询我
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回答：您好，可以准备房东的房产证和租赁合同，具体请咨询当地社居委和街道。
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回答：你好：可以起诉。
回答：你好，是交通事故吗？是准备向法院起诉还是准备私了。具体可以先电话咨询我
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