出车祸,对方全责,因辞职复制网页时加上链接工作不就开不出劳务合同以及工资流水证明

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在公司干了不到一个月上班路上出了交通事故\对方全责·我受伤骨折\公司没签合同·让开误工证明··公司以没注冊下来·没公章为由·让我离职了·我有半个多月的工资卡条\可以拿到赔偿吗?
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你好,按《工伤保险条例》处理;因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的,劳动者可请求第三人承担赔偿责任。工伤赔偿与交通事故损害赔偿是两个不同的法律关系,发生工伤事故,属于用人单位责任的,工伤职工应当按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇,不能再通过民事诉讼获得双重赔偿。但如果劳动者遭受工伤,是由于第三人的侵权行为造成,第三人不能免除民事赔偿责任。因此,根据你的情况,你是在下班途中发生交通事故,你可获得工伤和交通事故损害的双重赔偿。
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你好,建议,申请劳动仲裁维权
向劳动部门投诉
可以申请劳动仲裁
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
原则上医疗期用人单位不能解除劳动关系,可以提起劳动仲裁及相关诉讼,要求单位承担入职年限至今每年一个月及双倍经济赔偿,同时根据工伤等级要求其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。涉及未签劳动合同、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
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出交通事故对方全责,保险公司要合同书和工资条,因打工发的是现金没有工资条合同书怎么理赔
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我媳妇在上下班交通事故中,对方全责,找单位来收入证明,态度很不好直接开的基本工资很少,其他的(加班费
我媳妇在上下班交通事故中,对方全责,找单位来收入证明,态度很不好直接开的基本工资很少,其他的(加班费,公司填补,等等加起来多,但是好像车险只管基本工资)也因为合资企业基本工资本来就低,现在想直接说成是无业,按照无业的补偿,但是现在又要,这样子保险的方面会不会查起我申请了工伤,现在我该怎么办才好
提问者:wl2639***时间: 22:41:25地点:9个回答
你好,保险方面不会审查的,申请工伤以后可以与保险公司协商,协商不成可以起诉保险公司
你好,可同时要求工伤赔偿和交通事故赔偿,不冲突
你好,可以要求工伤和交通事故双份赔偿。
申请工伤认定,可获得交通事故和工伤双赔偿
您好,带着资料面谈吧,有社保凭证?
你好!工伤程序和赔偿程序并不冲突,可以一起走。
委托律师办理
不会。。。。
不会,工伤和交通事故可以双赔的(医疗费用等除外),不冲突
查看其他5条回答
答:这个是协商为好...
已帮助: 人
答:先交通事故赔偿。医药费、误工费、构成伤残的话计算伤残赔偿金。能证明是上班路线时间...
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答:你好,买房收入证明范本可以参考下面的。
兹证明_________(先生/女士)系...
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答:你好起诉解决...
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答: 你好,不在上下班期间,不属于工伤。一、在深圳已参加基本养老保险的1、丧葬补助费3
答: 赔偿计算
1医疗费计算公式
医疗费赔偿金=诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗
答: 您好,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车
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回答:上班十天怎么给你交保险呢?保险又不是按照工作天数交纳。可以主张工资。
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回答:旷工有被开除的风险,看公司是否有其他违反劳动合同法的方面。
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交通事故法律知识:滴滴代驾司机车祸身亡没人负责 因缺失书面劳务协议|滴滴代驾|司机|劳务协议_新浪财经_新浪网
  央视爆猛料!“滴滴代驾”司机车祸身亡没人负责,原因竟是...
  无论什么时间什么地点,只需要拿出手机,选定地址,就可以方便的乘车。网约车,给我们带来的除了便利还是便利。
  可是在享受便利的同时,我们也不能忽略因为网约车而出现的新问题。虽然有关部门一直不断地在完善相关法律,但是在网约车这方面,还是有很多的空白。日凌晨一起悲剧就发生了。
  这天,一男一女酒吧喝完酒后出来准备回家,出于安全他们选择在滴滴代驾平台,找了一位代驾司机王永康,驾驶自己的保时捷豪车回家。由于对路况不熟悉,平时可能也很少有机会接触到这类豪车,在一个急转弯,轿车失控冲进了池塘。两名车主第一时间逃了出来,而王永康因为撞击昏迷而无法自救。等到被救出来的时候,已经溺水身亡了。
  这看起来就是一起非常普通的车祸,但是在索赔的时候,却牵扯出了许许多多的问题。车还好说,保险公司有保险理赔,可是人没了,留下孤儿寡母靠什么生活呢?王永康是在提供劳务的过程中死亡,根据我们国家的法律规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。王永康的家人认为,王永康生前作为滴滴出行公司网络平台上的代驾司机,在工作中出了意外,滴滴出行公司应该负有一定的赔偿责任。&
  可是法院是谁主张谁举证的原则,可是证明王永康与滴滴公司的劳务关系成了难题。车祸发生之后,王永康在滴滴代驾平台的账号被封禁无法登陆,家人无法通过手机了解到王永康的代驾记录。现在,唯一能证明王永康身份的,只有滴滴出行公司发给代驾司机的工作服、工牌。
  然而,在滴滴出行公司看来,仅有工牌和工作服,并不能证明王永康和滴滴出行公司构成劳务关系。
  王永康到底是为谁打工?在王永康家人看来,这原本根本就不是一个问题,现在却成了大问题。王永康明明是在滴滴出行的软件上注册成为代驾司机,经过培训、通过考试上岗,还在滴滴公司领了工作服、工作证,他肯定是在给滴滴打工呀!可是王永康突然离世,他生前到底有没有和滴滴出行公司签订过劳务合同?王永康的家人提供不出来,滴滴公司也予以否认。根据《劳动法》规定,不管是劳务外包的形式还是企业自有员工,任何用工单位都必须和员工签订劳务合同,并缴纳保险。但滴滴出行公司声称,原告告错了人。滴滴代驾平台的实际运营方是杭州快智科技有限公司。而在滴滴平台上注册的司机,比如王永康,他是和一家叫做江苏邦芒服务外包有限公司签订的劳务合同。因为杭州快智公司和江苏邦芒公司与本案有直接利害关系,所以也被追加为了本案的被告。
  这份传说中的劳务合同是否存在呢?收到传票后,江苏邦芒公司查阅了公司所有和代驾司机签订的劳务合同,并没有发现王永康的记录。
  王永康虽然是滴滴平台上的代驾司机,但并不意味着和滴滴公司有劳务关系。关于这个问题,滴滴出行公司做了如下解释。
  滴滴出行公司:代驾司机不是在为滴滴工作,是在为劳务公司工作,不应把这个概念混淆。不是说你在哪个平台上接单你就是在为谁工作,平台它只是提供一个信息,这个单你可以接也可以不接,完全取决于代驾司机个人意志。你接了单之后就代表劳务公司和客户之间发生的一个代驾的关系,而不是和滴滴公司发生这么一个关系。
  到现在为止,本案的滴滴出行公司、杭州快智公司、江苏邦芒公司,三个被告,都不承认自己是王永康的老板,更没有人愿意承担赔偿责任。很快,另外一家公司——浙江外企德科人力资源服务有限公司浮出了水面,表示愿意承担赔偿责任。
  要说这可真是踏破铁鞋无觅处,得来全不费工夫啊,王永康为谁打工?一开始始终没人承认,现在老板突然间从天而降。
  在原告方看来,外企德科公司自认是“老板”,并愿意承担赔偿责任的行为有些奇怪,因为外企德科公司是从2016年底才开始接手滴滴代驾司机的签约工作,王永康生前并不知晓有这样一家劳务公司存在。而且,代驾工作从网络报名、面试、培训、奖惩,均是由滴滴出行公司决定,和外企德科公司并没有关系。
  尽管原告方并不认可,外企德科公司一再强调,他们带了调解方案来开庭,希望能与王永康家人达成和解。
  由于外企德科公司愿意在王永康死亡事件中承担七成责任 ,并提出了总计60.5万元的赔偿方案,家属经考虑后与外企德科公司达成了调解协议,不再追究其他问题。
  法官有话说
  虽然案件经调解结案,但是该案承办法官提醒,在这种互联网合作模式下,书面劳务协议缺失,实际雇主不明,法院审理起这类案件困难重重。
  采访中法官告诉我们,在“互联网+”和共享经济的大环境下,因提供劳务引发的纠纷属于新型疑难案件,因为一旦发生问题,很难找到雇主,对方有的仅仅只是一个平台,有的可能是平台后面的实体经营者,或者是小微企业,他们一般是通过虚拟网络进行联系,不像我们平时面对面交流,白纸黑字签协议,所以通常形成的都是电子证据。如果不注意保存的话,一旦出现纠纷,平台经营者不愿意提供这个电子证据,受损方或者劳务提供方就会处在一个很困难的境地,就像今天这个案子中的原告。
  所以在这里提醒大家,参与到网络+并且提供劳务的一方,对网络签约一定要慎之又慎,同时做好证据保全工作,这样一旦发生法律纠纷的时候,才能找到你的实际签约方,或者劳务接受方,对你的权利或个人利益才有所保障。
  来源:央视财经《经济与法》
  本文编辑:李天路
责任编辑:李坚 SF163大家都在搜:
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我发生交通事故对方全责我有劳动合同车祸前六个月工资单没有工资银行流水误
我发生交通事故对方全责我有劳动合同车祸前六个月工资单没有工资银行流水误工费赔偿法律支持吗
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你好,法院会按照行业标准支持。
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可以主张啊,要你的公司给你证明。。
如果你单位在此期间仍在支付你的工资,你没有因此减少工资收入,误工费这项可能不被支持。
当然应该支持!没有规定要银行流水呀!
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