文|璐璐采访对象：恒顿传媒创始人 曾荣近年来，国内在互联网、移动互联网、人工智能等领域掀起一波又一波的创业浪潮之时，文化创意领域的创新也在暗流涌动，受到众多投资人的青睐。比如，真人秀类综艺节目，其背后的模式与技术的运用给整个文创产业生态系统带来了革新!目前，国内在真人秀类综艺节目模式、制作技术上学习了很多海外经验。全球最大的电视内容生产国是英国。每年，全球大概50%的原创电视节目模式诞生于此。近些年像以色列、德国、荷兰在此领域也日渐崛起。如何将国外电视节目引进到中国本土化，进行技术革新将是国内电视人需要思考的一个重要课题。2014年，有两档电视节目，一个是东方卫视热播的《急诊室故事》以及深圳卫视的《来吧，孩子》给国内真人秀节目模式带来更多的创新元素。它们主要采用固定摄像头拍摄技术和标准化的节目制作流程。这些idea、内容、模式、技术到执行都诞生于一家初创公司&恒顿传媒&。恒顿传媒成立于2012年，这支年轻的创业团队在国内两大卫视黄金档打造的这两档真人秀节目得到市场上很大的反响,并且获得了两大卫视和国家新闻出版广电总局的高度认可。恒顿传媒创始人兼董事长曾荣女士是一个典型的海归创业者，在电视媒体行业打拼10余年。她在电视节目制作、和培训运用人才等方面有着丰富的经验。曾荣毕业于英国威斯敏斯特大学，获得媒体与传播学博士学位。现在她是英国威斯敏斯特大学媒体、艺术与设计学院中国传媒中心研究员，威斯敏斯特大学中国传媒中心中国事务负责人。为中国十余家电视台及制作播出机构组织提供电视节目创意和制作咨询，推动中英两国电视制作与文化交流的深度合作。正是海外留学背景经历使得曾荣能够更好的了解英国的电视节目。从制作的理念到细节管理，知道如何把国外的东西拿到中国更好地进行本土化并做出创新。先进的生产力会使节目制作流程效率更高、节目内容质量更好，并且还可以大大降低管理和劳动力成本。曾荣告诉记者。核心竞争力：固定摄像头技术与节目研发如何从一个idea变成节目?是要从社会、市场、观众等各个角度做洞察，然后将其形成一个内容价值之后形成节目。以《急诊室故事》为例，恒顿的研发团队都要深入拍摄实际现场医院亲身体验和采访。《急诊室故事》由126人组成的制作团队将78台摄影机隐秘安装在急诊室不同角落，并且在整个拍摄制作周期时刻保持开机记录状态。其99%以上的素材是由固定摄像头拍摄完成。中控间里，包括摄像头操作员和导播共有7名工作人员，后期剪辑一共是10人，其中包括5个剪辑和5个剪辑助理，使用了10个工作站，可以很好的把控节目的制作和质量。而市场上还有一档也是由固定摄像头拍摄的学校题材大型综艺节目，有超过40名团队成员在中控间工作;而后期动用的工作站为40个左右，参与粗剪的剪辑师为80位左右。从节目制作 团队人员数量上可以看出，恒顿动用的人力方面占有明显优势。为了保证固定摄像头能够最大限度的抓取故事，同时有利于后期剪辑的顺利完成，恒顿团队在前期进行了缜密的设计。不同工种的工作包括导演、场记每次拍摄的情况都要求提交一系列标准化的表格文件对当天的素材及工作完整记录。在制作《来吧，孩子》和《急诊室故事》时，制作团队的最核心几名成员来自英国，他们都是在固定摄像头领域的顶级专家，并且亲自操刀过世界上最好的固定摄像头节目的制作。中外合作模式也为恒顿传媒自己团队成长提供了积极的机会和借鉴。虽然中英双方因为一个镜头和程序会争吵地面红耳赤，但是也在最快的时间内让团队感受到先进制作团队的成熟技术，特别是在前期准备的缜密程度上，对于中方团队的指导意义非常重要。大踏步迈向2015恒顿传媒2013年9月获得元禾控股和华映控股A轮2000万人民币投资。文化创意产业是国家重点扶持产业，投资人看中的正是恒顿传媒的精英团队、先进的技术和制作流程。这种制作流程代表了&先进的电视制作方法和生产力&。未来，恒顿将计划生产更多类型的节目，打造一个节目产业链条，与新媒体合作等等。并且还要重点对公司团队职业技能的培养。与很多卖模式起家的公司不同，以卖模式起家的公司更多的是对应销售部门和发行部门。但是恒顿传媒对接的是英国一线内容生产的资源。积累多年的经验，曾荣已经非常了解在英国电视行业哪些人擅长做哪些内容，这些人的个性是否适合做国际性的合作。《来吧，孩子》和《急诊室故事》这两档运用固定摄像头拍摄的节目作为恒顿传媒的代表作，曾荣表示未来将为电视媒体行业扎扎实实做出自己的贡献，带来更多更好的题材故事呈现给观众。
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　　据2017年留学人员回国服务工作部际联席会议公布的数据，截至2016年年底，我国留学回国人员总数达265.11万人，仅2016年就有43.25万留学生回国。同时，近年来，海归创业创新数量明显提升。在“一带一路”等政策的扶持下，海归群体成为创业生力军。
上周，中国青年报社社会调查中心联合问卷网，对2005名受访者进行的一项调查显示，83.1%的受访者认为海归回国创业更具优势。海归青睐的创业领域主要集中在互联网(60.0%)、电子通信(51.5%)和创新科技(48.8%)。56.7%的受访者希望发挥创新基地和创业平台作用，以帮助海归创业。
受访者中，26.2%是海归。在出国留学时间段上，大学(69.7%)最多，其他依次为：研究生(27.4%)，高中(23.7%)，博士(7.4%)，初中(5.1%)和小学(1.6%)。
79.6%受访海归表示身边海归创业或打算创业的多
“2012年，各种App如雨后春笋般发展起来，很多大学生创业都是从互联网入手的，我也不例外。”80后徐波(化名)5年前从英国留学回来，有感于年轻人交友互联网化的现状，他创办了一个面向高校学生的线上相亲App。
“我个人比较看好IT、互联网行业的创业形势。这两个领域目前在国内正处于高速发展阶段，不仅机会多，发展潜力也巨大。”90后闫翰翰目前在美国纽约攻读硕士学位，专业是电气自动化，他正在考虑是否以后回国创业。
民调显示，47.3%的受访者身边海归群体创业或打算创业的多。在受访海归群体中，这一比例则高达79.6%。互联网(60.0%)、电子通信(51.5%)和创新科技(48.8%)是海归青睐的创业领域。其他还有：金融(31.95)、服务业(20.6%)、教育(14.9%)、健体或保健(14.2%)，医疗(12.4%)和培训(11.6%)等。
“目前，在各地留学人员创业园中有超过5万名留学人员在创业和工作，在园企业超过2.2万家，累计孵化企业超过4万家，培育上市企业超过100家。”中国留学人员创业园联盟副理事长兼秘书长郎靖介绍，得益于我国综合实力的不断提升，以及人才强国战略和创新驱动发展战略的深入实施，社会对海外人才尤其是高层次人才的需求日益强烈。“扶持政策、社会氛围、融资环境和人才素质等有利于创业创新的宏观环境正在形成，也由此掀起了新一轮的创业浪潮。而海归作为创业大军中综合水平较高的一个群体，有着更为突出的表现”。
具有国际视角和前瞻视野被认为是海归创业最大优势
在国外读了两年IT，使徐波不仅具备了较好的编程基础，而且对海外互联网和手机软件发展也有了了解。“当时国内相亲交友网站多，但App不多，针对高校学生的就更少，我们就把目标人群锁定在高校学生了”。
郎靖介绍，党和国家要求按照“支持留学、鼓励回国、来去自由、发挥作用”的方针，把做好留学人员工作作为一项重要战略任务。从中央到地方都出台了多项支持留学人员回国创新创业的政策，设立了国家“千人计划”和百余项地方海外人才引进计划，搭建了以留学人员创业园为主体的创业孵化载体，以及各类如“春晖杯”创新创业大赛、广州留交会、大连海创周、中国海归创业大赛等交流、对接的活动平台，构建了较为完善的政策体系和优良的海归创业生态环境。
调查结果显示，71.0%的受访海归表示身边的海归创业时，享受到了留学人员回国发展的优惠政策。
“符合国际市场需求的专业背景、国外企业或科研机构工作经历和国际化视野等，使得留学人员回国创业时在技术、资金、市场扩展以及创新理念方面具备着良好的基础。”郎靖说。
与国内创业者相比，83.1%的受访者认为海归更具优势，其中18.7%的受访者认为优势明显。谈到具体优势，57.9%的受访者认为海归创业者具有国际视角和前瞻视野，49.2%的受访者认为是“一带一路”等政策支持，46.2%的受访者认为是语言沟通优势。其他依次是：通晓国内外行业形势(45.4%)、文化背景更丰富(36.5%)、拥有更广泛的人脉(25.0%)等。
有优势的同时也会有劣势。闫翰翰认为，海归群体长期在国外读书生活，“不了解国内形势，也不懂国内市场运营的一些规律”。
徐波经历了很多创业者都经历过的起起伏伏，“后来陌陌、探探的火爆，分流了部分客户。维持了两年多，这款App也就逐渐落寞了”。他分析，创业失败的原因有很多：一是起初只想“玩一玩”，缺乏长远规划；二是对国内市场了解不够；三是创业团队里都是学生，从未有过经营经验，“完全是摸着石头过河”。
海归群体回国创业的劣势有哪些？对国内市场缺乏了解(56.1%)、缺乏运营经验(45.9%)以及融资和资金支撑困难(40.2%)被认为是主要劣势。其他还有：海归创业服务和平台支持不到位(29.0%)、经营运行成本高(25.3%)和相关政策缺乏具体细节(22.0%)等。
郎靖分析，留学人员回国创业除了在行业关系和融资渠道上比较欠缺，往往还会因执着于技术创新而忽略了市场化应用，或对自身技术实力、经营理念等过于自信，对市场过于乐观，进而容易陷入技术难以产业化、产品不符国内市场需求以及经营管理混乱等困境。“同时，国际化团队要想在国内做好，仍要依靠本土团队，所以在团队组建及用人方面还要花更多心思”。
帮助海归创业，56.7%受访者希望发挥创新基地和创业平台作用
闫翰翰认为，海归创业者需要更深入地了解国家的扶持政策，同时也需要市场概念指导等服务。“大部分的创业者都没有经验，需要进行相关的培训”。
徐波表示，除了信息对等还要着力打造创新基地和创业平台，为创业者提供更多市场形势分析、政策普及以及参考建议等。“畅通融资渠道，让更多好的创业项目落地”。
郎靖认为，虽然国内当前创业环境日趋优越，对回国创业者也有很多政策支持，但海归创业项目要想实现软着陆，还要靠自身实力，不能过分依赖政策。另外，也要了解国内环境，善于利用平台和载体。“海外留学人员可回国参加各类创业活动，不仅能获取创业信息，还能与创业园、服务机构等进行技术、产品的实际对接和落地，使创业更有保障”。
郎靖还表示，在海归创业环境的营造方面，各地还应加强政策的制定与落实，进一步完善创业服务体系，尤其是加强人才吸引和精准服务、政策金融的普惠，以及加大知识产权保护力度。
调查发现，56.7%的受访者希望发挥创新基地和创业平台作用，55.2%的受访者希望减少不必要的创业审核程序，47.9%的受访者希望为海归创业者提供市场概念指导等服务和支持，43.2%的受访者希望设置海归融资特供渠道，30.0%的受访者期待政府相关政策的配套到位。
(中国青年报·中青在线记者 杜园春 实习生 伍越)
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（原标题：哪些创业经更受海归青睐？）
结合兴趣&谨慎入行创业者要想创业成功，离不开各方面的经验和能力积累，但也需要激情，而激情缘于兴趣。因此，判断自己是否适合某个行业，创业者不仅需要结合市场背景与自身优势，也当从兴趣出发，全面考量。周安楠毕业于美国北卡罗来纳州立大学。因为对中国传统文化的热爱，周安楠在美国求学期间曾多次到孔子学院服务。毕业后她本打算继续读研，却在机缘巧合下，投身教育行业，创办了“乐倍”教育品牌。虽然创业属意料之外，可一旦开始，周安楠便下定决心要将它做好。周安楠的兴趣恰好顺应了中国近年掀起的传统文化热潮。凭借“乐倍”的好口碑，她获得了上海一家国学馆的经营权，决心要打造出一个适合现代青少年的多元化国学品牌。无独有偶，毕业于英国伦敦艺术大学的冯丰也将目光投向教育行业，不过他更关注的是青少年的体育教育。冯丰喜欢运动，工作之余常与朋友出现在运动场上。他深知运动能给青少年带来身体素质和精神面貌的巨大提升，因此他便在北京建立了“生涯模式”体育综合体验中心，旨在激励青少年走出家门、参与户外活动，用体育助力青少年的健康成长。优化产品&加速创新在国家经济水平迅猛发展、国民消费能力不断提升的态势下，消费者品位和要求也随之提高。这就要求企业不断进取，专注于产品优化，通过提升产品质量和优化用户体验来增加竞争力。唐亮是荷兰阿纳姆商学院的工商管理硕士。2015年他离开年薪百万的工作岗位开始创业，创立了洗护品牌——植观。唐亮曾在快消行业打拼了十几年，了解消费者倾心于天然产品的心理。因此，他找到了全球顶尖的科玛大阪柏原研究所，研制出温和洗发水，这款产品也成为近年来该领域一次较大的产品革新。他感慨：“在创业的道路上，不断的探索创新是我成功的秘诀，我会把这股干劲保持下去。”社会进步带来教育方式变革，曾经的“填鸭式”教育方法难以满足现今的人力资源需求。周安楠考虑到这一点，创新性地将“翻转课堂”模式引进艺术教育当中，给孩子更多展示自己的机会，激发他们的主动思考能力，并为每个孩子量身制作个人档案，记录他们的点滴成长。这种创新模式带给孩子极好的体验感，深受欢迎，也获得了家长的认可与支持。了解用户&不忘初心创业不仅要埋头苦干，还需要眼观六路、耳听八方，汇集多方信息，其中，用户体验反馈尤为重要。多数教育机构的办学模式是家长将孩子送到老师手里，下课后将孩子接走，家长并不能详细地了解到孩子在课堂上究竟学到了什么。周安楠针对这种情况，完善了教学设计，为家长设置了专门的休息区。家长在休息区内可以同步了解到孩子在课堂上的表现，将教育成果可视化。此举一经推出便大受好评，家长也更安心地将孩子送到“乐倍”来学习。
此外，在创业艰难时期也要不忘初心，多方探索，化解危机。在植观的初创时期，唐亮笑称，“自己的生活仿佛一朝回到解放前。”没钱做广告，他便把第一批样品寄给了150名对植观感兴趣的“种子用户”，并向他们了解使用意见。由于产品天然、有机的特点，植观也吸引了奥运体操冠军李小鹏夫妻的关注。今年3月，他们选择加入植观，成为合伙人并担任首席产品官。唐亮想通过植观传达“自然会有答案”的理念：“不忘初心，踏实地做好产品，好的结果自然就会来临。”
(原标题：哪些创业经更受海归青睐？)
本文来源：人民网-人民日报海外版
责任编辑：王晓易_NE0011
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& & &经济发展为选择创业城市的首要原因《报告》显示，经济发展成为海归创业者们考虑的首要因素。而在迈上经济总量过万亿元台阶后，成都的城市综合实力、核心竞争力和区域吸引力得到全面提升的同时，也吸引着海归人员前来创业。此外，人脉关系、环境舒适、文化多元包容性强、资源集中4类原因的认同度均超过三分之一，占比依次为39.7%、36%、32.4%、32.4%。对此，《报告》分析指出：“可以看到，城市发展的软实力更受海归创业者关注。”在创业所需支持方面，三成以上海归认为，在创业中最需获得市场开拓、金融服务、创业辅导、财政经费支持、人才引进、管理咨询服务、公平市场环境政策、税收优惠、创新场所等方面的帮助。与2015年相比，海归创业者对于创业辅导的需求提升14.7个百分点。创新技术最受海归创业者青睐《报告》指出，在行业分布上，创业海归们偏好创新技术和现代服务业领域。其中，创业者创立的企业主要集中在IT/通信/电子/互联网，占比近五分之一。紧随其后的是服务和文体教育/工艺美术，占比分别为14.7%和11.8%，选择金融业的占10.3%。而这也与成都的状况十分吻合。随着新一代信息技术、互联网、物联网、人工智能等高新技术与传统产业的深度融合，成都产业正逐步进入融合发展的新阶段。服务业与制造业协同发展趋势日益显现。每年，无数海归选择扎根在这座城市，为成都的创新技术行业发展贡献着力量。创业故事：海归女孩回蓉创业，不到一年实现盈利奥地利、法国、希腊……随着旅游旺季的到来，兰岚也成了空中飞人。为了能给游客最好的体验，从采购产品、挑选产品、投放产品、客户咨询到最后出行她都全程参与。2014年，从美国毕业后，兰岚选择了回国投身旅游创业，和朋友共同成立了成都风筝旅行。“当时预想的是一年后能实现盈利就不错了，没想到成都的大环境这么好，我们不到一年就实现了盈利。”兰岚回忆道。“我们的目标，就是要做西南最好的出境游服务商。”兰岚告诉记者，“毕业后，也收到了一些世界500强和跨国知名企业的录用通知，最终还是选择了回成都创业。可能是有恋家的情结，但更多的还是很看好成都的发展潜力。新闻链接：吸引人才 成都打出“组合拳” 经济发展、人脉关系、环境舒适、文化多元包容性强、资源集中成为海归创业者们选择城市时，最关注的5个因素。而这也是成都为建设具有国际竞争力的人才强市，不断吸引聚集各类人才来蓉创新创业，打造国际一流的人才汇聚之地、事业发展之地、价值实现之地打出的“组合拳”。今年7月发布的《成都实施人才优先发展战略行动计划》提出了优化人才落户制度、实施人才安居工程、开展全民技术技能免费培训等12条具体措施，针对高层次人才、急需紧缺人才、青年人才、高技能人才等不同人才群体构建体系、分类施策。而这也是成都继2016年、2017年连续两年以市委市政府“一号文件”出台人才新政后的又一政策创新，也是历年来含金量最高、惠及面最广、支持力度最大、针对性最强的人才政策，充分展示了成都市委市政府择天下英才而用之的气魄和决心。综合：成都日报、每日经济新闻“ 爱吃火锅，更爱喝茶，不爱没有阳光的天空；爱摆龙门阵，爱打望，不爱没有田园的水泥森林。爱这座城，她发展最快；恋这座城，她生活最慢。爱熊猫，也爱表达；爱互动，更爱分享。我是小微，在成都，爱成都！”在下面留言，和小微八卦本文由 “微成都” 发布，由本地宝收录，转载请注明原出处；如果你不希望我们收录你的文章，请联系我们。推荐排行}