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20岁开始买个人缴纳养老保险一年交5000元左右交15年60以后每月能发多少钱
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您好！我是山东淄博长城人寿的韩巧苓！很高兴为您服务！
您也没有说清楚是买社保还是商业保险！但我肯定您说的不是社保，因为社保今年最低缴费就是7000多元，而且每年以15-22%的速度递增，具体到六十岁领多少这个谁也不能给您答案！
给你说一下商业保险吧，每年缴费5000元，缴费15年，我用我公司的年金保险算了一下，到60岁每年可领取20000元，可以领到您80岁，共计领取400000元，保障您88岁还有220000元的祝寿金！
这款产品就非常适合您！具体计划书您可以在联系我！祝您生活愉快！
就是社会养老保险，分好几种吧，有种五千的，有种七千的，因为部队上给买两年了，一万左右
您好，看来您不了解社保，社保不是每年一成不变的，社保2012年最低缴费已经到了7684元，最高9874元，国家规定每年以百分之15%-22%的速度递增，你可以问问你身边自己缴纳社保的朋友，以前交多少，今年交多少，我老公也是部队转业回来的，他直接到了单位保险公积金都续上了，建议你找个交养老保险的单位，这样单位大头自己交小头！自己缴费压力太大！
自己去社保局购买每年11月31号之前交上，医疗保险中间不能间断，间断就不能享受大病补助了！切记！还有20岁开始交，交到35岁，你60岁退休，但是你60岁退休领取养老金是按你缴费完毕的那年的社平工资给您发工资，所以，建议有条件一直买到退休，这样通货膨涨没这么大！
您好！您这个需要找一个代理人为您设计一份详细的方案，这个方案会解决您的问题，欢迎咨询我。
不用找，我自己上社会保险局买的
你好，假如你是社保也无法告知你，假如是卖商业保险，首先你要决定买哪家公司的什么险，在制作计划书后才能告知大概数。
&&& 看标签，你应该是想问社保的问题，很多人都是这样缴的，因为社保政策的不确定性，所以很难有一个准确的回答。
&&& 我给个社保计算的公式给你：
&&&& 基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l%
&&& 本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数
&&& 参保人员当年缴费工资指数为本人当年缴费工资额与当年全省职工平均工资的比值。计算公式为：
本人平均缴费工资指数=(al/Al+a2/A2+……+an/An)÷N
公式中，al、a2……an为参保人员退休前1年、2年……n年本人缴费工资额；
Al、A2……An为参保人员退休前1年、2年……n年全省职工平均工资；
N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。
二、个人账户金额/系数。系数：60岁是139，50是195
三、其它由省内自己制定的相应的调剂金。
同城的朋友您好：
【要活多久才能赚回你交的社保】
假设张三月薪一万,连续交满30年养老金,那么他交的总额是:X12=100万,个人缴纳部分是29万。等到他退休了,每个月可以领3100元。他只需要花27年就能够拿回本金,此时他是87岁。努力保有好身体吧,不然,就亏大了哟!
我不知道你说的买养老保险是指的我们的商业养老 保险还是社会养老保险，我不知道怎么跟你说
社会养老保险
按照社平工资基数60%最低缴费了，将来能领取个1500就不错.
这么少啊？那得多少年才领回本来
如果社保养老就能100%解决退休人员所有生活开支的问题 那么退休人员也就不用再出来打工 社会也就不用再前进了
您好大连同城的朋友：下面也许是你想要的& & 泰康人寿响应国家号召，解决民生“养老问题”，重磅推出秒杀“超级社保”：交费15年，交满二年后就领钱。交多少领多少，一直领到终身。不管生、死、退保，都还本息。给小孩办，自己可以先领养老金；然后孩子接着领教育金、婚嫁金、养老金；最后还可再传承第三代。& & &给自己办，可以提前退休支取养老金，一直领到终身。并享受特别服务——私人电话医生（足不出户看医生）。
1、全面考虑所有需要投保的项目，进行综合安排，避免重复投保，使投保的资金得到最有效的运用。2、投保意外伤害保险与意外医疗保险，规避日常生活中可能遇到的意外带来的风险。3、尽量选择缴费期长的重大疾病险等长期健康险，投保时要注意健康医疗保险的保障范围和免赔额。4、若是经济条件许可，还有必要补充购一定的养老险。
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好评成功！公司员工社保公积金按实际工资缴纳，公司为逃税缺报低工资违法吗？_百度知道
公司员工社保公积金按实际工资缴纳，公司为逃税缺报低工资违法吗？
我一同事说他们的社保是按实际工资缴纳的，但是公司为了逃税上报上去的工资却远没有实际工资高？
请问有这种情况出现吗？应该出现不了的吧，既然社保公积金都是按实际工资缴纳的啦，怎么会出现上报又报低工资呢？
还有国家规定缴纳社保和公积金是要按实际工...
我有更好的答案
这种做法不仅仅是避税，还是规避社保，就是违法行为。如果你有确凿证据，就到单位所在地区级劳动监察大队进行举报。
法律空子，每个地方都有一个最低缴费标准，即使是要求按实际工资缴纳，但也可以选择最低缴费标准缴纳。
我知道，企业可以最低基数缴纳也可以按工资基数缴纳，问题是公司上报工资上去的时候故意说低可以以这个理由告企业吗？
这官司没得打，谁告谁输。
你说的这个问题普遍存在，这是单位为了减轻企业负担和员工个人的负担，按最低薪资水平缴纳企业交的钱就少了，员工的个人所得税也不用缴纳了（员工的收入超过2000元的情况下税务局是要征收个人所得税的，而员工的收入都是以企业在社保局上报的工资为准）。所以这种情况，我相信没有任何一个员工会站出来告企业。
但是既然缴纳的社保是按实际工资缴纳的，有5000多，那不就等于上报的工资是5000吗？扣完社保公积金剩下的工资还是高于国家规定的个人所得税3500的起点啊。还是这种情况根本不可能出现，可能是我同学瞒报他的工资？？
那他实际收入5000+，公司向社保局也是上报5000+,这是正常的情况，企业没有不妥的地方。
搞错了，是公司缴纳社保时是按实际工资5000缴纳的，而上报工资我同学又说没有3500.这种情况应该不成立吧，既然都按实际工资缴纳的社保，怎么可能上报的时候会是3500？
本人能力有限，实在看不慬您表达的意思，怒本人无能。另请高明吧，不要追问了，因为这样会浪费您的分值。祝好运，早日解决问题。
违法。对，为了避税，反正不合法。对，好多小公司都这样，没人告。一方面法不责众，另一个方面大部分公司也是没有承受能力。
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工资5000公司按规定应给我缴纳多少社保？
岗位工资2300 绩效工资2700 实习3个月拿4560 5月入职 现在想离职 每月实际到手的工资为4400多一点 公司是否按照规定给我交足了社保呢？
我有更好的答案
这要看单位申报的缴费基数是多少了，如果按实际工资缴费，就拿5000乘如下百分比。计算如下所示：&医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；&养老保险：个人为8%，单位承担12%；&失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。&而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
采纳率：88%
来自团队：
应该是缴纳了社保的，也就是所谓的5金。5金个人缴费应该是0元左右。符合你每月拿4400元的数据。祝你顺利！
本回答被网友采纳
这个是能查出来的，按正常来说，这些黑心的公司要不然就是以岗位工资算要不就是你所在地区的最低工资标准算的，这也就是为什么把一个工资为什么分的那么细，你可以问问当地办社保地方，当地的都会有电话，应该不是很好打，实地不行就去当地社保局。
来自：求助得到的回答
咨询你的单位你们办理了什么保险。工资条应该哟显示。离职，开具养老保险缴纳凭证就是迁移带到新的单位继续缴纳。
不知道你是哪个地方的每个地方的交费基数是不同的。
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。月薪低于5000，最好不买社保？月薪低于5000，最好不买社保？理财高手哨所百家号一直有人问小编，自己工资每个月只有四五千块，每个月交几百的社保，到了自己年老退休后能领多少钱，到底划不划算？先来科普下什么是养老金，百度百科上的解释是：养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。再科普下养老金的计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中：1、基础养老金=(上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%【注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数】2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。根据规定，“本人缴费工资平均指数”每个单位是不相同的，一般在0.6至3之间，即以计算年度在岗职工平均工资60%至300%为基数缴费，主要是考虑收入水平的差异，收入高缴费指数就高，但不超过3。知道了这些知识后，咱们就在举个栗子，假定男职工在60岁退休时，假设你的平均工资为4000元。那么累计缴费年限为15年时，能领的钱有这么多：个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元累计缴费年限为40年时，能领的钱有这么多：个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元最后，看完这些数字，你有什么感想？小编的看法是，退休时若想从社保里多领些养老金，有三个发力方向：1、缴的时间长一点；2、活得长一点；3、找个工资高点的公司。本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。理财高手哨所百家号最近更新：简介:财经独特视角，给你不一样的财富生活相关文章国家社会保险最低标准是多少_百度知道
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我有更好的答案
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社会保险最低标准为月平均工资的60%两种算法：1、你所在城市最代标准工资（既最低生活保障*基数）
2、你月平均工资60%--300%*基数公司一般猜用月平均工资*基数
本回答被提问者和网友采纳
由于现在没有实现社会保险全国统筹，所以一个地区一个标准，养老保险个人缴纳8%一般是当地城镇职工平均工资的60%.100%.300%三个档次。，医疗保险2%，工伤保险，个人不缴，失业保险1%，生育保险不缴。住房公积金8%，单位补8%。具体你可以咨询当地社保所，与住房公积金管理中心
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