在工厂做两年,公司单位没签合同但交社保,没交社保.昨天没

在厂里做了两年多,厂里没有签劳动合同也没有买社保,我如果以没有买社保辞职的话能拿到补偿金吗?_百度知道
在厂里做了两年多,厂里没有签劳动合同也没有买社保,我如果以没有买社保辞职的话能拿到补偿金吗?
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单位优秀员工,完成清洁生产、安全生产标准化等工作
  1、员工可以申请劳动仲裁,以单位没有缴纳社保为由解除劳动合同,有劳动仲裁判定后可领取经济补偿,可以拿到3个月的本人工资。  2、依据《劳动合同法》  第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:  (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;  (二)未及时足额支付劳动报酬的;  (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;  (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;  (五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;  (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。  用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。  第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:  (一)劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的;  (二)用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;  (三)用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的;  (四)用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的;  (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的;  (六)依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的;  (七)法律、行政法规规定的其他情形。  第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。  本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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在一家工厂工作十多年了,没签工作合同,没交社保,由于劳累身体健康不好,公司给补偿吗?
社保补缴:社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。 正常情况下,一般单位(分地域)只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。社保证明:社保证明是指由社保局出具的缴费清单,详细载明社会保险投保人的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。社保证明必须由社会保险电脑系统打印出来并加盖社保局公章才有效。
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地区:云南 |解答问题:40803条
你好关于工作的纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集,去部门投诉,或者。劳动仲裁是指由委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起的必经程序。按照《》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。首先,你要确认和单位之间的的事实,如单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,后,可以要求单位补缴,补发工资。第三,单位应当时应当提前一个月通知劳动者,否则应当支付一个月的作为代通金。第四,不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五,单位,可以要求经济赔偿金,为经济补偿金的两倍。第六,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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在杭州一家私人工厂工作两年,没有签合同,我没有买社保,现在打算辞职,我能要求补偿吗?
你可以去,只要你有证明你在那工作过,就没有问题
我在一家工厂我能让他帮我买社保吗?跟老板干了十年,她没给我签劳动合同也没帮我交社会保险
未的,可以主张双倍,违法辞退的,还可以主张双倍。
我在现在的工作的地方工作一年了都没交过社保,也没签过任何合同,近期工作地点要搬迁,我想要补偿没交的社保,
单位在何处?如果未,依法可主张双倍差额;未交,可以到社保中心投诉;如果搬迁导致合同无法履行,依法可主张。
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2921今日解答我老婆在工厂里做了3年,签了劳动合同但是没有买社保,现在查出得了重病 - 110网免费法律咨询
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我老婆在工厂里做了3年,签了劳动合同但是没有买社保,现在查出得了重病
浙江-杭州&01-17 13:56&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(3)
我老婆在工厂里做了3年,签了劳动合同但是没有买社保,现在查出得了重病,厂里要承担责任吗?
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这是可以要求单位补交社保的
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在医保范围内承担。
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你好,可以要求单位补缴社保
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我在工厂上班已有九年半了,公司一直没签合同、没买社保,我可以让公司给予哪些补偿
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由于时效已过,没签合同要求支付二倍工资诉求得不到支持。但可以要求用人单位补交社保,如果要求解除劳动合同,则要求用人单位支付十个月工资的经济补偿。
合同法的规定:第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 社保的费用可以要求公司将这段时间的全额赔给你。
banruozhang
banruozhang
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公司应付你工作九年半的双倍工资,为你补交所有的社保,以及签订无固定期限劳动合同。
xmlychen1973
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擅长:暂未定制
当然要维权啦,吃了你的给你吐出来
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现在工厂还有不签合同不交社保的吗?收藏
本人上个月月底辞职。现在老板就是找各种理由不给我最后一个月的工资。我去年毕业一直在那家公司干到现在。一直没签合同也没保险。我下午去了趟劳动局他们联系我申请劳动仲裁起诉老板。说按照劳动法不签合同从第二个月起就要支付双倍工资。还要补交社保。现在可不是一个月工资这么简单了。老板不仁,别怪我不义了
前提是法律站在哪边?个人很难斗过团体。
一般都是员工这边的,赔偿的话就不是工资那么简单了
现在什么情况了。表示关注
参考鸿杰,不看好楼主,企业耍无赖。个人很难斗过的
小公司,应该没多大实力
问律师了,律师说基本没问题
律师算了下不光二倍工资。光加班费,经济补偿加起来就将近2万。加上二倍工资要上4万了。小企业不按劳动法办事不签合同,一下就弄住他,完事我还得要社保补偿。又得将近1万。
本来老老实实给我最后一个月工资就结了。
办成了在贴吧说一声啊!
办成了说一声
今天下午已经把改交的材料都交了。就等通知了。
等你通知,加油!
声援,加油。就应该惩治这些只知道压榨劳动力的资本家
期待成功惩治黑心老板
等拿到钱后,楼主请客吃饭喝酒,然后在回家的路上,卒。或是拿到钱后,过了几天,或是当天在回家路上,卒。
看看鸿杰就知道了,判了不执行没有用卵
一般都是员工这边的,赔偿的话就不是工资那么简单了
判好判,不给你钱你也没办法
够呛,以前去过,劳动局态度恶劣。
日楼主还好吗
已经拿到钱了各位。申请了强制执行当月工资加双倍工资两万多法院已经把钱给我了。
我也在工厂待了有3年多了从来没有签过合同也没交过社保,现在在公司被胡乱罚款,我也不想干了。你是怎么维权的?求帮主!
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