法国找工作难吗？
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法国找工作难吗？
时间： 13:41:55
　　什么是APS？
　　APS的法语全称是Autorisationprovisoiredes&jour，是法国政府为毕业后希望在法国工作但暂未找到工作的部分外籍学生颁发的一年期临时居留许可（不可续签）。也就是说，各位宝宝毕业之后，可以有一年的时间在法国寻找工作机会，你既可以选择在企业工作，也可以选择自主创业。这样的福利当然不是人人都可以有哒，那么谁可以申请呢？
　　首先，你必须持有学生居留证以及有效护照。其次，你必须已经或即将获得：
　　职业学士文凭
　　专业硕士文凭
　　法国大学校管理委员会（CGE）认可的理学硕士文凭
　　其它至少等同于硕士学位的文凭（主要涉及：深度学习文凭(DEA)，高等专科文凭(DESS)，工程师文凭，政治学文凭，高等财会与管理文凭，会计师文凭，医学专业国家文凭，牙科博士文凭或药剂师博士文凭）
　　如何申请APS？
　　你需要在居留证失效前前往居住地相应的Pr&fecture或Sous-pr&fecture办理申请手续。
　　需要提交的文件（每个地区会稍有不同）：
　　有效护照（原件及复印件）
　　出生证明
　　近三个月之内的住房证明
　　近期免冠照片
　　有效学生居留证
　　毕业证书（可补交，但须首先提供结业证明）
　　然而，并不是每一位申请人都能够成功拿到APS，如果在申请材料递交4个月后仍没有得到回复，则视为申请被拒绝。至于拒签原因，虽然坊间传说很多，但一直是个未解之谜。
　　与学生身份一样，持有APS的学生在一年中可以在法国合法工作964个小时。按照法国每周35小时工作时间来计算，大约是27周半的时间。
　　APS到期后应该怎么做？
　　如果你在APS有效期内可以找到一份全职工作或得到工作承诺，并且薪资可以达到法国当地最低薪资标准（SMIC）的1.5倍（约为2247欧元/月），就可以申请工作签证，也就是临时工作居留。记得要在工作合同签订后15日内向当地警察局递交申请。
　　如果你选择自主创业或从事非营利活动，并可以证明在法国能够合法生存，则可以申请自由职业者居留。
　　法国找工作难吗？
　　说了这么多，在法国找工作到底难不难呢？
　　先来看一组数据：
　　根据Emerging&Trendence2016年的排名，法国教育在雇主认可度方面位居世界第二。
　　再来听听精英校友怎么说：
　　胡同学，里昂国立应用科学学院(2013届)计算机工程专业毕业，目前在法国银行担任信息系统工程师。
　　&七年前决定高考后来法国读工程师这个决定，至今我还从未后悔过。我认为自己在法国接受的教育能够帮助人更快进入就业市场:在五年的工程师教育中，我不仅学习了科学知识，同时接受了语言和管理方面的人文训练，在众多授之以渔式的学生项目中培养了实践能力。3个必修的实习让我了解了法国企业，在处理实际问题中不断成长。最后一个实习让我得以在原公司留下来工作，一晃三年过的很快。同年级的同学们大部分去了企业工作:要么留在法国，要么回到祖国，或者前往其他国家。留学生的双重文化背景也使大家尤其被在外国的企业看重。&
　　由此我们可以看出，法国大学课程设置具备更加开放的优势，可以更好地适应就业市场需求。因此接受过法式教育的学生也备受企业青睐。
　　其实不论各位宝宝未来的职业规划如何，拥有一段国外工作的经历都是大有裨益的。所以小编在此鼓励各位同学在毕业后试着在法国找找工作，毕竟梦想还是要有的，万一实现了呢？
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一、客户第一客户第一，客户是衣食父母1、尊重他人，随时随地维护阿里巴巴形象2、微笑面对投诉和受到的委屈，积极主动地在工作中为客户解决问题3、与客户交流过程中，即使不是自己的责任，也不推诿4、站在客户的立场思考问题，在坚持原则的基础上，最终达到客户和公司都满意5、具有超前服务意识，防患于未然二、团队合作共享共担，平凡人做非凡事1、积极融入团队，乐意接受同事的帮助，配合团队完成工作2、决策前积极发表建设性意见，充分参与团队讨论，决策后，无论个人是否有异议，必须从言行上完全予以支持3、积极主动分享业务知识和经验；主动给予同事必要的帮助；善于利用团队的力量解决问题和困难4、善于和不同类型的同事合作，不将个人喜好带入工作，充分体现“对事不对人”的原则5、有主人翁意识，积极正面地影响团队，改善团队士气和氛围三、拥抱变化迎接变化，勇于创新1、适应公司的日常变化，不抱怨2、面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合3、对变化产生的困难和挫折，能自我调整，并正面影响和带动同事4、在工作有前瞻意识，建立新方法，新思路5、创造变化，并带来绩效突破性的提高四、诚信诚实正直，言行坦荡1、诚实正直，表里如一2、通过正确的渠道和流程，准确表达自己的观点；表达批评意见的同时能提出相应建议，直言有讳3、不传播未经证实的消息，不背后不负责任地议论事和人，并能正面引导，对于任何意见和反馈“有则改之，无则加勉”4、勇于承认错误，敢于承担责任，并及时改正5、对损害公司利益的不诚信行为正确有效的制止五、激情乐观向上，永不放弃1、喜欢自己的工作，认同阿里巴巴企业文化2、热爱阿里巴巴，顾全大局，不计较个人得失3、以积极乐观的心态面对日常工作，碰到困难和挫折的时候永不放弃，不断自我激励，努力提升业绩4、始终以乐观主义的精神和必胜的信念，影响并带动同事和团队5、不断设定更高的目标，今天的最好表现是明天的最低的要求六、敬业专业执着，精益求精1、今天的事不推到明天，上班时间只作与工作有关的事情2、遵循必要的工作流程，没有因工作失职而造成的重复错误3、持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向4、能根据轻重缓急来正确安排工作优先级，做正确的事5、遵循但不拘泥于流程，化繁为简，以较小的投入获得较大的工作成果
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引用jbpb9f436c6d4的回答：一、客户第一客户第一，客户是衣食父母1、尊重他人，随时随地维护阿里巴巴形象2、微笑面对投诉和受到的委屈，积极主动地在工作中为客户解决问题3、与客户交流过程中，即使不是自己的责任，也不推诿4、站在客户的立场思考问题，在坚持原则的基础上，最终达到客户和公司都满意5、具有超前服务意识，防患于未然二、团队合作共享共担，平凡人做非凡事1、积极融入团队，乐意接受同事的帮助，配合团队完成工作2、决策前积极发表建设性意见，充分参与团队讨论，决策后，无论个人是否有异议，必须从言行上完全予以支持3、积极主动分享业务知识和经验；主动给予同事必要的帮助；善于利用团队的力量解决问题和困难4、善于和不同类型的同事合作，不将个人喜好带入工作，充分体现“对事不对人”的原则5、有主人翁意识，积极正面地影响团队，改善团队士气和氛围三、拥抱变化迎接变化，勇于创新1、适应公司的日常变化，不抱怨2、面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合3、对变化产生的困难和挫折，能自我调整，并正面影响和带动同事4、在工作有前瞻意识，建立新方法，新思路5、创造变化，并带来绩效突破性的提高四、诚信诚实正直，言行坦荡1、诚实正直，表里如一2、通过正确的渠道和流程，准确表达自己的观点；表达批评意见的同时能提出相应建议，直言有讳3、不传播未经证实的消息，不背后不负责任地议论事和人，并能正面引导，对于任何意见和反馈“有则改之，无则加勉”4、勇于承认错误，敢于承担责任，并及时改正5、对损害公司利益的不诚信行为正确有效的制止五、激情乐观向上，永不放弃1、喜欢自己的工作，认同阿里巴巴企业文化2、热爱阿里巴巴，顾全大局，不计较个人得失3、以积极乐观的心态面对日常工作，碰到困难和挫折的时候永不放弃，不断自我激励，努力提升业绩4、始终以乐观主义的精神和必胜的信念，影响并带动同事和团队5、不断设定更高的目标，今天的最好表现是明天的最低的要求六、敬业专业执着，精益求精1、今天的事不推到明天，上班时间只作与工作有关的事情2、遵循必要的工作流程，没有因工作失职而造成的重复错误3、持续学习，自我完善，做事情充分体现以结果为导向4、能根据轻重缓急来正确安排工作优先级，做正确的事5、遵循但不拘泥于流程，化繁为简，以较小的投入获得较大的工作成果
卖家第一，无论买的货能用不能用都不会退货，嘴巴上的规定
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你可以去猎狼天下看看呀 个人觉得还是不错的毕竟我有朋友在用 望采纳
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