个人交的社保退休年龄社保50周岁退休补百分之八的差价是多少

2018年内江社保个人交了十五年已到退休年龄其中有百分之六十和百分之八十的该怎么计算_百度知道
2018年内江社保个人交了十五年已到退休年龄其中有百分之六十和百分之八十的该怎么计算
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不要担心,人家会把你每年缴费的百分比累计到你个人账户上,作为计算退休金的基础。办理退休手续时就可以看到个人缴费总数及养老金的计算结果的
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我在四)l|以个人自由职业买了百分之百的社保,现在39岁,已买8年,多
社保补缴:社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下,一般单位(分地域)只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。社保证明:社保证明是指由社保局出具的缴费清单,详细载明社会保险投保人的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。社保证明必须由社会保险电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效。
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地区:四川 成都|解答问题:31181条
具体情况您可以到当地局咨询,或拨打劳动保障电话12333。
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外籍农民工(在职),于日入职广东东莞的一家工厂做保安至今,连续工作已满十年两个月。2007年12月与工厂补鉴了无固定期限合同,2008年2月由工厂帮买社会保险各险种至今。现本人于2017年3月将达到法定退休年龄,最近,到当地社保局打印职工历年参加社保缴费的明细清单时,才发现单位少缴了本人入职首年2007年1月至2008年1月共计13个月的社保费(年限)。后多次与单位协商补缴事宜,都遭到单位拒绝。为了维护劳动者的社保权益,本人又亲自到当地社保局咨询并投诉,社保局回复说:按照《社会保险法》里规定,二年内违反社会保险法的行为未被社保机构发现……,未被投诉,被举报……不予查处,故不能向用人单位追讨养老保险费(年限)。对此,本人认为,这是不合理也不合法的。当地社保部门不能以《社会保险法》里的查处时效规定,断章取义地实行一刀切办案。应区别情况,分类对待,划清责任是非,属单位原因或系个人原因造成少缴、漏缴、欠缴或拒缴的情形来结论是否超过二年的补缴时效。再者,本案的劳动者一直是仍处在劳动关系存续阶段,没有达到退休年龄月份而退出工作岗位或终止无固定期限劳动合同。所以,特敬请律师先生们、女士们在百忙中对此案予以见解和指导帮助,有必要时供全国性作案例讨论判断,以维护法律的尊严,还农民工一个公道!谢谢!员工系外省人,非外籍人士。谢谢王律师在百忙中提供的法律解答。《社会保险法》中的时效规定,也太笼统了吧,没有区分责任界线,一概而论,有损弱势群体的社保权利和养老待遇,应该全国呼吁修改和完善这些不合理的规定。
我不清楚的委员会对于欠费问题是否作为劳动案件受理。在此情形下,你可以选择1.。2.如果不受理,向社保部门或者说部门投诉,如果其不予处理,可以提起行政。3.申请劳动仲裁时效为一年,从劳动者知道或者应该知道其权利受到侵害之日计算。具体情况,可咨询当地专业方面。
我找老板买社保,他说干一年买,过年的时候行政说自己买,做一年了工龄奖一百元,社保补两百元,我干了一年了,社保也没买,两百也没补,还有,五月进厂一个月休息一天,到双十一忙了也不让休息了,也不给加班费,我该怎么办?
我给他说费,他说没有,我又给他说他就说不让我做了,还骂人他就让主管给我结账,没有协商好,他给我结账了
你好我想问下我再厂里干了快一年了他社保到现在还没买,合同也没签现在我不想干了他还要扣我百分之二十的工资我怎么办
你好,没有用人单位应从第二个月起支付你双倍,补交,用人单位还应支付经济补偿,具体可来电咨询。
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257今日解答我前十五的社保缴费是百分之六十,后面八年缴费是百分之百,请问退休时怎么算?_百度知道
我前十五的社保缴费是百分之六十,后面八年缴费是百分之百,请问退休时怎么算?
我前十五的社保缴费是百分之六十,后面八年缴费是百分之百,请问退休时怎么算?
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到时候人家按照你的个人累计数来计算的,不会少你的
会不会到退休时按百分之六十算十五年,十五年后在按百分之百缴费算?
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2017年交社保自己百分之八怎么算
2017年交社保自己百分之八怎么算
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你的缴费基数是多少?是你自己工资的话,就用工资乘以百分之八就可以。-----关注一同保
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