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深圳市友利电电子公司16000人大罢工进行中........
在水里哭泣的鱼
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深圳市友利电电子公司16000人大罢工进行中........
在这篇报道写完之前，我一直在努力的克制着自己的情感，“不在沉默中爆发，就在沉默中
灭亡”。16000多人正义的呼唤在日本人的眼里总是显得那么的弱小无力。一次又一次的罢
工事件在不断的拷问着许多人的良知。
　　深圳市友利电电子公司坐落于深圳市宝安区福永镇塘尾村，英文名为：uniden。是一家
日资企业，此处现在共有员工16000多人，其中男员工大约1000人（多为研发人员和管理人
员），其它都为女工（年龄大约16——30周岁），多为生产线员工。日方管理人员现有400
多人，uniden公司来中国投资已经有15年以上的历史，主要以生产无绳电话机、IP电话机及
对讲机等通讯产品产品为主。
　　此次罢工事件是uniden公司自成立以来的第四次大规模的罢工事件，前几次都在日方和
部分中方管理者还有某些政府部门的“合作”下给平息了，但每次罢工后都会炒掉一大批所
谓的“不听话“的员工。从此以后某些人的腰包是越来越鼓了，我们劳动者所得的权益却是
越来越不如以前了。
　　罢工事件开始导火索： 日，星期五，uniden的大部分员工突然在工作邮
箱里面都收到了一份转发的邮件，内容如下：
　　1劳动合同书上双方协议中第八项第三条取消
　　2承诺书签定取消，因所有证件在招工时经人事部确认过，有问题人事部要承担一切责
　　3员工宿舍用水问题和饭堂伙食要尽快改善
　　4元旦假期返回车费要适当报销（同2000前一样）
　　52000年公司劳动部门承诺成立工会至今未完成
　　6病假有底薪60%工资，员工病假、产假为什么没有，反而要倒扣生活费
　　7依据劳动合同书第四项劳动安全和社会保险中第三条，员工为何无任何保险（社保只
有股长级以上有）
　　8工作满十年的员工依据劳动法规定：甲乙双方同意签定合同，应是无限期的合同，不
可以无条件的终止合同。
　　9借用身份证售货员像往年一样更改从事登记表格和厂证姓名，其它外餐外宿费津贴、
年终奖、年资，进厂年、月、日不可更改。（原因：人事总经理李林、秦晓斌利用职权招
工，收介绍费，安排假身份证售货员进入公司要负全部责任）
　　10公司必须撤除人事部高级经理李林、秦晓斌，他俩人在公司利用职权招工，收介绍
费，制造公司各种不符合实际要求，弄得人心惶惶，工作不安心，要开除他俩，离开公司。
　　11新员工进厂不得收介绍费。
　　12按劳动法规定，住宿费不能从基本工资里面扣除工资。
　　13不可以随意调班，要调班就安排再多一点到春节放假，让员工回家团圆。
　　14劳动法规定工作满一年的员工公司不再与员工签定合同时，要多补发一个月的工资。
　　15公司内股长级以下结婚的职员可以申请外宿补助
　　以上下班5项希望在12月10日下午16：00之前答复，若达不到要求，我们会尽快有所行
　　全体员工
请大家相互传阅，复印，注意环保，请勿乱扔！
　　记者随机现场采访了部分生产部员工，以下是谈话内容：
　　1.李小丫，女，现年17岁，初中毕业来自湖南农村
　　记者:你们现在的工资是多少钱一个月？
　　李小丫：480元/月，但是每个月要从中扣掉200元伙食住宿费，扣来扣去就不多了
　　记者：一天需要工作多少个小时？
　　李小丫：11个钟
　　记者：现在准备那天开工？
　　李小丫：不知道
　　记者：上次休息什么时候？
　　李小丫：上个月机器受不了休息了一天
　　2.吴春美，女，现年25岁，初中毕业来自农村，来UNIDEN4年
　　记者：你现在的工资是多少钱一个月？
　　吴春美：500多
　　记者：有没有其它福利？
　　吴春美：不知道
　　记者：不知道？公司没有跟你们办理《社会养老保险》《工伤保险》《医疗保险》吗？
　　吴春美：没办法啦
　　记者：你们现在每年加薪吗？
　　吴春美：加
　　记者：加多少？
　　吴春美：15块，但是要扣掉12块
　　记者：。。。靠。。。
　　记者：你们还有其它福利没有？
　　吴春美：没有了
　　记者：工作累不累？
　　吴春美：当然累了，每天10几个小时又没有节假日
　　记者：没有节假日？
　　吴春美：你才知道啊？
　　不寻常的一天（第二天）
公元日周六
　　1.日本人在行动
　　日本人对这样的事件的反应速度总是非常的快，早上一大早就把生产部门的科长级别的
人召集在一起开会了，许多上白班的女孩子又来到了工厂，有一部分人开始议论：“别人上
班我也上班”。一股阴云似乎又开始笼罩在了每一个人的心头。日本人有他们的应急方案，
他们太了解中国人了，“中国人办事，聚拢的时候办不好，散了就别想了”。正如记者上午
看到的日方管理者一样，脸上还带着微笑，就象他们一个头宣布的一样：“大家今天回去休
息，下星期一早上正常上班时就一切都过去了。。。。。”
　　2.正义的回音，技术大楼的支持
　　相比之下，在我们可爱的工人同胞眼里，技术大楼里面的人因该属于那种级别高很多很
多的人了，说出来的话可能更有威信一点了。
　　早上8：00，技术大楼的人都来上班了，看来大多数的中国人的脸上都不是那么的愉
快，大家其实都心知肚明。日方领导看起来似乎也有点不寻常，大早就把各个team的人召集
在一起开了2次会议，强调工作吗？
　　大家忙碌着，11：00多的时候，整栋大楼的人的手上都有了昨天发出来的《倡议书》
了，这时候UCIT的全体员工走出来了，开发部的部分员工也走出来了，走向了采购部、人事
部等部门。
3.不和谐的声音出现了
　　本记者现在才明白老百姓为什么痛恨“叛头”，“汉奸”了。
　　李林，秦晓滨(HRSeniorManager),掌管着人事行政大权，当自发的人们走到人事部门口
时，这对狗男女同时出现了，气急败坏的问道：“你们干什么？你们不准过来，不要影响我
们的工作？”
　　开发部的Manager(黄涛)，特点就是与日方人员同吃同住，日本人美其名曰：“高级翻
译”，其实老百姓都知道“高级翻译”是干什么的啦。此时的它正在UCIT做另外一件事：
“我现在要统计一下你们在这里的人的名单”，事情怪了，副理都在招呼都不用打了，明显
不尊重UCIT的老板“老方”及下面的员工嘛，明眼人都知道他想干什么。
　　不过话又说回来，本栏记者还是蛮佩服这些人的胆量的。大家以后对走狗有下面一条公
式可以套用，请大家记得鲁迅先生的一句话：“要痛打落水狗”！
　　1.胆子大，不怕死
　　2.大家都说YES（我同意）的时候他说NO（我反对）
　　3.尾巴对着主子，牙齿对着你
　　4.日本人的行动在继续
　　日本人在一起非常团结，这是记者非常敬佩的，他们面对突发事件一般都能在很早的时
间内做出决定，中午午餐后宣布：“下午大家回去休息，周一上班，下午13：45技术大楼关
闭”。关了大楼，难道他们也休息吗？记者认为不会，果然大家走后，他们又回到了
office,无非是想：“化整为零，各个击破”，可惜从我们祖先这里学过去的东西还用得不
　　5.技术大楼的共识
　　有人向记者透露整座技术大楼的人出来后，并没有马上离去，而是在一起在某些方面达
成了共识，支持所有员工的合理要求，这里本栏记者希望“胜利永远站在正义的一方”。
需要每个人站出来说话的时候到了
　　到目前为止，本栏记者还没有见到生产部门的代表的出现。难道所有的人都被日方买通
了？我想不可能，就算买通了又怎样？难道你们每个人就不能选出各自的代表吗？现在大家
向你们伸出援手的时候，你们应该站出来了。你们自己的权益难道不关心，要等别人来同你
们争取吗？
　　罢工事件的损失
　　据消息人事向本栏记者透露，可能会对“沃尔玛公司80万台电话机本月交货订单”造成
影响。据说沃尔玛公司下订单前对公司进行考核时给的是红牌，限期2个月整改。
　　员工的正当权益得不到有效的维护，1万多人的影响面还是相当广的。
　　据记者统计，目前在中国投资的大部分外贸都相当丰厚的利润回报，其中欧美，港资企
业都能自觉最手我国相关法律。但是也有一部分企业抱着来中国“不捞白不捞”的心理，满
足了一时的利益，这无疑于“杀鸡去卵，自取灭亡”！
　　相关事件回放
　　据消息人事透露，日本企业现在大部分都聚集在福永、沙井一带，可能这里的投资环境
最适合日企。前段时间附近的EPSON，松下等日企相继发生员工罢工事件，但是都在某部分
人的手里被无情的扼杀掉了，所以说这次罢工事件成功与否还得靠所有员工的坚持。
罢工事件将继续进行......
　　题后记：
　　看着花季年龄一般的女孩，一双双布满老茧的手，一双双渴望、期盼的大眼睛，我们的
心一刻也不能平静，为什么这样的事一次又一次的发生？看来“法治道路，任重道远，劳工
的权益保护还需要全社会的参与”！
　　记者：风潇潇与塘尾报道
　　这是有利电公司的网址
　　http://www.uniden.com.cn/
　　我们的员工现在需要社各界的支持，现形势对我们的员工不利，我们有很多的员工向媒
体求助，但都没有下文，相关部门也是不闻不问。
　　明天是12.13南京大屠杀纪念日，我们不希望看到中国同胞再次被镇
压。。。。。。。。。。
（www.xici.net《记者之家》有更多消息）
internet:第2帖[昨天23:16]编辑十
我痛恨日本鬼子，更痛恨汉奸！
没有汉奸就没有鬼子！！！！
抵制日货；抵制日货；抵制日货；抵制日货...
jsjhpc:第3帖
[昨天23:37]编辑九
跟踪报道：我向你们的良知呼唤-记深圳友利电（日资）公司罢工事件
　　今天是《南京大屠杀》67周年纪念日，一个让所有中国人流泪的日子。在计算机前敲键
盘的我却怎么也抑制不住自己的情感，任凭泪水哗哗的流。一是为死去的亡灵，二是为正在
受苦受难正在为争取自己合法权益而挣扎的同胞。
员工的呼声
　　早上8：00，UNIDEN公司技术大楼楼下，正如前天大家离去时所说的一样，大家都没有
去打卡，拒绝上班，这时候有很多员工正在联系深圳的相关媒体同政府部门，但是此时的他
们就象集体打过疫苗一样，没有一个响应，16000多人的声音此时是这么的微弱。而生产部
门的员工由于6：00钟就到了，聚集在外面的操场上马路边，大概有7000人左右。8：15分，
技术大楼的员工一起走向了操场与生产部门的员工汇合，场上顿时响起了雷鸣般的掌
　　由于生产部还有部分代表要在10：00左右才能到，所以先到的员工代表这时候在同员工
交流了解情况。
　　9：00多钟的时候，从uniden公司的大门走出去大约600，700女工，他们超107国道走
去，她们想通过堵住107国道来引起媒体的注意，然而等待她们的是全副武装的警察同治安
队人员，有的女工在路上被推倒了，有的头发被撕乱了，但是她们还是爬起来，哭着朝目第
地前进。后来听说打概有500人到了，但是被更多的警察给轰了回来。我们可爱的媒体呀，
老百姓需要你们的时候，你们现在在哪里？在哪里？
　　10：00的时候我们先到的代表走到台上，向大家喊话，告诉大家，今天是为所有的员工
争取应得的权益站出来的。uniden公司从2000年员工大罢工时向员工承诺建立工会，为什么
现在还没有建？厂方可以随便炒员工，压扣工资，制定不平等条款，上下班搜身，甚至带治
安队人员进车间抓将被炒掉还在上班的女员工，为什么？因为员工是弱势群体，我们现在要
自己保护自己，我们要成立自己的工会来保护我们的员工，来保护大家的合法权益。台下响
起一阵又一阵的掌声，员工们一双双期待的眼睛看着我们的代表。同时先到的代表呼吁台下
谁愿意自告奋勇的出来为员工说话，一个女孩这时候勇敢的站出来了，又一个也出来
了......一会儿台上就站满了人。她们告诉她们为什么站上来？她们的经历，她们用最朴实
的话来打动台下每一个员工的心。。。。
这时候，我的眼睛湿润了，长这么大还没有见过这么激动人心的场面。
工会筹委会成立
　　台下的工人们同时发出声音，“我们同意，我们支持”，火爆的场面令我毕生难望。经
过大家自告奋勇同台下工人的推荐，此时台上已经有50多位员工站了上来。此时Tom陈(此次
工会筹委会成员，曾去日本留学3年)，herry（开发人员）还有所有台上的员工向大家宣
布：“现在uniden工会筹委会成立，上面人员暂时为工会筹委会会成员，现在将代表大家同
日方人员进行谈判，请大家今天回去明天早上8：00在同一地点汇合，我们将把进展情况向
大家汇报，此时任何厂房或政府上来说话，我们都不答应。”
　　下面一起发出呐喊：“好。。。。。”
　　而此时，塘尾派出所的人员正在忙碌着在旁边拍摄台上的所有人员，有员工问是新闻单
位吗，是新闻单位欢迎上台来。但是没有回答，继续拍，有员工阻止，他们恶狠狠的把镜头
对着我们的员工，“信不信我把你抓起来”？
　　他们难道忘了今天是什么日子？
响应人:tty2004发表日期:3:25:38
艰难的开始
我们的工会筹委会会成员向大家宣布后让大家离去，现在已经是中午13：00多的时间了。此
时大家也都饿了，同时所有成员也要在一起商讨下一步的动作，所以大家就近找了一家湘菜
馆在一起吃饭，边吃边谈。
在宣布成立工会筹委会后，我们立即与深圳市总工会取得了联系，并询问员工自发成立的工
会合不合法，市总工会给我们的答复是完全合法，并叫我们同宝安区福永镇工会组织取得联
系，我们及时的与福永镇工会组织取得了联系，对方告知下午14：30左右会到塘尾村委跟我
而此时uniden公司的大门内正一辆接一辆的豪华轿车，大致看了一下全是进口货，而他们的
主人正是我们可爱的政府官员，此时的他们正在与uniden的所谓管理者正在一起出谋化策
（本来不想这么说，但是后来发生的事让我不得不这么想）。
在我们吃饭的过程中，突然跑进来两个穿得非常体面的中年人，告诉我们找我们找得好辛
苦，说他们是新闻单位的，宝安区电视台的。想了解一下我们现在的情
况。很多人都高兴了一把，但是开始谈着就听口气不对劲，我们就有工友问：“你们的记者
证能不能拿出来看看？”他们说：“在车上，我们出去拿”。我们有工友跟了过去，但是没
想到他们越跑越快，跑上车马上开车走了。
看来日本人针对这样的事件确实向某些朋友说的一样，在国内预先演习推算了多遍。
此时所有的人也感到艰难才刚刚开始。
补充日期:3:26:26
没有结果的谈判
下午15：00，福永工会的人来了，但是不是在开始时同我们说的在塘尾村委，而是被人先请
到了uniden公司人事大楼。此时我们也通过讨论，最终确定了10个人选（后来加了2人），
都是开始大家一起选出来的代表中挑选出来的。其它为后备人员，向我们的谈判人员联系并
汇报外面发生的情况。当我们12个代表走进人事部大楼的时候，有20几个人正从里面出来，
挺着肥硕的肚腩走向员工聚集的操场，这时候我们每个人都有一种不详的预感。
我们的代表都坐在谈判桌前去了，而刚才那批人却走到了我们的台上。有一些了解情况的老
员工立即赶了过去，告诉其它女工，说它们想利用我们筹委会人员在谈判的时候向一些不了
解情况的员工宣布说同我们达成了协议，叫大家回去上班，确实如此，因为他们那帮人趁我
们筹委会人员不在的时候随便抓了4个女员工，逼着她们答应条件并签字。
大家感到情况危机，因为中国人一旦有人去上班了，另外这些人也会跟着去。我们立即向谈
判组的成员做了汇报，叫他们立即终止谈判。过了几分钟，henrry跑了出来，此时那帮人已
经上到了台上，请大家记住他们。他们自己说他们是宝安区劳动部门的工作人员，还有生产
部经理陈树川（也就是人事部狗汉奸李林的妹夫）等人正在台上歪曲事实，这时候henrry一
个人跑了上去，举起双手。这时候台下一下子掌声雷动，henrry（吕远）向大家宣布：“我
叫吕远，计算机部java工程师，我们的谈判现在正在进行，我们现在没有达成任何协议，叫
大家按早上说的做！”此时塘尾派出所的所长正在拿着DV拼命的拍henrry,并且一直追到了
会议室里面，同胞们以后henrry同我们任何一个成员有什么不测,请全国同胞们为我们主持
公道，这几个人脱不了干系，因为我们有女同胞现场听到塘尾派出所的所长说找个机会要把
henrry等人弄进去。
白色恐怖没有结束
大家出来的之前，塘尾派出所的工作人员一刻也没有停止，他们手拿dv不停的拍我们的员
工，只要有几个人聚在一起，他们就过去了。难怪日本人在中国这么放心，原来我们有这么
好的投资环境，我们的纳税人血汗钱真的没有白花。由于派出所的人不断的扬言要抓我们的
员工，现在我们确实感到了危机四伏，我真的担心我明天就见不到了我亲爱的朋友。如果早
就料到世道是这样的，我真的该早点劝他们不要参与，因为罢不罢工都对他们的生活不会带
来更大的影响，因为他们拿着较高的工资，这些员工的福利跟他们没有太大的关系，但是不
管怎样，就如他们罢工前所说的那样：”我们不能看到我们的同胞受压榨而视而不见。“
同胞们，请你们一起来支持我们，最近的新闻都在报道，中国政府都在督促”沃尔玛“成立
工会，难道你们愿意看到我们同胞这样子吗？如果你有正义感，请你把我们这几天发生的真
实事件发送到你能够发到的地方，谢谢大家啦！
我将继续对此事进行跟踪报道。
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支持那位女邻居。
不出力的就不要多意见。
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蜡笔小新新
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支持罢工！！！！！
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现在是日凌晨1：36分，可能大部分的人都已经进入了梦乡。但是在这里我告
诉所有的uniden同胞及关注这件事的朋友们，我们的工作没有停止，我们的代表刚刚走下谈
判台不过1.5小时。我们的员工在台下陪伴在我们的代表的周围从昨天早上8：00到23：30才
刚刚离去，请大家记住今天，记住这几天来所发生的事。接下来我会详细向大家汇报一下今
天的进展情况。
经过昨天一天艰难的角逐，我们的工人代表们早上起来的时候看起来似乎都有点疲倦。深
圳早上的风吹在人的脸上似乎有点冷，但是丝毫没有影响我们员工代表们为员工争取合法权
益的信心，反而让人觉得更清醒。
早上8：00带着昨天和我们uniden所有员工的约定同承诺，我们的员工谈判代表准时出现在
了操场前的台上。由于昨天我们的员工代表们受到了一些人身安全威胁的影响，所以今天大
家特地商量叫我们的女员工代表暂时不要站在台上，所以刚开始的时候大家看到的只有，
“陈永胜”，“谢玉章”，“吕远”，“方志强”等几位男员工代表。
今天的警察同政府工作人员来了不少，拿着设备早早的候在那里，然而我们的员工来得
更多，一眼望去全是我们的工友。看得出来我们的工友已经在此等候多时了，所以当看到我
们代表出现的时候，欢呼声一片。
接下来我们上台的几位男代表向大家汇报了昨天同福永政府工会组织接洽的一些情况。由于
今天来的工友非常的多，1，2两个厂能来的都来了，所以我们的代表们特别着重强调了大家
的安全，现场秩序。并叫大家宣读完了相关劳动法规，告诉大家我们的诉求是合法的，告诉
大家我们一定要通过法律的武器来保护自己，我们不能去堵国道，今天我们不要同现场的公
安人员发生冲突，我们今天一定要同日方代表进行谈判，争取达成协议，早日复工。台下立
即报以一阵阵热烈的掌声，是啊，正如我们的代表所说：“我们要做到有理有据,为所有员
工争取权益”
谁是真正的共产党员？
此时我们政府和公安的工作人员正在忙碌的从各个方向拍我们员工代表的照片，DV，照
相设备全用上了，是在维护现场的持续吗？我们的员工是有纪律的员工，台上员工代表一句
话叫大家注意排好队，不要拥挤，大家就马上照办了。
“谢玉章”，此次站出来为员工说话的代表，技术大楼开发部软件二部经理，月薪差不多
RMB 20000，英语说得同国语一样标准，瘦小个子，带眼镜。按很多人的说法，这种人站出
来是傻x了，管下面员工的事没任何好处，也不知道这种人是怎么想的？
我想“谢玉章”先生早上的一番讲话让某些人无地自容，也让所有在场的人难以忘
“我叫谢玉章，来自开发部，我现在是软件二部的经理”，“谢玉章”先生拿着扩音喇
叭在台上缓缓的讲到，眼睛望了望员工也望了望站在一旁的政府和公安的工作人员，接着加
重语气说：“同时我也告诉大家我也是一名老共产党员，我知道真正的共产党员是站在群众
一边的”。“有人问我害不害怕，我告诉大家我很害怕（台下笑），我害怕20年后我的儿
子，女儿问我：“老爸，当年uniden16000工人站在一起呢？还是做了缩头乌龟”？” 台下
顿时掌声雷鸣，此时我发现站在我们员工后面的部份政府和公安的工作人员走到一边去
请出日方总裁“市川成”先生
接下来的时间，谈判团的10名男女员工代表都上了台，逐一做了介绍了自己的情况，并
发出准备好的签名书让大家签名支持他们同日方谈判。刹那间，签名表就发下出了，有很多
员工过来要，没有了，就有女工准备了一叠白纸让大家签名表示支持。由于签名的过程中台
下的人太多，场面一度拥挤，所以我们的代表拿起喊话筒对大家说：“请大家注意秩序，注
意安全，请大家一列列排好队，我们要让日本人看到，我们中国人是有纪律的，是团结的”
顷刻队列就排好了，1万多人啊。
签名后大概10：00左右，“谢玉章”先生向员工征求意见准备过办公楼去谈判，但是我们的
员工强烈要求日方代表就来这里谈判，为了尊重大家的想法，也为了公正，谢先生向大家宣
布：“我们今天的谈判就在这个台上，在1万多的uniden员工面前进行”大家齐呼：
然后接着说：“大家让我们的Tom (陈永胜)去把日方代表请来这里”，看了看员工后
面的警察说：“我们请站出20几位男员工来保护我们的Tom同志去办公楼”，一下子上来100
来个男员工，我们的员工代表在所有员工的掌声中走向了办公楼。
到了办公大楼，在同保安工作简单沟通之后，过了一会儿董事长“市川成”先生走了出
来，70来岁的样子，头发全白了，但是走起路来还算稳健。可能是想让我们的人来这里谈
判，开始是还在门口僵持了一下子，但是看到tom旁边那么多的员工，还是同大家一起走向
了操场，一同的还有日方代表：“佐藤”，“松冈”等人，生产部门经理：“陈树川”，劳
动部门人员，工会部门人员，塘尾村尾人员
员工看到tom回来了，立即报以热烈的掌声，而此时台上简易搭建的谈判桌已经放好了。
烈日下的谈判
现在虽然是12月份，虽说太阳不是很大，但是慢慢烤一天下来还是能让我们每个人掉一层油
的，我们可爱的劳动者不怕，但是那种平时不走出来的吸血鬼今天就惨了。当我们双方谈判
人员坐下后，谈判正式开始了，我们的员工就在台下看着。其时在谈判的过程中，我一直在
担心“市川成”先生这么大年龄了是否受得住，谈完后是否要打点滴，真的。但是早知今
日，何必当初呢？我们的员工把青春都贡献给了uniden, 才有了uniden的今天，为什么连她
们应得的权益都得不到保障呢？
激动人心的两幕
由于我们员工代表开始在上面发言的时候，有人拿着DV在台下不断的拍，还穿着uniden
的工衣，有人认出是塘尾村派出所的，就说：：”你不是塘尾村派出所的吗？怎么穿uniden
的衣服呢，拍什么拍，鬼鬼祟祟的干什么，你要拍穿警服拍？“旁边的员工看到了，立即围
了过去，这边就往后退，旁边他们一伙的10几个警察竟有人来驱赶我们的员工，但是潮水般
的人立即涌了过去。我们站在台上的代表们看不到后面发声了什么事，但是看到我们的员工
同他们眼看就有冲突了，立即拿齐喇叭向大家呼吁：“请大家保持克制，今天我们不要同他
们发生冲突，叫大家马上回来”这时候大家才转过身来，自觉的走到台下。哼！要不是我们
员工代表在场，那些人在16000多人的面前早就不知道变成什么样子了，他们自己能控制得
了这种局面吗？也不知到是谁在制造事端，我们的员工是朴实的，同时也是讲道理的。
另一幕发生在谈判的过程中，虽说我们的代表们在台上谈判，但是由于听不到上面在讲
什么，员工们也很想听到，但是由于一条一条来谈，要等所有的谈完后我们才有结果。所以
我们的员工在谈判的过程中，有时候不知不觉的后面的挤到前面来了。由于人多，而且大都
为女员工，我们的代表特别的担心所有工人的安全，所以在上面一遍又一遍的向大家说：
“请大家配合我，大家站开一点点，要注意安全”......
这时候令人心酸流泪的一幕出现了，我们下面有个女员工咬破了自己的手指，在一张白纸上
写下：“请大家站开一点点”，这时候我的眼泪马上就要出来了，我不知道这时候在台上谈
判的日本人及维护他们利益的政府官员是怎么想的，你们睁开你们的大眼睛看看，这就是我
们的女工，这就是我们中国人。
挡在门外的记者
记者朋友们，我们这么多双眼睛都看到了，你们来了，谢谢你们！
uniden公司的大门肯定只是为部分单位开的，为什么呢？因为今天进进出出那么多的人，还
有长驱直入的政府官员的车、警车没有看到一个人拦的，但是后来看到大门口一阵阵的骚
动，原来是有人不让他们进。今天你们虽然没有进来，但是uniden的员工是欢迎你们来的，
我们今天谈到晚上11：30，达成了大部分的协议，明天我们双方很有可能就会达成最终协
议，希望你们多带点媒体朋友一起过来，同我们uniden 16000员工一起见证这历史性的一
初步协议达成
终于熬到了晚上12：00左右，终于达成了初步的意向，在晚上10：00左右的时候207圆
的伙食住房补贴还没有达成协议，所以我们下面的员工就要求我们的代表停止谈判，因为太
晚了，到时候大家都会去睡了，由于呆在这里的员工较少，怕我们代表的人身安全受到威
胁，但是一直就这样僵持着。其实到了晚上10：00左右,工人的代表也都很累了，非常的疲
劳，这时候劳动部门的人在旁边又不停的向代表们施压，所以在这样坚持下去，对我们不
利，我们有员工示意停止，但是被告知到了关键时刻，请勿打扰，最后一直拖到晚上12:00
才结束，结束时我们可爱的员工还是关心这我们代表的安全，所以一起护送所有的代表离
开，代表们都没吃晚饭，随便找了家快餐店，边吃边拿电脑整理，吃完时已经是第二天凌晨
而我敲完这篇文章的时候已经是第二天凌晨6：00了，还得准备跟踪代表们今天早上8：
00的再次谈判。
由于时间的关系，我有很多的图片，协议资料现在都没时间放上来，请大家继续跟踪此
事。谢谢！
风啸啸 日凌晨
于塘尾报道
谢谢大家的关注，请朋友们帮忙转贴到
《华盛顿邮报》
《纽约时报》
《朝日新闻》
《读买新闻》
《凤凰卫视》
。。。。。。
等各大媒体同论坛，我马上要下线,准备今天8：00的跟踪报道。谢谢大家的支持！
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（转于：子陵军事论坛---作者风萧萧）
第一次胜利------记深圳友利电（日资）公司罢工事件
连续这几天来的忙碌，让我感觉疲惫到了极点。早上7：00下线回家的路上，陆陆续续的可
以看到走向uniden公司的工友。也许每一个人对于谈判结果的渴望都是相同的，一路上我都
在默念：“快了，快了”。早上太阳的金光洒在每一个人的脸上，小鸟的欢叫格外的响
在匆匆睡了2个半小时后，这时候我的脑神经把我从睡眠状态带回到了现实中，一看表，指
针指向9：45。来到公司的时候，昨天的场面现在已经不见了，操场上只有三三两两的工友
们在晒太阳。然而还没有完全散去的尘土似乎正在讲述着刚才发生的事。
打电话联系上了工人代表，告诉我：“协议已经达成了，工人们准备上班去了，大家现在正
在整理资料，准备老板签字”。。。。。。
以下事件按工友叙述记录：
历史性的一刻
8:00,如同前两天一样，uniden的操场上聚满了uniden的员工。8：30
双方代表再一次的聚在了一起，就昨日没有达成的协议正在展开讨论，市川先生今天看起来
精神似乎也不错。
在经过1.5个小时的谈判之后，双方终于就最后的问题达成了意向，双方的人在这个时候终
于松了第一口气.当双方的代表从座位上站起来的时候，台下所有的人都非常兴奋的朝代表
们的方向围了过来。这时候谢先生向台下宣布：“我方现在已经同厂方达成了意向，现在由
我方同厂方代表一起公布谈判结果”台下顿时掌声雷动。
接下来的时间双方一起逐条的宣读了此次谈判的结果，在宣读的过程中，看得出来有部分员
工对小部分的条款不是很满意，但是大部分是满意的，因为他们自己也会算一笔帐，现在的
收入同以前的相比是否有了提高。
接下来的时间，代表们告诉员工们现在要同厂方签订正式的协议，希望大家能够遵守协议上
谈的，下午恢复生产，这样我们的权益才能得到保障。
在代表们离开的时候，我们的员工也渐渐的散去了。。。。
签订正式协议
在办公室里，我们的代表同厂方正在紧张的签字，快到中午的时候，结果出来了，贴在员工
上下班的通道上，如下：
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到下午上班的时候，我们的员工陆续的到达了他们熟悉的工作车间，启动了她们罢工後的第
一台机器。我想这时候她们每一个人的心情都是复杂的，有喜悦也有无奈，喜悦的是他们通
过自发罢工维权争取到了她们应该得到的权益，无奈的是她们还得面对现实生活的残酷，继
续将青春陪伴在流水线上。
这个时候我想UNIDEN的老板的心情同样也是复杂的，一方面为此次事件带来的损失，另一方
面也庆幸此次事件在我们代表的帮助下（我们的员工代表不站出来的话，我看现在还在继
续）得到了平息，通过此事也暴露出了工厂管理方面不少的问题。
可恶的造谣者
听说白班下午上班的时候，有一些不带工牌的员工堵在员工上班的通道的地方造谣生事，说
我们的代表被厂方收买了，协议无效云云，一度聚集了大量上班的员工，如果不是我们员工
代表同市川先生及时出现辟谣，还真让某些人的阴谋的呈了。我想市川先生现在应该知道了
谁是真正的为UNIDEN同员工，谁在上瞒下欺搞乱UNIDEN.
晚上的造谣事件我是亲历过了，晚上20：30回家的路上，我们的代表接到从工厂里面的电
话，说：“又有人在造谣，现在场面非常的混乱”，这时候市川先生早就回家了。谢玉章先
生同吕远又赶回了工厂，这时候上晚班的人正大片的聚在厂房门口不去上班，下班出来的员
工也聚在旁边看热闹，人越来越多。我们的代表们喊话的声音很快就被人群的声音淹没了，
如果大家现在都不去上班，也就意味着我们这次辛苦谈判的结果都将化为乌有，uniden也将
长期混乱下去。
这时候，谢玉章先生又拿着喊话筒边走边说：“请大家跟我一起走到操场上，我向大家当面
澄清.....”,对着操场上站满的员工，谢玉章先生缓缓说道：“我已经连续几天没回家睡觉
了，以为今天可以睡一个安稳觉，没想到大家不让我睡”（台下笑），“请问这里有多少员
工看过贴出来的谈判协议，大家举手让我看看”（台下举手者只有几个），“那大家既然都
没有看过协议，为什么不去看看呢？那上面有我们同市川先生的签名”，&你们为什么要这
么轻信造谣者的话呢？你们罢工的目的是想把uniden罢倒吗？你们难道想让大家这次辛苦谈
判的结果都化为乌有吗？&（这时候有部分员工走向车间）“如果大家不想，请跟我一起朝
车间前-----进，上------班”，这时候又有部分员工跟我们一起进了车间。还有一半的员
工在外面站着，我问她们：“你们是上班还是下班的？”
“不知道”漠然的回答。
这时候我们的代表们已经是不停的跑来跑去，带进去一批又一批，生产部门的管理人员也出
来劝说员工，但是还有部份的员工还是像木头一样的呆着，这时候我突然回忆起了鲁迅先生
文章里的：“人血馒头”。
这时候吕远拿着大的喊话筒大声的喊：“今天已经正式上班了，还有部分人没进去，如果今
天不进去，算
旷------工---！”这时候员工们哗的一下进去了大半，还有一些不动的一看也跟着进去
“悲哀啊！”
最后我们还是到了工厂每条生产线去看了一下，这时候她们的线长正在向她们一条一条的解
释，这时候她们似乎也明白了。
回去的时候，晚上差不多22：00了。
UNIDEN公司罢工事件给我们带来的思考
UNIDEN罢工事件的起因是由于炒掉干满10年以上的员工而不给予补偿引起的，这反映了人事
部门某些当权者擅自利用手中的权利捞利益，胡作非为，不择手段，管理上的一种混乱。
政府部门也应该从此事吸取教训，群众的眼睛是雪亮的，作为政府部门应该更多的维护纳税
人的利益，而不是一味的压制，压制得越大，爆发也就越大。这次不是一些高素质的员工勇
敢的站出来承担义务，流血冲突我看在所难免。
UNIDEN公司的投资者更应该思考，如何在利益同回报之间取得平衡，在大好环境下健康而又
快速的发展。
如果这件事不是由谢玉章，陈永胜，吕远，王强等一批高素质的热血青年及时出现的话，结
果又会怎样？
今天UNIDEN已经恢复了正常生产，但是此事留给我们的思考还在继续。。。。
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友利电16000人大罢工的历史意义
建国以来第一次大规模的工人维权运动
取得胜利！
第一个在华外资独资企业大罢工
第一个由工人自发要求在外企组织工会的运动
由高级知识份子同工人共同取得的胜利！
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