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【招聘_】-前程无忧
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在招聘、录用期间要求你支付费用的行为都必须提高警惕。以招聘为名的培训、招生,许诺推荐其他工作机会,甚至提供培训贷款,或者支付体检、服装、押金和培训等费用后才能录用工作的,都属于违法行为,应当提高警惕。一经发现,请,并向当地公安机关报案。
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无忧工作网版权所有(C)51job.com(沪ICP备)岗位要求:1、具有5年以上高档女装品牌服装管理工作经验,从事高端品牌女装商品运营或数据分析工作3年以上实操经验;2、有较强的市场分析及预测能力,擅长商品结构规划,熟悉整套数据分析工作,ERP 系统及EXCEL表格分析等运用熟练;3、熟悉服装品牌类产品订货、分销模式,通晓服装产品知识、库存知识、行业动态,市场营销等相关知识;4、具有通过数据及反馈信息,准确分析制定各阶段买货计划、上市计划、货品消化计划、库存预警计划等,确保公司销售目标达成并有效控制库存;5、性格开朗、乐观,具有亲和力,沟通能力和责任心强,良好的团队能力及团队意识。岗位职责:1、负责协调并跟进各店等级做好货品的合理分配与统筹,做好商品生命周期的规划管理;2、及时关注各店的销售,做好有效库存的控制及货品流通管理;3、通过对应季畅销产品分析制定补货计划,翻单需求,优化库存结构;4、负责监督与监控货品的进、销、存及相关分析;5、根据销售情况及时提出有效促销计划与库存处理方案。
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