87年工作，女，98年买断工龄，之后社保自己交，50岁可以退休吗？
问题：1987年工作，1998年买断工龄，之后社保是自己交，50岁可以退休吗？本人女。
根据你的描述，你目前属于是按灵活就业人员身份参加城镇职工养老保险的参保人。对城镇职工养老保险参保人来说，女同志如果不是特殊工种的，法定退休年龄的规定是有单位的女工人50岁，女干部55岁，女灵活就业人员就不一定了，有的地区是50岁，有的地区是55岁，要在哪儿说哪儿的话，以地方政策为准。但各地退休审核时的具体操作，一般都是既要看你的人事档案初始的工作身份是干部还是工人，还要看你是在哪个地区退休的。
下面从我身边的一个真实案例说起，然后再变更部分背景条件，来分析结果，或许就更容易明白，更方便你参考了。
我有一个姐妹，和你的情况有些类似。她是1967年生人，1988年在黑龙江一所师范学校毕业，以干部身份参加工作，当地经济效益不好，总是拖欠工资，1998年她主动辞职，办理下岗再就业手续，来到北京应聘到某企业工作，先后服务过几家单位。再后来，以外地失业人员办理了夫妻投靠，落户到北京。按照北京的相关规定，失业人员进京一律按工人身份处理，所以她人事档案的身份就落到了职介，成了工人。
她四十几岁的时候，从企业主动辞职，成了灵活就业人员，做自己想做和愿意做的事。她在街道社保所和职介先后办理了4050灵活就业和失业手续，人事档案也转到了街道，也享受到了政府相关优惠待遇，比如失业金和4050政府社保补贴。因为她的人事档案身份不再是以前的干部，而是工人。2017年50岁生日那个月办理了退休，次月开始享受退休人员待遇。当然这种情况，需要凭借人事档案和相关部门材料，先在社保做身份变更手续，才能通过退休审核。
退一步讲，如果她进京时还是以前的干部身份，就要55岁才能退休了。如果中间没有办理进京落户，但还在北京企业单位上班，那么就要看单位为她办理退休，提交退休申请时的相关材料了。如果劳动合同及退休申请手续上填报的是管理或技术岗，她就要55岁才能退休；如果劳动合同及退休申请手续上填报的不是管理或技术岗，那么她就可以50岁退休。
现在你明白了吧？如果你并不能确定你所在地区对女灵活就业人员退休年龄的政策规定是50岁还是55岁，请你拨打当地12333，先了解清楚，就更知道应该什么时候办理，以及怎样办理了。
我是“水流云在草青青”，认真诚恳的退休顾问，欢迎大家关注我，查看更多社保及退休文章。愿天下人都能老有所养，老有所依。
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我原是农业银行一名职工2002年买断工龄后一直再家自己交养老保险2015年到了50周岁请问我能不能办
我原是农业银行一名职工2002年买断工龄后一直再家自己交2015年到了50周岁请问我能不能办理退休我的档案已移交到养老保险公司
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