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公司简介：
广东公诚设备资产服务有限公司是广东省通信产业服务有限公司（中国通信服务香港上市公司H股）属下大型物业设备设施综合服务企业，是广东省高新技术企业，公司成立于2000年3月，注册资金3亿元。
广东公诚设备资产服务有限公司按照“以物业服务业务为基础,以设备设施与资产运营两大业务为两翼”的发展思路，不断完善优化业务结构，已形成包括基础物业设施服务、消防工程安装及维护、电力工程安装及售电业务、建筑工程安装及建筑装饰、资产运营等业务板块。公司以市场为导向，以创造客户价值为中心，为信息和媒体运营商、政府与各大企事业单位提供全方位、专业化的设备设施价值管理综合服务。
我们需要这样的你：
综合管理员 12名
岗位职责：
负责行政材料与基层员工的管理，做好领导交办的其他工作
任职要求：
1、28岁以下，性别不限，大专及以上学历，专业不限，接受应届生；
2、能够熟练使用办公软件，沟通能力强，有责任心；
薪酬福利：
2、购买社保公积金，另有奖金、过节福利等。
工作时间：5天8小时
工作地点：深圳罗湖、福田、龙华等地
公司为员工提供广阔发展与晋升空间，致力于与员工共同成长！
加入我们（应聘联系方式）
★报名请将简历投递至邮箱：(联系方式：周一至周五工作时间：罗先生4)
★报名须知：邮件标题请按如下格式“岗位名称+学历+姓名”（如：“综合管理员+大专+张三”）
★面试时间：拟定9月5日（周二）（详细时间地址将提前1-2天通知）
图片来自网络，版权归原作者所有
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今日搜狐热点单位可以统一以深圳市最低工资标准为缴存基数给职工缴纳公积金吗_百度知道
单位可以统一以深圳市最低工资标准为缴存基数给职工缴纳公积金吗
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　　用人单位和劳动者建立劳动关系，用人单位需要依法给劳动者办理缴纳社保和住房公积金，法律规定用人单位应当按照员工上年度月平均工资作为缴费基数来给员工缴纳社保和公积金，实践中，用人单位通常会考虑到成本的问题，用人单位会根据劳动者的岗位、工作年限等情况确定不同标准的缴费基数。　　《深圳市住房公积金管理暂行办法》　　第十六条
住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，住房公积金缴存基数为职工本人当月工资。单位须如实申报职工个人的缴存基数。　　《住房公积金管理条例》　　第十五条　　单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。　　单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。　　第十六条　　职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。　　单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。　　第十七条　　新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。　　单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
原则上，给员工缴纳社保和公积金，都应该按照员工上年度月平均工资作为缴费基数来给员工缴纳社保和公积金，但是 在实际操作中，很多单位因为考虑到成本的问题，会在单位根据级别，工作年限等内部规定了一定不同标准的缴费基数，你说说的按照深圳最低工资标准来缴纳公积金，只能说是公积金中心会正常受理（上下限范围内），只要员工能接受没有异议，基本上没什么问题。
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原则上应以职工实际工资水平缴纳社保，单位不可以统一以深圳市最低工资标准为缴存基数给职工缴纳公积金。单位及个人的住房公积金缴存比例各为个人工资的5%-20%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。
原则上应以职工实际工资水平缴纳社保，否则，就是违法的。
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。　　说的好的税后6000，到手就4400多，到公司系统里看看究竟，发现社保公积金就占了1500多，　　于是下午给上海总部HR发邮件质询，　　您好，X小姐！　　我是XX员工XX，想申请购买比较低级别的社保和公积金，　　之前在XXX，本人每月需要支出的社保公积金为300多元。　　如果每个月在社保和公积金上花费1500多，还是比较有压力，公司自身也会付出的更多.　　1.社保这块有太多不确定性，因为国家社保金额已经投入到股市中救市，亏空很大，未来可能不只是要买满15年，或许真要享受社保福利，得在60岁退休后，但是未来很多不确定性，还是要靠自己去给自己买保险.　　2.公积金这块，目前公积金甚至都不用于惠州买房，而普通工薪阶层是无法在深圳买房的.　　另外，我刚好又把公积金取出来-用于个人紧急消费，所以按照银行解释的政策，我是无法再取出属于企业的那部分公积金(只能取出我购买的)，所以，公司在这块上等于花钱花的很冤枉.　　我在深圳工作，但我这点公积金甚至无法在深圳买房，买房肯定不是靠公积金，即便我换其他城市，我无法取出剩余的全额公积金.　　现实压力是始终存在的.　　所以我恳求能否买最基本的社保和公积金，不违反国家的政策和法规，还是可行的.　　盼复，谢谢！
主帖获得的天涯分：0
楼主发言：2次 发图：0张 | 更多
　　写的不错
　　你们公司是全额购买社保和公积金　　
　　公积金比较高。。　　
　　公积金可以用于租房啊，而且以后离开深圳注销账户也能全部取出，包括公司交的那份
　　我还希望公积金能往高位交呢，现在每月交200块，真的就没啥鸟用
　　这么做只能说你目光短浅了，其一，社保和公积金是税前允许扣除项目，多一点可以合理避税；其二，即便社保公司部分进不了你的账户，公积金公司部分也还是在你账户里的，现在拿不到不等于以后拿不到；其三，社保你不想多交也就罢了，医疗那是多多益善的，因为公司和个人合计金额会有一定比例划入你的社保账户，门诊住院时可以直接使用的，就相当于是给你的钱～所以你还打算降低标准么？　　
　　楼主写得越多越显SB　　社保是政府订好的缴费比例，公积金很容易提取了，对员工有利　　
　　這家又可以做到多久呢？？　　
　　我们公司是按基本工资交，每个月扣的心疼。　　
　　我们也是. 基本工资5800
社保按5800交综合医保
公积金按6500基数交12%　　拿到手的钱没多少了
　　我都没有公积金，公司只买社保　　
　　@社保点点通
15:45:22　　本人从事社保申报工作5年+，如社保方面有什么不明白的问题可以加微信szshebao16899咨询我，本人义务解答，我想加强提高自己的社保业务水平，仅限深圳社保问题哦！　　-----------------------------　　我公司目前只有两个人，老板是专办员，他去开通公积金是在南山的交行，当时他是放弃申请数字证书的。现在我想去申请销户提取全部的钱，打了12329电话去咨询，对方说要先让公司专办员在网上申请《自助服务协议》，再去银行签订，回来再在网上帮我进行账户封存，我才可以去办理。另外，我社保还要迁出深圳，不然要不就直接停交3个月。是这样吗？我不想让社保停交，另外我是非深户的，我又不是离职，我还要在这家公司继续交社保的，不交公积金而已，要怎么办呢？？？
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在深圳工作。自离后对社保公积金的影响。
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自离之后无法正常享受社保和公积金待遇辞职后公积金提取办理流程辞职后公积金提取到住房公积金中心营业大厅领取《住房公积金提取审批表》(一式一份)和相关提取指南或登录下载《公积金提取审批表》(一式一份)和了解服务指南下公积金提取相关政策;持由单位核实填写的住房公积金提取审批表(需盖单位公章)和相关提取材料至我中心营业大厅审核;符合提取条件的，在公积金中心一楼营业大厅审核后转入本人公积金卡内，如转入单位结算户次日由公积金承办银行开出转帐支票。
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我社保卡，公积金全掉了，现在辞掉了深圳的工作，在老家成都找到一份工作，我想知道我该怎么办，怎么转移？需要补办卡么？
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社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。住房公积金的缴存方式：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例；具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准；城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算；单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
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