在工作中,我学习美团收银系统,是浴场美团收银系统,所以问题比较多,支付方式也比较麻烦,我的主管比较贪玩,第一天大概

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在浴场前台收银,跟老板有亲戚关系,逮捕证上是容留卖淫罪,整个浴场就两个人被下逮捕证,请问前台收银的被当成管理者定罪要判多久?有没有机会判缓刑?还没来得及结婚,但孩子快出生了。
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有机会的!建议尽快委托专业律师向司法机关了解案情,马上去会见犯罪嫌疑人,搞清事实,才能正确告诉你结果,并为其提供法律帮助和辩护!争取取保候审、缓刑和从轻处理!关在里面的人是非常希望得到外面的人情况和帮助。唯一能探视会见就是律师。本律师专业经办刑事案件,有二十年执业的丰富经验,如需详细了解和帮助可与本律师电话联系或面谈!
没有判决生效,就有机会;及时委托律师了解案情、提供辩护。
这种情况会判多久?
建议委托律师辩护
只是收银的话,很轻的
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没有判决生效,就有机会;及时委托律师了解案情、提供辩护。
若判决未生效,及时委托律师介入全面了解案情,还有机会。
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看移动支付正在改变浴场收银方式做好收银工作的三大要点
  对于超市来说,收银是一项比较重要的工作,也是创造效益的重要部门,顾客在超市选购的商品都要通过收银这一至关重要的环节。可是,顾客在收银台不愿排长队弃商品而去的现象却屡见不鲜,这样不仅减少了销售,而且也增加了商品的损耗。那么,作为收银服务员该如何减少这种现象的发生呢?我个人认为可以从以下三个主要方面着手。
  一、稳定团队。
  员工的频繁流动,是收银服务岗位的头号杀手,稳定团队是收银服务课一项重要的基础工作。对于新入司的员工我们总要花大量的时间和精力培训,好不容易培训得有了成效,员工又跑了,如此循环,效益无法好转。
  稳定团队,并不是一朝一夕就能完成的工作,这需要一个长期的实践过程。这个过程需要主管人员耐心的指导,用心的关注。用店长的话说就是:我们不要过多的去抱怨我们的员工,而要把她们当作小学生一样去培养、教育。人就是这样,当她在一个环境里得到关心和重视,工作得到肯定,工作环境愉快,就会慢慢的融入这个大家庭。
  所以,我建议我们的主管人员应该常常看一些有关心理学方面的书籍,学以致用,不仅可以掌握与他人的沟通技巧,也可以不断提升自己的管理能力以及员工的凝聚力。
  二、提高收银员的基本操作技能。
  收银员的基本操作技能也是收银工作至关重要的一环。我发现主管对于新入司的员工培训大多是让老员工对新员工以讲述的方式进行培训,期待一蹴而就,但往往事与愿违,事倍功半,因为不管你讲述了多少次,员工还是很难记住,这样的培训方式并不能达到理想的效果。
  俗话说:好记性不如烂笔头。应聘收银员岗位的人员绝大部分都是缺乏工作经验,同时对电脑知识也懂得甚少,即便是大、中专学历的应聘者也很少懂得电脑操作,甚至可以说是电脑盲。因此,我们在培训她们时要有足够的耐心,要求她们将我们讲述的操作方法、步骤等基本知识记录下来,然后再对照她们自己的记录本慢慢的实践操作,只有这样收银员才能牢固的掌握收银操作技能,达到事半功倍的培训效果。同时有的同事对收银工作望而生畏,总感觉跟钱打交道难免出错,所以敬而远之,这样的情况是与我们便利店所推行的轮岗制是相违背的。所以一是要培养我们年轻化的团队,再者是培养大家全面综合的便利零售业业务知识。这也很是关键。
  三、不断提高收银员的心理综合素质。
  每到收银高峰期,收银员面对排长队的顾客心理压力是非常大的。因为心理压力大,在收银过程中难免不出现惊慌失措而造成出错的现象,如此我们应不断提高收银员心理综合素质。作为主管我们要不断的与员工沟通,指导她们如何将自己的本职工作做好,在这里我要送给收银员三颗心:安心、耐心和真心。
  安心:收银课的员工都是女性,大多数是未婚的小女生,不安份的思想常常在脑海中跳动,有的甚至是“身在曹营,心在汉”,总想着跳槽;而已婚的女性又因家庭琐碎的事情所困扰,动不动就想辞职。由于情绪的影响,上班的时候不专心,造成工作失误的现象(例如长短款、收到假币)比较频繁,如此形成恶性循环,对工作就会不断丧失信心。其实,我们可以引导她们换个角度想想,我们应该对工作充满信心,在这上班,服务好身边的万千消费者,这是何等的骄傲,在这里,你有多大能力就有多大的舞台,只要安心在这里做,兢兢业业的把本职工作做好,就一定会有发展前途。
  耐心:收银员的工作每天都是简单、重复、枯燥,但又很辛苦。当收银员感到厌烦时,我们应该鼓励收银员用持之以恒的耐心坚持工作,因为收银工作是非常有意义的,不仅为公司不断的创造收益,让顾客满载而归,而且也为公司的发展不断地贡献着自己的力量。
  真心:收银员面对的顾客是形形色色的,素质高低不等,面对顾客的抱怨,收银员要本着保证顾客满意的宗旨,用自己的真心与顾客做好解释工作,让顾客满意而归,这样,在我们超市就可以形成良性消费。当收银员用自己的真心换来顾客的满意与赞赏,这是何等的欣慰呀。
  总之,收银岗是一个便利店的窗口,是我们直接面对顾客的重要形象,煅造一支高效、负责、勤奋、急顾客之需、想顾客之想的收银团队是我们公司发展的一项重要而任重道远的事,希望每个员工都能置身于这样的一个烘炉中来煅造自己! 上传我的文档
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