监管函！泰康保险集团修订员工持股计划未报备_新浪金融研究院-慢钱头条
监管函！泰康保险集团修订员工持股计划未报备
5月14日消息，泰康保险集团因员工持股计划修改未报备，收到中国银保监会的监管函（监管函〔2018〕42号）。银保监会责令泰康应当抓紧对员工持股计划具体实施是否违反相关监管规定，是否与报备方案一致进行全面自查，对发现的问题制定整改方案报送。
监管函显示，2016年5月，泰康在未向监管机构报备的情况下，修改了员工持股计划分红条款并向持股人分红；2017年4月，泰康股东大会通过对员工持股计划认购价格等条款的修改方案后，在未向监管机构报备、未提交持有人会议表决的情况下实施了新的方案。
银保监会督促泰康于日前将持股计划自查报告及整改方案、持股计划具体实施及变动情况、中介机构出具的意见报送中国银行保险监督管理委员会。
同时，银保监会提醒泰康员工持股计划将于2018年底到期，督促泰康严格按照报备的持股计划，提前制定计划期满后的退出方案，切实保障持股员工的合法权益，维护公司经营及员工队伍稳定。
中国银行保险监督管理委员会监管函（监管函〔2018〕42号）
泰康保险集团股份有限公司：
根据你公司关于员工持股计划修订情况的请示，依据相关规定，现对你公司提出以下监管要求：
一、2016年5月，你公司在未向监管机构报备的情况下，修改了员工持股计划分红条款并向持股人分红；2017年4月，你公司股东大会通过对员工持股计划认购价格等条款的修改方案后，在未向监管机构报备、未提交持有人会议表决的情况下实施了新的方案。上述行为违反了《关于保险机构开展员工持股计划有关事项的通知》（保监发〔2015〕56号）的有关规定。你公司应当抓紧对员工持股计划具体实施是否违反相关监管规定，是否与报备方案一致进行全面自查，对发现的问题制定整改方案报送中国银行保险监督管理委员会。
二、你公司应当抓紧按照《关于保险机构开展员工持股计划有关事项的通知》要求，将持股计划具体实施及变动等情况报告中国银行保险监督管理委员会。
三、你公司应当聘请中介机构，对持股计划相关条款变更是否影响持股员工的合法权益、是否符合程序要求出具意见，报送中国银行保险监督管理委员会。
四、你公司员工持股计划将于2018年底到期，请你公司严格按照报备的持股计划，提前制定计划期满后的退出方案，切实保障持股员工的合法权益，维护公司经营及员工队伍稳定。你公司应当认真落实监管函相关要求，于日前将持股计划自查报告及整改方案、持股计划具体实施及变动情况、中介机构出具的意见报送中国银行保险监督管理委员会，于2018年底前将持股计划期满退出方案报送中国银行保险监督管理委员会审核。我会将密切关注你公司员工持股计划有关情况，并视情形采取进一步监管措施。
本文编辑：赵子牛
别打call打钱
2月21日，泰康保险集团与江西省人民政府签署战略合作协议，江西省省委书记、省人大常委会主任鹿心社，省委副书记、省长刘奇，省委常委、常务副省长毛伟明热情接待了泰康保险集团董事长陈东升、总裁刘经纶一行。一同出席会见和签约仪式的还有江西省委办公厅、省政府办公厅、以及来自省人社厅、卫计委、民政厅、财政厅、发改委、金融办、保监局等部门负责人。会见中，鹿心社书记对陈东升董事长一行的到来表示欢迎，对泰康保险集团...&[摘要]目前，泰康人寿已囊括人寿、财险、医疗健康等多领域。此前外界盛传，泰康人寿将会以集团的形式谋划上市，而泰康人寿董事长陈东升对此仅回应称，“三年后将成为公众公司”。CFP供图时代周报记者胡秋实发自上海成立20年，旗下已有35家子公司的泰康人寿，终于获批集团化改组。8月18日，中国保监会作出批复，同意泰康人寿进行集团化改组，泰康人寿将更名设立为泰康保险集团股份有限公司，成为国内第10家保险集团。...&泰康保险集团(前身为泰康人寿保险股份有限公司)成立于1996年，总部位于北京，是一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型保险金融服务集团，截至日，管理资产超10800亿元。请看视频······泰康保险集团始终坚持“市场化、专业化、规范化、国际化”理念，坚定实施“大健康+互联网”战略。通过遍布全国的4200个线下实体网络、线上互联网平台以及超过50万员工和营销员队伍，依托“活力...&↑点击上方“他山资本”关注我们案情介绍深交所出具监管函">日，安徽省某人民法院作出刑事判决，认定创业板上市公司HCYS公司犯单位行贿罪。HCYS的控股子公司、孙公司也存在刑事诉讼。HCYS公司未及时披露上述刑事案件情况，后来才于日对上述事项进行了补充披露。时任分管董事程某对公司的上述刑事诉讼事项未尽到勤勉尽责义务，未及时了解案件情况，未主动调查、获取相关资料，未...&案例简介购买理财产品未审议，被出具监管函">案例一德威新材（300325）的子公司滁州德威于2016年11月至2017年2月使用闲置募集资金4800万元购买短期理财产品，收益35.04万元；于2016年6月至8月使用闲置自有资金3.03亿元购买保本型理财产品，收益50.1万元。直到2017年4月，德威新材才就上述购买理财产品事项补充履行审批程序和信息披露义务。深交所认为，德威新材的上述相关行为违反...&
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泰康人寿豪掷28.9亿推员工持股计划
【泰康人寿豪掷28.9亿推员工持股计划】证券时报记者获悉的泰康人寿《核心骨干员工持股计划》主要条款显示，该项计划涉及股票总量不超过万股，存续期为36个月，员工持股计划认购泰康人寿股票价格为21.50元/股。（证券时报）
　　泰康人寿保险股份有限公司近日详细披露了员工持股计划。　　证券时报记者获悉的泰康人寿《核心骨干员工持股计划》主要条款显示，该项计划涉及股票总量不超过万股，存续期为36个月，员工持股计划认购泰康人寿股票价格为21.50元/股。
　　针对此次员工持股所覆盖的员工数量等细节，泰康人寿官方暂未给予回应。不过据记者了解，该项员工持股计划覆盖面颇广，基层业务骨干亦有参与，有业务骨干员工目前已获得1万股配额。　　涉及股票总量超亿股　　上述《核心骨干员工持股计划》显示，员工持股计划的股票来源为公司回购的股份，涉及股票总量不超过万股，涉及的资金总量不超过28.90亿元，并按份额进行管理。存续期为36个月，自该计划标的股票过户至员工持股计划名下并登记于股东名册时起算。该项员工持股计划委托泰康资产管理有限责任公司设立的泰康人寿核心骨干员工持股计划资产管理计划，管理员工持股计划。　　另外，此次员工持股计划认购泰康人寿股票价格为21.50元/股。泰康人寿称，该价格为最近一次股权转让市场公允价格。　　近两年，泰康人寿频繁发生股权变更，其中有一次便是泰康人寿向原股东中信信托一方回购股份用于内部员工持股。去年7月份，保监会官方发布针对泰康人寿变更股东的批复，同意泰康人寿收购中信信托持有的该公司万股股份，占泰康人寿总股本的8.8008%。转让后，中信信托不再持有泰康人寿股份。该次转让批复已经说明，“泰康人寿应当将收购股份全部用于实施员工持股计划和减少注册资本，并按照有关法律规定和工作方案及时开展后续事项。”　　按泰康人寿的员工持股方案看，21.50元/股的价格为该公司根据《公司法》回购原股东中信信托持有股份的实际交易价格。据了解，在泰康人寿2014年、2015年两年内进行的多次股权转让中，多家国有股东退出时的价格均为17元/股左右。　　基层员工亦有参与　　根据《核心骨干员工持股计划》，员工持股计划的股份来源为泰康人寿库存股，涉及股票总量为股；其中员工认购（含预支薪酬）与公司奖励的比例为8:2。公司奖励将在计划存续期（不含延长）到期时确认归属，实际归属数量与存续期内公司业绩以及持有人个人年度考核结果挂钩。若在持股计划存续期内公司采用非公开发行或的方式进行融资，员工持股计划有权公平参与认购。　　泰康人寿同时说明，该项员工持股计划所持有的全部有效标的股票总数，累计未超过公司股本总额的10%；单个员工参加计划所获股份权益对应的股票总数，累计未超过公司股本总额的1%。　　该项方案对参加员工需满足的条件也有相对明确的规定：1、在公司或公司的全资或控股子公司工作满3年及以上，领取薪酬并签订劳动合同；2、担任总、分、子公司一定层级以上机构或部门的管理职位、或担任一定层级以上核心专业技术职位；3、年度综合绩效考核为良好等级及以上。　　针对泰康人寿员工持股计划将会覆盖到多少员工，以及参与的人数等详细信息，泰康人寿官方暂未回应。　　不过，据记者了解，该项计划已经覆盖到了比较基层的中部中支公司员工，有业务骨干员工目前已获得1万股的配额。　　据泰康人寿官方网站数据显示，截至日，泰康人寿管理资产规模7000亿元，累计总资产5300亿元。　　泰康人寿在全国设分公司、中心支公司、营销服务部等各级服务机构4200余家。
（责任编辑：DF155）
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郑加良/制表 翟超/制图
证券时报记者 赵春燕
泰康人寿保险股份有限公司近日详细披露了员工持股计划。
证券时报记者获悉的泰康人寿《核心骨干员工持股计划》主要条款显示，该项计划涉及股票总量不超过万股，存续期为36个月，员工持股计划认购泰康人寿股票价格为21.50元/股。
针对此次员工持股所覆盖的员工数量等细节，泰康人寿官方暂未给予回应。不过据记者了解，该项员工持股计划覆盖面颇广，基层业务骨干亦有参与，有业务骨干员工目前已获得1万股配额。
涉及股票总量超亿股
上述《核心骨干员工持股计划》显示，员工持股计划的股票来源为公司回购的股份，涉及股票总量不超过万股，涉及的资金总量不超过28.90亿元，并按份额进行管理。存续期为36个月，自该计划标的股票过户至员工持股计划名下并登记于股东名册时起算。该项员工持股计划委托泰康资产管理有限责任公司设立的泰康人寿核心骨干员工持股计划资产管理计划，管理员工持股计划。
另外，此次员工持股计划认购泰康人寿股票价格为21.50元/股。泰康人寿称，该价格为最近一次股权转让市场公允价格。
近两年，泰康人寿频繁发生股权变更，其中有一次便是泰康人寿向原股东中信信托一方回购股份用于内部员工持股。去年7月份，保监会官方发布针对泰康人寿变更股东的批复，同意泰康人寿收购中信信托持有的该公司万股股份，占泰康人寿总股本的8.8008%。转让后，中信信托不再持有泰康人寿股份。该次转让批复已经说明，“泰康人寿应当将收购股份全部用于实施员工持股计划和减少注册资本，并按照有关法律规定和工作方案及时开展后续事项。”
按泰康人寿的员工持股方案看，21.50元/股的价格为该公司根据《公司法》回购原股东中信信托持有股份的实际交易价格。据了解，在泰康人寿2014年、2015年两年内进行的多次股权转让中，多家国有股东退出时的价格均为17元/股左右。
基层员工亦有参与
根据《核心骨干员工持股计划》，员工持股计划的股份来源为泰康人寿库存股，涉及股票总量为股；其中员工认购(含预支薪酬)与公司奖励的比例为8:2。公司奖励将在计划存续期(不含延长)到期时确认归属，实际归属数量与存续期内公司业绩以及持有人个人年度考核结果挂钩。若在持股计划存续期内公司采用非公开发行或配股的方式进行融资，员工持股计划有权公平参与认购。
泰康人寿同时说明，该项员工持股计划所持有的全部有效标的股票总数，累计未超过公司股本总额的10%；单个员工参加计划所获股份权益对应的股票总数，累计未超过公司股本总额的1%。
该项方案对参加员工需满足的条件也有相对明确的规定：1、在公司或公司的全资或控股子公司工作满3年及以上，领取薪酬并签订劳动合同；2、担任总、分、子公司一定层级以上机构或部门的管理职位、或担任一定层级以上核心专业技术职位；3、年度综合绩效考核为良好等级及以上。
针对泰康人寿员工持股计划将会覆盖到多少员工，以及参与的人数等详细信息，泰康人寿官方暂未回应。
不过，据记者了解，该项计划已经覆盖到了比较基层的中部中支公司员工，有业务骨干员工目前已获得1万股的配额。
据泰康人寿官方网站数据显示，截至日，泰康人寿管理资产规模7000亿元，累计总资产5300亿元。
泰康人寿在全国设分公司、中心支公司、营销服务部等各级服务机构4200余家。
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泰康人寿减资获批 嘉德国际持股比升至23.77%
　编辑：张琦
　　在保险公司纷纷增资扩股的背景下，泰康人寿近日获准减资。不过，记者了解到，此次减资与钱多钱少并无关系，而是其从原股东中信信托回购的股份有了明确去向。
　　保监会1月4日发布公告批准了泰康人寿的减资申请，同意其注册资本变更为27.29亿元。对比其2014年年底的注册资本可以发现，此次减资额度为1.23亿元。与此同时，记者了解到，其员工持股计划也已经在保监会备案。种种迹象表明，泰康人寿进一步扫除了障碍，正在加快上市步伐。
　　近两年，泰康人寿持续调整股权结构，其上市计划日益明朗。2015年8月份，保监会批准泰康人寿收购中信信托持有的约2.51亿股股份。收购完成后，泰康人寿以库存股的方式持有该公司8.8%的股份，根据保监会要求，这些股份将全部用于实施员工持股计划和减少注册资本。
　　1月4日，保监会批准泰康人寿注册资本减少至27.29亿元，实施减资1.23亿元，对应的库存股股份占比约为49%。据此计算，库存股的51%、约该公司总股本的4.4%将用于员工持股计划。根据《保监会关于保险机构开展员工持股计划有关事项的通知》，对涉及公司股本或注册资本总额5%及以上的员工持股，保险机构应当报监管部门批准后实施。对涉及公司股本或注册资本总额5%以下的员工持股，保险机构应报监管部门备案。记者了解到，目前泰康人寿的员工持股计划已经在保监会备案。
　　随着减资的确定，泰康人寿几大股东的持股比例也将再次发生变化。减资前，大股东中国嘉德国际拍卖有限公司持有股份约6.49亿股，持股比例约22.7%，减资后，其持股比例进一步增加至23.77%。近几年，作为泰康人寿的大股东，嘉德国际的持股份额持续提升：2011年3月份其持股比例为14.98%，2012年2月份持股比例升至18.884%。
　　“目前，原来的国有股东已经全部退出，经过股权转让，出现了一些新股东，但更重要的是嘉德国际的股份占比得以提高。”一位知情人士对记者称。资料显示，去年，泰康人寿五次变更股权，变更后，中国外运长航集团、中远财务公司、中国交通建设股份公司、中信信托等五家国有大股东全部退出了泰康人寿。在转让过程中，泰康人寿的老股东接手了超过70%的股份，其余股份由新增股东获得。泰康人寿官网显示，目前持股5%的股东包括嘉德国际、高盛、新政泰达投资有限公司、北京物虹联合投资有限公司，以及河南未来投资咨询有限公司。
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原标题:泰康人寿减资获批 大股东嘉德国际持股比升至23.77%
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