工厂放假期间不给劳动者缴纳社保怎么办？_百度知道
工厂放假期间不给劳动者缴纳社保怎么办？
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李和平，男，陕西延安大学政法学院副教授，硕士研究生导师，陕西旷达律师事务所兼职律师
可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位缴纳养老保险等社会保险基金。根据《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律的规定，用人单位在放假期间，也应给劳动者缴纳社会保险基金。
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　　向社保稽查大队举报。　　社会保险稽查大队的工作任务主要是对五险六项参保缴费及欠缴社保费情况实施稽核；对五险六项社保待遇享受的资格和标准情况实施稽核；履行内部审计职责，对社保经办内控制度运行情况进行管理与监督；受理社会保险违法违规行为的举报投诉，并依法查处。
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擅长：暂未定制
停这几个月不怕，去劳动监察大队投诉。
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我在工厂干了6年了，工厂给我入的社保，现在工厂不让我干了，我怎么办
山东－烟台&03-24 11:51&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(2)
我在工厂干了6年了，工厂给我入的社保，现在工厂不让我干了，我怎么办，我能得到补偿金吗，能给说一下吗，谢谢您了
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工厂不为工人买社保，还要拖欠工人工资，辞职还要找各种理由克扣工资，这样的工厂能让我在继续工作吗？
我与2011年6月进厂，签定了合同却没有给员工办理社会保险，环境也很差，而且工资也不按时发放，辞职的话工厂还要找各种理由克扣工资，我做的是包工，就是带几个人在厂里承包一道工序，工资是由工厂发给我，再由我在把工资发给我带的几个人，10月份因为我们工厂换客户也换了新产品，也没有生产管理人员，没做过产品而且单价也不给我们说，一个月做下来算帐自己没有工资还亏损了两千左右，我就找老板讨说法他也说是工厂换新产品和管理问题，我问他我亏损的怎么办他说要我自己承担然后就和老板发生了口角，然后我说我要辞职他说可以但是只有你一个人走我带的人他不放，他说他们和厂里签了合同，那时候签合同说好我带的人辞职是随时可以走的而且合同只有工厂里有一份他们没有，那时侯我也没办法妥协了也辞职了，因为我没有工资，辞职的时候说好他给我带来的工人发工资的，所以我走了，可是后来他给我打电话又说要我发工资还要扣百分之三十，不是我一个人而是在之前走的人很多都有这样的情况，现在我不知道怎么办了，我查了一下以前的劳动纠纷案，就想用法律来维护我的利益，不知道一个人能不能申请?请问像这样的工厂，在施行后劳动者可以按的规定享受以下：1、可以享受在职期间的和半个月的工资的经济补偿吗？2、可以享受吗？3、没有买可否要求工厂补缴，我知道这个在现实中很难得到社保局的支持，对此，员工可否要求工厂以赔偿的形式支付给员工？还是有其他的途径？员工可否要求工厂按合同法的第47、82、83、85、87、93条等条款给员工进行补偿；员工可否按其相关条款进行解除劳动关系，并是否可以得到补偿？4、由于是“黑厂”，加之本人对律的认知还不够全面，故希望您也能根据我所描述的情况做一些补充和有利于员工建议？请在百忙之中予以解答，我将不胜感激！
公众采纳地区：四川-成都咨询电话：400-帮助网友：129636 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_19 人 你好，不可以，可以起诉至法院，申请法院查封该原料，判决生效后，可以起诉至法院处理。 11:11
律师回答地区：广东-中山咨询电话：帮助网友：1834 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人准备证据材料，申请劳动仲裁，要求用人单位支付双倍工资及补偿金。 15:08地区：广东-中山咨询电话：13824***帮助网友：2582 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人可以申请劳动仲裁。 14:46
无锡推荐律师【工厂自离社保怎么办】- 融360
工厂自离社保怎么办
&&&&&&社保是每个人在工作当中都会接触的，社保的缴纳多少和自己的工资水平所在地区有一定的联系，个人和单位应该依法缴纳社保，社保的用途也是比较多的，除了养老保险和医疗保险，还有生育保险和工伤保险失业保险。
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