急！在药店工作对胎儿有没有影响？_百度宝宝知道在药店一线工作的要学人员都知道_百度文库
您的浏览器Javascript被禁用，需开启后体验完整功能，
享专业文档下载特权
&赠共享文档下载特权
&100W篇文档免费专享
&每天抽奖多种福利
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
在药店一线工作的要学人员都知道
阅读已结束，下载本文需要
定制HR最喜欢的简历
下载文档到电脑，同时保存到云知识，更方便管理
加入VIP
还剩1页未读，
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢有在药店上班的美妈吗？_石家庄同城辣妈帮_在药店工作，底薪和提成哪个更重要？
很多人都认为，
底薪越高，挣的越多，
但从来没有想过，
真正依靠底薪的人，
是一辈子不会发大财的。
事实上，底薪，
只是证明你能力的一个简单标识，
不过是一个基础生活的保障罢了。
那些依靠底薪生活的业务员，
都是过得很差劲的人，
那些不在意底薪的业务员，
才是真正牛逼的业务员。
假如给你三个选择，你会选哪个：
A：2000底薪，4%的提成。
B：3000底薪，2%的提成。
C：没有底薪，10%的提成。
选择B的，都是很多一般的业务员，
选择A的，都是比较好的业务员，
选择C的，都是牛逼的业务员。
牛逼的业务员，是如何炼成的：
1、不会斤斤计较底薪的多少
还有一时的得失。
假如你去面试，有两个选择：
A是一家小公司，产品也有限，
公司实行的是高底薪+低提成。
B是一家大公司，产品还不错，
公司实行的是低底薪+高提成。
难道你会因为500块钱，选择你不中意的小公司吗?
2、先做事，后提要求。
有些业务员，干了几年销售，
自恃经验丰富，提高自身身价，
还没去公司，就跟老板提各种要求，
但真正去了公司，做得又有限，
因为期望值和现实的差距，最后落败而逃。
而真正牛逼的业务员，
从来不先提要求，
而是先脚踏实地的干好本职工作，
证明自己之后再提出自己要求，
反而得到了老板的重视。
3、功夫在工作之外，
不会计较加班和辛苦。
老实说，销售这个行业，
除了坐办公室的，
谁要说八小时工作制，绝对是笑话。
零售商早上五六点就开门了，
业务员跑业务哪里有什么上下班时间，
如果你每天都在纠结自己命苦，
纠结自己工作时间太久，
哪里还有什么心思抓着客户的心。
真正牛逼的业务员，
从来不会把时间浪费在这些小事上。
4、学会取舍，放弃一部分不属于自己的客户。
客户越多越好，
但不是每个客户都是你的重点工作对象，
如果你没有重点，
反而会失去更多的客户。
客户是上帝，我们要重视上帝，
但也不能满足上帝所有的要求，
否则就是溺爱客户，
还要承担溺爱带来的各种后果。
真正牛逼的业务员，
不会被客户牵着走，会勇敢对客户说不!
5、做人比做事重要，诚信比挣钱重要。
跟客户约好了8点见面，
如果你拖拖拉拉10点才到，
就算你公司牛逼，
客户跟你合作的意向也会打折。
为了说服客户，你撒了一个小谎，
客户不知道还好，
万一知道了这是谎言，结果不堪设想。
真正牛逼的业务员，
从来不会为了说服客户，
而丧失做人的原则，
做一个值得信任的人，
才是深度合作的基础。
如果你干了一年销售，
没有挣到钱，是没有经验。
如果你干了三年销售，
没有挣到钱，是没有压力。
如果你干了十年销售，
没有挣到钱，是没有诀窍。
如果你干了一辈子销售，
没有挣到钱，是浪费时间。
愿每一个销售人，
都挣钱，做最牛的销售人!
来源：搜狐
责任编辑：
声明：该文观点仅代表作者本人，搜狐号系信息发布平台，搜狐仅提供信息存储空间服务。
今日搜狐热点律师加盟热线：400-678-6088
手机找法网
您的当前位置：&&&&&正文
你好，我是在药店上班，现在还是试用期，如果擅自离职的话会有什么后果？
你好，我是在药店上班，现在还是试用期，如果擅自离职的话会有什么后果？
提问者：wl3692***时间： 19:37:52地点：2个回答
你好，还在试用期要离职的话估计得不到任何赔偿，只能拿到自己的工资。如果有疑问的话请查看我的联系方式随时和我联系。
你好 ，是否签订合同么。
答：这需要看单位是否对您进行培训，根据《劳动合同法》第二十五条规定，只有两种情形，用...
已帮助： 人
答：申请年休假报告怎么写|||　　年休假是指单位的劳动者每年享有保留工作、带薪连续休...
已帮助： 人
答：你好，根据我国劳动法律的相关规定，你和实习公司签订了实习协议，如果你想提前辞职，...
已帮助： 人
答：您好，恭喜您即将转正。试用期与转正的区别在于，试用期期间您的单位可以以您试用期不...
已帮助： 人
答：你好，关于这个问题，劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，...
已帮助： 人
其他类似咨询
答： 您好！根据《劳动合同法实施条例》第15条的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单
答： 应进行工伤认定，再做劳动能力鉴定，因为未缴纳工伤保险，所以工伤保险待遇应由你所在
答： 你好，我国的劳动法明确的约定，员工在试用期期间，按规定从用工之日起一个月内应当签
答： 你好，对于你提问的有关试用期七天不给工资是否违法的问题，根据我国劳动合同法规定，
答： 您好,你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您
法律百科专题
热门知识推荐
最新咨询回复
回答：你好，工资待遇不变的。
回答：你好，那你就要承担抚养义务的；
回答：你好，属于违约的，承担违约责任的
回答：你好，是的。是违法行为，金额如果达到犯罪的程度就构成犯罪了
回答：至于赔偿，具体赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、后续治疗费、住院伙食补
回答：你好，协调好了，没出结果吗
回答：你好，担保期限过了吗
回答：你好，你们写的合同呢
回答：你好，没有住院病例无法做鉴定的
回答：你好，这需要法医鉴定的。
回答：你好，你可以法院起诉的。
回答：你好，根据法律规定发生交通事故要及时报警，由交警部门及时处理根据现场情况
回答：你好，法院起诉的吗。
回答：你好，这属于工伤的，至于赔偿要看具体情况的，本案的处理方式有两种，1、如
回答：你好，这自然是要报警的。
回答：你好，这是不能的。。
回答：你好，治安拘留一般不存在保释的
回答：你好，你们的合同上怎么约定的
回答：你好，你们是否签订合同恩，
回答：你好，这样的房子是有风险的。
回答：你好，去找劳动局的//
回答：你好，具体是发生了什么事恩。
回答：你好，需要看一下你们的合同呢。
回答：你好，医疗事故已经确定了吗，事故造成的损失呢，
回答：你好，是要承担的因为你是知情的。
回答：他们收不收，你把钱打到以前的那个卡上就还款了
回答：继续等法院消息，还是主动去法院咨询进展都可以
回答：看伤势鉴定情况是否属于轻伤
回答：转正后其他都缴纳，只有公积金单位不给买，合适
回答：老板承担事故的全部责任
回答：非法开采看造成的后果是什么
梁静飞律师
刘焕廷律师
陈奇斌律师
江晓辉律师
顾红霞律师
陈惠斯律师
程智华律师
郜云团队律师
为您推荐地区及合同纠纷专业律师、优质合同纠纷法律咨询、优质合同纠纷法律知识等内容，如果有法律纠纷寻求帮助，可以在线！
地区律师：
热门城市律师：
甘肃律师：
合同纠纷专业律师：
合同纠纷法律咨询：
合同纠纷法律知识：}