上市公司员工休息室领导可以提前休息吗

&&&&“中国黄金集团在未来四个月,有望将7家矿山资产注入旗下上市公司中金黄金”,这是中国黄金集团总经理兼中金黄金(600489)董事长孙兆学在“2009陆家嘴论坛”期间接受CBN记者采访时所透露的。消息一出,舆论哗然,中金黄金也在18日立即停牌并发布澄清公告,称董事长孙兆学所说的是集团已明确了将黄金矿业资产注入的总体思路,目前尚未确定注入时间表。投资者纷纷质疑,如此重大的消息竟然没有按照规定的程序公告出来,却是出自公司重要的高管之口,这是否已经涉嫌信息披露违规?这是对公众负责的表现吗?公司股价是否将因此而受到波动?[]
董事长接受媒体采访时说露了嘴 公司忙着停牌又澄清
&&&&都是接受媒体采访惹的“祸”:据《第一财经日报》5月18日报道,中国最大的国有黄金生产商――中国黄金集团在未来四个月,有望将7家矿山资产注入旗下上市公司中金黄金(600489)。在刚刚举行的上海“2009陆家嘴论坛”期间,中国黄金集团总经理兼中金黄金董事长孙兆学接受CBN记者采访时透露了上述消息。他同时指出,中国黄金集团已制定了资源注入总体计划,逐步将黄金矿业资产全部纳入公司,以实现黄金主业整体上市。[]
&&&&中金黄金澄清“整体上市”传闻:中金黄金18日停牌。19日公司发布澄清公告称,公司董事长孙兆学所说的是中国黄金集团公司已明确了将黄金矿业资产放入中金黄金的总体思路。由于部分企业还存在着一些需要规范的事项,因此还不能制定具体的注入时间表。[]
&&&&董事长孙兆学缺席19日股东大会:事发后,未在媒体上看到孙兆学的只言片语。在5月19日召开的中金黄金2008年度股东大会上,孙兆学缺席,公司股东大会公告称其缺席原因为“因工作无法参加会议”。
和讯调查:用投票表达您对此事的看法
1.中金黄金董事长孙兆学在接受采访时透露资产注入时间,您认为违规吗?
违反了上市公司信息披露,资产注入时间是重大事情
2.集团将7家矿山注入中金黄金,您认为将在什么时间内完成?
未来四个月内
09年年底前
3.董事长提前透露资产注入时间,您认为此事将对中金黄金股价产生何种影响?
当天已停牌,不会引起股价的波动
股价将因此而受到不可避免的波动
媒体误读了董事长的言论 or 董事长提前披露?
&&&&公司董秘李跃清认为董事长没违规:据《证券日报》报道,在接受记者采访时,中金黄金董秘李跃清先生表示:“我认为孙总没有违规,他所说的都是我们已经公告的,年报中对于整体上市的事情早就已经披露了。但是具体时间还未定,要看具体项目。”
&&&&董秘李跃清亦不表态媒体误读了董事长:据《证券日报》报道,面对记者发问:“那么您认为4个月以内整体上市,是媒体误读了董事长的意思?”中金黄金董秘李跃清先生则微笑地表示:“我可没这么说啊。”这样不置可否的回答更让4个月内整体上市的言论变得扑朔迷离。[]
评论:上市公司董事长不能当小广播 应加强监管
&&&&敏感信息被部分人提前知晓破坏市场“三公”原则:作为上市公司,高管们的一举一动都受到公众关注。而一些敏感信息更是可能给市场带来巨大波动,尤其是一些重要信息被一部分人提前得知时,很可能会给没有提前得知消息的投资者带来巨大损失,也会严重破坏市场“三公”原则。正因为如此,上市公司有着严格的信息披露制度,以保证对所有投资者公平、避免信息不对称。
&&&&应加强监管:高管必须吸取教训,其一言一行都必须非常慎重,其身边工作人员也应及时提醒,千万别再触及信息披露的黄线;交易所也应该加强监管,如出现此等行为严加处罚。[]
资产注入消息曾引发股价异动 详解资产注入路线
&&&&公告 未来三个月内可能存在矿产资源收购计划:最近3个交易日,中金黄金涨幅达到26.56%。该公司3月24日披露股价异动公告称,公司在未来三个月内可能存在矿产资源收购计划,但收购数量以及未来能否实现还存在不确定性。[]
&&&&公告 公布一系列资产整合预案:4月29日公司公告称,公司拟发行15亿元短期融资券,并披露了一系列资产整合预案。这些整合预案包括:拟以不超过1.1倍挂牌价2.55亿元竞购中国黄金集团公司在北京产权交易所挂牌交易河北金厂峪矿业有限责任公司和河南秦岭黄金矿业有限责任公司100%股权。拟受让中国黄金集团公司持有的夹皮沟矿业有限公司、石湖矿业有限责任公司、新疆金滩矿业有限公司、嵩县金牛矿业有限责任公司、嵩县前河矿业有限责任公司全部股权。拟将五龙矿业与控股股东经评估审计后的相关黄金矿业资产进行置换。[]
&&&& 董事长孙兆学向媒体表示7矿山年内注入:集团对中金黄金的分批分期黄金资产注入计划正按部就班的进行,7家黄金矿山企业在今年的注入,必将进一步提升中金黄金的资源储备,增强公司的综合实力,巩固公司的行业地位。[]
机构评级有分歧
&&&&广发证券5月12日评级“买入” 目标价83元:未来1-2年内,黄金价格仍将维持在高位。预计公司09-11年矿产金产量分别为12.5、28、32吨,按现有股份计算,公司09-11年EPS分别为1.467、4.150、4.492元。伴随着集团资产的注入,明年将是公司业绩腾飞之年。我们给予公司“买入”评级,目标价83元。
&&&&长江证券5月5日评级“推荐”:综合分析,我们假设0910 年金价维持200 元/克,预计公司09、10 年的eps 分别为1.43 元、2.15 元;维持对公司的推荐评级。
&&&&渤海证券4月29日评级“买入” 目标价70元:公司2008黄金增储超出预期,且大项目建设进度较快,在预期黄金价格向好下,调整为“买入”评级。预计09-10年矿产金产量将达到12.5吨、17吨和21吨,每股收益分别为2.05元、2.93元、3.12元。[]
&&&&国信证券4月29日评级“谨慎推荐”:公司业绩08年第四季开始环比下降,09年一季度仅实现每股收益0.16分析原因,虽然黄金与白银价格环比有所上涨,但由于利润贡献超过30%的铜、硫酸和铁精矿等产品价格仍在底位徘徊,给公司业绩造成了较大的影响,09 年一季度仅实现每股收益0.16 元,低于预期。[]
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24岁女孩出任上市公司董事长!公司:没开玩笑
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24岁,有人大学刚毕业,有人已经成为了A股上市公司的董事长。今年3月,深交所上市公司ST云网宣布推举24岁的陆湘苓成为公司新任董事长,并获得了90%投票股东支持。陆湘苓一跃成为A股172位女董事长中唯一的90后。一时间舆论哗然,深交所发来了的问询函,近6成中小投资者表示想不通。公告显示,年轻的陆董事长此前仅有过一年多的工作经历,供职于岳阳市中湘实业有限公司,任办公室副主任。在此之前,陆董事长本科毕业于湖南理工大学音乐学院,并没有和商业相关的学习经历。一位音乐学院的本科生,在企业锻炼一年之后摇身一变成为上市公司董事长,怕不是BUG吧?ST云网官方回应质疑者,新任董事长的选举程序符合法定程序,是股东投票通过的结果。为什么股东的投票如此儿戏?这还得从她背后站着的人说起。陆镇林,官方身份是岳阳市中湘实业有限公司的董事长,私人身份是陆湘苓的父亲。有网友评论说:&老爸的企业,不给女儿给谁?&但这可和一般的子承父业不一样,因为陆镇林并非ST云网的董事长。如今的ST云网的前身其实是2009年上市的中国餐饮第一股湘鄂情。2012年湘鄂情开始出现亏损后,经营状况急转直下,大股东及时任董事长孟凯决定转型大数据。2014年7月,湘鄂情正式更名中科云网科技集团股份有限公司。但是,转型并没有扭转公司的颓势。为了解决公司及个人债务问题,孟凯请来了王禹皓出任ST云网的董事长,并授权其代为行使相关权利。通过王禹皓搭桥,孟凯又认识了陆镇林。后者为公司代为偿付了3.08亿的违约本息。孟凯可惜好景不长,王禹皓的到来并没有完全解决公司的债务问题,二人的蜜月期随之结束。2016年年初,孟凯通过股权转让以及签订一致行动人协议等方式,把上海高湘投资管理有限公司董事长陈继拉入局中。年底,孟凯又通过公证程序撤销了王禹皓委托人的权利。这一系列的操作让陆镇林颇为不满,一出宫斗大戏即将上演。2017年2月,陆镇林突然拿出一份于2015年12月孟凯给予其的授权书。一家公司,同一份股权的重复授予让本就经营困难的公司陷入了混乱。为了争夺控制权,陈继通过上海高湘为中科云网持续输血,使其避免了资产为负退市的风险。可就在此时,孟凯却突然放弃了陈继,于2018年1月取消了对其的委托授权。同一时间,陆镇林又通过中湘实业提出了拍卖异议,孟陆二人联手击败了陈继。关于孟凯与陆镇林之间是否达成了协议,知事不得而知。但从结果上看,陆湘苓接过了曾经王禹皓的班,陆镇林继续&垂帘听政&。在这一出上市公司宫斗大戏落幕后,年纪轻轻的陆湘苓作为父亲的代理人被推到了台前。4月11日至12日接连两天,作为高管亲属的陆膺丰分别增持减持100股,累计成交额300多元。可谁都知道,留给陆氏的时间已经不多了。根据2017年年报显示,中科云网年度巨亏11.44亿,公司因连续两年亏损面临退市风险警示。目前已有不少投资者对其未来表示担心,161名股东以公司虚假陈述责任纠纷为案由要求上市公司赔偿损失。颇为讽刺的是,在经历了一连串的经营战略、人事调整之后,中科云网又干回了做饭的老本行,现在主营团餐业务。有投资者戏称:&还是让中科云网改回湘鄂情吧,毕竟民以食为天,请孟凯回来继续掌勺做饭,没准还有出路。&但就2018年一季报显示,ST云网营业收入和归母净利润较上年同期分别下滑21.28%和67.36%,经营状况仍无改善。中国食品产业评论员朱丹蓬认为,目前团餐的需求不是特别大,从投入产出比来说也不乐观,因此在现阶段不是很看好。ST云网依旧风雨飘摇。
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我在一间上市企业工作了两年多,但公司领导不给休年假,这样合理吗?麻烦告知
我在一间上市企业工作了两年多,这个月辞职了,但公司领导不给休年假,这样合理吗?麻烦告知,谢谢!
提问者:wl8726***时间: 11:22:50地点:7个回答
您好,法律规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。你要求休年假是合法要求,你单位应予以支持。如果用人单位因经营状况要求,不给劳动者休年假的话,可以与劳动者协商,这样你可以选择不休年假,但是用人单位应当支付你3倍工资的补偿。建议和公司协商一下。
不合理,可以到劳动局申请仲裁
您好,不符合劳动法规定的可以到劳动监察投诉。可以来电详谈,我给您做具体指导。
您好!这样是违法的!您可以联系我申请仲裁!
您好,不合理,可以去劳动监察大队投诉。
可以与公司协商补发未休年休假工资。
不合理,建议让公司出具书面理由
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合同纠纷法律知识:上市公司董事长突然离世,生前曾说:希望休息一段时间
2017年,“中年人”成为了热词。一方面,面对90后的赶超之势,中年人不能有半点松懈;另一方面,又怕自己的身体被压垮,不得不加入“保温杯”和“枸杞”的养生行列。
和后起的90后相比,40岁、50岁已经算“老人”,但在商场上、职场上,这些人往往又是老板、领导,是企业的中流砥柱和掌舵人。
中年人巨大的危机感不是没有理由,既怕被赶超,又怕身体扛不住。过去几年,中年创业者、企业家英年早逝的消息不断,让人唏嘘。
而就在昨天,又一家A股公司的实际控制人、董事长去世了,享年仅49岁。
朗科智能董事长突发疾病去世,年仅49岁。
1月14日晚间,朗科智能(300543,SZ)突发讣告,称公司实际控制人、董事长、总经理刘显武因突发疾病医治无效于日逝世。随后在1月15日早间,朗科智能申请临时停牌,拟披露重大事项。
刘显武是因突发心梗而离世,有两个女儿,一个尚在高中,大女儿在国外求学,惊悉噩耗,已连夜赶回深圳。
曾经在一次采访中,当记者询问上市后将如何奖励自己,看上去一直有点严肃的刘显武表情一下子轻松起来,他微笑着说:“休息一段时间吧。”
多位企业家壮年离世令人惋惜
刘显武离世时尚不到50岁。这个年龄对于企业家来说,正是大展身手的黄金岁月。登陆创业板后,公司有望借力A股市场做大做强,但此时突然离世,无疑令人扼腕叹息。
近年来英年早逝的企业家并不在少数:
日,东莞证券董事长兼党委书记张运勇因病医治无效去世,享年54岁。东莞证券一直有个上市的梦想,而张运勇正是带领东莞证券上市的舵手。张运勇的突然辞世,给东莞证券的上市之路增加了变数。
2017年2月,大禹节水创始人王栋因突发心脏病医治无效逝世,享年53岁。
日19点40分左右,年仅34岁的天涯社区副主编金波在北京地铁6号线站台上突然晕倒,随后失去意识,最终没能苏醒过来。
日,春雨医生发布讣告,公司创始人兼CEO张锐先生因突发心肌梗塞,不幸于10月5日晚在北京去世,享年44岁。
2015年11月,金莱特创始人田畴因突发心肌梗塞逝世,年仅43岁;
2014年,小马奔腾创始人李明因突发心肌梗塞去世,年仅47岁。
大家请注意,2017年以来多位上市公司高管的离世多是因为心脑血管健康问题,其中最为年轻的是万和电气副总裁兼董事会秘书卢宇阳,生于1985年8月的他,年仅32岁。
诚然,心脑血管疾病已成为人类第一大杀手,发病者已偏向年轻人!
心血管报告指出我国现有约3亿人正在接受心血管疾病治疗。而且发病这已经偏向年轻人。翰康国际医疗的项目心脑血管胆固醇免疫疗法(胆固醇疫苗)为心脑血管疾病量身打造。主要作用在于疏通与清理血管,百分之九十五的病人在打完后的三个月到六个月内会明显感觉到疲惫感减少,体力及精神增加。
1.动脉粥样硬化的治愈率在百分之七十左右,即 CT 检查中斑块减少和消失。
2.轻度血栓及中风的治愈率在百分之六十五左右,即 CT 检查中血栓点消失。
3.在胆固醇的指标方面,治愈率在百分之六十左右,即胆固醇的指标降到正常水平。
4.对于轻度高血压病人,有百分之五十的病人可以痊愈,六至八个月后停止药物治疗。
5.对于重度高血压病人,有百分之三十的病人有明显的血压降低症状。
6.对于糖尿病方面,有百分之三十的病人有明显的血糖降低。
根据相关案例的分析统计,药效的完全发挥时间平均在六个月左右。此外,应注意到,如果不进行干预,心血管疾病会随着人体衰老而自行恶化。比如说,心脏病,高血压患者的用药剂量会逐年增加,糖尿病人的胰岛素用量也会随着病情的发展而改变。
翰康国际医疗经过多次实地考察和多方了解后与匈牙利伊斯特万教授指定的唯一公立医院机构达成战略协议,负责心脑血管胆固醇免疫疗法(胆固醇疫苗)整个中国地区的业务合作及开展。
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